
数控专业储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1年以下中专/中技数控技术机电
【岗位职责】
1. 数控一线岗位历练,学习和掌握数控设备操作和生产工艺;
2. 数控储备干部,往产品质量工程师或样品工程师方向培养。
【岗位要求】
1. 数控专业毕业;
2. 有良好的学习能力和创新思维;
3. 有意愿要在数控行业深耕,拓展职业发展空间。
应届生/储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限喜欢新零售
本岗位入职前期在公司各岗位轮岗1-3个月,再根据个人的工作能力、职业意向以及公司的发展需要进行协调分配,没工作经验的可亲手教学。
定岗方向:技术工、管理
【岗位要求】
1. 想从事充气游乐玩具行业。
2. 服从领导安排,学习适应能力强。
3. 良好的沟通协调能力,身体健康,吃苦耐劳。
【福利待遇】
1. 薪资结构:基本工资+加班费+工龄奖+高温补贴。底薪3000-3500,综合收入4000-5000。
2. 工资发放:每个月20号发工资。
3. 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00。
4. 包吃(中餐,晚餐),包住(带空调、热水器),外住有补贴。
面试地址:在太和地铁口附近
工作地址:公司工厂工作(广州理工学院附近)
其他生产营运人员月结5-10年硕士锂电池储能电池研发材料研发
岗位职责:
团队管理:组建并带领电芯研发团队,制定团队发展路径,清晰划分成员职责,持续提升团队专业水平与协同效率;
产品研发:主导下一代电芯产品的全周期研发工作,重点方向涵盖:
UPS 用新一代电芯的技术突破与产业化实施;
全固态电池的材料体系筛选、工艺路径开发及性能迭代优化;
面向高功率应用场景的高倍率电芯技术研发;
技术规划:结合行业发展趋势与企业战略目标,制定电芯研发中长期技术布局,推进核心专利构建与技术储备;
项目推进:全面管控研发项目的进度、成本与质量,联动生产、测试、市场等多部门资源,确保项目高效落地;
行业对标:关注全球电芯技术前沿进展,开展竞品技术分析,促进技术创新与产品竞争力升级。
任职资格
学历背景:硕士及以上学历,材料科学与工程、电化学、电池工程等相关专业;
经验要求:8 年以上电芯研发工作经验,3 年以上研发团队管理经历;
具备 UPS 用电芯、全固态电池或高倍率电芯至少一项方向的实际研发及产品化经验;
能力要求:
熟悉电芯关键材料、结构设计与制造工艺等核心技术,掌握电池测试评估与失效分析方法;
具备较强的项目统筹能力,可独立推动复杂研发项目执行;
具备良好的跨职能沟通协作能力,执行力强,结果导向明确;
其他:熟悉储能/动力电池领域产业政策与市场动态,有主流电池企业研发管理背景者优先。
制造研发工程师(结构设计方向)
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科非标设备机械设计SolidWorks
岗位职责:
1、依据客户需求,评估方案可行性并完成初步设计方案输出。
2、负责标准件的选型,熟练运用SW软件开展设备设计工作,包括零件图、装配图及BOM表的绘制。
3、编制相关技术文档,如设备技术规格书、装配指导文件等。
4、参与新技术、新工艺的验证与实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类或相关专业;
2、具有单机设备设计经验,具备1年以上3C锂电行业非标自动化结构设计工作经验;
3、熟练掌握Solidworks软件操作;
4、具备良好的沟通协调能力,能够推动团队协作解决复杂技术问题。
机械工程管培生(月内到岗 实习可转正)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科设计结构设计制图设计非标设备装配工艺钣金工艺热处理工艺UGNXAutoCADSolidWorks
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【岗位职责】
