【岗位职责】 1. 负责碳纤维复合材料产品设计，以及零部件检测标准制定，开发相关材物料； 2. 确认产品设计要求，并及时辨别质量风险和问题，及时提出解决方案并跟进实施； 3. 负责与模具厂进行模具检讨、设计更改和最终的生产； 4. 负责解决产品开发与量产中的问题及问题跟踪，为产品的量产提供技术支持； 5. 参与同客户、供应商针对材料或产品应用问题的沟通与协调处理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上碳纤维复合材料产品开发相关工作经验； 2. 熟悉碳纤维复合材料性能、复合材料结构设计及各种成型方法，重点是模压工艺； 3. 有自行车、螺旋桨开发经验者优先； 4. 熟悉碳纤维复合材料产品的涂装工艺，并能解决问题； 5. 具有团队精神，善于表达，精于沟通，具备良好的规划和执行能力。

岗位职责： 1. 负责连接器的结构设计与材料选型（含3D、2D图纸输出）； 2. 主导产品设计方案的评估与确认； 3. 承担产品验证及开发全流程中的技术问题处理（涵盖从结构设计至量产阶段）； 4. 负责技术资料的整理归档（包括2D、3D图档、产品规格书、DFMEA等文件）； 5. 提供客户端的技术支持服务； 6. 为内部采购、模具、工艺、生产、品质等部门提供技术支持，并协同解决相关问题； 7. 配合模具与工艺团队开展持续优化与改进工作； 8. 协同品质部门处理客户反馈的质量投诉问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上HSD/HSL类高速连接器开发工作经验； 3. 熟悉APQP、PPAP开发流程体系

岗位职责： 1. 协助管理团队推进生产进度，提升各环节质量意识与作业效率，控制生产支出； 2. 汇总办公人员及车间相关数据报表，协同完成绩效奖金计算工作； 3. 以掌握生产车间设备操作方法及日常维护保养为核心学习内容； 4. 学习产品工艺流程并参与实际制作，能适应长期在生产一线工作，执行上级交办任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，可配合车间加班安排，服从公司岗位调配； 2. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件及基础办公设备； 3. 有相关从业经历者优先，具备CDR绘图技能者优先考虑，优秀应届或往届毕业生亦可报名； 4. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的学习能力。 薪资待遇：底薪+全勤+房补+绩效+工龄奖+加班费+生产协助奖金，综合薪资4k-6k。 职位福利：节日福利、住房补贴、加班补助、房补、全勤奖、年终奖。

工程师助理 【工作内容】 1、负责技术类文件的分类、归档与日常管理，确保资料齐全并便于追溯； 2、协助开展项目文档的撰写与校对工作，保证技术信息准确无误； 3、配合技术团队处理日常行政支持事务，如会议纪要整理、数据录入及内外部沟通协调； 4、根据部门需要，参与其他与技术资料相关的辅助工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、能熟练使用AUTOCAD绘制二维图纸，可基本操作SOLIDWORKS进行三维图纸的修改； 3、了解ERP系统应用，能够整理BOM及相关技术文档； 4、掌握常用办公软件，具有较强的文字表达能力及严谨的工作作风； 5、有技术文档管理经验或对工程技术有一定认知者优先； 6、责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通能力。

储备干部：CNC操作员，QC,IPQC,生产管理。底薪2990（全勤200,150绩效），平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍工资，购买五险一金，工资每月10号发 22到27岁

懂高频变压器的基本设计。 能独立完成承认书，BOM表，规格书等相关文件制作 熟练高频变压器电感生产工艺流程。 能独立打样。

惠州博罗伟志大量要人 长白班坐班为主，不用天天熬夜 独立岗位、轻松简单、上手快 岗位多选：背光、照明、注塑、质检、组装 可接受新手、不限学历、不用经验 薪资待遇 背光车间底薪2040元 计件底薪2360 平时加班1.5倍、周末2倍、节假日3倍 餐补300元/月+夜宵补贴+外宿补贴+工龄奖+绩效奖 新人激励奖：入职半月每月500稳岗补贴 干越久奖越多，最高月奖700 综合工资5500–7500元（旺季普遍6500+） 每月准时发薪，不拖不欠 可预支工资 厂区福利 入职直接买五险一金 免费住宿4–6人间、空调热水、独立卫浴 水电费平摊、宿舍环境新 坐班、车间干净、人性化管理 招聘要求 年龄：18–42岁 身体健康、手指灵活、视力正常 无大面积纹身、简单识字即可 长白班岗位充足， 稳定、常年订单、工时超级足 不收任何费用、当天可面试、当天安排宿舍

