
建筑施工负责人
5000-8000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 主持生产例会,动态跟踪施工难点,提出优化方案并推动落地
5. 配合项目经理完成内外部沟通、验收及资料归档等全过程管理
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹与应急处置能力
3. 责任心强,具备良好沟通协调能力和团队管理经验
4. 持有二级建造师(建筑工程)资格证书及建安B证
5. 身体健康,能适应长期驻场工作
生产主管(储备)
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科现场管理生产计划管理生产物料管理
1、依据公司经营目标(产量、质量、效率、成本等)将指标细化分解至各工序,围绕月度与周度生产计划统筹安排生产任务,提前识别生产过程中可能遇到的难点,做好预案及资源调配准备,确保生产部门按时保质完成公司整体运营目标;
2、制定并落实各工序安全防护举措,严格执行安全管理规范,确保实现无安全事故、无物资损失事故的目标;
3、推动各工序开展班组管理建设,组织实施产值绩效分配机制、积分管理制度及各项生产制度落地执行,促进员工成长与团队凝聚力提升,为公司持续输送高素质后备力量;
4、推进精益化生产管理,实现生产计划、设备负荷与工序产能的均衡匹配,针对瓶颈环节优化资源配置并制定改进对策,及时解决生产难题,推动各工序持续优化提升;
5、加强与其他职能部门的沟通协作,协调工序间资源协同以及生产部与其他部门间的配合,保障各生产环节高效运转和持续发展;
6、持续监督生产现场基础管理工作,包括5S+1S、生产纪律、TPM管理、积分制等制度执行情况,确保生产秩序稳定有序;
7、整合工序内部及跨工段资源,实现资源共享与互补,保障各工段平稳运行与协同发展;
8、制定并落实个人能力提升与发展计划,持续提高专业水平与工作成效,紧跟公司发展节奏。
工具类产品经理
2-3万元/月
产品经理1-3年本科C端产品IAA工具类产品IAP
岗位职责:
1. 负责工具类APP的产品调研、规划制定、功能设计及项目落地,持续推动产品迭代与优化;
2. 深入挖掘用户需求,跟踪竞品动态与市场趋势,高效输出高质量产品需求文档;
3. 对接UI、开发、测试及后台团队,协同推进产品开发进度,主导产品全生命周期管理;
4. 带领项目团队运作,确保业务营收目标的顺利实现。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上产品策划经验(需有IAP或IAA类产品背景);
2. 具备优秀的产品分析与业务架构能力,曾深度参与大型项目或产品的完整研发流程;
3. 具有良好的协作意识,责任心强、积极进取,具备出色的沟通协调能力;
4. 有C端工具类应用相关产品经验者优先考虑;
窗五金产品主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专窗五金产品
岗位职责:
1. 负责产品从规划到退市的全周期管理,提升产品线竞争优势并达成业务目标。
2. 持续关注窗五金领域发展动态,深入调研市场环境与用户核心诉求,明确产品定位及组合方案,制定中长期产品发展规划。
3. 主导新产品立项工作,确定技术指标、成本控制目标、性能规范及认证标准,并统筹内外资源推进设计落地。
4. 作为研发、设计、市场与运营等多部门协作的关键节点,高效跟进项目进度,保障跨团队协同,推动产品按时高质量上市。
5. 运用数据分析工具研究用户反馈和产品使用数据,依据结果优化功能设计,实现产品的持续迭代升级。
6. 结合用户需求变化与市场竞争态势,推进产品改进与版本更新,增强用户体验与市场竞争力。
7. 为销售团队提供技术支撑与产品知识培训,配合市场团队输出产品推广策略与宣传资料。
8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相近专业背景
2. 具备窗五金行业从业经历,其中不少于5年产品管理岗位经验
3. 有独立主导产品开发的成功案例
4. 具备较强的市场敏感度,具备销售相关经验者优先
5. 熟悉数据分析方法,能够围绕客户需求开展产品决策
