负责整厂生产出货协调，要求懂工艺，板金，图纸，和CAD画图

岗位职责： 1. 负责CNC编程团队的组织与技术指导，保障生产效率与产品质量满足标准； 2. 依据产品图纸及工艺要求，完成高精度数控程序编制，优化加工流程； 3. 攻克生产过程中出现的技术瓶颈，推动加工工艺不断升级； 4. 与相关部门密切配合，确保项目进度按计划推进； 5. 关注行业前沿技术动态，积极导入先进工艺与方法以提升团队整体水平。 任职要求： 1. 熟练掌握CNC编程及相关专业软件，具备扎实的编程实践积累； 2. 具备3年以上CNC编程领域工作经验，有团队管理背景者优先考虑； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带领团队应对挑战； 4. 熟悉机械制造流程，了解铜铝、不锈钢等材料的性能特点及加工方式； 5. 具备较强的学习能力和创新思维，能快速掌握并应用新技术。

惠州博罗县招做家具主管，最好是有吸塑门板厂经验的

优质企业诚聘: <生产经理1人、生产主管1人> 10~13K/月 学历：大专 任职资格： 熟悉机械性能，有小家电组装经验，熟练使用各种工量具，5年以上工作经验，5年以上生产管理经验（主管级2年以上）。熟练使用办公软件，30岁以上，心胸开阔，品行端正，处事公平、公正。 工作地点:惠州水口 有意自荐或推荐请联系任小姐

职责： 1、负责公司质量体系及相关流程的搭建与落地实施； 2、统筹公司内外部审核工作，处理客户投诉并推动改善，针对客诉问题开展根源分析及整改落实； 3、动态优化质量部门组织架构、岗位职责、绩效考核机制，并组织实施各岗位培训； 4、对生产现场各岗位进行培训指导与执行监督； 5、识别生产过程中的关键质量控制环节，及时开展产品质量动态分析，针对异常问题提出科学有效的改进方案； 6、负责公司产品标签、包装内容的核对与审批工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品相关专业； 2、具备5年以上食品行业质量管理岗位工作经验； 3、熟练掌握ISO22000质量管理体系，能灵活运用各类质量管理工具与方法； 4、责任心强，坚持原则，执行力佳，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力； 5、具备优秀的团队建设与人才培养能力。 我们的福利及优势： 1、试用期3个月 2、年底每位员工均可享受年终奖金，表现优异者还可获得荣誉奖励 3、公司氛围融洽，无层级隔阂，注重传帮带，给予员工细致指导 4、每年组织员工健康体检，关心员工身体状况 5、公司承担费用支持员工参加专业技能培训、考证及课程学习，重视个人成长与发展 6、公司成立于2019年，2021年起实现盈利，目前处于快速成长期，晋升空间广阔，薪资发放准时 7、2023年营收达5千万，2024年目标突破1亿元

钣金车间组长（非汽车钣金） 1、熟悉钢材钣金加工，掌握激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂等五金制造全流程工艺。 2、具有3年以上相关领域生产管理经历，能识读CAD图纸，具备钢结构制作工艺经验者优先考虑。 3、可长期在惠州工厂稳定工作。 薪资标准： 固定薪资：10000-15000元/月 包吃住、设全勤奖、年终奖 缴纳社保五险

工作职责 1.调机调试（核心）：独立承担产品试制任务，根据车间主管安排，准时、保质保量完成生产目标。 熟练掌握三菱或法拉克数控系统，可独立完成机床的上机调试、刀具补偿设置、坐标系设定及程序优化工作。负责首件加工、自主检验与工艺调整，确保成品满足图纸规定的尺寸精度、形位公差及表面质量要求。 2.生产与管理支持：及时处理生产过程中出现的技术异常，保障设备稳定高效运转。履行部分管理职责：协助主管开展操作人员的技术培训与安全教育。参与加工工艺流程及检验规范的制定与改进。负责车间多台CNC设备的日常点检、维护管理及运行状态监控，并参与简单故障的诊断与排除。 任职要求 1.经验与技能：具备3年以上CNC调机工作经验，能独立完成三轴及四轴机床的调试作业，熟悉四轴坐标转换操作。 2.管理能力：具备良好的沟通协作能力，有指导或带领操作员的实际经验。具有较强的问题分析与应对解决能力。 3.具备优秀的组织协调能力和积极的工作态度，能适应一定强度的工作压力。 优先考虑条件（重要加分项）： 有碳纤维复合材料加工经验者优先；熟悉ISO9001质量管理体系者优先；表现优异者可晋升为CNC领班。 薪资待遇：8-12k包吃包住上班时间（两班倒早上8点-晚上8点10.5小时工作制半个月倒一次）单休 车间配备空调！！！

