一、岗位职责 统筹仓库日常物料收发、库区布局规划及台账维护，确保账、卡、物三者一致； 协同压铸、CNC机加车间作业，保障生产所需物料齐套供应，落实批次管理与可追溯机制； 全面管理原材料、压铸毛坯、精密零部件、辅料、成品及呆滞品的仓储全流程； 负责团队排班与绩效考核，推进仓库6S管理、现场安全规范及叉车作业监管； 组织月度与年度盘点工作，持续优化库存结构，减少物料损耗与资金占用； 维护ERP系统数据，生成库存报表，配合采购、生产、财务等部门完成对账工作。 二、任职要求 须持有有效的叉车操作证（特种设备作业人员证），具备实际操作能力及安全管理意识； 3年以上制造企业仓库主管工作经验，具备班组管理经历； 熟练使用ERP系统及Office办公软件，掌握盘点流程、账务处理、6S管理与物料追溯方法； 执行力突出，坚持原则，能胜任工厂现场管理工作； 有压铸、CNC机加工类仓库管理经验者优先，熟悉金属材料防锈措施、重型物料堆存规范及精密件防护要求，具备降本增效、WMS系统应用或安全管理体系经验者更佳。 三、薪资福利 薪资8K-12K（具体面议），另享年终奖金； 五险一金，厂区提供食宿，带薪年假，节日福利，年度健康体检，完善的内部晋升机制。 工作地点：惠州博罗厂区

优质企业诚聘: <生产经理1人、生产主管1人> 10~13K/月 学历：大专 任职资格： 熟悉机械性能，有小家电组装经验，熟练使用各种工量具，5年以上工作经验，5年以上生产管理经验（主管级2年以上）。熟练使用办公软件，30岁以上，心胸开阔，品行端正，处事公平、公正。 工作地点:惠州水口 有意自荐或推荐请联系任小姐

诚聘厂长、生产主管，要求具备工厂现场管理经验，有电子厂管理经验优先，熟悉生产计划、品质管控、人员管理，能独立统筹车间运作。薪资面议，有意向欢迎联系！

【岗位职责】 1. 生产管理：制定机加部生产计划，合理调配人员、设备、物料，确保交期、产量达成；跟进生产进度，处理异常，保障生产连续高效。 2. 技术与工艺管控：审核图纸、工艺文件、刀具工装、加工参数；解决现场技术、质量难题，优化工艺，提升加工效率与精度。 3. 质量管理：落实首检、巡检、终检制度，管控过程质量；分析不良原因，推动改善，降低报废率与返修率，满足客户质量要求。 4. 设备管理：负责设备日常点检、保养、维修协调；建立设备台账，保障设备完好率，提升设备利用率。 5. 团队与人员管理：负责部门人员招聘、排班、考勤、绩效考核；开展技能培训与安全培训，培养多能工，稳定团队。 6. 现场与安全管理：推行 5S/6S管理，规范现场；落实安全操作规程，排查安全隐患，杜绝安全事故。 7. 跨部门协同：对接生产、品质、工艺、采购、仓储等部门，协调物料、工装、检验、交付等问题，保障整体运营顺畅。 8. 数据与报表管理：统计产量、效率、良率、设备稼动率、成本等数据，按时提交报表，持续改善提升。 9. 持续改善：推动精益生产、降本增效、工艺优化等改善项目，提升部门整体管理水平与竞争力。

一、岗位职责 1、全面负责注塑车间日常生产管理，统筹机台排产、人员排班、产能达成，确保每日、每周生产计划按时完成。 2、负责机台参数调试、试产跟进、新旧模具上机确认、改善不良、降低报废率及水口损耗，熟悉外观件、精密件、防火料、PC/ABS、透明料生产管控。 3、主导品质异常处理，针对黑点、混色、缩水、毛边、气泡、流纹、变形等注塑常见不良进行分析与改善，配合品质、工程对接客户异常。 4、管控车间物料损耗、超领、水口回收、包材使用，控制生产成本，减少原料浪费。 5、负责车间5S管理、机台保养、安全生产、人员纪律管理，提升团队效率，降低工伤及异常停机率。 6、跟进新机种试产、转量产、工艺固化、作业指导书更新，配合工程、业务完成客户交付及品质标准落地。 7、处理现场突发生产异常、交期异常、品质异常，及时向上级汇报并给出改善对策。 二、任职要求 1、3年以上中大型注塑车间主管经验，熟悉塑胶厂全套生产流程，有家电、外观件、精密结构件经验优先（熟悉PC/ABS、ABS透明料、防火料生产优先）。 2、精通注塑工艺调试，懂热流道模具生产管控，懂洗机换色、混色控制、黑点不良改善，能独立处理高外观要求产品生产异常。 3、熟悉注塑品质标准，能看懂图纸、掌握不良分析、改善、追溯能力，能对接客户品质标准（含高标准外观管控）。 4、懂物料管控、损耗管控、水口管理、超领原因分析，能有效降低生产成本。 5、具备班组管理、人员调度、现场统筹能力，执行力强，能抗压，能配合加班、赶单。 6、熟悉车间5S、安全生产、机台保养、制程管控，有工厂规范化管理经验。 7、无不良嗜好，工作踏实，责任心强，沟通协调能力好，能对接工程、品质、业务、客户。 优先录用条件

