工作职责 1. 配合厂长拟定年度及月度生产安排，跟踪计划实施进展，监督生产节奏与交付完成情况。 2. 开展生产车间日常巡检，及时协调处理设备异常、物料供应不足等突发状况，确保生产稳定运行。 3. 与质量、采购、仓储等职能部门协同联动，推进生产环节流程改进，减少成本支出与产品不良率。 4. 汇总整理生产相关数据，编制分析材料，为管理层决策提供依据，助力生产管理规范化建设。 5. 协同开展生产队伍的培训组织与绩效考核，强化一线人员操作水平与安全生产意识。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程类专业优先考虑。 2. 拥有3年以上金属制品或机加工领域生产管理或助理岗位经验，熟悉生产工艺及现场管理制度。 3. 具备基本的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公工具完成生产报表处理。 4. 具有良好的沟通协作能力和应急处置能力，能够高效应对现场实际问题。 5. 熟悉ISO9001质量管理体系标准，具备精益生产或6S管理实践经验者优先。

任职要求： 1、2 年以上摩托车 / 电动车整车装配车间管理经验，做过班组长、生产主管优先；熟悉整车装配工艺流程企查查。 2、熟悉产线现场管理、5S、安全、质量基础管控，能够独立处理产线各类生产异常。 3、会带班组，敢于管现场，抗压能力强，沟通协调好，能和一线员工、各部门对接。 4、会基础 Excel，能看懂生产报表，会做简单数据统计。 5、服从管理，执行力强，原则性强，能接受车间现场上班。

岗位职责: 1. 负责定制家具厂的日常运作与全面管理 2. 保障生产流程高效运转，严格把控产品质量 3. 促进团队协作，持续改善工作氛围与效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时保质完成 3. 富有团队意识，可快速适应环境并融入集体

岗位职责: 1.负责注塑部门的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行。 2.持续监督并优化注塑工艺参数，提升产品品质与产线效率。 3.协同团队攻关生产中的技术难题，确保模具运行稳定及性能达标。 4.组织团队建设与人才培养，激发员工积极性，提升整体作业效能。 5.针对客户反馈问题进行溯源分析，制定改进方案并推动落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验。 2.精通模具结构与注塑成型工艺，熟练使用相关专业软件工具。 3.具备快速判断和解决现场技术问题的能力，反应迅速、措施有效。 4.拥有良好的跨部门沟通技巧，能高效推进多方协作。 5.具备较强的学习意识和创新思维，能够带动团队持续优化进步。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备2-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配等至少一类生产流程 2.学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识

一、工作内容 1、全职，在家乡或工作所在地就近开展业务，担任我们树字MES系统平台的区域负责人； 2、承接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约与实地拜访，推动成交落地； 3、上门对接客户，讲解MES产品功能并开展现场调研，为客户量身定制解决方案； 4、指导客户使用MES系统，协助完成系统上线实施； 5、持续服务已合作的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有驾照，有私家车者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接工厂决策层； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收入：通过MES系统差价及上线辅导获取收益，月薪30K起，收入无上限； 2、学习：通过面试后，可在深圳总部短期办公，视需要提供宿舍床位，结业后享受长期在线培训，由导师全程带教； 3、商机：每月稳定提供约30个客户线索； 4、供货：按底价供应，数量不限，利润空间约占成交价50%； 5、视频素材：每日提供1条营销短视频，辅助提升短视频获客能力； 6、市场资料：配备销售工具包、行业案例集、行业视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号、在线运营平台OPS账户； 7、资源支持：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑指导及产品技术答疑。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，即可实现本地化创业，独立运营。 产品优势：成熟标品MES，历经9年打磨，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化方案，不限用户与模块数量，按工作中心计费，价格透明，易于成交，交付便捷，利润可观，业内无直接竞争。公司提供系统化培训、充足商机资源、底价供货机制、公开高效的内部创客平台及全程业务陪跑支持。 已服务客户：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，年产值5千万～10亿，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

