岗位职责： 1、制定修改产品的标准工时和标准产能； 2、制定，修订产品的标准作业指导书（SOP); 3、流水线的标准人力的配置，对产线排线现状进行合理调整； 4、运用取消，合并，重排，简化手法对当前的工艺流程进行优化改善； 5、完成标准作业指导书和标准工时的归档和更新； 6、对业务部临时提出的特殊操作工位标准文件给予修订； 7、配合完成上级临时安排的工作。 任职要求： 1、2年以上IE的相关工作经验； 2、精通IE七大改善手法和电子产品制造工艺； 3、掌握各类技术文件，标准工时，SOP的制作； 4、能熟练运用OFFICE软件，有较强的沟通能力，团队协作精神，能吃苦耐劳。

【岗位职责】 1. 搭建标准工时体系，优化 SOP 作业标准；统筹产线 Layout 规划、线平衡改善，攻克生产瓶颈、提升 OEE 与产能，消除七大浪费。 2. 运用 VSM、SMED、TPM、5S 等精益工具落地降本增效项目，核算制造成本，跟进改善闭环。 3. 参与 NPI 新品导入，完成 DFM 评审、试产制程/工装优化、产能爬坡规划，把控量产风险。 4. 测算产能、设备与人力配置，输出改善数据分析及复盘报告；跨部门协同落地自动化、智能化升级，优化生产体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程及相关专业，3年及以上制造 IE 经验，新能源/电子行业优先。 2. 精通工时、线平衡、Layout，熟练各类精益改善工具，会 Excel、CAD/Visio 制图，能独立操盘改善项目。 3. 熟悉 NPI 全流程，擅长现场问题处理、跨部门协调，抗压执行力强。 4. 有降本提效、自动化改造项目实战经历优先。

工作职责: 1、负责工厂与车间产线的布局规划，依据产品市场需求，设计生产线配置及产能规划。 2、编制生产流程图，制定各工序环节的标准作业文件；持续优化生产流程，保障运行高效顺畅。 3、开展生产工艺改进研究，推动新技术、新工艺、新设备的应用与实施，提升产线自动化水平。 4、通过引入先进技术和装备，优化作业方式，实现人员精简，有效降低人工成本。 任职资格: 1、工业工程相关专业，本科及以上学历。 2、具备扎实的工业工程与人因工程理论基础。 3、10年以上IE岗位经验，其中至少3年在电源行业担任同类职务，熟悉电源类产品制造工艺，具备厂房布局与产线规划、物流体系设计经验，在线体平衡与UPPH提升方面有丰富实践及成功案例。 4、熟练掌握2D与3D绘图软件，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利： 1、月薪：18-24K，特别优秀者可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+团建活动+育儿假、护理假+上下班班车接送。

1. 负责标准工时的制定与维护，优化产线平衡； 2. 推进精益生产项目的落地实施，持续实现降本增效； 3. 主导生产及仓储环节的精益体系搭建与完善； 任职资格 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关理工科专业； 2. 掌握IE改善方法与技术，具备问题识别与分析能力； 3. 熟悉价值流图（VSM）及常用绘图工具，具有车间布局与物流规划实操经验； 4. 具备独立策划并推动改善项目的能力； 5. 熟练运用各类办公软件；

【工作职责】 1、统筹部门财年人员优化及单位人工产能提升策略，推动自动化设备导入，编制标准工艺路径，实施规范化作业管理。 2、主导部门改善提案运作与持续改进项目，涵盖6S、TPM、VSM、SMED等相关精益工具应用与落地。 3、监控部门单位小时产出与人力执行状况，分析瓶颈环节与浪费现象，推进流程优化，导入LCIA装置，剔除非增值作业，提升整体效率。 4、深入研究生产工艺流程改进方案，引进并推广先进制造技术与新型设备，增强智能化生产水平。 5、运用动作分析、价值流图析等方法，优化作业顺序与流程配置，建立标准化作业体系，提高产线平衡率与运行效率。 6、导入简易型LCIA工装治具，推动自动化升级以减少人力依赖，强化生产稳定性，提升制造竞争优势。 7、推广精益生产理念，组织精益方法培训与经验传承，搭建内部精益知识平台，激发员工参与改善积极性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工业工程、机械工程、物流工程等相关专业背景 2、具有3年以上制造业现场改善、精益生产或工业工程相关工作经验 3、熟练掌握标准工时设定、IE七大手法、VSM价值流分析、5S管理、成本管控、TPM等精益管理工具 4、熟练操作CAD、EXCEL、PPT等常用办公软件 5、具备项目整体规划能力及跨部门协作经验，可独立完成改善方案设计并推动实施落地 6、逻辑思维清晰，善于识别问题，具备良好沟通表达能力和团队合作意识，能适应现场管理环境与高强度工作节奏

