
校区负责人
5000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上营销/管理类背景培训机构校区运营经验
1. 负责企业日常运营管理,具备讲授科技类课程能力者优先考虑;
2. 汇总并分析各类运营数据,结合企业发展方向,制定及优化发展战略与规划;
3. 搭建并持续完善课程体系,组建高水平教学团队;
4. 制定年度、季度、月度教学工作计划,并跟进执行情况,确保落地成效;
5. 明确团队成员岗位职责与工作任务,组织协调各项工作,及时解决工作中遇到的问题;
6. 精准把握市场定位,开展市场调研与推广活动,提升品牌知名度和影响力;
7. 依据绩效考核机制,激发员工积极性,动态调整各阶段培训方案;
8. 完成上级交办的其他工作事项。
熟悉教育行业发展趋势,具备成功独立运营教育机构或企业的实际经验;有科技教育或人工智能教育领域从业背景者优先。
课程规划师(双休月入过万)(J10019)
1.1-2.2万元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 按照公司开营计划,履行班主任职责,做好声音学员线上课程的跟进与交付工作;
2. 负责班级群的日常运营与维护,辅导学员学习,针对不同学员的声音问题提供一对一解答和个性化指导;
3. 处理学员退费相关情绪安抚,解决学习过程中的疑难问题,推动学员持续参与课程;
4. 执行并推进学员活跃度提升、复购转化等相关工作,对复购等核心指标负责;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
【工作内容占比:挽单30%、运营30%、复购40%】
岗位要求:
1. 大专及以上学历,持有普通话二甲证书者优先考虑;
2. 1年以上销售或私域运营经验,具备一定的语言类专业基础,能有效辅导学员;
3. 学习能力突出,具备较强的销售思维和服务意识;
4. 耐心细致,沟通表达良好,自我驱动力强;
注:接受实习生,实习周期不少于4个月。
岗位薪资福利:
底薪+绩效+提成,综合收入9-15K
上班时间:9:00-18:30,周末双休
1. 15号前入职,当月起缴纳五险一金,深圳一档社保
2. 设立额外全勤奖励200元
3. 公司设有图书角,支持员工借阅阅读
4. 晋升通道清晰,每年两次晋升评审,表现优异者可提前转正
高薪急聘K12学管师/教务班主任(五险一
7000-12000元/月
班主任/辅导员3-5年大专及以上不授课私立学校大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班
1、结合学员实际需求,制定个性化的课程安排方案;
2、统筹学员日常课程规划,建立并维护学生学习档案;
3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等相关教务事务;
4、办理停课恢复、学员挽留、退费等学生管理事项;
5、按校区要求参与自习辅导或通过微信进行学习答疑;
6、与授课教师保持沟通,掌握学生学习动态,定期向家长汇报学习进展;
7、定期出席家长会,总结学员阶段性学习成果,并针对家长反馈提供有效解决方案;
8、为学生及家长提供专业的教育服务,提升满意度,推动后续报名与口碑传播。
任职资格:
1、大专及以上学历,热爱教育事业者优先考虑;
2、具备学习顾问或教务工作经验者优先;
3、形象良好,行为举止自然得体,普通话流利,亲和力佳,具备良好沟通能力;
4、熟悉中小学各学科课程体系及辅助教学资源,了解升学相关政策;
5、能接受周末出勤及早晚轮班工作安排。
工作时间:单休,每周一或周二轮休,周中12:30-21:00,周六日10:00-19:00或9:00-18:00
广阔的职业发展空间:
公司设置专业与管理双通道发展路径,支持员工根据自身能力与职业兴趣选择发展方向
1、管理方向:学习顾问—教务主任—校长—教务经理—教务总监
2、专业方向:初级学管师—中级学管师—高级学管师—未来规划师
班课顾问(东区工作,双休保障,五险一金)
6000-11000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生坐班小
岗位职责
1、主要负责管理100-150名学生,服务学生及家长,落实续班相关工作;
2、前期参与招生工作,所招学生由本人负责带班及后续续费。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、善于与学生、家长沟通互动,具备较强的服务意识;
3、热爱教育行业,工作踏实认真,有耐心,拥有良好的表达与沟通能力;
4、具备基础的数据统计与分析能力;
5、具备一定抗压能力,有教育行业或同类岗位经验者优先考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、年度体检
4、完善的晋升体系
5、合伙人机制
6、带薪年假
7、专业的技能提升培训
8、有市场竞争力的薪酬
9、过节福利
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
中山公司总部:中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼
工作地点可选:星火教育东区城东名门校区/英联时代广场校区
临时工、计时工
4000-5000元/月
班主任
18元/小时
要求:
1,家庭地址离黄岐步行街15公里范围内
2,有教育孩子经历的宝妈或宝爸
学管主管/班主任坐班轻松入职五险无责任薪
9000-14000元/月
班主任/辅导员1-3年学历不限不授课续费大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学排课系统经验
1、负责学生班级档案资料及合同的整理、归档与动态更新。
2、跟踪并掌握学生的教学进展,做好定期回访记录与学习情况登记。
3、持续关注学生的学习状态与心理动态,及时发现异常并提供有效应对建议。
4、按时发送学习反馈报告,定期联系学生家长沟通学业进度,及时发布最新课表并提醒上课时间。