惠州市惠阳区招指挥/司索工

主要生产：电源线、数据线、各类连接线束、插头组件等 岗位：理清线束，贴标签等 招聘年龄：16~45岁 月综合收入：5500~7500元/月 长白班 坐班 包吃包住 不用体检 空调车间 宿舍：4-6人/间，配有独立空调、洗衣机、饮水机、24小时热水、免费WiFi等 包吃：不用掏钱吃饭，有饭卡 当天能安排宿舍 欢迎各位联系我

招聘打磨临时工一名，工作地点在惠州博罗。有意者可报名。

广东惠州招聘钢筋绑扎工，采用点工或点包工模式，共需30人。有意者可报名。

大专生储备干部 需要从基层做起，操作机台，或者质检员做起，一年一次晋升机会，看个人能力，薪资高，晋升空间大，做六休一，偶尔双休，交五险一金

【岗位职责】 1. 参与预制舱、户外箱项目前期技术方案编制工作，为订单承接提供全套技术支持，完成工程方案设计，在设计阶段做好成本管控，输出具备市场竞争力的产品设计方案。 2. 编制、校核预制舱及户外箱项目技术协议，完成承认图的输出、提交、对接确认等全流程技术工作。 3. 承担预制舱与户外箱产品整体设计工作，包含产品结构、暖通系统、密封防护、防腐处理等专业模块的设计开发。 4. 推动预制舱、户外箱产品标准化体...

【岗位职责】 1. 重点产品与方案推展。 2. VIP/VVIP客户照顾与深耕计划。 3. 新产品/软件测试与推展。 4. 技术支援与日常测试。 5. 单机智慧、单元智慧方案推展。 6. 伺服方案的推展、需求搜集、技术支援。 【岗位要求】 1. 硕士学历，自动化等理工科相关专业，具备较强的理工科专业知识。 2. 性格活泼开朗，积极向上，善于沟通表达。 3. 工作踏实勤奋，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

负责注塑厂生产安排，调机。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调计划、采购、生产、质检及出货环节，确保交期准确 2.整理并维护客户订单资料、BOM表、工艺单等生产文档，保障信息及时性与准确性 3. 日常数据录入与报表制作（如生产进度表、异常汇总表），定期向上级反馈执行情况 4.协助新工厂产线搭建及流程梳理，参与基础管理文件编制与优化 5. 对接销售、仓库及车间，高效处理订单变更、补单及售后协调事宜 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word） 2.工作细致有条理，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.接受应届毕业生，公司提供系统化带教与管理培养路径 5.认同制造业长期发展，愿随新工厂共同成长

了解客户需求，上门进行房屋测量，使用三维家软件完成初步方案设计，与客户深入沟通细节，在确认颜色、款式及空间布局后，通过CAD绘制生产所需图纸，再次与客户核对整体方案，签字确认后正式下单生产。

