
销售经理
4000-8000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限团购销售基本坐班销售额提成
包吃住,男女不限,18以上,善于交流,拓展新客,维护老客
美容行业拓展经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
负责化妆品专业院线门店的拓展与日常运营维护,确保门店运营标准与品牌调性保持统一;
具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧;
能够积极开拓新市场,同时做好原有客户的持续服务与关系维护;
品行端正,性格开朗,踏实肯干,具备强烈的销售进取心,敢于追求高收入,有事业心和发展ambition;
与相关对接负责人有效沟通,向客户全面传递公司产品的核心优势,树立良好品牌形象,促成合作;
主动参与公司组织的行业知识培训及岗位技能交流活动,不断提升专业能力;
有美容行业从业经历者优先录用。
*工作前景:招商专员→招商经理→承包商(内部创业机会)或招商总监
招销售经理主要做弱电工程对接,监控工程,消防电工程,防火门及钢结构工程的业务联系,专职、兼
1000-21000元/月
销售经理经验不限学历不限
招销售经理、弱电工程业务合伙人(无底薪+高提成合作模式:认可合作模式,有创业精神,目标导向,追求高收入;高竞争力的提成比例项目回款快,结算及时;
公司优势:自有专业技术团队与施工团队,具备完整的弱电工程落地能力,无需合伙人操心技术、施工、售后等环节,专注业务拓即可!
销售经理
8000-15000元/月
销售经理社保交通补助五险餐补1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOB弹性工作制
岗位要求:
1.根据区域内具体的销售目标,执行销售计划,保证实现本区域的市场占有率和销售目标。
2.评估客户资信,跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围,析母月应收帐反馈信息,确保货款,业务合同,业务单据等的顺利回收。
3.根据销售部门的费用预算指标完成销售任务,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标,
4.拜访本区域的重要客户,了解客户需求动态,挖掘潜在客户,建立顺畅的客户沟通渠道。及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好稳固的区域客户关系。
5.与售后服务、技术等部门积极协作所辖区域的收发货、协调维修等工作,共同实现售后服务目标。
6.收集本区域的市场行情变化信息,综合分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议:通过对客户档案、交易记录的分析,为采购、生产等决策提供支持。
7.按公司及所属部门要求及时做好每天工作台账:包括但不限于业务记录、客户信息、拜访客户数、应收账款,业务合同,业务单据等信息。
8:负责工程机械设备(高空作业车)在工程项目上的租赁和销售工作,积极开拓租赁、销售市场,拓宽营业渠道,完成年度销售指标
任职要求:
1、25岁以下大专以上以上学历男/女性
2、具有工程机械销售经验优先考虑,或相关建筑行业销售经验佳,对接过施工单位、专业分包等优先考虑,有陌拜地推业务模式可放宽行业要求:
3、优秀的口头表达能力和沟通技巧,善于人际沟通:
4、良好的职业道德、高度的工作热情,可在压力下工作:
5、负责自己区域,手机GPS打卡,不坐班。
6、驾驶证C1自带小车
7:工作点:惠州(2名)应届生优先!!!!!
