岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升整体作战能力 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动产品定位优化及新市场拓展 4. 主导重点客户谈判与战略合作，维护核心客户关系并提升复购率 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门协作与资源高效配置 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年实战经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建销售体系的能力 3.具备出色的市场敏锐度、商业谈判能力与战略思维 4.逻辑清晰、结果导向，能承受高强度工作压力并持续达成业绩 5.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力，责任心强

渠道负责人（欧线专线） 岗位职责: 1、产品规划:根据欧洲市场需求及公司运力优势，设计、优化空运小包渠道产品(如标准、经济、带电等)，提升市场竞争力; 2、渠道管理:拓展并维护欧洲各口岸、航司、清关行、末端派送等渠道资源，保障产品稳定交付;3、成本定价:统筹全链路成本测算，制定差异化定价策略，协同销售推动产品上量; 4、质量监控:跟踪产品时效、妥投率、异常率等核心指标，针对渠道痛点持续迭代优化; 5、市场洞察:收集竞品动态及行业政策变化，快速响应并调整产品策略; 6、目标达成:完成公司既定战略目标。 任职要求: 1、5年以上国际物流产品经验，熟悉欧洲空运小包市场，有头部电商物流企业背景优先; 2、具备欧洲清关行、海外派送等渠道资源，能快速落地产品方案; 3、精通全链路成本拆解与定价逻辑，熟悉欧洲VAT及清关模式，数据敏感度高;4、市场敏锐度强，具备跨部门协同及推动落地的能力，抗压能力强。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

岗位职责： 1、负责公司产品BIPV国内的销售，产品推荐、项目立项、报价申请、客户关系管理、订单执行、订单回款等。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电气、建材相关专业； 2、3年以上光伏、BIPV产品项目销售、零碳园区等项目销售管理。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

把握机遇为雅诗阁创造销售收益。 主要工作职责： 1、负责市场开发，增加并保留客源。 2、建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 3、完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签订。 4、服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。 5、设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 6、准备，分析销售报表。 7、按时完成公司要求的销售相关系统的更新。 资质需求： 大专以上学历。 2年以上酒店/服务公寓销售工作经验。 良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通。 较强的团队协作精神、组织及策划能力。 熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。 富有工作热情，能承受工作压力。 福利： 1.工作8小时，月休8天以上； 2.深圳一档社保； 3.年度体检，年底双薪； 4.话费补贴。

工作职责： 1、负责开拓并维护铅酸电池，锂电池的生产厂家及批发供应渠道的开拓，达成深度合作。 2、寻找电动二手车资源供应，建立稳定车源进货渠道 3、收集东莞及周边电动车配件，电池整车市场行情，协助公司筛选高性价比合作方 4、维护供应商及资源商关系，处理日常询价、样品确认及合作洽谈 任职要求： 1、年龄22到40岁，大专以上学历，有东莞珠三角电动车电池行业人脉或企度渠道资源者优先 2、沟通谈判能力强，做事勤恳，有事业心 3、熟悉掌握word或wps，excel等办公

直招业务经理（收银系统行业），有销售管理经验优先，公司现成客源，不用从零开荒，收入无上限！ 岗位：业务经理 工作地点：本地全城就近安排，外出跑市场，办公自由 工作内容： - 负责本地餐饮、超市、便利店、服装店等门店收银系统、收银硬件设备市场业务拓展 - 管理销售小组，带领业务员开发线下门店客户，完成月度团队销售目标 - 对接意向商户，洽谈合作、报价签单，跟进售后回款，维护老客户资源 - 梳理本地市场竞品行情，制定简单线下拓客方案，配合公司开展地推活动 - 培训新人销售，带教谈单技巧、产品知识，统筹日常业务工作 任职要求： - 年龄25-40岁，学历不限，有线下业务、地推、销售带队管理经验即可 - 做过收银设备、软件、商户耗材、门店业务者优先录用 - 熟悉本地商圈，有实体店老板资源、商户资源优先 - 抗压能力强，会带队、懂管理，有目标感，想长期稳定挣钱 - 能接受日常外出拜访门店，踏实肯干，不摸鱼 薪资待遇（真实不画饼）： - 综合薪资：底薪4500-7000 + 团队提成 + 个人高额提成 + 团队绩效奖金 + 年终分红 - 上不封顶，成熟业务经理月入轻松过万，能力强月薪2w+很正常 - 福利：月休4天，法定节假日福利、出差油补、交通补贴、话费补贴 - 公司提供客源、提供宣传物料、全套产品培训，不用自己垫钱拓客 - 晋升透明：业务经理→区域总监，能力到位直接升，不看资历看结果 工作时间：9:00-18:00，午休充足，不熬夜、无强制加班

