负责惠阳区，博罗县，惠东县，深圳坪山的业务开拓。户用光伏，业主自投光伏，工商业光伏的业务开拓

一、工作内容 1、对接区域内正在施工的建设项目，推广公司消防设备产品 2、维护与甲方、总包单位、工程公司及消防主管部门的良好合作关系 3、达成公司下达的年度销售指标 4、负责合同签订后的发货安排、回款跟进以及消防检测验收等环节的协调配合 5、每周返公司汇报一次，每日通过钉钉打卡考勤 二、具体要求 1、需具备全日制本科或以上学历（本科享受500元补贴） 2、持有有效驾照并自带车辆，能熟练操作常用办公软件 3、年龄***** 三、待遇福利 1、基本薪资+销售提成，收入上不封顶 2、提供油费补贴、话费补贴，缴纳五险一金，享受周末双休

一、工作职责: 1、1+10以上销售团队，激活销售团队，赋能团队成员成长，帮助成员杀单； 2、制定销售目标，并带领销售团队执行目标计划，完成销售目标； 3、帮助销售人员与客户开展业务洽谈，带领团队实现成单、达成合作； 4、提升团队士气，活跃团队氛围。 二、任职资格： 1、年龄在30-45岁以下。5年工作经验 2、统招大专及以上学历（985、211优先录用），具有1年以上电话邀约的销售团队管理经验，具有4人以上的ToB销售团队管理经验； 3、逻辑能力强，沟通能力强，执行力强； 4、具有较大压力承受能力及压力下自我调整能力； 5、有SaaS软件行业、提供营销方案等行业客户销售经验优先。 三、晋升空间与福利待遇 1、行业内头部企业，快速发展期，晋升空间大； 2、无责底薪+提成，平均综合月收入25K-30K，优秀者月收入10W＋，奖金当月发放，工资下个月发放； 3、入职有完善系统的带薪培训，快速熟悉岗位； 4、管理层和同事大多是骨干及销售精英，有实力、用心培养团队。

1.开展线下的安装服务 2.客户公司提供，只需要打电话联系好时间，上门安装即可 3.与潜在合作伙伴建立联系，扩展市场渠道 【岗位要求】 1.具备良好的沟通能力和市场敏感度 2.能够独立开展推广活动，具有较强的执行力 3.积极主动，对市场推广有独到见解 4.年龄18到50岁之间，有优势可以适当放宽 5.需要自备交通工具 【人员要求】 1.人品好，不能干坑蒙拐骗的事 2.愿意学习，不怕没基础，就怕没态度 3.勤奋工作，不怕吃苦，专业度才能转化为生产力 4.沟通能力强优先考虑金融支付、贷款、保险、信用卡部、直销、微商从业经验者，地推人员（宝妈可兼职） 【工作方式:】 1.线下业务:本地化门店、BD 2.线上业务:公司提供B端数据，海量定向资源，双重保障快速展业 3.公司培训:定期提供系统化培训，包教包会包赚钱 只要你勤劳 只要你有梦想 只要想改变 欢迎你的加入 可全职可兼职

岗位职责： 1.负责公司铝合金型材产品的市场开拓与销售目标达成 2.制定区域销售策略，维护并拓展工程客户及经销商渠道 3. 主导项目投标、技术交流、合同谈判及回款跟进全流程 4. 收集行业动态与竞品信息，协同技术、生产部门优化产品解决方案 5.定期汇报销售进展，分析数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备3-5年建筑建材、门窗幕墙或工程类销售经验，有房建/市政项目资源者优先 2. 熟悉招投标流程及建筑行业采购决策链，能独立对接甲方与总包方 3.具备较强的商务谈判能力、客户关系管理能力及抗压能力 4.大专及以上学历，建筑工程、市场营销等相关专业优先 5.能适应广东省内短期出差，具备良好职业道德与团队协作意识

要求：五官端正，男女均可，年龄不限，学历不限，管吃，底薪4000元。提成业绩0.5-1%。业务经理3名，业务员3名。

一、工作职责 1、为客户提供法拍房全流程咨询服务，开发客户、维系邀约、匹配需求、促成服务。。 2、短视频引流获客，负责抖音、小红书、视频号等新媒体平台运营、打造个人IP、吸引客户到访。 3、参加公司培训、持续学习知识、提升专业能力、一起创造业绩。 二、招聘要求 1、年龄22-45岁 男女不限 2、有赚钱的欲望、有自我提升的渴望、有干劲、敢拼搏、不安于现状！ 3、热爱新媒体、喜欢抖音、视频号、小红书等创作运营。敢于展现自己、擅长线上获客。 4、有无经验、是否跨行业，都不是问题！ 只需要你 正直、善良、简单！我们都欢迎！ 5、空杯心态、执行力强、愿意长期深耕。 6、有创业经验、老板思维者优先！ 三、我们能给你什么？ 1、优厚的薪资收入。高佣金提成比例、收入不封顶，尽己所能。 2、广阔的发展空间。公司处于快速发展阶段、坚持公开、透明、公正的选拔晋升机制。靠业绩、凭实力、拒绝先来后到、论资排辈。 3、完善的培训体系。从0基础小白到精英熟手、全流程手把手带教。定期组织培训提升技能与行业认知。 4、灵活的工作机制。 朝9点半晚4、周末双休、法定假日休息，拒绝996！事业家庭可兼顾。 5、全流程兜底。尽调｜助拍｜过户｜清场｜兜底；只做安全捡漏，规避隐形风险。 6、零成本创业平台。场地支持、设施齐全、环境优良、氛围轻松。