联系人:张先生(惠州)
汽车展厅运营主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责
1. 具备汽车销售领域工作经验,曾担任主管或组长类职务者优先,具备较强执行力,积极进取,渴望职业成长。
2. 依据销售经理下达的销售目标,制定具体执行方案,确保各项销售任务顺利完成。
3. 提升客户购车体验满意度,落实展厅销售服务满意度优化措施,助力年度满意度目标实现。
4. 负责展厅5S管理执行,包括展车陈列、销售氛围布置及工作人员仪容仪表的日常检查与整改。
5. 处理客户在展厅内的投诉问题,协同应对重大客诉事件,确保客户问题及时有效解决。
6. 统筹安排销售顾问日常工作,指导其做好客户接待,持续提升成交转化率。
7. 定期组织销售顾问开展业务技能提升培训与学习交流活动。
8. 关注并收集竞品车型动态信息,第一时间向管理层反馈市场变化情况。
9. 协调展厅内部各岗位人员之间的协作与沟通,保障工作高效运转。
短视频运营主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上广告个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验高工资金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验房地产O2O教育培训招商/商户拓展类服务电话销售快
惠城区/
惠阳区+大亚湾区,头部区域代理商
【岗位职责】:
1、定期走访本地生活类商户,掌握其经营情况与实际诉求,结合消费趋势分析,设计个性化营销方案,推进合作洽谈并促成签约;
2、依据公司整体战略方向,积极拓展本地生活服务类商家资源,推动营销项目落地,确保完成既定销售指标;
3、具备良好的团队协作意识,能协同团队共同推进策略执行与项目实施。
【任职要求】:
1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),具备销售经验,有互联网、电商或广告行业销售背景者优先;
2、对销售工作充满热情,乐于接受挑战,主动进取,拥有强烈的成长意愿与发展驱动力;
3、品行端正,诚信务实,始终维护公司整体利益;
4、性格外向,积极乐观,具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及学习适应能力;
5、能适应互联网行业的快节奏发展,精力充沛,能在高压环境下高效达成目标。
【岗位亮点】:
1、成长为精通吃喝玩乐领域的业务能手,洞察本地生活市场前沿动态,深耕多元行业,结识众多商家负责人,积累优质人脉资源;
2、团队氛围轻松活泼,同事间亦师亦友,业余活动多样,涵盖聚餐、密室逃脱、运动健身、美容休闲、宠物陪伴等;
3、切入本地生活服务数字化营销赛道,属于快速发展中的新兴领域,提供广阔成长空间与个人跃升机会;
4、薪酬待遇领先行业标准,收入结构为底薪+提成(月入过万轻松实现)
车载LED背光源销售经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金1-3年本科及以上LED背光源英语可以作为工作语言
薪资待遇:底薪(10K以上,根据面试表现确定)+提成(具体面议)
主要工作职责:
1. 深入了解并掌握公司产品在技术开发、质量管控及产业链上下游方面的相关知识体系。
2. 独立开展客户拜访与接待工作,维护和拓展客户内部多层级关系,及时掌握客户项目进展,积极争取新项目合作机会。
3. 主导跨部门协作与沟通,高效响应客户日常各类需求与问题。
4. 定期向销售总监汇报所负责客户的开发进展、项目执行情况及销售计划落实情况。
5. 全面负责所辖客户的应收账款与库存管理,有效识别并控制交易过程中的各类风险。
任职条件:
1. 本科及以上学历,具备2年以上销售岗位经验,有显示屏、背光源行业背景者优先。
2. 拥有所属行业的重点客户开拓经验,具备出色的商务沟通技巧与服务意识,熟悉商务礼仪,逻辑思维能力强。
3. 能够准确识别常用商务合同条款中的潜在风险,并在提交公司审批前完成风险标注或推动与客户协商修改。
4. 具备较强的成本管控意识,了解企业运营相关的基础财务、关务及物流知识。
5. 具备优秀的组织协调能力,面对品质、交付等异常状况时,能快速整合内外部资源,达成客户满意的结果。
6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
7. 英语或日语听说读写流利者优先考虑。
【福利待遇】
1、上班时间:上午/8:00-12:00;下午/13:30-17:30;大小周
2、食宿方面:提供食宿,宿舍配备热水器和空调!
3、社会福利:缴纳五险一金,享有国家规定的各项带薪休假!
4、休闲活动:节日福利、生日福利及形式多样的年会活动!
5、办公环境:同事关系融洽、工作氛围轻松、团队积极向上!