1. 客户开发与维护:主动积极联系触达公司公海、线索池、市场交付及自拓等渠道获取和开发的客户,并维护良好的客户关系;
2. 解决方案设计:负责与客户进行前期概念沟通、设计、汇报及调整,为客户提供行业定制铝外壳体的工艺需求解决方案;
3. 设计交付:负责给客户准时快速提供制图设计方案,以及深挖了解客户需求,运用Caxa CAD、天工cad等制图软件绘制产品的设计机械结构图,并对二次设计的产品进行打样及后续生产技术指导,从而实现销售业绩的转化,为客户解决实现一站式方案解决;
4. 负责完成公司制定销售目标,达成个人业绩;
5. 负责上级领导安排的其他事宜。
【岗位要求】
1. 本科及以上,机械设计与自动化专业、机电类、工业设计专业优先;
2. 有相关行业销售经验或工程制图经验,有制造加工经验和工程制图设计经历者优先;
3. 熟练应用机械制图软件,例如Caxa CAD、天工 CAD、 solidworks、pro-e、creo等;
4. 熟悉五金、钣金类零部件的加工工艺、激光切割、折弯、焊接、五金模具、CNC、倒角、冲床、拉丝、压柳等任意1-2个工序优先考虑;
5. 具有方案设计能力、业务分析能力,能深入理解需求并具有良好的沟通交流能力;
6. 价值观正向、沟通表达协调能力、目标感、责任心、结果导向型。
工作时间:周日单休
周一到周六:
上午8:45-12:00
下午13:30-18:00
【福利待遇】
综合年薪10w-12w,底薪5-7k(绩效薪资占比20%)+全勤奖100+前三个月房补350/月+业绩提成+年终奖
机器人开发工程师(2名)
1.5-1.7万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责轮式机器人底层软件开发、运动控制开发,实现机器人轨迹规划与运动算法调试;
2. 完成串口等硬件通信开发,基于树莓派、ESP32等硬件平台做嵌入式程序开发;
3. 落地边缘端算法部署、调试与优化;
4. 配合团队完成教育竞赛机器人方案开发、样机调试、问题迭代。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,自动化、电子信息、计算机等相关专业;
2. 熟练使用 C++、Python进行程序开发;
3. 熟悉轮式机器人开发,掌握机器人轨迹运动算法、串口通信;
4. 有树莓派、ESP32开发经验;了解教育竞赛机器人(VEX等)项目者优先;
5. 动手能力强,能独立完成硬件联调,具备良好问题排查能力。
研发储备干部(2026届硕士)
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发测试嵌入式软件研发嵌入式硬件研发电力电子产品消费电子产品CET4
岗位职责:
1、依据产品规格及设计规范编制项目立项可行性分析报告、设计技术文档;
2、负责电路原理图绘制及PCB布局设计;
3、进行程序开发,并完成软硬件联合调试;
4、调整样机元器件参数,编制物料清单;
5、与客户对接,确认并执行产品设计变更需求;
6、参与项目相关技术文件及认证资料的审核工作。
岗位要求:
1、自动化、电子科学与技术、电子信息工程、通信工程、物联网、探测技术与仪器、集成电路设计与集成系统等电子类相关专业,统招本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具备扎实的专业理论基础,学习成绩优异,热爱工程技术设计,英语通过CET-4;
3、数字电路、模拟电子技术、单片机、C语言课程成绩良好或优秀;
4、曾参加全国大学生电子设计竞赛或全国大学生数字建模竞赛者优先录用;
5、有研发项目实践经验或取得中级以上软件资格证书者优先;
6、具有较强的学习能力,能承受工作压力,沟通顺畅,具备一定创新意识。
【晋升机制】:
技术路线:助理工程师——工程师——高级工程师——专家——总工程师
管理路线:专员——主管——经理——总监——总经理
【福利待遇】
1、五险一金、带薪年假、话费补贴、月度绩效奖金、项目激励奖金;
2、提供食宿支持,食:公司设有食堂,可自选用餐;住:员工宿舍配备空调、热水、洗衣机、净水饮水设备。
【工作地点】
1、广东:广东省佛山市顺德区大良凤翔工业园瑞翔路1号