6. 具备良好的判断力、问题分析与解决能力
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理精益生产团队管理跨部门协调
工作职责
1. 全面负责生产全流程运作管理,涵盖生产计划编制、排产安排、现场6S执行及设备维护协同,保障订单准时完成交付。
2. 牵头落实生产过程中的质量控制措施,协同品质团队完善工序检验规范,推进工艺改进以减少不良品产生。
3. 负责生产队伍的日常组织与绩效改善,建立培训机制,提升员工操作技能及安全与质量责任意识。
4. 梳理分析生产运行数据,定位流程瓶颈并组织实施优化,推动成本控制与交付效率同步提升。
5. 联动研发、采购、品质等部门调配资源,及时解决生产中出现的技术、物料与品质异常,确保生产稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,5年以上金属制品或机加工领域生产管理经验,具备3年以上团队管理背景。
2. 熟悉生产现场各类管理工具,具有生产计划制定与排程优化的实际能力。
3. 掌握质量管理基本方法,能够高效配合品质部门实施过程质量监督与改进。
4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力,可独立牵头开展生产效能提升项目。
5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力,能有效整合多方资源推动目标实现。
产品经理(大型B端/证券/不加班)
1.4-1.6万元/月
产品经理3-5年本科B端产品AxureRP
协助产品经理推进战略客户管理系统相关需求,对接单位涵盖战略发展总部、投行部门、资产托管部、财富管理部门及分公司等。
工作职责包含:需求调研与沟通、撰写产品文档、设计产品原型、跟进开发进度、组织上线验收、处理线上问题等全流程支持。
任职要求:
1. 具备3年以上产品设计相关工作经验;
2. 具备优秀的产品规划能力、文档编写能力及沟通协调能力,可独立输出完整的产品设计文档;
3. 拥有系统化产品思维,逻辑性强,反应敏捷,具备一定前瞻视野;
4. 具备良好审美素养,能有效协同视觉设计师完成界面视觉方案;
5. 熟练使用各类产品设计工具,如Visio、AxureRP等,支持项目高效推进;
6. 学习能力强,具备团队协作意识、分析判断力与跨部门沟通能力;
7. 有证券行业从业经历者优先考虑。
APS产品经理(BA)
1-2万元/月
产品经理1-3年本科B端产品ERP产品/软件产品
职位概述:负责将供应链计划业务解决方案转化为清晰的产品需求规格说明书,为APS系统在客户企业的实施提供需求基础,助力企业提升计划管理效率。
岗位职责:
1. 与客户多部门沟通,收集供应链计划相关业务需求及数据,了解其业务流程与痛点;
2. 分析梳理需求,与产品功能适配,形成产品可落地的解决方案;
3. 撰写需求规格说明书、用户故事等文档,输出产品数据流程和产品原型配置方案;
4. 组织需求评审,完善文档至确认,签订需求确认书;
5. 建立需求跟踪矩阵,管理需求变更并同步给团队;
6. 与开发、测试团队协作,配合测试验证,推进需求开发工作进展;
7. 持续学习APS业务知识,积累经验并形成知识库。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、计算机等相关专业;
2. 了解APS系统原理与供应链计划流程,熟悉至少以下一个模块:需求计划、产销计划、主计划、生产计划和物料需求计划的主干逻辑;
3. 熟悉SQL语言,能进行数据库构建、表设计、创建和数据增删改查等操作;
4. 2年以上企业信息化项目实施经验,参与过完整APS项目者优先;
5. 具备良好沟通、团队协作及文档撰写能力;
6. 问题分析解决能力与学习能力强;
7. 能适应出差与驻场,有抗压能力和责任心。
开料主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技团队管理经验特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
1、学历要求:中专或以上;
2、经验要求:具备3年以上开料主管或组长相关管理经历