业务经理
1.5-1.6万元/月
业务经理包住社保包吃20人以上1-3年高中及以上招商加盟网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成其他行业
岗位职责
1. 负责公司心灵倾听师岗位的人员招募、推广与渠道拓展,完成团队招募指标。
2. 通过线上平台、社群、朋友圈、转介绍等多种方式,挖掘意向倾听师候选人。
3. 与意向人员沟通岗位详情、工作内容、收益模式、培训支持等,解答咨询疑问。
4. 跟进候选人从咨询、报名、考核到上岗的全流程,提高转化率与到岗率。
5. 维护意向人才与已上岗倾听师关系,协助做好留存与服务支持。
6. 按时完成每日/每周招募数据统计、工作汇报及上级安排的其他业务工作。
任职要求
1. 有销售、业务推广、招聘、人事、团队管理相关经验优先。
2. 沟通能力强,有亲和力,有耐心,表达清晰有条理。
3. 执行力强,目标感明确,能主动开展工作,抗压能力好。
4. 会使用手机/电脑基础操作,愿意学习心理健康、倾听师相关知识。
5. 认同行业价值,工作认真负责,有团队意识,长期稳定。
我们提供
• 清晰岗位培训 + 完善流程支持
• 稳定业务方向,正规平台,长期可做
• 收入与招募业绩挂钩,多劳多得,上不封顶
客家菜厨师
招聘厨师
地址:汝湖镇吴黄新村
师傅(要求会做客家菜,扣肉,圆蹄,小炒)
包吃住
月休4天
工资、其他情况电话联系
陈小姐:
库管
有需要的可以电话联系:
惠州市科顺新能源材料有限公司,诚聘以下岗位:
1、冲压师傅:有2年以上五金冲压经验;
2、工程助理:熟悉Cad和SW操作
3、品质文员:熟悉电脑操作,有2年以上品质工作经验(男女不限)
4、财务文员:有2年以上一般纳税人企业财务工作经验,熟悉财务核算流程,能熟悉运用办公软件和金碟财务软件
5、仓库管理员
6、普工多名(男女不限)
工作地点:惠州惠城三栋镇华南生命健康产业园,有意向者或有推荐者可联系
惠州滴滴官方*我出车你出人*稳定日结600
8000-15000元/月
网约车司机保险日结不锁流水 随时提现C1照驾龄3-5年
[岗位要求]
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入500-600元,综合月收入8000-15000元
我们提供车辆,您只需专心开车可周结可日结,双休,时间自由
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焊工长期1-2人月结
惠州市惠阳区新圩镇黄竹场黄岭路昊天广告雨篷急招聘焊工一名,要长期工,会开车优先,工资6000元/月,包吃住,要求能吃苦耐劳,有责任心,做的好,每个月加一百元,最高加到七千,有意者联系非诚勿扰
入职补贴1万4!牛奶搬运工480一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
健康医养社区顾问
1-1.5万元/月
销售经理年终奖5-10年大专及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产品电话销
长寿时代来临,银发经济正快速崛起为国民经济的重要支柱。医养结合社区、养老服务体系及养老资源配置,已成为每个家庭当下与未来的核心需求。为此,泰康集团现面向社会公开招聘养老社区体验官岗位。
泰康养老社区市场反响热烈:
1、全国已布局47家泰康之家,覆盖主要核心城市,享有优先入住权益,支持候鸟式旅居养老;在广东区域已实现广州、深圳、佛山、珠海等多地全面覆盖。
2、每一家社区均配套自建二级甲等医院,CCRC连续照护模式保障长者健康安全,8分钟内可完成急救入手术室,把握黄金救治时间。
3、我们致力于为长者提供高标准、全周期的养老服务,融合国际先进养老理念与优质服务资源,营造温暖、安心、便捷的生活环境,助力每位长辈安享健康、愉悦的晚年时光。
职位描述:
1. 带领客户实地参访泰康养老社区,确保其获得高品质的参观体验。
2. 深入挖掘客户需求,定制个性化的入住规划方案。
3. 策划并组织实施多样化体验活动,增强客户对社区的认同感与满意度。
4. 可同步对接医疗资源、福地服务及财富管理产品的相关咨询转化。
5. 长期维护客户关系,推动口碑传播与转介绍拓展,扩大个人影响力。
我们的使命是帮助客户实现更健康、更长寿、更富足的人生目标。
职位要求:
1. 具备出色的沟通技巧与服务意识,能以热情、细致的态度接待来访客户。
2. 热爱养老事业,熟悉老年群体的生活习惯与心理特征。
3. 有强烈的责任心和团队协作能力,能适应阶段性工作挑战。
4. 具备良好的活动策划与执行协调能力,能独立推进项目落地。
5. 大专及以上学历,拥有养老服务或相关领域经验者优先考虑。
薪资待遇:提成比例20%-35%,附加奖励约10%,享受季度奖金、年终奖金及年度分红,每年提供4-8次境内外旅游机会,同时享有集团总部、区域公司等多层级定期培训资源。
泰康养老社区诚邀您的加入,携手共创长者美好生活的崭新篇章!