岗位职责 1. 负责公司AI视觉、AGV、四轴水平机器人、AI测量四大产品线在工业场景的销售与项目拓展，覆盖品质检测、摆盘装盘、点胶封装、参数检测等AI自动化解决方案。 2. 挖掘制造企业客户需求，独立完成客户开发、需求对接、方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进。 3. 针对客户生产痛点，提供AI视觉检测、AGV智能转运、四轴机器人上下料/装配、AI精密测量等一体化自动化解决方案。 4. 跟进项目全流程，协调技术、售后完成设备交付、调试与验收，维护长期客户关系。 5. 收集行业信息、竞品动态，拓展渠道资源，参与展会、技术交流等市场活动，完成业绩目标。 6. 拒绝佛系、拒绝混底薪，以结果为导向，愿意挑战高提成与合伙人模式。 任职要求 1. 本科及以上学历，有自动化、机械设备、工业机器人销售经验者，学历可放宽；男女不限，年龄≤40岁。 2. 熟悉以下至少一类领域： ◦ AI视觉检测 ◦ AGV ◦ 四轴水平机器人应用 ◦ AI精密测量与参数检测 3. 具备工业B端销售经验，能独立对接工厂客户、跟进整单项目。 4. 目标感强、抗压能力强，有强烈赚钱欲望和事业心，不满足于固定底薪。 5. 沟通谈判能力佳，执行力强，有自动化行业资源者优先。 薪资范围 基本工资：8000-15000元/月（按能力定级） 另提供合伙人模式，高激励、高分红，上不封顶，具体面谈。 只招有能力、有野心、能出业绩的人。 四大领域简要定义 • AI视觉：人工智能视觉检测，实现产品外观、缺陷、定位等自动化识别与质检。 • AGV：自动导引运输车，用于工厂物料、半成品的智能搬运与流转。 • 四轴水平机器人：用于摆盘、装盘、点胶、封装、装配、上下料等自动化作业。 • AI测量：基于AI算法的高精度尺寸、参数、性能检测，保证产品精度与品质。

惠州招聘夜宵师傅一名：要求会做烤鱼、石锅鱼、甲鱼鸡煲、紫苏牛蛙和一些家常小炒，工资9500元，月休一天，老板是常德人，好相处，有意者请致电：

岗位职责： 1.负责住宅、厂房及商业项目水电系统安装、调试与日常维护 2.独立完成给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3. 严格按施工图纸及规范作业，确保工程质量与安全合规 4. 配合项目经理推进工程进度，及时反馈现场问题并提出优化建议 5.做好工器具及材料管理，节约成本，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 熟悉国家水电安装标准及安全操作规程 3.具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证 5.身体健康，责任心强，服从安排，适应广东省惠州市惠阳区工作地点

大铆和UT焊工47.5元/小时+餐补9元/天，餐补9元/天18～50岁

电仪表电工带证电工小工28.25-30元/时，电工中工：37.5-40元/时，电工大工：45-47.5元/时22～49岁（），带证

折弯工38元/小时

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与业绩指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4. 协同产品、运营、财务等部门，优化销售流程与客户生命周期管理 5.定期向高层汇报销售进展、风险预警及策略调整建议 任职要求： 1. 具备5年以上销售管理经验，3年以上团队管理经验 2.有成功从0到1搭建销售体系或主导千万级项目落地经验者优先 3.具备出色的商业谈判能力、跨部门协同能力和战略思维 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用CRM系统及数据分析工具 5. 具备较强抗压能力与结果导向意识，认同长期价值驱动理念

