招聘宿舍管理员 主要负责学生的宿舍安全，生活秩序， 45岁左右，会管教学生的。保安一名，保洁一个

宿舍教官1、年龄25~53岁之间；2、无重大疾病及病史，五官端正，身高165以上；3、道德品行端正，讲卫生，愿意服从工作安排；4、无犯罪记录，勤快有责任心。宿舍教官薪资福利:1、薪资面谈；2、包吃住；3、假期跟随学生；4、工作稳定招工人数:一名

【岗位职责】 1. 课前召开新生的排课会议和课前接待工作； 2. 每次课后回访家长，反馈学生学习问题，了解家长需求和学生在校在家情况； 3. 阶段召开家长会，制定每个阶段的学习计划，并完成每个学习阶段的续费工作； 4. 解决学生各种学习和服务问题，如调课、请假和课程计划调整； 5. 根据学习中心的要求，在空窗期会参与班课咨询工作的部分招生工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 一年以上相关工作经验；有同行业相关工作经验者优先（同时也欢迎优秀的应届毕业生投递简历）； 3. 沟通表达能力强，条理清晰；逻辑思维能力强，具备良好的应变能力； 4. 意向度高、抗压能力强；具有销售意识和服务意识； 5. 综合素质良好，懂得基本的商务礼仪。

急招双钢轮司机一名，工地广州惠州市。

惠州三创科技做的是液冷散热部件、风冷散热器部件，还有配套自制的五金、塑胶、橡胶零部件等一体化自产 岗位：上下挂杂工，打磨普工，注塑 / 冲压技术员、品质 待遇： 1、计件（计件工资＋全勤＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补贴）。 2、计时底薪 2200 元，平时加班 18.96 元／小时，周末加班 25.28 元／小时，法定节假日 37.93 元／小时，夜班补贴 30 元／天，每月全勤 60 元，工龄满一年每月发放 60 元年资奖，上不封顶。 3、餐补400元补到工资里 4、外宿补贴，入职满一个月后，100 元／月。 5、购买五险 综合薪资 6-8K， 包住，6到8人一间，空调热水器上下床，不收押金，水电平摊 环境：不穿无尘服，普通工衣，无安检，独立岗位。

快递招聘装货人员招聘要求：1、身体健康、无不良嗜好2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，服从安排。3、年龄18-45岁4、初中学历以上预计薪资：3300-3500/月，工作期间约5小时招聘司机装货招聘要求：1、身体健康、无不良嗜好2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，服从安排。3、年龄30-55岁4、初中学历以上5、工资面议招聘收货员多名1、身体健康，无不良嗜好2、多劳多得，3、年龄18-45岁有意者联系赖小姐

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岗位职责： 1.负责中餐（川菜/湘菜）菜品的配菜、打荷及出菜前的摆盘准备 2.协助完成食材切配、肉类分割等基础加工工作，确保规格统一、符合出品标准 3. 严格按厨房流程执行备料、传菜、餐具整理及台面清洁，保障出餐效率与卫生安全 4.配合厨师长及灶台师傅完成高峰期协作，及时响应临时调配需求 5.妥善保管食材与调料，做好日清日结与损耗记录 任职要求： 1. 有配菜或打荷相关工作经验，无经验者可接受带教培养 2.吃苦耐劳，适应快节奏厨房环境，服从工作安排 3.学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 4. 熟悉川湘菜系基本流程者优先，具备基础刀工和卫生意识 5.可适应白班或倒班制，稳定性强，团队协作意识好

急招员工高中女生学生公寓，现急招宿管员数名，，年龄要求在35岁至55岁之间，需性格温和、好相处，工作有责任心。上班时间分为三段：上午：12:00-14:30，下午：18:00-19:30，：21:00-00:30，次日早晨6:50-7:30（宿管员需住公寓）福利方面享有双休及法定节假日休息。工作地址：位于东还大道城中区康顺路（城中万达一带）。有意者请联系老板，电话，

招聘宿管员上一天一宿，休息一天一宿1700/联系电话

招学校宿管，年龄50–60岁，身体健康，无不良嗜好；责任心强，有耐心，善于和学生沟通，服从学校管理；无犯罪记录，能住校；有学校宿管、安保工作经验优先。工资3800包吃包住李经理