【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电一体化（或机械、电气、能源、控制等）专业毕业，具备相关的技术背景； 2. 五年或以上五金产品工程技术管理经验，三年以上同职位工作经验； 3. 熟悉金属材料特性，对凸轮式自动车床、CNC车床及各类加工机床熟悉，能熟练编制加工工艺，懂得产品报价； 4. 熟悉操作办公软件及CAD、PROE等绘图设计软件； 5. 熟悉ISO9001：2000/TS16949体系运作。 职责内...

【工作内容】 1. 根据年度/产销预测开展产能评估，落实4M准备进度管控。 2. 依据产能评估结果制定月度开停机方案。 3. 负责新产品导入量产阶段的产能筹备及现有产品产能优化准备。 4. 统筹跨厂区设备产能调配，并提出租赁设备与外包生产需求。 5. 识别瓶颈工序并推动效率改善，协同IE落实执行。 6. 承接PP相关操作系统的转移与导入，完成推行、稽核及持续优化。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工业工程背景优先考虑 2. 具备5年以上SMT行业工作经验 3. 具有FPCA PP/PC经验者优先录用

生产主管，车间管理，有体系管理经验。品质管理经验。

岗位职责： 1、负责工厂人事日常事务，包括员工入离职手续办理、考勤数据统计及人事档案管理； 2、负责仓库的日常运作，包含物料进出库登记、定期盘点及库存台账维护； 3、依据订单需求完成产品包装、出货安排及物流进度跟进，保障发货准确与时效； 4、协助处理其他行政类工作及领导交办的临时任务。 任职要求：年龄40岁以上非本地户籍者勿扰，大专或以上学历，具备人事管理工作经验者优先考虑。 上班时间：8:00-12:30，13:00-18:30，每周单休。 薪资待遇：缴纳五险，享有年终奖金、节日福利，月薪5-7k。 另招聘一名叉车司机，需持有效操作证，薪酬待遇面议。

一、岗位职责（核心：安全、质量、交期、成本、团队） 1. 生产计划与交付管理 - 依据订单/销售预测，制定年/季/月/周生产计划，合理调度人机料，确保按时按量交付 。 - 统筹钣金全流程（激光切割/冲压折弯焊接打磨喷涂装配），实时跟进进度，快速处理异常（缺料、设备故障、质量问题） 。 - 主导产能规划、排程优化，提升设备综合效率OEE与人均产出 。 2. 质量与工艺管理 - 建立钣金质量标准，执行首件检验、过程巡检、成品终检，严控尺寸精度、焊接变形、表面缺陷等 。 - 协同技术部优化工艺（套料、折弯序、焊接参数），提升材料利用率，降低报废/返工率 。 - 推动8D/QCC质量改善，处理客诉，落实纠正预防措施 。 3. 成本与物料管控 - 控制生产成本：板材/辅料损耗、工时、能耗、制造费用，推动降本增效 。 - 优化物料流转，管控在制品，减少呆滞料；协同采购跟进原材料/外协（电镀、喷涂）交期与品质 。 4. 设备与安全管理 - 制定激光机、数控冲、折弯机、焊机等设备维保计划，监督日常保养，降低故障率 。 - 落实安全生产责任制，组织安全培训/隐患排查/应急演练，推行5S/目视化，杜绝安全事故 。 5. 团队与体系管理 - 管理车间主管/班组长/操作工，负责招聘、培训、绩效、梯队建设，提升团队技能与执行力 。 - 建立/优化生产制度与流程，推动精益生产（看板、快速换模），持续改善。 - 跨部门协同（销售、采购、品质、技术），保障信息畅通，解决生产瓶颈。 二、任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。身体健康，能适应车间一线管理与加班。 - 经验：5年以上钣金行业生产管理经验，含3年以上车间主管/经理岗位经历；熟悉机柜、机箱、涂布机结构件制造优先 。 2. 专业技能（核心硬技能） - 精通钣金工艺：激光切割、数控冲压、折弯（系数/刀序）、焊接（氩弧焊/气保焊）、表面处理（喷涂/电镀）；熟悉碳钢、不锈钢、铝板等材料特性 。 - 熟练识图：能看懂机械图纸、钣金展开图、焊接图，懂基础编程与展开优先。 - 设备与软件：熟悉主流设备（通快、大族、亚威）；熟练Office/Excel，会ERP/MES系统；了解CAD/SolidWorks优先。 3. 能力素质（核心软实力） - 管理能力：强计划、组织、统筹能力，擅长团队激励与绩效管理。 - 问题解决：快速定位生产异常根源，果断决策，推动闭环改善。 - 沟通协调：高效跨部门协作，抗压能力强，结果导向。 - 职业素养：责任心强、严谨细致、吃苦耐劳，具备精益/持续改进思维。

