岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

工作职责： 1. 根据项目具体需求，完成机械设备的三维建模与二维图纸设计，涵盖零部件图、装配图及工艺图等内容。 2. 按照设计规范进行机械结构的设计与优化，保障产品在使用中的可靠性、稳定性及安全性。 3. 配合设备工程师开展技术评估与可行性研究，提供必要的技术支持与实施建议。 4. 跟进项目执行进度，动态调整设计方案，确保各阶段任务按期交付。 5. 处理设计过程中出现的技术难题，并协调相关环节的工作推进。 6. 对生产线上的设备进行持续改进与性能优化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 熟悉常用机械设计软件，具有扎实的制图能力。 3. 具备较强的机械结构设计与优化经验，了解机械产品的加工及制造流程。 4. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与多部门高效协同作业。 5. 具备突出的问题分析与解决能力，富有创新思维，可独立应对技术挑战。 6. 工作认真负责，抗压性强，能够保证任务按时高质量完成。 7. 有饮料生产设备行业从业经历者优先录用。

机械设计、机电一体化或相关专业，有3年以上非标自动化设备机械（结构）设计经验，有自动组装类、自动检测类 、机器人及视觉应用、非标自动化设备设计经验者优先。责任心强、积极主动好学。

【岗位职责】 1. 独立负责非标自动化设备及工装夹具的方案设计、3D建模、出图及BOM制定。 2. 完成关键部件的计算与选型（电机、导轨、丝杠、气缸等），参与技术评审。 3. 协同电气工程师，完成设备机械与气动系统的集成设计。 4. 跟踪设备组装、调试，解决现场技术问题，并主导设计优化与改进。 5. 编写相关设计、安装、维护等技术文档。 【岗位要求】 1. 机械、自动化类相关专业，大专及以上学历。 2. 精通SolidWorks等设计软件，能独立完成复杂设计。 3. 熟悉材料、加工工艺及公差配合；精通气动、传动等自动化机构与标准件选型。 4. 具备优秀的问题解决能力和抗压能力。 5. 有非标自动化或精密设备开发经验者优先。 6. 责任心强，善于沟通与团队协作。

研发技术部人员（机械设计工程师） 岗位职责： 1、根据产品项目管理需求，制定产品设计具体方案； 2、负责产品机械结构、机械部件的设计、材料及标准件的选型； 3、制作设备零件工程图、设备BOM清单等工程技术文件； 4、负责产品的机械结构优化及跟进； 5、负责物料编码申请、物料请购等； 6、参与设备技术改造项目的实施过程，包括安装、调试、试运行等，确保按计划推进。跟踪技改项目的应用效果，并进行评估和总结，以便持续优化改进方案。 7、负编制相关技术文档，包括设计报告、工程图、规格书、BOM清单等，与现场工艺技术人员的事前沟通及技术资料收集，确保机械设计与产品的兼容性； 8、对项目的工程技术问题分析总结，改进设计。 任职要求： 1、熟练运用 CAD、SolidWorks等软件进行3D建模与2D绘图，设计产品装配图、零件图，标注尺寸公差等技术参数。 2、对设计结构进行力学分析、运动仿真，评估性能与可靠性，根据结果优化设计。 3、掌握材料的基本特性与工艺，确保其可制造性、可装配性，以及机械配件、电气配件的选型及成本预算。 4、具备创新思维与独立解决问题能力，注重细节与质量。 薪资待遇，面谈！

本公司从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，公司发展需要，需招聘2名机械设计工程师。 岗位职责： 1、机械设计专业，精通AUTOcad/SOLIDworks 2、负责自动化设备整机机械方案设计，零部件选型、3D建模、出2D加工工程图纸； 3、整理图纸文档，优化机构结构，改进设备性能，配合电气完成整机调试； 4、对接生产装配，解决设备装配过程中的机械故障。 任职要求 1、大专及以上学历，机械相关专业，有自动化设备设计经验； 2、熟练SolidWorks，会出工程图，能独立完成整套设备机械设计； 3、熟悉标准件选型，懂机加工工艺，了解钣金、机加工零件； 4、做事严谨，图纸规范，有项目实战经验，能服从工作安排。 薪资福利 薪资：7500‑20000元/月，工资准时发放。 福利：购买社保，包吃包住，长白班，工作环境良好。 工作地点：惠州惠阳区秋胜产业园

