闽核资本 1。业务员底薪3+(500全勤)+10%创收，第一个月进件10个保底，次月五万保。 2。天费6厘以下业绩折半包括6厘 3。还款十日以上才算新增，客户十日内逾期不算新增不算底薪，十日以内结清也不算新增不算底薪，逾期三日以上不算新增不算底薪，逾期五日内全部催回创收 4。续贷业绩折半，也算底薪，续贷返点折 半，业务跟回返点全拿，风控跟回和业务 对半 5。新增跳点十万+1000无上限6。十点半打卡，请假迟到无全勤 7。招一个人完成业绩奖500，新人奖3008。进件奖：冠军奖500 薪资：15号发放

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营、客服等部门，优化销售全流程体验与闭环效率 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动习惯 4.具备良好的职业素养与客户服务意识 5.大专及以上学历。 6.年龄26-38周岁

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：惠州市，薪资范围：面议，行业信息：食品饮料

岗位职责： 1.负责公司铝合金型材产品的市场开拓与销售目标达成 2.制定区域销售策略，维护并拓展工程客户及经销商渠道 3. 主导项目投标、技术交流、合同谈判及回款跟进全流程 4. 收集行业动态与竞品信息，协同技术、生产部门优化产品解决方案 5.定期汇报销售进展，分析数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备3-5年建筑建材、门窗幕墙或工程类销售经验，有房建/市政项目资源者优先 2. 熟悉招投标流程及建筑行业采购决策链，能独立对接甲方与总包方 3.具备较强的商务谈判能力、客户关系管理能力及抗压能力 4.大专及以上学历，建筑工程、市场营销等相关专业优先 5.能适应广东省内短期出差，具备良好职业道德与团队协作意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

本公司提供精准的客户信息，业务员一对一，线上线下对接。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

互联网商家推广员业务经理多名，只要针对做饮食，酒店，餐厅，市场超市推广AI收款码牌，工资5000-8000元.18-65岁之间年龄不限，男女不限制。统一培训，时间早上9点-12点下午2点-6点

地址：广东省惠州市博罗县军埔幼儿园【服务项目】： 【深度清洗】1台挂机空调清洗｜拆洗【预约时间】： .055+5好评。。

惠州市博罗县长宁镇招聘电工。

惠州市淡水镇要临时焊工3人400一天加班3小时算半天可做到月底：要想去兄弟们，联系毛厂长

安装接线调试，非专业勿扰

博罗五矿别墅招聘住家阿姨，负责养鸡、种菜、养猪及做饭卫生。客户要求勤快爱干净、吃苦耐劳的农村客家阿姨。薪资为6000-6500元/月，月休4天，享有13天法定节假日，需提供九项体检报告方可接单。

酒店宴会销售整体策划运营。 岗位职责： 1.全面负责酒店宴会销售的整体策划、市场推广及运营执行 2. 开拓并维护企业客户、宴会潜在人群、等B端合作资源，提升宴会订单量 3. 主导宴会方案定制、报价谈判及合同签订，确保销售目标达成 4.协同餐饮、客房、宴会等部门，优化客户体验与服务流程 5. 定期分析市场趋势与竞品动态，提出销售策略优化建议 任职要求： 1. 具备酒店宴会销售或高端餐饮销售相关工作经验 2. 熟悉宴会全流程管理及客户关系维护技巧 3.具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力 4. 目标导向强，能独立完成销售指标 5.形象气质佳，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品与营销策略优化建议 5. 协调跨部门资源，推动销售项目落地与回款跟进 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4. 有行业资源或客户渠道者优先 5. 熟悉销售全流程，具备数据分析与目标拆解能力

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带队开展市场调研与竞品分析，优化销售策略与话术 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力 5. 协调跨部门资源，推动项目落地与订单交付 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5. 熟悉行业信息者优先，工作地点：不限

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 公司主营产品板块比较多，五金机电 电动车、自行车 消杀除害等等 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

免费教带货，直播引流，一对一教学 (招全职.兼职.创业合伙人) 不用投资，全程免费。 1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教私域带货，短视频带货，直播带货， 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立跟进销售全流程，包括报价、签约、回款及售后协调 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.行业经验不限，欢迎应届毕业生投递 5.诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识