惠州市惠东县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班

惠州市惠东县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班

招聘地派落龙门人员，工作地点距龙门十分钟路程，有意者请来电联系，即到即走。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

岗位职责： 1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作，包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付 2.主导水箱制造全流程管理，涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验 3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准，确保产品符合国标及客户技术要求 4. 组建并管理生产团队，开展岗位培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行效率 5.协调供应链、工程、质检等部门，保障项目进度、成本控制与安全生产 任职要求： 1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验，熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备 2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验，能独立推动从0到1 3. 学历不限，持PMP、质量/安全类相关证书者优先

家具道具优先

每周借支500元，一个月借支4次 可以先投简历或者交换微信哈 27元一个小时 27元一个小时 27元一个小时 高薪大量招聘 小时工+正式工 长白班 +坐班 都可以安排的 招聘要求：18-45周岁 工作内容： 电子产品的打包装 贴标签 扫描 做质检 打螺丝 等 轻松简单 无需经验 一看就会 薪资待遇： [小时工] 27元一个小时 260-320个工时 综合工资: 6000-8500元 [正式工] 底薪 2500元 +加班费22-38元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入 6500-8000 食宿： 1、 吃饭： 包吃包住 2、住宿：宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位：坐班，有长白班，有普通工衣 2、环境优美 车间凉爽 3、吃住条件很好 生活设施齐全 [福利待遇] 享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利 员工业务生活，活动丰富多彩！ 【福利待遇丰厚】 阳台医疗室为员工提供免费就诊服务，报销生活、体育、娱乐设施齐全，厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅，群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场，足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所，并于厂内设有银行租员机方便员工存取款。 6、集团每年开展数十项各类康乐文体活动，如体育竞赛，文艺表演、生日聚会 等，并成立有文学书画，舞蹈器乐及各类体育团队，为员工提供一个展示自己的平台。 7、每年员工可享受一次大型公费旅游，同时集团还会在每季度为过生日的员工 举办生日郊游成生日晚会，并会为每月过生日的员工送上精美的生日礼品。8传统的节假日集团免费为员工加餐(如午节发放粽子，鸡腿，中秋节发放月 【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈

新年全新厂房大量岗位可自选长白班坐班管理不严可以带手机 (本公司承诺:绝不收取任何费用 诚信经营，工厂直发员工工资) 新部门，要求不严，工时多) 主要生产.玩具的打包，组装，质检。 纯手活，坐着上班长白班，独立岗位非流水线小厂管理不严 用戴帽子!一.新资待遇:普工，临时工，长期工 1、300一天，可做短期，也可做长期，自由安排。生活紧张每个星期，可以预支 300--500元，预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，工资 当天全部结清，不压工资。 2、每个礼拜可以休息一天，工作休息两不误，做事舒服、 3、月综合收入6000-7000左右 4、针对开销比较大的员工，可以安排日结，每天下班结算工资二：食宿安排 伙食:免费提供一日三餐。(包吃，，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可口)2、住宿;免费提供4-人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住).过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波

