
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科嵌入式软件研发嵌入式硬件研发
岗位职责:
1、负责车载显示产品的研发工作,涵盖硬件、结构及光学三大领域;
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业;
电能质量检测设备研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,电气、自动化、电子等相关专业,硕士需具备一年以上工作经验,本科需三年以上开发经验。
2、曾独立主导电能质量分析仪类产品项目,具备该产品整体设计与开发的全流程负责能力。
3、全面掌握电能质量分析仪软硬件一体化解决方案。
4、精通C或C++编程语言,熟悉Linux环境下内核、驱动及应用层程序的移植与开发。
5、熟练应用各类通信协议,如RS232、RS485、TCP/IP、I2C等。
6、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识,可独立处理技术难题,富有创新精神。
岗位职责:
1、负责电能质量分析仪、电力测量、控制、保护、自动化仪表及相关装置的软件开发、维护与版本迭代;
2、编写嵌入式软件设计方案及测试方案;
3、分析并解决产品开发过程中的复杂技术问题。
注:特别优秀者薪资可面议
福利:包住、伙食补贴、免费停车、五险一金、免费厂车接送上下班、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、工会福利等。
【热招】系统集成研发储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1.招聘对象:2026届统招一本及以上本科毕业生
2.任职要求:
专业:电气、能源、物联网等相关专业;
能力:
(1)掌握电力系统与通信基础知识,熟练使用办公软件,具备识图能力者优先;
(2)学习能力强,具备良好沟通意识和责任担当,有志于在电力数字化领域持续深耕;
(3)拥有相关实习或实验项目经历,熟悉组态软件或具备新能源相关知识者优先考虑。
3.核心职责:
(1)参与电力监控与能源管理系统的技术方案学习与设计,协助开展技术支持及项目落地执行;
(2)配合完成客户需求沟通、技术标书编制、图纸审核、系统调试及数据运维工作;
(3)支持售前技术交流、产品资料归集整理以及项目全流程跟进;
(4)依照管培生培养计划,逐步成长为技术、售前、项目管理或系统产品方向的专业骨干。
【薪酬福利与职业发展】
具有行业竞争力的薪酬机制:提供领先薪资水平,包含工龄奖、岗位津贴、绩效激励、优秀员工奖励及年终奖金;依法缴纳五险一金,享受国家规定的各项法定假期。
完善的职业成长平台:公司统筹安排专业技术培训,营造良好的学习氛围与技术互动环境,为员工打造明确的晋升路径与发展空间。
多元员工关怀体系:享有节日慰问、工会福利等多样化人文关怀。
【食宿与生活保障】
安心住宿条件:提供免费住宿,房间配备空调与无线网络(Wifi),打造舒适宜居生活环境。
实用餐饮支持:每月发放350元餐补,降低日常饮食开支压力。
便利通勤安排:开通市区方向免费班车,专人专车接送上下班,保障出行便捷无忧。
【办公环境与配套设施】
现代化办公园区:配备恒温空调办公区,园区绿意环绕,环境宜人。
健全文体设施:园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球桌及专业健身器材;同步配套员工食堂、停车场等生活设施,助力工作之余享受健康生活方式。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产管理方向工程管理方向行政管理方向
岗位内容:
1. 制定并落地公司中高层人才发展与选拔的系统性规划。
2. 配合上级完善组织架构设计及各类管理制度的拟定与优化。
3. 推进企业文化建设工作,提升员工归属感与组织凝聚力。
4. 协助管理团队应对日常运营中的管理挑战,提供可行性建议与支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上人才管理相关工作经验,具备中高层人才甄选与培养实践者优先。
3. 具备较强的洞察力与判断能力,能精准识别人才特质与发展潜力。
4. 思维条理清晰,逻辑严谨,沟通表达顺畅,具备良好的方案推动与执行能力。
【热招】生产运营中心储备干部(多方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产计划管理
工程部-PE/IE/BOM 专员(应届生定向培养)
岗位要求:
1、2026 届应届本科毕业生,电子信息工程、电子科学与技术、机电一体化、应用电子技术等相关专业;
2、具备扎实的数模电路理论基础,了解元器件性能特点,掌握硬件调试技能及CAD绘图能力;
3、熟练操作示波器、万用表等常用测试工具者优先考虑;
4、工作态度严谨,责任心强,具备优秀的学习能力、问题分析能力及团队合作精神。
岗位职责:
1、参与新产品导入流程,承担样机装配、试产跟踪、硬件与设备调试及参数调优任务,开展问题诊断、改进措施实施和生产良率提升工作;
2、熟练运用示波器、万用表等检测设备,结合数模电路原理对元器件特性进行分析,完成产品硬件功能验证;
3、负责编制与维护BOM清单、工艺变更文件、测试报告等技术文档,确保资料准确、规范;
4、应用IE工业工程方法优化生产线布局,减少浪费,提高单位小时产出,降低制造成本;
5、作为NPI、PE/IE、BOM方向重点培养对象,持续深耕产品工艺与工程技术领域。
品管部-CQE/SQE方向培养
1、学历专业:本科及以上学历,理工类、供应链管理、工业工程、电子技术、经管类等相关专业优先;