一、襄阳二十四中宿管员2200元/月岗位要求：，年龄55岁以内，身体健康，五官端正；作息时间：上一天24小时休息一天24小时；工作地点：樊城区汉江路476号二、襄职附属医院保洁1名岗位要求：男女不限，65岁以内，身体健康；作息待遇：06:30-11:00；14:00-17:00，工资1800元/月，月休4天；上班地点：襄职附属医院（西街）联系电话：

招聘潍坊某中学招聘宿管，年龄50-65，员工，身体健康，无犯罪记录。工作时间24小时，工资面议！地址：宝通街惠贤路附近电话

大亚湾物业保安招聘启事 一、岗位职责： 负责小区/花园日常巡逻、门岗值守、车辆人员登记、突发事件处理等物业安保工作。 二、招聘条件： 岁以下 2、身体健康、无重大疾病、能胜任本工 作 3、，无犯罪记录、责任心强 三、薪资待遇 1、包吃住：3400 元至3600元/月 2、不包吃住：3600元到4000元/月 四、工作时间：两班倒，每班12小时 备注：(大亚湾各片区就近安排工作岗位，45 岁以下工资面议）

负责小区门岗值班工作，以坐岗为主，工作环境相对轻松。提供住宿与餐补。注重责任心与服务意识，维护小区出入口秩序与安全。 岗位职责： 1:负责小区门岗日常值班与人员、车辆出入管理； 2:遵守岗位纪律，保持岗位整洁与良好形象 3:协助处理门口突发情况，及时上报异常； 完成上级交办的其他相关工作 任职要求： ，年龄40周岁以下，身高170cm以上；身体健康，无重大疾病史 责任心强，态度端正，具备基本沟通能力； 能服从值班安排，春节期间需在岗（提供相应福利） 试用期1个月，薪资4300元/月；转正后4500元/月 公司提供住宿，月休4天（轮休制），具体安排根据排班确定 应聘提示： 该岗位适合注重稳定、责任心强的人士。如有意应聘，请确认可接受春节值守安排。

岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2. 准确记录并及时上报异常情况，按规程启动应急响应程序 3.操作和维护中控设备，确保系统稳定运行及数据准确传输 4.配合完成日常巡检、设备测试及台账整理工作 5.协助开展安全培训与演练，提升现场应急处置能力 任职要求： 1.无学历硬性要求，中专/技校及以上学历优先 2.无经验硬性要求，有消防中控、物业安防或相关岗位经验者优先 3. 持有消防设施操作员（中级）职业资格证书（建（构）筑物消防员证） 4.责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力 5.能适应倒班制工作安排，服从统一调度

工作轻松月休4天包吃包住月薪3900，坐岗有空调，长白班，长夜班。

岗位职责： 1. 负责现金、证照、货物安全，严格执行押运操作规程 2. 按照指定路线和时间完成押运任务，确保全程人不离物、物不离人 4. 配合油库或客户单位完成交接手续，确保账实相符、手续完备 5. 做好押运车辆日常检查与维护，及时报告异常情况 任职要求： 1. 无违法犯罪记录，政治可靠，责任心强，具备良好职业道德 2. 身体健康，反应敏捷，能适应轮班及户外作业环境 3. 具备基本安全防范意识和团队协作精神 4. 有危险品货物押运从业资格证 5. 接受入职体检、岗前培训及定期安全考核

真诚招聘保安员无套路 福利待遇； 月薪 4000 元休四天， 006 制必要时需 007（无法定节假日，无双倍工资） 包吃住。上下铺一间三人，一日五餐（有空调，热水器，共用洗衣机，无线网，用餐标准 3.5～10 元，水电费平摊） 每周组织免费培训一次 工作岗位； 主要以员工上下班安检为主 入职门槛； 退伍军人或持有保安证优先，（没证也可以） 18～50 岁160cm以上 220 斤以下 18～50 岁 155cm以上 220 斤以下 四肢健全，无不良嗜好，可接受夜班 文化程度不限，但要会写自己名字和基础表达 工作要求； 需提前 15 分左右集合开会，工作时间不能睡觉不能打游戏不能大喊大叫，两个小时可休息 30分钟 德赛安保面向社会直招行业精英，普工，有意向随时联系，以上所述不懂随时问，