【温馨提示】： 1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容，对公司情况有一定了解。 2.请再详细阅读本页的全文内容。 3.阅毕有兴趣或疑问的，欢迎加V深度沟通。谢谢！ ●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰，让人人买到安全合规的进口抗衰产品●● 【一、前沿趋势】——引领大健康，高端抗衰赛道的巨大发展前景！ 1.〔认知觉醒与时代潮流〕 ①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求，高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护，加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。 ②中高端人群更注重早期干预和主动预防，更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现，大量优质人群愿为高品质抗衰付费。 ③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人，2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。 2.〔核心洞察〕 ①相对于传统行业与普通大健康，抗衰市场正处于爆发式黄金增长期，具有巨大的存量和增量市场！ ②无论是对追求品质的消费者，还是寻找风口的创业者，都意味着前所未有的商机！ 【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺，给轻创人士带来黄金机遇！ 相对于传统的“大健康赛道”，高端抗衰赛道具有如下独特优势： 1.〔内卷较轻〕 ①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台，但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台，真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬，就有竞争优势，就可享受长期红利。 ②操作更易——相对于传统大健康，抗衰产品的原理简单，体感高效，服务更轻。且客群素质高，沟通成本低，可避开低效内耗。 2.〔客群更优〕 ①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层，服务好几个大客户，即可快速获取可观奖金。 ②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全，对价格不敏感，决策更高效，成交周期短。且圈层优质，拥有高质量的自然转介绍。 ③延伸价值大——服务高端客户，成长速度快，可积累大量高端人脉和潜在商业机会，无形价值远超生意本身。 3.〔回报更高〕 ①客单价高——相对于普通大健康，高端抗衰“价高利大”，每下一单，就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰，赛过传统行业的数年耕耘。 ②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”，抗衰属长期行为，一旦建立品牌信任，便会持续复购，打通一条长期现金流。 【三、跨境哥抗衰平台的领先性】 跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒，为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累，在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒，已得到广大行业权威和高端用户的双重认可！ 1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰，是对传统抗衰平台的降维打击 ①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台，拥有跨境医药全套合规资质，具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质，以及极其严苛的产品审核流程。 ②品类齐全——除了抗衰，更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求，延伸空间极大。 2.〔核心优势二〕：正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源 ①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”，自己不生产、不贴牌，只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”，从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。 ②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发，代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高，构建起了“药品级”的安全壁垒。 ③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装，并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税，全程公开透明，杜绝假冒伪劣，可为每份产品提供官方正品保障。 3.〔核心优势三〕：前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术，系统性领先同行业 ①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源，已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术，可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。 ②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术，而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合！ 》功能：覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。 》技术：覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。 》价位：覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品，满足高中低各阶层人群。 4.〔核心优势四〕：可持续的发展事业 | 独家代理，坚持真货，坚持“长期主义”，追求“合作共赢” ①掌握核心供应链资源 》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权，掌握核心控制权，保障正品货源。 》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”，携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。 》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。 ②不忽悠、不造假，靠“真实价值”赚长钱 》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”！ 》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求！ 》理念：以真诚换合作，以价值换利润！ 》特征：坚持长期发展，不求短期暴利！ ●●第二部分 招募岗位与预期收益●● 【一、招募岗位】 1.〔市场类〕 ①渠道经理/招商经理 ②品牌馆总监 ③联盟店经理 ④产品事业部总监（按产品线/品类划分） ⑤渠道总监/城市总监/省区总经理 （注：这类岗位不外招，仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔） 2.〔运营类〕 ①产品讲师/会销讲师/主持人 ②招商策划/运营策划/活动策划 ③AI、短视频、直播运营 ④客服/数据核算 ⑤形象设计 ⑥招聘培训主管/财务经理等 3.〔晋升通道〕 》市场类：①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人 》运营类：①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总 4.〔工作形式〕 ①工作时间：全职、兼职均可。 ②上班地点：地点不限，全国均可。 ③出差要求：市场及会销活动类岗位需偶尔出差。 【二、工作职责】 1.〔市场类岗位〕 ①主打市场开发 充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源，帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道，组建“全球空中大药房”。 ②协助门店管理 边开发市场，边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营，为他们提供服务和赋能。 2.〔运营类岗位〕 运营类岗位的职责如字面意思所示，主要提供营销策划、专业培训和运营管理。 【三、收益预估】 1.〔合作模式〕 ①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系，而非“雇佣上班制”关系： →公司为您提供平台和商机（平台） →您借公司的平台发展市场（创客） →公司与您共享市场收益（共赢） ②您的收益将“按业绩分配，多劳多得，下不保底，上不封顶”。 3.〔预期收益〕 ①讲师/主持人/策划等运营类岗位：150~300W/年 ②渠道经理：100~200W/年 ③品牌馆总监：200~400W/年 ④联盟店经理：100~200W/年 ⑤渠道总监/城市总监：300~600W/年 ⑥产品事业部总监/省区总经理：500~1000W/年 （注：具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户，后期非常可观，投入产出比是传统行业的数十倍，是高失业环境下的“黄金备胎”） 【四、岗位要求】 1.〔市场岗位〕 ①行业不限，专业不限。 ②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验，或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。 ③有实体门店、中小企业管理经验者优先。 ④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。 2.〔运营岗位〕 ①大专以上学历，具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。 ②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。 3.〔共性要求〕 ①25~65岁，男女不限，退休人员亦可。 ②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。 （注：更多具体内容，欢迎加盟后参加内训会学习！） ●●第三部分 平台背景●● 一、平台简介 香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年，是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业，其使命是“把世界好药引进中国，助中国医药推向世界”。 2016年，跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”，成为首批跨境医药电商企业。 2019年，跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”，成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台，并被授予“国际白名单企业” 跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作，得到了央地各级领导的积极肯定和支持，荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。 二、差异化优势 依托强大的国内外资源整合能力，跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势，护城河深，竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越，前期参与者可享受较长时间的红利期。 1.〔品类丰富，受众面广〕 汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品，为老百姓提供了更优选项。 （1）产品 覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症（关节肌肉结石）/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。 （2）服务 可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询，实现“产品+服务”双轮驱动。 （3）模式 领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。 2.〔品牌公认，品质领先〕 （1）品牌 很多产品经联合国领导牵线，由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐，是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。 （2）品质 多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手，且获得了FDA等欧美权威认证，效果全球公认。 3.〔资质硬核，护城河深〕 （1）流程合规 跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质，可确保：产品保真、流程合规、全程可溯源。 （2）独家代理 数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代，掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。 改变，从现在开始！ 热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴！

