岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升整体作战能力 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动产品定位优化及新市场拓展 4. 主导重点客户谈判与战略合作，维护核心客户关系并提升复购率 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门协作与资源高效配置 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年实战经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建销售体系的能力 3.具备出色的市场敏锐度、商业谈判能力与战略思维 4.逻辑清晰、结果导向，能承受高强度工作压力并持续达成业绩 5.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力，责任心强

渠道负责人（欧线专线） 岗位职责: 1、产品规划:根据欧洲市场需求及公司运力优势，设计、优化空运小包渠道产品(如标准、经济、带电等)，提升市场竞争力; 2、渠道管理:拓展并维护欧洲各口岸、航司、清关行、末端派送等渠道资源，保障产品稳定交付;3、成本定价:统筹全链路成本测算，制定差异化定价策略，协同销售推动产品上量; 4、质量监控:跟踪产品时效、妥投率、异常率等核心指标，针对渠道痛点持续迭代优化; 5、市场洞察:收集竞品动态及行业政策变化，快速响应并调整产品策略; 6、目标达成:完成公司既定战略目标。 任职要求: 1、5年以上国际物流产品经验，熟悉欧洲空运小包市场，有头部电商物流企业背景优先; 2、具备欧洲清关行、海外派送等渠道资源，能快速落地产品方案; 3、精通全链路成本拆解与定价逻辑，熟悉欧洲VAT及清关模式，数据敏感度高;4、市场敏锐度强，具备跨部门协同及推动落地的能力，抗压能力强。

薪资待遇：4000元底薪+高额提成，多劳多得、上不封顶 招聘人数：4-6人 岗位职责 1、负责海信全品类家电产品的渠道市场推广、线下渠道客户开发与渠道业务拓展，搭建稳定的家电销售渠道体系； 2、对接维护各渠道新老合作客户，精准解答产品、合作政策相关咨询，根据渠道客户经营需求匹配对应家电产品及合作方案，高效促成合作成交； 3、长期维护渠道客户关系，做好售后跟进、政策落地、货源对接等服务，深度挖掘渠道客户复购、增量及转介绍资源，保质保量完成团队及个人渠道销售目标。 任职要求 1、年龄不限，性格开朗，具备优秀的沟通谈判、商务对接能力，熟悉渠道销售业务模式； 2、有销售、渠道拓展相关工作经验，有家电行业渠道销售经验者优先，熟悉线下商户、经销商渠道开发维护流程； 3、具备市场开拓意识，可独立外出开发渠道、对接商户，抗压能力强、有明确目标感，积极主动、踏实肯干，愿意通过努力提升个人业绩与收入。 岗位福利 1、薪资优厚：固定底薪4000元+高额销售提成，多劳多得、上不封顶，收入与个人能力、业绩直接挂钩，敢拼敢赚薪资无上限； 2、正规保障：入职缴纳社保，福利体系完善，公司正规靠谱，支持员工长期稳定发展； 3、专业赋能：公司提供完善的海信产品知识、渠道销售技巧、合作政策等专业培训，助力快速提升业绩； 4、作息规律：朝九晚六，单休制，劳逸结合，无通宵加班、无熬夜工作，工作节奏稳定。 上班时间 9:00-18:00，需正常打卡考勤，规范办公管理，外出跑业务、对接客户需按要求报备，工作有序、管理规范。

1.2～3年以上咖啡 奶茶 烘焙等餐饮相关原料渠道的工作经验。 2.本科及以上文化程度，市场营销专业。 3.负责对辖区客户开发与维护。 4.具有良好的沟通协调能力及客户服务意识。 5.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力和团队合作精神。 6.工作地点：深圳 招聘人数：2人 岗位职责： 1.负责辖区的客户开发与维护。 2.承接区域销售指标，并合理分配拆解销售指标。 3.承接区域销售活动落地执行，促进销售指标达成。 4.搜集市场信息，根据市场情况调整销售策略。 5.对销售充满热情，具有一定抗压能力。 职位福利 享受国家规定节假日 五险一金 餐费补贴 交通补贴 年度旅游 发展空间大

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展大健康产品推广与客户开发，深耕中老年及亚健康人群市场 3.洞察行业趋势与客户需求，协同研发与运营部门优化健康解决方案 4.组织培训与赋能，提升团队专业能力与服务意识 5.维护重点客户关系，推动长期合作与口碑传播 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉大健康、保健品或医养服务行业者优先 2. 具有较强的市场洞察力、团队领导力与跨部门协作能力 3.热爱健康事业，认同“帮客户过上更健康更长寿更富足的生活”使命 4.大专及以上学历，有成功带团队打胜仗经历者更受青睐 5.责任心强，具备抗压能力与持续学习意愿

