急聘：企业用工合规顾问【高底薪／月入过万／四小时工作制拒绝内卷／股权分红】 【公司简介】： 劳法帮品牌是专业为企业提供用工合规服务，产品覆盖培训课程，咨询服务，数字化系统，每年1500起劳动争议实战案例，行业前景广阔，拒绝内卷，拒绝擦边灰色业务。 你是否： 厌倦了“早九晚六”实则“早八晚八”的无效坐班？ 想兼顾家庭与事业，却找不到时间自由的销售岗？ 做TOB业务多年，产品单一，收入陷入天花板？ 空有一身本事，却因平台限制无法施展？ 那加入我们劳法帮，共同为中小企业用工合规赋能，推动劳资关系的双向奔赴。 【岗位详情】 1、我们招聘用工合规顾问／管理层／事业合伙人； 2、高底薪，薪资6K~30K(底薪+提成+分红+股权) 3、年龄25-45岁之间（同时欢迎有创业想法的来公司面谈） 4、工作经验（做过TOB业务，擅长电销+面销+会销，优先录取） 5、每天仅需4小时工作时间（我们只看中工作效率，不看重工作时长） 【公司支持】 1、完全合规且市场刚需，性价比极高的产品，客户接受度高且容易成交； 2、多种营销模式赋能，TOB营销系统／不定期线上论坛／公司每周都有免费的用工合规小班线下课，到访成交率高达80%。 3、可以单独为我们的顾问定制线下活动，提供高端场地和销讲老师。 4、极其专业的交付团队和交付质量，绝对不伤客户，为客户续单报价护航，真正做到持续稳定。 在我们这里月入过万只是起点！ 高额提成+合伙人分红+股权，业绩优秀者收入远超传统全职销售。

负责寻找客户，介绍公司产品，落实销售

引导客人进对应的包房、进包房消费。包吃包住工资10天结。

可专职可兼职，不用打卡坐班，26年主推离网光伏电站，合作区域为广东全省

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备良好的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

户用离网光伏，工商业光伏业务开拓，客户资源开发与渠道整合

对工作认真负责，有责任心

岗位职责: 1. 负责当地城市服装门店的业务拓展，开发优质服装门店及客户资源 2. 多次拜访，维护并深化合作伙伴关系，推动合作门店注册。 3. 定期分析产品与须求，有效充分介绍公司服装品类产品，传达给门店等客户。 4.负责电话销售与线上沟通拜访与客情维护 5.最终形成客户拿货，实现销售额 任职要求： 1. 善于沟通、有较好的表达能力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.对互联网b2b有一定了解；喜欢互联网行业 5.对服装女装有一定的了解及学习能力强 大学应届生或优秀大三可实业。

岗位职责： 1、负责酒店、民宿客房智能化电视系统业务升级改造或推广拓展； 2、负责餐饮、沐足等场所智能化电视系统的业务推广拓展； 3、负责与酒店、民宿、餐饮等场所电视网络负责人业务洽谈及合作； 4、负责酒店、民宿、餐饮等场所网络电视网络负责人的拜访及产品推广； 5、负责收集潜在客户信息与客户建立联系，推广产品； 6、完成公司下达的业绩任务，确定推广目标，制定推广计划； 7、维护客户关系，提供专业的产品介绍及合作方案，收集市场反馈； 任职要求： 1、男女不限，中专及以上学历； 2、形象气质佳，有一定的业务谈判能力，有过1年酒店销售从业经验； 3、目标感强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 4、具有2年以上酒店会务公司从业经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪6000+提成 五险、双休。 上班时间：8：30-12：00；14：-18：00

红海惠州京东仓招聘装车工 工作内容:仓储装车冰箱，空调，洗衣机，床垫沙发等货物装车。 要求在京东顺丰等大件物流公司做过装车 装车流程:扫描-拉货-装车 装车3.1元一方 备注:会开地牛优先。 提供住宿不包吃。 项目结束结清工资。项目在20-30天 工作地点:惠州市惠阳区嘉民惠阳产业园

惠州市仲恺区废铁厂招会打包会龙门剪的挖机手，要求能吃苦耐劳，平常工作需要分拣氧割等杂活有干过废铁经验两年以上，工资8000-10000包吃住，看清楚打电话，谢谢[抱拳]

有意者联系招聘信息的联系方式东莞东城电工师傅48/小时包吃住，钳工42五天活，住酒店，附近的联系，自带工具，要带万用表会看图纸深圳龙华（现场面试）电工中大工38/小时钳工师傅35/小时钳工中工28/小时包吃住，工期长期，，通过率百分之九十九东莞大朗现场面试电工大工42/小时电工中工32/小时钳工小工20/小时包吃住，工期半年宿舍4-6人间，电工需要会用MAX号码机，，惠州大亚湾（电话面试）电工调试44/小时工期20天包住不包吃，观澜银星（现场面试）钳工中工33/小时，10天的工期，包住不包吃离职周五结算依法纳税，水电平摊，电话