一、岗位职责1. 主导品质部整体运营，建立涵盖涂料来料、生产过程、成品检验及出货环节的全流程质量管理体系，组织实施ISO体系日常运行、内部审核与外部审核，协调客户验厂相关工作； 2. 监控涂料粘度、色差、附着力、耐候性等关键质量参数，及时处理制程中的不合格品、出货异常及客户端反馈的质量问题，并主导完成8D报告编制与闭环整改； 3. 统筹质检与化验团队管理，制定检验标准、绩效考核机制及检测设备的校验维护计划，确保团队高效运作； 4. 协同研发、生产、采购等部门推进工艺改进与原材料品质提升，持续降低产品报废率与客户投诉率，达成年度质量目标； 5. 推行样品留存管理、质量记录归档及环保合规性检测，确保产品满足国家标准及客户验收规范。 二、招聘要求 1. 基本资质 学历专业：大专及以上学历，精细化工、高分子材料、涂料工程等相关专业优先； 工作经验：具备8年以上汽车或工业高端涂料行业质量管理经验，3年以上同等岗位管理经历，有百人以上制造型企业全面品质管理实操背景； 资质证书：持有ISO9001/ISO14001/16949内审员资格、六西格玛认证或质量工程师职称者优先，具备主机厂或大型工程项目供方审核对接经验者优先。 2. 专业能力 熟练掌握水性与溶剂型涂料全系列质量控制逻辑，擅长调色调配色差管理、批次稳定性控制及施工适用性质量把关； 精通TQM、SPC、FMEA等质量工具应用，具备数字化质量系统搭建能力，熟悉SAP、MES及质检信息化台账系统的操作使用； 了解汽车产业链涂料技术验收标准，掌握国家级第三方检测机构送检流程； 具备供应商质量体系开发、评估评级及责任追溯机制建设能力，善于识别化工原料潜在质量风险； 可独立牵头体系升级换版、高端客户验厂应对、重大质量问题复盘分析，拥有质量成本优化与工艺改善成功落地经验。

【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，管理类专业优先（电子烟行业可以适当放宽要求）； 2. 3年以上大中型电子制造行业现场管理经验，有同行或3C类电子产品经验优先； 3. 熟悉制造企业各项作业及管理流程，具备较好的组织落地实施能力； 4. 具有较强的抗压能力、数据分析能力、沟通协调能力、会议组织能力、人员管理能力等； 5. 精通生产体系的建设（生产计划、生产工艺、人员安排、设备管理、6S管理、精益生产推行经验等）； 6. 具备品质管理基础知识，对质量问题能迅速做出改善并作有效的监控，具备优秀的绩效管理、人员培训等管理能力。 工作地点：广东省惠州市仲恺区中韩惠州产业园起步区新湖路15号 【岗位职责】 1. 负责生产车间班组的生产与管理； 2. 负责生产计划的实施，按时完成公司每天的产量指标，提升生产效率，确保完成客户交期； 3. 对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 4. 负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施； 5. 负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产； 6. 对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

工作职责 1、全面负责实验室的日常运营，制定并持续完善实验操作规程、安全管理体系及设备维护机制，确保实验工作规范有序、高效运行。 2、牵头研发项目实验方案的规划与实施，监督实验数据的收集、分析及归档管理，确保数据真实准确、全程可追溯。 3、组织实验室团队开展新材料研发、性能检测及工艺改进等工作，统筹跨部门协作，保障项目顺利推进。 4、统筹实验室仪器设备与耗材的采购及管理工作，合理控制实验支出，提高资源使用效率。 任职要求 1、大专及以上学历，具备5年以上实验室管理经历，熟悉新材料领域实验流程，熟练操作常见分析检测设备（如XRD、SEM、拉力试验机等）并掌握其维护要点。 2、具有较强的团队组织能力和沟通协调能力，能够有效带领团队完成各项研发目标。 3、了解实验室安全管理和环保相关规定，具备较强的风险识别与防控意识。

