岗位职责: 【您的卓越任务】 1、市场开拓者：洞察市场趋势，拓宽招生路径，丰富招生活动形式，扩大教育品牌的覆盖范围。 2、增长策略家：通过数据驱动分析，优化招生各环节流程，推动用户规模持续快速增长。 3、运营优化师：实现资源高效调配与流程创新升级，全面提升校区整体运营效能。 4、教学质量守护者：保障每节课的教学品质，以优异成果彰显我们的专业实力。 5、客户关系专家：深度维系客户关系，赢得家长信赖，助力口碑传播与品牌共建。 6、团队领袖：激发团队潜能，营造积极进取、追求卓越的团队工作氛围。 【我们寻找的领袖特质】 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、行业洞察：具备5年以上相关行业经验，其中至少3年团队管理经验。 3、核心技能：优秀的资源整合与转化能力、目标导向思维、领导才能、沟通协调能力及问题解决能力。 【加入我们，您将获得】 竞争力薪酬：年薪20万至30万，充分体现您的个人价值。 专业成长：提供系统化培训与清晰的职业发展路径，助力您成长为行业领军人才。 全面福利：六险一金、节日福利、团队建设活动、带薪休假、快速晋升机会、员工子女教育优惠。

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹招生、教学、售后服务等工作 2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3.组织教师队伍建设，开展师资培训、考核评价与梯队培养 4. 加强家校社协同，提升学校社会声誉与品牌影响力 5.保障校园安全稳定，落实各项教育政策与法规要求 任职要求： 1.具备少儿体育培训管理相关工作经验，有同类岗位管理经历者优先 2. 熟悉国家教育方针政策及基础教育发展动态 3. 具备较强的招生能力、组织协调能力、决策执行能力与团队领导力 4. 具备良好的沟通表达能力和危机处理能力 5.身心健康，热爱教育事业，具有高度的责任感和使命感

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹引流、转化招生、教学及课销工作 2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及月度计划、周计划。 3.组织教师队伍建设，开展师资培训、考核评价与梯队培养 4.加强家校社协同，提升学校社会声誉与品牌影响力 5.保障校园安全稳定，落实各项教育政策与法规要求 任职要求： 1.具备少儿体培机构管理相关工作经验，有同类岗位管理经历者优先，要求销售招生能力出众。 2. 熟悉国家教育方针政策及基础教育发展动态 3. 具备较强的组织协调能力、决策执行能力与团队领导力 4. 具备良好的沟通表达能力和危机处理能力 5.身心健康，热爱教育事业，具有高度的责任感和使命感

招聘中小学数学、英语、物理化学老师，可面向应届生提供实习岗位 ①工作时间：周一周二休息，周三至周五下午四至9点半，周六周日早八晚六 ②待遇：底薪加提成加全勤奖加，入职一年内收入可达1万以上。拥有广阔的职业前景和免费提供培训机会，帮助新人快速成长。 ③地址：龙岗大运 ④要求：不限专业，要求无纹身，无犯罪记录，无不良嗜好，无留学经历。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，进行电话回访，与家长保持积极沟通（涵盖学生心理支持及家庭教育建议），提升教学服务体验，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新课程签约、续费报名及推荐引流工作； 4、管理学生出勤记录与课时使用情况。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、对教育行业有热情，工作踏实细致，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、能适应一定工作压力，有教育行业或相关岗位经验者优先。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量 2. 关注学生个体差异，因材施教，激发学习兴趣与潜能 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学方法 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，持教师资格证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备团队协作意识，认同学校教育理念

