岗位职责： 1.负责工件表面喷粉浸塑浸胶作业，确保涂层均匀、无漏喷、无流挂 2.按工艺要求调整喷枪压力、出粉量及喷涂距离，控制膜厚达标 3.做好喷粉设备日常点检、清洁与简单维护，及时报修异常 4. 配合前处理、固化工序完成生产流转，如实填写工艺记录表 5.严格遵守安全生产与环保规范，正确佩戴劳保用品，保持现场整洁 任职要求： 1. 工作经验不限，有喷涂相关操作经验者优先 2.学历不限，能识读简单作业指导书，学习能力强 3.身体健康，无恐高及粉尘过敏史，适应站立作业 4.责任心强，注重细节，具备基本质量意识 5.服从安排，具备良好的团队协作意识

惠州市惠阳区秋长街道西湖村招聘喷粉主管一名，主要负责管理喷房和上下挂这两个板块。待遇从优，发工资准时。要能接受上夜班。

全屋定制机器设备操作基本全通，制作管理全通，有5年工作经验

【岗位职责】 1. 负责成型班组的日常管理工作，确保生产任务按计划完成； 2. 协调班组成员工作安排，提升生产效率与产品质量； 3. 监督成型设备运行情况，组织设备维护与异常处理。 【岗位要求】 1. 熟悉吹气成型工艺流程及相关设备操作（碳纤维材料）； 2. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验； 3. 能够独立处理生产过程中的突发问题； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

1、生产运营：全面负责公司的生产运营管理工作，协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产计划，提出季度工厂目标及重大措施方案。 2、质量管理：负责生产产品的质量控制，达到公司要求的入库产品合格率。配合设计部新产品开发，保证按规定时间完成产品开发，并且达到质量要求。 3、成本控制：合理控制生产原材料的使用，不出现生产断料、浪费、积压等情况。监控生产设备的运行情况，出现问题及时处理，避免影响生产正常进行。 4、团队管理：负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。与供销商进行谈判，，制定年度生产计划，进行生产调度、管理和控制。 5、安全管理：负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制，实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查，确保安生生产，杜绝重大火灾，设备，人身伤亡事故的发生。 6、技术创新：负责工厂产品生产的工艺流程优化，工艺改善和精益生产。能够独立解决生产过程中出现的各类技术、安全问题，全面提升产品质量和稳定性。 需要注意的是，这些职责可能会随着公司的发展和行业的变化而调整。

鑫玥户外 · 急招 惠州惠阳白石 户外家具罩/帐篷/纺织制品 车间生产管理（主管） 3年以上同厂管理经验 懂裁床/车缝/排产/控损耗 包吃住+全勤+工龄奖 8000–12000元/月（能力可谈） 沈总： 稳定订单·发展空间大·欢迎加入

1、年龄要求28至48周岁； 2、须具备本科及以上学历，理工科专业背景优先； 3、需在同行业（如美的、格力、天加等企业）从事相同岗位工作满5年以上； 4、精通本行业产品的生产工艺与制程流程，具备基础自动化及工装夹具设计能力，了解行业内的新工艺与新设备应用，掌握精益生产理念并有实际操作经验（具备价值流图绘制能力者更佳）； 5、熟练使用CAD、ERP、SLW及仿真相关软件； 6、具备较强的执行力、责任心，良好的跨部门沟通协调能力、现场布局规划能力，性格积极乐观。

