
工程文员
6-7千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责工程资料的归档整理、文件分类保存及部门日常事务的协调管理
2、建立并维护ERP系统中的物料编码及产品BOM信息
3、编制BOM清单并准确录入至ERP系统
4、跟踪研发项目进展,定期汇总并更新项目数据
5、完成上级领导安排的其他相关工作
任职要求:
1、有2年以上文职类岗位工作经验者优先考虑
2、熟练操作Office办公软件,熟悉ERP系统基本操作
3、具备良好的计划性、沟通协调能力及较强的抗压性
4、对数据敏感,工作细致认真,责任心强
5、能够接受加班安排
文员,双休
5-7千/月
文员经验不限学历不限周末双休,学历,经验,年龄,以往经历不限混合办公
会PPT,不限经验,学历,没有等待入职
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达
3.协助部门完成数据录入、报表制作及办公用品管理
4.收发邮件、快递,协调内外部沟通事务
5.配合完成会议安排、纪要整理及基础行政支持工作
任职要求:
1.学历不限,男女不限,年龄不限,周末双休具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力强,能适应快节奏办公环境
惠州惠城区跟单文员,只帮忙做帐就行,懂电脑,26天!月薪5500-6500,有意者联系
5-6千/月
文员年终奖全勤奖1-3年中专/中技弹性工作制
跟单文员,只帮忙做帐就行,懂电脑,26天!月薪5500-6500,有意者联系
文员
4-6千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础办公用品管理
4. 协助上级完成各类通知、函件及内部沟通材料的起草与传递
5. 保持办公环境整洁有序,保障日常行政运转顺畅
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备基础行政工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 形象端正,亲和力强,适应快节奏协作环境
文员
7-8千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及内部通知,做好信息上传下达与沟通协调
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作
5. 完成上级交办的其他日常支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
2. 普通话标准,沟通表达清晰,有较强的服务意识和责任心
3. 工作细致耐心,具备良好的时间管理与多任务处理能力
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及职场新人应聘
5. 服从安排,适应力强,具备团队协作精神
文员
3-7千/月
文员社保经验不限学历不限
带单前台招聘
一、岗位名称
带单前台
二、工作时间
工作日早9:00-晚16:00,中午预留30分钟就餐时间,享受双休+法定节假日正常休假,作息规律不加班。
三、薪资待遇
1. 无责保底薪资:3000元/月,薪资保障稳定;
2. 综合薪资:3000-6000元/月,上不封顶;
3. 提成机制:按业绩享受5%-10%高额提成,多劳多得;
4. 福利保障:入职缴纳五险;
5. 试岗政策:试岗3天,试岗期发放对应薪资。
四、岗位职责
1. 负责公司招聘相关工作;
2. 协助日结工高效完成公司下达的各项各项工作任务,做好带单跟进、流程对接等工作;
3. 完成岗位相关的日常文职、前台接待工作,保障工作有序开展。
五、岗位要求
1. 工作认真负责,细心踏实,具备良好的沟通协调能力;
2. 熟悉基础办公软件操作,有相关前台、文员工作经验者优先;
3. 遵守公司规章制度,服从工作安排,具备团队协作意识。
六、岗位亮点
无销售任务,纯文职带单前台工作,工作压力小,薪资福利完善,职业发展稳定。
计划文员
4-5千/月
文员1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理生产跟单
1、根据日生产计划,及时下达批次计划单、配料单、换型单等生产指令文件;
2、采集各产线生产进度信息,汇总整理后于每日早晚会前上传至共享平台;
3、配合计划主管记录生产异常导致的延误时长,归集基础数据用于后续分析;
4、编制生产日报、周报及月度汇报材料(可包含PPT、Excel图表等形式);
5、管理计划类文档库,做好历史订单、标准模板、作业指导书等资料的归档维护;
6、落实上级安排的其他与计划支持相关的临时性工作。
美团骑手送餐员自由没那么多规矩提供吃住车
8千-1万/月
专送外卖骑手包住包吃20人以上月结餐饮外卖免押配车单多好送可以借支生活费系统派单无需抢单
美团站点直招骑手,面试当天就可入职,老骑手1对1培训,公司提供电动车,提供住宿,有食堂,可以借支。
有意向可以在线沟通、秒回。
有意向可以在线沟通、秒回。
有意向可以在线沟通、秒回。
诚聘骑手、送餐员、配送员。(入职直接上岗)
公司提供电动车,可预支,月均6-9看,多劳多得,新国标电动车无需驾驶证,专送固定派班,可以自己选上班班次,系统派单无需抢单,收入稳定,全市可安排站点工作,三公里以内小范围取送,简单易上手。
【招聘条件】
1、身体健康既可,有无经验均可。
2、会骑电动车,会用手机导航,懂得基本交通法规,经验不限。
【工作时间】
10:00—13:00,17:00—21:00
【岗位职责】外卖员/骑手/配送员
1、负责各自区域订单,接单后按照订单信息送达
2、及时准确将订单送到客户手中
【薪资待遇】
综合薪资平均6000-9000元,订单量大,多劳多得。
混混日子:5000—6000块
脚踏实地:6000—7000块
小康生活:8000—9000块
上不封顶
【福利待遇】
1、提供电动车,配装备,有住宿,有食堂。
【晋升空间】
送餐员一组长一站长--区域督导--城市经理欢迎您的加入--这是一个发展广阔的平台!