储备校长 注意：前期需要在一线沉淀0.5-1年学习星火产品、分析东莞市场，能接受全东莞范围内新校区地点调配 岗位职责 1. 全面负责校区班课业务线的前端运营招生工作，制定并执行月度、季度招生计划，确保招生目标达成。 2. 搭建并维护招生渠道（如线下地推、社群运营、合作机构联动等），拓展潜在客户资源，提升校区曝光度。 3. 主导招生活动策划与落地（如体验课、家长说明会、节日促销等），跟进客户咨询、试听转化及报名签约全流程。 4. 分析招生数据（如转化率、渠道效果、客户画像等），优化招生策略与话术，提升前端运营效率。 5. 协助团队管理，带领招生小组完成业绩指标，同时学习校区后端班课教学服务、日常管理等模块，为独立负责校区运营做准备。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，985/211学历优先。 2. 经验：需具备2年及以上管理相关经验，有教育行业教学、招生、前端运营或销售团队管理经验者优先。 3. 能力：具备较强的目标感、沟通谈判能力及市场敏感度，能快速挖掘客户需求，高效推进招生转化；熟悉线下及线上招生模式者更佳。 4. 态度：认同教育行业价值，愿意深耕校区运营领域，有清晰的管理岗职业规划，能承受一定的业绩压力。 薪资福利 • 薪资：年薪15-25万，基础薪资6000-8000元/月，另含高额招生提成、业绩奖金（上不封

【工作时间】周三至周日：教研备课+上课；周一、周二休息 【工作时间】双休 【薪酬福利】： 1. 综合薪资6000-10000 2. 享受上市公司福利待遇，入职即缴纳五险一金； 3. 入职当天签署新东方正式编制劳动合同； 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪机会； 5. 带薪年假：在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天； 6. 部门团建：每月自主组织多样化团队活动，女神节、粽子节、圣诞节等节日均有丰富员工活动； 7. 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关注员工健康同时也关怀家人； 8. 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，全国新东方学校通用！ 【岗位职责】： 1. 负责双语素养类课程的讲授； 2. 参与教学、教研及相关培训工作； 3. 协助配合部门开展市场等相关活动； 4. 定期与家长沟通学生学习进展，落实家校联动机制； 5. 对学生学习成果负责，及时解决学习中遇到的问题，提供专业学习指导与建议。 【任职资格】： 1. 本科及以上学历，具备相关经验者优先，相关专业背景优先，持有教师资格证者优先； 2. 思维条理清晰，语言表达能力强，善于将复杂内容简化传授； 3. 具备同理心，能从学生与家长视角出发，灵活运用多种沟通方式； 4. 热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 6.有欧标B2或以上资质证明

惠州市惠阳区招消防水、消防电

惠州市博罗县招水电

【招聘】：建安公司食堂【聘请】：厨工2名【年龄】：50岁以下【要求】：有餐饮服务经验及熟手优先，做事手脚麻利，干活速度快【薪资】：4000元/月（加班费另算）【福利】：做六休一（单休），包吃住，买社保，带薪年假，年终奖、奖金等福利【地址】：广东惠州市大亚湾石化大道中26号建安食堂【联系人】：胡师傅

惠州市惠东县招水电，查漏电和维修

惠州市惠城区招装修木工

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系 3.协调家校社协同育人机制，提升学校社会声誉与办学质量 4. 主持校务会议，指导中层干部开展工作，强化团队执行力与组织凝聚力 5.落实教育主管部门政策要求，保障校园安全稳定与合规运行 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德与教育情怀 2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先 3. 熟悉现代学校治理模式，具备较强的统筹协调与决策能力 4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营，确保教学质量与服务品质持续提升 2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标，推动机构稳健增长 3. 统筹师资招聘、培训与考核，打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队 4. 维护家校沟通机制，处理重大客户反馈与危机事件，提升品牌口碑与用户满意度 5. 协同市场、教务、财务等部门，优化流程与资源配置，保障机构合规高效运行 任职要求： 1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验，熟悉K12或职业教育运营管理逻辑 2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力，能独立承担经营责任 3. 具备良好的教育理念与客户服务意识，认同机构办学价值观 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力，能基于业务数据驱动改进 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质

我们是做覆盖3-22岁全龄段AI智能教育产品，爆款鼎英语智能提分训练系统，一站式解决孩子学业问题。 轻创业模式，无需自己租场地、不用聘请授课老师，总部统一线上交付课程，一部手机即可拓客创收。 历经疫情、双减依旧稳定深耕教育行业，适合托管、美术、Ai自习室、宝妈、想转行创业人群增收转型。 推广39.9元鼎英语体验课即可盈利，单个学员全年收益可观； 广州多家线下实体门店，可预约线下一对一沙龙实地考察洽谈。 试岗4天，全程有铁军一对一带教出单，有资源者短期即可回本； 两条发展路线可选：全职高薪规划师、城市合伙人。

