1. 2年以上家具/建材/家居展厅经验，1年以上店长或主管管理经验，熟悉办公家具行业优先。 2. 懂办公空间布局、家具方案设计、报价核算、工程单对接，能独立谈政企、学校、医养工装项目。 3. 形象气质佳、沟通能力强，有责任心、抗压能力，懂团队管理、会激励带教。 4. 认可品牌运营思路，踏实稳定、不频繁跳槽，愿意长期共同发展。 5. 熟悉惠州本地市场、有政企资源、工程渠道者优先破格录用。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业目标达成、人员排班与绩效管理 2主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与回头 率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与协作能力。 3责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 4学历不限，有资源，有成功带店经验者优先。

因公司发展需要【诚聘店长】因业务发展需要，现招聘店长，负责门店日常经营和团队管理，岗位职责，负责门店日常运营，人员排班和员工培训，完成销售目标，做好业绩分析和促销安排，管理商品、库存、收银及店面形象，处理顾客问题，维护好客户关系，控制成本，保证出品和服务质量，任职要求：【年龄/学历】不限，有相关行业经验优先，熟悉门店管理，能带团队、会沟通；责任心强，能处理突发情况，懂陈列和销售】。薪资待遇：面谈。工作地点：【惠州博罗园洲】联系方式：瞿生有意向者请直接联系或到店详谈，欢迎推荐！

惠州连锁超市新店开业 诚聘以下岗位 生鲜经理一名工资面谈 海鲜领班工资+提成6000-9000 猪肉家禽主管和领班工资+提成6500-10000+ 猪肉家禽兽师傅多名 工资+提成6000-8000 猪肉家禽中工多名 工资+奖励5500-6500 蔬菜小弟熟手工资+提成5000-6000 水果小弟熟手多名 工资+奖励5000-6000 要求：熟手，服从管理安排，主动干活，懒人勿扰.会精品打包.能独立操作.年龄50岁以下，连锁经营岗位提升空间大 包吃住，月休2天，上班10个小时 工作时间：年初六 工作地点.惠州市惠城区水口 联系方式：朱小姐同步

岗位职责: 1.负责台球厅前台接待工作，为客户提供优质服务； 2.解决客户在使用过程中遇到的问题，提供相应帮助； 3.维护台球厅内部设备和器械，确保其良好运行； 4.保持门店环境清洁，确保环境卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够处理客户咨询和解决问题； 3.有责任心，能够独立完成分配的任务； 4.能够适应轮班工作，包括周末和节假日。

水果领班工资5500—6000包吃住地点惠州（游手好闲勿扰）电话钟生

招聘水果主管1名底薪6500加提成以上岗位：包吃包住/月休两天工作地点：惠州惠阳大亚湾

招聘一位优秀的产康店长，寻找具有成熟服务行业管理经验、对产后康复有深刻理解或强烈学习意愿、具备强大领导力和执行力、以客户为中心、以结果为导向的综合型管理人才 必备：3年以上服务行业（尤其是医疗美容、健康管理、母婴护理、高端服务业）的门店管理经验（店长、经理等职位）

急招双钢轮司机一名，工地广州惠州市。

惠州三创科技做的是液冷散热部件、风冷散热器部件，还有配套自制的五金、塑胶、橡胶零部件等一体化自产 岗位：上下挂杂工，打磨普工，注塑 / 冲压技术员、品质 待遇： 1、计件（计件工资＋全勤＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补贴）。 2、计时底薪 2200 元，平时加班 18.96 元／小时，周末加班 25.28 元／小时，法定节假日 37.93 元／小时，夜班补贴 30 元／天，每月全勤 60 元，工龄满一年每月发放 60 元年资奖，上不封顶。 3、餐补400元补到工资里 4、外宿补贴，入职满一个月后，100 元／月。 5、购买五险 综合薪资 6-8K， 包住，6到8人一间，空调热水器上下床，不收押金，水电平摊 环境：不穿无尘服，普通工衣，无安检，独立岗位。

快递招聘装货人员招聘要求：1、身体健康、无不良嗜好2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，服从安排。3、年龄18-45岁4、初中学历以上预计薪资：3300-3500/月，工作期间约5小时招聘司机装货招聘要求：1、身体健康、无不良嗜好2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，服从安排。3、年龄30-55岁4、初中学历以上5、工资面议招聘收货员多名1、身体健康，无不良嗜好2、多劳多得，3、年龄18-45岁有意者联系赖小姐

