大专以上学历，有设备调机售后经验，锂电PACK经验优先

实习生、无经验、二黄手勿扰 1、需具备3年以上非标自动化设备相关工作经验； 2、独立承担过不少于3台自动化单机设备的设计任务； 3、熟练掌握Solidworks软件操作

机电一体化专业背景，掌握PLC、HMI、工控机、伺服控制器、变频器、伺服电机、三相交流电机等电气控制系统知识； 工作任务一：安全运行 1、严格执行国家电气操作规范，落实电气系统运行期间的安全防护措施，确保作业过程符合安全标准，保障生产供电稳定有序。 2、熟悉电气主设备及配套装置的工作原理与系统控制要求，依照技术标准实施操作。 3、按规程执行无功补偿系统的启动与运行控制任务。 4、准确填写电气设备运行相关记录，确保数据完整可查。 工作任务二：电气管理 1、依据电气安全管理及相关技术规范，对电气设备和设施开展巡检与隐患整改，排除潜在电气风险。 工作任务三：应急处置 1、对电气系统突发异常情况及时采取应对措施，防止事态影响生产或引发安全事故。 工作任务四：能耗监控 发现各区域用电异常时，迅速响应并处理，保障能源使用合理性。 完成上级交办的其他工作任务。 工作要求 基本要求 学历 高中及以上学历 专业 电气类相关专业或机电一体化方向优先 资格证书 持有低压特种作业操作证（低压运行维修）或高压运行维修资格证 专业知识 1、精通电气设备设施的基本原理，能按规范执行电气安全操作流程。 2、具备电气专业理论基础，可实施电气系统运行监视，并核验设备运行参数。 3、能根据电气系统安全管理及技术标准开展专项电气作业。 业务环境知识 1、了解国家及地方有关电气作业的法规要求，确保电气工作依法合规执行。 2、熟悉电气节能相关政策，能按要求维持系统稳定运行，提升电能利用效率。 3、知晓法律法规对常规电气设备维护的规定，依规开展电气系统的保养与维护。 岗位福利： 1、提供食宿，上下班安排免费班车接送 2、入职即办理社保和公积金 3、工作满一年后享有带薪年休假 4、享受生日慰问、高温津贴等福利……

【岗位职责】 1. 在公司主管领导和监督下，定期完成量化的工作要求； 2. 能独立处理和解决所负责的任务； 3. 根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务； 4. 进行程序单元、功能的测试，查处软件存在的缺陷并保证其质量； 5. 进行编程项目文档和质量记录的工作； 6. 维护软件使之保持可用性和稳定性。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，计算机及工业自动化相关专业； 2. 五年左右相关工作经验； 3. 熟练掌握编程语言及相应的数据库； 4. 熟练掌握常用PLC，包括倍福PLC和上位机编程； 5. 具有较强的沟通能力和表达能力，有团队合作精神。

岗位职责： 1、自动化设备引入的评估与分析：包括设备产能负载、每小时产出量、成本回收周期（投资回报率）、设备维护便利性等； 2、供应商自动化方案的对比与可行性判定：对多家供应商提供的方案进行比较，分析其设备性能优劣、适用程度及性价比； 3、针对无法实现全自动生产的产品，设计半自动方案或工装夹具，以提升生产效率或减轻作业人员劳动强度； 4、新设备项目进度跟踪：涵盖设备制造、验证、安装、调试及验收全过程； 5、设备升级与改造方案的确认及推动实施； 6、相关自动化设备标准化文档的编制与优化； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，理工类专业背景 2、具备3年以上制造业同类岗位工作经验 3、具有较强的沟通协调能力

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位：自动化设备操作员(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 自动化设备操作员-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

一、岗位职责 非标自动化设备开发落地（核心） 针对注塑成品后段组装、卡扣压合、螺丝锁付、点胶、检测、包装工序，规划半自动 / 全自动治具、非标机、流水线改造，替代人工、降低组装工时、减少人工成本。 现有工装夹具优化 整改在用治具卡料、定位不准、效率低问题，提升单机 UPH，降低不良报废；对接注塑 + 组装车间，根据产品改模同步优化工装。 新机采购 & 验收 外购螺丝机、点胶机、热压机、CCD 检测设备比价、选型、进厂调试、验收，把控设备采购成本与维保成本。 设备日常维保与改善 制定自动化设备保养规范，指导机修 / 技术员日常维护；产线异常快速抢修，减少停线工时；持续做精益改善（省人、提速、降不良）。 新品量产工艺配套 新产品试产阶段提前设计简易工装、半自动方案，避免量产大量依赖人工组装。 二、任职要求 学历：大专及以上，3 年以上塑胶成品组装非标自动化经验（家电 / 数码 / 塑胶塑件优先）； 硬件能力 熟练设计气动治具、非标工装，懂气缸、电磁阀、伺服、电机、光电感应选型； 看得懂机械图纸，会 CAD/UG/SolidWorks 其中一款绘图软件； 熟悉锁螺丝机、热熔、点胶、气密性检测、CCD 视觉基础应用； 能独立整线方案规划、成本核算，有单人方案落地省人改造实绩。 现场能力 熟悉塑胶产品组装工艺，懂装配不良成因，能落地改善；能对接外协机加工厂商加工治具。 素养：动手能力强、驻厂落地型，不只会画图不会装机，抗压，跨生产、品质、采购协同。