5、通过家长会、电话或微信等方式与家长保持沟通,收集意见建议,优化服务流程,提升家长满意度。
6、建立完善的服务管理机制,协调学生、家长、教师与学校之间的沟通协作关系。
7、推广教学理念,打造积极、轻松、富有活力的课堂环境与学习氛围。
8、积极推动家长续报课程或推荐新学员参与学习。
9、配合上级完成招生宣传及其他相关支持性工作。
班主任
9000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育学前儿童/小学生一对一教学留学背景
岗位职责:
1. 负责学生日常学习管理与进度监督,制定个性化学习方案,保障教学目标顺利实现;
2. 以真诚态度建立学生信赖关系,同时严格跟进学业进展,引导其形成良好学习习惯;
3. 高效落实课后服务流程,完整衔接学生整个课程周期,及时应对并解决教学中的各类问题;
4. 保持与家长的常态化沟通,定期汇报学生学习表现,配合完成课程续费及相应服务工作。
任职要求:
1. 具备1年以上教育领域工作经验,有大型教育机构从业经历者优先考虑;
2. 拥有一定销售实践基础,需完成每月既定业绩任务;
3. 具备良好沟通技巧,能有效促进家校协同,提高学生课程延续率;
4. 热爱教育行业,责任心强、富有耐心,善于在亲和互动与规范管理间取得平衡;
5. 执行力突出,可高效处理多线程工作任务,具备优秀的时间规划能力;
6. 具备团队合作意识,能与教学组、助教组密切协作,共同提升学生学习成效。
学管师/班主任
6000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课坐班培训机构线下教育授课排课系统经验
薪资结构:底薪+提成+奖金
岗位职责
1.负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作;
2.与家长和授课老师保持联系,掌握学生学习动态,配合教师制定个性化提升方案,并定期汇报学习进展;
3.搭建家校沟通桥梁,推动家长、教师与机构之间的有效互动;
4.为学生及家长提供专业的教育服务支持,提升客户满意度,助力学员续报及品牌口碑传播;
5.根据学生学习表现,开展续费及课程推荐工作,达成既定推广目标。
任职条件:
1.大专及以上学历,教育类相关专业者优先考虑;
2.具备学习顾问或教务管理相关经验,且对该岗位有高度热情;
3.形象良好,行为举止自然得体,普通话流利,富有亲和力,具备较强表达能力;
4.拥有良好的沟通协调能力、分析归纳能力,具备一定计划统筹意识,观察细致,能准确把握家长与学生需求,进行精准课程匹配;
5.熟悉各学科辅导资源,了解常见题型设计逻辑与核心知识点,掌握当前升学相关政策信息。
督学师
5000-6000元/月
班主任1-3年本科及以上熟练使用办公软件活动策划培训机构线上教育排课系统经验互联网教育平台使用不授课数据分析大型教育机构经验社群运营中学生教育专业背景学前儿童/小学生普通话发音标准
【岗位要求】
年龄25-38岁,性别不限
【性格特质】
性格偏外向,善于表达,乐于与人互动交流
【主要职责】
1、通过电脑端监控学生学习数据,包括当日报告、周度及月度统计结果,必要时与家长联系反馈情况,并依据数据分析及时优化学生的学习内容与规划方向。
2、可采用短信、电话或会议等方式与家长沟通,确保信息传递有效,达成预期沟通目标。
3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时,及时进行情绪安抚,开展心理疏导,帮助建立积极的学习心态。
4、为学习机使用者建立专属档案,定期维护更新,准确录入关键信息。
5、提供线上与线下相结合的用户服务,参与总部组织的专业数据分析师系统培训,持续提升服务能力,保障服务的专业性与质量。
【工作经验】
具备教育行业从业经验者优先考虑,特别优秀者可放宽至无经验录用
【工作能力要求】
1、出色的沟通能力为首要条件
2、具备管理意识,能够有效组织和引导学生,同时拥有心理辅导能力和纪律管控能力
3、理解家长需求,能站在家长角度思考问题,做到共情协作,对学生保持严格标准与高要求
4、具备团队合作精神,能与销售团队紧密配合,主动沟通协调,确保工作高效推进
快递员邮政快递1-2人
招工启事
➡ 因公司业务发展需要
现急聘外包快递员 1名
具体要求如下:
✅ 品行端正,服从管理
✅ 身体健康,手脚灵活,能吃苦耐劳
✅ 有快递相关工作经验者优先录用
公司地址:化州市北岸鸡头岭邮政EMS
☎:林生(微同)
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就上【】
求职招聘就是快
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井号:
厨师
【招家庭厨师】
招家庭厨师一名(化南者优先)
2:年龄三十五至五十岁(无家庭负担,如不用带小孩)
3:初中以上学历
4:包食住(在主家住宿,有独立单间)
5:工资5000元左右(每月三日假,大节日放假)
6:试用期一个月
7:工作地点,下郭别墅区
8:能做三年以上者优先
9:联系人董女士
广东茂名猪场招聘:保育饲养员多名。要求:年龄在55岁以内,刻苦耐劳,服从管理,有责任心。工
5000-6000元/月
养殖员餐补包住包吃月结
广东猪场招聘:
保育饲养员多名。
要求:
年龄在55岁以内,刻苦耐劳,服从管理,有责任心。
工资熟手6000元,生手5000元,免疫补贴+冲栏补贴,成绩好有奖励,包吃住生活用品。感觉合适的打电话或者
地址:广东省茂名市
联系电话:李生
兼职
餐饮店
招兼职,招兼职
●年龄18-55岁
有意者面谈/或/或致电
联系电话:
(同步)
工作地址:茂名市茂南区
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】
1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标;
2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决
3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作