节后入职伯恩享有多项福利待遇 一、【薪资待遇】 1、综合薪资5500-7500元/月 2、薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助； 员工综合底薪：2360-3510元/月； 加班费：如按底薪2360-3510元/月为基数计算 平时加班按1.5倍：20.35-30.25元/小时， 周末加班按2倍：27.13-40.34元/小时， 法定节假日按3倍：40.69-60.51元/小时； 工种津贴：大部分工种享有100-550元/月不等 （计加班费用后可达180-1000元/月）； 工龄补助：入职享有100-600元/月（计加班费用后可达180-1200元/月）； 超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等； 新入职员工生活补贴：当月入职一次性补贴200元/人（含就餐补贴、），入职即享高额入职奖励。 二、【福利待遇】： 入职即缴纳社保，晋升速度快，提供吃住； 厂内自选食堂，入职当月生活补贴200元，每月预充饭卡500元（）； 住宿为4-8人/间，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，免费无线wifi覆盖； 免费ktv，健身房，瑜伽房，棋艺室，电影院，羽毛球室，乒乓球室，桌球室，篮球场等一切文体设施免费对员工开放。 三、【职位介绍】： 1、负责厂区大门口人员、外来访客、送货车辆登记核查，核实来访事由、证件信息，做好详细登记； 2、厂区出入口物品安检，严查员工私自携带物料、产品、零部件、玻璃原料、违禁物品外出，杜绝物资流失 四、【车间环境】： 1、空调恒温车间，可选择坐班或者站班； 2、有普通工衣车间，有穿无尘服车间。 五、【岗位要求】： 1、无经验学历要求，男女不限，能接受倒班，一个月倒一次班。 2、符合法定工作年龄 ，具备对应工作岗位的基础文化知识。

1. 负责英语口语类教学项目的整体策划、执行与管理，确保项目按计划达成目标。 2. 设计并优化英语口语课程体系，提升学员学习体验与教学效果。 3. 招募、培训及管理英语口语教师团队，建立教学质量监控机制。 4. 与市场、运营团队协作，推动课程推广与招生转化。 5. 收集学员反馈，持续迭代课程内容与教学方法。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语专业或海外留学背景优先。 2. 英语口语流利，发音标准，具备优秀的跨文化沟通能力。 3. 3年以上英语教学或教育项目管理经验，有线上教育经验者优先。 4. 具备较强的组织协调能力、团队领导能力与创新思维。 5. 对教育行业有热情，能承受一定的工作压力。 薪资福利 • 薪资：面议（高于行业平均水平） • 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金 • 工作地点：[惠州巽寮湾]

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3.配合处理突发事件，做好现场管控与信息上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备正常运行 5. 完成上级交办的其他安保相关工作 任职要求： 1.年龄18-38周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.能适应白班、夜班轮岗制，服从工作安排 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 4. 无学历硬性要求，有保安证者优先 5.退伍军人或有相关从业经验者优先 6.工资6000加500餐补加300高温补贴一共6800左右，转正后，每月到手工资6100左右

信利康乐创汇监控室中控园，25-45岁，身体健康形象佳，每天12小时，月休4天，提供食宿，工资6000元，可买社保

一、岗位职责： 1、负责班级日常教学管理，保障教学质量和课堂秩序，跟进学生学习进度，监督并提供学习辅导，协助学生解决学习中遇到的困难； 2、与授课教师团队紧密协作，统筹教学资源，参与教学计划的优化与实施； 3、定期与家长保持沟通，及时反馈学生学习表现与进展，维护家校关系，提升家长满意度； 4、承担班级学员的续费及推荐招生任务，达成既定业绩目标； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，英语、教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上教育行业从业经验，有班主任或相近岗位经历者优先； 3、热爱教育工作，富有责任心，具备良好的职业素养和服务意识； 4、具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能妥善应对突发情况； 5、具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排； 薪资：底薪6~8K+交付人头费5~8元（带班规模250-300人） 上班时间：日常工作时间为早9点至晚18:30，有直播课程时工作至晚上10点左右，可申请调休或次日弹性到岗，周末及法定节假日正常休息；