年龄18-55周岁（个别70年） 长白班，长白班，长白班 【员工待遇】：前两天保底17元每小时，第三天按照计件7分钱一个，三个月后按照8分钱 【综合工资】5000-6000元 【年龄要求】：18--55岁 【工作着装】：自己工衣 【企业环境】：空调车间 【住宿伙食】：包两餐； 体检:入职一周左右稳定下来需要办健康证（做满2月报销） 民族:彝族三个字的可以接收， 宿舍:外宿宿舍离厂区400米，集体洗手间，空调热水器齐全 面试准备:身份证原件，复印件2张，一寸照片两张。 :花臂纹身，黄毛通通收

 惠城区惠沙堤，二路中锴金城花园燃气灶打不着火了，有专业的师傅维修报价，电话

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惠州聚汇特箱 下午13点30 [红包]不体检，不扣水电费，长白班. 年龄:18-46 [玫瑰]1.焊工:30-31/小时，（技术要好的）考试要求:平角焊，倒流焊，仰焊，堆立焊。 [玫瑰]油漆大枪特箱熟手28-30/小时 以上工种每天工作时间12小时左右 [红包]每月25号发工资。考勤满七天可以借支 注:自备工衣劳保鞋子（考勤满7天后厂里发2套） 面试时间:下午13点30前到

惠州市惠阳区招空调安装/维修

在公司直营中心/零售中心的直接领导下，全面负责区域的经营、管理工作。 大专学历，同业态、同职位5年以上大区域运营管理职业生涯背景。综合职业素质强，正直诚信，阳光大气。能干、能想、能扛、能说、能写、有礼貌。 薪资标准：起薪10800元/月+组合福利+年基本薪+年效益薪 基本条件不符者，请勿投递简历或咨询。 招聘启事的岗位需求和职 责作为员工试用期考核标准，若不符合上述标准，将视为不符合录用条件。 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游

业务组长薪资福利:7000-20000/月招工人数:10名；无责底薪，；专业培训，统一调度；组长带队，出行展业；区域不限，就近分配；高额提成，创业式平台；清晰晋升通道，多劳多得；综合待遇：5K-2W元/月工作地址:金沙全县城区+各乡镇

招聘岗位：销售经理 工作地点：汉街总部国际A座 岗位职责： 1、熟悉房地产业务流程，熟悉武汉城区； 2、相关工作满一年； 3、有过线上销售经验，如：直播、口播、小红书等； 4、组建并培训销售团队，达成团队业绩目标； 5、评估竞争市场政策法规，行业状况等因素确定战略目标和应对策略； 任职资格： 1、年龄22到35岁（优秀可放宽）学历大专以上，有房地产销售相关经验为佳； 2、有自媒体运营经验，能自己独立运营账户； 3、有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力； 4、有开拓创意精神，有梦想，有目标，执行力强； 5、心智成熟，坚持不懈，能吃苦耐劳，有一定的职业素养； 6、积极向上、有一定的抗压能力，有志于挑战高薪者优先；

月薪8000起酒吧营销经理，筹备期一天80，供吃住

岗位职责 1. 负责不锈钢工程相关业务开发、客户对接、项目跟进 2. 维护客户关系，拓展市场，完成公司业务指标 3. 配合公司完成业务洽谈、报价、跟单、回款等工作 4. 需驾驶货车外出跑业务、送货、看现场等 任职要求 1.身体健康，能吃苦耐劳 2. 本科及以上学历 3. 持有 C1驾驶证，能熟练驾驶货车 4. 有 不锈钢工程行业 相关工作经验优先 5. 会基本电脑操作（Excel、微信、文档等） 6. 沟通能力强，责任心强，服从安排，有团队意识 工作时间 • 每周周日单休 • 具体上班时间面议 薪资待遇 • 底薪 + 提成 + 绩效 + 奖金（具体面议） • 工作稳定，晋升空间大