各类绩效,冲单奖,多劳多得收入高,晋升空间大。
【慎重声明】:本公司隶属站点直招骑手,站点统一招牌:合作商服务中心-骑手驿站,本站点面试本站点入职上班。凡是入职收费的都属于中介,本公司入职不收取任何费用。如符合本职位的求职者欢迎投递简历,随时来聊,或者互换电话微信,我们会第一时间和您取得联系,约谈面试时间!期待您的加入!!!
美团骑手+配车+免押+住宿
8千-1万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃免费培训20人以上月结餐饮外卖免押配车单多好送可以借支生活费系统派单无需抢单
美团直招外卖骑手(惠州全区就近安排)
有意者可立即沟通了解详情,秒回消息。
提供电动车、食堂、住宿,可预支⽣活费,新⼈⼀对一培训上岗。
员工福利
1、根据居住位置就近安排站点,上下班⽅便。
2、订单充足,配送自由,专人培训上岗,入职即购买保险。
3、每月4天休假,节日礼品、聚餐,站点不定期团建。
4、车补、话补、满勤奖、高温补贴、夜宵补助、冲单奖、优秀骑手奖、生日津贴、团体旅游。
5、公司配备头盔、工服、餐箱;自带车可享补贴,无车公司提供车辆。
薪资待遇
1、薪资结构:底薪+阶梯跑单提成+各项补贴,系统派单无需抢单,日均单量充足。
2、单单价:7-9元/单,单量越高单价越高。
3、综合月薪:8000-10000元,多劳多得。
4、新手综合 8000-9000元,正常干 9000-10000元,认真干 10000+元。
任职要求
1、认真负责,身体健康,能办理健康证,无不良记录;
2、会使用智能手机、导航,会骑电动车;
3、有耐心、责任心,能适应户外工作;
4、能吃苦耐劳,有上进心。
岗位职责
1、通过骑手APP接单,安全、准时将餐品送达客户手中。
2、及时处理订单问题及客户反馈。
惠州全区均可就近安排,无需经验,欢迎在线咨询。
招聘人数:30-50人。
美团外卖骑手
8千-1万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃免费培训20人以上月结餐饮外卖免押配车单多好送可以借支生活费系统派单无需抢单
美团直招外卖骑手(惠州全区就近安排)
有意者可立即沟通了解详情,秒回消息。
提供电动车、食堂、住宿,可预支⽣活费,新⼈⼀对一培训上岗。
员工福利
1、根据居住位置就近安排站点,上下班⽅便。
2、订单充足,配送自由,专人培训上岗,入职即购买保险。
3、每月4天休假,节日礼品、聚餐,站点不定期团建。
4、车补、话补、满勤奖、高温补贴、夜宵补助、冲单奖、优秀骑手奖、生日津贴、团体旅游。
5、公司配备头盔、工服、餐箱;自带车可享补贴,无车公司提供车辆。
薪资待遇
1、薪资结构:底薪+阶梯跑单提成+各项补贴,系统派单无需抢单,日均单量充足。
2、单单价:7-9元/单,单量越高单价越高。
3、综合月薪:8000-10000元,多劳多得。
4、新手综合 8000-9000元,正常干 9000-10000元,认真干 10000+元。
任职要求
1、认真负责,身体健康,能办理健康证,无不良记录;
2、会使用智能手机、导航,会骑电动车;
3、有耐心、责任心,能适应户外工作;
4、能吃苦耐劳,有上进心。
岗位职责
1、通过骑手APP接单,安全、准时将餐品送达客户手中。
2、及时处理订单问题及客户反馈。
惠州全区均可就近安排,无需经验,欢迎在线咨询。
招聘人数:30-50人。
外墙小工力工
300一天九个小时,,,敢上高的,工资月结,工期3个月,工资月结,吃苦耐劳的,年龄40岁以下,别耽误大家时间,短期工勿扰
文员
4-6千/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员(佛山南海区)
薪资:4500–5500元/月,包吃包住(宿舍配空调、热水、WiFi)
地点:佛山市南海区
岗位:办公室文员(对账统计)
工作内容
1. 熟练使用Excel制作各类表格、台账,数据录入、统计整理
2. 负责往来对账、核对单据,整理对账单据
3. 单据归档、文件整理,资料保管
4. 对接内部、客户简单信息核对,完成上级安排的其他文职工作
文员年终奖经验不限学历不限弹性工作制
越西欧芮集成吊顶主营蜂窝板铝扣板碳晶板,招聘办公室文员2名要求会电脑,上班时间8点到下午6点,月休两天,工资2800—5000,电话
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手闲置账号!