工作职责 1. 负责FPC产品相关工程文件（MI）的编制与审核，输出满足生产规范的工艺流程、治具工具配置及参数设置方案。 2. 主导新产品的导入过程，开展生产工艺可行性评估，协调解决产品设计与制造环节的技术矛盾，保障批量生产的稳定性。 3. 监控生产过程中出现的异常情况，结合数据统计与实验验证手段，持续优化工艺条件，提高产品质量与制程效率。 4. 联动研发、品质及制造部门，建立并完善标准化作业指导文件（SOP），促进工程技术知识的积累与共享。 任职要求 1. 拥有3年以上RF/FPC MI岗位经验，熟悉RF/FPC产品设计方法及相关流程。 2. 熟练掌握FPC加工技术，包括压合、钻孔、电镀及表面处理等工序，能准确解析Gerber资料并熟练使用CAM软件。 3. 具备扎实的数据分析能力，可运用DOE或统计分析工具识别并改善产线工艺问题。 4. 熟悉CAD、CAM类工程软件操作，了解IPC-6012等相关行业规范，具备良好的团队协作与沟通能力。 5. 具备基本英语读写能力，口语流利者优先考虑。

【岗位要求】 1. 根据SMT车间的生产任务，合理分配人员与工作任务，监督生产流程，确保生产进度按计划推进。 2. 准确记录分析生产数据，按时编制生产报表，向上级汇报生产情况。 3. 严格执行质量标准，监督员工操作，确保产品符合质量要求。 4. 负责生产设备的日常点检、维护和保养，确保设备正常运行。 5. 负责班组成员的考勤、纪律管理，解决员工之间的矛盾或问题，维护良好的工作秩序。 6. 监督员工遵守安全操作规程，防止安全事故发生。 7. 需要熟悉贴片机的机械使用。 【招聘要求】 1. 年龄20-45周岁，高中以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力。 3. 有制造业1-3年生产管理经验的优先考虑。

CNC操作员，后勤打杂工19元/小时，两班倒走动式上班，车间有空调和风扇，男女不限，生熟手都可以。 工期：1个月，可以长期做，辞工提前15天申请。 包住，纯包吃（自带碗筷）18-45岁。 每人准备一张身份证复印件，工衣10元/人，下午一点半集合

工厂主要做玩具 耳机，岗位包装、组装、测试、贴标签，做事简单易学 一:小时工待遇 1、临时工长白班19/小时，两班倒21/小时，包吃包住，免体检 2、长白班，两班倒自由选择，月综合5500-6000元 3、长白班早8:00-晚21:00点，中间休息两小时，两班倒8:00-20:00点，中间休息一小时半，上六休一，月休四天 4、宿舍4-6人间，空调，独立洗手间，热水器，洗衣机都有设备齐全 5、，人走帐清 二:工厂面试 1、年龄18-45岁 2、无案底、有身份证、复印件一寸小照片两张

1. 前期订单信息录入系统，后期跟进生产情况、进度及出货安排。 2. 熟悉ERP系统及Excel，熟练使用电脑办公基础功能。 3. 沟通能力强，抗压能力强。 4. 需要加班，加班费另算。

惠州地区急需招聘两名油锯手，负责放树工作。要求应聘者为熟手，新手请勿打扰。

广东惠州上市公司胜宏科技 口碑一流，企业老板把员工福利待遇/生活条件放在第一位，网上可查！ 直接与工厂签订劳动合同，购买五险一金，工资由企业每个月20号直接发放到本人银行卡 2026年订单暴涨，需求5000人，要求大专学历以上，有毕业证以及学籍网可查学籍 【胜宏科技大专生最新待遇】 1、职位：初级技术员 2、待遇：7000-8000元／月其中底薪（2300元）＋职位津贴（1400元）＋行政绩效（500元）＋加班费（2300-2400元）＋全勤奖（100元）＋学历补贴（100元）＋岗位绩效（500-1500元）＋夜班补贴20元／晚 本科生有毕业证，职位:中级技术员，福利待遇比大专学历高1000元左右 两班倒工作模式 18周岁以上，男女不限， 【企业】生产汽车线路板！ 【岗位】普通工衣 【待遇】综合工资7000-9000元/月。 【要求】男女不限，18周岁以上，无纹身，身体健康！ 【环境】顶级环境，宿舍4到8人/间，有电梯、热水器、空调、洗衣机、篮球场。 【地址】惠州市惠阳区胜宏科技园

1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 有意向在生产制造、品质管理、工艺技术、销售方向发展者优先考虑。 3. 愿意从基层岗位开始学习与积累，入职3个月后根据个人表现及职业意向进行岗位调整。 晋升路径： 生产储干 → 生产助拉 → 生产组长 → 生产主管 → 生产副经理 品质储干 → 品检员 → 品质组长 → 品质主管 → 品质经理

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25～35岁，中专生以上