招聘宿舍管理员 主要负责学生的宿舍安全，生活秩序， 45岁左右，会管教学生的。保安一名，保洁一个

岗位职责： 1. 负责学习中心学员档案的建立与日常维护（含成绩整理及系统数据录入），管理相关合同文件，统筹安排教室资源，执行学生排课与调课工作； 2. 持续跟进学生学习进展，进行定期电话沟通，协助制定个性化的学习计划； 3. 课程结束后及时向家长汇报学习成果，提升教学服务认可度，有效降低投诉与退费情况； 4. 通过专业、细致的服务促进学员持续报读，达成续费及扩科指标； 5. 协助组织教学相关活动及其他临时性工作任务； 6. 承担校区日常行政事务的执行与协调。 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备课程顾问、电话服务或教育培训领域的实际工作经验者优先； 2. 具备较强的情绪调节能力与任务规划能力，能适应高强度、高挑战的工作环境； 3. 有客户服务意识和团队协作精神，能够积极配合上级完成各项运营支持工作。

岗位职责： 1.全面负责校区整体运营与战略发展。 2. 主导书画教学体系优化与课程创新，推动教研成果转化为标准化教材及数字化教学资源 3.组建并培养高素质师资团队，建立教师成长机制与教学质量评估体系 4.拓展区域教学点布局，深化校企、社区及文化机构合作，提升品牌影响力与社会美誉度 5.把握传统文化教育政策导向，融合科技手段提升教学体验与管理效能 任职要求： 1.热爱中华优秀传统文化，认同“立足经典、尊重传统、重视教研、融入科技、开拓创新、服务社会”的办学理念 2. 具备5年以上艺术教育或文化机构管理经验，有书画类培训机构管理经历者优先 3. 大专及以上学历，教育学、美术学、书法学、文化产业管理等相关专业背景为佳 4.具备较强的统筹协调能力、团队领导力与资源整合能力，熟悉广州本地教育市场者优先

岗位要求：（留学板块） 【岗位职责】 1. 对监督学生具有高度热情，可以和学生共情。 2. 分享欲较强，具有极强的主动能动性。 3. 负责认真，每天追学生打卡工作任务。 4. 每天督促大学生打卡，根据学生情况规划一天的学习内容。 5. 完成项目负责人每天安排的任务（有培训流程）。 【岗位要求】 1. 必须有海外研究生经验；QS前100研究生优先；【国内211/985本科有相关实习、工作经历亦可】。 2. 为人热情，性格积极主动的优先。 3. 有较强的学习主观能动性。 4. 有过雅思备考经历优先。 团队氛围非常高能量，项目发展速度非常快，如果您是一位承压能力、自主学习能力都很强且非常热情的人，欢迎你的加入！ 【薪资待遇】 工资结构：无责底薪6-11k+绩效提成 【工作时间】 早10晚7，中间休息一个半小时，双休（周日公休，周内任选一天调休）。 【福利待遇】 试用期2-3月 1. 五险一金（入职购买一档社保）。 2. 每周两次下午茶，加班补贴（如需加班情况下）。 3. 每月部门聚餐+每季团建+年度体检+各种节日/日常福利。

【岗位职责】 1、依据公司整体战略规划，制定年度、季度及月行销售目标，并将其细化至团队与个人，推动销售任务有效落地。 2、开展市场调研工作，掌握客户需求动态与竞争格局；积极拓展潜在客户资源，建立并维护客户关系。 3、负责销售团队日常管理，设计并落实团队激励机制；定期进行销售数据分析与复盘。 4、保障业务合规性与服务品质，助力销售业绩达成并持续提升品牌影响力。 【任职要求】 1、具备全日制本科及以上学历； 2、具有2-3年销售管理经验，有教育培训机构销售管理背景者优先考虑； 3、形象良好，表达自然，富有热情与亲和力； 4、具备优秀的沟通能力与逻辑思维，应变能力强、抗压能力佳者优先； 5、认同教育事业，积极进取，执行高效，具备良好的客户服务意识与学习意愿； 6、具备拼搏精神和协作意识，能接受弹性工作时间安排。 【薪酬福利】 1、五险一金、年终奖金 2、带薪年假（6-15天）、春节假期、国家法定节假日补休、带薪病假、丧假、婚假等 3、节日福利惊喜不断 4、定期组织员工下午茶、生日会等活动，办公环境舒适，团队氛围融洽

