岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3.协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4.定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5.参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3.有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径

1、从事装修、设计、全屋定制、家装行业均 可; 2、手上有业主资源或同行资源； 3、做事靠谱、长期稳定、诚信合作； 4、不限学历、不限年龄、不限工作经验。

【我们是谁】 阿里巴巴国际站是助力中小企业开拓国际贸易出口营销的推广服务平台。 通过向海外买家展示并推广供应商的企业与产品，帮助企业获取贸易商机与订单，成为出口企业拓展全球市场的首选网络平台。坚持“全球买全球卖”的愿景，20余年来始终保持高速成长。以大数据驱动“优商、优品、优服务”，持续重塑全球贸易新格局。 【你需要这样做】 1.开发：通过多种渠道（招聘网公海1688企查查外贸网站等）挖掘有外贸出口需求的企业客户。 2.邀约：组织企业参与各类市场活动，助力商家能力提升。 3.招商：实地拜访客户，深入洞察其业务需求，提供阿里巴巴国际站平台的一站式外贸出口综合解决方案。 4.服务：与客户建立长期稳定的合作关系，推动商家之间的经验交流与协同发展。 【我希望你是】 1.大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验。 2.热衷于销售岗位，敢于迎接挑战，学习能力强，积极进取，能承受工作压力。 3.拥有美团网大众点评饿了么口碑网环球资源中国制造供应链服务1688诚信通等行业销售背景者优先考虑。 【我们能给你】 无责底薪+高提成+奖金 1、高提成、氛围轻松、管理透明、团队纯粹 2、缴纳五险一金并配置商业保险（入职即享商业保险） 4、办公环境整洁舒适，配备专人保洁服务 5、完善的人才培养机制（带薪系统化培训；阿里专属学习平台；导师带教制度；外部专家授课；杭州阿里总部游学机会；多元成长路径） 6、每季度设立丰厚的销售激励（现金、手机、平板、耳机及其他金蛋奖励） 7、每年至少组织一次省内或省外公司集体旅行 8、每月开展一次以上团队建设活动（聚餐、KTV、烧烤、篮球、羽毛球、乒乓球等） 9、除冲刺月（3、6、9、12月）外，其余月份实行双休，享有带薪年假及法定节假日 10、办公地点位于惠阳核心商圈，周边生活与娱乐配套齐全

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要求熟悉餐饮跟粮油一次性用品店流通业务卖洗洁精这些产品消耗用品。无底薪高提成模式

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

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招聘：漓泉啤酒流通渠道业务要求：男女不限、18——45岁能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，沟通力。抗压力强。有无经验均可。上班地点：淡水每周休息一天待遇：底薪+高提成电话：（同步）

惠州市惠城区招油漆工

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岗位职责： 1、严格遵守岗位各项规章制度，按工艺要求和操作规程作业，保证安全生产。 2、服从车间、岗位的调动。 任职要求： 1、吃苦耐劳，服从管理安排。 2、忠诚尽职、诚实信用、互助合作。 薪资待遇： 3000——6000能者多得，包住宿，包中晚餐。

惠州惠集招聘 260-360/天 熟手二保焊、装修普工、油漆工 包吃住 不体检 18-48岁

惠州市博罗县招贴砖，半天点工，看清楚再联系。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品宣讲及营销支持，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，行业背景不限 2. 沟通协调能力强，具备良好的商务谈判与关系维护能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差与区域协作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历不限，有成功渠道拓展案例者优先

招聘：合作伙伴薪资：薪资面议岗位职责1.负责合作资源拓展与关系维护2.协助制定合作方案并推动落地执行3.定期分析合作数据，优化合作模式

1、主营产品：泸州老窖八年头曲系列、六年头曲系列、古越龙山黄酒系列 2、从事销售行业，有一定业务经验和客户资源 3、薪资待遇：基本工资+产品提成+年终奖金+节日福利+ 4、阜阳博樽酒业

