一、工作内容 1、全职，在家乡或工作地就近工作，成为我们树字MES系统平台上的区域负责人； 2、承接公司分配的询盘商机（客户资源）邀约拜访、达成交易； 3、上门拜访客户，介绍MES产品与现场调研，为客户提供解决方案； 4、培训客户使用MES系统，辅导用户上线； 5、维护已使用产品的老客户，提供咨询和运维服务。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，当前月收入过万元； 2、有3年或以上的软件销售/软件实施经验，有MES或生产管理类相关经验优先； 3、年龄要求27至40岁，条件优秀者可放宽，男女不限； 4、必需有驾照，有车优先； 5、有良好的沟通协调能力，与工厂老板打交道的能力； 6、有挑战精神，创业精神。 三、福利待遇： 1、收入：MES系统差价+上线辅导收入，月入30K起，上不封顶； 2、学习：通过面试后，在深圳本部可提供短期办公环境，需要时提供宿舍床位，学成后长期在线培训，师傅手把手帮带； 3、商机：每月提供约30个客户商机； 4、供货：底价供货，上不封顶，利润率占成交价50%左右； 5、视频素材：每天提供1条营销视频，辅导运营短视频获客能力； 6、市场资料：销售工具包、行业案例包、行业视频包、产品画册、智能硬件样机、客户试用账户、在线运营平台OPS账户； 7、资源支持：样板工厂参观接待支持、后台技术支持、辅导老师陪跑支持、辅导老师产品技术支持。 岗位优势： 标品MES，朝阳行业，市场需求旺盛，无需前期投入，还能实现就近创业，自己当老板。 产品优势：标品MES，9年打磨，超2000家客户验证，国内唯一，软硬件一体解决方案，不限用户数，不限模块数，按工作中心收费，标准定价，产品易成交，交付简单，利润高，行业无对手。我们还提供全面培训、丰富的商机线索、底价供货、透明且高效的内部创客平台以及业务陪跑。 已服务客户:富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及众多超1千家中小企业用户，集中在离散型制造，产值5千万～10亿之间，集中在冲压，机加，注塑，离散型电子组装，各类封装，锂电池，及真空镀膜等行业公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）.

1、需具备5年以上灯饰、照明成品、配件及半成品组装管理背景，精通各类五金、塑胶材料特性及相关制造工艺，掌握灯饰或照明产品专业技术知识，有照明灯具制造企业从业经历者优先考虑。 2、全面主导工厂生产计划制定与执行，统筹工艺质量控制、安全生产管理；对生产效率、人力成本、产品品质、订单准时交付等核心运营指标承担直接责任； 3、牵头制定并推动落实公司整体生产运营战略，整合协调内外资源，保障年度生产经营目标顺利实现； 4、严格贯彻公司各项内部管理体系，包括质量、成本控制、生产管理等制度流程，确保产品品质达标；严格执行工艺规范、生产操作规程、作业指导书等标准化文件； 5、主导工厂团队搭建与人才培养，提升专业能力，促进部门间协作，科学调配资源，实现资源高效转化与产出最大化； 6、推进工厂精益化生产实践，持续优化质量水平，降低制造成本； 7、负责安全管理体系运行，落实安全环保措施，有效管控安全风险； 8、实时掌握生产动态，加强公司与各部门间的协同联动，快速响应并解决生产过程中出现的重大问题与突发状况。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，具有5年以上灯具制造企业生产管理岗位工作经验； 2、熟练操作CAD、Excel等常用办公软件，或在五金加工、注塑成型、灯带生产、车灯制造、质量管理等领域具备专项技能； 3、熟悉精益生产理念与流程改善方法，热爱生产运营管理岗位工作； 4、品德优良，具备高度敬业精神、职业操守及现代企业管理思维，拥有战略性发展眼光； 5、具备出色的领导力与管理能力，擅长统筹规划、组织协调、沟通交流、问题分析、综合判断与归纳总结； 6、责任心强，富有团队合作意识，具备全局视野与使命担当精神。

本公司专业生产各类现因生产发展需要，诚聘以下岗位：珍珠棉主管1名珍珠棉开料师傅1名联系人：唐生联系电话：公司地址：江门市台山市大江镇欢迎各位熟练师傅、有志者来电咨询、直接到厂面试！

【岗位职责】 1. 全面落实公司工作方案。 【岗位要求】 1. 协调、管控各部门有序工作，提升工作效率。 2. 确保部门之间工作流畅。 3. 负责计划生产，执行总经理工作安排。