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岗位职责： 1.负责中餐（川菜/湘菜）菜品的配菜、打荷及出菜前的摆盘准备 2.协助完成食材切配、肉类分割等基础加工工作，确保规格统一、符合出品标准 3. 严格按厨房流程执行备料、传菜、餐具整理及台面清洁，保障出餐效率与卫生安全 4.配合厨师长及灶台师傅完成高峰期协作，及时响应临时调配需求 5.妥善保管食材与调料，做好日清日结与损耗记录 任职要求： 1. 有配菜或打荷相关工作经验，无经验者可接受带教培养 2.吃苦耐劳，适应快节奏厨房环境，服从工作安排 3.学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 4. 熟悉川湘菜系基本流程者优先，具备基础刀工和卫生意识 5.可适应白班或倒班制，稳定性强，团队协作意识好

玖姿·重点店铺【招聘】商场：松北枫叶小镇岗位：店长1人/导购2人薪资：导购:5000—12000店长:7000-15000应聘要求：年龄在42岁以内/有大女装销售经验2年，执行力强/抗压能力强/稳定性强/有较强的责任心。以上条件满足不了勿扰联系方式：张女士:（同步）

店长有爱心有耐心，爱说话，有学习能力，态度积极，追求上进。公司负责免费专业培训，男女不限，经验不限。年龄28-45岁。二类医疗器械的线下体验店，面向顾客都是中老人，主要工作就是跟顾客沟通，聊天，顾客体验机器的同时我们工作人员给讲解课件，还有一款机器需要工作人员给操作。薪资福利:无责任底薪3000+奖金，7天试用期招工人数:1工作时间：7:30-16：30，午休时间2小时，每周日休息，，同步工作地址:平山转山东明大欲

店经理要求有亲和力，工作能力强，服从安排。工作时间：上下午倒班早班7:00-15：00下午班11：00-21：00。

【招聘】愚公路店和顺羊肉馆招聘：1、店长1名能看懂分析数据表工资面议2、后厨帮忙阿姨1名要求：年龄30-55岁会包饺子有配菜经验者优先工资3000起3、服务员3名年龄25-50岁，工资2800-3000，全勤奖，工龄奖4、收银员1名年龄22-40岁，3500起联系电话：

生鲜火热招聘清远｜水果主管1名薪资7500-8000任职要求能吃苦耐劳，做事勤快有责任心服从安排，踏实肯干混日子、懒人请勿联系！包吃包住每月月休2天应聘热线：

蔬菜分区主管招聘 岗位：蔬菜区主管 薪资待遇 月薪7500元，包住宿，享有门店饭补福利（具体饭补标准面议），每月按时发薪，待遇稳定。 工作时长 每日工作10小时，具体上下班排班、作息时间根据门店运营情况面议沟通。 岗位职责 1. 门店运营管理：全面负责店内蔬菜区域的日常整体运营、货品管理、现场管理工作，制定蔬菜区日常运营计划，把控分区整体业绩。 2. 货品管理：负责蔬菜的验货、陈列、补货、挑拣整理工作，及时清理残次、腐烂、不新鲜蔬菜，保证台面蔬菜新鲜饱满、摆放整齐美观。合理把控蔬菜库存，减少货品损耗，控制分区运营成本。 3. 销售引流：熟练掌握卖场叫卖技巧，主动进行蔬菜产品叫卖推广、推介引流，活跃卖场氛围，提升蔬菜区域客流量与整体销售额。 4. 卫生与维护：负责蔬菜专区台面、货架、地面、工具设备的日常清洁消杀，保持区域干净整洁，符合门店卫生标准及食品安全要求。 5. 日常统筹：配合门店整体工作安排，做好蔬菜调价、临期商品处理、盘点对账工作，记录每日销售、损耗、库存数据，及时反馈区域运营问题并优化整改。 任职要求 1. 学历不限，有无同行业经验均可，优先招聘懂商超蔬菜运营、会现场叫卖的从业者。 2. 熟悉蔬菜品类特性、保鲜技巧、陈列方式，具备基础的门店分区运营、销售管理能力。 3. 性格开朗外向，沟通能力强，敢于开口叫卖，有销售意识和服务意识，能主动带动区域销量。 4. 工作认真负责、踏实肯干，能吃苦耐劳，服从门店管理，有良好的执行力和团队协作精神。 5. 身体健康，无传染性疾病，能够适应门店日常工作节奏。 其他福利 1. 免费住宿，居住环境舒适，解决员工住宿需求； 2. 专属饭补补贴，补贴标准面议； 3. 门店氛围轻松，团队氛围融洽，工作稳定； 4. 表现优异者可享受门店绩效奖励、晋升调薪机会，长期发展空间大。 有意者可直接联系面谈工作时间、饭补标准及岗位细节，期待踏实能干、懂运营、会销售的你加入！ 需要我帮你精简成简短版海报文案，方便发朋友圈和招聘群吗？

