招聘工程部长1名，薪资通过考核后面议。要求有水利水电、钢结构技术设计经验者优先，具备工程安装调试带队工作经验，年龄在30-50岁之间，大专以上文化程度。

安装配电箱配电柜工程师

招聘对象：2025/2026届本科及以上学历应届毕业生（专业方向：机械工程、电子信息、自动化、计算机等相关专业） 培养方向：通过系统化的管培生项目，最终定岗于以下核心赛道： 1. 研发技术类：硬件研发、结构工程、产品测试与管理； 2. 供应链/生产类：采购管理、生产计划调度、品质体系管理； 【福利待遇】 1. 薪资：985/211/双一流院校本科 8000元/月；普通本科 5000-6500元/月（根据面试评级确定薪资）。 2. 保障：入职即缴五险一金、年度体检、年底绩效年终奖。 3. 发展：高管亲自带教、双通道晋升机制（专业线/管理线）、专项技能培训。 4. 生活：员工食堂、住房补贴/宿舍、孝亲金、节日福利、团建旅游。 【岗位要求】 1. 成绩良好，英语CET-4及以上（外贸方向CET-6优先）； 2. 具备优秀的学习能力，愿意从基层实践起步，适应制造业工作节奏； 3. 拥有学生会、社团管理或竞赛获奖经历者优先。

职责描述 1、开展包装领域新趋势、新材料、新工艺的调研与分析，构建企业包装技术储备体系，具备独立完成专利文案撰写的能力； 2、主导新产品包装的研发任务，组织实施包装材料、结构设计及相关技术方案的研究与验证；针对现有包装提出优化方案，落地实施后推进项目执行，实现产品质量提升与成本控制目标； 3、梳理并优化饮料类产品包装研发流程，监控项目各阶段进展，持续完善流程机制，同步跟踪项目预算执行情况； 4、统筹项目开发全过程文档管理，从立项至包装标准确立，严格把控各关键节点的规范要求； 5、负责包装材料标准的编制、修订与更新工作，依据测试数据确定包装材料BOM清单及使用量。 任职要求 专业：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（模具方向）、其他相关机械类专业 3D设计软件：熟练掌握 UG (NX) / Pro-E (Creo) / CATIA 至少一种，能够胜任全3D模具设计任务 其他：具备较强的自我驱动力，责任心强，坚持结果导向的工作理念

挤出工程师：大专以上，高分子加工/机电专业；2年以上线材/片材挤出经验，精通双螺杆、单螺杆挤出工艺流程，能准确编写作业说明书等工艺文件。

可提供住宿！！ 【岗位职责】 1. 可独立研发 20W-65W 常规快充产品，自主完成电路设计、样机调试，精通主流快充协议，独立解决常规认证问题与量产不良，全程负责项目落地量产。 2. 负责快充适配器、氮化镓充电器产品方案选型、原理图绘制与 PCB 布局设计。 3. 完成样机调试，优化产品效率、温升、纹波，整改 EMC 及各类安规问题；跟进样品打样、量产落地，处理生产异常，优化生产工艺。 4. 精通 PD、QC、SCP 等主流快充协议，完成多品牌设备快充适配，负责元器件选型，把控产品成本、性能与长期使用可靠性。 5. 制作 BOM 清单、产品规格书、测试报表，配合完成 3C、PSE、UL 等各类国内外认证。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、电力电子、自动化相关专业。 2. 具备 2 年及以上开关电源、充电器独立研发工作经验，有氮化镓快充开发经验优先。 3. 熟练掌握反激、正激、LLC 等常用电源拓扑电路，精通环路补偿、电磁兼容整改与安规设计。 4. 熟练使用 AD、立创等电路设计软件，熟练操作示波器、电子负载、温升测试仪等设备。 5. 熟知六级能效、CCC 等行业标准，熟悉各类出口安规规范，可独立负责 20W-140W 全功率段充电器研发。 【优先录用条件】 1. 有外贸充电器研发经验，熟悉 PSE、KC、UKCA 等海外认证整改。 2. 熟悉电源外壳结构搭配、塑胶材质激光打标工艺。 3. 精通贴片、插件、老化等量产工艺流程，具备丰富工厂落地经验。 4. 可调试快充协议芯片固件，擅长产品散热优化、小型化紧凑结构设计。

