
广东惠州惠阳区惠坪高速华山腾兴劳务招聘职位:工长人数:4人项目施工内容:桥梁下构:圆形墩柱,方形墩柱
9000-10000元/月
工长月结
广东惠州惠坪高速华山腾兴劳务招聘
职位:工长
人数:4人
项目施工内容:
桥梁下构:圆形墩柱,方形墩柱,承台,空心薄壁敦,盖梁,桥面铺装,
桥梁附属:盖板涵,箱涵,锚杆框架梁,重力式挡墙,人字形护坡,排水沟,截流槽。
要求:1,有多年桥梁施工管理经验。
2:年龄45岁以下。
3:懂图纸,精通施工工艺及施工流程。
4:服从安排。
5:对桥梁施工技术及工艺有新的想法和建议。
6:薪资面议。
简单简历如下:
1,姓名,性别,年龄
2,以前从事过的项目名称,
3:在项目中担任何职位,
4.对职位的理解
5.个人对自己的评价或特长。
避免耽误大家时间,请有意者按以上五点,编辑简单简历
联系人:杨军
电话:
(微信同号)
惠州惠城区招聘工程师5人,薪资为4000-8000元/月。单位地址位于小金口街道金府路10
4000-8000元/月
工长工程师月结
招聘工程师5人,薪资为4000-8000元/月。单位地址位于惠州市惠城区小金口街道金府路103号骏亚数。联系人:刘小姐。
工长工程师月结
招聘助理工程师。薪资为5000元以上/月。要求具备有效的居民身份证,身体健康、能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。
打砂浆小工力工搬材料1-2人
惠州惠阳招工地力工,工地小工/杂工
岗位职责:
1. 负责施工现场材料搬运、清理及辅助性体力作业活不多倒7平方楼板,有二个师傅,来一个下手帮忙拌砂浆,递东西,活不多也不累,累了可以休息磨磨洋工,要年轻的人,
2. 配合各工种完成基础施工准备与收尾工作
4. 服从现场管理安排,保障施工区域整洁与安全
5. 完成项目负责人交办的其他临时性杂务
任职要求:
1. 身体健康,能适应户外作业及一定强度体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全意识
3. 无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
4. 年龄18-60周岁,性别不限
5. 学历不限,有工地从业经验者优先
小工工地学徒工1-2人
惠州惠阳招工地小工/杂工,工地学徒工,室内装修活,不是很累,主要是头脑灵活,手脚麻利,可以长期做,前期200左右一天,附近的联系,要年轻的,干过装修活的
广东惠州招炒锅一位,工资7000,月休三天,不包住,住陈江优先,上班工作比较辛苦,想好打电
7000元/月
上什1-2人月结
招炒锅一位,工资7000,月休三天,不包住,住陈江优先,上班工作比较辛苦,想好打电话,
邯郸永年区【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4
4000-10000元/月
工长月结
【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰
工长工程师
招聘修桥铺路相关岗位(包含但不限于混凝土工、水泥工等)以及庭院商住建设岗位(建筑工、工程师等)。岗位要求:熟练掌握相关建材知识,如混凝土、水泥等材料的性能及应用;具备相应的施工技能,能够独立完成修桥铺路、庭院商住建设等任务;具有一定的团队协作能力和现场管理能力,能够配合团队完成工程项目。薪资待遇:具体薪资根据岗位性质、工作经验、能力等因素而定,可面议。
惠州博罗县招二保焊/气焊、氩弧焊、油漆工、工地小工/杂工、建筑木工
建筑木工二保焊小工氩弧焊工气保焊油漆工
惠州市博罗县招二保焊/气焊、氩弧焊、油漆工、工地小工/杂工、建筑木工
建筑木工钢筋工小工砼工长期包住20人以上
惠州市惠阳区招工地小工/杂工普工,白班9小时270,夜班330!钢筋工!木工!混凝土工!有考核!有培训!有体检(指定医院)!