销售四轴五轴转台负责广州深圳东莞五险一金上六休一

空压机行业销售经理

东莞招销售总监

只招做长期的，50岁以下的，有焊工证的优先。

惠州市惠阳区招聘叉车司机 必须要有叉车证（市场监管局N1证） 年龄18-48岁 工资待遇： 平叉底薪6000+计件，综合工资约8000-12000， 平叉超出7500板按0.65元/板

惠州市惠城区招电焊

淡水木桶饭找顶班的电话350一天附近的来今天开始

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工作内容:1、负责工业配送机器人，工业扫地机器人销售。 2、搭建销售团队。 职位要求:1、有责任心，事业心。 2、须有工厂资源，生产车间30人以上，或仓库工作人员4人以上。 3、50人以上的事业单位资源，条件不符合请勿扰。 工作时间:每天7小时，9点上班，每周工作5天。

二、招聘岗位及任职要求 岗位1：销售总监（1名） 岗位职责 统筹公司整体销售战略制定，搭建销售体系、团队架构，制定年度/季度业绩目标、考核方案； 负责大客户、工程总包单位、政企项目、工业制造企业渠道开发，牵头重大项目商务谈判、招投标对接； 管理销售经理团队，做人员培训、过程管控、业绩督导，解决项目跟进中的难点问题； 调研行业市场（机电设备、自动化、仪表、氢能配套设备等）竞品动态，优化产品推广方案； 对接售后、技术部门，协调售前技术方案、售后履约，保障客户满意度与复购。 任职要求 大专及以上学历，机械、电气、机电一体化、自动化相关专业优先； 5年以上工业机电设备销售管理经验，有招投标、工业总包、氢能/化工/制造厂区项目资源优先； 能带团队，熟悉工业品销售逻辑，独立操盘过百万级项目谈判； 抗压能力强，商务沟通能力优秀，能接受短途出差。 岗位2：销售经理（3名） 岗位职责 开发区域工业客户、加工厂、工程公司、园区企业，推广机械成套设备、电气、仪表、自动化改造产品； 跟进意向客户，提供售前资料、配合技术人员做方案报价，参与投标、商务洽谈、合同签订； 维护老客户关系，跟进回款、售后问题反馈，挖掘二次改造、增购需求； 按公司要求上报客户台账、跟进进度，完成个人月度、年度业绩指标。 任职要求 中专及以上学历，有无行业经验均可，有工业品、设备销售经验优先； 沟通表达顺畅，愿意跑市场、拜访客户，能接受省内短途出差； 诚实守信，有目标感，愿意跟着团队长期发展； 了解基础机电、电气常识者加分。 岗

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与业绩指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4. 协同产品、运营、财务等部门，优化销售流程与客户生命周期管理 5.定期向高层汇报销售进展、风险预警及策略调整建议 任职要求： 1. 具备5年以上销售管理经验，3年以上团队管理经验 2.有成功从0到1搭建销售体系或主导千万级项目落地经验者优先 3.具备出色的商业谈判能力、跨部门协同能力和战略思维 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用CRM系统及数据分析工具 5. 具备较强抗压能力与结果导向意识，认同长期价值驱动理念