【岗位职责】 1. 根据公司产品规划要求，组织制定公司技术革新、产品深化、工艺升级、技术团队建设的中短期规划，并付诸实施； 2. 定期收集行业前沿及相关竞争对手的产品信息，把握好产品研发和革新方向，确保公司产品在市场中处于前列； 3. 根据公司的现状结合市场和客户需要，带领团队不断完善和深化公司现有产品； 4. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 五金制造相关专业，3年以上五金研发经理、工艺经理任职经验； 2. 熟练使用 CAD、SolidWorks等设计软件，可独立完成五金结构设计、建模、出图、BOM制作； 3. 精通抽屉滑轨、阻尼缓冲五金结构原理，熟悉冲压、注塑、弹簧、阻尼器等零部件加工工艺，熟悉模具结构，能独立处理试模、改模、量产技术问题；

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

急招CNC编程2名年龄要求：18-43岁，薪资：12-15K以上1、3年以上CNC编程实操经验，有自动化非标零部件编程经验者优先。2、能独立完成下料，工艺，报价，熟练使用主流编程软件：UG/NX、MC能独立完成3轴、4轴零件的编程。3、熟练使用三菱，法兰克，新代数控系统（熟悉深圳精雕机优先）4、熟悉金属材料特性及加工艺。（主要以铝型材为主）5、能独挡一面并能解决加工过程中的一些难题，跟进打样到量产落地，优化程式能力要强。6、熟悉金属加工业产品开发流程及各种刀具材料特性及选用地址：惠州惠东县白花镇谟岭村平深公路18公里处天卓产业园（泰明辉公司）联系方式：朱小姐

岗位职责 1. 负责钣金、CNC加工产品结构设计，完成三维建模、二维图纸绘制、BOM编制； 2. 制定钣金折弯/冲压/焊接、CNC加工工艺方案，核算成本与工时，把控工艺可行性； 3. 跟进产品打样、试产、量产，解决设计及生产中的结构、工艺技术问题； 4. 优化产品结构与加工工艺，提升产品合格率、降低生产成本，配合生产现场技术指导； 5. 整理归档设计图纸、工艺文件，执行行业设计及加工规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2. 3年以上CNC、钣金结构设计及工艺实操经验，熟悉机箱机柜、五金零部件产品优先； 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，精通钣金、CNC全流程加工工艺； 4. 熟悉各类金属材料特性、加工标准，具备结构设计优化与问题解决能力； 5. 责任心强，有良好的跨部门沟通与团队协作能力，成本管控意识强。

岗位要求： 1、学历要求：高中以上 2、具有3年以上CNC加工工作经验，熟练CNC设备的操作技能；熟悉CNC熟练使用法兰克、三菱系统、会四轴，以三轴为主； 3、主要加工批量五金件，五金零件打样 4、能接受夜班

超市物品的配送：1-3公里配送范围，一次可送5-10单顺路单，都是打包好的，拿上就走； 1.工作地点就近分配，连锁门店市区都可以分配 2.提供车辆，住宿，饭补，包教包会； 3.每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 4.一个星期可预支薪资； 5.可短期，可长期，可兼职，可日结，可周结，可月结； 5.18-50岁，直接入职，无押金，无任何费用

精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。

武汉市江夏区招工长/工程师

上海宝山区招聘岩板项目经验

新疆阿克苏铁路项目中交，施工负责人，铁路安全员，带班工长，都必须有证7000.--10000，要干过铁路项目的，住宿有单间，双人间，独立卫浴

招聘石头护坡工人、工长，工作地址为齐齐哈尔拜泉县。

【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 丰富的供应链运作管理工作经验，熟悉ERP操作系统，善于数字分析； 3. 四年以上外资企业同职位工作经验，熟悉五金制作流程，有较好的协调能力，电脑操作熟练，熟悉ERP过程的操作； 4. 优秀的生产统筹管理能力，擅长多品种小批量企业的物控管理，能灵活处理并解决生产异常问题； 5. 逻辑思维性较强，强烈的工作责任感，品行端正，行动能力强，作风扎实，能够承受工作压力； 6. 具...

