装配式预制构件生产经理岗位职责一、岗位职责 1. 全面主持预制构件生产车间的日常运营，制定并执行生产计划，确保按时交付，达成既定生产任务。 2. 统筹管理生产全过程，优化作业流程，及时解决现场技术、设备及人力相关问题，保障生产有序进行。 3. 负责生产团队的组织管理，合理调配人员，组织实施技能培训与绩效评估，持续提升团队作业效率。 4. 严格执行质量控制措施，落实检验规程，杜绝不合格品流出，及时处理质量问题并推动整改闭环。 5. 推行安全生产制度，组织安全教育与风险排查，防范安全事故发生，落实现场5S规范化管理。 6. 加强成本管控，降低材料损耗与能源消耗，提升设备运行效率，有效控制生产运营成本。 7. 组织设备与模具的维护保养工作，确保生产设备稳定运转，协同推进物料供应及库存合理化管理。 8. 与相关部门保持沟通协作，协调供货安排与技术衔接事项，定期向上级反馈生产进展情况。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，建筑类或土木工程相关专业，具备5年以上装配式预制构件生产管理经验。 2. 精通PC构件生产工艺流程、质量要求及安全操作规范，具备独立应对现场突发问题的能力。 3. 具有较强的生产组织、团队管理与成本控制能力，责任心强，执行力高，能适应工作压力。

一、工作内容 1、全职，在家乡或工作所在地就近开展业务，担任我们树字MES系统平台的区域负责人； 2、承接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约与实地拜访，推动成交落地； 3、上门对接客户，讲解MES产品功能并开展现场调研，为客户量身定制解决方案； 4、指导客户使用MES系统，协助完成系统上线实施； 5、持续服务已合作的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有驾照，有私家车者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接工厂决策层； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收入：通过MES系统差价及上线辅导获取收益，月薪30K起，收入无上限； 2、学习：通过面试后，可在深圳总部短期办公，视需要提供宿舍床位，结业后享受长期在线培训，由导师全程带教； 3、商机：每月稳定提供约30个客户线索； 4、供货：按底价供应，数量不限，利润空间约占成交价50%； 5、视频素材：每日提供1条营销短视频，辅助提升短视频获客能力； 6、市场资料：配备销售工具包、行业案例集、行业视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号、在线运营平台OPS账户； 7、资源支持：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑指导及产品技术答疑。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，即可实现本地化创业，独立运营。 产品优势：成熟标品MES，历经9年打磨，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化方案，不限用户与模块数量，按工作中心计费，价格透明，易于成交，交付便捷，利润可观，业内无直接竞争。公司提供系统化培训、充足商机资源、底价供货机制、公开高效的内部创客平台及全程业务陪跑支持。 已服务客户：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，年产值5千万～10亿，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

本公司是做浴室镜，化妆镜的工厂，负责组装车间的工作安排，交货期与质量管控。

一、基本要求： 1、年龄25-30岁，大专及以上学历 2、掌握生产计划、现场管理、质量管理、成本控制及人员管理全流程 3、具备较强的沟通协调能力，执行力突出 二、职能职责： 1、落实生产计划，确保产量、交付周期、效率与成本目标达成 2、统筹现场设备运行、安全生产及人员调度管理 3、牵头推进降本增效、工艺优化与产品良率提升工作 4、负责10-15人生产团队的日常管理工作 三、具有压缩空气过滤器或三滤相关行业从业经历者优先