合作说明:
1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。
2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手)100/月起,数量不限
3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。
4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。
要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
文员经验不限学历不限
寻找短视频账号合作伙伴,抖音、快手、小红书账号均可参与!
合作说明:
1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。
2.合作补贴:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作
3.无任何前期费用,合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。
合作要求:账号状态正常,遵守平台合作规则即可(无需实名,新号/小号均可)。
抖音运营主管(惠阳淡水、大亚湾)
8千-1.3万/月
销售经理/主管社保1年以下高中地推抖音推广美团BD销售专员面销/陌拜经验电话销售经验互联网营销
【岗位职责】
1.渠道拓展与客户开发:
· 主动挖掘本地潜在商家资源(涵盖餐饮、酒旅、休闲娱乐等行业),通过电话沟通、实地拜访、线下推广等方式建立合作联系。
· 深入了解客户需求,精准推介公司在美团、抖音、小红书等平台的代运营服务内容(包括店铺形象打造、团购方案设计、短视频内容规划、达人探店投放、直播销售支持、口碑维护等)。
· 全程跟进商务洽谈至合同签署环节,达成个人销售任务目标。
2.客户关系与账号管理:
· 与已签约客户保持持续沟通,维系稳定合作关系,提供专业运营建议,赢得客户信赖。
· 联动内部运营团队,及时同步项目进展与执行成效,高效响应客户反馈及新增需求。
· 协助维护客户在各主流平台的官方账号信息,确保资料完整、品牌呈现一致。
3.市场分析与策略优化:
· 搜集本地市场行情、竞品动态及行业发展趋势,为销售策略调整提供数据支持。
· 整理销售成果与客户运营表现数据,提炼有效方法并反馈至运营端,协同优化服务方案,提升客户满意度与续签率。
· 定期开展客户回访,评估合作效果,识别二次合作或升级服务的潜在机会。
【任职要求】
1.经验与技能:
· 熟悉美团、抖音、小红书等本地生活类平台的运作机制与推广方式(如抖音POI功能、团购直播形式,美团大众点评评分体系、榜单规则等)及相关商业产品。具备平台运营或销售背景者优先考虑。
· 有地推或销售实战经验者更受青睐。敢于攻坚克难,乐于从事一线业务开拓工作。
· 具备较强的市场敏感度和数据分析能力,能从数据中识别问题并提出改进思路。
2.能力与素质:
· 优秀的表达与沟通技巧:能够条理清晰地传递方案价值,善于倾听并把握客户核心诉求。
· 抗压能力强,目标感明确:对业绩增长有强烈追求,能积极应对压力并完成月度/季度销售指标。
· 具备良好协作意识:可与运营、策划、设计等部门高效配合,共同保障客户服务品质。
· 执行力强且善于学习:能快速掌握新知识并落地应用,独立推动项目进展。
【其他】
· 不限学历与专业,注重实际能力与工作成果。
· 需自行配备交通工具,适应惠阳区及周边区域日常外出拜访需求。
【我们提供】
· 具有竞争力的薪酬结构:底薪 + 高额提成。收入与业绩直接挂钩,上不封顶,优秀者月薪过万轻松实现。
· 完整的培训体系:入职即享系统化的产品知识、运营逻辑与销售技能培训,助力快速成长为领域骨干。
· 周全的福利待遇:社保、年假、节日礼品、定期团建活动一应俱全。
· 工作时间:朝九晚六半(9:00-18:30)
如果您热衷销售工作,看好本地生活服务市场的广阔前景,期待一份能突破收入上限的职业发展机会,欢迎加入我们!