1、视力良好 2、塑胶喷油、丝印品外观检验

品检工作主要是检查产品外发前打磨抛光之后产品的表面效果。工资6000-7000左右。要求勤快努力。

一定要做过全屋定制3年以上

专业需求：电子信息类、机械类、自动化类等相关专业。 【岗位职责】 1. 用专业软件（例如Genesis，CAM350，DXP）导入客户原始资料，向客户提供EQ询问并落实。 2. 客户设计文件的优化，输出生产所需的程序、文件、资料。 【校招流程】 1. 简历投递筛选评估线上面试录用签约入职。 2. 入职时间统一为2027年7月，暂不接受实习。 3. 校招学生统一定义为储备干部，入职后参加为期3个月的“宏星计划”大学生培育项目，完成后进行双向择岗。更多招聘岗位及发展方向，可查询公司招聘职位列表，或直接咨询HR。 【福利待遇】 1. 五险一金：公司依法为全体员工缴纳社会保险和住房公积金。 2. 员工宿舍：公司正处于快速发展阶段，为更好满足员工住宿需求，正在推进园区新建宿舍楼项目，新宿舍环境优良，通勤便捷。 3. 智慧餐厅：公司实行员工用餐补贴政策，园区内部建有多个餐厅，自助点餐、口味多元。 4. 多种假期：除国家规定的法定假日外，还可享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期。 5. 专业培训：公司有完善的内外训体系和资深的培训讲师队伍，开设“宏苗”、“宏材”、“宏鹄”、“宏雁”等赋能成长项目，专注于员工专业力和领导力的发展。 6. 晋升/调薪：公司每年定期开展季度晋升/调薪，表现优秀者可获得晋升或者调薪机会。 7. 丰富活动：公司内部设有党委、团支部、工会以及各类兴趣社团，定期举办足球赛、篮球赛、羽毛球赛、胜宏好声音、各类节日活动，为员工提供创造多彩的业余生活。 8. 员工关怀：传统佳节为全体员工送上节日礼品，同时生日、结婚也发放生日礼品、结婚礼金等。 9. 健康关怀：公司内部建有健康管理中心，为全体员工提供服务；每年组织全体员工健康体检。

电子厂质检员

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理相关经验，能独立开展质检与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具 5.责任心强，适应制造业质量管控节奏

【岗位职责】 1. 参与建立并维护公司体系的有效运作； 2. 负责公司管理体系在制造中心所在部门的推行管理，建立及确保体系的有效运作； 3. 内外部审核的策划、实施。 【岗位要求】 1. 质量管理体系知识； 2. 有害物质管理体系知识、汽车行业五大工具知识； 3. VDA6.3过程审核知识； 4. 供应商体系管理知识、相关法律知识、全面质量管理知识； 5. 全日制本科以上学历，两年以上的制造过程经验。

【岗位职责】 1. 负责包材、吸塑、载带设计，完成图纸绘制及技术资料输出。 2. 熟练使用 AutoCAD 等绘图软件，同时要懂吸塑成型原理、材料特性（如 PS、PC、PET）和常见缺陷处理。 3. 熟悉相关模具工艺、生产设备，熟悉行业质检标准（尺寸精度、拉力强度等）。 【岗位要求】 1. 制造业背景，工程专业优先。 2. 有抗压能力，配合度好。 3. 善于与人沟通。

【岗位职责】 1. 负责灵巧手腱绳传动系统的方案设计，包括腱绳材料选型、布线路径规划、导向轮设计及张紧机构设计； 2. 分析腱绳在传动过程中的摩擦、磨损、蠕变及迟滞特性，优化传动效率与控制精度； 3. 设计腱绳预紧方案，配合算法团队完成腱绳长度标定、张力控制及补偿模型建立； 4. 搭建绳驱系统测试平台，开展疲劳寿命、极限拉力、耐磨性及环境测试，解决断绳、跳线、打滑等失效问题； 5. 制定腱绳打结、压接、粘接等端接工艺规范，指导产线完成装配与调试，推动量产一致性评估； 6. 与结构、算法、硬件及供应链团队紧密合作，参与供应商评估与打样跟进，输出设计文档与测试报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、纺织工程、力学等相关专业； 2. 3年以上精密机械、线缆/绳索传动或微型传动系统研发经验，有灵巧手、多指机器人、仿生机器人经验者优先； 3. 熟悉常见腱绳材料（如超高分子量聚乙烯Dyneema、特氟龙、凯夫拉、钢丝绳等）的物理及力学特性； 4. 具备扎实的机械结构设计能力，熟练使用 SolidWorks/Creo等三维设计软件； 5. 熟悉摩擦学、材料力学及有限元分析，能独立解决蠕变、迟滞等非线性问题； 6. 具备良好的动手能力、问题分析能力及跨部门沟通能力，能适应研发到量产的闭环管理。