3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作,能够调试滚轴轧制机械,具备设备维护与保养能力;
4、工作时间:每周六天制
6、薪资范围:10-13K
课程产品经理(双休+14薪)
1.5-2.5万元/月
产品经理5-10年本科B端产品C端产品营销活动的推广需求分析产品卖点提炼内容产品商业
岗位目标:
1、探索并形成可复制且高效的民营企业中高层管理者培养路径;
2、促进民企中高管管理能力的成果输出及在企业中的实际应用;
岗位职责:
1、主导博商课程产品的规划、设计、开发与迭代,结合市场变化、客户需求及行业前沿趋势持续优化产品体系;
2、定期评估师资水平与课程质量,推动教学效果和学员满意度的稳步提升;
3、监控学习交付全流程,动态调整学习体验设计,增强学员参与感与获得感;
4、协同销售、市场、教务、品牌等相关团队,提供产品支持与赋能,助力业绩增长;
5、总结项目实践经验,形成组织知识资产,强化产品线的核心竞争优势;
6、负责课程配套资料的策划与制作,保障教学资源的完整性与专业性;
任职要求:
(能力要求)
1、具备市场洞察与客户导向意识;
2、擅长数据分析与需求梳理;
3、拥有学习类产品的方法论构建与开发能力;
4、良好的沟通协调与理解能力;
5、具备较强的项目统筹与执行能力;
(素质要求)
1、高度的责任意识与结果导向思维;
2、乐于支持他人成长的价值取向;
3、保持长期的专业精进动力;
(经验要求)
独立主导过企业中高层管理者能力建设项目全过程(包括需求调研、产品设计、课程研发、资源整合、实施交付、宣传推广、效果评估与优化改进)
高级产品经理(收付款方向)
2-3万元/月
产品经理3-5年本科收付款业务B端产品外贸收款B2B业务跨境支付
岗位职责:
1.负责外贸收款业务方向的产品工作,独立主导从业务需求挖掘、产品方案设计至落地实施的全流程,协调开发进度并参与验收,推进跨部门及多业务线协作;
2.统筹业务需求管理,覆盖产品全生命周期运营。以数据为核心,持续监控产品运行效果,为业务决策提供有效支持;
3.紧跟行业趋势,深入理解业务本质,积极发掘优化机会,推动产品迭代与创新。
任职条件:
1.本科及以上学历,具备3年以上产品相关经验,熟悉外贸收款领域,具有支付行业背景者优先考虑;
2.思维缜密,具备良好的数据分析与独立判断能力;
3.富有同理心,表达清晰,善于沟通,能够高效整合多方资源协同推进项目;
4.责任心强,自我驱动力高,敢于迎接挑战,可在复杂环境中独立开展工作。
装修生产经理
1-1.5万元/月
生产经理
必须做过木工的,对图纸精通,可以协调安排对接工人的,不怕吃苦的,能给甲方沟通协调的,有责任心的人,绿城华润地产的施工工艺标准要熟悉,在大的装饰公司干过的。特殊要求有团队精神,有亲和力,有抢工的经验的。
生产负责人生产经理5-10年本科
招聘 生产经理 项目生产负责人
招聘人数:1名
工作内容:自建房、别墅土建现场统筹管理
任职要求
1、具备多年建筑行业现场生产管理经验,熟悉整套土建施工流程
2、精通现场统筹调度,拥有自建房、房建项目实操经验优先
3、责任心强,管理能力出众,能常驻工地,吃苦耐劳执行力强
4、熟悉安全管理、质量管控、工期把控各项工作流程
岗位职责
1、全面统筹项目生产工作,严格执行施工计划,合理安排现场各项施工任务
2、负责现场人员、机械、材料统一调度,协调各工种穿插作业,保障施工有序推进
3、主抓施工现场安全文明施工,落实安全防护措施,开展日常安全巡查,杜绝安全事故
4、全程监管施工质量,严格把控施工工艺,跟进工序验收,及时整改各类质量问题
5、紧盯施工进度与节点工期,合理规划施工节奏,确保项目按期完工顺利交付
6、负责班组日常管理、现场秩序维护,处理施工现场各类突发事宜
7、配合技术团队开展工作,衔接各项验收流程,统筹落实项目整体推进工作
薪资待遇
月薪10000-14000元,另有项目绩效奖金
每月发放交通补助,公司包吃包住
薪资按时发放,项目稳定,福利待遇优厚
有意者联系面试,条件合适即刻上岗
土建 电气施工负责人各一名
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
工装夹具设计工程师
