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人事管理专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理绩效考核管理薪资核算
岗位职责: 1.负责统筹并执行招聘相关工作,包括职位信息推送、简历甄选、面试安排等环节; 2.办理员工入离职相关手续,保障流程高效有序进行; 3.维护员工关系,开展日常沟通,协调处理员工问题,并落实奖惩机制; 4.协助制定及落地薪酬福利政策,确保方案的公正性与合理性; 5.配合团队完成人力资源条线交办的其他事务性工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能妥善应对员工关系中的各类情况; 2.熟悉人力资源各模块操作流程,具备灵活解决人事实际问题的能力; 3.拥有较强的计划组织能力与执行力,可独立推进招聘及员工日常管理任务; 4.工作细致沉稳,抗压性强,能在多任务环境中保持稳定输出; 5.掌握人力资源相关法律法规基础知识,确保各项操作符合合规要求。
人事文员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
负责协助公司人事经理开展招聘工作
招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营房地产/建筑销售企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
招聘:人事专员 薪资:4000元以上/月 实施招聘工作,JD撰写,熟悉招聘全流程,掌握基本的面试技巧,招聘数据的统计,至少熟练掌握两个热门招聘渠道的平台操作技巧。协助其他行政事务。
助理
2000-6000元/月
人事专员经验不限
底薪800加提成
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力资源管理师持证人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容: 1.主要负责统筹并制定公司每月招聘方案,落实招聘任务,并同步开展数据整理与阶段性复盘; 2.负责员工信息表、人员名册、异动记录等相关人事资料的建立与动态更新; 3.搭建并持续维护企业人才储备库,办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护员工关系; 4.管理员工在职全周期事务,涵盖试用期跟进、晋升流程支持等工作; 5.配合完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备两年以上电商行业人事或人力资源相关岗位工作经验; 2.熟悉招聘全流程及人力资源相关法律法规; 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识; 4.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力; 5.对人才市场动态有一定认知,能精准理解并响应招聘需求。 【工作时间】9:00-18:30(午休12:00-13:00) 【福利待遇】 1、员工食堂免费提供两餐,配备免费停车位 2、节日礼品、全勤奖励、开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿贺金 3、不定期组织下午茶、团队建设及聚餐活动 4、享受员工内部购买专属折扣
招聘人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上招聘与配置
岗位职责: 1.按照公司各部门用人需求开展招聘工作,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2.办理员工入职与离职相关手续,保障流程高效有序进行。 3.处理日常人事事务,如员工沟通协调、组织团队活动等。 4.负责考勤数据统计与奖惩制度的落实执行。 5.维护并更新人事档案信息,确保数据准确完整。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能有效推动员工交流与团队凝聚力建设。 2.熟悉人才市场动态,能结合企业实际需求完成招聘任务。 3.有较强的组织协调能力与责任意识,可妥善处理员工入离调转等事务。 4.掌握基本的数据管理技能,能够规范记录并管理员工人事相关信息。
高级人力专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公