【岗位职责】 1. 全面负责企业日常运营管理工作，统筹生产、抛光、焊接、机加、冲压等环节的协调与执行； 2. 组织制定并实施工厂发展战略规划，推动管理优化与效益提升； 3. 监督生产流程运行，确保安全生产、质量达标和成本控制； 4. 领导团队建设与组织发展，提升各部门协作效率与执行力。 【岗位要求】 1. 具备较强的综合管理能力与战略决策能力，能驾驭复杂运营环境； 2. 熟悉现代工厂管理模式，掌握生产管理和现场管控相关技能； 3. 具有良好的沟通协调能力和抗压能力，能够有效推动跨部门协作； 4. 责任心强，职业素养高，有大局观和持续改进意识。

江门市蓬江区招激光焊接，二保焊，氩弧焊多名，生产主管一名会做工装工资面议

【岗位职责】 1. 编制预制件生产施工方案； 2. 预制构件图纸会审、CAD识图； 3. 模具检查、生产现场技术巡查，解决预制生产技术问题； 4. 负责行业体系认证资料编制、跨部门协调及迎检。 【岗位要求】 1. 本科及以上土木相关专业，3年以上预制构件/MiC工厂技术经验，熟练使用CAD； 2. 熟悉预制生产工艺、模具核查，有体系认证经验优先； 3. 可兼顾办公室资料与车间现场技术工作。

江门市江海区招空调安装中工大工，主要做中央空调室内安装， 待遇350一天。要求两年以上工作经验。能独立做事 自觉

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江门市恩平市招砌砖，裁砖，砖混结构，自建房，长期用工。具体薪资结算方式等可协商沟通，不包吃住。小包工，3-5人，需要有工作经验的

要做过的外墙广告牌干挂的铝塑板师傅，重点注意看铝塑板干挂安装 工资230.工资260.工资280 工资.300.工资330.工资350工资一天不拖欠工资，生活工资费随时预支欢迎我们认识…长期工不是三天打鱼两天晒网

因项目养护工作需要，现面向社会公开招聘园林绿化养护工人数名，工作稳定、待遇准时、长期用工，欢迎踏实肯干者报名。 一、岗位职责 1、负责园区绿植、草坪、灌木乔木的日常养护：浇水、除草、松土、施肥、修剪、清理枯枝落叶。 2、熟悉常见花草树木习性，能独立完成病虫害预防与治理工作。 3、负责绿化区域卫生清理、杂草清除、绿地保洁，保持景观整洁美观。 4、熟练操作割草机、绿篱机、打药机等常规绿化设备，做好机具日常保养。 5、配合季节性养护工作：补植苗木、抗旱浇水、雨季排涝、台风前后加固清理等。 6、服从现场管理，沟通顺畅，配合团队工作，遵守安全作业规范，完成安排的日常养护及临时工作。 二、任职要求 1、男女均可，最好是夫妻搭档，身体健康、能适应户外作业、吃苦耐劳。 2、沟通能力强，会讲普通话，能正常对接工作、听从安排。 3、有园林养护、小区绿化、市政绿化工作经验者优先录用。 4、无经验可带教，踏实勤快、服从管理即可。 5、工作认真负责，安全意识强，无不良嗜好，能长期稳定工作。 三、薪资待遇 1、根据经验面议（行业中上水平）。 2、长期稳定岗位，工作量稳定，不拖欠工资。 3、表现优异者可逐年加薪、长期留用。 四、工作地点 江门市蓬江区五邑华侨广场附近

浙江需要车间管理人员（正式工） 主要生产制药罐，发酵罐，配料罐等不锈钢产品 需要车间主管2名，班组长20名。 要求从事同行业管理经验5年以上，有带 领20人团队经历者优先。 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

【岗位职责】 1. 市场洞察：调研收集客户需求、供应商产品数据、同行竞品信息、市场价格水平等信息，分析产品和市场发展趋势，为预研产品方向以及确定定价策略提供支持； 2.产品管理：定期分析竞争对手的产品（包括性能、技术、工艺、结构、成本、价格等），结合客户需求和我司实际研发和生产工艺能力，提出产品调整的策略方案（包括新品开发、产品改良优化、产品下架停产、定价及调价等），保障产品矩阵的合理性，保障产品竞争...

岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营管理，保障生产工作有序进行。 2. 组织执行生产计划，跟踪生产进度，确保产品按时交付。 3. 统筹安排车间人员配置，指导班组长开展作业，提升团队执行效能。 4. 推行现场管理制度落地，维持生产区域整洁、安全、合规。 5. 协调解决生产过程中发生的各类异常情况，保障生产平稳运行。 6. 落实员工安全生产、自主检查培训及品质管控相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能够有效促进跨岗位协作； 2. 拥有3年以上食品、休闲食品制造管理相关工作经验； 3. 熟练操作办公软件，具备数据整理与报表制作能力； 4. 有团队管理经历者优先，能带领班组高效达成生产目标。

