1.负责企业日常运营管理，具备讲授科技类课程能力者优先考虑； 2.汇总并分析各类运营数据，结合企业发展方向，制定及优化发展战略与规划； 3.搭建并持续完善课程体系，组建高水平教学团队； 4.制定年度、季度、月度教学工作计划，并跟进执行情况，确保落地成效； 5.明确团队成员岗位职责与工作任务，组织协调各项工作，及时解决工作中遇到的问题； 6.精准把握市场定位，开展市场调研与推广活动，提升品牌知名度和影响力； 7.依据绩效考核机制，激发员工积极性，动态调整各阶段培训方案； 8.完成上级交办的其他工作事项。 熟悉教育行业发展趋势，具备成功独立运营教育机构或企业的实际经验；有科技教育或人工智能教育领域从业背景者优先。

工作职责： 1、掌握初中/高中课程内容及考试重点，了解相关考试动态与命题规律； 2、能够根据学生个体差异实施针对性教学，提供高质量的个性化课外辅导服务； 3、统筹校区教学团队，组织并落实各项教学工作； 4、负责校区教师日常管理，确保课程安排及课时消耗达标； 5、定期组织教学研讨与培训活动，持续提升校区整体教学水平； 6、协同校区其他部门推进各项工作，保持高效沟通与配合。 任职要求： 1、本科及以上学历，学科基础扎实，具备教师资格证者优先； 2、热爱教育行业，具有较强的职业素养与责任心； 3、具备良好的跨部门沟通协作能力； 4、有教学管理经验者优先，优秀授课教师亦可考虑。 职位福利： 1、提供五险一金、带薪年假、下午茶点、不定期团建及节日福利等； 2、工作环境轻松，团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，发展空间广阔； 3、配备入职培训、专业课程培训及教学技能提升等多维度成长支持； 4、薪酬结构为底薪+课时费+教师团队管理奖励+课耗完成奖励+续费达成奖励+教师课频奖励+转介绍提成，综合收入参考12-20k 工作地址:(可选) 南海万科校区:桂城街道南海万科写字楼8楼 南海万达校区:桂城街道永胜西路南海新凯广场3楼 南海大沥校区：广佛智城A4栋一楼商铺金博教育 禅城万科金融中心校区:季华五路金融中心C座13楼 禅城世博校区：禅城区汾江南路38号世博广场3楼 顺德大良校区:大良东乐路万邦商业广场6楼 顺德北滘校区:顺德区北滘镇北滘社区居民委员会双桥路11号2号商铺 顺德容桂校区：顺德区容桂镇海骏达大厦B座7楼703 顺德乐从校区：乐从镇跃进路A21号商铺和乐从镇新苑商场二层

招聘信息：珠宝检测师若干名 要求： 1地质学、宝石及工艺材料学、首饰设计与制作、材料学相关专业的大专及本科以上学历。 2在珠宝检测领域连续性拥有大专8年以上经验，本科5年以上经验，硕士3年以上工作经验。 3持有国家认可的职业资格证书者优先考虑

岗位职责: 1、依据公司总部业务战略及目标，制定并执行校区日常运营计划，确保完成年度经营指标； 2、在总部指导下，全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、策划并组织实施招生方案与市场推广活动，全程监督实施过程，确保目标达成； 4、统筹校区教学与运营工作，熟悉各类培训项目，结合区域市场需求，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，实现生源持续积累； 5、制定校区发展策略，指导团队落实招生、教学及后续服务等环节，主导人才引进与培养，健全人才培养机制，发挥团队引领与督导作用，带领团队完成业绩任务； 6、结合当地教育政策与行业动态，为校区优选适配的培训项目； 7、全面负责校区运营管理工作，并落实集团或上级交办的其他任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，大专及以上学历；具备3年以上管理经验，了解教培市场，熟悉运营流程； 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识佳； 3、具有较强的规划与执行能力，能围绕公司战略制定招生与培训发展方案； 4、对教育培训领域有长期发展规划，具备领导力，善于推动团队建设； 5、具备良好的职业操守与团队协作精神，愿在教培行业发展； 6、有强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2.职位晋升：无天花板的晋升机制，提供多元化成长路径； 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+不定期专业知识培训+拓展训练； 4.丰富的团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月会、生日会等）； 5.平等开放的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升空间； 6.办公室配备精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等； 7.月休6天，每周40小时排班制。 公司处于快速发展阶段，晋升机会多，诚邀加入

能吃苦耐劳，一定的促销能力及管理水平，忠诚可靠

做过/感兴趣硅胶捏捏可以联系，现招聘岗位如下: 1.DIY捏捏手工制作师10-20位 任职要求： 1.有做过diy手工或者美甲、烘焙基础、裱花、捏捏等经验优先 2.绘画,漫画和美术专业优先(接受应届美术生可开具实习证明),面试提供过往作品优先考虑; 3.对色彩比较敏感，有责任心，爱干净，对手作感兴趣，不留长指甲; 4.沟通无障碍做事情认真负责有耐心; 5.做事利落效率高，抗压能力强 工资:4000-8000 上班时间:10:00～20:00中午休息1-2个小时，时间可调整，上六休一