校长合伙人 我们覆盖 3-22 岁全品类教育产品，爆款鼎英语智能提分系统，一站式解决中小学生学习提分、家庭教育、研学全需求。 无需自己租赁场地、不用聘请线下授课老师，课程线上交付由总部全权负责，你仅做前端家长咨询、客户拓客。 适合托管机构、美术画室、AI 自习室、宝妈、教培转行人员转型增收岗位职责： 1.负责区域教育项目的整体运营与管理，统筹家长咨询、招生拓客及服务转化全流程 2. 作为校长合伙人，深度参与本地化市场推广与品牌共建，协同总部落地AI智能提分系统交付 3. 对接总部课程与技术支持，确保线上教学服务高效、专业、有温度 4.挖掘托管机构、美术画室、AI自习室等场景合作潜力，拓展多元化获客渠道 5. 组织家庭教育指导、研学活动等增值服务，提升客户粘性与复购率 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通力、亲和力与服务意识 2.有教培行业、托管运营、亲子社群或本地生活服务经验者优先 3. 具备基础营销能力与客户思维，能独立开展家长端咨询与需求分析 4. 学历不限，欢迎宝妈、转型教培人、创业者等多元背景人才加入 5. 认同AI+教育理念，愿意长期深耕本地教育生态

招生校长 我们覆盖 3-22 岁全品类教育产品，爆款鼎英语智能提分系统，一站式解决中小学生学习提分、家庭教育、研学全需求。 无需自己租赁场地、不用聘请线下授课老师，课程线上交付由总部全权负责，你仅做前端家长咨询、客户拓客。 适合托管机构、美术画室、AI 自习室、宝妈、教培转行人员转型增收岗位职责： 1.负责区域教育项目的整体运营与管理，统筹家长咨询、招生拓客及服务转化全流程 2. 作为校长合伙人，深度参与本地化市场推广与品牌共建，协同总部落地AI智能提分系统交付 3. 对接总部课程与技术支持，确保线上教学服务高效、专业、有温度 4.挖掘托管机构、美术画室、AI自习室等场景合作潜力，拓展多元化获客渠道 5. 组织家庭教育指导、研学活动等增值服务，提升客户粘性与复购率 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通力、亲和力与服务意识 2.有教培行业、托管运营、亲子社群或本地生活服务经验者优先 3. 具备基础营销能力与客户思维，能独立开展家长端咨询与需求分析 4. 学历不限，欢迎宝妈、转型教培人、创业者等多元背景人才加入 5. 认同AI+教育理念，愿意长期深耕本地教育生态

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估，持续优化教学质量 4.配合开展班级管理、沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1、承担初高中学生的教学任务，完成备课、授课及课堂效果评估工作； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成以及必要的课后跟进服务； 3、与学生和家长保持顺畅沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 4、积极参与各类教研活动，提升教学能力，为机构开发优质教学资料/教案贡献力量。 【岗位要求】 1、具备本科及以上学历，专业不限，有初中或高中学科教学经验者优先； 2、擅长与学生互动交流，具备良好的职业操守和师德素养； 3、工作态度端正，富有责任感与耐心，具备较强的沟通能力和亲和力。 【薪酬福利】 1、缴纳五险一金、享受带薪年假5-15天； 2、设有教学专项奖励（年度优秀教师奖金最高可达5000元）； 3、提供节日福利（部分法定节假日发放福利物品及礼金）； 4、每年提供2次晋升调薪机会，依据教师教学能力评定等级 【工作地点】 惠城区/博罗/淡水/惠东

初中教师/高中教师 岗位为全职岗位，兼职请另外投递 可接受优秀应届生 可接受线上面试 流程：笔试-试讲-发放offer-入职报到 【薪酬待遇】 底薪+课时费，综合6-8k 【岗位职责】 1、承担英语学科学生的备课、授课及课后教学支持等工作，依照教学安排落实各项教学任务； 2、注重教学成果，细致开展学情分析，保障学生的学习成效与提升进度； 3、整理并反馈学生学习情况，激发学生学习动力，同时提供必要的学习指导与心理关怀； 4、与学生及家长维持良好互动，及时回应双方意见与建议，维护在读学员的稳定性； 5、积极参与校内教学研讨活动，助力提升学科团队整体教学能力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历优先，欢迎应届毕业生报名； 2、具备扎实的专业知识，有实际授课经验者优先； 3、曾参与相关学科竞赛者优先考虑 【工作地点】 广东省惠州市惠城区