【温馨提示】： 1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容，对公司情况有一定了解。 2.请再详细阅读本页的全文内容。 3.阅毕有兴趣或疑问的，欢迎加V深度沟通。谢谢！ ●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰，让人人买到安全合规的进口抗衰产品●● 【一、前沿趋势】——引领大健康，高端抗衰赛道的巨大发展前景！ 1.〔认知觉醒与时代潮流〕 ①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求，高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护，加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。 ②中高端人群更注重早期干预和主动预防，更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现，大量优质人群愿为高品质抗衰付费。 ③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人，2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。 2.〔核心洞察〕 ①相对于传统行业与普通大健康，抗衰市场正处于爆发式黄金增长期，具有巨大的存量和增量市场！ ②无论是对追求品质的消费者，还是寻找风口的创业者，都意味着前所未有的商机！ 【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺，给轻创人士带来黄金机遇！ 相对于传统的“大健康赛道”，高端抗衰赛道具有如下独特优势： 1.〔内卷较轻〕 ①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台，但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台，真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬，就有竞争优势，就可享受长期红利。 ②操作更易——相对于传统大健康，抗衰产品的原理简单，体感高效，服务更轻。且客群素质高，沟通成本低，可避开低效内耗。 2.〔客群更优〕 ①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层，服务好几个大客户，即可快速获取可观奖金。 ②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全，对价格不敏感，决策更高效，成交周期短。且圈层优质，拥有高质量的自然转介绍。 ③延伸价值大——服务高端客户，成长速度快，可积累大量高端人脉和潜在商业机会，无形价值远超生意本身。 3.〔回报更高〕 ①客单价高——相对于普通大健康，高端抗衰“价高利大”，每下一单，就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰，赛过传统行业的数年耕耘。 ②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”，抗衰属长期行为，一旦建立品牌信任，便会持续复购，打通一条长期现金流。 【三、跨境哥抗衰平台的领先性】 跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒，为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累，在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒，已得到广大行业权威和高端用户的双重认可！ 1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰，是对传统抗衰平台的降维打击 ①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台，拥有跨境医药全套合规资质，具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质，以及极其严苛的产品审核流程。 ②品类齐全——除了抗衰，更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求，延伸空间极大。 2.〔核心优势二〕：正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源 ①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”，自己不生产、不贴牌，只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”，从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。 ②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发，代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高，构建起了“药品级”的安全壁垒。 ③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装，并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税，全程公开透明，杜绝假冒伪劣，可为每份产品提供官方正品保障。 3.〔核心优势三〕：前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术，系统性领先同行业 ①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源，已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术，可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。 ②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术，而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合！ 》功能：覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。 》技术：覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。 》价位：覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品，满足高中低各阶层人群。 4.〔核心优势四〕：可持续的发展事业 | 独家代理，坚持真货，坚持“长期主义”，追求“合作共赢” ①掌握核心供应链资源 》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权，掌握核心控制权，保障正品货源。 》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”，携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。 》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。 ②不忽悠、不造假，靠“真实价值”赚长钱 》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”！ 》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求！ 》理念：以真诚换合作，以价值换利润！ 》特征：坚持长期发展，不求短期暴利！ ●●第二部分 招募岗位与预期收益●● 【一、招募岗位】 1.〔市场类〕 ①渠道经理/招商经理 ②品牌馆总监 ③联盟店经理 ④产品事业部总监（按产品线/品类划分） ⑤渠道总监/城市总监/省区总经理 （注：这类岗位不外招，仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔） 2.〔运营类〕 ①产品讲师/会销讲师/主持人 ②招商策划/运营策划/活动策划 ③AI、短视频、直播运营 ④客服/数据核算 ⑤形象设计 ⑥招聘培训主管/财务经理等 3.〔晋升通道〕 》市场类：①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人 》运营类：①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总 4.〔工作形式〕 ①工作时间：全职、兼职均可。 ②上班地点：地点不限，全国均可。 ③出差要求：市场及会销活动类岗位需偶尔出差。 【二、工作职责】 1.〔市场类岗位〕 ①主打市场开发 充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源，帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道，组建“全球空中大药房”。 ②协助门店管理 边开发市场，边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营，为他们提供服务和赋能。 2.〔运营类岗位〕 运营类岗位的职责如字面意思所示，主要提供营销策划、专业培训和运营管理。 【三、收益预估】 1.〔合作模式〕 ①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系，而非“雇佣上班制”关系： →公司为您提供平台和商机（平台） →您借公司的平台发展市场（创客） →公司与您共享市场收益（共赢） ②您的收益将“按业绩分配，多劳多得，下不保底，上不封顶”。 3.〔预期收益〕 ①讲师/主持人/策划等运营类岗位：150~300W/年 ②渠道经理：100~200W/年 ③品牌馆总监：200~400W/年 ④联盟店经理：100~200W/年 ⑤渠道总监/城市总监：300~600W/年 ⑥产品事业部总监/省区总经理：500~1000W/年 （注：具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户，后期非常可观，投入产出比是传统行业的数十倍，是高失业环境下的“黄金备胎”） 【四、岗位要求】 1.〔市场岗位〕 ①行业不限，专业不限。 ②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验，或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。 ③有实体门店、中小企业管理经验者优先。 ④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。 2.〔运营岗位〕 ①大专以上学历，具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。 ②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。 3.〔共性要求〕 ①25~65岁，男女不限，退休人员亦可。 ②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。 （注：更多具体内容，欢迎加盟后参加内训会学习！） ●●第三部分 平台背景●● 一、平台简介 香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年，是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业，其使命是“把世界好药引进中国，助中国医药推向世界”。 2016年，跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”，成为首批跨境医药电商企业。 2019年，跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”，成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台，并被授予“国际白名单企业” 跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作，得到了央地各级领导的积极肯定和支持，荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。 二、差异化优势 依托强大的国内外资源整合能力，跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势，护城河深，竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越，前期参与者可享受较长时间的红利期。 1.〔品类丰富，受众面广〕 汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品，为老百姓提供了更优选项。 （1）产品 覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症（关节肌肉结石）/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。 （2）服务 可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询，实现“产品+服务”双轮驱动。 （3）模式 领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。 2.〔品牌公认，品质领先〕 （1）品牌 很多产品经联合国领导牵线，由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐，是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。 （2）品质 多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手，且获得了FDA等欧美权威认证，效果全球公认。 3.〔资质硬核，护城河深〕 （1）流程合规 跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质，可确保：产品保真、流程合规、全程可溯源。 （2）独家代理 数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代，掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。 改变，从现在开始！ 热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴！