【岗位职责】 1. 参与新产品立项、设计评审与方案优化，确保产品可制造、可量产。 2. 跟进产品试产、量产全过程，解决生产过程中的技术问题，提升良率与效率。 3. 制定产品检验标准、作业指导书，跟踪产品质量并推动不良改善。 4. 负责BOM维护、物料选型验证，协同采购、生产处理物料及工艺异常。 5. 对接市场与客户，处理技术咨询、现场问题及售后技术支持。 6. 整理产品技术文档、变更记录、测试报告，完善产品资料体系。 7. 跟踪行业技术与竞品动态，提出产品迭代优化建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上，电气、电子、机械、自动化等相关专业。 2. 有逆变器、储能、电力电子相关行业经验优先。 3. 能看懂电气图纸、机械图纸，熟悉产品开发及量产流程。 4. 具备良好的问题分析、沟通协调及执行力，责任心强。 5. 有品质管控、工艺优化、项目跟进经验者优先。

一、招聘基本要求 学历要求：全日制大专应届生、民办二本应届毕业生 性别要求：男女不限 毕业年份要求：2020，21,22，23，24，25，26届毕业生 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上，机电、自动化、机械、电子相关专业等(理工优先) 2. 逻辑清晰，动手能力强，愿意扎根制造业，能接受车间两班倒 3. 具备良好沟通协调能力，有学生干部、实习经验优先 4. 服从现场排班，有志长期发展管理路线 二、招聘岗位及工作职责 1. 生产制造管理 负责产品质量管理工作，协助课长开展课内生产制造统筹管理；承接新设备、新制程落地对接工作；统筹落实生产进度管控、生产成本管控、产品质量管控等相关工作；高效完成课长交办的各项工作任务。 2. 线路板设计 主要负责印刷电路板生产工艺规划与设计，包含制程工艺优化、底片设计、钻孔切型等相关技术设计工作，保障电路板生产工艺合规、高效落地。 3. 质量管理 跟进生产现场产品检测全流程，及时处理生产过程中的产品异常问题并推进整改优化；核查现场生产作业流程规范性，排查流程漏洞；针对各类产品质量异常问题复盘分析，制定改善方案并落地跟进 4. SMT工程 负责PCB、SMT自动化生产设备的调试与日常维护工作；及时处理生产制程中的各类异常问题，持续优化生产工艺；完成新设备进场调试、试运行及日常运维保障工作。 三、薪资待遇 综合月收入：5500-7500元 基础薪资：综合底薪2960元(基础底薪2610元+全勤奖200元+绩效奖150元) 加班薪资：平日加班1.5倍(22.50元/小时)；周末加班2倍(30.00元/小时)；法定节假日加班3倍(45.00元/小时) 各类补贴及奖励：岗位津贴0-500元、专业技能加给0-2000元、夜班补贴10元/日，另设有年终奖金等福利。 四、福利说明 公司薪资结构透明、福利完善，按月核算薪资，加班薪酬合规结算，配套岗位津贴、专业补贴、夜班补贴、年终奖励等多项激励福利，为员工提供稳定、优质的薪资保障。

岗位职责： 1、承担卷绕设备的程序架构设计及性能优化； 2、负责PLC控制程序的编制与开发，主要使用欧姆龙PLC平台； 3、熟练掌握触摸屏界面的编程与调试； 4、具备伺服运动控制系统程序的开发能力； 5、依据整体设计方案，开展产品电气硬件及软件系统的协同设计； 6、跟踪行业技术动态与市场需求，持续改进电控系统设计与技术方案； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上非标自动化设备设计与调试经验；有收放卷、电子凸轮、张力控制类设备电气控制经验者优先； 2、熟悉至少一种主流PLC系统，例如OMRON NJ/NX、倍福等； 3、掌握伺服运动控制及模拟量调节技术，具备张力控制与纠偏系统应用经验者优先； 4、曾独立主导完成中大型项目（含20个伺服轴以上）设计者优先考虑； 5、能够接受外派安排，愿意参与海外培训与发展机会；