学校女宿管1.40周岁以下；2.身体健康，遵纪守法，善于沟通，待人热情；3.有相关工作经验优先；4.无犯罪记录和其他违纪记录；5.中转及大专学历以上，熟练基本电脑办公操作。招工人数:1名工作地址:连平县城

【岗位职责】 1. 跟进学员出勤和学习状态，和家长轻松沟通反馈。 2. 做好学员服务，挖掘续费、转介绍。 3. 管理学员档案，配合老师开展班级活动。 【岗位要求】 1. 爱沟通、有耐心，擅长换位思考。 2. 做事细心，想赚钱，愿意冲业绩。 3. 有学管经验优先，优秀应届生也可。 【福利待遇】 1. 底薪 + 绩效 + 高提成，收入上不封顶。 2. 新人带薪培训。 3. 节日福利。 4. 晋升路线透明。 5. 没有复杂内耗，氛围简单好相处。

任职要求： 1. 具备1年以上培训领域相关工作经验。 2. 大专及以上学历，英语能力优秀者优先考虑。 3. 具有良好的沟通协调能力与服务意识，工作耐心细致、责任心强。 岗位概述： 负责华为新员工培训项目的全流程班级管理，承担教学辅助支持、授课视频剪辑及考试组织监督等综合事务。 主要职责： 1. 班主任职责：统筹培训班级开班前准备，开展课中管理（包括学员沟通、作业核查、数据整理）、结班验收以及培训资料归档与复盘工作。 2. 教学助理支持：配合完成教学设备调试、物资清点、课件上传、课堂影像采集及外部对接沟通等教学保障任务。 3. 视频后期处理：对授课视频进行精细剪辑与内容整合。 4. 考务执行：负责考场秩序维护、出勤统计及考试异常情况的现场处理。 5. 业务高峰期间需根据需要前往国内其他城市短期出差1-2周。

1、负责学生班级档案资料及合同的整理、归档与动态更新。 2、跟踪学生教学进度，定期了解学习状态，做好回访记录与信息留存。 3、持续关注学生的学习表现与心理动态，及时识别问题并提供有效应对建议。 4、按时发送学习反馈报告，定期联系家长，沟通学业进展，同步最新课程安排，提醒上课时间。 5、通过家长会、电话、微信等方式与家长保持互动，收集意见建议，优化服务流程，提升家长满意度。 6、构建完善的服务管理机制，协调学生、家长、教师及校方之间的沟通协作，增强信任关系。 7、传播教学理念，打造积极、和谐、轻松的学习环境与课堂氛围。 8、推动家长续报及推荐新学员，助力班级稳定发展。 9、配合上级完成招生推广、活动组织等其他相关工作。

岗位职责： 1.全面负责校区日常运营管理，统筹教学、教务、招生及行政事务 2.主导校区业绩达成与增长。 3.组建并管理校区核心团队，开展人才选拔、培养与绩效管理工作 4.推动校区服务品质提升，优化家长/学员体验与口碑建设 任职要求： 1. 课程顾问出生，从事教育培训机构3年经验 2.熟悉教育运营逻辑，有成功业绩突破案例者优先 3. 具备优秀的组织协调能力、团队领导力与抗压能力 4.沟通表达能力强，具备良好的政策理解力与风险预判意识 5.认同教育使命，责任心强，具备长期投身教育事业的意愿

河源市源城区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

河源市和平县与东源县招电焊工

河源市紫金县招内架小工一名260元一天，包住不包吃住工地，做得好可以加工资，短期的不要，

河源市紫金县招工地小工/杂工、工地力工、砍伐工，油锯伐木，切断，推下坡，自带工具者价格另算。有意者联系我

河源市源城区招泥瓦工、抹灰

物业公司招聘保洁员、保安、绿化工、宿管老师数名。

招聘室内保洁员数名，保安员、绿化工数名，宿管老师数名。

招聘：任丘京师学校（原名北师大任丘附校）招聘生管老师二、工作内容负责初中宿舍日常管理。三、咨询电话、、、信息自联系电话：

因工作需要，洛阳二高急招宿管老师2名，要求:员工，身体健康，年龄50岁左右，有工作经验者优先，有意向者请联系陈老师，电话

急招：大学公寓楼领班一名要求员工:56周岁以内任职要求：有管理学校公寓楼经验优先，做事踏实、责任心强，懂现场人员安排、品质巡检。包住，吃学校食堂，4天休，工作时间8小时薪资：5000元联系电话：

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.定期检查安防设施运行状态，做好交接班记录和日常巡查台账 5.配合相关部门完成临时安保任务，积极参与安全培训与应急演练 6.负责气瓶打码和以及推瓶等相关工作 任职要求： 1.年龄40-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识 2.工作认真负责，具有较强的责任心和安全意识，能适应倒班制 3.具备良好的沟通能力和服务态度，服从管理，团队协作意识强 4.退伍军人或持有保安员证者优先考虑 5.经验不限，有高危行业经验优先考虑