招聘（机加工、电镀、线路、防焊、表处、检验）主管&经理 基本技能： （1）熟练掌握高精密度线路板产品的生产工艺； （2）具备设备基础维护与故障排查能力； （3）管理能力：具备优秀的组织协调素养，拥有扎实的管理经验，能有效统筹部门内部运作，协调跨部门协作关系，科学规划本部门工作任务； （4）沟通技巧：具备良好的人际沟通与团队协作能力； （5）计划能力：能够系统化规划工作内容，对任务的时间节点、数量要求、执行流程进行合理且高效的安排； （6）处事灵活周全，具有较强的应急处理和适应变化的能力； （7）工具应用：熟悉ISO9001/IATF16949及GJB9001B-2009质量管理体系标准，掌握APQP、SPC、MSA、FMEA、PPAP五大工具的基本应用； 工作经验： 了解IC载板制造工艺流程及相关生产设备，具备3年以上高精密度线路板产品生产管理或制程优化相关工作经验。

岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营管理，保障生产工作有序进行。 2. 组织执行生产计划，跟踪生产进度，确保产品按时交付。 3. 统筹安排车间人员配置，指导班组长开展作业，提升团队执行效能。 4. 推行现场管理制度落地，维持生产区域整洁、安全、合规。 5. 协调解决生产过程中发生的各类异常情况，保障生产平稳运行。 6. 落实员工安全生产、自主检查培训及品质管控相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能够有效促进跨岗位协作； 2. 拥有3年以上食品、休闲食品制造管理相关工作经验； 3. 熟练操作办公软件，具备数据整理与报表制作能力； 4. 有团队管理经历者优先，能带领班组高效达成生产目标。

安排生产，样板打样，懂生产工艺，做管架类为主

江门市新会区招消防电小工两个

江门市恩平市招弱电/安防，一名师傅，熟练配管，布线，一天300，灵活一点的，一个星期的活

江门市台山市招工地打磨工现场谈价大概3000方电话

江门市台山市招工地小工/杂工

招司机指挥，有意者联系，工作责任心强

配电柜配盘，懂图纸，会画图，组装，人员调配。技术支持。会开车，能出差。年龄30-50。

浙江需要车间管理人员（正式工） 主要生产制药罐，发酵罐，配料罐等不锈钢产品 需要车间主管2名，班组长20名。 要求从事同行业管理经验5年以上，有带 领20人团队经历者优先。 联系电话:

浙江需要车间管理人员（正式工） 主要生产制药罐，发酵罐，配料罐等不锈钢产品 需要车间主管2名，班组长20名。 要求从事同行业管理经验5年以上，有带 领20人团队经历者优先。 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

本公司从事粉末涂料生产制造，销售为一体实体型制造企业，现因业务增长，特招生产主管一名，最好从事过化工涂料相关行业，懂生产管理，成本能耗控制，合理安排生产任务，沟通协调其他职能部门。有相关经验者可面谈。有油漆，油墨，外墙涂料生产制造管理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度，确保按时保质完成生产任务 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，及时纠正违规行为，提升制程稳定性 3.开展班组安全教育与现场巡查，落实6S管理，预防安全与质量事故 4.协调物料、设备及工艺部门 5. 记录并分析生产数据，定期汇报产能、良率及人员绩效情况 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与班组长工作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应加班安排，执行力强 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表填写与数据汇报

---现招聘全职文职一名，工作内容清晰，无复杂压力。一、工作内容1.日常客户订单录入、打单、下单、订单归档整理；2.跟进车间生产进度，对接出货、排期、交货事宜；3.负责仓库出入库核对、月度盘点、数据统计；4.每月客户对账、账单整理、明细核对，协助回款对接；5.日常行政文职、资料整理、报表更新、领导交办事项。二、岗位要求1.会电脑基础办公软件，熟练Excel基础函数、制表统计；2.做事细心严谨、对账耐心，责任心强，服从工作安排；3.沟通能力良好，能对接客户、车间、仓库日常对接；4.接受工厂正常上班节奏，稳定性高，能长期做1.1–3年熟手（会对账打单）：综合5200–6000/月2.全能熟手（懂喷涂对账+全盘文职）：6000–6800/月3.福利：包吃、全勤200、工龄逐年递增、节日福利、工资准时发放，从不拖欠四、工作时间与休息08:00-18:00，十小时制工作地址：江门市蓬江区杜阮镇工业区联系电话：联系人:尹生

岗位职责： 1、规划销售方案，带领团队达成企业既定的销售任务； 2、研判市场动向，指导团队优化销售策略，促进业绩增长； 3、把控销售环节，保障销售工作高效有序推进； 4、开展团队培训与培养，增强整体销售专业水平； 5、维系核心客户关系，挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力及团队管理背景； 2、具备良好的表达能力和商务谈判技巧，能应对复杂销售场景； 3、对行业变化保持敏感度，可及时调整应对策略； 4、目标感强，善于激发团队积极性以实现业绩突破； 5、恪守职业规范，能够有效传递和维护公司品牌价值。

