职位描述： 1、全面主持所辖校区的销售运营工作； 2、负责开拓校区市场，积极争取并整合最大化市场资源； 3、落实总校各项决策，达成总校下达的经营指标与管理目标，并按时向总校汇报工作进展； 4、持续优化中心产品体系，组织实施品牌宣传推广，推动中心文化建设； 5、统筹管理团队成员的培训、指导与绩效考核，推动全员达标并不断提升整体竞争力。 招聘要求： 1、具备销售管理经验者优先考虑； 2、销售或相关专业大专及以上学历； 3、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有较强的号召力与团队凝聚力，逻辑思维清晰，反应敏捷，工作严谨细致，执行力突出； 4、具备成熟且具个性化的管理思路与理念； 5、大专或以上学历（函授学历亦可接受）

职位描述： 1.全面主持校区日常运营管理和市场拓展工作； 2.按月审核分校核心财务报表，全程把控财务与经营运行情况； 3.为学员及家长提供现场与电话咨询服务，并给予专业化的指导建议； 4.组织实施校区品牌形象推广活动，推动企业文化落地与建设； 5.落实总校下达的各项任务指标与管理目标，定期汇报工作进展； 6.统筹教学、教务与销售团队运作，保障招生推进及学员后续服务有效开展； 7.主导校区员工的培训、辅导与绩效考核，推动团队达标并持续提升综合能力； 8.统一协调校区员工、授课教师及学员的日常事务，强化与教师的沟通协作与工作监督。 招聘要求： 1、具备2年以上销售或市场运营工作经验，或1年以上管理岗位经历； 2、有在幼儿教育机构或培训行业从事管理工作满2年的实践经验； 3、大专及以上学历，专业方向为市场营销、销售管理、学前教育等相关领域； 4、具备良好的职业素养与敬业精神，富有团队号召力与凝聚力，逻辑思维清晰，工作严谨细致，执行力突出； 5、拥有成熟且具个性化的团队管理方法与理念。 薪酬福利： 1、舒适融洽的工作氛围与交通便利的办公位置； 2、基础工资＋绩效提成＋年终奖金； 3、系统化的管理与业务培训，健全的晋升与调薪通道； 4、丰富团建活动，优秀员工享公费旅游奖励； 5、带薪休假、定期团建旅游、生日关怀、节日礼品、员工子女报读优惠等福利。 上班时间：9:00-12:0014:30-18:00每日工作6.5小时，每周休息1.5天 职能类别：院校教务管理人员销售主管 关键字：销售主管销售经理运营主管销售运营

1.爱孩子，有耐心，能够理解、接纳并共情特殊孩子，努力支持孩子，对特教工作认真负责2.具有一定的特教专业水平和陪读经验，熟练处理孩子遇到的问题 3.在孩子产生情绪问题时能够运用专业知识去帮助孩子识别情绪、处理情绪，给孩子足够的情感支持和专业支持，帮孩子建立情绪管理能力     4.擅长协调身边的有利资源：主动和学校老师沟通并协助老师支持孩子各项目标，积极为孩子寻找支持同伴，调动同学鼓励帮助孩子，为孩子营造正向的氛围 5.鼓励引导孩子勇敢的表达想法，能够及时引导孩子注意力跟随、课堂参与、融入集体 6.性格开朗、擅长沟通，善于观察孩子可塑造的地方，主动与家长交流孩子的问题并给出专业指导 【服务内容】周一到周五陪读，工作时间：8:00-16:30  

公司坐落于1号线（罗宝线）高新园地铁站步行100米处，交通便捷，教师专职授课，无需参与销售，无强制课时要求，主要开展1v1、1v3教学模式，团队氛围和谐，设有调休制度，同事间沟通顺畅、关系友好 空缺岗位：英语、语文、数学、物理、化学等（全科均有需求，需覆盖小学至初中或初中至高中阶段，仅限小学或仅限初中者请谨慎投递） 岗位薪酬： 1、薪资结构：无责任底薪3500—4500元+课时费110-230元/2小时（依据授课人数与年级而定）+绩效提成（最高可达课时费的120%），另设多项激励奖励； 2、无责底薪真实可靠，按入职时间核算，表现优异者可申请特别调整； 3、入职即办理五险缴纳； 4、员工福利：享有带薪年假、节日礼品、下午茶点及定期团建活动，团建安排尽量避开休息日； 工作时间： 春秋季： 周一休息 周二17:00-21:00 周三至周五14:00-21:00 周六日8:00-18:00 寒暑假： 周一至周六8:00-18:00 周日休息 注：因学员原因导致加班，可享受相应调休安排 岗位职责： 1、承担中学阶段相关学科的教学任务（深圳本地授课），确保教学过程高质量完成； 2、结合学生个体差异制定个性化教学方案，激发学习兴趣，提升学习成效； 3、积极参与学科教研工作，持续优化教学内容与方法，提升整体教学水平； 4、维护良好的师生及家校关系，定期反馈学生学习情况，提出有效改进建议 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱教育事业，具备相关教学经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象良好，行为举止得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感 发展空间： 初级教师→中级教师→高级教师→科目负责人→教学负责人→校长