任职要求： 1.身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限， 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及户外执勤环境 4. 具备基础安全防范意识和简单应急处置能力 5.遵守纪律，服从管理，无不良从业记录 月休3天

中控人员：需要持四级以上证书，年龄18-45周岁，有经验者优先 中控员岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2.准确记录运行数据、报警信息及异常情况，及时上报 3.保持中控室整洁规范，严格遵守保密与操作规程 任职要求： 1. 学历不限，持有消防设施操作员（中级）职业资格证书者优先 2. 无经验要求，具备基本计算机操作能力及责任心 3. 身体健康 4.具备良好沟通能力与应急反应意识，服从管理、纪律性强 5.无违法犯罪记录，能提供有效身份及健康证明

现招夜班保安多名。 要求年龄49岁以下，有相关工作经验，有绝对的团队意识，能吃苦耐劳。 工资待遇：3500-4000 联系电话：曾队

岗位职责： 1.分日班夜班，12小时 2、法定节假日额外算加班工资

1. 负责工地保安班组日常排班、带队管理、纪律督导及交接班工作。 2. 管控项目出入口，严格登记人员、车辆、物资进出，防止物资流失。 3. 负责施工区、生活区日常巡逻，维护现场秩序、停车及环境卫生。 4. 排查消防、治安安全隐患，处理现场纠纷、突发应急事件并及时上报。 5. 做好安保台账记录、器械保管，配合项目各项检查及安全管理工作。

梅州高铁站 诚聘安检员 梅州西，丰顺东， 龙川西，五华 五险一金， 上一休二或者 上二休二。 综合4000+左右。 加班另算。 就业咨询：邹老师

招聘消防员、驾驶员。 一、招聘要求 年龄在18-35周岁，身高168以上，身体健康，无犯罪记录，政治思想良好，遵纪守法，服从管理，有较强的责任心，退伍军人及从事过消防服务工作者待遇从优，无经验者均可。 二、薪资待遇 1、消防员试用期3800转正后4100，购买社保，法定节假日按劳动法计算加班费带薪年假。 2、驾驶员试用期4800转正后5000，购买社保，法定节假日按劳动法计算加班费带薪年假。 三、福利待遇 1、免费提供伙食住宿，发放国家统一制式的专职消防员训练服、体能训练服、被装等个人用品；所发放的物品不收取押金等费用。 2、入职后，安排参加国家人力资源社会保障部统一组织的《消防员》职业资格考试(证书全国通用)，证书交给个人。 3、入职后工作优秀，条件符合的人员可以提为班长、驾驶员等工作职务。 四、工作范围 1、按照广东省专职消防员执勤训练大纲开展消防业务技能训练、体能训练、消防专业知识学习。(节假日不训练)。 2、负责全厂重点防火部位巡查，发现隐患及时上报整改。 3、负责电厂及周边的灭火救援任务。 4、开展月度应急消防演练。 五、工作地点：河源市源城区埔前镇双头村河源电厂专职消防队。

总经理助理 【岗位职责】 1. 总校会议现场陪同总校长进行会议学习； 2. 与各校区校长进行沟通互动及督促； 3. 负责各校区老师、校长学习的跟踪回访、指导咨询工作； 4. 出差性质，陪同总校长每月2-3次去到各大校区进行校区运营指导，所有费用公司全部报销。 分校校长/校长助理 【岗位职责】 1. 根据总部发展管理战略制定校区发展管理战略，年度、季度、月度工作计划； 2. 组织校区各项工作全面开展，保证业绩目标、团队建设目标和利润目标的达成； 3. 负责市场、咨询、教学、教务、行政、人事、财务部门的日常工作监督、检查及目标达成考核； 4. 优化教学产品、拓展市场渠道、保证教学效果，提升服务品质。 【任职要求】 1. 形象气质佳，大专及以上学历，*******(有经验者年龄可放宽)； 2. 较好的亲和力，较强的沟通表达能力；熟练使用办公软件； 3. 强烈的上进心、有服务意识。