惠州市博罗县小金口工地，招工地小工/杂工，包吃住，日薪150元，可日结周结月结。

寻找能够进行节段梁预制版施工的班组，并希望建立长期合作关系。有意者可进行介绍。

招聘信息 黄记叉车服务部 1.持有叉车证1年以上的熟练师傅持证上岗； 2.年龄55周岁以下，对应工地作业要能吃苦耐劳，服从安排，爱岗敬业精神者； 3.薪资:底薪6000元+接单提成（致10000多元）； 4.福利:保底+吃住，节假日休息上班按加班补假调休或补加班费； 5.本部地址:惠州市惠城区水口街道，本信息长期有效； 6.联系人:黄生。

跟车到工地，辅助师傅安装，清理现场卫生。每月4天假期

石化监理公司招聘以下岗位：焊接监理1名，静设备监理2名，管道监理1名，无损检测1名，电气监理1名。项目位于内蒙古。要求年龄在58岁以下，具备对应石化监理2年以上工作经验。工作地点在广东惠州或广州。

急聘信息：赤坎寸金公园附近学校急招一名宿管员，上班模式24小时在岗，月休4一6天，待遇：3800~4000/月，寒暑假不上班3500/月，有做过宿管员管理经验者、无经验勿扰，要求50岁内，160以上，合适或介绍者联系方式：潘队

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续，建立并维护住宿档案 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5.配合开展消防安全检查、卫生评比及规章制度宣导工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2.有1年以上宿舍、物业或后勤服务相关经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备良好的沟通与应变能力 4.能适应轮班或夜间应急响应安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业管理制度

招聘综合维修人员：3名要求：60岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有电工证，会水电暖维修薪资：面议月休4天宿管：2名60岁以内，身体健康，责任心强，善于沟通负责宿舍楼巡查、开关楼门、学生宿舍日常管理、安全排查、简单问题登记上报，能适应轮班值守有学校宿管、生活老师经验优先薪资面议保安：3名60岁以内，身体健康，责任心强服从管理，有安保经验优先早7：30—晚7：00薪资：3300周休一天上12休12薪资：3600工作地点：南二环范家营（民大附中）联系电话：

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

铁人中学现招聘宿寝生活老师，要求年龄不超过55周岁，会使用电脑，有爱心、责任心和耐心。 铁人中学另招聘电工、维修师傅1名，要求年龄60周岁以下。 所有岗位要求干净利落，身体健康，踏实肯干，对工作认真负责。

惠州北站附近充电站招聘 停车场管理员，18-50岁，持有C2以上驾照，负责车辆停放、充电桩使用、场站安全等。无经验可岗前培训，不包吃住，不压工资，休息有WiFi、茶台、休息室，空闲时段不影响工作可玩手机，住有员工价租房。

学校保安，工作轻松，要求45周岁以下，工资4500，月休四天，包住不包吃。

岗位职责】 · 负责工业园区消防设施的日常监控与操作 · 及时发现并处理火灾隐患，确保安全运行 · 配合完成消防检查及应急演练工作 【职位要求】 · 有3-5年消防安全或消防中控相关经验 · 持有初级及以上消防设施操作员证书 · 熟悉物业/小区消防管理流程 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-5500元/月 · 包住 · 包吃