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

负责五金钣金件及原材料的采购工作， 负责非标自动化标准件的采买任务， 熟悉钣金加工工艺和非标自动化设备相关知识， 具备一定的供应商资源和行业渠道积累

【招聘｜非标自动化PLC工程师】惠州仲恺10k–15k岗位职责：非标设备PLC编程、HMI组态、伺服气动调试、电气出图、现场调试交付要求：2年以上非标经验，精通三菱/汇川/西门子PLC，会触摸屏、Modbus通讯，能独立调试设备联系电话：吕先生

招指挥一名5500包吃包住9.5小时另算加班20，

招聘兼职:工作地点秋长工作简单就拍出租房的相片需自配摩托车时间自由一天收入约400元需要的联系（）

惠州市惠城区招建筑木工、工地小工/杂工

惠州惠城招蓝牌c1驾驶证 ，28米高空作业车，要求熟手会开，身体健康无基础病，管吃住工资准时月结，工地月租活轻松

招聘精英：惠州市30000方综合体商场超市区招聘：店长1名，工作要求：同等管理职位工作经验5年以上；年龄40岁以内，责任心强、勤快务实、负责管理团队完成日常营运管理工作及销售计划！待遇面聊工作地址：惠州大亚湾咨询电话：许生，同步

薪资待遇 实习期:26元/小时 转正综合保底:7500~11000元，薪资准时发放 资深技术师傅全程带教，系统化培训自动化相关技能周末双休，法定节假日正常休息 工作内容 1、自动化设备安装、调试、故障排查与日常维护; 2、配合工程师处理设备电气、机械类问题，优化设备运行状态; 3、前期短期基层轮岗，熟悉整套设备工艺流程、内部构造; 4、做好设备维保记录，定期开展设备预防性保养; 5、根据项目安排外出驻场调试、设备售后维护，出差享有补贴。 任职要求 1、机电一体化、机械、电气自动化相关专业优先; 2、有基础电路认知，动手能力强，热爱设备技术行业; 3、能接受异地短期出差，踏实稳定，愿意长期发展; 4、经验不限，公司定向培养，想要学技术均可投递。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（西门子PLC调试及优化工作 2. 参与产线自动化升级项目，完成程序逻辑梳理、功能改进与性能提升 3. 支持生产运行，快速响应并解决自动化系统异常问题 任职要求： 1. 熟练掌握西门子PLC品牌编程与调试 2. 具备工业自动化项目实施经验，熟悉标准控制流程与安全规范 3.能独立完成程序优化，提升设备运行稳定性与效率 4.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 5.学历不限，有相关项目经验者优先

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

岗位职责 ： 1.负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护；快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE； 2.负责自动化产线技改、设备优化升级，改善生产良率，减少停机时间； 3.对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目。 任职要求 ： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业优先； 2. 制造业自动化设备维修调试经验优先；熟悉三菱/西门子PLC、伺服、气动元件； 3. 懂工业机器人（发那科、ABB优先），有3C电子厂、自动化产线经验优先； 4. 能看懂电气图纸，具备独立排查设备故障能力，可配合轮班； 5. 踏实稳定，具备良好跨部门沟通能力； 6.以上内容有经验者有先。 员工福利： 1.五险一金，带薪年假、婚假产假、法定节假日； 2.园区三人间宿舍（空调、热水），食堂就餐补贴； 3.夜班津贴、节日礼品、年度免费体检、内部晋升通道； 4.完善技术培训，自动化、机器人、智能制造持续深造。

