平安人寿「高才计划」2026精英招募 与优秀者同行，成就新时代保险企业家 【项目背景】 长寿时代，财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。 平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动，升级「保险康养顾问」战略，推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英，打造顶尖服务团队，深度服务高净值家庭，重塑行业职业价值 。 【你是谁】 你不是传统代理人，而是三位一体的复合型专家： - 金融顾问：资产配置、财富传承、税务规划 - 家庭医生：健康管理、绿通就医、慢病服务 - 养老管家：养老社区、品质养老、长期规划 【招募画像】 - 年龄：28–55周岁 - 学历：本科及以上（硕士/博士优先） - 收入：近1年税前年收入≥40万 - 经验：销售/管理岗2年+，或寿险绩优精英 - 特质：高端人脉、事业心强、认同长期主义 【高才专属权益】 - 重磅津贴：训练津贴最高6万/月×18个月=90万；启航津贴5k–8k/月 - 顶级培训：清华北大研发课程，考取财富/健康/养老三证 - 高管带教：总/分公司高管一对一带教，资源优先倾斜 - 高端圈层：高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会 - 双通道晋升：专业线（资深顾问→首席）/管理线（团队长→总监） 【你能获得】 - 一份体面、专业、长期增值的事业 - 服务高净值家庭，收入无上限、时间更自由 - 平安全生态资源：保险、银行、投资、医疗、养老 - 职业尊严：专业立身、价值取胜、长期主义 【加入我们】 与优秀者同行，做时代的长期主义者 平安高才计划，期待高认知、高能力、高格局的你

1、负责营销费用的预算编制与审核，实施有效的费用管控及动态调整 2、依据总部及广场整体战略，拟定年度营销总体规划方案 3、监控媒体推广成效，持续维护媒体合作关系并开展公共关系工作 4、按照营销计划推进执行，监督各环节进度安排与成本控制 5、结合节气特点，策划广场内外装饰性平面设计方案，经审批后落地实施 6、根据广场实际需求，统筹办公区域、员工餐厅等公共空间的设计布局，优化办公环境形象 任职要求： 1、年龄35岁以下，本科及以上学历，广告学、市场营销、美术装潢设计等相关专业优先 2、具备5年以上市场营销领域工作经验，其中3年以上团队管理经验 3、熟悉购物中心美陈布置标准，掌握常用物料材质特性及市场价格水平 4、能结合促销活动与季节变化营造视觉氛围，提升商业空间时尚感与体验感 5、具有较强的文字表达能力、平面设计基础，熟练操作至少一款主流设计软件

顺丰直招物流客户经理 一、薪资待遇：前3个月8K+800元车补，转正后底薪4.5k+提成+补贴，月均收入12-15k左右 二、岗位职责： 1、寻找新客户，挖掘客户需求，结合公司产品特点，匹配需求，完成客户开发及销售目标； 2、已合作的客户定期回访，了解客户的需求变化，完成老客户业务深耕； 3、协调内部资源，及时解决客户反馈的问题，提升客户体验。 三、任职要求： 1、大专学历以上，专业不限，3年及以上物流行业或B2B客户经理经验； 2、能快速掌握市场现状及竞争对手分析，精通销售谈判和高效沟通技巧； 3、较好的情绪管理与自我激励能力，能有效推动跨部门沟通与协作，能适应较大的工作压力。 4.有车优先，能接受出差优先 四、工作地址：中山，珠海，江门，云浮，湛江均可安排

一、工作职责 1、统筹营销费用的预算编制与审核，实施有效的费用管控及动态优化调整； 2、依据总部及广场整体规划，拟定年度营销策略方案并推动落地执行； 3、策划并组织实施广场各类营销活动，主导SP与PR项目的执行与成效评估，助力客流及经营目标实现； 4、监督媒体投放效果，维护媒体合作关系，开展公共关系相关工作； 5、按照营销计划推进各执行节点，把控项目进度与成本支出； 6、结合节庆时令，设计广场内外环境装饰平面方案，经审批后组织落实实施。 二、任职资格 1、具备3年以上大型商业广场或百货公司同类岗位工作经验； 2、精通商场企划运作或商业地产推广流程，熟悉品牌传播与活动策划执行； 3、具备出色的组织协调、分析判断、谈判沟通及应急事件处理能力； 4、性格开朗，沟通能力强，执行力高，能承受工作压力，认同万达文化，接受工作调配；

