需要负责现场的施工管理，技术监督和记录。包吃包住，欢迎加入

广东中安人防股份有限公司诚聘：岗位1：施工管理员2人任职要求：1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑等相关专业2、持驾驶证，工作严谨、认真负责，能吃苦耐劳，责任心强岗位2：会计1名任职要求1、大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计职称；2、3年以上企业全盘会计工作经验，有工厂/制造业经验优先；3、熟悉国家会计准则、现行税收法规，熟悉一般纳税人全套账务、税务流程；4、熟练使用金蝶/ERP记账系统软件，精通Excel函数、数据透视表；岗位3：26届大专/本科毕业生（建筑工程、土木工程、工程造价、市场营销等相关专业）。发展方向：预算员、施工员、业务员、资料员公司福利：双休、五险一金、法定节假日、包吃、过节费、年度体检、工龄奖等福利。公司地址：惠州市仲恺高新技术开发区和畅四路7号联系电话：（）张小姐

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队整体战斗力 3.深度参与重点客户开发与维护，主导重大商务谈判及合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5. 协同产品、市场、运营等部门，推动销售与业务协同发展 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有成功带队业绩增长案例 2.熟悉销售全周期管理，具备出色的市场洞察力与商业决策能力 3. 优秀的沟通协调与跨部门协作能力，抗压能力强 4.具备行业资源者优先，有B2B销售背景更佳 5. 学历不限，以实际能力与业绩为导向

工资面谈

招聘业务员数名： 1、年龄25-45以下，有快消品经营3年以上，具备独立谈判技巧，获客能力，高中及以上学历，男女不限； 2. 具有3年以上快消品行业销售经验者优先，对市场销售有较强理解者优先； 3. 动手能力强，踏实勤奋，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4. 具备良好的沟通能力和学习能力。

1. 负责流通市场的日常推广，开拓并管理经销网络 2. 负责餐饮渠道的市场推广，客户开发及终端维护工作 3. 负责公司及办事处的日常事务，具备基础电脑操作能力

招聘：渠道销售管培生 薪资：10k-15k 岗位要求： 1.专业不限，26届优秀本科、硕士毕业生； 2.性格开朗、积极上进，抗压能力强； 3.优秀的沟通协调能力，高度的责任感； 4.社团干部、有销售实习经验者优先。 岗位职责： 1.区域销售任务的达成； 2.销售渠道的开拓与管理； 3.节点促销、推广活动的推进及落地执行； 4.终端形象建设及维护； 5.客情关系的维护、管理； 6.协调售后问题处理等工作。

本人15年房产中介销售经验，有公司招合伙人

惠州市惠阳区招工地小工挖化粪池洞

惠州大亚湾招惠州大亚湾架子工6名，需持有应急管理厅证，日薪400元，每天工作8小时，吃住不管，中午管一餐，小工三个，260一天，8小时

安装师傅

惠州市惠东县招泥瓦工

惠州市惠阳区招激光焊接，有一批电气箱板子开焊了，考虑到里面有精密电子元件，要求使用激光焊接，不会伤及电子元件。需要自带激光焊接设备过来。价格好说。

招聘：施工经理（有经验优先）薪资：6000-12000元/月施工经理：主要负责家装的工艺和质量，希望精通家装工艺和质量。岗位职责：1.全面负责家装项目的工艺把控2.主导家装工程的质量管控工作