1. 年龄要求30至55岁，具备大专及以上学历，专业方向为材料成型与控制工程、模具设计、压铸等相关理工类学科； 2. 具备10年以上在铝合金压铸领域的一线技术或管理经历，曾担任压铸工程师、压铸模具设计工程师、压铸经理或总监等同类技术职务； 3. 有新能源汽车零部件压铸产品设计经验者优先，特别是涉及座舱域、智驾域、OBC及三电系统中的液冷板、壳体类产品的批量生产设计背景； 专业能力评估（关键硬性条件） 1. 熟练掌握铝合金压铸完整工艺流程：涵盖铝锭熔炼、压铸模具的设计开发与调试优化、压铸工艺参数设定与现场调校；尤其在模具设计方面，能基于客户原始图纸，从模具结构和压铸工艺角度提供切实可行的设计建议与前端技术支持； 2. 精通铝合金薄壁复杂铸件的压铸技术，具备实现高致密度、高密封性产品的工艺实施能力，可快速针对产品缺陷进行根因分析并提出有效改进措施，例如液冷板常见的沙孔、缩孔、夹渣、裂纹、变形影响CNC加工等问题； 3. 具备高真空压铸模具设计经验及相应量产项目经历者优先考虑，拥有高导热性能压铸钎焊铝合金实际量产项目经验者更受青睐； 4. 熟练操作主流压铸模流分析软件，如AnyCasting、Flow 3D等，能够依据仿真结果指导模具结构设计及产品结构优化； 5. 精通液冷板类压铸模具设计，熟悉抽芯机构、滑块、镶件布置、冷却水道循环系统、排气系统等典型结构，具备独立主导模具评审、试模验证及模具验收全流程的能力； 6. 了解主流压铸设备品牌的技术特点与适用场景，熟悉常用压铸原材料特性，如ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等，能根据后续表面处理需求判断材料配比调整方向。

急招童装车间管理一名要求3年以上管理经验 我们是一家专注童装设计与生产的企业， 负责车缝车间的日常管理，合理安排生产计划，确保订单按时保质完成； • 责任心强，能盯紧生产进度和质量 沟通能力强，能和员工打成一片，既能严格要求，也会灵活协调 底薪7000，买社保，包住有餐补，另外按产量提成 联系方式： 陈小姐：

【岗位职责】 1. 每日晨会的召开，贯彻公司政策的宣导以及进行每日的生产安排。 2. 根据生产计划以及PO单，进行每日的物料领用、退换、生产入库工作，确保订单按时、保质保量交付。 3. 产线员工的日常行为管理。 4. 生产现场的5S现场管理及维护，督导员工按照SOP进行作业。 5. 订单首件的制作、送检工作。 6. 有效识别生产阻断，对异常进行快速的处理，有效减少/避免产线停线。 7. 生产日报的填写，并配合品质部、工程部对作业前5类不良进行分析、对策以及对策落实，持续改善产品品质。 8. 生产工具、设备、治具的管理。 9. 员工的教育训练，有效提升员工的品质意识、作业技能、设备操作/维护技能。 10. 领导交办的其它事项。 【岗位要求】 1. 男女不限，2年以上电子厂、电脑整机、数码产品组装产线拉长管理经验，熟悉一体机、笔电、工控机等整机组装流程者优先。 2. 熟悉电子产品生产工艺、组装流程、车间现场管理，能管控产线进度、品质、效率。 3. 具备良好的现场问题处理能力，能快速解决产线异常、工序卡点，保障生产顺畅推进。 4. 懂基础生产数据统计，执行力强，具备极强的责任心与团队管理意识。 5. 做事踏实细心、抗压能力强，善于沟通协调，能带团队、抓产量、控品质，有工贸一体工厂经验优先。

设计集装箱室内室外，要有经验

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场5S执行、设备点检及作业标准化落实，及时发现并整改质量与安全隐患 3. 组织班组员工开展技能辅导、质量分析与效率改善活动，提升团队执行力与协作水平 4.做好物料、工装、首检及过程记录等基础管理，配合品质、工程等部门完成异常闭环处理 5.传达公司政策制度，关注员工思想动态，协助做好考勤、绩效初评与基础人事事务 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作逻辑与常见问题应对方法 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 3.能熟练使用办公软件，有精益生产、QC小组或班组长培训经历者优先 4. 吃苦耐劳，能适应倒班或加班安排，具备基本的安全与质量意识 5. 学历不限，有3年以上产线骨干或助理拉长经验者优先

岗位职责： 1、统筹包装车间生产，根据订单排产，分配人员，跟进物料，管控交期，平衡效率与品质； 2、管理车间物料，领料、分类存放、盘点，预警缺料积压，降低物料损耗； 3、管控成品包装质量，配合质检做不良改善；管理包装设备日常保养报修； 4、管理班组人员：排班、技能培训、现场纪律管理，组织班组会议； 5、流程优化，落地生产系统；对接仓库、质检、生产部，定期上报生产数据。 任职要求： 1、2年以上包装车间带班/组长经验，工艺品工厂优先； 2、熟悉包装现场管理，懂物料管控，能处理生产现场异常； 3、具备班组管理能力，会排班、培训员工； 4、服从生产安排，能接受车间生产加班，沟通执行力强。

