招聘广东省惠州市的拆除工和工长，配合班组完成当天任务。薪资为每月6400至7600元，周结。定期体检，享受高温补贴。按要求填写施工记录。

招聘广东省惠州市的带班人员，需与同事协作推进进度，按时保质完成分配任务。月薪5700到7000元，完工即结，提供五险一金及伙食补助。

急招工长，工作地点位于广东省惠州市。薪资为每天230-330元，月底发放。要求听从现场负责人安排，年龄在18-50岁之间，能吃苦耐劳。提供节日福利，并有厂车接送。

招聘带班人员，工作地点位于广东省惠州市。薪资为210至310元每日，提供餐补。岗位职责包括与同事协作推进工作进度，提供工具，做好现场交底与安全确认，并负责日常安装与维护工作。

安装配电箱配电柜工程师

招聘工程师，薪资4000元以上。要求同岗位2年以上工作经验，精通多层板涨缩管控及压合制程改善，具备良好的沟通及协调能力，能独立推动品质改善，服从工作安排。

岗位职责： 1、负责电气系统的设备改造、安装、调试及日常维护工作； 2、参与设备升级项目中电子与电路部分的技术方案设计，及时处理现场技术问题； 3、保障电气设施安全稳定运行，按计划开展巡检与维护保养； 4、配合新产品研发过程，提供必要的电气技术支持与设计方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或相关专业毕业； 2、具备独立判断并处理电气设备故障的能力； 3、具有较强的动手操作能力及良好的团队协作意识； 4、持有有效电工相关资格证书者优先考虑。

【岗位职责】 1. 推动IPD研发管理体系推广和落地，负责IPD（集成产品开发）项目的全流程管理，包括需求分析、方案设计、项目推进与交付。 2. 负责开发项目的IPD流程执行，确保各阶段工作按计划推进，制定项目计划并跟踪执行情况，定期输出项目状态报告，组织各阶段技术评审会议(TR)，确保关键节点质量达标。 3. 协调研发、生产、采购等部门资源，推动解决项目执行过程中的跨部门问题，组织项目例会，跟踪问题闭环情况。 4. 负责项目文档的收集、整理与归档，维护项目数据管理系统，确保信息及时更新。 5. 编制项目结项报告，总结项目经验教训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、机械电子、计算机等相关专业，1年以上IPD项目管理实际经验。 2. 熟悉IPD全流程，具备良好的文档编写和数据分析能力。 3. 熟练掌握项目管理工具。 4. 优秀的跨部门沟通协调能力，严谨的逻辑思维和问题解决能力。 5. 有工业自动化或运动控制行业经验优先，具备PMP或IPMP认证优先。

岗位职责： 1、参与产品结构评审并组织相关会议，编制项目开发关键节点计划表，推进项目按优先级有序实施； 2、主导所辖项目的整体进度管理，确认并跟踪各阶段物料交付周期； 3、联动各职能部门人员，确保各环节工作高效协同、高质量完成； 4、跟进T0/试产/小批量阶段物料进展，明确T0组装及试产/小批上线目标； 5、主动识别并推动解决项目开发中的各类问题，加速实现试产并向量产转化； 6、向上级汇报项目与模具进展情况，对研发过程中的难点与潜在风险及时预警并协调处理； 7、定期召集项目例会，复盘开发进度，督促各部门按时达成既定节点与交付目标； 8、关注行业动态，掌握产品新工艺、新技术及新型设备信息，保障新产品开发顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，模具设计与制造或相关专业； 2、具备5年以上整机产品项目跟进与管理经验； 3、熟悉塑胶/五金/双射等模具基本构造、成型工艺及常见缺陷改善方法； 4、熟练操作常用办公软件及项目管理工具； 5、精通模具或产品结构者优先考虑； 6、抗压能力佳，性格积极，具备良好的沟通协调能力。

惠州博罗无人机配件厂小时工约189-243块钱一天 长白班，两班倒任选。[强] 人走帐清，工时充足，愿意做的包进 限女性，18-45岁，[握手]全部包吃包住，不体检，不查征信，小纹身，黄头发的可以收[强] 钉钉软件可以使用 岗位缺口： 可以带手机进车间 1：预型岗位，18元，女生18-45岁（长白班，坐班） 2：终检岗位，18元，女生18-35岁（长白班，坐班） 3：成型岗位，20元 ，男生18-45岁（两班倒，夜班会多算0.5小时工时，车间会有点热，做事比较轻松） 每周可预支500-800元，每个月25号发薪，离职需提前一周申请，离职出工时3个工作日左右结清工资[强] 定位：惠州市诚慧丰科技有限公司 当天面试当天安排宿舍