惠州市惠城区招贴砖

1.学校安保队员，负责人员身份核查登记等 2.校区安全巡逻 3.年龄18-55，身体健康，品行端正，工作服从指挥，男女不限。条件优秀者可放宽条件。

惠州惠城招小工，给师傅打下手，切下材料，辅助师傅，干活的人来！

惠州市博罗县招工地小工/杂工

惠州天傲花园招铸铝装甲入户门安装、维修师傅一名，有一扇门要拆掉重装，几扇门要维修，要求有装甲门安装经验的熟手师傅，技术要精，半桶水的生手勿扰！要附近的师傅。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

岗位职责： 1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作，包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付 2.主导水箱制造全流程管理，涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验 3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准，确保产品符合国标及客户技术要求 4. 组建并管理生产团队，开展岗位培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行效率 5.协调供应链、工程、质检等部门，保障项目进度、成本控制与安全生产 任职要求： 1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验，熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备 2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验，能独立推动从0到1 3. 学历不限，持PMP、质量/安全类相关证书者优先

家具道具优先

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

【岗位职责】 1. 根据公司发展和市场需求，规划产品发展策略，关注行业最新动态，定期进行市场竞品研究及分析反馈。 2. 根据用户需求提出新品概念，并整合研发中心、供应链等相关部门，全程跟进新品立项、开发，确保上市新品符合消费预期，跟进上市表现，实时优化并升级产品。 3. 在产品开发设计中融入创意，参与从设计到产品研发转化、生产工厂确定、从实验室样品到产品成品的转化；主导完成产品概念提炼、命名、视觉与包装方案、详情等。

工作职责 1. 负责FPC产品相关工程文件（MI）的编制与审核，输出满足生产规范的工艺流程、治具工具配置及参数设置方案。 2. 主导新产品的导入过程，开展生产工艺可行性评估，协调解决产品设计与制造环节的技术矛盾，保障批量生产的稳定性。 3. 监控生产过程中出现的异常情况，结合数据统计与实验验证手段，持续优化工艺条件，提高产品质量与制程效率。 4. 联动研发、品质及制造部门，建立并完善标准化作业指导文件（SOP），促进工程技术知识的积累与共享。 任职要求 1. 拥有3年以上RF/FPC MI岗位经验，熟悉RF/FPC产品设计方法及相关流程。 2. 熟练掌握FPC加工技术，包括压合、钻孔、电镀及表面处理等工序，能准确解析Gerber资料并熟练使用CAM软件。 3. 具备扎实的数据分析能力，可运用DOE或统计分析工具识别并改善产线工艺问题。 4. 熟悉CAD、CAM类工程软件操作，了解IPC-6012等相关行业规范，具备良好的团队协作与沟通能力。 5. 具备基本英语读写能力，口语流利者优先考虑。

【岗位职责】 1. 每日晨会的召开，贯彻公司政策的宣导以及进行每日的生产安排。 2. 根据生产计划以及PO单，进行每日的物料领用、退换、生产入库工作，确保订单按时、保质保量交付。 3. 产线员工的日常行为管理。 4. 生产现场的5S现场管理及维护，督导员工按照SOP进行作业。 5. 订单首件的制作、送检工作。 6. 有效识别生产阻断，对异常进行快速的处理，有效减少/避免产线停线。 7. 生产日报的填写，并配合品质部、工程部对作业前5类不良进行分析、对策以及对策落实，持续改善产品品质。 8. 生产工具、设备、治具的管理。 9. 员工的教育训练，有效提升员工的品质意识、作业技能、设备操作/维护技能。 10. 领导交办的其它事项。 【岗位要求】 1. 男女不限，2年以上电子厂、电脑整机、数码产品组装产线拉长管理经验，熟悉一体机、笔电、工控机等整机组装流程者优先。 2. 熟悉电子产品生产工艺、组装流程、车间现场管理，能管控产线进度、品质、效率。 3. 具备良好的现场问题处理能力，能快速解决产线异常、工序卡点，保障生产顺畅推进。 4. 懂基础生产数据统计，执行力强，具备极强的责任心与团队管理意识。 5. 做事踏实细心、抗压能力强，善于沟通协调，能带团队、抓产量、控品质，有工贸一体工厂经验优先。