招聘店长,主管,员工共五名,年龄在30岁至53岁做过医疗,健康行业的优先。男女不限!
3000-4000元/月
销售经理社保1-2人学历不限渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC
招聘店长和主管各两名,员工共五名。
储备管理
5000-14000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制
招聘储备管理(公司预备管理员)
前期在人事部学习锻炼自己。十天晋升一次。
底薪5000+提成+抽成+奖金。包吃住。有人教有人带。
转正以后享受公司效益分红收入1.5万以上。
销售/储备干部/业务经理
5000-6000元/月
业务经理包住20人以上经验不限学历不限区域销售地推销售较多出差按单提成销售额提成无经验要求
招聘
销售/储备干部/业务经理
薪资:无责底薪:5100+1500
泊车员销售经理
回京可约面试了(基层员工可视频面试)
餐饮中高端新店招聘岗位:
销售总 一名 薪资10000-12000底薪
销售经理三名薪资8000-10000底薪
办卡提点3-5个点 任务指标提点:3-5个点
外销数名佣金电聊
高服数名:身高163以上 173以上
薪资6000-7500底薪
服务主管(男女均可):薪资6500-8000底薪
泊车员(退伍军)年龄45以下:底薪5500-6500底薪
联系电话:同步
工作地点:北京海淀区
包装部主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、负责包装生产线的日常运作与管理,保障生产流程高效有序进行;
2、把控包装环节的质量标准,快速响应并处理生产中出现的问题,持续提升产品品质;
3、组织团队协作,梳理并优化作业流程,增强整体生产效能;
4、参与新包装技术或设备的调研与测试,助力生产工艺升级与创新。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧;
2、了解包装生产各环节操作流程及相关质量规范;
3、能有效应对生产过程中的突发情况,具备较强的应变与问题解决能力;
4、有相关行业经验者优先考虑,适应高强度、快节奏的工作模式。
生产文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年大专及以上五险一金不需要出差跟单经验单休ERP系统经验文员经
岗位职责
1、负责生产部门各类生产报表的数据统计与分析工作;
2、负责生产跟单的进度把控与协调,确保生产按时保质完成;
3、负责日常办公用品的采购、发放及登记管理,以及办公设备的维护与管理;
4、协助主管推进生产部各项项目的执行与落实。
任职资格
1、具备文员类岗位三年以上工作经验;
2、具备良好的表达能力和沟通协调能力;
3、熟练操作常用办公软件,有ERP系统使用经验;
4、综合素质优秀者可适当放宽要求;
5、办公环境优越,无需在生产车间内办公
【薪资福利】
基本工资+绩效奖金
【上班时间】
8:00-12:00,13:30-17:30
加入施美克的三大理由:
【发展空间】重视员工职业成长,公司80%以上管理岗位由内部员工晋升
【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇
【人文关怀】积极向上的企业文化与细致入微的员工关怀
我们的优势:
【合法用工】严格遵守劳动法律法规,入职即签订劳动合同
【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部学习机会
【晋升调薪】建立完善的晋升通道,每年有多次调薪机会
我们的福利:
【五险一金】入职即办理五险一金
【福利补贴】不住宿员工每月享受80元补贴
【年终奖金】享有年度绩效奖金
【免费食宿】公司设有食堂,免费提供三餐;为有需求的员工提供免费住宿,水电全免
【假期福利】享受国家法定节假日,入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假
【工资准时】每月30日准时发放上月工资
【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品
【内购优惠】员工购买公司产品享受专属优惠价格
【工龄奖】每满一年工龄奖励50元,逐年递增