招机械设计工程师熟悉3D，2D 软件

自动化立体仓库相关的设备技术，依据行业标准，国家标准，辅助立库机械设计部工程师进行设计研发，组合式货架设计选型经验。

1、机械制造、机械工程、机电一体化、机械设计及相关专业； 2、大专以上学历，3年以上非标机械设备设计工作经验； 3、熟悉机械设计原理，熟练绘图软件； 4、熟练掌握机械标准件、通用件、气动元件选型，熟悉四轴、六轴机器人选型及应用； 5、熟悉机加和钣金件工艺，并能根据特性需求选择适当机械材料及对应表面处理； 6、有3C线体组装设备和汽车电子检测设备等相关工作经验者优先。 7、工作严谨负责，具团队合作精神，执行能力强，能适出差者优先； 薪资：15-25K/月；

岗位职责： 1、锂电非标设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出； 2、参与进行设计研发中的技术试验，参与跟踪新产品试制过程； 3、解决装配、调试中的技术问题； 4、协助解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题； 5、负责收集整理技术资料，编写BOM清单等技术文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计及自动化等相关专业； 2、三年以上自动化设备机械设计工作经验；3、熟练运用绘图软件，能独立完成设备机械部分的设计； 4、熟悉零部件材料选用、机械受力分析及计算，加工工艺等； 5、良好的表达沟通能力和技术分析能力

招聘店长1名 熟悉舞蹈室运营管理要有经验 懂培训，能制定每月方案招聘组建团队， 能培养团队（不会可以带），会管理，能主持会议和活动 了解顾客的需求并达成销售，谈单能力强。 懂得维护同事和学员之间的关系，沟通能力和服务意识强。 没有，长期稳定 有追求，有赚钱欲望，个人执行能力强。底薪个人提成团队提成奖金 （可私聊）准时发放工资现有2家校区个人能力强可参与一起创业上班广东惠州惠城区面谈最好：qq

本回族特色招工团队！现有500人回族专业务工人员，年龄在16-47岁之间，年轻力壮，体力充沛！作风优良，踏实肯干，执行力强，具备丰富的工作经验。并且春节留年不回家诚实守信，服从管理。要求饭堂独家操作，期待合作共赢！珠三角区域联系电话：

惠州海绵厂，天大量送工长白班站班走动式作业，18-52，，适合农民工做事━━━━━━━━━━━单价19.5元适合大龄农民工做事、（）长年单中途不降价【主要生产】：海绵工位：搬搬抬抬【招聘要求】：，年龄18-52岁，。【食宿待遇】：长白班站班普通工衣，风扇车间，空调宿舍，包吃两餐，水电平摊，保险80元。不体检。满七天有工时，离职需提前七天。【面试要求】：身份证原件+A4复印件，禁止配证，无银行卡或者办不了银行卡的不收，工资超5000元扣个人所得税（超出的部分扣）不体检。联系老吕

吉隆地区招聘杂工2名，工作内容简单，一教就会。薪资日结。

招聘酒店电工维修工，薪资4300-4800，包吃包住。工作地点位于惠阳三和凤凰酒店。要求有可查的电工证。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件 4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

1.饮料矿泉水设备设计师

岗位职责： 1.负责非标机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真等 3.与生产、装配、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

大型机械厂招聘容器设计工程师，月12000-20000左右，缴纳五险一金，要求25-45岁，，理工科本科 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 工作地点：潍坊高密

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

1.抗压能力较强，有职业素养 2.数字观念较强，沟通协调能力好 3.反应能力较好 4.有制造业生产跟单经验

【岗位职责】 1. 负责人工智能领域自动化设备的机械结构方案设计，独立完成整机3D建模、工程图纸输出、BOM清单编制，确保设计方案满足功能、精度及可靠性要求。 2. 跟进设备加工、装配、调试全流程，解决生产及现场测试环节的机械结构问题，对设计缺陷进行快速迭代优化，保障项目交付节点。 3. 参与现有设备的机械结构升级与成本优化，调研行业内新材料、新工艺、新传动方案，持续提升设备运行稳定性、降低生产制造成本。 4. 协同电气、软件、算法团队完成跨部门需求对齐，配合完成设备功能验证与性能测试，输出标准化的设计文档与技术规范。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备扎实的机械原理、材料力学、机械加工工艺基础。 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，熟悉气动、液压、伺服传动等常用组件的选型计算，掌握公差配合与表面处理相关规范。 3. 具备2年以上非标自动化设备机械设计经验，有智能装备、工业机器人相关项目经验者优先，能独立承担单模组或整机的设计任务。 4. 具备良好的问题排查能力与跨团队沟通意识，能适应短期出差跟进现场调试，有较强的责任心与严谨的设计习惯。

岗位职责: 1、参与并主导纳米及微胶囊农药制剂的技术研发与方案设计，确保产品性能稳定并满足相关法规标准。 2、配合优化现有研发流程，推动技术创新，解决生产过程中遇到的技术问题。 3、开展农药制剂在药物递送系统方面的技术研究与应用探索。 任职要求: 1、硕士及以上学历，英语六级水平，应用化学或相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，工作积极主动。 3、熟悉常规实验仪器的操作方法，有意愿在本岗位长期发展。