招聘岗位:资深人事专员(主管)(hrbp) 岗位职责: 1.全面负责招聘流程的统筹管理,涵盖岗位需求分析、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用沟通,尤其聚焦中高端职位的人才引进。 2.主导员工关系事务,妥善处理各类劳动纠纷,健全员工沟通体系,增强员工归属感与团队稳定性。 3.持续优化并推动人力资源制度与操作流程落地,保障执行合规且运作高效。 4.协助推进组织发展项目,包括人才评估、绩效管理体系改进等相关工作。 5.配合完成上级安排的其他人力资源专项任务。 任职要求: 1.大专或本科以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上大中型企业人力资源岗位工作经验,有互联网、科技或快消行业背景者更佳。 3.熟练掌握招聘模块,了解劳动法及相关政策法规,具备独立应对员工关系复杂情况的能力。 4.具备出色的沟通协调、组织策划与问题解决能力,能适应一定的工作强度。 上班时间:9.00-17.30 薪资待遇: 【试用期】1个月,无责底薪4K-4.5k+餐补300 【薪资】底薪5k-7k,餐补300租房者补贴300+其他福利 后续根据工作能力逐步提薪
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
办理员工入离职流程、档案维护与考勤数据汇总 执行招聘工作(简历初筛、面试协调、背景调查跟进) 策划并落实内部培训计划及企业文化活动 负责办公耗材采购及行政支出报销事宜 处理日常文书、薪资事务对接及跨部门协作工作 【任职要求】 •大专及以上学历,具1年以上同类岗位经验 •熟悉Office软件与OA办公系统操作 •具备良好沟通技巧与主动服务意识 •工作耐心细致,了解基本劳动法律法规
兼职人事专员
500-1000元/天
招聘专员学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
线上兼职招聘,候选人入职超过下个月15号提成500~1000
电话客服免费培训有提成月结学历不限
一、工作内容: 1、通过电话形式联系银行信用卡逾期客户,了解未还款原因及客户还款能力,给客户提供还款服务。 2、公司提供统一话术培训,销售性质,绿色催收 二、岗位要求: 1、学历要求不限 2、具备基础的电脑操作技能,适应电话工作模式 3、犯罪记录,不良征信记录(曾有逾期但已结清即可); 4、有电话客服、保险销售、电话销售、催收帐款工作经验者优先,也可接受实习/小白~ 三、福利待遇: 1、试用期薪资:责底薪3500+有责底薪500~2000+业绩提成+团队奖金+带薪年假等,阶梯式提成,平均到手薪资在6000~9000元/月,上不封顶; 2、入职签订劳动合同,享受公司的弹性考勤; 3、公司提供带薪的系统培训,岗前带薪培训--入职后一对一师傅带领培训--技能培训--录音培训--晋升培训; 4、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等); 5、员工生日福利、节日福利、公司周年庆、不定期团建等; 四、晋升空间: 1、新进公司的员工分公司内部发展方向为:组长→主管→经理 2、整个公司的发展方向:今年还将继续增设分公司,每年都会在内部不定期选拔愿意挑战自我,有能力胜任各地分公司的主管和经理; 3、最公平最透明的晋升渠道,任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升,能者上 五、工作时间: 正常班9:00~18:00,月休4-6天,公司提供直饮机、冰箱和微波炉。 六、工作地址:广州白云区时光里产业园B栋410
墩子1-2人月结
招聘:切牛肉师傅 薪资:6000 丹记牛肉店招聘:切牛肉师傅一名工资6千左右,要求勤快一点的时间:9:点半下午2点,下午4点到9点半,地址:磐东科技大道棉树丹记牛肉店电话:
揭阳
1月26日 12:36拨打电话
综合承包贴砖墙地砖3-5人
揭阳市普宁市招贴砖要专业贴墙地砖师傅,要4一5人:'。包工带上材料,实方实算,有小团队的联系,几十套出租的公寓房。有空的师傅联系。
揭阳 普宁市
1月26日 12:32拨打电话
揭阳普宁市工地在里湖贴地板砖60x60有一千多平方年前要完20块钱一平方
20-30元/平
贴砖
工地在里湖贴地板砖60x60有一千多平方年前要完20块钱一平方
揭阳 普宁市
1月26日 12:31拨打电话
揭阳榕城区招建筑木工
建筑木工
揭阳市榕城区招建筑木工
揭阳 榕城区
1月26日 12:31拨打电话
揭阳揭东区招通风安装/维修
面议
通风安装5-14天3-5人二把刀勿扰
揭阳市揭东区招通风安装/维修
揭阳 揭东区
1月26日 12:23拨打电话
人事专员/助理
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限人事档案管理市场/传媒/公关招聘与配置
工作内容: 1、负责招聘全流程相关事务; 2、参与企业文化活动的创意构思、落地实施及宣传推广(包括海报设计、文案撰写等); 3、完成日常基础性数据报表整理与汇总; 4、配合上级完成临时交办的其他工作任务; 胜任要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、性格积极,乐于协作,能从工作中获得满足感与成就感; 3、具备清晰的逻辑思维能力;