7000-9000元/月
生产运营月结经验不限中专/中技
岗位职责:
1、承担非标自动化设备中夹具的方案设计、开发及持续优化工作,依据与客户前期技术交流结果,制定符合其测试或生产需求的夹具设计方案;
2、主导夹具样品的试制、检测、调试与验收流程,确保其运行稳定、可靠性高且操作方便;协同研发、生产、品质、售后等相关部门,定位并解决夹具在实际应用中的问题,推动改进措施落地。
职位要求:
1、机械设计、自动化、精密仪器等相关专业背景,具备中专或以上学历;
2、熟练掌握3D/2D设计软件,能够高效完成夹具三维建模及出图,具备标准化工程图纸输出能力;
3、熟悉公差分析(GD&T)及相关机加工工艺,可独立执行从设计到调试再到验收的完整流程;
4、具备较强抗压能力,面对客户紧急任务时能高效响应、按时交付,以交付目标为导向,主动分解工作节点,提前识别延期风险,并根据优先级灵活调整工作安排,保障项目进度顺畅;
5、思路清楚,沟通顺畅,执行力强,积极配合上级工作部署;
6、有光通信领域(如光模块、光纤阵列)或精密电子行业(如半导体、传感器等)夹具设计经验者,或具备光学耦合、高精度定位类夹具开发背景者优先考虑。
医药产品专员-江门
8000-12000元/月
产品专员/助理经验不限本科科室会产品培训市场分析
工作职责
1、负责区域内相关领域的产品调研,组织开展产品知识类培训;
2、配合推进各区域产品推广会、科室会等活动的实施;
3、进行市场信息收集,掌握终端销售情况,汇总区域内竞品动态,拟定销售策略以支持市场运作;
4、维护区域专家关系,逐步构建本省各专业领域的专家资源库。
任职要求
1、本科及以上学历,医药类相关专业背景;
2、性格开朗,具备较强的沟通表达与组织协调能力;
3、熟悉医药市场基本情况,有药品、医疗器械销售或市场岗位经验者优先。
加分项
具备以下行业经验者优先:生物/制药·医药批发零售·医疗服务
美团收钱助手(江门)
1.5-3万元/月
数据产品经理1-3年大专
美团收钱助手是什么?
美团收钱助手是美团总部专为实体商家打造的线下支付联动线上经营的营销工具,通过接入美团收款码,为商家提供免费流量曝光机会,并实现顾客线下付款后自动引导点评与收藏功能,助力门店线上运营提升。
对实体商家有哪些价值?
1. 享受与开店宝推广通同等效果的自然流量推广,无需额外付费。
2. 顾客付款后触发评价行为,评论内容将同步至美团店铺页面,有效积累优质评价,快速提升门店评分。
3. 支付完成后引导用户收藏门店,增强本地人气榜单竞争力,提高店铺在平台内的排名及曝光频次与时长。
我们的收入来源:
1. 商家交易流水返佣:
按万分之10测算,若单个商户月流水5万元,每日拓展2家,每月工作22天,累计签约48家,每家产生50元收益,月入2400元。此为初期收益,持续积累商户,收入逐月叠加,一年后月收益可达约2.8万元。最终收益规模由所覆盖商户数量决定。只要商家持续经营,美团服务不停,收益长期稳定。
2. 开通服务费用
区域经理岗位职责:
公司提供合作商户资源,对接已在美团平台入驻的商家,协助其在开店宝系统中激活并配置收钱助手功能。
公司将开放官方接口,配备专属美团员工账号,并提供完整培训资料与操作指导,确保高效上手。
岗位看似常规,却能带来持续增长的被动收益,发展潜力可观。
生产领班/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年学历不限团队管理家电
岗位职责:
1. 熟悉生产流程与技术规范,保障生产作业按企业标准执行。
2. 参与现场运营管理,把控生产环节,确保产品品质达标。
3. 协助制定及优化生产计划,推动生产目标顺利达成。
4. 积极融入团队协作,统筹协调生产线各项任务推进。
5. 主动提出改进方案,提升生产效率与作业方法。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与带队能力,能有效推进生产任务完成。
2. 拥有良好沟通技巧和团队意识,可高效解决生产中的协同问题。
3. 熟知生产工艺流程,具备提出可行性优化建议的能力。
4. 工作责任心强,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