要求身体健康,识字,无犯罪记录
工资月发,木工300,年龄52,夜班330到360,欢迎团队个人来,速度上人!名额有限!电话,微信同号!太平岭核电
甘肃 嘉峪关 核工业
工作强度不大
57岁 以内小工.
给大工打下手,每天有活不放假
每天九个小时,黑白班 半个月一倒班,另外还有加班,夜班给1.2个工
管住不管吃,工期5至8年️️️️
工资发放方式:第二个月发第一个月的生活费,第三个月发第一个月的剩余,加上第二个月的生活费!
惠州惠东县核电招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工要求:20-53岁,无犯罪记录
200-300元/天
建筑木工钢筋工小工1-2人
惠州核电招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工
要求:20-53 岁,无犯罪记录
生产经理
1.5-2.5万元/月
主管组长5-10年大专现场管理生产计划管理安全管理
一、岗位职责(核心:安全、质量、交期、成本、团队) 1. 生产计划与交付管理 - 依据订单/销售预测,制定年/季/月/周生产计划,合理调度人机料,确保按时按量交付 。 - 统筹钣金全流程(激光切割/冲压折弯焊接打磨喷涂装配),实时跟进进度,快速处理异常(缺料、设备故障、质量问题) 。 - 主导产能规划、排程优化,提升设备综合效率OEE与人均产出 。 2. 质量与工艺管理 - 建立钣金质量标准,执行首件检验、过程巡检、成品终检,严控尺寸精度、焊接变形、表面缺陷等 。 - 协同技术部优化工艺(套料、折弯序、焊接参数),提升材料利用率,降低报废/返工率 。 - 推动8D/QCC质量改善,处理客诉,落实纠正预防措施 。 3. 成本与物料管控 - 控制生产成本:板材/辅料损耗、工时、能耗、制造费用,推动降本增效 。 - 优化物料流转,管控在制品,减少呆滞料;协同采购跟进原材料/外协(电镀、喷涂)交期与品质 。 4. 设备与安全管理 - 制定激光机、数控冲、折弯机、焊机等设备维保计划,监督日常保养,降低故障率 。 - 落实安全生产责任制,组织安全培训/隐患排查/应急演练,推行5S/目视化,杜绝安全事故 。 5. 团队与体系管理 - 管理车间主管/班组长/操作工,负责招聘、培训、绩效、梯队建设,提升团队技能与执行力 。 - 建立/优化生产制度与流程,推动精益生产(看板、快速换模),持续改善。 - 跨部门协同(销售、采购、品质、技术),保障信息畅通,解决生产瓶颈。 二、任职要求 1. 基本条件 - 学历:大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。身体健康,能适应车间一线管理与加班。 - 经验:5年以上钣金行业生产管理经验,含3年以上车间主管/经理岗位经历;熟悉机柜、机箱、涂布机结构件制造优先 。 2. 专业技能(核心硬技能) - 精通钣金工艺:激光切割、数控冲压、折弯(系数/刀序)、焊接(氩弧焊/气保焊)、表面处理(喷涂/电镀);熟悉碳钢、不锈钢、铝板等材料特性 。 - 熟练识图:能看懂机械图纸、钣金展开图、焊接图,懂基础编程与展开优先。 - 设备与软件:熟悉主流设备(通快、大族、亚威);熟练Office/Excel,会ERP/MES系统;了解CAD/SolidWorks优先。 3. 能力素质(核心软实力) - 管理能力:强计划、组织、统筹能力,擅长团队激励与绩效管理。 - 问题解决:快速定位生产异常根源,果断决策,推动闭环改善。 - 沟通协调:高效跨部门协作,抗压能力强,结果导向。 - 职业素养:责任心强、严谨细致、吃苦耐劳,具备精益/持续改进思维。
其他生产营运人员3-5年本科模组中小尺寸手机平板
岗位职责:
1、负责客诉产品、ORT及制程失效的分析,制定改善对策,并跟进问题闭环效果;
2、统筹客诉报告编制,承担对外汇报工作
任职资格:
1、具备手机屏、平板、笔记本等中小尺寸显示模组相关经验,3年以上客诉处理工作经验,有EE、LCD背景者优先;
2、本科及以上学历;
3、具有京东方、天马、同兴达、德普特、国显、信利、帝晶等行业企业工作经验者优先
生产部主管(车间负责人)