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力者更佳 4.有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先(经验要求默认为不限,可按需调整) 5.认同公司文化,具备团队协作精神与持续学习意愿
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
招聘人事文员办公室工作+氛围好 一,工作内容: 负责招聘工作,通过各大招聘软件邀约求职者到公司面试即可。 二、薪资待遇 1、月薪底薪+提成(综合3500-5500) 2、工作时间:9:30~18:00,月休四天。准时发工资 三、任职资格 1、年龄16-25周岁,学历不限,无经验也可。一对一带,七天学会 2、性格开朗、外表干净,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流
人事专员学历不限
周末双休…..九晚五 招聘要求: 1.学历不限,男女不限,生熟手均可(有人带)不含销售。 2.年龄:20-45岁 3.品行端正,口齿伶俐,性格开朗活泼,待人热情,有亲和力; 工作内容: 1、在线解答求职者疑问和沟通介绍合适的岗位以及后期维护稳岗工作 2、工作流程:安排新进员工熟悉工作环境,安排新人日常工作,核对当天业绩并且统计数据。 成交薪资待遇: 1、底薪(3000-3500)+社保+奖金+带薪年假+公司聚餐+节日礼品 上班时间: 1、周末双休,节假日正常休息 2、早上9:00-﹣中午12:00,下午1:30--5:00岗位优势: 薪资待遇好,公司环境好,办公氛围融洽,基本都是00后的小姐姐,工作简单轻松自由,长白班不加班,到点就下班,每天7.5小时,综合工资5000+,工作自由,但态度很重要 期待优秀的你加入我们团队!!!!! 立即沟通
人力资源管理岗
8000-10000元/月
人事专员经验不限本科及以上培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
承接公司战略目标和人才战略制定与落地,通过预测公司未来3-5年的人才需求,采取措施保留和吸引企业对口专业人才; 全面建立健全招聘体系,完善招聘机制; 依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司招募人才; 在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置; 对招聘效果进行评估。 养殖行业,能接受入职先深入一线
客服专员经验不限学历不限不接受居家办公接待处/咨询台客服电话客服办公室坐班售后客服咨询热线客服不含销售的客服工作倒班工作制投诉客服线上客服企业内部客服人力资源外包客服
工作内容: 接听中国移动10086客服热线,通过内部系统查询信息,准确解答用户咨询并办理相关业务 职位要求: 年龄满17岁,性别不限,具备中专或高中及以上学历,普通话标准,沟通表达清晰,熟练掌握电脑基本操作,具备良好的服务意识与服务态度 工作时间: 每天排班制,工作时长8至9小时 薪资待遇: 每月休息6天,法定节假日按三倍工资发放,无经验新人可享带薪岗前培训,享有接听提成与绩效奖励,公司统一购买五险,并提供住宿安排 综合薪资:3~8k
BD经理经验不限大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验对企业/机构(To
饿了么外卖招聘市场经理bd 月薪5000-8000不等 岗位职责: 1、开发新入驻商家并维护现有合作商户,构建稳固的区域商业合作关系; 2、洞察商家实际需求,提供定制化运营支持方案,推动合作谈判顺利达成; 3、落实企业制定的运营方针与市场政策,确保各项业绩指标按时完成; 4、快速识别运营中的问题点,并针对性调整执行策略以提升效果; 5、高效响应商家反馈,妥善处理投诉与建议,持续提升合作伙伴满意度。 职位要求: 1、具备餐饮行业、线下直销或本地生活服务领域工作经验者优先; 2、性格开朗,具备良好的沟通协调能力与清晰的分析判断能力; 3、认同销售岗位价值,工作积极主动,踏实肯干,富有职业热情与进取意识; 4、心理素质佳,能独立承担指定区域内的业务拓展与市场推广任务。
混凝土销售业务员
3000-20000元/月
销售专员包住包吃五险1-2人3-5年学历不限较多外勤按单提成销售额提成
工作内容: 对外销售混凝土,发掘客户、联系客户 有销售、应酬经验,五官端正,可以喝酒
电话客服学历不限