在学校图书馆里进行图书加工，加工工序有图书拆膜、图书盖章、图书贴标签等工作！

英孚是一家具有60年历史的英语能力培训中心，覆盖全球116个国家，多次被评为亚洲最受欢迎雇主，在薪酬福利，个人发展上都能给员工全方位保障。英孚青少儿英语深耕中国20多年，拥有280多所学校，在广州/佛山一共16家稳健运营的直营校区，产品包括青少儿英语培训、乐游研学。 公司优势：目前在青少儿英语培训领域，从品牌影响力和市场占有率及师资力量，英孚都是家长的首选，对我们工作开展和收入就有保障。 【公司核心福利】 1双休，入职即购买6险一金，免费入职体检及年度健康体检，超越90%企业该项福利 2每年必须进行岗位晋升调整，纵向/横向根据您的意愿和能力进行晋升调整匹配 3团队高素质年轻教育工作者，氛围轻松活泼进取，正能量满满 4超长带薪年假10-20天，workhard，playharder! 【职位描述TheRole】 校区副校长（销售服务经理）负责校区的销售团队及班主任团队的运营管理，并达成销售指标。包括新生销售，售后的班级管理，学习效果及学习体验等所有相关的校区活动管理。 TheSalesandServiceManagerisresponsibleforthefulloperationofsalesandservicedepartmentandachievingthesalestarget.Thisincludesallpre-saleandpost-saleactivitiesinthecenter. 【工作职责KeyResponsibilities】 •Operations-WorkwiththeDirectorofStudiestoimplementtheOperationsManualandtoensureteachingqualitycontinuallyimproves. •Sales-Supervisetheseniorcourseconsultantandthesalesteamtoimprovethesalesprocess,monitorthesalesteamandmeetbudgeted salestargets. •Service–Supervisetheseniorcustomerrelationsofficeandtheserviceteamtoimprovetheserviceprocessandcustomersatisfaction,monitortheserviceteamandmeetbudgetedretentionsalestargets. •RecruitingandTraining-Beinchargeoflocalsalesandservicestaffemployment,ensureallstaffreceiveappropriatetrainingandparticipateinevaluationsofthem. •Logistics-Ensurethatalldepartmentshavetimelyandeffectivelogisticssupport. •TechnologyandSystems-MakesureITandcomputerequipmentmeetstheEnglishFirststandard.Ensurethatallrelevantinformationisregisteredproperlyintheproductionsystem. Profile •Youloveeducationandcultureindustry •Youhaveanaturalabilitytotakechargeandthriveondifferentsituations,workingdirectlywithcustomers,managingateamoftentofifteenprofessionals •Youenjoyworkinginamulticulturalenvironment •Youlikerunningyourownbusiness,withyourownP&L,trackingsalesandretention •Youareanaturalpeople-personorleader,youarethelynchpinoftheschool(i.e.theheartoftheschool) 【职位要求KeyRequirements】 •Bachelordegreeorabove •ExcellentEnglishcommunicationskill •5yearsorabovesolidexperienceinSales&Operationmanagement •3yearsorabovesolidexperienceinpeoplemanagement

**工作职责：** -团队建设与管理：负责运营团队的招募、培训及日常管理，保障团队高效运转，推动业绩目标达成 -成本管控：制定并落实分校运营预算，严格监督各项支出，合理调配资源，实现精细化成本管理 -利润目标达成：设定分校盈利指标与实施计划，全程跟踪执行情况，通过科学管理与营销手段确保收益目标实现 -统筹内部协作，促进各部门协同运作，提升整体运营效能 -对接总部管理部门，确保分校运营方向与公司整体战略保持一致 **任职要求：** -具备团队领导经验，能够有效激励成员，带动团队绩效增长 -熟悉成本控制流程，拥有良好的财务统筹与管理能力 -具备出色的分析判断力和问题解决能力，能从容应对各类运营挑战 -工作认真负责，具备优秀的沟通协调素质 -有教育行业或相关领域从业经历者优先录用 **薪酬福利：** -具有竞争力的薪资水平 -健全的人才培养体系 -广阔的职业发展空间与晋升通道 **工作时间：** 上午8：30-12：00，下午14：00-17:30，7小时工作制，月休6天，享有国家法定节假日休息。

公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 【岗位职责】: 1.负责组建教务服务体系及质量管理机制，并推动各项制度有效落地执行； 2.制定教务部门年度工作规划，并监督执行进度与实施效果； 3.指导校区教务团队落实标准化教学服务流程，保障教学计划顺利达成； 4.对校区项目运营情况进行跟踪评估与反馈，持续优化学员满意度和考试通过率； 5.带领教务团队完成既定业绩指标，高效推进续费及口碑推荐工作； 6.完成上级交办的其他任务，积极协同其他部门开展相关工作； 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，专业不限; 2、3年以上相关从业经历，具备3-5年医药或医疗教育领域教务或营销管理经验者优先; 3、在k12、成人教育等行业拥有5人以上教务/学管团队管理经验； 4、曾在中公教育、华图教育、金英杰、百通世纪、鸭题库等机构工作者优先考虑； 5、身体健康，性格开朗，具备进取意识，能适应短期省内出差安排。 【福利待遇】 1.作息规律：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 2.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 3.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 4.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 5.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 6.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 7.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 8.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 9.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 10.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 11.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 12.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！ 润德教育期待您的加入！