重庆小面招聘长期工地址惠阳田头村委二三公司旁，9.30-1.305-9点工资面谈，45以下，联系方

惠州市惠城区招腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工、抹灰

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责女装（新中式）客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备女装服装销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉女装销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 4. 具备行业相关背景者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

对于我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展，对于全方面市场中招募高净值人才。 任职要求： 1）年龄在25周岁到45周岁之间 2）具有硕士及以上学历 （特别优秀人才可放宽学历） 3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力 4）有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性 5）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 6）有望成为优秀组织管理和经营人员。 7）具有金融行业从业经验者优先（银行、证券、基金、财富公司等） 岗位职责： (金融业务端) 1、以客户需求为导向为其提供“一对一”专业金融服务； 2、学习和研究寿险、财产险、广发银行基础知识； 3、负责公司产品的业务及推广； 4、负责广发银行信用卡、储蓄卡、存贷款等基础银行业务； 5、根据市场营销计划，完成部门业务指标； 6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； (部门团队管理端) 1、规划、组织营业部的业务活动，确保完成公司下达的营业部各项考核指标； 2、领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的营业部活动管理； 3、激发业务部门士气，培养良好的部门精神，与部门人员共同掌握并维护营业部的重点客户； 4、培训和辅导所辖业务人员的业务技能，并积极组织部门人员参加公司各项培训； 5、配合公司做好扩充部门人员的招聘，面试等工作。 500强上市三大支持： 一、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程培训；RFC培训、IDA培训、顾问式行销培训、LIMRAMSS、135系统研修培训等全方位专项技能培训； 二、资源支持： 综合金融经理人成长基金、专项培训津贴、海量客户资源； 三、平台支持： 三司一行综合金融平台，国寿E店、E宝账、E职场、国寿高端养老养生社区、广发银行、安保基金、职业学院，电商公司； 四、薪资待遇: +特别优秀给予保底年薪10万 +奖金+提成+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等；年薪30-50万不等能力突出且管理，协调，学习 ，应酬等能力强，可达50-80万不等。

接待客户，讲解，推广公司项目 政策及产品等

职责： 1、本公司在电脑城里面从事电脑和手机批发零售业务，是成都和诚佳业的自贡分公司，需要招聘两名专注于手机批发业务的销售区域代表。 2、制定营销计划，完成销售指标； 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4、男女不限 薪资详情： 无责底薪3000加提成，综合4000-12000元/月 五险

岗位职责： 1. 依据资深产品经理的整体规划，独立承担特定产品模块或定制化功能的需求调研、PRD编写及原型制作（熟练运用Axure/Miro/墨刀等工具），并形成完整的产品设计说明文档； 2. 主导所辖模块的需求评审工作，参与测试方案评审，协同开发、测试与实施团队，推进产品从设计到上线的全流程执行，保障项目按时保质交付； 3. 担任内外协作的关键桥梁，高效联动开发人员，明确技术实现路径；同时具备面向外部客户开展需求访谈与方案演示的基本能力，精准捕捉并传达业务需求； 4. 持续收集产品上线后的用户使用反馈与行为数据，对负责模块进行体验优化、功能迭代和细节打磨，并总结输出可复用的设计规范与实践经验； 5. 熟悉主流前端、后端及大数据相关技术体系，能够与技术团队顺畅沟通协作。 能力要求 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、信息工程、软件工程、网络工程、信息安全或相关理工科专业背景，硕士优先； 2、具备中级及以上专业技术资格； 3、持有信息系统项目管理师（软考高级）、PMP等认证者优先； 4、3年以上ToB类数字化产品经理工作经验，有企业级应用或定制化产品设计经历； 5、可独立完成专项模块的PRD撰写与原型设计（熟练操作Axure/Miro/墨刀等工具），熟悉需求与测试用例评审流程； 6、具备优秀的沟通协调能力，能有效协同研发与实施团队推动产品落地，具备初步的客户对接经验； 7、能在资深产品经理指导下完成产品细节设计，并系统整理产品文档； 8、了解主流数智化技术架构（前端/后端/大数据），可与技术人员高效交流实现方案。

岗位职责: 1、参与并主导纳米及微胶囊农药制剂的技术研发与方案设计，确保产品性能稳定并满足相关法规标准。 2、配合优化现有研发流程，推动技术创新，解决生产过程中遇到的技术问题。 3、开展农药制剂在药物递送系统方面的技术研究与应用探索。 任职要求: 1、硕士及以上学历，英语六级水平，应用化学或相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，工作积极主动。 3、熟悉常规实验仪器的操作方法，有意愿在本岗位长期发展。