惠州市惠阳区招贴砖

惠州市博罗县招工地小工/杂工

焊工（须持证） 年龄：18-55岁，男女不限

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黄家沟高速口急招早餐快餐钟点工和长工，具体工资面议。

武汉市汉阳区招工长/工程师

招聘工程师，薪资为5000-7000元/月，月薪面议，缴纳社保及其他福利待遇。

招聘助理工程师，薪资为4K-6K/月。

招聘房建市政公用工程二级建造师，要求持有中级工程师或高级工程师职称，有工作经验者优先。薪资面议。

岗位职责: 1. 评估新产品与新材料的制程可行性，拟定工艺方案，主导新产品的试产验证，参与良率优化及量产导入工作； 2. 参与新产品在品味性、可靠性等方面的客户反馈问题改善，牵头制定改善措施并推动实施落地； 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备较强的逻辑思维与问题分析能力，熟悉项目管理相关知识； 2. 具备平板显示、半导体、物理、电子技术或材料等相关领域经验； 3. 拥有2年以上新品导入经验，具备模组类新产品开发经验者优先； 4. 工作积极主动，抗压能力佳，具有良好的沟通协调与团队协作能力。

岗位职责: 1. 负责生产线日常运营的组织与协调，保障生产任务按计划推进 2. 跟进生产各环节执行情况，把控产品品质，优化作业效率 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能高效落实上级交办的各项任务 2. 有较强的协作意识，可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，具备持续优化工作流程的意愿与能力

研发技术员（管培生） 【薪资待遇】 1. 管培生待遇月薪：8000–10000元/月，年薪8-10W加奖金。 2. 购买五险。 3. 享有研发奖金。 年龄要求：25周岁及以上，思维灵活、责任心强、能长期稳定发展。 【岗位要求】 1. 学历要求：大学及以上学历，化工、材料、建筑材料、应用化学等相关专业优先。 2. 行业经验：1年以上同行业研发工作经验，熟悉建材干粉产品体系。 3. 具备配方研发能力：掌握一定的配方体系，能够开展新品配方研发、试样调试、性能测试等配方研发工作。 4. 产品降本优化：具备一定的配方降本、原料替代、配比优化经验。 5. 专业基础扎实：具备化工行业专业基础知识，熟悉产品国标检测标准。 6. 技术落地能力：能够对接生产车间，解决生产过程中的配方异常、质量波动问题，提供技术支持，配合完成产品量产、迭代升级与品质管控。 【岗位职责】 1. 负责腻子粉、瓷砖胶、各类干粉砂浆、骨料产品的配方研发、试样调试、性能改良、新品开发。 2. 持续开展配方降本、原料优化、工艺升级工作，严控生产成本，稳定产品品质。 3. 跟踪行业新材料、新技术，优化现有产品体系，提升产品性价比与市场优势。 4. 配合生产、质检部门处理产品质量异常，提供技术分析和解决方案。 5. 完善研发数据、配方档案、技术标准，做好产品技术沉淀与更新。

本厂新开第二条生产线，现急聘生产线线长 1 名 有沙发厂生产线管理经验，熟悉沙发生产全流程 能统筹安排生产、把控质量、管控进度 责任心强，有团队管理能力，自带人手优先 扪工组长 1 名 有沙发扪工经验，技术熟练，有责任心，自带人手优先。 木工组长 1 名 待遇优厚，薪资面议，有意者欢迎联系面谈。 招聘： 1、普工 8名 2、钉架 9名 3、打底 3名 4、贴棉 3名 5、车缝 6名 6、扪面熟手 10名 7、各工序学徒工 10名 熟手工资范围6000-15000元，多劳多得。 普工、学徒工保底4500元+计件，多劳多得。 包住宿，餐补600元/月，宿舍空调热水齐全，提供夫妻房。可购买社保，享有工龄奖，优秀员工奖，推荐奖等公司福利。地址：惠州市惠阳区永湖镇罗曼迪卡工业区内一诺纯美家居，