5. 乐于学习新技能,持续提升自身能力与团队整体效能。
岗位福利: 包吃包住,月休四天,薪资面议
产品助理
3000-8000元/月
产品专员/助理经验不限大专数据产品用户产品接受小白接受实习生移动端产品不接受兼职提供住宿
岗位职责;
1. 负责公司产品运营工作,协同主管完成品牌推广任务
2. 参与公司业务拓展方案的策划与落地执行
3. 配合开展日常宣传及公司整体运营推广活动
4. 协调市场运营相关职能部门,协助团队管理工作
任职要求:
1. 性格积极乐观,具备较强进取心
2. 具备良好沟通表达能力,富有责任心
3. 渴望成长并愿意把握职业发展空间
岗位经验:
1. 欢迎零基础人员加入
2. 接受应届毕业生(可提供实习机会)及往届毕业生
3. 公司提供免费带薪系统培训
岗位福利:
1. 试用期薪资3000+提成,转正后4500+提成(综合收入5000~10000,能力决定回报)
2. 试用期间公司免费提供住宿,实现拎包入住
3. 工作时间:8:00-17:30
4. 在职期间享受带薪培训(集团集中拓展培训+线上课程)、带薪休假、海外学习考察机会等
5. 定期组织团队建设(如庆功宴、公司团建、体育赛事等)
6. 设有绩效奖励、高额年终奖金等多项激励机制
工厂文员大专
职位名称:技术文员/技术资料专员
工作地点:江门
所属部门:研发部
汇报对象:研发经理/技术厂长
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岗位职责:
1. 协助工程师建立、维护和更新产品BOM清单,确保数据准确、结构清晰;
2. 整理、归档产品图纸、工艺文件、测试标准、作业指导书等技术资料;
3. 负责版本控制与技术变更记录,跟踪工程变更(ECN)并确保文档同步;
4. 支持采购、品质、生产等部门的资料提取与技术资料共享;
5. 协助准备新产品试产所需文档,跟进资料整理与反馈问题收集。
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任职要求:
1. 大专及以上学历,理工科背景或有电子制造/照明行业经验者优先;
2. 熟练使用Excel、Word、PDF编辑工具,了解ERP或PLM系统操作优先;
3. 工作细致认真,文档管理能力强,有良好的沟通协调与团队配合意识;
4. 1年以上制造业技术文员或工程助理经验者优先录用。
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我们提供:
• 技术导向型稳定企业环境,配合中越工厂协作发展平台;
• 完善的培训机制与成长路径,可向工艺、结构设计方向发展;
• 正规五险、带薪休假、工作氛围融洽。
生产储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专
制造储备干部:
一、日常的学习工作方向:
1. 参与设备日常点检与维护,熟悉生产工艺流程;
2. 学习设备参数设定,掌握机台操作及产线巡查作业;
3. 负责工装治具准备与原材料领取等生产前准备工作;
4. 执行来料、首件、成品等环节的自主检查,发现异常及时提交NCN处理;
5. 协助落实生产排程,完成转板及过数相关作业;
二、培养方式
1、理论结合实践
理论学习:通过线上平台完成通用课程,线下参与专业课程培训
实操训练:在岗位中进行实际操作锻炼
公司推行“U创未来”人才培养计划,设置50门课程,涵盖7类学习模块,包含硬技能与软技能,实现全方位综合发展;
三、晋升发展
晋升线长:依据司龄及多技能工认证结果,通过考核后可晋升;
晋升领班:根据司龄及部门年度推荐名单,通过领班岗位考核后可晋升;
四、福利待遇:
1、每月休息2-3天;月综合收入6000-7500元;
2、实习期间享有商业保险,毕业后转正即缴纳五险一金;
3、提供食宿;宿舍为三人间,配备空调、热水器、篮球场及免费WIFI;
4、享有带薪年假、全勤奖、外宿补贴、夜班津贴、生日会、季度福利、节日福利、婚假补贴、绩效奖金等;
5、设立月度/年度优秀员工评选奖励机制;
6、定期组织文体活动:球类比赛、登山、技能比武、年会及外出旅游等;
7、实习生以生产作业员身份入职,提供系统化培训与导师辅导;建立考核晋升通道,定向培养基层管理人才(作业员--线长--领班--课长);