1. 负责商务对接，客户来访接待、会议安排、会议纪要整理 2. 商务合同、报价单整理、归档，跟进合同审批流转 3. 整理客户资料，登记客户台账，跟进业务资料收发 4. 协助商务经理做商业拓展、商务提案、商务推广、数据统计、报表整理 5. 熟悉各网络社交媒体，会拍会剪有审美 6. 完成上级安排的其他商务辅助工作 任职要求 1.大专及以上学历（可接受实习生），商务、新媒体相关专业，有商务助理经验优先 2. 熟练使用Word、Excel，PPT会做表格、文档排版 3. 沟通表达能力强，细心严谨，有文档归档意识 4. 工作主动，执行力抗压力强，具备基础商务礼仪 5.形象气质佳，懂商务接待礼仪；持有C1驾照，熟练开车，可外出处理业务。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备良好的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责 1、去到合作单位驻点，有主管老师带，给客户进行亚健康知识讲解，服务，解答。登记客户下单，接单，以及售后服务。2、认真学习岗位所具备的专业知识，与客户更好的沟通； 3、详细登记客户身体情况和需求，做好分析 4、治疗仪的基本操作和功能 5、做好售后回访，及时跟进 职位要求: 1.主动学习专业知识，学习态度端正 2.为人积极乐观，有上进心 3.有一定表达沟通能力 4.热爱中医药行业 5.年龄18-25岁 福利待遇： 免费学习中医，有老师带 周末双休，丰富的团建活动 年终奖，出国旅游机会 内部创业，往管理层发展，总部投资 开出属于你的中医研究院 职业认证，考取康复理疗师证，持证上岗 跟【中国中医科学院】【广东省中医院】【广州中医药大学】【广东省科学院健康研究所】等合作 职位亮点:年终奖，免费培训，免费考证，收入跟能力成正比，积极向上的团队氛围 选对行业，事半功倍！中医药行业是大势所趋，国家支持！ 天空任鸟飞，海阔凭鱼跃，欢迎有想法，想改变挑战，不想安逸躺平的有志青年

岗位内容： 1、根据公司下发的名单客户，进行重点开发和经营转介绍； 2、为中高净值人群提供健康、养老和财富管理解决方案； 3、组织安排客户进行养老社区实体参观和体验，帮助客户全面了解公司品牌及服务； 任职要求： 1、年龄在25-45岁，具有大专及以上学历； 2、具有银行、金融、信托、证券、地产、医疗等从业经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与丰富的销售经验，近一年税前收入在12万以上者优先； 4、热爱销售，想要挑战高收入； 我们将为您提供： 1、有竞争力的薪酬体系：新人底薪+提成+续佣+月度奖金+年终奖金+社保补贴+补充商业保险+补充公积金+外出旅游+双休+享受国家法定节假日； 2、入职享受公司为您免费提供的商业意外保险、住院医疗保险等综合保障； 3、入职享受公积金福利； 4、入职后公司将为您提供营销、管理等专业的系统培训课程； 世界500强企业作为您的职业起点，广阔的发展平台，公司将为您提供多维度的职业发展路径。

要求有1年以上建材行业工作经验，吃苦耐劳，需自带小车。薪资福利为底薪加高提成加车补。

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

发展长寿俱乐部会员

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，提升客户满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训及绩效辅导，提升整体战斗力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 有行业资源或成功带队经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

1、机械、市场营销或相关专业大专及以上学历； 2、有机械行业销售工作经验，了解市场行情与客户实际需求； 3、熟悉机械类产品知识及行业发展趋势； 4、具备良好的沟通协调、谈判技巧以及客户关系管理能力； 5、能适应出差安排，抗压能力强，具有明确的目标意识。

岗位为月薪制，无提成，薪资范围7-8K 【岗位职责】 1、负责大客户订单的执行、跟踪及后续维护工作； 2、对接公司内部相关职能部门，确保订单流程顺畅，做好客户与内部之间的沟通协调； 3、处理客户对账及回款申请等相关事宜； 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，具有亲和力； 3、有电子制造行业商务或跟单工作经验者优先考虑； 4、熟练使用Office办公软件； 【福利待遇】 1、上班时间：上午 8:00-12:00，下午 13:30-17:30，大小周休息； 2、食宿安排：提供吃住，宿舍配备空调和热水器； 3、社会保障：缴纳五险一金，享有国家规定的带薪休假； 4、员工关怀：发放节日礼品、生日福利，组织多样化的年会活动； 5、办公氛围：团队关系融洽，工作环境轻松，整体状态积极向上；

面向宠物医院销售宠物药品器械

本公司专业生产彩色母粒，现在需要多名业务员工，需要面谈和电话销售，服务珠三角附近城市

岗位职责： 1. 对接工程项目，开展区域内市场开发与业务推广； 2. 维持现有客户联系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3. 汇总市场动态，评估竞争格局，拟定应对方案； 4. 调动内部协作资源，达成销售任务指标； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2. 具有敏锐的市场感知力和开拓新业务的能力； 3. 能够适应出差安排，具备较强的抗压性； 4. 拥有同行业从业经历者可优先考虑。