工作职责: 1. 负责电子制造车间的整体空间规划，依据产能目标、工艺路线及物流运作效率，制定并持续优化产线布局方案，提升场地使用效率，实现物料流动路径的最优配置。 2. 全面梳理电子制造各环节（包括SMT、组装、测试等），识别流程中的制约因素与非增值作业，运用工业工程方法（如流程分析、时间研究、价值流图析等）推进作业流程的标准化与高效化。 3. 主导生产环节的成本管控工作，通过工艺优化、作业方式改进、物料库存合理设定及设备运行效率提升等手段，有效降低制造成本。 4. 作为精益生产的推动核心，组织实施各类精益工具（如5S管理、看板机制、持续改善活动等）在生产现场的落地执行，牵头跨职能团队开展专项改善，解决生产过程中的关键难题。 5. 搭建涵盖生产效率、产能利用水平、设备OEE等核心指标的监控体系，基于数据洞察发现运营短板与改进空间，为管理决策提供有力支持。 任职资格: 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、电子工程等相关专业背景，具备扎实的工业工程理论知识。 2. 具备5年以上电子制造行业IE相关工作经验，其中至少3年聚焦于生产系统规划方向，有在大型电子制造企业（如消费类电子、通信设备等行业）从业经历者优先考虑。 3. 熟练掌握IE七大手法、价值流分析、生产线平衡、工厂布局设计等专业工具；熟悉精益生产管理体系，具有成功主导精益项目实施的实际经验。 4. 具备较强的项目管理能力，可独立负责复杂程度较高的生产规划或流程优化项目，确保成果交付；具备良好的沟通协调能力，能高效整合跨部门资源，保障工作顺利推进。 5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与创新能力，善于从整体视角谋划生产布局；积极主动，抗压性强，能够适应制造业高强度、快节奏的工作要求。

【岗位职责】 1. 分析生产流程并推动效率提升； 2. 制定与优化标准作业时间； 3. 设计产品制造流程及工位布局； 4. 优化工厂整体布局与资源配置； 5. 参与自动化及智能制造项目实施。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的跨部门协作能力； 2. 拥有较强的逻辑分析能力和问题解决能力； 3. 熟悉精益生产改善方法与工具； 4. 具备制造运营数据分析能力； 5. 掌握基础工业工程分析技术与标准。

河源市源城区景区改造项目（涉及房建、市政、绿化工程）招聘一名施工测量员。要求熟手，具备丰富的工作经验，责任心强。薪资待遇需来电详谈。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对货物信息，保障货品完整与单据准确 5.完成运输记录填写及运费结算相关单据提交，服从调度安排 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处理流程 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限，有物流运输、快运配送经验者优先

招工，需要1名抹内墙的师傅，工作地点在河源市。有意者请联系。

招熟手育肥师傅一对，单工一名，工作地点广东河源市，工资面议，每个月15号准时出工资，联系电话刘

一、工作内容 1．本公司业主要业务是给跨境电商公司提供各类服 务，开店、代运营、卖货、引流 2．主营平台亚马逊、 TK 、沃尔玛、美客多 负责各平台商家拉新 二、任职要求 18-30周岁思维活跃对客服工作和销售工作有耐心有基本沟通能力和较好的学习能力即可可接受小白和应届毕业生 上班时间较为自由（不 PUA )不加班！ 三、福利待遇 按深圳总公司待遇同等，节日福利、团建、旅游、激励奖 月休6天大小周双休，法定节假日都休 能力强综合薪资就高，综合薪资4-12k每单提成阶梯制 四、技能培训 各平台运营技能可学有晋升机制，综合能力强的内推进深圳总公司学习 跨境电商服务类前景好内容易，培训员工沟通能力，提供平台和独立项目公司全包、可进公司跨境圈