岗位职责： 1. 全面负责钢结构项目现场施工组织与进度管控，确保按计划高质量交付 2. 主持技术交底、安全交底及工序验收，落实质量与安全双控责任 3. 协调设计、采购、分包及监理等多方单位，及时解决现场技术与管理问题 4. 编制并动态更新施工日志、进度报表及竣工资料，保障过程可追溯 5. 监督施工人员规范作业，落实文明施工与环保要求 任职要求： 1. 具备钢结构现场施工管理经验，熟悉钢构吊装、焊接、防腐等关键工艺 2. 熟悉《钢结构工程施工质量验收规范》等相关标准及安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力和应急处置能力，能适应项目现场工作节奏 4. 持有二级及以上建造师（建筑工程或机电工程）资格者优先 5. 责任心强，具备团队管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责建筑隔震装置施工现场的全面管理工作，包括工程进度跟踪、质量检查、安全监督、材料管理、及与设计、监理、施工方的协调，确保工程按合同要求高质量完成； 2. 依据图纸及技术规范进行现场放线、定位、预埋及成品保护； 3. 对隔震装置安装过程进行技术指导与问题处理； 4. 配合项目验收，整理施工记录、隐蔽工程资料及竣工图。 任职要求： 1. 大专及以上学历，至少3-5年相关经验，具备建筑施工相关基础知识优先，吃苦耐劳，有责任心。 2. 有施工现场管理经验者优先，熟练操作GPS测量放线，熟悉隔震构造为佳。 3. 熟悉国家建筑安装工程质量验收规范及安全文明施工要求。 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应机场、车站、大型公建等项目现场环境。 5. 持有施工员、安全员等岗位证书或特种作业操作证者优先。

岗位职责 1. 项目全流程管理 负责家装、整装、局部改造、木饰面、吊顶、全屋定制落地等室内施工项目全程统筹，从开工交底、材料进场、施工落地、节点把控，到竣工验收、售后交付全程负责，独立管控单个及多个在建工地。 2. 现场施工管理 负责施工现场安全管理、卫生管理、工艺标准落地，监督水电、泥木、油漆、安装等各工种施工质量，及时发现问题、整改问题，保证施工符合设计图纸及行业规范。 3. 图纸落地与对接 精准对接设计师施工图、效果图、节点工艺，负责现场放样、尺寸复核、工艺交底，解决现场尺寸偏差、结构冲突、收口衔接等落地问题，保证设计效果1:1还原。 4. 材料与工期管控 统筹主材、辅材、定制产品的下单、核对、进场时间；合理排布施工工序，跟进每日施工进度，把控工期，避免返工、误工、延期，按时交付完工工地。 5. 人员与班组管理 管理施工班组、师傅排班、工序衔接，合理分配工作，监督施工态度、施工质量，协调各工种交叉施工，减少扯皮、返工、拖延问题。 6. 客户沟通与工地服务 负责开工、中期、尾期全程客户对接，及时同步施工进度、工艺细节、变更内容，耐心解答客户疑问，处理工地突发问题，维护客户满意度、口碑、转介绍。 7. 验收与售后 负责隐蔽工程验收、中期验收、竣工验收，整理工地验收资料；负责基础售后维修对接、问题排查、质保跟进，保障交付标准。 任职要求 1. 经验要求：具备2年以上室内家装/整装施工项目经理经验，熟悉家装全套施工流程、工艺标准、收口细节，懂木饰面、吊顶、全屋定制落地优先。 2. 识图能力：能看懂施工图、节点图、尺寸图，能独立现场交底、放样、核对尺寸、解决落地问题。 3. 管理能力：会管工地、管工人、管工期、管材料，具备较强统筹能力和现场应急处理能力。 4. 沟通能力：情商高、服务意识强，能和客户、设计师、工人顺畅沟通，能妥善处理工地矛盾与客诉。 5. 职业素养：做事踏实、责任心强、不推诿，注重工艺细节与工地形象，能同时管理多个在建工地。 6. 优先条件：熟悉桂林本地施工工艺、本地材料市场、有稳定工人班组、有大量完工案例者优先。 负责室内装修工地全程管理、开工交底、工艺监督、工期把控、材料对接、客户沟通、竣工验收，保证设计落地、工地质量、按时交付。

1、看懂电气安装图纸，主要包括桥架走向图，二次接线图等 2、责任心强，有班组管理能力 3、有较强的沟通协调能力 4、有强弱电带班经历 5、能够适应出差 6、电气自动化相关专业

【岗位职责】 酒馆营销 要能喝酒的 【职位要求】 · 1年内相关工作经验 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资7000-15000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶

安防监控摄像头产品及安防配套产品线下市场销售经理！

底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享20天年假）！不加班！！！ 产品均为自主研发（多次刊登于国家级营养学报），并屡获权威媒体关注（CCTV、广东卫视、南方卫视等节目组专访） 这里提供广阔发展平台，团队氛围轻松融洽，想多劳多得就加入我们！！！ 【支持视频初试】 福利待遇： 1、底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（综合年收入15W以上） 2、提供住宿（小区电梯房），配备齐全家具家电，居住环境优越，宿舍支持烹饪 3、实习期薪资全额发放，无折扣！ 4、接纳小白入职，安排专人一对一指导，00后团队友好互助，沟通无障碍 5、大平台发展空间大，晋升体系健全，务实发展不空谈，拒绝无效加班！ 6、年假不少于20天，每月固定组织聚餐，丰富团队活动持续开展 公司实行合伙人晋升机制，每年开放3次晋升通道！ 晋升路径：销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 门店经理 晋升至销售经理后，可持有所在门店股份，参与年度利润分红

惠州兼职告知：电销兼职【工作内容】打电话，有名单【人员要求】有经验者优先，可长期合作者优先【工作时间】可自选时间段:9:00--12:00下午:15:00--18:00:19:00-21:00【工作地点】惠城区花边岭【薪资待遇】基础薪资15/小时，有提成（5元/个）本兼职长期稳定，基本每天都有安排工作，有意向者可了解:

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：有连续电镀行业销售经验或结构件研发工作经验者优先考虑 2. 最低学历：本科 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出

时间自由+双休+公司派发名单 无需拓客|薪资收入4-15K+ *岗位职责: 1.时间自由：上午高效例会2小时，其余时间自主安排 2.资源无忧：公司直接分配老客户，只需跟进服务 3.服务老客户的同时开拓复购 4.沟通能力强，有服务意识，不怕与陌生人交流 *薪资二选一: 1.无责底薪3000-4000元（无业绩压力） 2.高薪模式：底薪+佣金+奖金(综合8-15K+，多劳多得) 3.福利保障：提供专业的医疗、意外人身险等补充保险； 4.养老保险：另外建立的补充养老保险; 5.带薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 *特别适合: 1.需接送孩子、兼顾家庭的宝妈/宝爸 2.追求高收入，却没有客户资源的伙伴 3.有优质人脉资源，却又没有合适的产品媒介链接；理财保障是每个人都需要的产品，人脉轻松变现不是梦 *为什么选择我们: 1.真实客户资源：拒绝陌生拜访，公司直接派发真实老客户资源: 2.收入透明：工资明细可查，无套路抽成 3.成长支持：师傅一对一帮带，新人快速上手

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，按揭完成公司可先垫结三分之一佣金，可预支佣金…）公司每月人均业绩3万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十八周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在16-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是90后，2000后的帅小伙，温柔、；团队成员平均年龄23周岁，年轻、朝气蓬勃就是；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】深圳、惠州200多家网点，工作环境轻松自在。

注意:高薪水招全职！不要暑假工，不要临时工， 不要兼职！！! 【工作内容】 1、维护更新公司系统的房源 2、负责租房业务 【薪资待遇】 1、4300-5100/月（每月15号发） 适合小白人员，支持一对一带教；开单额外享有业绩奖

