岗位职责： 公司主营产品板块比较多，五金机电 电动车、自行车 消杀除害等等 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

岗位职责： 海绵城市砂基透水铺装材料惠州地区开拓 存量销售： 1、通过一定的渠道（过往已有的人际关系、网站、公众号以及工地巡查等）挖掘项目有效信息 2、对接施工单位，总包或分包或个人包工头或居间人确认项目信息真实需求，找到关键决策人，了解对接项目进度 3、工地项目铺装前，销售（透水石材、路缘石、PC砖、陶瓷透水砖、地铺石等）材料，对比价格、熟悉竞品、采用一定的策略完成销售目标 4、定期维护客情关系，通过转介绍拓展项目信息 增量销售： 5、对接甲方、业主单位了解项目信息，对接信息，确认项目信息，积极推设计院上图，完成增量的项目销售 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄26-39周岁，持驾照，有小车可以跑项目； 2、有过惠州及其周边透水石材的销售经验优先，或者是装配式预制构件、管廊管网等、一定要是本地惠州的项目经验； 3、有过本地区项目的甲方、业主单位、设计院、施工单位、总包分包的资源优先，不要求这些关系能直接给到透水砖的项目信息，当然有更好，但至少能给到在建工程的项目石材铺装信息； 4、以前至少是在工程项目行业的； 5、不管过去做的业绩有多好，都能保持空杯心态，重新开始，务实自我驱动力 认真落实跑项目，积极跑工地项目部，对接信息，确认信息，完成材料销售。 请投递简历的看清楚以上的岗位职责和任职要求，不符合的就不要投了，不要浪费彼此的时间！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责 1. 负责公司心灵倾听师岗位的人员招募、推广与渠道拓展，完成团队招募指标。 2. 通过线上平台、社群、朋友圈、转介绍等多种方式，挖掘意向倾听师候选人。 3. 与意向人员沟通岗位详情、工作内容、收益模式、培训支持等，解答咨询疑问。 4. 跟进候选人从咨询、报名、考核到上岗的全流程，提高转化率与到岗率。 5. 维护意向人才与已上岗倾听师关系，协助做好留存与服务支持。 6. 按时完成每日/每周招募数据统计、工作汇报及上级安排的其他业务工作。 任职要求 1. 有销售、业务推广、招聘、人事、团队管理相关经验优先。 2. 沟通能力强，有亲和力，有耐心，表达清晰有条理。 3. 执行力强，目标感明确，能主动开展工作，抗压能力好。 4. 会使用手机/电脑基础操作，愿意学习心理健康、倾听师相关知识。 5. 认同行业价值，工作认真负责，有团队意识，长期稳定。 我们提供 • 清晰岗位培训 + 完善流程支持 • 稳定业务方向，正规平台，长期可做 • 收入与招募业绩挂钩，多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

岗位职责： 1、负责电销团队的日常管理、工作监督、行为规范及团队氛围的营造、培训及绩效考核，提升团队凝聚力和业务能力 2、制定销售计划和目标，分解到团队成员，监督执行过程，确保团队销售业绩的达成，同时根据市场变化优化销售策略 3、组织并实施电销人员的业务技能培训、话术培训，指导成员完成个人目标，提升团队整体销售技巧和效率 4、完成个人工作指标及业绩 5、完成经理布置及时与经理反馈团队情况 任职要求： 1.2年以上电销团队培训与管理经验，能独立工作能力； 2.性格坚韧、思维敏捷，具备较好的团队管理能力和抗压能力； 3.有敏锐的市场洞察能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 福利待遇： 1、缴纳社会保险 2、薪资：底薪+绩效奖金+任务完成奖金=12~18k，个人提成、团队提成另算； 3、入职享有节假日福利、不定期下午茶、团队、聚餐、旅游等 4、员工生日随机礼品、丰厚年终奖 5、各类员工培训活动，注重人才发展，清晰职业规划且提供完善的晋升机制 6、工作时间：9:00~18:10，大小周休息

