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岗位职责:

1. 落实总部各项制度与管理要求,确保分校执行到位,实现与总部步调统一。
2. 指导本地教师合理排课;开展听课评课、教学督导及考核评估,持续提升授课质量。
3. 汇总分析教学成果数据,及时反馈并优化教学管理流程。
4. 组织分校教研会议与专业培训,激发教师工作热情,培育核心师资力量,增强团队协作力、班级管理能力与整体教学水平。
5. 与区域内合作学校教学主管建立常态化沟通机制,协同处理教学相关问题,提升合作满意度。
6. 应对处理分校突发教学事件,并按时完成教学运营情况的汇报工作。

任职要求:

1. 学历要求:本科及以上学历,日语或俄语专业背景,需持有日语专八、N1或俄语专业四级以上证书;
2. 专业知识:了解外语高考相关政策,具备扎实的日语或俄语基础;掌握教育心理学、外语教学法及管理学知识者优先考虑。
3. 所需能力:具备良好的系统思考、语言表达、人际互动、应变反应、沟通协调与问题解决能力,责任心强,能承受一定工作压力。
4. 工作经验:具有2年以上教学管理相关岗位工作经验。
5. 其他:能够接受出差安排,乐于主动与教师团队交流协作。
2026-01-12 15:08
IP属地:广东河源

职位福利

本科3-5年
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广州华莘天培教育科技有限公司
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