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

锂电池生产组长

1.负责车间人员的组织管理与岗位调配工作。 2.落实并确保每日生产指令的有效执行与目标达成。 3.组织开展新进员工的岗位技能培训与实操指导。 4.负责产线“7S”规范的日常监督与管理执行。 5.承担生产管理工作，按日生产计划要求，保障产量与质量双达标，实现每日任务顺利完成。 6.参与物料管控，协助完成生产订单的尾数清理，确保损耗物料及时办理退库手续。 7.负责品质相关事务，每日参与由品质部门主导的组装直通率会议，对未达标机型进行问题分析，推动工程部门制定改善对策，并跟踪验证改善措施的实施效果。 8.负责一线作业人员的日常管理，协助营造积极向上的车间文化氛围，定期与员工交流沟通，协调解决员工在工作中遇到的各项问题。 任职要求： 统招大专及以上学历，具备3年以上电子消费品整机制造行业工作经验

高低压电气工程师

有生产跟单相关工作经验，服从领导安排，做事责任心强。有从事过锂电池优先

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货单等），保证资料准确及时归档 3. 协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门沟通对接，及时反馈异常情况 4.录入及更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表与跟单汇总表 5.处理日常文员事务，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3.有生产跟单或文员相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力与多任务处理能力 5. 具备基础制造业常识，了解生产流程者更佳

从事文员工作，有无经验均可包住 2.年龄：18-30岁 3.学历：高中以上 4.会简单操作电脑，工作勤奋 4.包住，四人间公寓宿舍 5.免体检，身体健康即可

岗位职责：1.能完成设计需求拆解，设备功能列表编写，电气控制系统方案设计评审；2.独立完成设备程序的编程和测试；3.维护现有项目代码；承接新产品程序开发；4.具有责任心强、专业严谨、稳重务实、具有吃苦耐劳的品性；5.具有工作计划，人员安排，质量把控的能力和较强的文档呈现能力；6.配合部门内部完成相关标准化流程以及工作，内部培训等7.能适应偶尔的出差需求； 任职要求：1.，大专以上学历，8年以上的工作经验，自动化、电气等相关专业；2.逻辑思维能强，有过整机项目的PLC编程经验1年以上，代码量8000步以上；3.能独立对工艺流程图进行全套电气控制设计，包括电气控制元件和配电元件选型、电气控制柜原理图设计、现场布控图设计；4.熟练使用电气设计软件，如 EPLAN、AutoCAD 等5.熟悉PLC控制程序的编写以及HMI人机交互界面的设计（有三菱PLC和威纶HMI应用经验优先）6.熟悉通讯协议：modbus, CC-Link,EtherCA7.熟悉视觉，伺服，电机，各种传感器，电气元件有深刻的认知并能选型。 其他福利：周末双休，月休8天。公司免费提供食堂和宿舍，电梯房2人/间宿舍（带空调、卫生间、阳台，水、电标准内免费）；工程师享受单独宿舍。五险一金、带薪年假、年度免费旅游、部门活动聚会、法定节日慰问礼品。休闲娱乐设施：篮球场、羽毛球场、健身房、桌球室、乒乓球室、KTV室。

主要负责工程样品跟进

工作职责 1. 主导涂装生产线的工艺规划与持续优化，编制标准化作业指导文件（SOP），提升涂层附着力、表面质量等核心性能指标。 2. 负责涂装工艺参数的设定、调整与过程监控，及时解决生产中出现的漆膜问题（如流挂、针孔、色差）等技术难点。 3. 统筹管理涂装车间日常运营，合理调配人力、设备及物料资源，确保生产任务按计划高效完成。 4. 构建涂装工艺质量控制体系，制定检验规范，推进质量提升与降本增效工作。 5. 组织开展团队工艺培训与技能辅导，培育专业技术骨干，提高团队整体技术水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料科学、化学工程、机械工程等相关专业背景。 2. 5年以上涂装工艺领域工作经验，其中至少3年担任工艺管理岗位，精通电镀、喷涂等涂装工艺流程。 3. 熟悉涂装设备（如自动喷涂线、烘干炉）的工作原理与操作，具备独立完成工艺调试与故障处理能力。 4. 具备扎实的质量分析能力，了解ISO9001等质量管理体系要求，能够通过数据驱动工艺优化。 5. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与项目落地。

岗位职责： 1.精通不锈钢钣金制作工艺，能依据生产计划完成高精度加工任务； 2.负责五金车间的日常运营组织，保障各环节有序衔接与高效运转； 3.对车间人员进行工作指导与过程监督，持续提升作业效率与产品品质； 4.对接客户需求，协调生产进度，确保订单准时交付； 5.统筹物料库存管理，优化资源配置，有效控制生产成本。 任职要求： 1.具备扎实的不锈钢钣金实操经验，熟悉各类加工设备的操作与维护； 2.具有较强的团队协调能力及良好的人际沟通表达能力； 3.工作踏实认真，具备抗压能力，能在高强度环境下稳定高效作业； 4.熟悉五金件加工流程，可根据实际生产情况灵活调整工艺方案。