1.招录人员标准:年龄18-45岁，身高170cm以上，必须无犯罪记录，无纹身，无不良嗜好，听从指挥安排，接受白夜班倒班。 2.工资待遇:4200元/月，月休3天，，包吃包住！退伍军人及持保安员上岗证，有安保管理工作经验者优先录用。 可直接到惠州华研办理入职住宿，培训上岗。 工作地址：广东省惠州市惠城区潼湖镇

岗位职责： 1.负责学生档案资料的整理、归档与信息更新，确保数据准确完整 2.及时传达院校通知及课程安排，跟进学生反馈与问题响应 3.协助开展招生宣传与校园活动执行，维护良好家校沟通关系 4.处理日常咨询事务，提供专业、耐心、细致的客户服务支持 5. 配合团队完成教务协调、数据统计及其他行政支持工作 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，大专优先，接受在校实习生 2.熟练操作电脑办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 3.责任心强，细致耐心，具备基础服务意识与学习意愿 4.普通话标准，亲和力佳，能适应教育行业工作节奏 5.有教育机构实习经验或客户服务经历者优先 薪资： 试用期工资5000，转正6000 上班时间：早上9.30～12点，下午2.30～6点，周末双休

招聘工地保安，每月工资4200——5000元，月休两天，包住，年龄要求58岁以下，身体健康，无犯罪记录，入职要近三个月内体检表，身份证复印件两张，一寸照片两张（红底） 联系方式：康队：

任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康。 2.会写字，会使用手机发微信工作报告 3.学历不限，年龄一般不超过55周岁 4.博罗县内多个镇都要人。 待遇： 值守大院类，无其他工作人员在，工作轻松，月休6天，可以玩手机，适合半养老不想那么辛苦的，工资3500元。

岗位职责 1.负责公司园区的人员和车辆的进出登记与检查。 2.定时巡逻，保障所负责区域的安全，及时发现并处理异常情况。 了.维护公共秩序，处理突发事件，确保环境的安全与稳定。 任职要求 1.年龄在40岁至55周岁之间，身高1米73以上，身体健康，品行良好。 2.具备良好的责任心和团队合作精神，服从管理。 了.有保安上岗证及工作经验者优先考虑， 4.过年留守公司进行服务。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，做好日常检查与记录 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，保持良好职业形象 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2. 具备良好的沟通能力与责任心，能适应轮班制及户外执勤环境 3.有保安员证或退伍军人优先，无犯罪记录且服从管理 4.学历不限，年龄一般在18-40周岁之间，能长期稳定从业 5.无经验者可提供岗前培训，有1年以上安保工作经验者优先考虑

园区员工秩序维护，车辆停放管控，消防器材管理，物品管控等。

有机器人编程培训机构工作经验优先。 【岗位职责】 1. 全面运营管理：负责校区日常运营的统筹管理，包括教学安排、教务协调、物资管理、环境卫生及安全巡查等。 2. 市场招生与业绩达成：制定并执行招生计划，拓展生源渠道，完成月度、季度、年度招生与营收目标。 3. 团队建设与管理：负责教师及行政团队的招聘、培训、考核与日常管理，搭建高效稳定的师资梯队。 4. 教学质量管理：统筹教学教研活动，把控教学质量，提升学员续费率和家长满意度。 5. 客户关系维护：建立和维护与家长的良好沟通渠道，处理客诉及突发情况。 6. 成本与利润管控：参与校区财务预算与成本控制，提升盈利能力。 【岗位要求】 1. 学历与经验：本科及以上学历，3年以上教育培训行业运营管理经验。 2. 核心能力：具备市场开拓能力、团队管理能力和沟通协调能力。 3. 个人特质：热爱教育事业，有强烈的创业热情与责任心，愿意以合伙人身份深度参与，与团队共担风险、共享收益。 4. 加分项：有少儿培训机构校长或校区负责人经验者优先；有成功的新校区启动经验者优先。 【福利待遇】 我们采用“固定底薪 + 绩效工资 + 利润分红 + 股权激励”的组合模式，收入上不封顶。 【工作信息】 工作地点：深圳宝安西乡碧海湾 工作时间：需适应教育行业节奏（周末及节假日工作，工作日可调休） 【加入我们】 如果你不满足于做一名“打工者”，渴望在教育领域拥有一份属于自己的事业——欢迎加入我们，一起做大做强！务实，脚踏实地