1、需具备5年以上灯饰、照明成品、配件及半成品组装管理背景，精通各类五金、塑胶材料特性及相关制造工艺，掌握灯饰或照明产品专业技术知识，有照明灯具制造企业从业经历者优先考虑。 2、全面主导工厂生产计划制定与执行，统筹工艺质量控制、安全生产管理；对生产效率、人力成本、产品品质、订单准时交付等核心运营指标承担直接责任； 3、牵头制定并推动落实公司整体生产运营战略，整合协调内外资源，保障年度生产经营目标顺利实现； 4、严格贯彻公司各项内部管理体系，包括质量、成本控制、生产管理等制度流程，确保产品品质达标；严格执行工艺规范、生产操作规程、作业指导书等标准化文件； 5、主导工厂团队搭建与人才培养，提升专业能力，促进部门间协作，科学调配资源，实现资源高效转化与产出最大化； 6、推进工厂精益化生产实践，持续优化质量水平，降低制造成本； 7、负责安全管理体系运行，落实安全环保措施，有效管控安全风险； 8、实时掌握生产动态，加强公司与各部门间的协同联动，快速响应并解决生产过程中出现的重大问题与突发状况。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，具有5年以上灯具制造企业生产管理岗位工作经验； 2、熟练操作CAD、Excel等常用办公软件，或在五金加工、注塑成型、灯带生产、车灯制造、质量管理等领域具备专项技能； 3、熟悉精益生产理念与流程改善方法，热爱生产运营管理岗位工作； 4、品德优良，具备高度敬业精神、职业操守及现代企业管理思维，拥有战略性发展眼光； 5、具备出色的领导力与管理能力，擅长统筹规划、组织协调、沟通交流、问题分析、综合判断与归纳总结； 6、责任心强，富有团队合作意识，具备全局视野与使命担当精神。

岗位职责：1.仓库规划与管理 2库存控制 3货物收发与存储 4安全与合规管理等 有玻璃厂仓库经验或仓库主管经理优先 有驾驶证，叉车证或会用航吊机优先

潮连利泰工厂招聘主管兼开机师傅一名。 【工作内容】 1、熟练使用现有设备（泡棉类产品的覆胶分条开料机、横竖半断裁切机、手工裁切机、四柱油压冲床； 2、根据现有订单做好生产及管理工作，并根据过往订单及客户预测用量制定生产、成品库存及材料来料计划； 3.完成主管职位的日常工作，人员分工，各工序的有效生产衔接，制定并实施工作流程，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1.吃苦耐劳，执行力强，做事细心，工作主动认真； 2.有良好的职业道德，独立的工作能力，优秀的团队意识，责任感强； 3.责任心强、诚信、学习能力强。 4.男女均可，有相关的生产管理工作经验，大专或职校以上学历。 工作地址：江门市蓬江区潮连街青年路7号之六芝山工业区厂房 联系人：叶先生

1，负责模具及资产的日常管理，图纸与技术文件的归档维护，修模、改模的评估及进度跟进 2，参与新产品的模具方案评审，跟踪开模执行进度 3，具有家电行业工作经验者优先录用

【岗位职责】： 1、贯彻执行公司各项方针政策及规章制度，确保落实到位。 2、处理生产过程中各类异常情况，有效控制生产成本与成品质量。 3、依据订单计划安排生产排程，跟进生产进度，协调各环节工作，保障生产顺利进行。 4、负责车间6S管理，规划现场布局并监督6S执行情况。 5、核查生产人员日常考勤，实施绩效考核，统筹日常任务分配及工作监督。 6、结合生产计划与实际需求，向上级反馈需解决的关键问题，并跟踪处理进展。 7、组织车间各级管理人员开展业务培训，提升管理与业务能力。 8、持续总结生产经验，优化生产工艺流程和品质管控方式，提升生产效率与产品品质，推行节约措施，严控人力投入，降低生产成本。 9、服从上级工作安排，按时完成交办的临时性工作任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备2年以上制造业生产管理经验，能够独立主导生产管理工作。 2、具备良好的综合协调能力、团队合作意识及沟通表达能力。 3、长白班，能适应加班工作安排。

查看详情： 【生产主管 】 1名 鹤山市雄进家具有限公司 查看电话：

，招顶班猪肉师傅一名，280元一天包吃住，27号下午到位28-30号（3天）地址：江门电话：

【共和】鹤山市华美金属制品有限公司急聘：1、[太阳]财务要求：20-45岁，有财务相关经验，有出口工作经验者优先综合：6000元-8000元2、[太阳]普工要求：20-45岁、初中以上(升职空间大，大专学历或以上学历者)，三班倒综合：5000-9000元(培训合格待遇7000-10000)3、[太阳]电工综合：6000-10000元要求：25-45岁、有电工证，具备相关工作经验、三班倒4、[太阳]设备部水处理工综合：5000-7000元要求：25-50岁、有相关工作经验，三班倒5、[太阳]仓管多名25-45岁、有相关工作经验，三班倒待遇：5000-6000元上班时间：16:00-00:00公司福利：1、入职购买五险一金2、提供消暑糖水3、高温补贴4、员工子女读书补贴电话：梁小姐地址：鹤山市共和镇新兴路296号

