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承接公司战略目标和人才战略制定与落地,通过预测公司未来3-5年的人才需求,采取措施保留和吸引企业对口专业人才;

全面建立健全招聘体系,完善招聘机制;

依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司招募人才;

在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置;

对招聘效果进行评估。

养殖行业,能接受入职先深入一线
2026-01-26 11:35
IP属地:安徽

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本科经验不限培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
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泗县牧原农牧有限公司
已上市 · 10000人以上
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