4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;
5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接
6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作
【岗位要求】
1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。
2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限;
3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;
4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。
联系电话
薪资10000-12000
咨询副校长/1.5-3w/晋升快/常熟
1.6-3万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上销售经理培训机构K12电话销售团队管理线下教育中学生文化类培训有销售经验销售经理/校长
【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队,制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划,完成总部指标,帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓,根据中小学辅导市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进,做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理,咨询师的选拔、培养及工作指导;制定部门员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,加强团队管理,降低员工流失率,提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理,做好部门常规管理的检查监督工作,主持咨询部门的日常会议,做好奖惩激励,保证部门工作的有序进行,负责咨询部门的培训工作,保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作,协助教管部维系客户满意度,积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议,及时传达会议精神,积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行,如遇特殊情况,及时补位,保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历,两年以上销售管理经验(若条件优秀,学历可以相应放宽) 2、对本地教育行业有一定了解,熟悉咨询工作流程,有较丰富的招生经验; 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的判断能力和沟通能力; 4、能够承受较大的工作压力,具备较强的执行力; 5、善于团队合作,具有良好的协调能力; 6、良好的职业素质和敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000,优秀者20000左右,寒暑假可达30000左右, 你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入25万不是梦,靠自己 买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 3、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月 户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 5)员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧! 6)常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 1、内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和 培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华 教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打 造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部, 入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比 皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
教学副校长
1.1-1.3万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构私立学校有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景教师资格证中学生
岗位职责:
1. 协助校长统筹校区日常运营管理,推动教学与教务流程高效执行;
2. 负责校区招生计划的制定与实施,提升生源质量和招生规模;
3. 组织并监督教学团队的教学质量评估与改进工作。
4.负责k12的教学、教务和教研工作,包括教学体系,教师招聘和教师培训等相关工作。
5.有开发课程体系的能力和经验。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与执行力,有教育培训行业管理经验优先;