岗位职责： 1. 负责中小学课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准流利的英语口语表达能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

一、基本条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，数学与应用数学、信息与计算科学、教育学类（师范方向）等相关专业； 2. 资格证书：持有相应学段教师资格证（高中/中职/初中/小学），应届生需提供考试合格证明或笔试成绩单； 3. 职业素养：热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识及抗压能力； 4. 年龄要求：年龄不限，骨干教师或高级职称可优先考虑。 二、专业能力 1. 教学能力： - 精通对应学段数学教材体系及考点，能制定个性化教学方案； - 熟练运用多样化教学方法，激发学生兴趣，提升逻辑思维与解题能力； - 具备竞赛辅导经验或数学竞赛获奖经历者优先。 2. 教研能力： - 参与课件制作、教学研讨及教师培训，优化课堂设计； - 协助教务进行教学质量监控与考核。 三、岗位职责 1. 承担数学学科教学任务，确保教学质量； 2. 担任班主任工作，管理班级事务，促进全面发展； 3. 定期与家长沟通学生学习情况，实现家校共育； 4. 配合学校开展教研、市场活动及教学资料编撰。 四、优先条件 - 具备民学校工作经验； - 能承担跨学段教学任务； - 普通话二级乙等及以上。 五、薪资福利 - 薪资范围：2000-10000元/月不等多劳多得制（视经验与岗位调整）； - 福利保障： 职业发展培训。 备注：具体岗位要求以各学校实际招聘公告为准，符合条件者可通过官方渠道投递简历。

招聘：初高中教学教师 薪资：5500-30000元/月 职位详情： 1．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 福利：底薪+课酬+新入职补贴+奖金+社保+住房公积金+带薪年假+公司各项福利 (年薪5-10万）

找工作=谈恋爱我们非常差人面试就上岗!!!薪资待遇:到手保底8k+提成+免费提供住宿(综合月收入过万，多劳多得，上不封顶!)薪资福 利: 1、到手保底8k+提成+住宿 2、包住，空调洗衣机应有尽有 3、不定期团建，可乐+雪碧+爆米花+酷薯随便吃!零食奶茶投喂哦! 任职须知: 1、无经验学历要求，免费培训呢! 2、最好是00后，和我们一样积极热情活力满满，愿意挑战自己，从基础做起 3、没有试用期(入职正式员工待遇) 我们的态度:阳光帅气，快乐奋斗! 我们的精英品质:快乐，诚信，奉献，忠诚，责任感

招聘：初高中教学教师 薪资：5500-30000元/月 职位详情： 1．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 福利：底薪+课酬+新入职补贴+奖金+社保+住房公积金+带薪年假+公司各项福利 (年薪5-10万）

初中及高中数学教师、高中化学教师、高中物理教师 各需3名

【岗位职责】【数理化/英语科目优先！】 1.针对学生情况，进行备课（提供教案）； 2.给学生进行有效的个性化辅导； 3.与本学科教师进行教学研究，分享教学素材，集中备课； 4.对学生阶段性测验，检查分析学生辅导情况。 【福利】 1.双休 2.底薪+丰厚的课时提成，综合工资7-15K（学生多，课时稳定） 3.五险一金（一类社保） 4.年假，工龄奖 5.晋升岗位：教师-教学组长-教师主管-分校校长 【任职要求】【数理化/英语科目优先！】 1.本科及以上学历，师范类专业优先，教学经验丰富优先； 2.善于沟通交流，表达能力强，热爱教育行业。 3.善于因材施教，能组织多种教学方式，灵活教学。 可灵活调配就近校区，地址： ①惠阳区尚城世家2期13栋2楼金博教育（少年宫旁） ②惠阳淡水开城大道中122号泰兴国际3楼 ③大亚湾宏业大厦13楼