一、岗位职责1. 主导品质部整体运营，建立涵盖涂料来料、生产过程、成品检验及出货环节的全流程质量管理体系，组织实施ISO体系日常运行、内部审核与外部审核，协调客户验厂相关工作； 2. 监控涂料粘度、色差、附着力、耐候性等关键质量参数，及时处理制程中的不合格品、出货异常及客户端反馈的质量问题，并主导完成8D报告编制与闭环整改； 3. 统筹质检与化验团队管理，制定检验标准、绩效考核机制及检测设备的校验维护计划，确保团队高效运作； 4. 协同研发、生产、采购等部门推进工艺改进与原材料品质提升，持续降低产品报废率与客户投诉率，达成年度质量目标； 5. 推行样品留存管理、质量记录归档及环保合规性检测，确保产品满足国家标准及客户验收规范。 二、招聘要求 1. 基本资质 学历专业：大专及以上学历，精细化工、高分子材料、涂料工程等相关专业优先； 工作经验：具备8年以上汽车或工业高端涂料行业质量管理经验，3年以上同等岗位管理经历，有百人以上制造型企业全面品质管理实操背景； 资质证书：持有ISO9001/ISO14001/16949内审员资格、六西格玛认证或质量工程师职称者优先，具备主机厂或大型工程项目供方审核对接经验者优先。 2. 专业能力 熟练掌握水性与溶剂型涂料全系列质量控制逻辑，擅长调色调配色差管理、批次稳定性控制及施工适用性质量把关； 精通TQM、SPC、FMEA等质量工具应用，具备数字化质量系统搭建能力，熟悉SAP、MES及质检信息化台账系统的操作使用； 了解汽车产业链涂料技术验收标准，掌握国家级第三方检测机构送检流程； 具备供应商质量体系开发、评估评级及责任追溯机制建设能力，善于识别化工原料潜在质量风险； 可独立牵头体系升级换版、高端客户验厂应对、重大质量问题复盘分析，拥有质量成本优化与工艺改善成功落地经验。

【最美电子厂】 年龄18～45周岁， 18周岁以上本人身份证原件就可以入职， 不用体检， 不查案底 零成本入职 全坐班不穿无尘服 吃住在厂不坐班车 住宿水电费全免 不要求认识26个字母 入职企业先垫付餐补， 不用先拿钱吃饭 小时工26元/小时包吃住月收入7000-7500 主要生产电子产品，蓝牙耳机，无线充电等。工作非常轻松，零流失！ 住宿免费， 6人间，有空调、洗手间、热水器一应俱全 每月5号发工资

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惠州市龙门县招建筑木工(木工隧道)、木模、电焊、泥瓦工

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惠州市博罗县招工地小工/杂工、建筑木工

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

想找长白班、能带手机的轻松厂的兄弟看过来！博罗正规玩具厂补人，就剩贴标签这一个岗位，缺口不多，手慢无！ 【薪资实打实 不玩套路】 综合月薪 6000-7500 元，纯长白班不用倒夜，订单常年稳定工时足，每月固定日期准时发薪，不压不扣；随时可以申请预支生活费，不用熬到发薪日。 【岗位轻松 独立坐班】 就做玩具成品贴商标、贴包装标签，纯手上简单活，不用赶流水线速度，一人一个独立工位，全程坐班干活；车间全空调恒温，不晒不累。 手机可以直接带身上，管理人性化不查岗，休息时间随便刷，不用偷偷摸摸。 【福利全配齐 发展空间大】 ️ 免费包吃住：宿舍 4-6 人间，配空调、热水、WiFi，食堂三餐免费，进厂不用垫一分钱 ️ 晋升渠道明：做满 3 个月可竞聘组长、物料员，薪资直接上调，不用一直做普工 ️ 长期稳岗：大厂订单稳定，不随便裁员，适合踏实长期干 ️ 氛围轻松：管理不骂人、不刁难，同事好相处 【入职要求】 16-43 岁，身体健康，手脚麻利就行，不用经验，老员工当天带会上手。 工作地点：惠州博罗罗阳工业区 报名直接评论区留【贴标签】，或者点我头像私信！秒发厂区定位，当天安排面试看厂，面试通过当天可入住。