业务经理
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限年终奖、五险一金不设上线工龄奖年度旅游子女学位
1.设备行业销售经验
2.有资源优先
3.高效沟通技巧
4.高效的团队合作能力
车贷金融顾问
4000-9000元/月
金融产品经理经验不限高中及以上投资理财产品经理营销推广工作经验具有客户资源/擅长开发客户资源金融从业经验银行分期业务经理互联网金融中介服务/互联网金融可兼职贷款产品经理
1,接待到店客户
2,跑金融同行
3,跑车行
4,接待到店同行
5,熟悉各种产品,进件
6,车管所抵押
7,服务好潜在客户
8,开发新渠道
生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上不需要出差建材经验包吃单休文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责建材类生产订单的全程跟进,协调生产各环节进度,确保产品品质及交付时效。
2.承担生产文员相关事务,涵盖从接单至发货完成的全流程,包括文件归档、资料汇总、数据录入与统计等工作。
3.发货完成后,及时跟进并催收客户回单。
任职要求:
1.有建材行业生产跟单或文职岗位经验者优先,了解建材生产工艺及相关规范要求。
2.具备良好的沟通协调能力,能有效联动各部门推进工作。
3.工作认真负责,心理素质良好,能适应一定强度的工作节奏。
4.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等基础应用。
5.学习意愿强,适应力佳,可快速融入岗位工作环境。
6.具备识图能力者优先考虑,无经验者亦可培养。
欢迎符合上述条件的求职者查阅岗位信息并提交个人简历。
生产拉长
7000-9000元/月
生产管理1-2人中专及以上
一、核心岗位目标
全面负责所辖生产线(拉线)的日常运作与管理,确保生产任务安全、优质、高效、按时完成,达成各项生产绩效指标(QCDSM:质量、成本、交期、安全、士气)。
二、主要岗位职责
1.生产任务执行与达成
根据生产计划,合理安排每日/每班次的生产任务,确保生产线平衡与顺畅。
监督生产过程,确保按标准作业流程(SOP)操作,按时完成产量和交货目标。
跟踪生产进度,及时处理生产异常(如物料短缺、设备故障等),并向上级汇报。
2.产品质量管控
严格执行产品质量标准,组织实施工序自检、互检。
监督关键质量控制点的操作,防止批量性质量问题的发生。
对生产中的不合格品进行初步分析、隔离与标识,并配合品管部门进行原因追溯与改善。
3.生产效率与成本控制
监控生产线效率(如直通率、人均产出、工时利用率等),分析并消除生产瓶颈。
负责生产线物料的管理,确保物料领用、使用的准确性,控制物料损耗。
落实节能降耗措施,减少水电、辅料等浪费。
4.设备与现场管理(5S)
监督操作员对设备的日常点检与基本保养,协助设备异常报修。
全面负责生产区域的5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理,确保工作环境整洁、安全、有序。
维护生产看板,确保信息准确、及时更新。
5.团队建设与人员管理
负责生产线员工的日常管理,包括岗位培训、工作指导与技能考核。
公平合理地分配工作任务,调动员工积极性,营造良好的团队氛围。
做好员工考勤、纪律管理,协助处理简单的员工关系问题。
6.安全生产与合规
是本拉线安全生产第一责任人,监督员工遵守安全操作规程,正确佩戴劳动防护用品。
定期进行安全隐患排查,组织安全培训与应急演练。
确保生产活动符合公司规章及环保要求。
三、任职要求
基本要求:
1、高中/中专及以上学历,电子、机电、工业工程等相关专业优先。
2、2年以上电子制造行业生产经验,其中至少1年以上生产拉长或类似管理岗位经验。
3、熟悉电子产品的组装、测试、包装等生产流程。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠州互联网产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘惠州产品经理相关人才。作为产品经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。