招聘：高级督导薪资：面议职位详情：工作职责： 1、直营店员工招聘、甄选、排班、考勤汇总、薪资计算； 2、直营店团队建设； 3、培训：根据童装行业特性、直营店员工实际需求，开发培训课件（包括新品上货培训等），对店员/店长进行店铺管理、导购服务行为技巧、陈列等进行培训； 4、公司品牌店铺运营政策的执行和终端店铺管理的督导； 5、店铺（客户）档案的建立和更新。 6、对直营店店长、营业员进行日常管理，并对其进行绩效考核、评估、改善； 8、维护各直营店与商场、商业街的良好关系，使各直营正常运营； 9、协助直营店款项的催收与跟进； 10、各项特卖、节假日直营店活动方案的拟定与执行； 11、终端信息和消费者信息的搜集、整理分析工作，并形成报告。 12、协助寻找直营店选址，签订直营店合同，协助新店铺装修，安排货品入场、陈列等；办理专卖店/专柜撤场手续； 13、加盟、联营店开业培训及其他支持。 任职资格 1、22岁以上，大专以上学历，服装等相关专业，3年以上服装品牌工作经验；  2、熟悉服装终端店铺的管理流程，具备店铺的陈列、销售技巧和人员培训能力，有授课经验； 3、对数据敏感，沟通能力强； 4、为人正直、有良好的职业道德。工作性质：全职学历要求：大专经验要求：3年招聘人数：1人公司介绍：工作职责1、结合品牌战略规划、营运计划、销售及成本预算，制定年度商品规划、季度商品企划（包括：款式数量、类别比例、波段计划、整体货量等）；2、组织收集各类市场资讯，组织流行趋势研究，定期分析流行趋势、颜色、面辅料、服装风格、服装外型等设计要素，定期制作市场预测分析报告和流行趋势预测分析报告；3、结合年度、季度商品开发任务进行分解及分工，负责产品结构的梳理和规划，全局把控各产品线的系列组合及搭配，督促团队完成产品开发任务，并对产品风格、款式、核心卖点、价格、包装、组合进行整体把关；4、协助市场、销售部门按照市场需求和产品主题，进行产品陈列、上市波段、促销等业务的落实，配合营运部门制定每季产品行事日历，并进行各业务节点的跟踪和执行；5、定期检视公司的市场需求、目标客群、品牌通路评估、生产评估、竞争对手、商品陈列展示、畅销/滞销款分析，定期形成品牌分析报告；6、建立、实施和不断优化公司商品企划流程及相关标准化作业规范；7、商品企划内容的宣传和培训；8、商品部团队建设。2451 1

生鲜超市招聘水果熟手1名底薪4500～5500加奖金包吃包住两天假水果领班1名底薪5000～6000加奖金包吃包住两天假地址：博罗县石湾镇：

惠阳，龙岗超市诚聘果蔬主管:多名工资待遇8000-10000熟悉超市水果蔬菜板块，懂控损，陈列，带好部门员工完成部门工作猪肉主管：多名薪资待遇8000起猪肉中工，学徒多名待遇面议联系方式

潼侨店招聘：店长一个，需7个资源以上有实力，同步入场工资自己说生意稳定！非诚勿扰——联系人：林总：

【岗位职责】 1. 负责书法教学相关的教务工作，协调课程安排与教学资源； 2. 管理学员学习进度，维护教学秩序，营造良好的书法学习氛围； 3. 跟进学员日常出勤与作业完成情况，协助教师提升教学效果； 4. 收集并反馈学员及家长意见，持续优化教务服务流程； 5. 配合艺术机构其他部门完成教学支持及活动组织工作。 【岗位要求】 1. 热爱书法教育事业，具备良好的职业素养和责任心； 2.具备较强的沟通能力和服务意识，能有效处理学员及家长需求； 3. 具备团队协作精神，能够高效执行各项教务管理任务； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力； 5. 有教务或教学辅助相关经验者优先，具备一定书法基础知识者更佳。

京东店长工作地址:广东惠州月20k-25k3年及以上头部家具/家电品牌电商运营从业经验者，2年及以上团队管理者经验，熟悉渠道全链路经营。26-36岁统招本科及以上学历

招聘招聘 湘菜馆经理：一名 超市店长 ：一名 蔬菜主管 ：一名 水果主管 ：一名 蔬菜小弟 ：三名 水果小弟 ：三名 要求有工作经验，工资面谈

舞蹈室店长

惠州博罗罗阳，全新装修，诚聘有实力带团队的店总。合作刘总

惠州连锁超市招聘精英工作地点:惠州店长一名(待遇面议)水果主管7000-8000+提成蔬菜主管7000-8000+提成要求：懂控损，做毛利，会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人，好者，酱油者勿扰！月休2天，销售能力越强工资越高，电话/：联系人：钟总上班地址：惠州！

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