职位详情
蔬菜分区主管招聘
岗位:蔬菜区主管
薪资待遇
月薪7500元,包住宿,享有门店饭补福利(具体饭补标准面议),每月按时发薪,待遇稳定。
工作时长
每日工作10小时,具体上下班排班、作息时间根据门店运营情况面议沟通。
岗位职责
1. 门店运营管理:全面负责店内蔬菜区域的日常整体运营、货品管理、现场管理工作,制定蔬菜区日常运营计划,把控分区整体业绩。
2. 货品管理:负责蔬菜的验货、陈列、补货、挑拣整理工作,及时清理残次、腐烂、不新鲜蔬菜,保证台面蔬菜新鲜饱满、摆放整齐美观。合理把控蔬菜库存,减少货品损耗,控制分区运营成本。
3. 销售引流:熟练掌握卖场叫卖技巧,主动进行蔬菜产品叫卖推广、推介引流,活跃卖场氛围,提升蔬菜区域客流量与整体销售额。
4. 卫生与维护:负责蔬菜专区台面、货架、地面、工具设备的日常清洁消杀,保持区域干净整洁,符合门店卫生标准及食品安全要求。
5. 日常统筹:配合门店整体工作安排,做好蔬菜调价、临期商品处理、盘点对账工作,记录每日销售、损耗、库存数据,及时反馈区域运营问题并优化整改。
任职要求
1. 学历不限,有无同行业经验均可,优先招聘懂商超蔬菜运营、会现场叫卖的从业者。
2. 熟悉蔬菜品类特性、保鲜技巧、陈列方式,具备基础的门店分区运营、销售管理能力。
3. 性格开朗外向,沟通能力强,敢于开口叫卖,有销售意识和服务意识,能主动带动区域销量。
4. 工作认真负责、踏实肯干,能吃苦耐劳,服从门店管理,有良好的执行力和团队协作精神。
5. 身体健康,无传染性疾病,能够适应门店日常工作节奏。
其他福利
1. 免费住宿,居住环境舒适,解决员工住宿需求;
2. 专属饭补补贴,补贴标准面议;
3. 门店氛围轻松,团队氛围融洽,工作稳定;
4. 表现优异者可享受门店绩效奖励、晋升调薪机会,长期发展空间大。
有意者可直接联系面谈工作时间、饭补标准及岗位细节,期待踏实能干、懂运营、会销售的你加入!
需要我帮你精简成简短版海报文案,方便发朋友圈和招聘群吗?
岗位:蔬菜区主管
薪资待遇
月薪7500元,包住宿,享有门店饭补福利(具体饭补标准面议),每月按时发薪,待遇稳定。
工作时长
每日工作10小时,具体上下班排班、作息时间根据门店运营情况面议沟通。
岗位职责
1. 门店运营管理:全面负责店内蔬菜区域的日常整体运营、货品管理、现场管理工作,制定蔬菜区日常运营计划,把控分区整体业绩。
2. 货品管理:负责蔬菜的验货、陈列、补货、挑拣整理工作,及时清理残次、腐烂、不新鲜蔬菜,保证台面蔬菜新鲜饱满、摆放整齐美观。合理把控蔬菜库存,减少货品损耗,控制分区运营成本。
3. 销售引流:熟练掌握卖场叫卖技巧,主动进行蔬菜产品叫卖推广、推介引流,活跃卖场氛围,提升蔬菜区域客流量与整体销售额。
4. 卫生与维护:负责蔬菜专区台面、货架、地面、工具设备的日常清洁消杀,保持区域干净整洁,符合门店卫生标准及食品安全要求。
5. 日常统筹:配合门店整体工作安排,做好蔬菜调价、临期商品处理、盘点对账工作,记录每日销售、损耗、库存数据,及时反馈区域运营问题并优化整改。
任职要求
1. 学历不限,有无同行业经验均可,优先招聘懂商超蔬菜运营、会现场叫卖的从业者。
2. 熟悉蔬菜品类特性、保鲜技巧、陈列方式,具备基础的门店分区运营、销售管理能力。
3. 性格开朗外向,沟通能力强,敢于开口叫卖,有销售意识和服务意识,能主动带动区域销量。
4. 工作认真负责、踏实肯干,能吃苦耐劳,服从门店管理,有良好的执行力和团队协作精神。
5. 身体健康,无传染性疾病,能够适应门店日常工作节奏。
其他福利
1. 免费住宿,居住环境舒适,解决员工住宿需求;
2. 专属饭补补贴,补贴标准面议;
3. 门店氛围轻松,团队氛围融洽,工作稳定;
4. 表现优异者可享受门店绩效奖励、晋升调薪机会,长期发展空间大。
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2026-08-26 16:30
IP属地:广东
职位福利
全职包住

惠州大亚湾乐百佳商贸店(个体工商户)

工作地址

鱼泡安全保障
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