【岗位职责】 1. 负责教育规划产品私域社群的日常运营管理，包括但不限于内容发布、答疑互动、挖需赋能等。 2. 通过精准的用户分析和高效的沟通策略，提升用户粘性和满意度，不断促进新老用户消费转化。 3. 定期收集、整理和分析社群运营的各项数据指标，如活跃度、转化率、续费率等。 4. 对课程交付及销售数据负责，配合各部门团队完成每月目标；完成根据团队业务安排的其他工作。 5. 长期保持与用户的良好沟通，高效灵活处理用户反馈和投诉。 6. 熟悉市面常见的教育类型产品及地方升学政策，并对竞品进行分析（可入职后不断学习）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年私域社群运营或用户运营相关工作经验，有业内相关工作经验优先考虑。 3. 对数据敏感，有一定数据思维，熟练掌握小鹅通、有赞、WPS等工具优先考虑。 4. 执行力抗压力强，能够高效完成岗位工作；积极主动，拥有利他的良好的团队合作精神和服务意识。 5. 拥有出色的书面沟通、口头表达能力，适应力强，能够灵活应对各种情况。 6. 热爱教育事业，认同公司的价值观，对教育行业有一定的了解，熟悉市场教育产品特点及市场动态。 【上班时间】 9:00-18:00，大小周 【薪资待遇】 底薪6000＋绩效包＋提成，综合薪资1w+ 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、节假日福利、下午茶、定期团建

1，营销团队组建。 2，校区指标达成。 3，校区综合管理。 4，跨部门沟通协调。

1:负责校区日常运营的全面管理，协调教师团队及维护家长关系等工作； 2:带领前台咨询人员达成课程销售目标； 3:统筹教师团队的教学研究、培训学习与专业能力提升等相关工作。

【岗位职责】 1. 对已报名学员联系老师排课； 2. 及时反馈学员上课信息给家长，解决学生在学习过程中遇到的困难与问题； 3. 对即将结课的学员进行续费； 4. 及时召开家长会、学情分析会。 【岗位要求】 1. 教育学、心理学优先考虑； 2. 有K12培训机构教务、学管师、班主任工作经验的优先考虑。 【薪资待遇】 工资4-6k+续费提成+转介绍提成+课耗提成+单词速记课程提成+绩效激励，综合薪资：15K一25K以上。 上班地址：福田区莲花村地铁站A2出口瑞思教育城2号门3楼301B 【公司福利】 1. 节假日公司不定期发放红包奖励 2. 社保（五险一金） 3. 节假日休假或者调休，带薪年假 4. 每年有公司组织的团建与旅游。

【公司介绍】 领世培优成立于2013年，办公总部位于北京朝阳区，在太原、石家庄、深圳等地设有分校。 【岗位职责】 1.负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗，以及调课、加课、增加上课频率等后续服务； 2.负责在读学员的学习规划制定，提升学员长期就读意愿； 3.负责在读学员的续费、退费处理及推荐新学员等相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先； 2.具备线上教育行业工作经验，熟悉行业基本运作模式。 【团队氛围】 管理团队年轻化，注重高效与愉悦并存的工作方式，同事之间沟通顺畅，氛围融洽无隔阂！

一、工作职责： 1、主导公司K12业务的市场开拓、销售策略实施及学员关系管理，保障招生目标达成，持续扩大品牌影响力与市场份额； 2、统筹团队人才建设与日常管理，涵盖人员招聘、培训赋能、业务指导、绩效评估与激励机制，强化团队专业能力，构建高效协作团队； 3、搭建并持续优化部门业务运营流程，提升工作效率与执行标准； 4、秉持责任意识，主动传播公司动态与价值理念，塑造良好企业形象，推动企业文化落地，增强品牌认知度。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，不限专业及从业背景； 2、具备5年以上广东省内K12领域销售经验，3年以上团队管理经历，拥有1对1课程销售管理经验者优先考虑； 3、具备出色的销售团队管理与业务推进建议； 4、学习能力强，沟通表达优异，具备良好的团队协作精神与学员服务意识； 5、认同教育事业，目标明确，愿意在教育行业深耕发展者优先。