珠三角地区。对模具厂和注塑行业熟悉。有一定的人脉关系。对行吊有一定的了解。工资面谈。

一、工作职责 1、为客户提供法拍房全流程咨询服务，开发客户、维系邀约、匹配需求、促成服务。。 2、短视频引流获客，负责抖音、小红书、视频号等新媒体平台运营、打造个人IP、吸引客户到访。 3、参加公司培训、持续学习知识、提升专业能力、一起创造业绩。 二、招聘要求 1、年龄22-45岁 男女不限 2、有赚钱的欲望、有自我提升的渴望、有干劲、敢拼搏、不安于现状！ 3、热爱新媒体、喜欢抖音、视频号、小红书等创作运营。敢于展现自己、擅长线上获客。 4、有无经验、是否跨行业，都不是问题！ 只需要你 正直、善良、简单！我们都欢迎！ 5、空杯心态、执行力强、愿意长期深耕。 6、有创业经验、老板思维者优先！ 三、我们能给你什么？ 1、优厚的薪资收入。高佣金提成比例、收入不封顶，尽己所能。 2、广阔的发展空间。公司处于快速发展阶段、坚持公开、透明、公正的选拔晋升机制。靠业绩、凭实力、拒绝先来后到、论资排辈。 3、完善的培训体系。从0基础小白到精英熟手、全流程手把手带教。定期组织培训提升技能与行业认知。 4、灵活的工作机制。 朝9点半晚4、周末双休、法定假日休息，拒绝996！事业家庭可兼顾。 5、全流程兜底。尽调｜助拍｜过户｜清场｜兜底；只做安全捡漏，规避隐形风险。 6、零成本创业平台。场地支持、设施齐全、环境优良、氛围轻松。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

时间自由+双休+公司派发名单 无需拓客|薪资收入4-15K+ *岗位职责: 1.时间自由：上午高效例会2小时，其余时间自主安排 2.资源无忧：公司直接分配老客户，只需跟进服务 3.服务老客户的同时开拓复购 4.沟通能力强，有服务意识，不怕与陌生人交流 *薪资二选一: 1.无责底薪3000-4000元（无业绩压力） 2.高薪模式：底薪+佣金+奖金(综合8-15K+，多劳多得) 3.福利保障：提供专业的医疗、意外人身险等补充保险； 4.养老保险：另外建立的补充养老保险; 5.带薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 *特别适合: 1.需接送孩子、兼顾家庭的宝妈/宝爸 2.追求高收入，却没有客户资源的伙伴 3.有优质人脉资源，却又没有合适的产品媒介链接；理财保障是每个人都需要的产品，人脉轻松变现不是梦 *为什么选择我们: 1.真实客户资源：拒绝陌生拜访，公司直接派发真实老客户资源: 2.收入透明：工资明细可查，无套路抽成 3.成长支持：师傅一对一帮带，新人快速上手

兼职或全职电话营销 今天面试，次日上班 兼职100元每天，加提成 全职：3000-4000每月，加提成

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 销售经验不限，有团队管理经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 目标感强，具备较强的执行力与责任心 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟悉基本办公软件，学习能力强

岗位职责： 1. 负责新零售渠道（含线上平台、线下体验店等）门窗产品的销售管理与业绩达成 2. 制定并执行区域销售计划，统筹团队目标分解、过程督导与结果复盘 3. 拓展并维护优质经销商、家装公司及异业合作资源，推动渠道深度协同 4. 分析市场趋势与竞品动态，结合用户需求优化产品组合与营销策略 5. 带队开展终端培训、促销活动及客户体验提升工作，强化品牌零售力 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业销售/推广管理经验，熟悉新零售运营模式 2. 有团队管理经验，能有效激励并培养一线销售人才 3. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作意识 4. 学历不限，有相关行业资源及成功案例者优先 5. 目标导向，抗压能力强，适应高频次出差与区域轮动

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 无经验者可培养，有销售实习或实践经历者优先