【岗位职责】 1. 统筹管理生产、采购、仓库、计划、工程、品质等部门工作，确保生产任务高效有序完成。 2.优化各部门运作机制，提升整体各部门效率与质量。 3. 协调各部门资源，保障生产计划与公司目标一致。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，具备较强的团队管理与指导能力。 2. 适应高强度工作节奏，能快速响应并解决突发问题。 3. 拥有良好的组织能力，能推动流程持续改进。

岗位职责： 1. 全面负责生产计划执行与现场管理，统筹车间、打包等生产作业，确保按时保质交付 2. 严控包装质量，检查包材合规性、产品外观及标识准确性，保障数量无误、批次可追溯 3. 优化流水线协同效率，动态调配包材供应，维持工位整洁、物流通畅与作业连续性 4. 主动配合质检抽检，及时上报并协助处理包装异常，推动问题闭环整改 5. 落实安全生产责任制，规范操作包装设备与工具，杜绝违章作业，防范安全风险 任职要求： 1. 吃苦耐劳、责任心强，能适应制造业节奏及适度体力劳动 2. 不限学历，具备基本识字能力与简单计算能力 3. 有包装、流水线或制造业一线管理经验者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明 5. 服从安排，具备良好沟通意识与团队协作精神

风扇灯生产主管一名，公司专业做风扇灯

岗位职责： 1. 制定生产排程，并监督计划的有效落地与实施； 2. 组织生产团队运作，统筹协调跨部门协作，保障生产进度与产品品质； 3. 负责原材料及成品的库存管控，确保仓储供应稳定，并及时处置过期或异常物料； 4. 落实包装/印刷及相关生产设备的日常维护与保养，保障设备高效运转； 5. 监控生产成本支出，推动成本优化，确保各项支出处于合理区间。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业者优先考虑； 2. 熟悉包装/印刷流程，具备团队管理、仓储管理、生产计划与物流调度相关经验； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队组织能力； 4. 工作责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力；

【岗位职责】 1. 全面落实公司工作方案。 【岗位要求】 1. 协调、管控各部门有序工作，提升工作效率。 2. 确保部门之间工作流畅。 3. 负责计划生产，执行总经理工作安排。

岗位名称：生产管理；普工；质检员；打磨工；焊工。岗位要求：1.有相关工作经验者优先考虑；2.具备良好的团队合作精神和沟通能力；3.勤奋踏实，有责任心。薪资待遇：面议。公司提供社保、住房补贴、餐费补贴，节日慰问，粮期准，待遇优。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备2-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配等至少一类生产流程 2.学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识

【岗位职责】： 1、贯彻执行公司各项方针政策及管理制度，确保落实到位。 2、处理生产过程中各类异常情况，有效管控生产成本与产品品质。 3、依据订单排程推进生产计划实施，协调各环节工作，保障生产进度按时完成。 4、推行车间6S管理，负责现场6S的规划布局与执行监督。 5、开展生产人员日常考勤审核与绩效评定，统筹安排工作任务并监督执行情况。 6、结合生产计划与实际需求，向上级反馈需解决的关键问题，并跟踪处理进展。 7、组织车间各级管理人员开展业务培训，提升整体管理能力与专业水平。 8、持续总结生产实践经验，优化生产工艺流程与质量控制方法，提升效率与产品合格率。 9、倡导节约理念，严格控制人力投入，降低制造成本，提高产出效益。 10、听从工作调配，高效完成领导交办的临时性工作任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备2年以上制造业生产管理经验，可独立主导生产运营。 2、具备良好的组织协调能力、团队合作意识和沟通表达能力。 3、长白班工作制，能适应加班安排。

生产主管，5年以上该职位管理经验，大专以上学历，资薪面谈

1.注塑管理经验5年以上，懂管理，技术精通佳明，海天注塑机等及机械手使用。 2，有品质成本，效率管理思。 3.负责注塑部门的日常运营管理，确保生产计划按时完成。 4，制定并优化注塑工艺流程，提升生产效率与产量

江门市招工地小工，工资日结80%。包吃住。做完清剩下账

沙头东尼克电器有限公司诚聘：清洁工1名底薪：3600元+50元全勤+饭补2.搪瓷工1名计时：20元/小时（偶尔要上晚班），不需要经验3.激光焊1名，计件+计时（18元/小时），有无经验都可以4.打杂1名计时：19元/小时以上岗位都有社保、凡上班有午餐补贴,如加班则包晚餐，不加班不包餐，包住！上班时间：上午08:00-12:00下午13:30-18:30加班19:00-21:00有意者可联系欧阳小姐，电话：