岗位职责： 1.全面负责运动中心的日常运营管理，保障服务质量与客户满意度； 2.制定并落实品牌宣传方案，增强中心品牌的市场认知度； 3.带领团队持续优化作业流程，提升员工工作效率与服务水平； 4.维系会员关系，妥善处理客户意见，改善会员服务体验； 5.监管运营细节，确保各类设施安全运行并符合规范要求； 6.组织开展线下推广活动，扩大市场影响，吸引新会员，促进业绩增长； 7.英语或学前教育专业全日制毕业者优先，具备教育机构运营经历者优先； 8.了解0-6岁婴幼儿成长特点及对应教育运动课程体系者优先。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与团队管理经验； 2.拥有良好的表达与沟通能力，能高效整合内外部协作资源； 3.富有创新意识，可独立策划并推动市场推广活动落地； 4.执行力强，善于应对挑战，能在快节奏环境中稳定发挥； 5.热衷于教育事业，有相关领域从业背景或管理经验者更佳。 岗位福利： 1.加入我们，您将享有完善的薪酬福利配套； 2.提供具市场竞争力的薪资结构，体现多劳多得原则； 3.健全的保障体系，涵盖五险一金； 4.多样化奖励机制，包含年终奖、项目激励等； 5.职业成长支持，配备系统的培训体系与个人发展路径； 6.提供多元学习平台，助力视野拓展与专业能力进阶； 7.营造舒适办公氛围，配备现代化办公条件。

岗位三：初中数学物理，辅导员，全职或兼职均可 岗位四:小初英语，要求:英文本科专业，全职或兼职均可 岗位一:兼职辅导员 时间:周一至周五晚6-8:30 培训机构兼职 1，负责学生日常管理工作，建立晚辅班学习纪律制度，要求学生安静学习，认真完成作业并遵守纪律。 2.负责学生学习辅导工作。认真检查学生作业，正确率尽理争取100%，要求学生字迹工 整。 3.在完成作业的基础上组织学生复习、预习。 4，负责每日在群汇报交流学生完成作业情况及表现的沟通工作。 5，认真填写学生每日情况报表 薪资福利:底薪50/晚+提成 性格要求：积极主动，认真负责、热爱教学、有亲和力和超强责任心，理解能力强，学习能力强；喜欢小孩子 岗位二:幼小衔接拼音老师 岗位四:小初语文老师

【岗位职责】 1.按照公司开营计划，履行班主任职责，确保声音学员线上课程的全程跟进与顺利交付； 2.负责班级群的日常运营与维护，为学员提供学习支持，针对不同学员的声音问题进行一对一解答与个性化指导； 3.妥善处理学员退费咨询，做好情绪安抚与问题解决，引导学员化解疑虑并持续投入学习； 4.推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作，对复购率等核心目标数据负责； 5.完成上级交办的其他工作任务。 【工作内容占比：用户服务好评30%、运营30%、复购40%】 【岗位要求】 1.大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 2.有1年以上销售或私域运营经验者优先，具备一定的语言类专业背景，能有效辅导学员； 3.学习能力突出，具备较强的销售思维与服务意识； 4.性格耐心细致，沟通能力强，自我驱动力高； 注：接受实习生报名，实习周期需不少于6个月。