2. 熟悉教育培训运营流程,具备良好的沟通与团队管理能力;
3. 有责任心和进取心,能适应阶段性高强度工作节奏;
4. 对教育事业有热情,认同企业价值观并愿意长期发展。
校长
1. 客户资源:拥有丰富的学生资源、家长社群或高净值客户渠道,能直接带来招生转化。
2.行业经验:通常要求3-10年以上的教育行业从业经验,熟悉招生、教学或运营全流程。
3.运营管理能力:具备校区运营、团队管理、市场推广或项目操盘能力,能独立负责一个业务板块。
4.市场开拓能力:具备敏锐的市场洞察力,能制定并执行有效的市场策略。
5.价值观契合:对教育事业有热情,认同“以学生为中心”的理念,反对纯粹的“唯分数论”。
6.个人特质:具备强烈的创业意愿、抗压能力和结果导向思维,能适应创业公司的高强度工作节奏。
7.合作精神:具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合,避免内耗。
校区负责人/校长
5000-10000元/月
校长3-5年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景教师资格证中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.根据不同年龄段(6-16岁)学员特点,设计并实施趣味性、系统化的少儿编程课程(含Scratch、Python、机器人编程等方向)
2. 负责日常授课、课堂管理及学习效果跟踪,定期输出学员成长报告并与家长沟通反馈
3.参与课程教研与教具优化,配合团队完成教学标准化建设及新课研发支持
4.协助组织编程赛事辅导、科技节、公开课等教学延伸活动
5. 关注学员逻辑思维、创造力与协作能力培养,践行“以孩子为中心”的教育理念
任职要求:
1. 热爱教育事业,有亲和力、耐心及良好的表达沟通能力,具备少儿教学敏感度
2.熟悉至少一种少儿编程工具(如Scratch/Code.org/Python/Arduino等),能独立完成项目式教学设计
3.具备基础计算机科学知识,了解编程教育行业发展趋势与主流课程体系
4. 有教师资格证、青少年科技辅导员证书或相关教学经验者优先
5. 学历不限,教育类、计算机类、理工类相关专业背景更佳
广东茂名招聘职位:学校保安年龄:20岁—55岁待遇:2800—3000地点:麻岗镇福利:寒
2800-3000元/月
保安月结
招聘
职位:学校保安
年龄:20岁—55岁
待遇:2800—3000
地点:麻岗镇
福利:寒暑假带薪休假
岗位:无不良记录,身体健康,有保安证优先
联系电话:
有意向者请电话联系
保安
3000-4000元/月
保安
1. 年龄18-55周岁,身体健康。
2. 无违法犯罪记录,品行端正,责任心强,有良好的沟通能力和应急处置意识;
3. 优先考虑:退伍军人、有保安证或相关安保工作经验者,熟悉校园安全管理流程者;
保安1-2人月结
开发区商场招聘安保员岗位:
一、安保员1人
月收入4000月/月休4天。
任职资格:
1、30-55岁,身高168以上;体能良好,能吃苦耐劳,吐字清晰;无犯罪记录,退伍军。
岗位职责:
1、负责对外来人员及车辆登记管理,车辆交通指挥、疏导交通,商场安全防范、消防检查等;
意向者请通过以下方式联系我们:
☎ 【联系方式】
-柯生
【工作地点】茂名市开发区茂南大道罗非鱼转盘旁爱琴海
保安保安队长
招聘
保安队长一名
保安员各两名
工时作间:两班倒(12小时长白班)
保安队长,退伍军录用,需要有工作经验,需要持有保安员证,
主要工作内容:维护秩序,来访人员核对。要求:男女不限,年龄25-55岁,净身高155以上,无犯罪记录,五官端正,身体健康。
工作地点:高州金山发电厂。
薪酬待遇:队长工资4000元,月休4天,不包吃包住。
保安员工资3400元/月,月休4天,不包吃包住。
联电系话:黄队,
养护工保安绿化修剪绿化
茂名市名门物业服务有限公司诚聘
1、秩序维护员
要求:初中以上学历,身高170CM以上,年龄23-50周岁,有一年保安工作经验或退伍军。
待遇:3700元-4000元/月,提供住宿和工作餐,工作时间为两班倒(12小时制),月休4天。
2、绿化工
要求:50周岁以内,身体健康,有园林绿化修剪养护工作经验。
待遇:2500元/月—2800元/月,工作时间为8小时,提供工作餐,月休4天。
联系人:/(吴小姐)
宿舍管理员月结
【宿管招聘】
现在招聘化州市区某学校宿管2名
一、招聘条件
2、无违法等不良记录,身体健康,五官端正;
3、有纪律,有原则,有责任感,服从公司管理安排。
二、工作时间:24小时待岗,作息与学生作息同步,学生放假,您也放假!
三、薪资待遇:2500元/月,包吃包住。
四、联系方式
戴总()
保安包住包吃日结
奥体演唱会招聘部分临保
集合时间:下午14:30左右(待定)
集合地点:茂名市区(待定)
工作时间:下午16:00~演唱会结束
工作地点:茂名奥体中心
人员要求:
1.无保安证的人员:年满25~45周岁:身高168cm以上,150元/人。
2.退伍军人:年满23~45周岁:身高170cm以上,160元/人。
3.有保安证的人员:年满25~50周岁:身高168cm以上,170元/人。
应聘人员服从管理安排,无案底,无长发染发、无纹身,自备特勤服。提供身份证(照片)、保安员证(照片)、退伍证(照片)、电话号码。
包水包晚饭包车来回。
详情请询:
岑小姐()
茂名高州市中控操作员1.中专以上学历,40岁以下;2.2年以上混凝土相关工作经验,具备良好
4500-5500元/月
中控员3-5人月结
中控操作员
1.中专以上学历,40岁以下;2.2年以上混凝土相关工作经验,具备良好的组织、协调、沟通能力,掌握计算机操作知识
薪资福利:月薪:4500 - 5500
招工人数:5人
工作地址:高州市金山经济开发试验区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂名国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘茂名校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。