2、安徽:安徽省合肥市肥西经开区沣河路与恒山路交口
3、浙江:浙江省绍兴市越城区马山街道越安北路与开源路交叉口
治具设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结10年以上学历不限不需要出差UG组装夹具经验有夹具工程师经验机械加工制造经验SolidWorks
岗位职责:
1.负责各类工装夹具、SMT过炉治具的设计与开发工作;
2.熟练运用2D精雕及专业3D设计软件完成产品结构设计;
3.与客户对接,明确实际需求,制定定制化治具设计方案;
4.及时处理设计过程中出现的技术问题,确保项目进度与设计品质。
任职要求:
1.精通UG、SolidWorks等2D/3D设计软件操作;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效协同客户推进设计任务;
3.拥有较强的创新思维与问题分析解决能力;
4.可独立承担设计项目,并对最终设计成果的质量承担责任。
横岗 六约9000储备干部/晋升空间广/包住
1.2-1.3万/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限网络销售门店销售面销/陌拜
【薪酬待遇】
统招本科9000(底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000)
大专8000(底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000)
大专以下7000(底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000)
【公司福利】
1、定期组织团建活动,提供住宿支持,节日发放丰厚礼品,体验理想企业应有的关怀与温暖
2、配备专属导师全程指导,享受免费系统化培训
3、乐有家学院:汇聚百余名资深讲师,打造覆盖全阶段的课程体系,提供丰富的线上与线下学习资源
【任职要求】
1、具备积极进取的态度和明确的职业发展目标
2、不满足于现状,勇于接受挑战
3、乐于学习成长,具有良好的协作精神
4、无任何贷款或债务负担
【岗位职责】
从事房产租赁与买卖服务,以电话及网络推广为主要方式,采用新型营销模式,无需应酬饮酒、无需地面推广
1、录入房源资料,现场拍摄房屋实景照片
2、通过电话及网络渠道与客户交流,精准掌握需求
3、安排带看房屋,协助协商价格并完成合同签订
【能力提升】
1、享有内外部多元培训机会:依托企业自建院校“乐有家学院”,配套上千节线上线下课程,三级培训机制结合导师一对一辅导制度
2、自主学习平台支持:乐有家学院专注高品质在线教学,公司自主研发学习APP——乐学堂APP,由专业团队精心制作内容,每周邀请行业大咖进行分享
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游
店长1-2人月结
生鲜超市招聘水果主管1名(底薪8000+提成)要求:会外摆、服从安排管理、服务态度好、要人勤快、不计较工作地址:惠阳淡水联系人:下午2点到6点午休,不要打电话
中级爆破工程师(年薪18-24万)
1.5-2万/月
爆破工程师1-3年大专中级爆破工程师
1.任职资格:
●需求专业:爆破工程(或其他理学或工学学科类)相关专业
●需求学历:本科及以上学历
●职称证书:持有相应爆破作业人员资格证书(中级/C或以上)
●其他条件:具备2年以上爆破工程实操经验,熟悉《爆破安全规程》,能独立完成爆破方案设计、现场技术指导及安全管控;有盲炮处理、民爆器材管理经验,具备良好的问题解决能力,能配合相关部门完成作业审批;45岁以下(1982年1月1日之后出生人员)。
2.薪酬待遇:
月综合薪酬1.5万~2万元
3.岗位职责:
严格遵循《爆破安全规程》等国家相关规范,独立主持C级及以下爆破项目,负责现场勘察、爆破方案设计、参数计算与优化,编制安全技术措施及应急预案,确保方案合规可行;负责爆破作业全过程技术指导与监督,管控炮孔布置、装药、起爆网路敷设等关键环节,纠正违规操作,处理盲炮等安全隐患,保障作业安全;监督民用爆炸物品的领取、使用、剩余回收全流程,做好台账记录,确保账物相符,杜绝器材流失;开展爆破有害效应监测,评估爆破效果,总结项目经验并整理归档资料;对现场作业人员进行技术交底和安全培训;配合公安管理部门,协调施工及完成作业审批,把控工程进度与质量,独立解决现场技术难题,履行项目安全技术主体责任。