主要销售系统门窗，国内国际区域经理，兼职，有提成，有相关资源相关经验优先。

闽核资本 1。业务员底薪3+(500全勤)+10%创收，第一个月进件10个保底，次月五万保。 2。天费6厘以下业绩折半包括6厘 3。还款十日以上才算新增，客户十日内逾期不算新增不算底薪，十日以内结清也不算新增不算底薪，逾期三日以上不算新增不算底薪，逾期五日内全部催回创收 4。续贷业绩折半，也算底薪，续贷返点折 半，业务跟回返点全拿，风控跟回和业务 对半 5。新增跳点十万+1000无上限6。十点半打卡，请假迟到无全勤 7。招一个人完成业绩奖500，新人奖3008。进件奖：冠军奖500 薪资：15号发放

岗位职责 1. 负责不锈钢工程相关业务开发、客户对接、项目跟进 2. 维护客户关系，拓展市场，完成公司业务指标 3. 配合公司完成业务洽谈、报价、跟单、回款等工作 4. 需驾驶货车外出跑业务、送货、看现场等 任职要求 1.身体健康，能吃苦耐劳 2. 本科及以上学历 3. 持有 C1驾驶证，能熟练驾驶货车 4. 有 不锈钢工程行业 相关工作经验优先 5. 会基本电脑操作（Excel、微信、文档等） 6. 沟通能力强，责任心强，服从安排，有团队意识 工作时间 • 每周周日单休 • 具体上班时间面议 薪资待遇 • 底薪 + 提成 + 绩效 + 奖金（具体面议） • 工作稳定，晋升空间大

16号~20号，五天，仲恺电梯司机顶班，150一天，10小时，加班费20.包吃包住，有没有人，放鸽子的勿扰，谢谢。

惠州市博罗县招二保焊/气焊

【岗位职责】： 1. 主要负责拼多多平台的售前售后接待 2.登记拦截表格 3.退货处理 [我们]团队年轻化，工作氛围轻松，有小猫 【人员要求】: 1.打字流畅，有耐心，态度认真负责 2.主观能动性强，善于总结 3.长期工，兼职勿扰 4.学历，过往经历不作硬性要求，零基础上手快 工作时间:早7.50-17.30 晚14.00-23.00 薪资构成: 正式4k+可面议，次月15发薪，团队氛围轻松，小团队沟通简单

惠州钳工小工，29元每小时，包吃住，可预支， 工作内容：做设备的装配，会攻牙，打孔 工作待遇：钳工小工29元/时，综合工资9000左右 工作时间： 白班8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-21：00，每天10.5小时 夜班21：00-8：00，每晚10.5小时，晚上23：30分提供宵夜 生产忙会有夜班，要能接受上夜班 伙食住宿:包吃包住，包吃两餐，宿舍有空调，热水器，宿舍水电费平摊。 工作地址：惠州博罗

招一个贴瓷片，泡水砖，点工，包工以行，手艺要好，现金结帐！！！

杭州辰亿商务信息咨询有限公司 工作地点：杭州市上城区祥生中心7幢702室 岗位职责 1. 对接公司提供的客户资源，完成贷款业务咨询与跟进 2. 与客户沟通需求，协助办理相关业务，促成签约转化 3. 维护客户关系，提升客户满意度，配合团队完成业绩目标 4. 按规范完成业务流程，坚守合规要求 任职要求 1. 沟通表达顺畅，有销售意识，性格积极主动 2. 有赚钱欲望，做事踏实，执行力强 3. 有无经验均可，公司提供系统培训，专人带教 4. 能稳定出勤，愿意长期在金融销售领域发展 薪资福利 1. 无责底薪+高额提成+开单奖励，多劳多得 2. 带薪培训，快速上手，新人也能轻松出单 3. 办公环境舒适，团队氛围融洽，领导不PUA 4. 客户资源充足，不用外出拓客，办公室办公即可