黎小姐新华叁分车房招工：工种：汽车美容学徒工作内容：日常汽车美容项目，洗车，整理店内工作时长：9：00-18：00，月休3日薪酬：底薪+提成，3000-7000）面议，无经验亦可联系电话：

三华景集科技招聘仓库人员，工资4600-6500元，负责仓库工作，回货点数上货架，出库贴单和条码，打包发货，日常整理仓库库存，有无经验都可以电话:

（）星槎请仓管，35岁以下，熟悉电脑，月休四天，买社保，工资5000元左右电话:

- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

主管车间生产计划和产量

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

要求： 1、三 年以上机加车间现场管理经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备； 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解，懂得剪板、折弯等工艺及其操作，懂得操作使用数控机； 3、熟悉机加工图纸，能看懂机械零件图纸、工艺文件； 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力，会基础异常问题分析，能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场，接受必要加班； 较强问题处理能力，遇到生产、质量问题快速处置； 原则性强，执行力好，善于班组沟通； 服从公司管理制度。

重要声明：公司是属于直聘，是属于直聘，没有任何中介，属于公司内部自行招聘 假一罚款千百倍 招聘长期工和实习生，截止招聘年前，想要找实习工作欢迎联系，入职便可以提供盖章，和第三方协议等实习资料。 目前广东片区，8家分公司，分别是广州天河区，东莞市，汕头市，湛江市两家，惠州市，清远市，江门市， ，目前属于扩招加，为了扩大规模，打造更多分公司，成就更多就业岗位，为国家解决就业问题？培养更多人才。 硬性要求：（不接受寒假工和兼职！主要是招聘实习生和长期工为主，实习生入职就可以提供住宿和第三方就业协议. 薪资福利待遇： 1.试用期无责任底薪3000＋提成+晋升，提成不封顶，多劳多得），转正4500+高提成+产品分红+晋升，薪资多劳多得，上不封顶！！！提升主管能够带团队可拥有15%的团队管理奖金（晋升升职加薪快，每个月都可以参与公司晋升，达到标准就晋升，公平公正公正，目的是扩展分公司做准备） 2.入职可提供住宿，带薪年假，不定期聚餐，员工旅游，节日福利，生日礼金，结婚礼金等等。 3.法定节假日正常放假休息。 【任职要求】：受疫情影响者优先。 1.男女不限18-25岁，接受无经验者和实习生，带薪免费培训，由主管带到转正。 3.有团队精神，优秀的表达能力和执行力，态度端正。 【岗位职责】 1.逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合主管做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习； 3.负责公司业务拓展策划与执行； 4.协助公司的日常宣传以及推广； 晋升渠道公开透明，有想法的，有目标的，有理想的！想要未来开总部初创公司的，我们都作为管理层培养！我们只需要教你带团队，教你开公司。 任职要求：接受无经验者，无学历 者，但主要是看态度，还有学习意愿，对赚钱，对发展感兴趣，有运动精神优先考虑，有团队精神优先考虑。 岗位福利： 1:氛围好，大家都是00后的 2:发展好，晋升不分先来后到，达到标准晋升 3：提供免费师傅在各阶段免费教学 4:接受无经验的，零经验者，主要是看你学习意愿和学习态度为准 5:公司关注个人成长，锻炼机会较多，沟 通能力，解决问题能力，抗压能力，随机应变等能力锻炼 6:提供免费住宿，男生住宿就是在公司写字 楼里面的，住宿空间较大，女生住宿距离公司5分钟 7 :晋升空间大，从新人到组长到部门主管到副经理到总经理到副总裁到总裁这样的一个晋升框架，目前集团有接近200多家分公司 ，有一线上海，广州，浙江 ，北京，夏门，海南，二线，三线，四线，分公司布局范围广 ，集团产品多元化，都是跟大型上市公司合作，有移动支付，蚂蚁集团，有中国联通等，中国电信等，物流等，美团 ，京东等 ，淘宝等合作对象。 加分项 有以下行业经验：其他生活服务·互联网金融·其他金融业