【岗位职责】 1. 新产线整体筹建规划（核心职责） 结合公司户储、便携储能电源产品特性，负责PACK生产设备、工装治具、检测设备的选型、进场调试、验收落地，搭建适配公司产品的标准化PACK生产线；梳理从零到一的生产流程，建立SOP作业指导书、检验标准、生产管控规范，补齐外包转自研的所有生产体系文件。 2. 生产工艺与品质管控 精通储能电池PACK完整制程：电芯分选、点焊/激光焊、排线装配、BMS对接、老化测试、绝缘耐压测试、成品封装等全工序管控；主导新品试产、工艺验证、量产爬坡，解决生产过程中的焊接虚焊、接触不良、绝缘异常、老化不良等各类制程异常；建立制程质量管控机制，运用8D、PFMEA等工具复盘品质问题，持续提升生产良率，降低返工、报废成本，解决外包品质不可控、交付拖延问题。 3. 团队搭建与生产管理 负责PACK生产部的招聘、组建、岗前培训、日常管理与排班调度，搭建标准化生产班组；根据订单需求制定生产计划，合理调配人员、物料、设备资源，保障产能稳步提升，按时按质完成生产交付；落地车间5S管理、设备点检、工装物料管控，规范现场生产秩序。 4. 安全生产与成本管控 严格落实锂电生产EHS安全规范，管控静电、短路、高温、防火防爆等核心风险，组织安全培训和隐患排查，杜绝安全事故；统计生产产能、良率、物料损耗、人工成本，制定降本增效方案，优化生产流程，压缩生产成本。 【岗位要求】 1. 学历与经验 大专及以上学历，机电、电气、新能源、机械制造相关专业优先；3-5年储能电源PACK生产管理经验，必须具备储能PACK产线新建、改造、量产爬坡经验，有便携储能、户储电源PACK生产经验者优先；有外包转自研产线搭建经验、中小规模PACK产线从零落地经验者优先，无新建产线经验者勿投。 2. 专业能力 精通储能电池PACK全套生产工艺、质检标准及行业规范，熟悉锂电池生产安全管控要求；熟练掌握产线规划、设备选型、工艺文件编制、制程异常处理、产能优化等全流程工作；熟悉ISO质量体系，可独立搭建PACK生产管理制度、作业标准、追溯体系；能够独立解决量产过程中的焊接、装配、电性测试、老化失效等各类工艺及质量问题。 3. 综合素养 具备独立操盘新产线落地的统筹能力，执行力强，能承受初创产线的工作压力；擅长团队管理、人员培训，具备良好的跨部门沟通协调能力；严谨细致、责任心强，具备极强的安全意识、成本意识和品质意识。 【福利待遇】 工龄奖100-300元；满勤奖100元；管吃住（工作餐两餐）；交社保五险。 工作时间：上六休一，有加班，实际看生产情况而定（下班时间大概在21:30-22:30左右，不忙时不加班，绩效包含加班费）。 工作地点：惠州美创智谷7栋

工厂主要做手机配件 目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。 —————————————————— 一、工资待遇 1、20元每小时，月工资5千3左右包吃住 2、入职可预支生活费，非常方便 3、不穿工衣，独立岗位，做事轻松 4、每个月25号发工资，最少做一个月，也可以长期做到年底。 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-52周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 ——————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。

配合生产需求组装，包装！轻松活，车间干净，有冰箱。

欢迎大家报名咨询或者投递简历 招聘正式工﹣-﹣临时工（岗位自由选择） 小时工：20-22一小时！ 小时工：20-22一小时！ 小时工：20-22一小时！ 一：招工要求 1、男女不限，年龄16-45岁，有本人二代身份证，在有效期内，身体健康 2、无需工作经验、生手熟手均可，进厂后有人带 3、做到过年车费补贴500+个人奖励800 二：小时工待遇（长白班） 1、小时工：20-24元小时 2、小时工收入：6500-7500月 3、现在是旺季．加班比较多．。 4、小时工：辞工只需提前7天、小时工可以选择短期、或者长期做 三：正式工（白班） 1、正式工试用期底薪2380＋加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班）。 3、每月有：岗位津贴300元一500元，绩效奖500元一800元、超产奖360-1000元、全勤奖250元等等。3、正式工收入（税后）:6000-7500月 四：工作内容 工厂生产电子产品（手机外壳、耳机、充电器）以上岗位全体员工享有国家法定假（每年11天），工伤假，婚假，产假，带薪年休假，均有晋升领班、线长、车间主管的机会，只要肯学，吃苦耐劳，有人教你 五：免费食宿（包吃包住）免费住宿、6-8人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、热水器： 六：工作环境 1、车间有：吸烟区，休息间、饮水机，有中央空调，坐着上班，工作轻松，穿普通工衣上班 2、免费开放体育场、乒乓球、篮球场、图书馆、健身室 为员工提供优良的工作环境和业余休息场所