一、基本要求： 1、年龄25-30岁，大专及以上学历 2、掌握生产计划、现场管理、质量管理、成本控制及人员管理全流程 3、具备较强的沟通协调能力，执行力突出 二、职能职责： 1、落实生产计划，确保产量、交付周期、效率与成本目标达成 2、统筹现场设备运行、安全生产及人员调度管理 3、牵头推进降本增效、工艺优化与产品良率提升工作 4、负责10-15人生产团队的日常管理工作 三、具有压缩空气过滤器或三滤相关行业从业经历者优先

招聘销售经理 参与制定区域/业务线的销售战略、目标以及季度/年度销售计划。 ·将公司层面的销售目标，分解为团队及个人的可执行指标。 ·分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略。 2.团队建设与管理： ·招募、培训、激励和保留一支高绩效的销售团队。 ·建立团队销售流程、行为规范和绩效标准。 ·通过日常管理（如早会、周报）、陪访、案例复盘等方式，赋能团队成员成长。 3.业务开拓与关键客户管理： ·身先士卒，亲自带队攻克行业标杆客户或战略性大客户。 ·监督团队销售漏斗，管理从线索到回款的完整销售周期，确保业绩目标达成。 ·负责重点客户的关系维护与深度经营，提升客户生命周期价值。 4.跨部门协同： ·与市场部紧密合作，优化线索来源和质量，反馈市场声音。 ·与产品、技术团队协同，传递客户需求，推动产品迭代，并为团队提供弹药。 ·与客服/客户成功团队协作，确保客户顺利交付与续约。 5.数据分析与汇报： ·利用CRM系统（如Salesforce）监控关键销售指标（如转化率、客单价、销售周期等）。 ·定期向管理层提供准确的销售预测和业务分析报告。 --- 三、任职要求：我们理想的候选人画像 【硬性指标】 ·本科及以上学历，5年以上科技行业（如SaaS、软件、IT服务）销售经验。 ·至少2年销售团队管理或带队经验，有从0到1搭建团队经验者优先。 ·具备出色的销售业绩历史，能提供个人及团队过往达成目标的证明。 ·精通现代销售方法论和CRM工具，具备扎实的销售流程管理能力。 【核心能力】 ·领导力与影响力：能够激发团队斗志，树立威信，吸引和保留优秀人才。 ·战略思维与业务洞察：不局限于完成当期指标，能思考市场格局和长期战略。 ·教练与赋能能力：乐于并善于培养下属，能通过辅导快速提升团队战斗力。 ·复杂问题解决能力：能处理大型、复杂的商务谈判和客户危机。 ·卓越的沟通能力：能够清晰、有说服力地与内外部各层级人员沟通。 【个人特质】 ·结果导向，对胜利有极度渴望。 ·强大的责任心和主人翁意识。 ·成熟稳重，具备优秀的抗压能力和情绪管理能力。 ·学习能力强，能快速理解新技术和新产品。 --- 四、我们提供的薪酬与福利 我们提供业内极具竞争力的全面薪酬包，以激励和回报为我们创造巨大价值的领军人物。 ·薪酬结构：极具吸引力的“高固定+高浮动”模式 ·基本薪资：提供富有竞争力的高额底薪，尊重管理者的经验与价值。 ·绩效奖金：基于团队整体业绩完成情况的个人绩效奖金。 ·团队佣金提成：基于所管理团队总业绩的超额利润分享或管理提成。 ·年度奖金：与公司及部门年度目标挂钩的丰厚奖金。 ·全面福利包： ·五险一金、补充医疗保险、年度健康体检。 ·交通、通讯及餐饮补贴。 ·充足的带薪年假和团队建设经费。 ·股票期权/股权激励：对于核心管理层，我们愿意分享公司的长期增长红利。 ·非金钱激励： ·领导力赋能：参与公司中层管理者培训，获得向高管层学习的机会。 ·决策空间：在业务拓展和团队管理上享有高度的自主权。 ·职业通道：明确的晋升路径（销售主管→销售总监→销售副总裁）。

【岗位职责】 1. 负责全自动、半自动蛋鸡养殖设备的日常巡检、定期维护保养与故障抢修。 2. 承担厂区配发电设备的常规维保工作，以及供电供水的应急处理。 3. 负责后勤设备的正常维护保养与维修。 4. 负责操作区域现场整理及作业过程中的安全管控。 5. 完成上级交办的其他合理临时工作任务。 【岗位要求】 1. 具备基础机电、设备维修相关知识，持有低压电工证等相关作业资质证书。 2. 熟悉自动化生产设备、配电系统的基本原理，有1年以上生产型企业设备运维、维修相关工...