2、能力素质:思维条理清晰,具备较强的数据处理、整体规划能力,沟通协调、抗压能力与执行能力良好;
3、职业素养:具有强烈的责任意识,办事细致认真,具备团队协作精神,愿意长期稳定发展;
4、其他要求:熟悉生产排程、各类电子元器件原理及生产工艺流程者优先,可接受跨岗位轮岗学习。
计划部-PC、MC方向培养
1、学历专业:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程、经济管理类等相关专业优先;
2、能力素质:逻辑思维清晰,擅长数据分析与统筹安排,具备良好的沟通协调、抗压能力和执行力;
3、职业素养:责任心强,作风细致严谨,拥有团队协作意识和长期发展意愿;
4、其他要求:了解生产计划制定、物料控制流程者优先,能够适应轮岗培训安排。
【薪酬福利与职业发展】
极具竞争力的薪酬体系:提供业内领先的薪资水平,包含工龄奖励、岗位补贴、绩效激励、优秀员工奖金及年终奖;依法缴纳五险一金,并享有国家规定的各项法定假期;
广阔的职业发展平台:公司统一组织专业技术培训,营造良好的学习氛围和技术交流机制,为员工建立明确的晋升路径和发展空间;
多元化关怀福利:享受丰富的工会活动支持及节日慰问礼品。
【食宿与生活保障】
舒适住宿环境:免费提供宿舍,房间配备空调及无线网络(Wifi),打造温馨宜居生活环境;
贴心餐饮补贴:每月发放350元餐补,有效减轻日常生活开支;
便捷通勤服务:开通市区方向免费班车线路,专人接送上下班,解决出行难题。
【办公环境与配套设施】
现代化办公园区:配备恒温空调办公区域,园区绿化良好,环境宜人;
完善的文体设施:园区内设有篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球桌及专业健身器材,同时配套员工食堂、停车场等生活设施,工作之余畅享健康生活。
【热招】研发储备生(智能仪表)
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科其他仪器仪表制造
智能仪表研发中心(技术部)
1.招聘对象:2026届统招一本本科院校
2.任职要求:
(1)电气工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、测控技术与仪器、软件工程等相关专业;
(2)具备理工科专业基础,熟悉智能电力仪表、模拟电路、数字电路、电力电子、自动控制、嵌入式系统开发、软件编程(C/C++/Python等)、测控技术等至少一项相关内容;
(3)掌握基本电路原理,具备数据仿真或程序编写能力,能熟练操作Office、MATLAB等常用办公与专业软件,有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑;
(4)学习能力强,表达清晰,具有良好的沟通能力和团队合作精神,愿意参与跨模块轮岗及深入技术一线实践;
(5)具备初步的目标意识,能够主动推进任务执行,适应阶段性重点项目攻关及跨部门协作需求。
3.核心职责:
参与智能电力仪表相关技术研发工作,涉及模电、数电、电力电子、自动化控制、嵌入式开发、软件编程(C/C++/Python等)及测控技术等领域中的一项或多项;具备扎实的电路知识和一定的代码实现能力,能熟练运用Office、MATLAB等基础工具开展工作,熟悉Project、甘特图等项目管理工具者优先。
【薪酬福利与职业发展】
极具竞争力的薪酬体系:提供行业领先的薪资待遇,包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖及年终奖金;依法缴纳五险一金,并享受国家规定的各类法定节假日。
广阔的职业发展平台:公司统一安排专业技术培训,构建良好的学习与技术交流环境,为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间。
多元化关怀福利:享有丰富的工会福利及各类节日慰问。
【食宿与生活保障】
舒适住宿环境:提供免费宿舍,房间内配备空调及无线网络(Wifi),营造温馨的居住氛围。
贴心餐饮补贴:每月发放350元伙食补贴,减轻员工生活负担。
便捷通勤服务:开设市区方向免费班车,专人接送上下班,解决交通后顾之忧。
【办公环境与配套设施】
现代化办公园区:拥有舒适的空调办公区,园区环境优美。
完善的文体设施:园内标配篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材;同时设有员工饭堂、停车场等完善的生活配套,工作之余尽享健康生活。
品质储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限制程检验(IPQC)
接收应届生,具备较强学习能力
负责生产过程中巡检及首件确认,依据标准执行抽样检验并准确记录相关数据
工作态度严谨,责任心强,坚持原则,能适应加班安排
河源连平县招聘驿站站长。年龄25至40周岁优先,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、市
4500-7500元/月
配送站长