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、机械电子工程、自动化、电子信息工程等相关工科专业。 2. 要求2-5年及以上电子制造行业SMT-IE相关工作经验。 【岗位职责】 1. 负责线体标准工时制定和产能管理。 2. 深入理解SMT整个工艺流程，能参与新产品的SMT工艺流程设计，主导或参与跨部门团队进行生产效率提升。 3. 参与SMT制造成本的核算，分析人工、制造费用等成本构成，并提出降本方案。

【岗位要求】 1. 有主导消费电子或汽车电子产品的SMT、测试生产车间现场改善工作经验，有优秀改善成功案例； 2. 具备精益生产相关知识（如IE七大手法、QC七大手法、PFMEA等）； 【岗位职责】 1. 生产型号LOB测定，各型号人力配备及标产测定； 2. 负责车间Layout、设备的布局与规划； 3. 负责现场改善、UPH提升与产线平衡分析； 4. 负责精益生产项目、工序自动化的跟进及推广。

【岗位职责】 1. 负责公司外发工序（SMT/AI）的技术把关和外协厂的品质监督、交付跟进管理。 2. 协助外协厂做好新产品的试产，并对试产问题进行检讨提出改善方案。 3. 针对量产品，对SMT/AI的工艺知识、设备关键参数、品质管控点需要有充分的认知及应对异常问题的解决经验。 4. 定期组织召开外协工厂品质例会（涵盖工艺问题点、品质指标达成率、交付达成率等）。 【岗位要求】 1. 需要有3年以上SMT工艺工程师或品质工程师的工作经验。 2. 能熟练使用Office办公软件。 3. 熟练操作SAP、金蝶等ERP软件。 4. 了解研发BOM的建立流程，NPI试产流程，熟悉PCBA产品的生产工艺。

【岗位要求】 1. 3年以上通信行业工作经验，有服务器、GPU、工控主板、显卡产品经验择优考虑。 2. 具备熟练运用IE手法、VSM等IE相关知识及工具，具有精益生产理念、IE理念。 3. 熟练掌握IE手法及标准工时、SOP等工艺文件制定。 4. 有项目管理经历，具备比较成熟的项目管理思维；有完成多个项目新产品导入成功实践经验。 5. 有工艺文件的编制、新产品生产转化、工时计算和审核等经验。 【岗位职责】 1. 分析生产线布局，通过工作方法设计与改善提升设备、人力利用率。 2. 测定标准工时(ST)与物料消耗定额，制定SOP等工艺文件。 3. 监控生产数据，建立成本核算模型降低人工、材料及管理成本。 4. 设计工装夹具及辅助工具，优化生产布局与人机配比。 5. 量产爬坡阶段：通过VSM价值流图识别非增值活动，实施线体Layout优化。 6. 协调研发、制造、品质部门实施新产品导入(NPI)，确保量产可行性。 7. 负责公司月度折标、基准效率数据的核算、汇总、反馈工作。 【薪酬福利】 1. 上班时间：大小周工作制，上班时间08:30-18:00（午休1.5小时）。 2. 五险一金，绩效奖金，年度体检，年度年会，月度生日会，节日礼品，团建活动，优秀员工奖，年终奖等。 3. 带薪年假，年终奖，加薪机制，管理和专业双通晋升发展机制，提供学习发展平台。 4. 免费提供住宿（配有独立阳台、卫生间、淋浴间、空调、热水器）。 5. 人才房申请。 6. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 7. 享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善员工保障体系。

根据客户订单统筹安排生产计划、交货周期、产能匹配、供应商物料供给及订单相关沟通协调等工作。需实时跟进物料到货进度、车间实际生产进展、客户订单变动情况，并在计划执行过程中精准识别问题，快速响应并有效处理。