惠州惠阳区全屋定制业务员要求:有2年以上全屋定制经验,沟通能力强能力强,薪资可谈
5千-1万/月
销售专员社保1-2人1-3年高中阶梯式提成团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售不接受居家办公其他产品/服务房地产其他行业电话销售经验
全屋定制业务员
要求:有2年以上全屋定制经验,沟通能力强
能力强,薪资可谈
销售专员
500-1000元/天
销售专员20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤
岗位职责:
1.负责惠州地区农村市场的业务拓展与客户开发,建立并维护基层销售网络
2. 深入乡镇村居开展产品推广、需求调研及服务跟进,提升品牌覆盖率与客户满意度
3.独立完成销售目标,及时反馈市场动态与竞品信息,协助优化区域营销策略
4. 协同团队推进促销活动落地,做好订单管理、货品配送协调及售后支持
5. 定期整理客户档案与销售数据,确保信息准确、可追溯
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,适应农村一线工作环境
2. 有快消、农资、家电或相关行业销售经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备较强的自主开拓与问题解决能力
4.熟悉惠州本地市场,有农村渠道资源或驾证者优先
5. 积极进取,认同长期发展导向,薪资上不封顶,多劳多得
宝妈兼职/全职太太
500-1000元/天
销售专员6-10人经验不限学历不限
薪资构成
基础补贴+业绩提成+团队分红+月度奖励;核心运营者综合月收入可达20万+,上不封顶
结算方式
工作模式
线上+线下结合,可居家办公,全国展业无地域限制
岗位类型
创业合伙人/市场拓展专员
项目亮点(吸引求职者版)
1. 政策风口赛道:响应“健康中国2030”战略,主打预防医学+AI科技健康管理模式,市场需求旺盛、竞争壁垒高
2. 硬核产品实力:新西兰原装进口,制药级标准;通过GMP、ISO22000等国际认证,全球18国准入,新西兰药房有售
3. 独家技术优势:10秒舌下吸收打通微循环;搭配AI穿戴设备+24小时健康监测,体征追踪+风险预警,效果可视化
4. 成熟赋能体系:免费系统化培训、专属运营指导、物料支持、客源引流;0经验可上手,无前期成本
5. 品牌势能加持:2025全球发布会、全国7城高铁广告,品牌影响力快速提升
岗位职责
1. 推广AI健康管理服务与产品,开发销售渠道、拓展精准客户
2. 讲解产品原理与服务体系,解答健康问题,促成转化
3. 维护客户关系,跟进服务,推动复购与转介绍
4. 组建带领市场团队,制定拓展计划,完成业绩目标
任职要求
1. 认可大健康+AI赛道;有销售、市场拓展、大健康经验优先
2. 沟通谈判能力强,有自主拓客意识与目标感
3. 团队管理/创业意愿优先,接受灵活工作模式
4. 诚实守信,无不良从业记录
收益与保障
1. 多维收益:基础补贴+高比例提成+团队分红+月度奖励,收入上不封顶
2. 全程赋能:免费岗前培训+终身进阶学习;提供运营工具、物料、客源线索
3. 灵活模式:无坐班要求,线上线下结合,全国展业
4. 晋升通道:个人拓展→区域合伙人,达标晋升享更高分红比例
客户经理
3-5千/月
客户经理保险3-5人经验不限大专按单提成电话销售面销/陌拜基本坐班TOC非银行金融机构互联网金融客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户拜访
岗位职责:
1. 负责保险销售领域客户的全生命周期管理,包括客户对接、需求分析与解决方案制定。
2. 定期跟进客户使用情况,提升客户满意度和产品续约率。
3. 收集客户反馈,协调内部资源解决客户问题 。
4. 维护长期客户关系,挖掘客户潜在需求并推动增购。
任职要求:
1. 对销售有热情,
2. 具备优秀的客户沟通能力和问题解决能力。
3. 具备较强的抗压能力和团队协作精神。
4. 有做过保险、带过团队经验可以做高级合伙人
业务销售
3千-2万/月
网络销售3-5人1-3年学历不限销售额提成较多外勤互联网/科技面销/陌拜经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
主要负责网络销售、回收二手中央空调,有责任心,服从公司安排,薪资待遇:底薪提成,有销售经验者优先,对销售有较高的热情。
渠道销售招聘新手底薪5000包住宿
7千-1.5万/月
渠道销售经验不限学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!!