团队管理团队发展营销策划制定目标客户服务

职位描述 工作内容：公司提供客户资源，只需通过电话，微信等方式，与客户建立有效的联系，客户培训相对应的产品知识和话术。你只需熟悉相对应的产品和话术跟进行沟通与介绍。并且有团队经理一对一对你的单进行跟进，保障成单率。 工资待遇： 合伙人模式：合伙人模式【总佣金*55-72%】【例：佣金100000元*72%=72000元】+ 每月12号准时发工资，从不拖欠员工工资。大平台有保障。 上班方便，高端写字楼办公，环境优美。 公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人，不自私自利，不斤斤计较。 重要通知：本公司是全深圳最大的服务公司，深耕金融行业8年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司 众多合伙人，实现弯道超车，实现人生价值。 团队介绍：集团较优秀销冠团队，王牌部队。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入100万到300万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 本团队是集团总部较优秀的团队之一，本团队曾多次荣获“百万区域”“销冠团队”荣誉称号 团队优势：每个人都是金融销售高手，并且人品素质都相当好，每个人都非常有事业心和上进心，团队气氛和谐，团结一心像一家人一样。 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：王经理 面试地址：深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座2109

工作时间： 1、上班时间是11:00-13：00，15:30-23:00（下班时间根据当天实际作业量，如若作业量大下班晚，第二天推迟上班时间）； 2、月休4-6天，根据作业量定； 3、年底双薪，周末双休，五险一金 工作要求： 1、具备3 年以上全国或区域性 2、医药企业市场推广、总代管理或项目操盘经验，有成功案例（如提升区域销售份额、开拓新品类等8 年以上医药行业经验，熟悉医药流通、总代推广及项目运营全流程，对新疆医药市场政策、渠道、终端有深刻理解 岗位职责： （一）总代推广 1. 品种引进：引进符合新疆市场的专销及独家高毛品种； 2．模式创新：创新产品推广模式，提升人员技能，促进产品销售及终端动销； 3．目标达成：协同全疆，达成总代全年销售指标； 4．落地执行：通过有效管控，确保全疆落地执行销售计划； （二）项目推广 1. 项目承接：根据新疆公司战略发展需要，承接厂家重点项目； 2．组建团队：根据项目需要，组建项目团队，对人员进行培养，制定考核方案，为项目达成提供保障； 3．项目达成：根据厂家和公司要求，协调全疆业务团队达成各项销售指标，深化合作关系。

【岗位职责】 酒馆营销 要能喝酒的 【职位要求】 · 1年内相关工作经验 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资7000-15000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶

我们的工作：1. 通过电话/微信开发日化厂、清洁剂厂、洗涤用品厂等B端客户，推广表面活性剂与日化原料 2. 对接客户需求、报价跟进、促成签约，完成销售指标 3. 建立客户档案，维护老客户，提升复购与转介绍 4. 学习产品知识，为客户提供专业咨询与方案支持 5. 配合团队完成市场信息收集与业绩目标 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，挑战高薪 2. 普通话流利，沟通清晰，愿意学习日化/原料知识，长期稳定，执行力强 福利待遇 • 带薪培训+一对一带教，快速上手产品与话术 • 社保、节日福利、生日福利、月度/季度奖励 • 透明晋升：电销专员→组长→主管，收入与能力同步提升 • 办公环境舒适，团队氛围简单积极 底薪3500+提成+补助+年终奖 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每天工作8小时 不要求加班，大小周休息，节假日全休