【岗位职责】 1. 设备制度管理：公司关于工程和设备规章制度制定、修改及落实。 2. 技术指导：对公司设备的维护和使用方法进行指导。 3. 设备改善：设备改善专案的研究分析及应用推广、效益跟踪。 4. 设备资料管理：设备管理资料汇整及设备工艺相关信息的管理。 5. 设备大中修管理：大中修计划及预算的审核及实施督导。 6. 设备管理标准制定：制定设备管理指标及能源控制标准。 7. 设备资产管理：固定资产管理。 8. 人员培训：直接对设备操作工进行技术职能和班组安全培训，提高设备操作人员的技术水平和安全意识。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，设备管理或机电类相关专业。 2. 熟悉机械原理构造及电焊知识，需要持有焊工证或电工证；熟悉CAD及ERP软件，熟练操作Office办公软件。 3. 3年以上的相关生产设备管理经验。

工作内容 1. 负责统筹生产线上各环节的协调运作，保障生产任务按时完成并符合质量标准； 2. 快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，提出合理化改善建议； 3. 对生产人员的工作执行情况进行监督，并组织实施绩效考核。 任职要求 1. 中专或高中及以上学历，具备1年以上现场管理经验，大专学历者经验要求可适当放宽； 2. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 3. 具有较强的故障分析与处理能力，能灵活应对突发状况； 4. 熟悉基础电脑操作，具备一定抗压性，能适应倒班工作安排。

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先，接受无经验者； 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 3、有线组长相关工作经验者，学历可适当放宽； 4、工作态度端正，积极主动，能高效完成上级交办的各项工作任务； 5、抗压能力强，具有良好的团队协作意识及基础管理素养； 要求：年龄20 - 40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验者2.5-3.5元/小时），综合月薪6000-8000元 提供免费住宿，住宿条件为上床下桌，水电费用按标准分摊；不包餐，每日发放12元餐补，园区内设有食堂，菜品丰富，价格实惠。

【岗位核心价值】 全面负责河源工厂的生产线设备、电力线路、能源系统及冷冻库设施的维修与维护管理工作，确保设备高效稳定运行，降低故障停机时间，保障生产连续性与能源供应安全，为工厂正常运营提供坚实的技术保障。 【岗位职责】 1. 设备维修与维护管理 1.1 生产线设备维修与保养：负责工厂烘焙类生产设备（搅拌机、成型机、醒发箱、烤炉、包装机等）的日常维修、保养及故障抢修；制定并执行设备预防性维护保养计划，降低设备故障率，延长设备使用寿命；建立设备维修档案，记录故障原因、维修过程及更换备件信息，形成知识库。 1.2 冷冻库设施维护：负责冷冻库、冷藏库的制冷机组、温控系统、库门、照明等设施的日常检查、维修与保养；监控冷冻库运行状态，确保温度稳定在标准范围内，保障产品储存安全；对制冷系统异常（如温度波动、制冷剂泄漏、压缩机故障等）进行快速诊断与修复。 1.3 电力线路与能源管理：负责工厂高低压配电系统、照明线路、动力线路的日常巡检、维修与改造；管理工厂水、电、气等能源供应系统，确保能源稳定供应，监控能源消耗，推动节能降耗；处理突发停电、跳闸等电力故障，启动应急预案，保障生产安全。 1.4 设备安装与技改：参与新设备的安装、调试与验收工作，确保设备顺利投产；根据生产需求，推动设备技术改造与自动化升级，提升生产效率与产品质量。 2. 团队管理与技术培训 2.1 负责维修电工团队的搭建、排班、培训、考核与激励，提升团队技术水平与响应速度。 2.2 组织团队成员进行设备操作规范、安全用电、故障排查等专项培训，培养多技能工。 2.3 建立设备巡检与维修的标准作业流程（SOP），规范团队工作行为。 3. 备件与成本管理 3.1 建立并维护备品备件库，合理储备关键备件（电机、变频器、温控器、制冷配件等），控制备件成本。 3.2 分析维修成本构成，控制维修费用在预算范围内，推动维修成本优化。 4. 安全与合规 4.1 严格执行安全用电、设备操作安全相关制度，确保维修作业安全规范。 4.2 配合安全部门进行特种设备年检、安全附件校验等工作，确保合规运营。 4.3 参与工厂安全生产检查，排查设备与线路隐患，及时整改。 5. 跨部门协同 5.1 与生产部门紧密协作，快速响应生产过程中的设备故障，减少停机影响。 5.2 与品控部门配合，确保设备运行状态不影响产品质量。 5.3 与工程/项目部门配合，参与新设备选型、旧设备改造等技术方案制定。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.严格把控产品质量，确保符合公司规范及行业相关标准； 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率； 4.及时处理生产过程中出现的各类问题，落实安全作业要求； 5.协同公司发展策略，推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成； 2.熟悉生产作业流程，对质量管控有扎实的理解和实践经验； 3.能够全面管理生产现场，确保各项安全措施执行到位； 4.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应突发状况； 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，协同工作能力强。