壹式壹糖果乐园：正式工2200元底薪+入职买社保+计件制算+夜班补贴 【年龄要求]: 年龄18一55岁， 男女不限。 [工资 标准]: 保底2200元，周一至周五正班12元小时，晚上加班18元小时，周六周日加班24 元小时 ，法定节假日36元/小时+全勤奖60元月+婚产假+年终奖+年终假期 （ 工作时间） 长白班坐班，注塑部两班倒+夜班补贴20元晚 住宿环境：4-6人一间宿舍，有少量夫妻房 包吃包住。有结婚证的外租房补200元月 【工作内容]:装配、包装、喷油、移印、注塑，冲压岗位等 【人职资料]:复印件一张、一寸照片两张。 [离职要求]:提前30天辞工 【面试时间]:当天随时，入职当天可以入住宿舍

江门市开平市招贴砖

江门市招工地小工，工资日结80%。包吃住。做完清剩下账

- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

主管车间生产计划和产量

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

要求： 1、三 年以上机加车间现场管理经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备； 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解，懂得剪板、折弯等工艺及其操作，懂得操作使用数控机； 3、熟悉机加工图纸，能看懂机械零件图纸、工艺文件； 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力，会基础异常问题分析，能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场，接受必要加班； 较强问题处理能力，遇到生产、质量问题快速处置； 原则性强，执行力好，善于班组沟通； 服从公司管理制度。

招聘注塑领班1人，注塑技术员2人 岗位职责： 1. 负责注塑车间现场管理，保障生产流程有序进行。 2. 对操作人员实施日常监督与技能培训，提高团队作业水平。 3. 可独立完成设备调试，确保机器稳定运转。 4. 熟悉机械手使用，能指导并监管团队完成相关操作任务。 任职要求： 1. 具备基本机械操作能力，熟练掌握调机技术。 2. 具备一定的团队组织管理及培训经验。 3. 能快速应对并处理生产过程中的各类技术异常。 4. 具备良好的协调沟通意识和协作精神。

岗位职责： 1. 制定生产排程，并监督计划的有效落地与实施； 2. 组织生产团队运作，统筹协调跨部门协作，保障生产进度与产品品质； 3. 负责原材料及成品的库存管控，确保仓储供应稳定，并及时处置过期或异常物料； 4. 落实包装/印刷及相关生产设备的日常维护与保养，保障设备高效运转； 5. 监控生产成本支出，推动成本优化，确保各项支出处于合理区间。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业者优先考虑； 2. 熟悉包装/印刷流程，具备团队管理、仓储管理、生产计划与物流调度相关经验； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队组织能力； 4. 工作责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力；

1. 协助生产主管制定班组生产计划，合理分配班组内人员工作任务，确保按时、按质、按量完成生产指标。 2. 负责班组日常生产现场管理，监督生产流程规范执行，及时处理生产过程中的异常情况，保障生产秩序稳定。 3. 组织班组员工开展技能培训和安全培训，提升团队操作水平与安全意识，降低生产安全事故发生率。 4. 负责班组生产数据统计与上报，包括产量、损耗、工时等，做好生产记录归档，为生产优化提供数据支持。 5. 管理班组物料使用，监督物料领用、消耗流程，减少物料浪费，控制生产成本。 6. 协调班组与其他部门的沟通对接，及时反馈生产问题，配合解决生产环节中的跨部门协作需求。 7. 关注班组员工动态，做好员工关怀与激励，维护班组团队凝聚力，降低员工流失率。 三、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，专业不限。 2. 经验：具备2年及以上生产一线工作经验，至少1年生产班组管理经验，熟悉生产流程及操作规范。 3. 技能：掌握生产现场管理技巧，具备良好的生产问题分析与解决能力；熟练使用办公软件（Word、Excel）及生产管理相关系统。 4. 资质：持有安全生产相关培训证书者优先。 5. 能力：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，工作严谨细致，抗压能力强。 6. 素养：遵守公司规章制度，具备良好的责任心、执行力和安全意识。 可谈薪，前期劳务派遣，两个月实习期可转正