想利用空闲时间增加一份收入的朋友看过来 现招聘兼职销售人员，主营亲百康姚本膏。 时间自由，不用打卡坐班，早市、大集、社区都能做 无需囤货，也可少量拿货，门槛低 有产品素材、宣传文案支持，新手也能上手 佣金结算简单，多劳多得，收入上不封顶 适合：喜欢跑集市、摆摊、社区推广，擅长与人沟通的朋友。 有销售经验优先，没有经验愿意学习也欢迎！ 有意向，私信联系，详细讲解合作方式！

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公司简介​ 惠州市惠阳区晟鑫汽车运输有限公司创立于 2002 年,注册资金2000万元。公司是惠州市危货运输行业前三规模的标杆企业，位于粤港澳大湾区重点城市-广东惠州大亚湾。历经多年积 极探索与实践，公司以道路普通货物运输，道路危险货物运输，国内 集装箱货物运输代理，国内货物运输代理，运输设备租赁服务等为经营范围，是一家从事多式联运和运输代理业务为主的现代化物流企业。公司成立二十多年来，拥有一支制度健全、纪律严明，服务高效、专业过硬的优秀管理团队。始终坚持安全至上、客户为本、诚信立业、高效协同企业核心价值观，提供一流的优质服务，不断拓展业务领域，秉承以同成长、共分享为企业经营理念，曾服务于国内外广大客户，与百利宏、中海油、力行环保、三菱化工等众多大型企业建立过合作关系。 现因业务拓展需求，诚邀资深业务人才加盟，共拓全国市场！​ 招聘岗位：业务专员（危货运输方向）​ 岗位职责​ 1、负责危货运输市场开拓，重点挖掘非惠州地区客户资源，制定针对性销售策略；​ 2、维护现有客户关系，对接化工、新能源、制药等行业客户，提供定制化运输解决方案； 3、熟悉危货运输合规要求，确保业务开展符合《危险化学品安全管理条例》等法规标准​ 4、完成报价谈判、合同签订及回款跟踪，协同内部运营团队保障运输服务落地；​ 5、收集行业动态与竞品信息，优化公司服务体系，助力团队业绩增长。​ 任职要求​ 核心经验：3 年以上危货运输行业业务销售经验，熟悉危货运输流程、市场规则及客户开发逻辑；​ 资源要求：具备非惠州地区成熟业务资源（如省外化工企业、需求客户等），能快速转化业绩；​ 专业能力：掌握危货分类、运输合规要求，具备较强的市场开拓、商务谈判及客户服务能力； 职业素养：抗压能力强，认同 “安全至上、诚信立业” 的企业价值观，具备良好的团队协作精神；​ 加分项：持有危险品运输相关资格证书（如押运员证、安全员证）或物流管理、市场营销相关专业背景。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 + 高额业绩提成（上不封顶），具体待遇面议，业绩优秀者年收入可观；​ 基础保障：，享受法定节假日、带薪年假；​ 工作节奏：周末双休，平衡工作与生活；​ 人文关怀：顺利入职后半年可（凭票据申领）；​ 发展平台：行业前三企业资源支持，完善的晋升通道，与资深团队共成长。​ 联系方式​ 联系电话：（邱先生）​ 公司地址：惠州市惠阳区（惠阳区南山国际大厦A座5楼5083）​ 简历投递：欢迎将个人简历发送至邮箱（可来电咨询投递方式），主题注明 “业务专员 + 姓名 + 联系方式”​ 惠州晟鑫 ——20 年危货运输专业积淀，期待与你携手拓展全国市场，共享行业发展红利！

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 主攻B端销售。 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验3-5年以上。 2. 要求大专以上学历，年龄在35岁以下。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4. 熟悉行业市场环境，有成功达成业绩的经验者优先

1、从事过房产销售、新房案场、二手房、楼盘渠 道优先 2、手上有深圳业主资源即可 3、真诚长期合作 合作优势 1、纯副业增收，时间自由、无压力、不坐班 2、只做，不用谈单、不用售后 3、长期稳定合作，结算及时透明 4、双向资源互推，互利共赢

引导客人进对应的包房、进包房消费。包吃包住工资10天结。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交额 4. 配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5. 接受业务培训与话术优化指导，不断提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及外呼系统 4. 有电话销售、客服、金融或教育行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的新人加入