独立执行对现有客户的跟进管理，具有良好的沟通能力，懂电脑，有上进心，有较强的团队合作意识。

工作内容 1。负责生产跟单工作，包括订单处理，生产进度跟踪等； 2。协助文员工作，包括文件整理，数据录入等； 3。及时反馈生产过程中的问题，协助解决。 任职要求 1。具备良好的身体健康状况； 2。工作踏实，能够承担工作压力； 3。具备较强的沟通能力和团队合作精神。 工资面议

铝合金门窗厂接单，跟单，熟悉办公软件，良好沟通能力

一、公司简介 我司2012年成立，具有电力资质、装修资质、机电资质，主营业务电力工程、厂区低压配电、厂房水电气改造、光伏设计和施工，项目稳定、发展空间充足。 二、岗位职责 1. 技术方案：配合负责人完成厂房配电、光伏项目简易电气方案设计、图纸修改优化； 2. 现场管理：施工现场作业，把控施工进度、工艺质量、现场安全； 3. 对外对接：对接甲方沟通施工方案、变更需求，同步协调现场各类问题； 三、任职要求 1. 专业基础：精通强电系统，掌握低压配电基础原理； 2. 绘图能力：可独立识读全套电气施工图纸，熟练操作CAD完成绘图、改图工作； 3. 综合素养：工作责任心强，擅长多方沟通协调，具备扎实施工现场安全管控意识； 4. 学习态度：主动好学、工作积极，愿意长期跟随公司共同发展成长； 5. 证书加分：持有二级建造师、一级建造师相关专业证书者优先录用。

岗位职责1. 合理安排生产团队的日常生产活动，确保生产目标的完成。 2. 及时处理生产过程中出现的问题，保证生产流程的顺畅。 3. 对生产过程中的质量标准进行监督管理，确保产品符合企业规定。 4. 对生产团队进行作业指导，提升生产效率和产品质量。 5. 持续优化生产流程和工作方法，提高生产团队的工作效率。 【岗位要求】 1. 学历大专在读及以上，大专在读也可以。 2. 品行端正，无不良嗜好。 3. 对生产质量有责任心，能够严格执行相关标准。 4. 善于团队合作，能够激励和引导团队达成生产目标。 工作时间两班倒，一个月倒一次班

设备经理 1名 【岗位职责】 1. 熟悉PET无菌冷灌装生产设备，如：灌装机、杀菌机、CIP系统、包装线等的原理和维护流程，精通变频器、PLC和工业控制计算机软件维护技能。 2. 具备较强的设备故障分析和解决能力，能快速定位并处理设备运行过程中的问题。 3. 掌握TPM（全面生产维护）相关知识，能有效推行设备预防性保全方案，熟悉品质控制标准与方法，了解质量体系相关知识。 4. 具备预防性维护经验。能够强力控制设备故障率，能够改造设备缺陷并拿出可行性解决方案。 5. 包装维修过套标机，高歪盖检测机，喷码机，喷码检测，高标检测，自动装箱机，机器人码垛机，协作式机器人等。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下，大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先。 2. 8年及以上饮料企业工作背景或国内无菌冷灌装生产设备维修和管理经验，其中5年以上中控预处理（如：均质机，杀菌机，净乳机）维修经验。 3. 熟悉办公软件，具备工程制图能力，或熟悉电气自动化工程相关软件。 4. 需要有较强的执行力、责任心和安全意识，具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够领导和指导设备操作及维护团队，同时要有成本意识，能在设备管理中注重成本控制。 5. 熟悉饮料生产相关法律法规，确保设备符合食品安全标准等，若有新建工厂设备选型、安装调试经验则更佳。 【福利待遇】 入职五险一金，包食宿，待遇视能力面谈（约2W-3W），月休4天

【岗位职责】 1. 负责设备电气控制系统的设计、绘图、选型。 2. 编写电气控制程序并参与现场调试。 3. 编制电气图纸（使用EPLAN或CAD）及BOM清单。 4. 负责电气设备安装指导、调试支持及技术服务。 5. 参与项目评审，配合机械、软件等团队协作开发。 6. 处理售后电气问题并提出改善建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、电气自动化或相关专业。 2. 熟悉主流PLC编程，如西门子、欧姆龙、汇川等。 3. 熟悉电气设计规范，能独立绘制电气图纸。 4. 熟悉常用电气元器件选型及工业布线规范。 5. 有较强的动手能力和项目协调能力，能适应出差。 6. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心。 7. 有非标自动化、新能源设备、电池设备行业经验者优先。