【工作内容】 1、按照教学计划，承担所负责学生的备课、授课以及课后辅导等教学任务； 2、开展教学管理与思想引导，协助学生建立良好的学习习惯，提升自主学习能力； 3、积极参与教研活动，配合科组负责人完成各项日常教研及培训安排； 4、定期与家长沟通学生学习进展，并做好课程后续服务与续费对接。 【任职要求】 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生或毕业两年内有明确教师职业规划者应聘； 2、师范类或文理科相关专业背景，具备兼职或实习教学经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和抗压素质，能与家长和学生保持有效交流并及时反馈情况。 【福利待遇】 1．上市公司，双休制，带薪寒暑假，入职即购五险一金，根据面试表现就近安排工作校区。 2．快晋升：提供清晰的晋升路径与激励机制，涵盖教学教研与校长运营双通道，最快1.5年晋升副经理，2.5年晋升经理层级。 3．多假期：享受国家法定节假日、带薪年假，以及7-12天寒暑假带薪休假等多重假期福利； 4．精培训：提供多样化培训支持，如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等，全程助力职业成长； 5．富文化：定期举办丰富的企业文化活动，包括年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、兴趣俱乐部、户外拓展等； 6．大机遇：纳入集团人才分红体系，能力突出者将获得重点培养，年轻不是限制，潜力才是关键！ 【工作时间】 上班：周三至周日（按校区排班执行）。 休息：周一、周二固定休息，另享国家节假日、寒暑假及年假等各类假期。 【工作地址】 广州各校区持续招聘中，具体可联系了解。

有爱心，耐心，责任心，本科学历，有教师资格证 接学生，语数英三科作业辅导，控班能力强

河源和平县招装修木工贴碳晶板与冰火板

紫金县鸿禧酒家招厨房师傅一名，服务员数名。洪

【岗位职责】： 协助银行通过合法合规的方式对逾期客户进行还款提醒，沟通并引导客户按时履行还款义务，维护个人良好信用记录，工作无销售性质。 【任职要求】： 1、不限学历、专业和性别 2、具备良好的沟通能力，有团队合作意识 3、个人征信记录良好 4、零基础也可，公司将安排资深员工一对一指导；无经验者由专人带教，配备完善的培训体系，确保每位员工顺利上手并实现绩效提成 【薪资制度】： 1、试用期无责任底薪2700+100全勤+提成，转正后底薪根据业绩完成率浮动底薪+翻倍提成+个人绩效提成+现金奖励+绩效奖金等 2、收入参考： 中等收入区间：月收入4000-8000元 较高收入区间：月收入10000-12000元 优秀收入区间：月收入13000元以上 【员工福利】： 五险+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节假日礼品+团队聚餐+年度旅游等；办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热使用 【培训机制】： 公司设有系统化培训流程，新员工入职即享带薪培训，并定期组织专业技能提升课程与职业发展培养计划 【晋升机制】： 重视内部人才培养，提供公开、公平、公正的晋升通道，管理层岗位全部从内部选拔晋升（专员-组长-主管-经理） 工作时间： 周一、三、五：8:30-12:0014:00-19:00 周二、四：8:30-12:0014:00-18:00 周六：9.30:00-12:0014:00-17:00 周日固定休息（每月月初享受双休） 公司地址：河源市源城区建设大道大地兴邦大厦5A02

招聘启示 本公司现因生产经营需要，公司招聘以下人员： 职位：生产普工 20 人（男女不限）薪资待遇 工人：4500-7000元/月 1.日常出收货，开单，物料摆放 职位：熟练喷漆工～喷漆师傅各一名 工作时间：早 7:50- 晚 7:50 岗位要求： 1.年龄 18-55周岁，身体健康，能适应生产车间工作环境；（两班制）者优先 2.吃苦耐劳，工作认真负责，服从安排； 3.有相关工作经验或管理能力者优先考虑。 联系人：人事 联系电话： 工厂地址：河源市蓝塘镇S120 道 禾远科创园 15-16 栋

【岗位职责】： 协助银行通过合法合规的方式对逾期客户进行还款提醒，沟通并引导客户按时履行还款义务，维护个人良好信用记录，工作无销售性质。 【任职要求】： 1、不限学历、专业和性别 2、具备良好的沟通能力，有团队合作意识 3、个人征信记录良好 4、零基础也可，公司将安排资深员工一对一指导；无经验者由专人带教，配备完善的培训体系，确保每位员工顺利上手并实现绩效提成 【薪资制度】： 1、试用期无责任底薪2700+100全勤+提成，转正后底薪根据业绩完成率浮动底薪+翻倍提成+个人绩效提成+现金奖励+绩效奖金等 2、收入参考： 中等收入区间：月收入4000-8000元 较高收入区间：月收入10000-12000元 优秀收入区间：月收入13000元以上 【员工福利】： 五险+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节假日礼品+团队聚餐+年度旅游等；办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热使用 【培训机制】： 公司设有系统化培训流程，新员工入职即享带薪培训，并定期组织专业技能提升课程与职业发展培养计划 【晋升机制】： 重视内部人才培养，提供公开、公平、公正的晋升通道，管理层岗位全部从内部选拔晋升（专员-组长-主管-经理） 工作时间： 周一、三、五：8:30-12:0014:00-19:00 周二、四：8:30-12:0014:00-18:00 周六：9.30:00-12:0014:00-17:00 周日固定休息（每月月初享受双休） 公司地址：河源市源城区建设大道大地兴邦大厦5A02