团队管理团队发展营销策划制定目标客户服务

跑二手车市场，收车发铁路物流

岗位职责 1. 负责不锈钢工程相关业务开发、客户对接、项目跟进 2. 维护客户关系，拓展市场，完成公司业务指标 3. 配合公司完成业务洽谈、报价、跟单、回款等工作 4. 需驾驶货车外出跑业务、送货、看现场等 任职要求 1.身体健康，能吃苦耐劳 2. 本科及以上学历 3. 持有 C1驾驶证，能熟练驾驶货车 4. 有 不锈钢工程行业 相关工作经验优先 5. 会基本电脑操作（Excel、微信、文档等） 6. 沟通能力强，责任心强，服从安排，有团队意识 工作时间 • 每周周日单休 • 具体上班时间面议 薪资待遇 • 底薪 + 提成 + 绩效 + 奖金（具体面议） • 工作稳定，晋升空间大

需有通风设备专业

线上家具兼职合伙人（居家线上） 广东正规实体家具工厂，主营意式极简全屋定制、高端柜体家具，自有生产车间，货源、价格优势大，现扩招线上兼职合伙人，时间自由，多劳多得。 工作内容 1. 前期服从厂家安排，需发布10条工厂短视频，2元/条； 2. 厂家分配同行抖音、小红书账号做客户截流； 3. 收集意向客户联系方式，私信添加微信按统一话术介绍家具款式、报价、交付周期，跟进转化成交。 薪资收益 1. 客户主页自带联系方式或同行评论主动留言留号：5元/个；私信沟通引导留号：15元／个； 2. 客户成交额外拿订单提成，多劳多得收入无上限。 适合人群 居家宝妈、上班族副业、有销售经验从业者、自由职业者，碎片时间即可操作。 岗位优势 傻瓜式标准化操作，零基础可学，无需囤货垫资，长期稳定合作，一心搞钱增加收入欢迎咨询！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统 3.达成每日/每周销售目标，完成业绩指标与回款任务 4. 配合团队开展营销活动，反馈市场信息与客户建议 5. 持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通转化能力 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2. 抗压能力强，目标感明确，有较强的责任心和执行力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4.有电话销售、客服或市场营销经验者优先 5. 学历不限，欢迎积极进取的应届毕业生加入

无责底薪6900+提成 入职购买社保+国家节假日休息 要求: 有销售经验+面销+地推经验者优先 年龄:02－92年

招业务员数名熟手，具有锂电池经验，五年以上 生手实习期三个月 学历不限 做过锂电池行业优先

发展长寿俱乐部会员

可专职可兼职，不用打卡坐班，26年主推离网光伏电站，合作区域为广东全省

招牌业务经理2名薪资4.5~10k+（多劳多得），固定双休，节假日全休上班地址：龙门县星晖南湾联系：冯小姐

工作内容】 - 负责医疗器械产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标。 - 维护现有客户关系，提供专业的销售服务及提升客户满意度。 - 参与新项目开发，协助制定销售策略并推动项目落地。 - 收集市场信息，分析行业动态，为公司产品发展提供支持。 - 协助上级制定销售战略、销售模式，设定销售目标和预算。 - 协助上级执行相关的政策和制度。 - 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。 【任职要求】 - 大专及以上学历，医学、药学或市场营销等相关专业或有医疗行业软件销售经验优先； - 3年以上医疗器械行业销售经验，有开发新项目经验者或SPD管理经验者优先； - 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立开展业务拓展； - 工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神。 - 具有C1/C2驾驶证及一定的驾龄，适应出差。 【工资结构】底薪+提成 【福利待遇】五险一金专业培训 工作地点：广东省，此岗位主要外勤，不需在公司办公。