岗位职责: 1. 负责生产车间日常作业，保障生产流程有序高效运转 2. 协同团队推进生产任务，维护工作区域的整洁与安全规范 3. 依据公司标准开展操作，积极参与生产效率优化 4. 熟练使用气批者优先考虑

【岗位要求】 1. 大专或以上学历，年龄40周岁以下； 2. 有5年以上生产制造型企业IE相关工作经验，有工装夹具设计经验； 3. 会使用CAD、PRO-E或SolidWorks等绘图软件； 4. 沟通能力良好，工作认真负责，有责任心； 5. 有折弯、焊接工装治具设计经验者优先； 【岗位职责】 1. 负责标准工时测定、工艺路线优化； 2. 负责生产过程中的技术沟通，收集生产/设计问题并优化； 3. 负责折弯、焊接、装配等工序的工装夹具设计、线体...

岗位职责： 1、工厂布局设计：主导厂房内部空间规划及产线布局优化，提升生产运作效率并降低运营成本。 2、车间产能规划：开展产线产能评估与效率测算，参与制定月度、半年度及年度产能计划，输出优化建议以增强生产效能；统筹现有产能资源，监控资产利用率并推动持续改进，实现管理闭环。 3、持续改善：应用工业工程方法论进行系统性问题分析与方案设计，推进制造流程的不断优化与创新实践。 4、数据分析：掌握并解读工业工程关键指标，如标准工时、理论产能、OEE（设备综合效率）等，为管理决策提供数据支持。 5、跨部门协作：协调组织各相关部门，确保新项目按既定节点顺利实施与落地。 任职资格： 1、基本要求：年龄不超过45岁，全日制本科及以上学历，工业工程或其他理工类专业优先考虑。 2、工作经验：具备10年以上工业工程、生产规划或运营管理相关经验，有3年以上中等规模团队管理经历；具有电源行业或3C消费电子领域背景者优先。 3、技能要求：熟练掌握IE常用工具与方法，包括流程重组、产线布局、效率提升等，具备扎实的数据分析能力及良好的跨部门沟通协调能力。 薪酬福利： 1、月薪：18-24K，能力突出者待遇可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐费补贴+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+定期团建+育儿假、护理假+上下班通勤班车。

岗位职责： 1. 负责标准工时、人力配置及间接成本的优化与持续改善； 2. 推动新产品、新工艺（手动及自动化）的导入与落地实施； 3. 持续推进标准化作业与精益生产在工序、制程、物流及人流中的应用； 4. 推进工程系统的信息化与IT化建设； 5. 协助搭建并完善产品与工艺技术规范及相关标准化体系； 6. 配合工程团队开展工作复盘、总结分析及改进措施推动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程或相关专业优先； 2. 具备5年以上制造企业IE工作经验，有同类岗位经验者优先考虑； 3. 熟悉工时管理、成本控制及工艺优化流程，熟练使用各类改善工具及CAD制图软件； 薪酬福利： 1. 月薪：12-16K，能力匹配者可面议调整。 2. 其他福利待遇：提供舒适住宿环境+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。

工作职责: 1、主导新厂房整体布局的规划设计工作； 2、依据生产需求及工艺标准，合理规划生产设备与辅助设施的布置方案及安装计划，并协调设备采购、安装与调试过程中的各项事务； 3、规划厂区内物流通道与仓储区域，制定物料存储、转运及配送的优化策略； 4、统筹IE团队日常运作，负责人员招聘、培训安排及绩效评估等工作； 5、汇总并分析生产相关数据，包括产能、效率、成本、设备使用率等，为管理决策提供有效数据支撑。 任职资格: 1、大专及以上学历，工科类专业优先； 2、具备5年以上相同岗位工作经验，熟练掌握2D及3D设计软件； 3、熟悉制造行业生产流程、物流与设备管理知识，具有扎实的现场改善实践经验； 4、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和较强的抗压能力。