爆破工程师
1.5-1.8万/月
爆破工程师3-5年大专工科大专及以上学历
岗位职责:
1.负责爆破设计方案编制、安全评估及技术交底工作
2. 现场组织爆破作业,严格把控装药、起爆、警戒等关键环节
3. 开展爆破振动监测与效果分析,持续优化爆破参数
4.编制爆破施工专项方案及应急预案,落实安全生产责任制
5.配合项目进度协调,确保爆破作业高效、安全、合规
任职要求:
1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》(中级及以上)
2.熟悉《爆破安全规程》(GB6722)及相关法律法规
3. 具备爆破现场管理经验,能独立承担中大型爆破项目
4. 身体健康,无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷
5. 责任心强,具备良好的风险意识和应急处置能力
爆破工程师中级职称
1.5-1.8万/月
爆破工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责爆破工程的设计、方案编制及技术交底工作
2.现场组织爆破作业,严格把控装药、起爆、警戒等关键环节安全规范
3. 开展爆破效果评估与振动监测,优化参数提升作业效率与安全性
4. 编制爆破施工记录、验收资料及安全台账,确保全程可追溯
5.配合项目部完成危岩处理、基坑开挖、隧道掘进等专项爆破任务
任职要求:
1.持有国家认可的中级爆破工程技术人员安全作业证(C级以上)
2.工科类大专及以上学历,专业方向为采矿工程、土木工程、地质工程或相近领域
3. 熟悉《爆破安全规程》(GB6722)及地方爆破管理规定
4.具备现场爆破作业经验,能独立承担中小型爆破项目技术管理
5.责任心强,安全意识突出,无不良从业记录
cnc主管
1.2-1.6万/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责CNC加工中心的日常运行及精准调校,确保加工精度与生产效率。
2.依据生产安排,对CNC加工流程进行优化与动态调整。
3.处理生产中出现的技术问题,不断改进加工方法与工艺水平。
4.与团队密切配合,保障各项生产任务按期交付。
任职要求:
1.精通CNC编程操作,具备独立分析和解决技术问题的能力。
2.具备优秀的协作意识与沟通能力,能与团队高效协同作业。
3.熟悉机械加工原理,掌握多种材料的加工性能与工艺特点。
4.拥有较强的学习适应力和创新意识,可迅速掌握并应用新工艺新技术。
生产管理包吃包住1-2人月结
五金冲压公司直招:1.冲压组长,1名,,45岁以下,会调机架模,生产日常人机料法管理,现场5S督促维护,机器保养,生产日报统计制作,新进人员作业方法指导培训,生产效率提升,包吃包住,购买5险,月工资8K起,
需求分析工程师
1.3-1.5万/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年本科
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历。
2. 招聘人数及方向:共招聘2名LIMS系统需求分析师。其中1名需有LIMS系统需求分析或数采平台搭建经验者优先;另1名需具备研发领域通用需求分析能力,了解制造业产品开发流程(电池优先),有项目管理系统搭建经验优先。
3. 专业能力:有3年以上需求分析经验,能够独立完成需求挖掘、梳理、分析及文档输出;熟练使用Axure、墨刀等原型设计工具,能够独立绘制规范、易用的交互原型。
4. 沟通能力:具备良好的书面及口头沟通能力,能够精准理解业务需求,清晰传递需求细节,善于协调分歧、解决问题。
5. 执行能力:责任心强,执行力强,能够严格按照计划推进工作,按时完成各项任务;具备良好的抗压能力,能够应对多场景、多需求的并行处理。
长期清洗打磨工
30-40元/时
打磨加班补贴保险高温补贴3-5人月结全职有机械常识