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案，推动合同签订与项目落地 3. 定期拜访客户，收集市场及竞品信息，反馈至相关部门支持决策 4. 协调内部资源，跟进项目进度，确保服务交付质量与时效 5. 完成个人销售目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

砂石破碎厂，负责销售1-2，1-3，05，机制砂，水稳等，底薪+提成，多卖多赚，有从事过相关行业的优先，带客户订单的更好，可包吃包住，上班时间无要求，有订单即可。

团队运营管理，市场营销，销售管理 岗位职责： 1.根据客户的资产规划，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，制定合理专业的风险管理计划方案 2.负责个人客户家庭全方位的需求为客户家庭建立全方位的风险应对体系 3.负责企业团体的风险需求配置应对方案及解决方法 4.负责个人及法人客户的财产安全规划 5.因材施教，掌握所有基础技能后，可选择运营部，培训部，市场部相关工作

熟悉珠江门便利店，终端门店，渠道，有从事终端门店销售，客勤维护的相关工作经验，吃苦耐劳，服从公司管理，能快速响应公司对终端，渠道的各项政策落实

平安业务主管·等你来带队冲锋 告别单打独斗，你要做的是统帅团队、决胜市场！ 作为平安业务条线核心管理岗，你将承接公司战略目标，拆解业绩任务、招募培养精英、督导团队达成保险/理财等综合金融业绩指标。既要自己手握绩优业务能力，更要能赋能团队突破增长天花板。 我们需要这样的你：大专及以上学历，2-3年金融销售团队管理经验，目标感强、擅长激励统筹，熟悉合规展业要求。 你将收获这些：无责底薪+高额团队提成+管理津贴，上不封顶的薪酬；六险二金、带薪年假、专业培训、清晰的晋升通道；带领百人团队、实现自我价值的成就感！ 加入我们，一起带队创富，共赢未来！

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标及回款任务 2. 开拓电线电缆行业客户资源，重点覆盖电力、建筑、工业配套等领域 3. 维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化产品解决方案 4. 协同技术、生产部门推进订单交付，及时处理售前、售中、售后问题 5. 收集市场与竞品信息，定期提交分析报告，为产品策略与定价提供支持 任职要求： 1. 有销售经验者优先 2. 具备较强的客户开发能力、谈判能力和项目运作能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应粤西及周边区域出差 4. 学历不限，有成功大客户销售案例或团队管理经验者可优先考虑

江门市蓬江区招聘熟手电焊工要有焊工，要告补工资面谈，加微信聊

挖电缆沟，清理路面 配合施工员安排的事，工资工作一周可借生活费（，签合同）

江门市恩平市招水工

招客房全职通宵班一名，工作8小时月休4日，适龄购买社保、有通宵补贴、做房另计提成。男女不限，新手可培训，短期工勿扰。上班地点:金沙美思柏丽酒店有意者请联系[握手]。

江门市江海区招油漆工1个，320一天8个半小时，包住不包吃，做事勤快，不偷奸耍滑，手艺

全新风口行业，疫情催熟的新赛道，正处于高速上升周期。 经济下行，多数行业收缩，我们客户只增不减，市场持续扩大。 不用再挤十年以上的红海行业，普通人也能轻松拿结果。 完善培训+十大赋能+海量客户+团队协作，小白也能快速变大咖。 错过房产黄金期，别再错过这次翻身机会！ 选对上升赛道，抓住风口，轻松月入2-10万。 工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、制定销售策略，提升市场竞争力 3、维护客户关系，确保业务的持续增长 任职要求 1、具备出色的团队管理能力和商务谈判技巧 2、能够独立制定销售计划，具有较强的市场洞察力 3、积极主动，具有良好的客户服务意识 4、能够独立带团队，培养人才 5、具有领导人的素养 6、30-55岁的人优先 工作时间: 9:00-17:00 中午吃饭+休息一个半小时 双休、节假日正常休息

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负责本区域业务对接，本地资源维护，数据上报，日常事务执行等。 需长期定居本地，熟悉本地情况。 工作态度积极，责任心强，无不良从业记录，征信记录良好。