工作职责: 1．统筹ME小组各类管理事务，跟进并落实各项执行工作； 2．主导新产品导入过程，安排试产计划及生产实施，及时解决试产中出现的异常问题； 3．参与生产设备的设计与开发，负责生产线设备的维护，协助研发新样品制作，以及制工具的开发工作； 4．开展专案改善的可行性分析，制定技术方案，并完成立项资料的准备与提交； 5．执行设备日常保养、制工具维护、生产设备调试，负责新进技术员的技术指导与培训，以及新设备的安装与调试； 6．协同相关部门处理生产过程中出现的异常，确保生产任务按时完成； 7．负责本部门人员的培训、指导及绩效考核工作。 任职资格: 1．具备3年以上相关工作经验，有风扇、电机马达行业经验者优先考虑； 2．大专或本科及以上学历； 3．熟练掌握CREO（PROE）软件操作； 4．具有扎实的机械设备基础知识，熟悉设备运行原理。

1. 负责技术部门的日常运营与工作协调，统筹人员配置、绩效评估及人才梯队建设，涵盖机械设计、电控编程、方案规划及现场调试等全岗位体系，推动建立标准化技术作业流程，统一图纸、技术文档与输出规范，持续提升团队交付效率与成果质量，构建稳定高效的技术组织架构。 2. 全面主导非标自动化整线及专用单机设备的技术执行，包括客户需求分析、可行性论证、整体方案制定、机械与电气方案审核、成本测算、报价技术支持、全套技术图纸审校及工艺路径设计。全程参与样机试制、装配实施、系统调试、问题整改及项目验收各阶段，有效控制项目进度、成本、质量与技术风险。 3. 系统整理并完善公司级标准化资源库，包括典型方案库、工程图纸库、元器件选型库及程序模板库，提高项目模块复用水平。密切关注行业前沿技术、新型结构形式及先进控制策略，持续优化现有设备的设计结构与控制系统，实现降本增效、降低故障率、提升设备运行稳定性与智能化水平。 4. 牵头应对研发、组装、调试及客户量产过程中出现的重大技术难题与突发异常，统一调度资源处理现场关键技术故障，快速完成整改并保障项目按时交付，确保顺利通过验收，增强客户认可度与满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化、电气等相关专业背景，具备扎实的机械原理与电气控制理论基础。 2. 5年以上非标自动化领域工作经验，其中至少2年技术团队管理经历，熟悉非标自动化整线项目全流程运作，有白色家电、新能源、3C电子、汽车零部件类产线成功落地案例者优先考虑。 3. 具备优秀的成本管控、方案迭代与风险识别能力，能独立主导复杂技术项目的攻关；具备良好的沟通协作能力，可高效对接客户需求，组织团队并联动多部门推进项目执行。 4. 工作作风严谨，责任心强，具有出色的团队领导力和抗压能力，认同长期稳定发展的职业规划方向

岗位职责： 1、参与新产品开发过程中的工艺评审，结合可制造性要求提出改进意见，确保设计具备良好的生产落地条件。 负责制定变压器全生产环节的工艺技术文件（包括作业指导书、工艺参数表、检验规范等），保证文件的标准化与实际操作性。 2、依据生产工艺需要，独立完成工装、夹具、模具的设计或方案提出（如绕组定位装置、铁芯叠片夹具），绘制相应CAD图纸，并主导制作及验证工作。 参与新设备（如真空干燥系统、耐压测试设备）的选型论证与到厂验收，编制设备使用规程，保障其满足工艺技术要求。 3、定期分析现有工艺流程中的制约因素，通过流程优化、参数调整等方式提高产线效率（如压缩装配时间）和产品首检合格率。 推进降本增效专项工作，优化材料利用方案，减少人工耗时，降低原材料浪费与制造费用。 4、负责培训资料的编制整理，对关键岗位实施操作培训与现场指导。 任职资格： 1、大专及以上学历；具备5年以上变压器行业相关工作经验； 2、熟练掌握变压器制造工艺及生产流程；了解变压器配套设备性能；具有自动化设备调试、维护、维修及保养经验； 3、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作节奏，具备较强的团队协作精神；沟通协调能力良好。 薪酬待遇： 1、月薪：12-16K，特别匹配者薪资可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车接送。