机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!!
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【薪资待遇】
(底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户)
打酱油 0--------3000元/月
正常干8000---12000元/月
努力干15000---30000元/月
使劲干30000---100000元/月
拼命干100000元/月以上(不封顶)
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限;
2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;
3、为人正直诚实,活泼可爱开朗!
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈)
2、学历初中以上
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
渠道销售招聘新手底薪5000包住宿
7千-1.4万/月
渠道销售经验不限学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!!
机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!!
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【薪资待遇】
(底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户)
打酱油 0--------3000元/月
正常干8000---12000元/月
努力干15000---30000元/月
使劲干30000---100000元/月
拼命干100000元/月以上(不封顶)
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限;
2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;
3、为人正直诚实,活泼可爱开朗!
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈)
2、学历初中以上
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
家装设计顾问
3千-1.5万/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险年终奖五险餐补1-2人经验不限大专按单提成电话销售网络销售面销/陌拜直销基本坐班其他产品/服务房地产其他行业
1. 负责公司家装市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,提升客户满意度与复购率
4. 具备较强的学习能力与服务意识,能快速掌握家装的材料及工艺等
5. 个人职业想在家装行业发展,同时往方案设计师发展;
6. 工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神和结果导向思维
电话销售;社群运营;Ai训练师管理;思域操盘手
3千-2.3万/月
电话销售社保年终奖20人以上经验不限大专按单提成网络销售基本坐班TOC
多岗位急聘:电话销售/社群运营/AI训练师管理/私域操盘手
我们因业务拓展需求,现面向社会诚聘多岗位人才,具体信息如下:
一、招聘岗位及核心职责
•电话销售:负责通过电话与客户沟通,介绍产品/服务信息,挖掘客户需求,达成销售目标。
•社群运营:搭建并维护用户社群,策划社群活动,提升用户活跃度与粘性,促进社群转化。
•AI训练师管理:统筹AI训练师团队工作,制定训练计划,监督训练质量,优化AI模型效果。
•私域操盘手:负责私域流量的搭建、运营与转化,制定私域营销策略,提升用户复购与留存。
二、任职要求
1.学历:大专及以上学历,相关岗位经验者优先。
2.年龄:40周岁以内,具备积极的工作心态与较强的学习能力。
3.其他:具备良好的沟通表达能力、团队协作意识,对对应岗位工作有热情与责任心。
期待您的加入,与我们共同成长!
管培生
4-5千/月
文员经验不限大专连锁餐饮店餐饮行业经验餐饮储备店长连锁餐饮店经验
【岗位要求】
1. 大专及以上学历(优秀专科生可放宽),应届或毕业1-2年内的职场新人。年龄20-28岁,适应快节奏工作与跨区域调动。专业不限,优先酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、供应链管理、食品科学等相关专业。
2. 加分项:有餐饮/零售行业实习经历、学生会/社团干部经验、创业或社会实践项目经历。
3. 服务意识强,热情大方,有志于从事并热爱餐饮行业。对顾客体验敏感,能从细节中发现服务优化点;适应倒班(没有大夜班)和快节奏的工作环境。
4. 体能要求:身体健康,适应长时间站立及高强度工作(如门店高峰期连续的工作强度)。
5. 语言要求:普通话流利,口齿清晰。
6. 适应能力:能适应门店运营的突发状况(如客诉、人手不足),能快速调整情绪投入工作。
7. 学习能力:快速掌握标准化流程(如食品安全 SOP、库存管理系统),并能提出改进建议。
8. 工作精神:认同企业扩张及合伙人经营文化,愿意接受跨区域轮岗(如新店筹备支援)。
9. 价值观匹配:重视食品安全、践行“顾客第一”理念,认同企业品牌文化。
10. 吃苦耐劳:接受基层轮岗(从服务员到后厨),不排斥重复性工作,从中积累经验。
栏目概述
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