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涂料活儿黑顶5元一平 黑色墙面和白色墙面15一平包公包料 地砖800的面积110平米25元一平方薄贴 工作忙看清楚价格信息再打电话 （我们是做电动车店铺装修的）

兼职质检员，不出差，日结，正规企业。看懂简单图纸，不定期去郊区工厂记录简单数据，拍摄设备照片。我方提供培训。工作轻松。不限性别，年龄在25岁到55岁之间。大专以上学历，理工科专业优先。

工作内容：资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作不含主动推销，工作轻松易上手。 3、薪资构成： 无底薪 4、工作时间： 周一到周五8:30-11:00，14:30-16:30 一个星期工作5.5天 不加班，节假日正常放假。

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岗位职责 1.负责教育咨询团队的搭建、培训及日常运营，设定团队工作目标并跟进落实； 2.定期开展咨询技能、课程内容、行业政策等方面的培训，提升团队专业水平； 3.制定校区招生方案，拆解销售任务，督导团队完成客户转化指标； 4.结合市场信息与客户反馈，优化咨询服务流程，提升签约成功率与服务满意度； 5.主导重点客户或疑难案例的沟通对接，有效回应客户疑虑与需求； 6.搭建客户档案管理体系，促进老学员推荐与品牌口碑建设； 7.协同教学、教务及市场部门协作，保障课程资源与客户需求高效对接； 8.收集市场变化与用户诉求，为课程优化与服务升级提供支持建议； 9.跟踪团队核心数据（如转化率、退费率、满意度等），定期输出分析总结； 任职要求 1.大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.3年以上教育行业咨询工作经验，具备1年以上团队管理经历，有K12背景者优先； 3.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速赢得客户信赖； 4.对数据敏感，擅长目标拆解与团队动力激发； 5.了解教育行业政策及竞争格局，可灵活制定对应营销策略； 6.认同企业价值观，具有较强的服务意识与责任担当； 薪资福利 -薪资结构：底薪+团队绩效提成+超额奖金（具体面议）； -福利：五险、带薪培训、节日福利、晋升通道。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

岗位职责： 1.统筹管理区域整体工作，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心有序推进实施； 2.管理区域内各中心的日常运营，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励政策，激发团队活力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位人才管理体系搭建，组织实施人才梯队建设与培养计划； 5.保持与各中心常态化沟通，结合运营实际及时提供指导建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的协作对接，保障各项信息与任务高效传达与落实。

岗位职责： 有效统筹并指导CC团队，达成销售业绩目标； 带领咨询团队，提升职业能力、专业水平及服务意识，切实提升新签转化率； 制定并落实校区咨询工作的规划与执行，参与相关制度与政策的制定及实施； 负责校区CC、LMS团队的日常管理，优化人员稳定性，提升人均效能； 组织CC、LMS团队定期开展在岗技能培训，强化销售能力与员工成长发展； 完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域经验，对教育事业有高度热情者优先。 本科及以上学历，专业不限；具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。 5年以上工作经验，其中包含1~2年一线销售经历； 具备1年以上销售团队管理经验，曾管理团队规模不少于5人； 善于总结反思，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力； 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家

岗位职责： 1.统筹管理区域整体运作，制定年度、季度、月度及周度业绩目标，并指导各中心推进实施； 2.管理区域内各中心日常运营工作，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励机制，激发团队动力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位的人才管理体系，搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行； 5.持续与各中心保持沟通，结合实际运营状况提供针对性建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的各项对接事务，保障上下级信息传达与执行顺畅； 7.能够接受跨地区调动（盐城-苏州-宿迁等地）

招聘：外发手工 薪资：2000元以上/月 上班时间自由，可兼顾接送小朋友，另有手工外发

管理老师2名，上班时间：10点15分至3点，周一至周五，节假日正常放假。电话

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瑞幸咖啡店的日常管理

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新晋人员需知： 1.上班方式：留意群接龙，管理员会每天不定时发需求出勤人数接龙，以接龙为准，请选择合适的班次和上班时间进行接龙并按接龙上的日期和时间准时出勤。 2.工作地址：茂名市站北5路邮电大厦大院1楼中国邮政邮件处理中心 3.紧急联系：有疑问或进不了工作现场等，请联系当班值班管理员： 日班(6-18点）班长：古班长，电话：

  今晚19~6点或点22-06点，需要2人，能来的联系我。

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岗位职责: 1.负责午晚托机构的日常运作与管理工作 2.保障教育教学质量，契合学生与家长的实际需求 3.组织并带领团队，增强员工工作效能及协作水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队统筹能力 2.能够高效落实上级安排，确保工作按时推进 3.具备不断提升服务品质的积极性与执行能力

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