岗位职责： 1、负责产品的设计开发及项目整体推进； 2、持续优化产品性能，开展技术难题攻关、材料成本控制与创新研发，对接客户进行技术沟通； 3、建立并维护BOM，编制客户所需的技术文档资料； 4、配合相关部门协作，提供必要的技术支持； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料类或相关专业背景； 2、通过英语CET-4，具备良好的英文读写能力，具有产品开发与项目主导经验，能够独立分析和解决问题； 3、熟练使用常用办公软件，掌握二维、三维制图技能； 4、了解IATF16949质量管理体系及APQP开发流程，有汽车零部件或辅助材料开发经历者优先。

顺丰直招物流客户经理 一、薪资待遇：前3个月8K+800元车补，转正后底薪4.5k+提成+补贴，月均收入12-15k左右 二、岗位职责： 1、寻找新客户，挖掘客户需求，结合公司产品特点，匹配需求，完成客户开发及销售目标； 2、已合作的客户定期回访，了解客户的需求变化，完成老客户业务深耕； 3、协调内部资源，及时解决客户反馈的问题，提升客户体验。 三、任职要求： 1、大专学历以上，专业不限，3年及以上物流行业或B2B客户经理经验； 2、能快速掌握市场现状及竞争对手分析，精通销售谈判和高效沟通技巧； 3、较好的情绪管理与自我激励能力，能有效推动跨部门沟通与协作，能适应较大的工作压力。 4.有车优先，能接受出差优先 四、工作地址：中山，珠海，江门，云浮，湛江均可安排

重要声明：公司是属于直聘，是属于直聘，没有任何中介，属于公司内部自行招聘 假一罚款千百倍 招聘长期工和实习生，截止招聘年前，想要找实习工作欢迎联系，入职便可以提供盖章，和第三方协议等实习资料。 目前广东片区，8家分公司，分别是广州天河区，东莞市，汕头市，湛江市两家，惠州市，清远市，江门市， ，目前属于扩招加，为了扩大规模，打造更多分公司，成就更多就业岗位，为国家解决就业问题？培养更多人才。 硬性要求：（不接受寒假工和兼职！主要是招聘实习生和长期工为主，实习生入职就可以提供住宿和第三方就业协议. 薪资福利待遇： 1.试用期无责任底薪3000＋提成+晋升，提成不封顶，多劳多得），转正4500+高提成+产品分红+晋升，薪资多劳多得，上不封顶！！！提升主管能够带团队可拥有15%的团队管理奖金（晋升升职加薪快，每个月都可以参与公司晋升，达到标准就晋升，公平公正公正，目的是扩展分公司做准备） 2.入职可提供住宿，带薪年假，不定期聚餐，员工旅游，节日福利，生日礼金，结婚礼金等等。 3.法定节假日正常放假休息。 【任职要求】：受疫情影响者优先。 1.男女不限18-25岁，接受无经验者和实习生，带薪免费培训，由主管带到转正。 3.有团队精神，优秀的表达能力和执行力，态度端正。 【岗位职责】 1.逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合主管做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习； 3.负责公司业务拓展策划与执行； 4.协助公司的日常宣传以及推广； 晋升渠道公开透明，有想法的，有目标的，有理想的！想要未来开总部初创公司的，我们都作为管理层培养！我们只需要教你带团队，教你开公司。 任职要求：接受无经验者，无学历 者，但主要是看态度，还有学习意愿，对赚钱，对发展感兴趣，有运动精神优先考虑，有团队精神优先考虑。 岗位福利： 1:氛围好，大家都是00后的 2:发展好，晋升不分先来后到，达到标准晋升 3：提供免费师傅在各阶段免费教学 4:接受无经验的，零经验者，主要是看你学习意愿和学习态度为准 5:公司关注个人成长，锻炼机会较多，沟 通能力，解决问题能力，抗压能力，随机应变等能力锻炼 6:提供免费住宿，男生住宿就是在公司写字 楼里面的，住宿空间较大，女生住宿距离公司5分钟 7 :晋升空间大，从新人到组长到部门主管到副经理到总经理到副总裁到总裁这样的一个晋升框架，目前集团有接近200多家分公司 ，有一线上海，广州，浙江 ，北京，夏门，海南，二线，三线，四线，分公司布局范围广 ，集团产品多元化，都是跟大型上市公司合作，有移动支付，蚂蚁集团，有中国联通等，中国电信等，物流等，美团 ，京东等 ，淘宝等合作对象。 加分项 有以下行业经验：其他生活服务·互联网金融·其他金融业