岗位职责 统筹管理：负责搭建及优化公司行政管理制度、工作流程，统筹办公日常、后勤保障、物资管控等全模块事务；合理分配工作任务，跟进工作进度，持续提升整体行政办公效率。 团队管理：有 10 人及以上团队管理经验，能够统筹指导、带教培养行政团队成员，做好日常工作考核与分工协作，打造高效稳定的行政办公团队。 内外协调：负责内部各部门日常事务对接，同时对接物业、供应商、政务机构等外部合作单位；具备良好沟通表达能力，妥善处理各类跨部门、跨单位协调事务。 文案办公：熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，可独立起草公司通知、公文、会议纪要、行政管理制度等文件；具备基础数据整理、统计汇总与分析能力。 应急处理：能够应对办公设施故障、物资补给、日常事务纠纷等突发情况，反应迅速、主动落地解决，具备良好的临场应变与问题处理能力。 成本管控：熟悉办公物资采购、入库、管控全流程，规范供应商对接与筛选标准，合理优化行政开支、把控采购成本，做好资源合理利用。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备基础计算机及办公设备使用相关常识，能熟练操作各类办公软件； 3、逻辑清晰，沟通表达能力优秀，做事沉稳细致，有较强责任心与工作抗压能力； 4、熟悉新媒体基础运营、具备日常英语读写及简单沟通能力者优先加分。

一、工作职责 1.负责公司产品的销售及推广。 2.根据市场营销计划，完成小组销售指标。 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范。 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 5.负责小组域销售活动的策划和执行，并完成销售任务。 6.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 二、任职要求 1. 有管理团队经验，从事口腔行业市场部工作一年以上，个人业绩优秀者，或者其他销售行业优秀者，能独挡一面，善于解决工作中遇到的各类问题 2.能组建个人团队且能管理和带领团队做出业绩，服务好每一位患者。 3.能认真执行领导安排的工作，合理安排组员点位及组织组员培训等

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

岗位职责： 1. 统筹膜片生产计划与交付，科学排产、调配人机料资源，确保订单准时交付及产能高效利用 2. 主导过程质量管控与良率提升，监督首件确认、巡检及工艺纪律执行，推动不良分析与改善，降低破损、尺寸超差等缺陷 3. 熟练操作并调试膜片成型机、切模机，保障设备稳定运行与工艺参数精准执行 4. 严控生产成本与物料损耗，优化裁切、成型、涂布等工序，持续推进精益改善与降本增效 5. 负责车间7S管理、安全生产及设备点检保养，组织团队排班、技能培训与绩效管理，落实膜片SOP与跨部门协同 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上喇叭/膜片/电声元器件生产管理经验，熟悉膜片全制程者优先 2. 精通生产计划、质量管控、成本控制及现场7S与安全管理 3. 具备独立处理制程异常及主导持续改善能力，熟悉IATF16949/ISO9001体系者优先 4. 具备较强领导力、跨部门沟通协调能力及抗压性，目标导向、结果驱动 5. 责任心强，具备良好的问题分析与系统性解决能力 6.工作地点：广东省惠州市博罗县石湾镇黄巢墩大道188号南侧A栋5楼旋律厂

岗位职责： 1. 协助上级做好内部日常管理工作和有效组织团队复盘工作； 2. 能独立完成个人指标和独挡一面进行业务谈判能力； 3. 拥有丰富的团队激励策略； 4. 熟练运用数据分析工具和方案PPT等制定销售策略； 5. 能够协助业务员开展工作，提供基础业务指导，具备团队组织、协调能力，能够制定小组销售计划并推动执行； 6. 具备一定的资源整合能力，能够协调公司内部资源满足客户需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉PPT、WPS等办公软件； 2、出色的沟通应变能力和管理团队的经验； 3、积极上进，有带动团队全力开发的良好竞争心态； 4、有带过团队5人及以上经验者优先。 薪资结构：满勤底薪4000-6000元+业绩提成+奖金+年终奖 法定假+大小周+五险一金+餐补+积分奖励+团建旅游

责任心强，抗压能力强，身体健康

岗位职责： 1.负责制程中品质异常的分析与评估，追溯根本原因并明确责任归属，组织实施相关品质培训； 2.监督异常问题改善措施的执行情况，确保改善方案有效落实并完成闭环管理； 3.参与新产品试产过程，进行潜在风险识别与评估； 4.审查生产流程的合理性，提出优化建议，推动生产作业流程的持续改进； 5.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄28岁至40岁，全日制大专及以上学历，具备电子烟或3C消费类电子产品行业PQE工程岗位3年以上工作经验； 2.熟知电子类产品生产工艺流程及相关标准，掌握各类品质管控工具与方法； 3.具备制程问题的分析判断、对策制定及长期改善措施落地能力； 4.具有良好的学习能力、组织协调能力、沟通技巧及执行力；