岗位职责： 1.统筹并指导咨询团队，达成团队既定业绩目标； 2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训，提升销售专业能力； 3.协同咨询师推进客户咨询服务流程，助力完成签约转化； 4.参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程； 5.维护学生、家长及教师的良好互动关系，跟进学生学习进展； 6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项； 7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案； 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈； 9.搭建并发展咨询师团队。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上团队管理相关经验； 3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力； 4.目标感强，认同教育事业，有明确的业绩导向； 5.有K12教育领域工作经验者优先。 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

暖阳教育诚聘校长1名，全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历，5年以上校级管理经验，教育理念先进，统筹协调与决策能力突出，热爱教育事业。 薪资待遇优厚，提供完善福利与广阔发展平台。

岗位职责： 1.统筹管理区域整体工作，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心有序推进实施； 2.管理区域内各中心的日常运营，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励政策，激发团队活力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位人才管理体系搭建，组织实施人才梯队建设与培养计划； 5.保持与各中心常态化沟通，结合运营实际及时提供指导建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的协作对接，保障各项信息与任务高效传达与落实。

岗位职责： 有效统筹并指导CC团队，达成销售业绩目标； 带领咨询团队，提升职业能力、专业水平及服务意识，切实提升新签转化率； 制定并落实校区咨询工作的规划与执行，参与相关制度与政策的制定及实施； 负责校区CC、LMS团队的日常管理，优化人员稳定性，提升人均效能； 组织CC、LMS团队定期开展在岗技能培训，强化销售能力与员工成长发展； 完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域经验，对教育事业有高度热情者优先。 本科及以上学历，专业不限；具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。 5年以上工作经验，其中包含1~2年一线销售经历； 具备1年以上销售团队管理经验，曾管理团队规模不少于5人； 善于总结反思，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力； 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家

岗位职责： 1.统筹管理区域整体运作，制定年度、季度、月度及周度业绩目标，并指导各中心推进实施； 2.管理区域内各中心日常运营工作，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励机制，激发团队动力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位的人才管理体系，搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行； 5.持续与各中心保持沟通，结合实际运营状况提供针对性建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的各项对接事务，保障上下级信息传达与执行顺畅； 7.能够接受跨地区调动（盐城-苏州-宿迁等地）

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责： 1、依据俄语高考考试要求，使用公司配套教学资料开展高中生俄语课程授课工作 2、组织开展俄语教学活动，落实教学安排，保障授课质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广 3、负责学生的课后答疑、作业批阅与试卷评改等相关教学支持工作 4、参与俄语教学研究，积极提出教学优化建议，推动教学方法的创新与改进 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、俄语相关专业本科及以上学历，取得俄语专业四级及以上证书者优先，师范类背景优先录用，性别不限 2、具备俄语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经历者，薪资可另行协商 3、性格温和，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排 5、服从公司工作分配，踏实肯干，对待工作任务认真严谨 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，可根据实际增加课时数量享受相应课时补贴 2、表现突出的教师，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展游学项目，机票、住宿等基础费用由公司统一承担 3、年终奖金将结合教师教学绩点进行评定发放

1.数学或教育相关专业毕业，具备1年以上数学教学经验，本科及以上学历，有丰富教学经验的大专学历者也可考虑； 2.持有小学及以上教师资格证者优先，热爱教育事业，责任心强，性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，富有进取心和学习能力； 3.具备良好亲和力，授课风格生动有趣，知识储备扎实，能够独立完成备课与授课任务； 4.能够适应跨校区授课安排； 5.兼职或全职均可，有初中教学经验者优先。