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专谷物加工经验休闲食品经验新能源经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验预制菜经验有生产管理经验精益生产质量管理经验工装设备经验塑料经验
(一)岗位名称:厂长/生产部经理
(二)直接上级:总经理/生产副总
(三)岗位概述
全面负责企业生产运营管理工作,确保日产量达350吨稻谷加工及150吨大米精加工的生产能力,高效推进生产任务。核心目标为实现安全、成本、产量、质量等关键经营指标,并持续推进工厂管理能力优化与提升。
(四)主要职责
1. 生产运营管理:根据销售需求,组织编制并落实公司年度、季度、月度生产计划;监控生产全过程,保障生产连续稳定,确保订单按时保质保量交付。
2. 质量与成本控制:建立并监督实施质量管理体系,分析质量问题根源,推动持续改进;主导车间成本管控,运用技术与管理措施不断压缩生产成本。
3. 团队与人员管理:统筹下属各单元员工的招聘、试用、转正、培训、考核及激励等人事事务;主持日常生产例会,增强团队协作效率与执行效能。
4. 设备与安全管理:负责生产设备与工具的维护保养工作;严格执行安全生产制度及现场5S/6S管理规范,杜绝重大安全事故发生。
5. 跨部门协调:协同技术、品控、销售、物流、财务等部门紧密配合,保障生产环节与公司整体运作高效衔接。
(五)任职要求
- 学历与专业:大专及以上学历,粮食加工、食品科学、机械自动化或相关管理类专业优先考虑。
- 工作经验:须具备5年以上食品加工行业从业经历,其中至少3年担任工厂管理职务(如厂长、生产经理、车间主任等)。
- 核心能力:
- 统筹协调能力:能够高效整合内外资源,快速应对和解决生产异常问题。
- 数据分析能力:熟练使用办公软件及相关管理系统,依据生产数据进行科学决策。
- 现场管理能力:熟悉精益生产、5S/6S等现场管理方法并能有效落地应用。
- 领导与沟通能力:具备较强的组织协调能力和团队引领能力。
- 个人特质:责任心强,敬业踏实,抗压能力强,能接受 occasional 加班安排。
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理家电组长智能硬件拉长生产成本管理线长
任职要求:
1、性别不限,年龄18至40周岁,具备高中或中专及以上学历;
2、具有两年以上生产现场管理经验,能独立统筹、组织、协调各项生产资源以达成目标;
3、曾管理30人以上团队,具备下属培训与带教能力;
4、服从工作安排,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
5、具备较强的团队协作意识,能够适应高强度工作节奏;
6、有消费类电子产品组装或包装环节基层管理经验者优先,具备现场改善能力者更佳;
7、有意应聘者可直接导航至工厂现场面试,欢迎前来咨询!
上班地址:广东少省惠州市仲恺区中韩惠州产业园起步区新湖路15号
岗位职责:
1、负责每日早间生产例会的组织与主持;
2、监督并维护生产车间现场秩序及“5S”执行情况;
3、督促并落实生产设备、仪器的日常点检与保养工作;
4、检查、跟进并复盘生产线每小时产能达成与品质表现,保障生产计划顺利完成;
5、及时处理制程异常,并按规定进行异常反馈与上报;
6、负责生产物料的交接与保管,确保物料使用过程的安全与规范;
7、针对产线每日前三项主要不良问题,提出改善对策并推动预防措施落地;
8、下班前核查次日生产所需物料、设备状态及工艺文件是否齐备,完成当日各项报表填报;
9、确认产线设备电源关闭情况,并执行相关安全检查;
10、完成上级交办的其他工作任务。
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综合承包钢筋工钢筋绑扎建筑木工长期20人以上月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠州建模工程师招聘在线招聘信息,主要招聘惠州工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。