【工作内容】 - 负责生产线的日常管理和运作，确保生产流程顺畅进行。 - 监督生产进度，合理分配员工工作任务，提高生产效率。 - 对生产过程中的质量问题进行跟踪、分析，并提出改进措施。 - 管理生产物料，确保生产所需物资充足且有序管理。 - 组织员工培训，提升团队整体技能水平，增强团队凝聚力。 - 协调与其他部门的工作关系，确保生产计划与公司整体目标一致。 - 定期向管理层汇报生产情况及存在的问题，提出改进建议。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。 - 熟悉生产流程和质量控制标准。 - 能够独立解决生产过程中出现的问题。 - 工作态度积极主动，责任心强。 - 具备基本的计算机操作技能，如使用Excel等办公软件。 - 持续学习的态度，愿意接受新知识和技能的培训。 -高中以上学历，具有3年以上生产管理经验。

岗位职责： 1. 负责制程IPQC及QE团队的日常调度与管理，定期向上级品质经理反馈生产过程中的质量状况及工作进展； 2. 组织并落实制程质量管理方案的制定与实施，统筹处理制程及OQC环节出现的异常问题，主导召开制程品质周会及异常分析会议； 3. 配合品质组长协同其他部门解决各类品质议题，监督制程、成品及出货前检验执行情况，协助品质经理对公司现有质量体系进行审查、评价，并建立符合企业实际的质量管理体系，推动持续优化； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务； 5. 严格执行公司研发规范，确保符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定； 6. 构建完善的质量管控体系，推动产品质量不断提升，有效减少内外部质量损失成本。 要求： 1. 大专及以上学历，具备线材线束制造或消费类电子产品行业背景； 2. 具备5年以上相关工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 熟悉ISO体系运作、品质七大工具、8D报告、6σ、FMEA、APQP等质量方法与工具；

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

工程师助理 【工作内容】 1、负责技术类文件的分类、归档与日常管理，确保资料齐全并便于追溯； 2、协助开展项目文档的撰写与校对工作，保证技术信息准确无误； 3、配合技术团队处理日常行政支持事务，如会议纪要整理、数据录入及内外部沟通协调； 4、根据部门需要，参与其他与技术资料相关的辅助工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、能熟练使用AUTOCAD绘制二维图纸，可基本操作SOLIDWORKS进行三维图纸的修改； 3、了解ERP系统应用，能够整理BOM及相关技术文档； 4、掌握常用办公软件，具有较强的文字表达能力及严谨的工作作风； 5、有技术文档管理经验或对工程技术有一定认知者优先； 6、责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通能力。

能看懂图纸。

懂线束工艺流程 岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带教新员工，组织班组内技能分享与基础培训，提升团队作业熟练度与协作效率 5.按时准确填报生产报表，汇总产量、工时、损耗等数据，为管理决策提供一线支持 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电束厂类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理突发问题 3. 具备基本的数据统计与文档处理能力，能熟练使用办公软件 4. 吃苦耐劳，接受加班及轮班安排，有带团队经验者更佳 5. 学历不限，有相关行业3-5年一线生产或班组长经验

一、薪资待遇：前3个月8K+800元车补，转正后底薪4.5k+提成+补贴，月均收入13K左右 二、工作职责： ①依据片区业务开发策略，协助负责片区内PB层级客户的维护和开发; ②重点客户及异动客户的客户拜访，运用总部提供的数字化管理工具进行精准营销; ③针对所辖片区内特定的PB层级月结客户进行需求挖掘、问题解决及模式复制，做大客户池，达成年度业绩目标; ④落地推广地区重点营销项目并定期开展培训、经验沉淀分享; ⑤完成关于PB渠道存量过程任务； ⑥负责片区小分队与小哥业务管理:赋能培训，营销推动、氛围营造等。 三、岗位要求： ①大专或以上学历，有销售、营销推广者经验；思维敏捷，能讲白话，熟悉区域，有物流销售经验优先 ②较强的销售技巧和沟通协调、商务谈判、客户管理、问题解决、抗压、自主学习能力;基础的培训能力和方案推广能力。 ③具有良好的沟通能力和团队合作精神； ④持有小车驾驶证，有车的优先； ⑤能接受出差 四、工作地址：中山，珠海，江门，云浮，湛江均可安排