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉生产流程及相关设备操作。 2. 工作责任心强，具备良好的团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够自觉遵守安全生产制度与作业规程。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的统筹管理，保障生产任务高效完成； 2. 监督生产进度与质量，确保符合公司标准及客户要求； 3. 协调生产资源，优化作业流程，提升整体生产效能； 4. 指导团队成员工作，推动团队能力提升； 5. 及时处理生产异常，确保生产安全与稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 2. 熟悉生产作业流程，能独立处理现场问题； 3. 有相关电子行业生产管理经验者优先考虑。

薪资福利待遇： 1. 试用期无责任底薪3000＋提成，转正后4500+高提成+产品分红，收入与业绩挂钩，上不封顶！晋升为主管后可享受15%团队管理奖金 2. 入职即提供住宿，享有带薪年假，定期组织聚餐、员工旅游，节日福利、生日礼金、结婚礼金等一应俱全 3. 法定节假日按规定正常休息 【任职要求】： 1. 年龄18-25岁，性别不限，欢迎无经验及在校实习生加入，提供带薪免费培训，由主管一对一指导至转正 2. 具备良好团队意识，沟通表达能力强，执行力佳，工作态度积极端正 【岗位职责】 1. 逐步融入公司企业文化，理解并承担未来管理者应尽职责 2. 系统学习分公司各项运作流程，协助主管完成日常管理与培训任务，为独立胜任管理岗位打下坚实基础 3. 参与公司业务拓展的方案策划与落地执行 4. 配合开展公司品牌宣传及市场推广相关工作 晋升机制公开透明，对于有想法、有目标、有抱负的伙伴，公司将作为核心管理人才重点培养，未来具备条件者可主导开设区域总部。我们不仅培养你带团队，更教会你如何创办并运营一家公司

本公司承诺：公司直招！非中介！非人力资源！非劳务派遣！不进厂！不收取任何费用！接受无经验者、实习生及初学者，全程有人指导！ 硬性要求：（不接受兼职与短期工作！！！） 1. 试用期无责任底薪3000＋提成，转正后4500+高提成+产品分红，收入按劳分配，上不封顶！！！具备团队管理能力者，底薪5000+享受15%团队管理奖励 2. 入职即安排住宿并缴纳相关费用，享有带薪年假，定期组织聚餐，安排员工旅游，提供节日福利、生日礼金、结婚礼金等福利待遇 3. 法定节假日按规定正常休假 【任职要求】： 1. 性别不限，年龄18-26岁，欢迎无经验人员及实习生加入，提供带薪免费培训，由主管一对一辅导至转正 2. 具备良好团队意识，沟通表达能力强，执行力佳，工作态度积极端正 【岗位职责】： 1. 逐步融入公司企业文化，明确未来管理者应承担的职责与使命 2. 系统学习分公司各项运作流程，协助主管完成日常管理与培训任务，为独立胜任岗位打下坚实基础 3. 参与公司业务拓展方案的策划与落地执行 4. 配合开展公司日常宣传与市场推广工作 晋升机制公开透明，有志于未来自主创业、开设公司的伙伴，可在此实现梦想！我们专注培养团队领导者，传授创业实战经验。 产品面向广泛人群，特别适合零基础、渴望通过努力获得回报的求职者。 诚邀正直、诚信、充满正能量的伙伴加入，同心同行，共同追逐理想未来