全国招募 法律行业渠道商！！！ 一、本司品牌名称:【中律捷】，成立于2021年1月，第一站在广州，2023年9月被北京市政府招商引资入驻北京，是一家民企。 二、总部位于:【北京市长安街】 三、我们是【法、财、税】＋互联网的一站式全法律服务平台。当下已是法律服务界的龙头企业… 四、同时也是【助企业出海服务平台】，，我们对接所有国家。 五、强大团队【11000名律师团队、260名法务团队、150名法顾团队、20名全国顶尖财税团队】另全国战略合作律所1000＋所(符合平台标准）、独资律所4家、全国服务网点670+家实体运营中心。实现了线上＋线下结合，让人人都能享受到便捷快捷的法律服务。 六、法律【对任何行业都没冲突，所以无论您现在是企业大咖还是工厂普工，普通人和企业都离不开法律，都需要法律的守护】可以说市场需求规模持续增长，业务接单范围覆盖全国，国外正在拓展… 七、一个国家需要和平，就需要人人都尊敬守法、欢迎各界优秀人士一起参与2035年法治之路的追光者、倡导者、添砖加瓦。法律事业需要沉淀，这行不是赚快钱的地方，是有机会赚大钱的事业，更是一份利人利已，可以传承的事业。 大环境不好，我们不要再选择单打独斗，自己傻乎乎的去投资实体行业，我们要做一件有大爱的事情，我们跟国家同频，好好深耕，与正能量的人一起并肩赚钱。 八、真心引荐各界顶尖人才或想突破自我认知的优秀且有志向，愿意干事的同志，欢迎您私信我。能不能成为战友没关系，交个朋友也不亏，哪天有法律问题可随时咨询，对吗？ 九、我们拥有成熟的十一大完善系统 1、通关系统 2、交付系统 3、交付系统 4、线上引流系统 5、会议营销系统 6、律师支撑系统 7、落地培育系统 8、产品研发系统 9、丰富素材系统 10、法财税支撑系统 11、企业出海服务系统 十、【可兼职、可副业、可全职、年龄28岁以上，如你有强烈的志向和坚定的心但年龄不够，我也愿意培养！、，因为老板的思维是的。目前收入500～300万一单的都有，资源不同、努力不同、收获不同，总之收入无上限～工作时间相对自由，不影响主业，不影响接送娃，同样支持家族一起来做这份事业】 法律是一份受人尊敬的事业，是一份帮助人解决问题的事业，都说有商业头脑的人嗅觉灵敏，先发觉者先吃蛋糕。一起携手向上生长吧！人生很短，在一个法律没有内耗的圈子里同心在一起真的会改命。

岗位职责 1. 负责走访惠州各大餐饮店、农庄、私房菜、外卖商家，推广本店烧鹅成品、半成品、卤水系列供货合作； 2. 开发新合作门店，洽谈供货价格、结算方式、配送、售后全流程； 3. 维护已合作客户，跟进补货、售后问题，提升客户复购； 4. 完成月度开发门店、销售额任务，做好客户台账记录。 薪资福利（透明无套路） 1. 无责底薪 + 供货销售额高额阶梯提成，多劳多得，上不封顶； 2. 专项奖励：成功新开一家合作门店发放开店一次性奖励；每月销售第一名颁发销冠现金大奖； 3. 工作自由，不用坐办公室，时间自主安排；产品刚需、口碑好，谈单难度低； 4. 免费提供产品样品、报价单、合作协议、宣传资料，全程带教新手入行； 5. 长期稳定货源，现烧现做，品质过硬，客户回头率高，业务员长期收益稳定。 任职要求 1. 年龄22–50岁，能接受外勤跑市场，吃苦耐劳，沟通能力良好； 2. 有餐饮食材、调味品、酒水、快消品地推经验优先，无经验愿意学习也可接纳； 3. 自带电动车/小车更佳，公司可酌情补贴交通补助； 4. 人品踏实，做事靠谱，不偷懒、不摸鱼，目标感强。

电话销售人员： 1、人员要求：年龄28-35岁，家庭杂务负担较小 ，沟通能力较好，有强烈挣钱欲望和有1年及以上相关电销工作经验者优先，学历不限（沟通能力强者可开绿灯），专业不限。 2、工作地点：广东惠州(忡恺高薪技术开发区64号小区) 3、工作时间：早上8:30-17:30，周末及法定节假日和公司同步。 4、工作职责：负责电话销售农业植保产品，包括农药、肥料等，客户群体为全国各地中大型种植户（公司提供客户联系方式）。 5、薪资待遇：基本工资+月度绩效（2项综合5000元/月），业务提成面谈，每月发放提成，五险一金，目前同行优秀者年综合收入可以过20万+、30万+。 集团公司-广东中迅农科股份有限公司

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