【优势】 直营连锁行业大品牌，10年历史沉淀和发展的教育机构，品牌可靠，稳定发展机会多。工作环境舒适优美，领导nice，温馨下午茶，开心团建，仪式感满满。 工作地点：白云区、荔湾区 【岗位晋升】 公司非常关注员工个人能力成长，提供全员技能培训和管理培训。只要你够优秀，纵向、横向晋升随你挑！ 节日红包：公司提供实物奖励、现金奖励、优秀员工奖，以及各种节假日带薪年假和寒暑假。 【福利待遇】 1. 完善的薪酬体制：基本工资+绩效+提成+项目奖金等，平均薪酬12-25K。 2. 五险保障全：购买五险，安心保障，无忧虑。 3. 惊喜节假日福利：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等，另提供带薪寒暑假（4-7天）。 4. 节日福利礼多多：在员工生日、三八女神节、母亲节、父亲节、员工小孩儿童节、端午节、中秋节和春节等节日为员工准备节日礼物，仪式感满满，福利满满。 5. 丰富的员工活动：定期安排聚餐、踏青等各种员工集体团建活动。 6. 国内外员工旅游：每年定期组织优秀员工进行集体国内外旅游。 7. 工作环境非常优美，员工关系非常好。 8. 为每位新员工提供完善的培训体系（包括入职培训、岗位培训、素质培训、产品培训等）。 9. 定期聘请优秀讲师为公司员工进行授课，参加公司委外培训。 【岗位职责】 1. 根据门店发展规划，制定及达成新签计划和目标。 2. 执行和管理团队对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作，并根据客户的进一步需求，寻找实现目标途径，完成招生销售工作。 3. 根据客户需求和市场变化，向客户提供有效的产品和服务，并能不断提出改进方法及建议。 4. 负责建立客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理。 5. 对未成功客户进行定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户。 【任职资格】 1. 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 2. 思维清晰且有条理，具备一定的教育市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3. 热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，能承受较大的工作压力。 4. 良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能。 5. 具备团队管理经验，有K12教育行业销售工作经验优先，有英语产品销售工作经验优先。

因物业安防工作需要，现招聘中控员多名，工作稳定、环境因小区安防工作需要，现招聘中控员多名，工作稳定、环境轻松，有意者欢迎咨询！ 岗位职责 1. 负责办公区域消防中控室值守，熟练操作消防主机、监控系统等设备 2. 实时查看各类报警信息，及时上报、规范处置突发情况 3. 认真填写值班记录、交接班台账，做好设备日常巡查 4. 服从物业工作安排，配合完成安全巡查等相关工作 任职要求 1. 年龄50岁以下，男女不限（形象好年龄可放宽至55岁） 2. 持有消防设施操作员中级证书，有物业中控工作经验优先 3. 责任心强，能适应倒班，服从管理，无不良记录 4. 身体健康，反应灵敏，具备基本应急处理能力 薪资待遇 1. 薪资：5000-6000元/月 2. 休息：月休4天 工作地点 河源市源城区建设大道133号河源电信大楼，兴源局，公园局，龙川电信大楼，和平电信大楼，东源电信大楼，连平电信大楼，紫金电信大楼，联系李经理，有意者欢迎咨询！

需要有经验 有经验 有经验！！！ 工作职责： 1、以积极、正面的工作态度，全面维护公司品牌形象； 2、统筹管理所负责班级的各项工作，包括发布上课通知、保障学员出勤、组织签到流程、发放听课证、主持开班仪式、提供课堂辅助支持、分发及回收随堂学习资料，监督并引导学员完成各项学习任务； 3、及时响应并妥善处理学员提出的投诉、疑问及相关争议； 4、深入挖掘与整合所辖资源，达成月度业绩目标； 5、承担考试相关考点与考务的组织协调工作； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，销售管理、企业管理、客户服务等相关专业优先，具备教务工作经验者更佳； 2、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变能力强，沟通协调能力突出，善于人际互动，富有亲和力； 3、责任心强，踏实细致，耐心专注，具备团队协作意识与组织协调能力； 4、热爱教育行业，对教学工作有深刻理解，具备良好的职业道德素养； 5、具备较强的服务意识与责任意识，工作热情高涨，心态积极，勇于面对挑战，目标导向明确。

根据公司下达的任务，制定并落实月度、季度及年度工作计划 监督销售方案执行情况，及时达成学校既定的业绩目标 完善学校内部管理体系，优化业务管理流程与运作机制 带领招生咨询团队完成规定的招生任务指标

岗位职责： 1.按照公司课程规划，高效完成声音类线上课程的结营后续服务及相关教学任务； 2.针对学员个体化的声音问题，提供一对一解答与定制化指导； 3.负责已结营学员的日常运营与维护，持续辅导并对其学习成效承担责任； 4.推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作落实，对复购等核心指标负责； 5.及时响应并妥善处理学员反馈，确保服务质量与满意度达标； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【工作内容占比：40%运营与服务，60%复购】 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话标准者优先，具备授课经验者优先； 2、具备较强的学习能力，能为学员提供专业有效的指导建议； 3、具有良好的服务意识，耐心细致，沟通能力强，自我驱动力强；

工作时间：常规时段周一休息，周二至周五13:00-21:00，周六日8:00/10:00-21:00（依据学生排课安排轮班） 寒暑假期间：周六日休息，周内实行早晚班轮岗制 学管师薪酬结构：基本工资（5K-10K，具体薪资根据面试情况确定）+业绩提成（5%）+课时提成（1.5%-2.5%）+试用期即缴纳五险一金（目前人均月薪2w+） 带生规模：每位学管老师负责学员上限为50人，前端招生以中小课包为主，课耗进度较快，具备较多拓科与续费机会 工作职责：面向1对1辅导学员，负责课后跟进、推荐介绍及续费维护，同时需结合学生学习成效制定长期学习规划（包含拓展科目、寒暑假加课等），经培训后需熟练掌握各项教学服务政策