大专以上学历，年龄 35 岁左右都行，熟手有跟单经验

【岗位职责】 1. 负责显示器产品开发各项目的进度管理，涵盖从立项、开发、打样、测试、试产到量产的全过程； 2. 协调研发、质量、制造、采购、供应链、工厂等部门，推动项目按计划完成； 3. 跟进项目关键风险问题点，整理问题清单，推动责任部门（责任人）分析原因并关闭问题； 4. 跟进样机搭建、测试验证、认证、试产及量产导入等关键节点； 5. 协助评估项目风险，包括进度、物料、品质、结构、电子、认证等风险； 6. 组织项目会议，输出会议纪要、项目进度表、问题跟进表等项目文件。 【岗位要求】 1. 教育背景：专科以上学历，具备电子、机械、自动化、工业工程、项目管理等相关专业背景者优先。 2. 经验要求： 2.1 有2年以上电子产品、显示器、电视、商显或消费电子项目经验者优先；2.2 熟悉消费类产品、硬件产品开发流程者优先； 2.3 有跨部门项目协调经验者优先。 3. 专业知识： 3.1 了解显示器产品基本组成，如面板、主板、适配器、结构件、底座、包装等； 3.2 具备基础结构和电子知识，能理解常见结构、电子、测试问题； 3.3 了解样机、测试、试产、量产等产品开发流程。 4. 硬技能： 4.1 熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件； 4.2 能够制作项目进度表、问题清单、会议纪要等文件； 4.3 会使用项目管理工具者优先； 4.4 能看懂基础图纸、BOM、测试报告者优先。 5. 软技能： 5.1 沟通协调能力强，能推动跨部门合作； 5.2 责任心强，执行力强，能主动跟进问题闭环； 5.3 逻辑清晰，具备一定风险意识和时间管理能力； 5.4 抗压能力较好，能适应多项目并行。 6. 其他要求： 6.1 对显示器或消费电子产品有兴趣，愿意学习结构、电子、测试等基础知识； 6.2 能接受必要的加班、出差或工厂现场沟通； 6.3 有PMP或项目管理相关证书者优先，但非必须。

1、追溯系统整体实施 A、主导PCB全流程追溯系统的落地执行，涵盖打码、读码、设备参数采集、配方下发等关键环节。 B、设计追溯体系技术方案，包括码制选型（Data Matrix / QR）、赋码位置规划、读码节点布局、数据关联逻辑等。 2、设备集成与数据采集 A、对接各工序生产设备（曝光机、钻机、电镀线、AOI、VRS、测试机、分板机等），实现设备数据实时获取与配方自动推送。 B、适配不同设备通信方式（如PLC、文件接口等），保障数据完整性和传输时效性。 3、系统集成 A、与MES（生产执行）、ERP（工单/BOM/物料）、QMS（质量检测数据）深度对接，打通追溯数据与生产、质量、物料之间的信息闭环。 B、参与数据仓库建设，确保追溯数据支持生产管理、质量分析、客户查询等多场景调用。 4、项目实施与运维 A、负责集团追溯系统的推进实施，包括需求收集、方案制定、系统部署、用户培训及上线验收。 B、建立追溯系统运维标准，处理打码识别异常、数据断点、设备通信故障等日常问题。 5、持续优化 A、监控追溯数据完整率、读码成功率、配方下发准确率等指标，推动系统稳定性持续提升。 B、协同工艺、生产、质量团队，基于追溯数据开展缺陷定位、工艺改进和批次追溯分析。 岗位要求： 熟悉PCB全流程生产工艺，掌握各工序质量控制重点。 了解常用打码方式（CO2/UV激光打码、喷墨打印）及读码设备（固定式读码器、智能相机、手持终端）。 掌握设备数据采集常用协议（Modbus、OPC UA、MQTT）及配方下发机制。 熟悉至少一种主流MES系统（如西门子Camstar、或赛意SMOM）。 具备数据库操作能力（SQL Server/MySQL/Oracle），可编写复杂SQL语句用于追溯数据核验。