岗位职责： 1、参与域控类产品设计阶段的可制造性评估与审查； 2、负责域控产品工艺参数标准的制定与审核，编制工艺文件并组织实施工艺验证； 3、开展各类制程工艺试验（DOE），依据工艺特性独立设计实验方案，按照DOE逻辑执行实验流程，建立回归模型，完成响应曲面分析； 4、主导PFMEA的编制工作，具备新工艺技术研究的系统化思维能力； 5、深入掌握焊接及胶粘材料体系，熟悉材料失效模式及其实际应用环境。 岗位要求： 1、具备5年以上大中型制造企业域控类产品工艺优化经验，有汽车电子领域背景者优先，熟练掌握选择性波峰焊、点胶、组装、测试等设备原理与工艺参数，具有扎实的工艺验证能力； 2、精通域控类产品生产工艺流程，能适应产线高效运转的工作节奏； 3、可独立解决域控产品生产过程中的异常问题，进行根因分析并提出有效改进方案； 4、能够独立牵头完成产品制程各环节的工艺验证工作，具有实际主导DOE项目并落地的成功案例。

岗位职责： 协助拉长负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、协助拉长开好员工早会7:50---8.00【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】； 2、协助拉长做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】； 3、协助拉长监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】； 4、协助拉长根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】； 5、协助拉长根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】； 6、协助拉长提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】； 7、协助拉长跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】； 8、协助拉长监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】； 9、协助拉长每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】； 10、协助拉长正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】； 11、协助拉长随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】； 12、协助拉长做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】； 13、协助拉长监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】； 14、协助拉长做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】； 15、协助拉长做好产量的报表工作【防止多做漏做】； 16、协助拉长随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】； 17、协助拉长抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】； 18、协助拉长下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】； 19、协助拉长下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】； 20、协助拉长监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】； 21、协助拉长监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人替补无人员调配，导致质量产量下降】； 22、协助拉长关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】； 23、协助拉长处理员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】； 24、协助拉长处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】； 25、协助拉长让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。-- 物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】； 26、完成领导下达其他临时性的工作任务； 27、当拉长不在岗时，代理拉长履行其工作职责。 任职要求： 1、男女不限，22-40岁左右；全日制高中（含）以上学历，具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常； 2、有大中型电子或者消费品制造企业2年以上同岗位工作经验； 3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力； 4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其是跨部门协调能力； 5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作； 6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引； 7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试； 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识； 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训； 10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

1.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，掌握机械原理、材料力学及公差配合知识 2.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能适应短期出差及现场工作环境 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作意识

岗位职责： 1. 负责汽车电子电器类产品的结构方案设计； 2. 承担结构方向关键技术难题的分析与解决。 岗位要求： 1. 具备产品设计相关背景，掌握产品开发全流程； 2. 熟悉制造工艺，能够处理试制及量产阶段的结构问题； 3. 具备良好的沟通技巧、学习能力和抗压素质； 4. 思维活跃，富有创新意识；具备CAE分析经验者优先； 5. 本科及以上学历，机械、力学等相关专业优先考虑。

机械相关专业，熟悉AutoCAD、ProE CREO等软件绘图及建模，有集装箱/钣金箱体设计经验，能独立完成箱体结构设计、图纸输出、现场技术对接。

岗位职责： 1.有不同品类操作者优先 2.打印机的的操作，负责产品排版及生产； 3.合理安排生产排单，保证质量以及按时完成任务； 4.严格把控产品的报废率； 5.机械日常保养，台面以及工作区域清洁工作； 6.对生产车间负责，安排好生产的工作以及向厂长汇报工作； 任职要求： 1.2年以上操机经验（各类产品打印）； 2.年龄20-40岁； 3.身体健康，无重大疾病；

岗位职责： 1、承担精密磨抛用金刚石砂轮或研磨垫的产品研发、配方设计及性能提升工作； 2、主导产品方案设计、工艺验证与批量生产导入，编制工艺规程、检测标准等技术文档； 3、针对客户使用过程中出现的崩边、划伤、加工效率低等问题，进行失效分析并优化磨具匹配性； 4、关注超硬磨具与抛光垫领域先进技术动态，探索新型结合剂体系、磨料改性及复合基材应用； 5、配合生产、品质及业务团队，处理制程异常并提供现场技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料或机械相关专业； 2、三年以上金刚石砂轮或研磨垫研发工作经验，熟练掌握混料、成型、烧结/固化、精密加工等工艺流程，了解研磨抛光原理及SEM、DSC等分析方法； 3、具备独立推进项目的能力，具有良好的跨部门协作与沟通技巧。