职责： 主要负责线上电话沟通、开发本地企业客户，推广公司主营业务：工商注册、记账报税、商标注册、版权注册、公司变更注销、商标注册、税务筹划等企业服务。 偶尔需要外出跑业务，全程办公室办公、室内电销，客户资源公司统一提供，不用自己找客户！ 【任职要求】 1、年龄18–35岁，学历不限 2、普通话流利，简单沟通表达即可，心态积极、愿意学习； 3、能接受办公室电话销售工作，踏实稳定想赚钱； 4、有销售、客服、电销经验者优先，可优先高薪录用。 5、周末双休，节假日正常放假，上班时间早上九点晚六点半

共享充电宝销售精英招聘 想找稳定又有发展的销售工作？看过来！我们诚邀有干劲、有能力的你加入，一起开拓共享充电宝市场！ 薪资待遇 1. 基础薪资：无责底薪3500元 2. 全勤奖励：每月 500 元全勤奖，按时出勤即可轻松拿到 3. 综合收入：底薪 + 全勤 + 高额销售提成 + 业绩奖金，多劳多得，上不封顶，努力干月入轻松过万，具体可上门咨询。 4. 其他：入职享专业培训，工作时间灵活，团队氛围轻松，晋升空间透明，业绩优秀者快速升职加薪！ 5.福利：入职即购买社保 岗位职责 1.超强执行力，先执行后讨论，不靠路径依赖，客观评价及分析。 2. 负责公司共享充电宝产品的市场推广、客户开发与维护，拓展线下商铺、餐饮、酒店、娱乐场所等合作渠道 3. 与商户洽谈合作事宜，完成设备铺设、签约入驻，维护良好的客情关系 4. 跟进合作商户后续服务，及时解决合作中出现的问题，保障合作稳定推进 5. 完成公司制定的个人销售业绩目标，积极拓展市场资源，提升产品市场覆盖率 任职要求 1. 年龄 18-26 岁，学历不限，有无销售经验均可，新人有师傅带教，只要你想学就来尝试，好学易上手，容易开单，普通新人日均4单不是问题。 2. 性格外向开朗，具备良好的服务意识 3. 做事踏实认真，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的执行力和抗压能力 4. 热爱销售行业，有赚钱欲望，愿意主动开拓市场，挑战高薪 工作地点 本地市区（就近安排，工作范围灵活） 联系方式： 有意者可直接投递简历，或电话 / 微信咨询，期待你的加入！ 联系人：邓先生 联系电话：

招劳务合伙人 我公司做劳务派遣十几年了，手头有大把工厂一手单，想找想赚钱、有野心、但没本钱的精英合作。 你不用自己注册公司，不用办劳务派遣许可证，更不用垫付普工工资，一切投入和风险由公司承担！ 你要做的就是: 来公司坐着上班，公司不卡你上班时间。 有经验你就闷头用你方法干，没人会干涉你，更没人会让你喊:好，很好，非常好的口号！ 没经验的我手把手教。 带你赚工厂的钱！！！ 你只要： 有人脉/有群/有时间/想赚钱（四有其一就行） 能把人介绍到厂里上班。 你的收入怎么算？ 你累积介绍进厂普工人数 你能拿的利润比例: 1-9人 拿公司利润的 30% 10-19人 拿公司利润的 40% 20-29人 拿公司利润的 50% 30人以上 拿公司利润的 60% 以上是每个月都给，只要普工还在职！ 超过50名普工在职公司额外给2000-5000激励奖！ 更狠的来了——想赚更多？你可以自己招人建团队！ 你自己发展的代理，他们送的人，你可以从他们赚的利润里面，再拿 10%-20% 的提成！（不用你发工资，公司额外给你） 举个例子： 你第一个月送30个人，假设公司利润是2万，你拿60% = 1.2万，第二个月又送进厂30个人，在职人数突破50普工，那就是1.2万+1.2万+5000=2.9万，积累越久收入越高，无上限！ 同时你下面有10个代理，他们总共送了50个人，他们赚的钱你再抽10%-20%，又多拿几千块。 月入2-3万不是吹的。 有想法的直接加我微，发“合伙人”三个字，我先给你看工厂单价表，觉得能做再来。 （非诚勿扰，只想白嫖工厂资料的勿加。）

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