【岗位职责】 一、设备运行管理 1、负责生产及辅助设备的日常巡检，记录运行状态及关键数据，确保数据准确、完整； 2、发现设备异常或故障时，及时上报并跟进维修进度，闭环处理结果，保障生产顺畅。 二、技术文档管理 1、跨部门沟通协调，统筹投标技术文档的收集、整理、归档及版本控制，确保文件规范、及时交付； 2、协助技术、销售等部门完成投标资料的准备、审核及输出，确保文档符合招标要求。 三、文控体系维护 1、负责公司质量体系文件、技术图纸、工艺文件等的收发、编号、存档及废止管理； 2、定期检查文件有效性，确保现场使用文件为最新版本，配合内外部审核工作。 四、数据与记录管理 1、维护设备巡检、维修等台账，上传到MES系统，定期汇总分析数据，为设备管理优化提供支持； 2、协助完成部门相关报表、报告的整理与归档。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子信息工程、自动化、通信工程等相关专业优先，具备一定技术常识； 2、1年以上制造业文控、设备管理或相关岗位经验，熟悉设备巡检流程及文件控制规范； 3、熟练处理excel数据，熟练使用CAD软件，具备较强的沟通协调能力和细致严谨的工作态度； 4、具备较强的责任心与执行力，工作细心，能高效处理多部门协作事务。

上市公司惠州分部，包吃包住+五险一金，必须有3年以上半固化片或碳纤维预浸料现场生产经验！ 【岗位职责】 （1）依据生产工单，制定合理的生产排线计划，按时完成生产任务； （2）检查车间的生产管理、生产技术性文件的落实执行； （3）负责新产品试制的协调工作； （4）确保产品质量，及时解决质量异常问题； （5）负责所辖范围的生产设备及模、治具的保养； （6）做好车间物料控制，节约能源，提高生产效率，降低生产成本； （7）做好生产记录，定期工作报表整理、分析和上报； （8）制定和推行所负责车间的工艺和作业指导文件； （9）加强员工培训，确保安全和高效生产； （10）加强现场管理，确保6S指标达到目标要求； 【任职要求】 1、年龄26-45岁，全日制大专以上学历，材料、机械或电子信息工程专业优先； 2、具有3年以上半固化片或碳纤维预浸料现场生产产经验，不符合请勿打扰； 3、对6S有了解，有较强的抗压能力，良好的沟通、执行及团队合作能力；

要求：大专及以上学历，有责任心、上进心、学习能力强

生产组长 工作职责: 1、负责生产计划的执行，协调人员、设备及物料配置，确保产线平稳运行； 2、负责生产线各类生产数据、品质数据及物料使用情况的记录与管理，落实产线纪律及7S执行； 3、处理生产过程中出现的不良物料问题。 任职资格: 1、具备3年以上电子厂生产组长工作经验； 2、熟悉精益生产理念，具备工艺优化和效率提升的实际经验； 3、思维活跃，具备良好的沟通与组织协调能力。

岗位职责：惠阳区公交站候车亭广告独家运营商，一手资源，价格渠道优势大，收入不封顶 1.负责广告资源（如信息流、开屏、 banner 等）的销售与客户拓展，完成月度/季度销售目标 2.深入了解客户需求，提供定制化广告投放方案，并协同运营、设计团队落地执行 3.维护现有客户关系，定期复盘投放效果，挖掘二次合作及增投机会 4. 开拓行业新客户，重点覆盖电商、教育、本地生活等高潜力领域 5.及时反馈市场动态与竞品信息，协助优化销售策略与产品包装 任职要求： 1.对广告行业有基本认知，具备销售敏感度与客户服务意识，经验不限 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判能力与抗压能力 3.具备基础办公软件操作能力，能独立制作方案PPT及数据简报 4. 学历不限，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先 5. 有互联网公司、媒体平台、MCN机构实习或销售经验者加分

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

岗位职责，请求职者仔细阅读后再联系 工作要求：年龄25-45岁，身体状况良好，熟练操作办公软件，具备良好的客户沟通能力，做事细致负责。需具备跟单相关工作经验。 工作内容：通过微信、QQ或邮件与客户对接，（客户为固定资源，无需自行开发）接收订单后在生产系统中下达至生产车间，期间与公司内部各部门保持沟通，跟进生产进度并及时向客户反馈，出货后为客户开具送货单等相关单据。 工作时间：每周日休息。日常根据个人工作进度灵活安排加班，确保当日任务当日完成。仅寻找能接受必要加班的人员，无强制性加班，视工作完成情况而定。不接受加班者勿扰。公司预计年底搬迁，新址仍在惠州范围内，具体位置待定，目前正在寻觅厂房。无法随公司搬迁者请勿投递。请务必理解以上信息，谢谢配合。 待遇：月薪4500元起，另加业绩提成，综合收入6000-7000元，包吃包住，缴纳社会保险。 有意向者可投递简历或直接致电李副总联系。

工作内容 1. 负责新能源领域钣金制造的统筹管理，涵盖团队运作、生产成本控制及设备运行管理等相关工作； 2. 负责生产流程的计划制定、资源协调与落地实施，保障生产目标按期达成； 3. 负责生产设备的日常维护与保养工作，确保产线设备稳定高效运转。 任职要求 1. 具备新能源行业背景，熟悉团队管理、生产成本管控及设备管理相关实务经验； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门紧密协作，保障生产运营顺畅推进； 3. 具备高度的责任意识与执行能力，能适应一定工作压力，确保各项生产任务准时完成。