销售经理，主管，业务员，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

装配式预制构件生产经理岗位职责 一、岗位职责 1. 全面主持预制构件生产车间的日常运作，制定并执行生产计划，确保按时交付，达成既定生产任务。 2. 统筹生产各环节流程，完善作业规范，及时解决现场技术、设备及人力相关问题，保障生产有序进行。 3. 负责生产团队的组织管理，合理调配人员，组织实施技能培训与绩效评估，持续提升团队作业效率。 4. 严格执行质量控制措施，落实检验规程，杜绝不合格品流出，及时处理质量问题并推动整改闭环。 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育和隐患排查，杜绝安全事故发生，持续推进现场5S管理工作。 6. 加强成本管控，降低原材料损耗与能源消耗，提升设备运行效率，有效控制生产运营成本。 7. 组织设备与模具的维护保养工作，确保生产设备稳定运行，协同推进物料供应及库存合理管理。 8. 与相关部门保持高效沟通，协调生产进度、供货安排及技术衔接事项，定期向上级反馈工作进展。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，建筑类或土木工程相关专业，具备5年以上装配式预制构件生产管理经验。 2. 精通PC构件生产工艺流程、质量要求及安全作业规范，具备独立应对和解决现场问题的能力。 3. 具有较强的生产组织、团队管理与成本控制能力，执行力高，能适应高强度工作压力。

任职要求： 1、具备3年以上卫浴产品相关工作经验，大专及以上学历。 2、从事过产品开发、市场调研、产品推广及文档管理等相关工作，熟悉产品开发全流程，从市场调研到营销策略制定，能够把握市场需求并预判行业趋势。 3、具有敏锐的市场洞察力、良好的职业操守，以及出色的沟通与协调能力。

任职要求： 1. 18-30岁有志青年（可接受应届生、实习生） 2. 入职初期安排专人带教，零经验亦可 薪资待遇 1. 待遇：试用期1个月，底薪3000+奖金， 转正后4500+提成+分红 2. 除基础薪资外享高额提成+奖励+免费培训+住宿支持，综合收入5000～8000 3. 福利：享受法定节假日+不定期团建活动+旅游机会+生日关怀 4. 免费提供住宿：免收房租+配套齐全家具+优质小区环境（电梯员工公寓）+步行至公司仅需5-10分钟 工作时间8:00-17:30，周日休息，无需加班 5. 要求态度积极，具备良好沟通能力，能吃苦耐劳，富有进取心 职位职责： 1. 结合客户实际需求，提供匹配的产品解决方案 2. 负责与客户面对面沟通对接，并做好后续客户关系维护 3. 转正后学习团队管理相关工作，参与团队日常事务运营

1. 具备3-5年电子行业相关工作经验（熟悉线路板焊接与组装流程） 2. 组织团队成员，确保每日生产任务按时按量完成 3. 监督员工严格按照生产工艺要求进行作业 4. 落实各项质量改进措施，保障班组达成既定质量指标 5. 检查并核实员工生产日报的填写规范性与数据真实性 6. 负责班组安全生产管理，预防和杜绝各类安全事故 7. 积极参与不良品原因分析，并推动改善措施落地 8. 负责新员工入职培训及岗位操作能力考核 9. 配合并完成上级交办的其他工作任务 工作时间需根据实际生产安排调整！工作时间需根据实际生产安排调整！

岗位职责： 1、主导产品从构思到落地的全流程管理，保障项目按期交付； 2、统筹跨部门协作，合理调配资源，推进产品研发进程； 3、研究市场动态与用户需求，规划产品方向，持续优化功能体验； 4、识别产品开发各阶段潜在风险，灵活调整方案以适应变化； 5、维护与合作伙伴及供应商的稳定合作关系，助力业务拓展。 任职要求： 1、具有扎实的产品开发背景，掌握产品全周期运作流程； 2、具备良好的团队管理能力，能有效激发成员积极性并达成目标； 3、擅长沟通与协调，可高效处理多方协作中的利益平衡； 4、具备较强的市场敏感度，能迅速捕捉并应对行业变动； 5、责任心强，执行有力，能在高强度环境下保持稳定输出。

要求: 1.能接受两班倒 2.有印刷厂工作经验优先 职责: 1、根据生产任务按工单要求(核对规，数量，确保与订单要求一致)完成纸张裁切 2、熟练操作切纸机，根据工单要求设置设备参数(如尺寸) 3、定期更换刀具，确保裁切锋利，避免毛边，纸屑等 4、做好现场6S，完成日常设备维护保养工作，保证设备达到良好润滑状态 5、保质保量完成每天生产任务遵守安全生产操作规程