一、岗位职责 1. 跟进生产订单的全流程，包括下单、排产、生产及出货环节，保障交付时效。 2. 协调业务、车间、仓库、采购等部门，及时处理生产过程中出现的各类异常情况。 3. 编制生产报表、出货单据、对账文件等相关资料，并做好归档管理。 4. 监控物料供应进度，发现缺料或延迟问题及时预警并反馈。记录生产相关信息，动态更新订单状态，定期向上级汇报生产进展。 5. 执行上级交办的其他文职与跟单事务。 二、任职要求 1. 具备高中或中专及以上学历，有生产跟单或文员工作经验者优先考虑。 2. 熟悉电脑操作，掌握Word、Excel等办公软件，具备表格制作与数据统计能力。 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应一定强度的工作节奏。 4. 思维条理清晰，能够独立推进订单各环节的执行。 5. 熟悉基本生产工艺流程及工厂运作模式者更佳。 6. 即使无经验，但学习意愿强、工作态度端正者亦可培养。 公司地址在荷塘。

美团收钱助手是什么？ 美团收钱助手是美团总部专为实体商家打造的线下支付联动线上经营的营销工具，通过接入美团收款码，为商家提供免费流量曝光机会，并实现顾客线下付款后自动引导点评与收藏功能，助力门店线上运营提升。 对实体商家有哪些价值？ 1. 享受与开店宝推广通同等效果的自然流量推广，无需额外付费。 2. 顾客付款后触发评价行为，评论内容将同步至美团店铺页面，有效积累优质评价，快速提升门店评分。 3. 支付完成后引导用户收藏门店，增强本地人气榜单竞争力，提高店铺在平台内的排名及曝光频次与时长。 我们的收入来源： 1. 商家交易流水返佣： 按万分之10测算，若单个商户月流水5万元，每日拓展2家，每月工作22天，累计签约48家，每家产生50元收益，月入2400元。此为初期收益，持续积累商户，收入逐月叠加，一年后月收益可达约2.8万元。最终收益规模由所覆盖商户数量决定。只要商家持续经营，美团服务不停，收益长期稳定。 2. 开通服务费用 区域经理岗位职责： 公司提供合作商户资源，对接已在美团平台入驻的商家，协助其在开店宝系统中激活并配置收钱助手功能。 公司将开放官方接口，配备专属美团员工账号，并提供完整培训资料与操作指导，确保高效上手。 岗位看似常规，却能带来持续增长的被动收益，发展潜力可观。

安排生产，样板打样，懂生产工艺，做管架类为主

1. 会管人，有方法，负责任，思维敏捷。 2. 我们主要生产橡胶和塑料轮子。 3. 工厂约50人，6000平方。 4. 有橡胶生产车间与塑料车间。 5. 主要帮我管理好工厂的人员问题，去发现问题逐步解决，细心稳重。 6. 可以独当一面，执行力强，沟通能力强。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉生产流程及相关设备操作。 2. 工作责任心强，具备良好的团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够自觉遵守安全生产制度与作业规程。

1. 卫浴五金方面优先。 2. 工资凭能力面谈。 加分项有以下行业经验：其他制造业

1、负责塑料件注塑环节的计划制定、组织安排与统筹协调，监督生产执行进度，保障生产任务按期交付； 2、推进生产效率提升及现场管理水平升级，优化资源配置、管理流程与能力建设，助力核心业务指标高质量高效达成； 3、实施内部成本目标的分解、核算、过程监控与绩效考核，强化成本管控机制； 4、提供注塑工艺技术支持，推动工艺改进，牵头开展生产过程中关键技术难题的攻关及改造落地工作； 5、落实产品质量管控职责，针对质量异常问题进行分析判定，主导整改行动及纠正预防措施的实施，并跟踪验证改善效果，持续提升产品品质稳定性； 6、统筹生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养工作； 7、全面负责车间运营、安全生产、人员管理及后勤支持等综合性管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上注塑行业从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉产品制造全流程，掌握精益生产理念、6S管理及ISO质量管理体系相关知识； 4、具备良好的沟通协调、计划组织、问题分析与抗压能力，有一定团队管理实践基础； 5、熟练使用办公软件，具有较强的组织领导力与创新意识，恪守职业道德，行为规范严谨。

【岗位职责】 1. 保养计划：负责对全厂设施实施设备的维修保养计划，保证设备得到良好保养和检修。 2. 制定规范：定期编写和修订设备操作与保养规范，确保规范作业。 3. 定期保养：实施定期保养和维修，降低设备非正常停机时间，确保设备正常稳定运转。 4. 故障处理：处理突发设备故障，进行重复故障分析、检讨改善，制定故障OPL。 5. 能耗管控：负责工厂能源管理，进行日常能源消耗分析及节能减排改善措施的推进。 6. 设备验收：新增自动化设备验收等工作。