装配式预制构件生产经理岗位职责一、岗位职责 1. 全面主持预制构件生产车间的日常运营，制定并执行生产计划，确保按时交付，达成既定生产任务。 2. 统筹管理生产全过程，优化作业流程，及时解决现场技术、设备及人力相关问题，保障生产有序进行。 3. 负责生产团队的组织管理，合理调配人员，组织实施技能培训与绩效评估，持续提升团队作业效率。 4. 严格执行质量控制措施，落实检验规程，杜绝不合格品流出，及时处理质量问题并推动整改闭环。 5. 推行安全生产制度，组织安全教育与风险排查，防范安全事故发生，落实现场5S规范化管理。 6. 加强成本管控，降低材料损耗与能源消耗，提升设备运行效率，有效控制生产运营成本。 7. 组织设备与模具的维护保养工作，确保生产设备稳定运转，协同推进物料供应及库存合理化管理。 8. 与相关部门保持沟通协作，协调供货安排与技术衔接事项，定期向上级反馈生产进展情况。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，建筑类或土木工程相关专业，具备5年以上装配式预制构件生产管理经验。 2. 精通PC构件生产工艺流程、质量要求及安全操作规范，具备独立应对现场突发问题的能力。 3. 具有较强的生产组织、团队管理与成本控制能力，责任心强，执行力高，能适应工作压力。

1，负责模具及资产的日常管理，图纸与技术文件的归档维护，修模、改模的评估及进度跟进 2，参与新产品的模具方案评审，跟踪开模执行进度 3，具有家电行业工作经验者优先录用

不招寒暑假工 兼职！！！ 岗位职责： 1. 主要负责江门市及周边区域的产品推广与客户维护工作； 2. 开拓目标市场，建立并维护客户关系，宣传公司品牌与产品信息，拓展业务渠道，分析后台数据并参与活动方案的制定与执行； 3. 中期有机会轮岗学习，由部门经理亲自指导带教。 任职要求： 1. 学历不限，具备较强的学习能力； 2. 能适应短期出差者优先，独立性强，具备良好的适应能力； 3. 具备较强的抗压能力，富有拼搏精神和敬业意识，善于复盘总结经验； 4. 有团队协作意识，能吃苦耐劳，积极进取； 福利待遇： 1. 底薪3000+奖金；转正后月薪4500+奖金+高提成上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得！ 2. 设立绩效奖励，享有丰厚年终奖； 3. 每周组织集体活动，如聚餐、户外拓展等，帮助快速融入团队氛围； 4. 提供住宿，定期开展团队建设（庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 5. 免费带薪培训，提升综合能力； 6. 拥有公平、公正、公开的晋升机制，为员工提供广阔职业发展空间。 职位要求： 1. 有责任心、能吃苦、主动积极、学习能力强； 2. 愿意从基层岗位做起，认同公司企业文化与发展目标，愿意与企业共同成长； 3. 优秀应届生、学生干部、有社会实践经历者优先录用，入职即享免费住宿！篮球爱好者、体育运动爱好者、王者荣耀爱好者优先考虑。 温馨提示：请投递简历人员保持通讯畅通，公司直招，不收取任何费用

门窗跟单的核心职责是全程跟踪门窗订单从签订到交付的全流程，确保订单信息准确、生产进度可控、安装协调顺畅，最终保障客户需求落地。 具体职责可分为三大模块： 1. 订单前期：信息衔接 -核对订单合同细节（如门窗型号、尺寸、材质、五金配件），确保与客户需求、设计图纸一致。 -将订单信息准确同步给生产部门，明确生产周期、工艺要求等关键节点。 2. 订单中期：进度与质量把控 -跟踪生产进度，定期与生产部门沟通，及时解决物料短缺、工艺问题等阻碍。 -协调工厂质检，确保门窗生产质量符合标准，避免不合格产品流入后续环节。 3. 订单后期：交付与售后衔接 -与客户、安装团队确认上门安装时间，协调安装过程中的场地、工具等需求。 -安装完成后，跟进客户验收情况，收集反馈；若出现售后问题（如尺寸偏差、五金故障），需对接售后部门跟进解决。