本公司承诺:公司直招！!不是中介！！不是人力资源！！也不是劳务派遣！！不进厂！!也不收取任何费用！！确实接受无经验的、实习生、小白有人带！！公司扩招确实需要人(不刷人头不刷kpi) 硬性要求：（不接受兼职和短期工！！！） 岗位职责； 1.学习公司的企业文化产品知识，整体的工作流程以及模式 2.负责公司的产品运营，协助并配合主管在好品牌推广。 3.负责公司的业务拓展策划与执行 4.协助公司的日常宣传与公司运营推广 5.负责市场公司的运营协调部门和团队管理 任职要求： 1.积极上进活泼开朗 2.善于沟通善于表达有责任心 3.渴望发展并且有发展机会空间 4.能吃苦耐劳（退役军人优先） 5.独立性强适应环境能力强有团队精神 福利待遇： 1.带薪年假，公司免费提住宿，生日福利，节假日礼物发放 2.岗位试用期责任底薪3000＋提成，转正4500+高提成+产品分红，薪资多劳多得，上不封顶，福利多多！薪资各方面都有提升空间 2、提供住宿（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 3、在职带薪培训，出国旅游学习等机会； 4、公平公正公开晋升平台，提拔空间大，为员工提供广阔的发展空间。 公司郑重承诺：本次招聘属于公司自己招聘，不收取任何费用 入职公司提供免费住宿 5.周天休，节假日带薪休假 行业经验： 1.接受小白（公司都是有主管组长一对一带的） 2.有良好的学习态度 岗位经验： 1.接受小白 2.接受应届生，往届生

具体要求： 1.工作经验：具有纸浆模塑或相关制造领域从业经历；具备1年以上生产班组管理经验者优先考虑。 2.技能要求：熟练掌握纸浆模塑生产工艺及设备操作流程；具备生产排程、人员调度、品质管控等现场管理能力；能够及时处理生产过程中的突发状况；具备良好的团队沟通与跨部门协调能力；熟悉常用办公软件的基本操作。 3.工作职责：负责确保生产任务按计划准时交付，全程监督生产作业；严格把控产品质量，确保达到标准要求；跟进设备保养工作，保障设备稳定运行；严格执行安全管理制度，杜绝安全事故发生；组织班组人员的日常分工与技能培训。 4.能适应两班倒工作安排

实习跟单

一、岗位职责1. 现场技术攻坚与服务：负责全国客户现场钛阳极板运行工况的全面检测、复杂故障诊断及技术解决方案的制定实施。 针对涂层剥离、导电失效、腐蚀加速等典型问题，开展现场深度分析与处置。 2. 研发反馈与数据支撑：系统采集客户设备实际运行参数、产品使用难点及行业应用需求，形成专业级技术报告并及时提交研发团队。 为产品优化、工艺改进及新型材料开发提供真实可靠的现场数据支持。 3. 客户技术培训与指导：面向客户开展阳极板安装调试、日常维护保养及电化学性能操作的专业化培训，强化公司技术领先的品牌形象。 4. 项目协同与客诉闭环：联动销售与生产部门，响应重大技术服务请求及质量争议，落实售后问题全流程闭环管理，提升客户满意度与合作持续性。 5. 技术文档与档案管理：规范编制出差服务记录、技术服务总结、现场检测数据台账，确保技术资料完整归档与信息安全。 6. 统筹执行客户现场阳极板的安装调试、性能评估、故障处理及技术改造工作。 7. 深入作业一线，收集整理现场运行数据与用户反馈，助力产品研发持续优化。 8. 组织实施客户技术培训，输出专业、先进的技术支持方案与应对策略。 9. 负责售后服务相关技术文档的撰写、汇总与汇报工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：硕士研究生及以上学历，化工工艺、材料科学与工程、电化学、冶金工程、环境工程等相关专业背景，优秀应届生具备培养潜力。 2. 专业技能：掌握钛基阳极材料特性、钉铱涂层技术原理、电解槽构造及电化学测试方法者优先考虑。 3. 经验要求：具有1-3年相关领域研发、技术支持或现场服务工作经验者优先；优秀应届毕业生可酌情录用并培养。 4. 能力素质： 逻辑清晰：具备出色的问题剖析能力，能从现场现象精准追溯技术本质。 沟通得体：形象良好，富有亲和力，擅长与客户进行深层次技术交流，服务意识强。 抗压性强：能胜任长期出差、驻场作业及高强度现场工作环境。 严谨细致：对数据高度敏感，具备优秀的文档编写与逻辑表达能力。 5. 其他要求：适应频繁出差，身体健康，持有有效驾驶证，具备良好的职业操守与团队协作能力。