五、任职要求
1、大专及以上学历,应届毕业生优先;
2、具备基础电脑操作能力,能熟练使用常用办公软件;
3、责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的学习态度;
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专家居家具包装/印刷食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1. 统筹管理生产部门人员配置及各项生产运作;
2. 制定并下达生产任务,合理安排与跟进生产作业进程;
3. 实时监控生产进度、产品状态、制程流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
4. 快速应对生产过程中出现的异常状况,及时发现并追踪问题,提出可行性改进建议;
5. 参与制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案,并推动落实;逐步推进计件制或包产到人分配机制;
6. 监督标准作业流程执行,保障生产现场安全有序、环境整洁;
7. 落实各项生产管理制度,对违规指挥、违章操作及安全事故承担相应责任;
8. 指导并监督下属工作执行情况,掌握日常运作动态及相关数据信息;
9. 组织实施并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的调控;
10. 领导并协调工厂维护团队开展基础设施维护,确保生产线稳定运行,设备处于良好工况。
岗位职责:
参照以上调整:推进实施计件制或包产到户管理模式!
任职要求:
需具备三年以上日用品生产企业管理经验,具备较强的抗压能力,具备良好的人际沟通协调能力!
岗位福利:
享受带薪年假、绩效奖金、住房补贴等福利待遇
教育背景:
中专或大学本科及以上学历
行业经验:
三年以上日用消费品制造企业管理工作经历
生产计划经理/主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理
1、生产统筹能力- 熟练掌握主生产计划(MPS)编制、产能布局及物料控制(PMC),能够依托ERP/MES系统实现生产资源的动态调配。
- 拥有精益生产(Lean)与六西格玛(6σ)实际应用经验,善于提升设备综合效率(OEE)并减少各类生产浪费。
2、质量管理与成本控制
- 熟知ISO 9001/TS 16949质量管理体系,具备制定品质管控标准并推动不良品率下降的能力。
- 具备成本核算与分析能力,可有效优化人力配置、原材料使用及能源消耗(如单位产品电耗)。
3、跨部门协作能力
- 能高效协同采购部门(保障原材料及时供应)、仓储团队(提升库存周转效率)及销售单元(合理分配订单优先级),妥善处理交付过程中的冲突问题。
4、团队领导力
- 具备50人以上生产团队管理经历,擅长目标分解、绩效评估及员工技能培养。
- 可主导建立并推行标准化作业流程(SOP),确保操作规范落地执行。
5、应急响应与抗压能力
- 面对紧急加单、设备突发故障或供应链中断等情况,能快速响应并启动应急预案,保障生产稳定运行。
行业经验要求
- 需具备5年以上注塑行业生产管理背景,其中3年以上担任中高层管理职务(如生产经理、生管主管等)者优先考虑。
广东创新永恒科技招聘注塑操作员
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5人经验不限学历不限包吃住月结1-3年经验
招聘注塑领班1人,注塑技术员2人
岗位职责:
1. 负责注塑车间现场管理,保障生产流程有序进行。
2. 对操作人员实施日常监督与技能培训,提高团队作业水平。
3. 可独立完成设备调试,确保机器稳定运转。
4. 熟悉机械手使用,能指导并监管团队完成相关操作任务。
任职要求:
1. 具备基本机械操作能力,熟练掌握调机技术。
2. 具备一定的团队组织管理及培训经验。
3. 能快速应对并处理生产过程中的各类技术异常。
4. 具备良好的协调沟通意识和协作精神。
栏目概述
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