工作在大亚湾霞涌镇石化区里,主要负责石油钻杆的打磨清洗工作,工作穿工服工鞋,戴安全帽安全眼镜和面罩,工作场地无空调,只有风扇,能接受热,能吃苦耐劳的联系我,按小时结算工作,周一至周五,每天工作固定8小时,加班时间听客户安排
CNC技操机
6千-1万/月
数控CNC1-2人
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行铸件模、汽车类五金模具的精密加工与调试
2.根据工艺图纸和程序指令完成工件装夹、刀具选择、参数设置及首件检验
3.执行日常设备点检、保养及简单故障排查,保障两班倒生产连续性
4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈加工异常并优化工艺方案
5.严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1.年龄35岁以下,身体健康,能适应两班倒工作制
2.具备CNC/数控加工实操经验,有铸件模或汽车类五金模具加工背景者优先
3. 熟悉常用数控系统(如FANUC、SIEMENS等)操作及G代码基础
4.具备基本识图能力,了解机械加工公差与表面处理要求
5.责任心强,注重细节,具备良好的团队协作意识
机械维修餐补社保包住3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化生产设备电气设备机电设备电工证
招聘:机修工
薪资:6200-8000元/月
岗位职责
负责厂区流水线、电机、空压机、气动电磁阀、变频器各类生产设备日常巡检、故障抢修、定期保养;设备线路检修、简易工装改造,按时填写维保台账,严格落实断电检修安全规范,配合车间日常生产及各类审厂整改工作。
任职要求
年纪20–50,从业三年工作经验。熟悉电路、气动基础故障排查,持有低压电工证;可接受两班倒、夜班值班、突发停机抢修,动手能力强,能独立处理常见设备问题,遵守车间安全管理制度。
需要大量非标自动化设备装配钳工
20-40元/时
装配钳工包吃包住11-20人月结专业师傅混子勿扰自备工具吃苦耐劳新能源能看懂图纸
需要大量非标自动化装配钳工
大工39 要会打表
中工33 能看懂图纸,会独立装配
小工23 能认识并使用各种工具,打孔攻牙等
机加工工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员5-10年高中合金经验连接/切割工艺经验粘接经验能源/化工/环保经验仪器仪表经验AutoCAD机械加工制造经验机电设备经验电镀经验焊接经验激光焊经验不需要出差Keyshot模具经验电火花切割经验CNC数控设备经验Pro/E表面处理工艺经验激光切割经验自动化设备经验专用机械经验阳极氧化经验五金经验化工设备经验SolidWorks有色金属经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 审读机械零件图纸,分析尺寸公差、形位公差,制定CNC、车、铣、磨等机加工工艺方案。
2. 编制加工工艺卡、工序卡,选择刀具、工装夹具,计算加工工时,做成本评估。
3. 跟进机加工的生产,解决加工现场尺寸超差、振纹、毛刺、变形等工艺问题。
4. 新产品打样试产,跟进首件检验,优化工艺,提升加工效率、降低报废率。
5. 对接外协加工厂,审核外协工艺,处理来料零件质量异常。
6. 工艺文件归档,图纸版本管理,持续优化加工方案。
【岗位要求】
1. 机械制造、机电一体化等相关专业,中专及以上学历。
2. 能看懂机械加工图纸,熟悉公差、形位公差、表面粗糙度等标注。
3. 熟悉机加工工艺:车床、铣床、CNC加工中心、钻磨等加工方式;了解钢材、铝材、不锈钢等材料加工特性。
4. 会使用CAD,会UG/PowerMill等编程软件优先。
5. 有机加工车间现场技术支持经验,非标零件加工经验优先。
6. 悟性高,能快速消化新零件工艺;善于沟通,对接车间操作工、质检、项目;能抗压,遇到试产、赶单可处理现场突发技术问题。
栏目概述
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