负责工商业储能产品（储能柜、集装箱式储能系统、电池簇/Pack等）的结构设计研发、团队管理及项目实施工作，主导结构方案的设计、优化与验证，确保产品在安全性、可靠性与成本控制方面的综合表现，全面统筹产品研发、试产到量产各阶段的结构技术问题，推动工商业储能产品结构技术持续升级与标准化建设。 工作职责： 1. 主导工商业储能柜体、集装箱储能系统、高压箱等产品的结构整体方案设计，完成3D建模、2D工程图绘制、BOM清单编制及设计文档归档，确保设计方案满足客户端需求；负责储能柜结构强度、抗震性能、防水防尘（IP防护）、防火安全、散热能力、承重与吊装等关键性能的设计分析与评估，持续优化结构方案，严格把控钣金、焊接、机加等工艺质量，推进结构件降本增效； 2. 统筹工商业储能结构设计项目的执行进度，协调跨部门资源，推动产品从设计、样机、测试验证至批量生产的全流程落地，保障项目按期交付； 3. 解决产品研发、试产、量产及现场交付过程中出现的各类结构技术问题，针对装配工艺、产品可靠性、运维便利性等方面提出改进方案；跟踪储能行业结构设计技术发展趋势，参与企业技术标准制定，持续优化现有产品结构，提升产品稳定性和市场竞争力。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：5年以上储能/动力电池/PACK领域结构设计经验，其中至少2年专注于工商业储能（储能柜/集装箱储能）结构设计主导工作，具备1年以上团队管理经验； 3. 专业技能：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等主流设计软件；熟悉钣金、焊接、塑胶、压铸等成型工艺及相关加工流程； 4. 行业认知：了解工商业储能相关标准（如GB/T 36276、UL 9540、IEC 62619等），掌握IP防护、热管理、抗震、防火等方面的设计规范； 5. 软性能力：具备良好的跨部门协作能力、项目推进能力以及复杂技术问题攻关能力。 加分项： 具有储能、其他新能源、动力电池等领域相关经验者优先。

【岗位职责】 1. 产品外观设计与创新：主导外观设计，包括造型、色彩、材质及表面处理工艺方案，提供2D效果图、3D模型及渲染图。结合市场需求和用户反馈，提出设计改进建议或新产品概念，参与前期可行性分析。跟踪行业趋势（如新材料、新工艺），为产品注入创新元素。 2. 设计落地与生产支持：与结构工程师紧密协作，确保外观设计与内部结构、电子元件的兼容性，并优化可制造性。跟进手板制作、模具开发及量产过程，解决工艺问题（如碳纤维成型、注塑工艺），把控最终产品品质。 3. 技术文档与流程管理：编制完整的设计文档，包括工艺要求、材质规范、色彩标准等。参与制定产品开发流程，确保设计环节符合项目进度。 4. 跨部门沟通：与硬件工程师、测试飞手协作，根据试飞反馈调整外观设计（如重心分布、风阻问题）。 5. 市场对接：向客户或海外团队提供设计方案展示，收集反馈并迭代。 6. 成本控制：在设计中平衡创新性与量产成本，选用性价比高的材料和工艺。 【岗位要求】 1. 学历：工业设计/产品设计及相关专业，大专或本科以上学历。 2. 经验：2年以上产品ID设计经验，有无人机/消费电子行业背景优先。 3. 软件操作：精通Rhino、KeyShot/Cinema 4D（渲染）、Pro/E/SolidWorks（3D建模）、Photoshop/CorelDRAW等。 4. 工艺知识：熟悉碳纤维复合材料加工、注塑、钣金等工艺，了解表面处理（如阳极氧化、喷涂）。 5. 结构基础：理解模具结构和产品装配逻辑，避免设计缺陷。 6. 行业经验：有无人机/航模产品设计经验者优先，熟悉穿越机零部件（机架、动力系统）的特性。了解飞控、电调等电子模块的布局对外观设计的影响。 7. 其他：具备创新能力、审美能力、团队协作意识及抗压能力。