岗位职责： 1.完成公司下达的业绩目标； 2.开展客户开发与维护工作，提升客户满意度和合作粘性； 3.定期分析市场动态与销售数据，提出优化建议并推动落地； 4.配合上级完成跨部门协作，及时反馈问题并协调解决； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识； 2.工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力；

五官端正，身体健康，年龄25—40岁，，积极勤奋，心细，有意者联系我

岗位职责 1. 深入研究头盔行业市场动向、用户需求及竞争格局，制定产品发展战略与路线图，覆盖新产品立项及在售产品优化升级。 2. 主导产品需求的挖掘与梳理，联合研发、设计、制造团队，明确功能定义、技术参数与外观设计，推动产品从概念阶段至量产落地的全流程执行。 3. 策划产品上市推广方案，协同市场与销售部门，制定定价策略、传播内容及销售话术，收集一线反馈信息，支撑产品持续改进与迭代。 4. 结合销售表现与用户评价数据，识别优化空间与潜在需求，推动产品系列的技术革新与功能升级。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备3 - 5年产品经理相关经验，有消费电子、3C产品、户外运动装备或摩托车/头盔类产品管理背景者优先。 2. 熟悉产品全周期运作流程（从需求到上市），具备独立主导产品生命周期管理的能力，擅长跨职能团队协作与推进。 3. 具备较强的市场敏感度与用户洞察力，能通过调研与数据分析精准捕捉头盔市场的增长机会与用户核心痛点。 4. 拥有优秀的沟通协调与项目推动能力，可高效联动研发、生产、营销等多方团队达成目标，抗压性强，适应高频迭代工作节奏。 5. 热爱骑行文化与安全防护装备领域，关注产业技术发展，具备创新思维及实际落地经验。

岗位职责: 1.负责订单全流程跟进，确保产品交付周期及质量达标。 2.与客户保持高效沟通，保障订单各环节顺利推进。 3.跟踪生产进度，及时协调处理生产中出现的各类异常情况。 任职要求： 1.具备良好的统筹与协调能力，能同时管理多个订单任务。 2.沟通表达能力强，确保各方对订单流程准确理解与配合。 3.注重工作细节，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

负责销售各种规格的石子、机制砂、碎石、水稳等建筑材料，工资以底薪+提成的形式，时间自由安排，包吃包住。

岗位职责： 1、依据卫品战略规划，制定卫生巾（护垫）、经期裤、棉条等新产品研发与优化的年度方案及预算，并推动执行与过程监控，确保研发目标顺利达成； 2、从技术革新角度提出卫生巾（护垫）、经期裤、棉条等产品的研发课题，主导编制产品开发实施计划； 3、建立健全卫生巾（护垫、经期裤、棉条）产品及其配套原材料和技术管理的内部规范与标准体系； 4、为生产环节提供专业技术支持，参与原材料供应商评估及原料选型，输出技术评审意见； 5、负责卫生巾（护垫、经期裤、棉条）相关产品与材料的测试工作，统筹协调新产品的开发及新材料的应用，持续提升产品质量并优化成本结构； 6、联动生产与技术团队推进新技术的研发与落地，指导研发成本核算，实施对下属工作的监督与绩效考核，同时提供培训与发展机会，提升团队专业能力，助力公司人才梯队建设。 任职要求： 1、具备5年以上全国范围内卫生用品研发工作经验，曾主导或核心参与新品开发并成功推向市场； 2、本科及以上学历，应用化学、纺织材料与工程等相关专业优先，有行业背景者专业不限； 3、精通卫品领域，尤其熟悉卫生巾的产品构造与生产工艺流程； 4、掌握各类卫品原材料性能特点及行业市场发展动态； 5、具备从零搭建研发体系的能力，可独立梳理研发流程并组建研发团队； 6、熟练使用CAD或其他相关绘图软件，熟悉产品研发全流程，能独立承担研发各环节工作； 7、具有团队管理实践经历，善于建立高效有序的工作机制，营造积极向上的创新研发氛围。

【岗位职责】 1. 仓库规划与管理 2. 库存控制 3. 货物收发与存储 4. 安全与合规管理等 【岗位要求】 1. 有玻璃厂仓库经验或仓库主管经理优先 2. 有驾驶证，叉车证或会用航吊机优先