【岗位要求】 1. 根据SMT车间的生产任务，合理分配人员与工作任务，监督生产流程，确保生产进度按计划推进。 2. 准确记录分析生产数据，按时编制生产报表，向上级汇报生产情况。 3. 严格执行质量标准，监督员工操作，确保产品符合质量要求。 4. 负责生产设备的日常点检、维护和保养，确保设备正常运行。 5. 负责班组成员的考勤、纪律管理，解决员工之间的矛盾或问题，维护良好的工作秩序。 6. 监督员工遵守安全操作规程，防止安全事故发生。 7. 需要熟悉贴片机的机械使用。 【招聘要求】 1. 年龄20-45周岁，高中以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力。 3. 有制造业1-3年生产管理经验的优先考虑。

【岗位职责】 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公关关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【薪资待遇】 1、底薪补贴7100起，高达40%分红奖比例； 2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工问题活动。 3、完善的培训及晋升机制：乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。

‌学历要求‌：要求全日制大专或本科及以上学历，专业为机械、电气、自动化、智能制造、计算机等理工科相关专业‌，‌企业提供系统的培训计划，包括在车间的实习期(如3-6个月)，以熟悉生产流程和设备，之后会转向技术或管理岗位进行深入学习，1年将培养为技术或管理骨干

【工作内容】（以现场管理为主，全程跟线） 1、产线管理：统筹现场人力与设备调配，管控生产进度，确保产量、品质及交付周期达成目标； 2、良率监控与异常处理：执行制程巡检，开展不良品分析，实施数据追踪；主导异常问题闭环（8D）； 3、制程改进：优化工艺参数，改进工装治具，更新SOP文件，减少损耗，提高生产效率； 4、新项目导入：跟进试产过程，记录并反馈问题点，推动良率提升，保障产品顺利转入批量生产； 5、报告制作与跨部门协作：编制日报、周报，整理良率、效率及报废相关数据；协同品质、工程、计划、设备等单位沟通协调。 【任职要求】 1、本科及以上学历，微电子、材料科学、机械电子等相关理工科背景，通过英语四级者优先，具备基本英文读写能力； 2、可接受应届生，有PCB/FPC/SMT行业经验者优先考虑； 3、熟练使用EXCEL（含数据透视表、图表功能），能识读基础工艺图纸，思维条理清晰； 4、工作态度认真负责，具备良好沟通能力和执行力，能承受工作压力，适应车间作业环境。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

急聘：企业用工合规顾问【高底薪／月入过万／四小时工作制拒绝内卷／股权分红】 【公司简介】： 劳法帮品牌是专业为企业提供用工合规服务，产品覆盖培训课程，咨询服务，数字化系统，每年1500起劳动争议实战案例，行业前景广阔，拒绝内卷，拒绝擦边灰色业务。 你是否： 厌倦了“早九晚六”实则“早八晚八”的无效坐班？ 想兼顾家庭与事业，却找不到时间自由的销售岗？ 做TOB业务多年，产品单一，收入陷入天花板？ 空有一身本事，却因平台限制无法施展？ 那加入我们劳法帮，共同为中小企业用工合规赋能，推动劳资关系的双向奔赴。 【岗位详情】 1、我们招聘用工合规顾问／管理层／事业合伙人； 2、高底薪，薪资6K~30K(底薪+提成+分红+股权) 3、年龄25-45岁之间（同时欢迎有创业想法的来公司面谈） 4、工作经验（做过TOB业务，擅长电销+面销+会销，优先录取） 5、每天仅需4小时工作时间（我们只看中工作效率，不看重工作时长） 【公司支持】 1、完全合规且市场刚需，性价比极高的产品，客户接受度高且容易成交； 2、多种营销模式赋能，TOB营销系统／不定期线上论坛／公司每周都有免费的用工合规小班线下课，到访成交率高达80%。 3、可以单独为我们的顾问定制线下活动，提供高端场地和销讲老师。 4、极其专业的交付团队和交付质量，绝对不伤客户，为客户续单报价护航，真正做到持续稳定。 在我们这里月入过万只是起点！ 高额提成+合伙人分红+股权，业绩优秀者收入远超传统全职销售。