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工作内容:
1. 主要负责统筹并制定公司每月招聘方案,落实招聘任务,并同步开展数据整理与阶段性复盘;
2. 负责员工信息表、人员名册、异动记录等相关人事资料的建立与动态更新;
3. 搭建并持续维护企业人才储备库,办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护员工关系;
4. 管理员工在职全周期事务,涵盖试用期跟进、晋升流程支持等工作;
5. 配合完成领导交办的其他临时性工作任务。

任职要求:
1. 具备两年以上电商行业人事或人力资源相关岗位工作经验;
2. 熟悉招聘全流程及人力资源相关法律法规;
3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力;
5. 对人才市场动态有一定认知,能精准理解并响应招聘需求。

【工作时间】9:00-18:30(午休12:00-13:00)

【福利待遇】
1、员工食堂免费提供两餐,配备免费停车位
2、节日礼品、全勤奖励、开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿贺金
3、不定期组织下午茶、团队建设及聚餐活动
4、享受员工内部购买专属折扣
2025-12-22 06:22
IP属地:广东揭阳

职位福利

本科3-5年考勤管理不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力资源管理师持证人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
企业发布信息图
普宁市天之乾贸易有限公司
未融资 · 100-499人
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