业务经理招聘 负责公司各类业务拓展，对接客户、洽谈订单，完成业绩目标。 一、核心业务任务 - 拓展零件加工、非标自动化设备零件加工订单 - 对接非标自动化设备整机订单，推进洽谈与落地 - 开发有日本标准工业品（SMC、MISUMI、THK等）采购需求的客户 - 推广公司自有缝纫设备（缝鞋带扣机、自动缝切水洗唛机、碳粉自动充填机） 二、任职要求 - 有相关业务拓展经验优先，具备客户开发、订单洽谈能力 - 了解机械加工、自动化设备或缝纫设备相关知识者优先 - 沟通表达能力强，抗压性强，有目标感，能主动开拓市场 - 服从公司安排，具备良好的职业素养和团队协作意识 三、薪资待遇 - 薪资：3000-4000元/月+高额提成，多劳多得，上不封顶 - 福利：根据公司规定享受相关福利 四、工作时间与地点 - 工作时间：8小时6天工作制

诚聘 公司因发展需要现诚聘 业务员1名 要求：年龄25岁—45岁，对惠州熟悉，吃苦耐劳无不良嗜好（有快消品销售经验的优先考虑），交通工具要求私家车，薪资保底8000+提成 月休2天，工作满一年春节有带薪假，有意者来公司面谈 公司地址：平潭镇怡发工业区达鹏工业园内 联系电话（微信同号）王

岗位职责： 1、通过电话方式开发全国范围内的中大型种植户客户，推广销售农药、肥料等农业植保产品； 2、分析客户需求，精准推荐产品方案，完成销售目标并跟进订单全流程； 3、维护客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会； 4、记录客户信息及沟通数据，配合团队优化销售策略。 任职要求： 1、具备1年以上电话销售或B2B销售经验，有农资、快消品行业经验优先； 2、沟通能力优秀，逻辑清晰，抗压性强，有目标感及服务意识

许锋风水轻钢别墅。招聘线上运营多名销售多名。男女均可，。学历。大专以上文凭。年龄，23岁至40岁之间。工作主要负责拍短视频，直播，引流。和线上的客户沟通，有经验者优先。应届毕业生。零基础可以培训。有无经验均可。工资加提成多劳多得。期待你的加入。有意者欢迎咨询。联系人。电话，

高薪诚聘销售 开发客户维护客户 日常跟进 日常系维护。 【岗位福利】： 1、入职无责保底6900，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职后提供免费的带薪入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑和手机，工作生活两不误； 4、外出拜访客户，配备行政专车接送； 5、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 6、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理——销售专员-销售经理——销售总监——大区高监——总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招； 2、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜索新客户的资料并进行沟通，开发客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效了解沟通客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1、大专及以上学历，年龄24-34岁； 2、性格活泼、外向，有较强的的沟通表达能力； 3、思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的的学习能力和抗压能力； 4、对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

薪资待遇接受不了面议的勿扰~~~~ 我们是装修公司，公司提供线上/线下引流客户名单，无需自己找号码，专注于邀约即可。 毛坯到家电一站式+定制柜体+6000㎡展厅，客户进店后转化率高，提成拿得稳。 肯努力、想赚钱、执行力强的，直接沟通，期待加入一起干！ ------------------------------------------------------------------------------------------------- 任职要求：口齿清晰，普通话流利，有亲和力。具备一定抗压能力 工作内容：打电话邀约客户上门给设计师签单，经验不限，有家装、房产、建材、保险等电销经验者更佳。 ·薪资结构：有责底薪5000+签单提成，薪资待遇无上限，具体面议 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 4天调休 不包吃 发薪日：20日 福利：包住、带薪培训、奖金、团队聚餐、公司团建.....等 马安分店也在招人！ 公司还有其他岗位在招聘（设计师、设计师助理、业务助理

急聘 岗位职责： 1. 开发家装、装饰公司、工程客户，拓展石材业务。 2. 维护老客户，跟进订单、报价、工地、回款。 3. 熟悉石材产品，完成公司业绩目标。 任职要求 1. 有建材、装修、石材销售经验优先，无经验可培训 2. 沟通表达好，能吃苦耐劳，有责任心，社交能力强。 3. 有本地市场资源 薪资待遇： 底薪+提成+绩效奖金+节日福利+团建 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点：惠州市园洲镇（毗邻东莞石龙、石碣、石排）

有微商，保险经验的，年龄38岁到48岁，男女均可，薪酬，试用第一个月5000元，第二个月6000元。