工厂主要做手机壳，蓝牙耳机玩具 月综合工资：5800-6800元 ————————————————————— 一、【薪资标准】： 选择一、小时工（包吃住，纯工价） 1、工价16-20元（长白班两班倒随机分配，需要长白班提前说） 2、综合工资5400-6200/月 3、日薪175一天下班领工资 4、入职可预支，每月15号准时发工资，随走随结。 5、不压工资，人走账清，也可以选择长期做。 选择二、正式工（入职购买五险一金） 1、底薪2350+加班费（按深圳工资标准算）；+绩效奖+全勤奖。每月综合工资5800-6900元 2、入职购买社保，五险一金 3、享受公司晋升机会，能力突出可以提拔为线长，组长、主管、经理职位（每三个月一次考核晋升）

登輝電器(惠州)有限公司(登輝惠州)為香港聯交所主板上市公司-「登輝控股有限公司」(股份代號:1692)的附公司，是一家專營家電及廚電的設計、技術開發及生產的製造商及供應商。现诚招：保洁3名，薪酬：3K-5K注塑组长6名，薪酬：9-11K注塑机修员2名，薪酬：5-7K有兴趣可联系：手机HR

品检，普工，cnc

岗位职责： 1. 负责耳机生产线上组装、测试、包装等基础操作工作 2. 严格按照作业指导书执行工序，确保产品品质与生产效率 3. 配合班组长完成日常生产计划及5S现场管理要求 4. 及时反馈设备异常或物料问题，协助排查简单故障 5. 遵守车间安全规范，佩戴必要劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 无犯罪记录，无传染性疾病，能提供有效身份证件 4. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 接受倒班安排，服从现场管理与工作调配

树脂砂铸：造型师，合模师

【岗位职责】 1. 全面负责SMT生产线的日常运营和管理，制定并执行生产计划，协调生产排程、物料需求与产能规划，确保订单按时按质交付。 2. 持续优化生产工艺，提升生产效率和设备综合效率（OEE），合理调配人力与设备资源，降低生产成本。 3. 监控生产过程中的设备运行状态，建立预防性维护和故障排除机制，确保设备稳定运转，保障生产连续性。 4. 主导SMT制程（锡膏印刷、元件贴装、回流焊、AOI检测等）的工艺参数设定与优化，解决生产过程中的技术难点，持续提升制程能力和产品良率。 5. 负责新产品导入（NPI）阶段的工艺评估与验证，主导PFMEA、控制计划、SOP等工艺文件的编制，对产品的可制造性进行评估和优化。 6. 推动新工艺、新设备的引入和应用，持续提升SMT核心工艺水平。 7. 严格执行IATF 16949汽车行业质量管理体系，确保SMT生产过程符合体系规范及客户要求。 8. 运用SPC、FMEA等质量工具对生产数据进行分析，推进质量改进，降低不良率，向车规级“零缺陷”目标持续迈进。 9. 组织客户稽核的准备工作，主导审核发现问题的整改闭环。 10. 指导、训练和管理SMT生产/技术团队，提升团队工作效率与技术能力，组织定期培训，完善人才梯队建设。 11. 制定部门绩效考核指标，对团队成员工作进行评估、激励与优化，营造积极高效的工作氛围。 12. 监控生产成本及资源使用，控制材料损耗、工时费用，制定合理的预算分配方案。 13. 推行精益生产、6S管理等先进管理方法，持续推动制程优化与改善，提升整体运营效率。 14. 与研发、品质、采购、PMC等部门紧密协作，确保原材料质量及供应链稳定，保障新产品导入和量产顺利进行。 15. 协调解决跨部门生产运营中的各类问题，确保SMT部门工作与公司整体战略目标保持一致。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、机械工程、自动化、工业工程或相关专业优先。 2. 8年以上SMT行业工作经验，其中至少3年以上SMT生产经理或同等管理岗位经验。 3. 具有汽车电子行业SMT生产管理经验者优先，有车载背光或LED相关产品经验者更佳。 4. 有“多品种、小批量”SMT制造企业工作背景者优先。 5. 具备出色的领导能力和团队管理能力，能够带领团队完成各项工作目标，有效提升团队执行力和专业能力。 6. 优秀的沟通协调能力和跨部门协作能力，能够与各职能部门高效沟通，协调解决生产运营中的各类问题。 7. 具有较强的成本意识和质量意识，善于通过数据分析发现和解决问题。 8. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力和创新精神，能适应快速、高强度的工作节奏。 【加分项】 1. 有SMT新车间规划或建厂经验者优先。 2. 有洁净车间和设备导入管理经验者优先。

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