我们是一家深耕K12教育行业20多年的华南地区大型教育集团，全国拥有30多家分公司，300多家校区。集团发源于东莞，目前东莞也是体量最大的核心区域——年营收突破10亿元，线下校区33家，在职员工超过2000人，是东莞规模最大的教培机构。 【岗位职责】 1. 完成预算目标：把握行业发展动态，积极推动所辖校区的业务发展，完成素质产品收入预算； 2. 扩大市场范围：进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障分校所需的市场资源； 3. 完善教学质量：提高分校教学质量、客户满意度，降低退费率，关注分校教研活动； 4. 提升服务口碑：如客户服务过程管理、客户投诉管理、客户增值服务管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有1年以上工作经验，其中有2年以上K12行业校区运营管理经验； 3. 了解教育培训行业市场特点和相关政策，熟悉竞品机构运营模式； 4. 普通话标准，具有良好的沟通能力与领导能力，执行能力强，同时个人应变能力、协调能力强； 5. 工作有条理，有独立的分析和解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 负责校区建设、日常管理与业务运营，安排各项工作。 2. 明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 3. 根据公司人力资源及销售政策，完善本校区销售体系，培养销售团队，保障完成销售指标。 4. 完成公司交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历。 2. 至少2年以上连锁企业单点全面管理经验，有教育机构单点校区管理经验及相关教学经验者优先考虑。 3. 能够带领团队完成销售指标，做好学生的拉新、转化、存留工作。 4. 沟通能力较强，擅长发现问题解决问题，具备优质服务意识和能力，注重细节，执行能力强。 5. 学习能力、总结能力强，工作条理清晰。

上班时间：周一休息 周二～周五：14:00～18:00，19:00～21:00 周六、日：8:00～12:00，14:00～18:00，19:00～21:00 此岗位涉及课程续费工作，具备销售性质，介意者勿投。 【岗位职责】 1、协调家长、学生与教师之间的沟通，落实回访安排并开展满意度调研； 2、关注学员学习进展，实施学习监督，及时识别问题并提供有效应对建议； 3、结合学员实际学习情况，在课程结束前推荐适宜的后续课程，达成续费目标； 4、提供高质量的教学支持服务，提升学员及家长的整体满意度； 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 6、主动与家长对接，讲解续费方案并推动签约。 【任职要求】 1、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力； 2、服务意识佳，认同团队协作价值，能积极配合团队运作； 3、性格耐心细致，责任心强，具备明确的目标意识和执行动力

【岗位职责】 1. 主持本中心校区的经营管理工作，组织实施集团下达的各项决议； 2. 组织制定本中心校区的年度经营计划，经公司批准后负责组织实施； 3. 健全并完善本中心校区内部管理机构设置； 4. 召集主持本中心办公会议，监督、督促和协调各部门的工作进展； 5. 布置、指导、检查监督、评价和考核管理本中心内各部门经理工作； 6. 提请聘任或者解聘中心的各部门经理； 7. 签署日常行政、业务文件，处理本中心校区内重大突发事件； 8. 监控执行集团下达的各项管理规章制度，拟定本校区日常的具体规章制度； 9. 团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励等； 10. 集团战略客户的接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。 【岗位要求】 1. 5年以上教育行业经验，3年管理工作经验； 2. 具有企业营销管理知识、熟悉培训业务流程及运作模式，有销售管理经验优先； 3. 具有较强的综合管理能力和工作协调能力； 4. 擅长组织、带领团队成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力。