岗位职责: 1.负责接听客户来电,及时解答客户咨询,提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户反馈的问题,协调相关部门进行处理并跟进解决进度 3.主动收集客户意见建议,定期整理上报,助力产品与服务优化提升 4.维护客户关系,提升客户满意度与品牌忠诚度,减少客户流失 5.完成上级交办的其他日常事务性工作,确保服务流程高效运转 任职要求: 1.学历不限,具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准,有耐心和服务意识,能承受一定的工作压力 3.熟练使用办公软件,打字速度较快,信息录入准确高效 4.有客服相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
售前售后客服
3000-4000元/月
客服1-2人月结学历不限
负责对食堂客户的引导及对接 出现售后及时反馈至现场
客服20人以上日结学历不限
可居家办公,日结170一天 主要是处理客户的问题,在线回客户问题 耐心细致,有责任心 工作时间4小时左右
电话客服有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
招聘:惠城移动外呼(月休四天+) 薪资:4000-6000元以上/月 职位职责:   1、通过电话形式进行客户维护,告知相关优惠活动等;   2、负责通信运营商客户的电话回访服务;   3、负责推广运营商各项业务。   无须外访客户,写字楼办公,专业系统平台,耳麦接听,人性化的办公管理理念。 任职资格:   1、有电话营销或客服等相关工作经验优先;   2、普通话标准,良好的表达能力,认真负责的工作态度,愿意不断提升,积极进步;   3、会基础的电脑操作,学习能力强;   4、年龄20~40之间,条件优秀可放宽。   试用期一个月。 上班时间:   早上9点~12点,下午2点~6点,月休4天。 工作地点:惠城梅园新村
客服专员1-2人月结全职
打字速度快,沟通理解能‬力强,能接早受‬晚班,服从管理,责任心强,有经验者优先,工作积极主动,具有团队合作精神。(打发时间做短期的勿扰
客服主管包吃月结3-5年学历不限客服组长电商客服电商客服主管
招聘岗位:客服主管 任职要求: 1、大专及以上学历,了解网店订单销售操作流程,掌握天猫淘宝等平台运营规则,熟悉店铺商品信息; 2、具备3年以上网店客服团队管理经验,或有客服培训相关经历; 3、具备优秀的语言表达能力、跨部门协作能力以及团队组织协调能力; 4、具备较强的客户服务意识、职业操守及良好的团队合作态度; 5、拥有出色的领导力与培训能力,富有团队精神,能适应高强度工作节奏。 工作职责: 1.负责客服团队的日常运营管理,优化沟通话术、服务技巧及售后解决方案,持续监控客服绩效数据,定期抽查客服与客户的对话记录,发现问题及时纠正,提升整体服务体验; 2.带领团队达成各项业务目标,进行任务分解与执行跟进,保障KPI顺利完成,同时推动续费率提升、服务质量优化及客户投诉率下降; 3.制定并完善客服服务规范与工作流程,科学排班,合理调配人力资源; 4.策划并实施客服培训方案,持续更新《客服培训手册》,提升团队专业能力; 5.完成上级交办的其他工作任务。 【福利待遇】 1、员工食堂免费供应早、午餐,办公环境优雅,团队以90后、00后为主,氛围轻松活泼 2、节日福利礼品、全勤奖励、春节开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿贺金 3、定期安排下午茶、团队聚餐与团建活动 4、享受员工内部购买折扣 【工作地点】同路青年创业园四号楼3栋
跟单客服
4000-9000元/月
客服专员经验不限学历不限不接受居家办公电话客服办公室坐班咨询热线客服不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制
跟单客服【每日工作8小时】 职位说明: 1.无需经验,会打字、会沟通即可 2.入职后有专人带教培训 3.初期熟悉流程,后期掌握熟练可晋升,带教新人享额外提成 4.老板为00后,团队氛围轻松,公司常备奶茶及多种日常福利 5.不签署绑定类合同,若工作不适,提前一个月提交离职申请即可 薪资结构:底薪3000+400全勤奖+跟单金额5%提成+绩效奖金500-1000+月度奖励300-1000不包食宿做满一年享6000年终奖 工作时段: 上午9:00-11:30下午1:00-3:00 3:30-5:006:00-20:00每日实际工作8小时,月休6天,每周五下午三点准时下班,周六固定休息,法定节假日正常休假 员工福利: 1.培训全程免费,系统教学是公司应尽职责 2.不定期组织聚餐,业绩领先者额外嘉奖 办公环境: 1.位于万泰汇财富大厦,城市顶级写字楼,办公氛围优越 2.周边配套齐全,临近大型商超、购物中心,肯德基、麦当劳等餐饮便捷,生活便利度高
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鱼泡直聘为工人提供揭阳客户专员招聘信息在线招聘信息,主要招聘揭阳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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