1有丰富的晚辅经验 2责任心强 3教学严格能够管住纪律

职位描述： 1.全面承担班级学员的课程讲授，并及时反馈学生学习情况及改进建议； 2.确保教学方案与课程大纲有序执行并落实到位； 3.承担少儿口才与小主持人方向的教学任务； 4.积极为教学创新提供可行性建议与方法支持； 5.完成教学主管交办的其他相关工作； 6.配合教务与客服团队推进本专业各项协作事务。 招聘要求： 1、不限性别，需具备学前教育、幼教或中文类专业大专及以上学历，播音主持、影视表演、影视编导等相关专业者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘，我们将提供系统的培训与成长机会； 3、持有普通话等级证书，仪表端庄、亲和力强，具备良好的沟通表达能力； 4、责任心强，工作认真细致，热爱儿童教育事业。 暑假工、兼职不接受

岗位职责： 1.业务：达成上级下达的年度业务指标（主营业务为成人高等教育招生） 2.育人：在部门统一管理方针下，承担团队成员的招募、日常管理、培训发展及团队氛围建设 3.文化：积极践行并传递公司进取型企业文化，以文化引领业务推进与团队管理 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，具备1年以上在广东城市从事销售管理工作的经验，不限行业。在校期间担任过学生社团管理职务的优秀应届毕业生亦可考虑。 2.具备良好的销售成果记录。 3.积极踏实，富有拼搏意识，有阅读和运动跑步习惯者优先考虑。 薪资福利： 1.综合年薪：综合年薪20w-35w 2.完善的培训机制与职业发展路径 3.多样化的个人与团队激励奖项 4.周末双休、带薪年假、节日福利 5.生日派对、不定期下午茶 6.多次国内外团建旅游机会 7.徒步、跑步、篮球、羽毛球等丰富社团活动

岗位职责： 1.承担课程讲授任务，拟定并实施教学方案； 2.开展课堂互动活动，调动学生积极性，提升学习参与感； 3.完成作业与考试的批阅工作，给予针对性的学习指导与反馈； 任职要求： 1.必须持有教师资格证 1.普通话水平达标，具备汉语言文学或相近专业学习经历； 2.热心投身教育行业，具备良好的责任感与耐心； 5.有实际教学经历者优先考虑。

岗位职责： 1.承担课程讲授任务，设计并落实教学方案； 2.开展课堂互动活动，调动学生积极性，增强学习主动性； 3.完成作业与考试的批阅工作，给予针对性的学习指导与反馈； 任职要求： 1.必须持有教师资格证 2.普通话水平达标，具备汉语言文学或相近专业学历背景； 3.热心投身教育工作，具备强烈的责任意识和良好的耐心； 4.有实际教学经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-12-31 【岗位职责】 1.面向3-18岁华裔青少年开展线上中文直播一对一教学； 2.批阅学员作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.定期参加教研培训活动，不断提升教学专业水平； 4.岗位专注教学，不涉及任何销售类工作任务。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业优先，有青少儿中文授课经验者更受青睐； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长不少于连续2小时； 3.承诺所提交的可排课时间段在6个月内保持相对稳定； 4.远程居家授课，属于长期性质的兼职岗位。

午托及晚辅全职教师 需具备相关经验，工作认真负责，富有团队协作精神， 善于与家长进行有效沟通

一、工作内容： 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实教学安排。 2、按要求备课、批阅作业，督导学生学习进度并提供答疑，定期开展测验评估。 3、与学生、家长及校方保持有效沟通，营造良好的教学氛围。 4、深入研究高考日语教材特性，结合公司培训资源，制定高效实用的教学方案。 5、及时汇报教学进展，执行公司交办的其他相关工作事项。 二、任职资格： 1、教育背景：日语相关专业，日语水平达到N1/专八/J.TESTB级以上，本科及以上学历，具备日语教学经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度端正，责任心强，性格积极乐观； 3、能够接受外派或短期出差安排。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元、学期奖金、高考激励奖、人才举荐奖励 2、住宿保障：提供住宿（可入住校内教师公寓或独立单间） 3、交通补助：每月给予往返交通费用报销支持 4、全保障：六险一金多重保障 5、各类贴心福利：①年度健康体检、②带薪寒暑假、③生日礼金发放、④节日关怀礼包、⑤在职专业培训 6、系统化岗前培养，入职后安排1-2个月广州总部集中培训，结训后外派至合作学校开展教学工作。 四、晋升通道： 初级教师——星级教师——教学组长——城市主管——大区总监 欢迎咨询！

招聘辅导老师4k-8k，包吃住，招聘要求：本科学历及以上