薪资福利待遇： 1.试用期无责任底薪3000＋提成，转正后4500+高提成+产品分红，收入上不封顶，多劳多得！晋升为主管并带领团队者，可享受15%团队管理奖金 2.入职即可安排住宿，享有带薪年假，定期组织聚餐、员工旅游，节日福利、生日礼金、结婚礼金等关怀政策一应俱全 3.法定节假日按规定正常休假 【任职要求】： 1.年龄18-25岁，性别不限，欢迎无经验人员及实习生加入，提供免费带薪培训，由主管一对一指导至转正 2.具备良好团队意识，沟通表达清晰，执行能力强，工作态度积极端正 【岗位职责】 1.逐步融入公司企业文化，明确未来管理岗位的职责与使命 2.系统学习分公司各项业务流程，协助主管完成日常管理与培训任务，为独立承担管理工作全面储备能力 3.参与公司业务拓展方案的策划与落地执行 4.配合开展公司品牌宣传及市场推广相关工作 公司晋升通道公开透明，成长速度快！诚邀正直诚信、充满正能量的你加入团队，携手共进，共创未来

1.熟悉花洒结构流程，有一定的管理能力，能独立解决整条线的异常，保证生产线的生产进度正常展开。2.有经验者优先

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划组织能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

本公司承诺：公司直招！非中介！非人力资源！非劳务派遣！不进厂！不收取任何费用！接受无经验者、实习生、小白，专人指导！因公司扩张需增补人员（不刷人头不刷KPI） 硬性要求：（不接受兼职及短期工！！！） 岗位职责： 1. 学习掌握公司文化、产品内容、整体运作流程与经营模式 2. 参与产品运营工作，协助主管完成品牌宣传与推广任务 3. 参与业务拓展的方案策划与落地执行 4. 协助开展公司日常宣传及运营推广相关事务 5. 负责市场运营协调，配合部门协作与团队管理工作 任职要求： 1. 态度积极，性格外向，富有朝气 2. 具备良好沟通能力与表达能力，做事有担当 3. 渴望成长，愿意把握职业发展机会 4. 能适应较强工作节奏（退役军人优先考虑） 5. 独立自主，适应力强，具备团队合作意识 福利待遇： 1. 享受带薪年假，公司免费提供住宿，生日福利，节日礼品发放 2. 试用期底薪3000＋提成，转正后4500+高提成+产品分红，收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 3. 提供住宿，定期组织庆功宴、公司旅游、文体活动等 4. 在职期间享有带薪培训，以及出国学习交流机会 5. 周日休息，法定节假日享受带薪休假 公司郑重承诺：本次招聘为公司自主招聘，不收取任何费用 入职即安排免费住宿 行业经验： 1. 欢迎零基础人员加入（公司设有主管、组长一对一辅导） 2. 具备良好的学习意愿和学习能力 岗位经验： 1. 接受无经验人员 2. 接收应届及往届毕业生 3. 退役军人优先录用

重要声明是直招聘，是直招聘，不是中介介入，假一罚百，假一罚百 薪资福利待遇： 1. 试用期无责任底薪3000＋提成，转正后4500+高提成+产品分红，收入与业绩挂钩，上不封顶！！！激励丰富！晋升为主管并带领团队者可享15%团队管理奖金 2. 入职即提供住宿，享受带薪年假，定期组织聚餐，员工旅游，节日关怀，生日礼金，结婚贺金等多项福利 3. 法定节假日按规定正常休假 【任职要求】： 1. 年龄18-25岁，性别不限，欢迎无经验人员及实习生加入，提供带薪免费培训，由主管一对一指导至转正 2. 具备良好的团队意识，表达清晰，执行能力强，工作积极认真 【岗位职责】 1. 逐步融入公司企业文化，理解并承担未来管理岗位的职责使命 2. 系统学习分公司各项运作流程，配合主管完成日常管理与培训任务，为独立负责业务打好基础 3. 参与公司业务拓展方案的策划与落地执行 4. 协助开展公司品牌宣传及市场推广相关工作 集团晋升机制公开透明，有冲劲、有思路、有目标的青年均可纳入管理层重点培养！后续将重点培育职业经理人，用于开拓新公司并管理区域分支机构。。。。 《岗位优势》 1：团队年轻化，全员以00后为主，氛围轻松融洽 2：发展通道顺畅，晋升依据能力达标情况，不看资历先后 3：全程配备导师，在不同成长阶段提供免费指导 4：接受零基础新人，重点考察学习意愿与态度 5：注重个人综合能力提升，提供大量实践机会，锻炼沟通协调、问题解决、抗压应变等核心能力 6：晋升迅速，过程公平公正公开，达标即可提拔 7：免费提供住宿，男生住公司写字楼内，空间宽敞，女生宿舍距公司步行5分钟 岗位福利：晋升空间广阔，不设学历门槛，不限工作经验，专注打造经营型人才孵化平台，重视每位成员的能力成长与长远发展