招聘驿站站长。年龄25至40周岁优先,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、市场营销、公共服务类相关专业优先考虑。熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,需有独立完成台账、报表制作经验。具备3年政企项目、人社配套服务相关管理经验者优先;拥有社区运营、线下站点管理经验的应聘者,条件优秀可放宽工作年限要求。具备优秀的政企对接、群众沟通、商务洽谈能力,统筹协调、应急处置水平良好,能够搭建稳定的合作关系。执行力出色,规划统筹能力较强,工作严谨细致,责任心突出,能够适配驿站节假日轮班、阶段性加班的工作节奏。品行端正,无违法犯罪前科,个人征信状况良好,服务意识强。岗位职责:负责驿站项目对接、日常运营等工作,全程跟进项目实施、管控运营过程,常态化对接各相关部门搭建沟通渠道,维护良好公共合作关系,保障项目平稳推进。熟悉驿站所属行业各项业务规则,协调联动上下游合作单位以及内部部门,理顺日常协作流程。编制年度站点工作计划,落地推进各项工作,完成驿站下达的绩效考核指标。搭建站点运营架构,开展团队招聘、培训以及日常绩效管理工作。对接人社相关部门落实民生就业、人才服务政策,搭建标准化驿站运营制度;统筹团队管理、活动落地、资源对接、数据上报、品牌运维等日常事务,做好群众咨询与投诉处理,保障驿站运营规范化,顺利完成上级下发的各项民生工作任务。薪资福利:4500至7500元。工作地点为连平县。工作时间及其他事项面议。应聘方式:将个人简历、学历证书扫描件、过往业绩佐证材料发送至邮箱,邮件标题命名格式为“驿站站长应聘-姓名”。
广东河源仓储部招聘仓库文员1名。作息时间为26天8小时工作制,月薪5000-6000元。
5000-6000元/月
文员1-2人月结
仓储部招聘仓库文员1名。作息时间为26天8小时工作制,月薪5000-6000元。
河源源城区招聘护坡/边坡木工师傅3名,看清楚了在打电话,云贵川优先,工资面议,如果没有接电话就加微信
300-400元/天
护坡边坡建筑木工1-2人
招聘护坡/边坡木工师傅3名,看清楚了在打电话,云贵川优先,工资面议,如果没有接电话就加微信
实习生储备干部-江苏无锡-正式工
7000-8000元/月
生产运营免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服缴纳商保
1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生
2、长白班,负责装备流程种的电气装配环节,非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
高级npi工程师
2.5-3.5万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专全职厂内食堂月结工资住宿免费缴纳社保
高级 NPI 工程师,综合年薪 25-35W。大专及以上,电子/机械/自动化相关专业,本科优先;5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验,2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程;精通 SMT 组装工艺、IPC 标准,熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件,掌握 PFMEA 等质量工具,擅长跨部门对接客户,具备基础英文读写能力。
储备干部
7000-8000元/月
生产运营包吃6-10人月结经验不限中专/中技三班倒厂内食堂月结工资不看显微镜不穿无尘服
安德里茨织物|奥地利上市外企 正式工直招(长期稳定无套路)
厂址:迎宾路
正规外资上市企业,管理人性化、工资准时、福利完善,面试可实地参观车间,长期稳定岗位,不套路!
招聘要求
1、25-40周岁
2、初中及以上学历,认识26个英文字母
3、无纹身、无明显烟疤,身体健康
4、接受三班倒,能过常规体检+电测听
5、有工厂车间工作经验优先,岗位需佩戴劳保耳塞
班次&食宿
班次:三班倒
食宿:包工作餐(中夜班无食堂)
高额补贴全部实打实发放:
中夜班餐贴:15元/顿
夜班补贴:45元/晚
住房补贴:300元/月
薪资待遇(每月5号准时发薪)
入职直接缴纳五险,纯正式工模式
底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时
月到手工资:5500-7000元
重磅新人稳岗补贴(入职满4个月统一发放)
第一个月稳岗补贴:500元
第二个月稳岗补贴:800元
第三个月稳岗补贴:1000元
累计可拿2300元新人补贴
长期正式员工专属福利
表现优异可长期留任转正,享受企业正式员工全部福利:
十三薪
年终奖金
年度公费旅游(单人2000元标准)
实习生储备干部
7000-8000元/月
生产运营免费培训6-10人月结经验不限大专两班倒有餐补月结工资不看显微镜不穿无尘服
周市本地好厂|储备干部定向培养岗
【招聘条件】
大专及以上学历,19-35岁,有无工厂经验均可
【薪资明细】
白班234~254元/天
夜班247~267元/天
每日薪资已包含餐补,吃饭不用额外花钱
【员工福利】
支持工资预支,手头周转灵活
【岗位发展】
入职先分配产线实操,熟悉产品工艺、车间管理、生产流程
全程带教培养,不走流水线普工老路,后期晋升班组长、车间管理,长期稳定发展
厂区环境规范,管理人性化,吃住配套齐全
生产组长/主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
岗位职责:
1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接,保障生产进度与产品质量达标
2. 对生产流程进行全程监控,快速识别并处理异常情况
3. 保持与团队成员的高效沟通,推动生产作业顺畅运行
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能有效调度和管理生产人员
2. 拥有良好的人际沟通能力,善于协同团队完成目标
3. 熟悉生产运作环节,具备持续改进工艺流程的能力
电气设计工程师
2.1-2.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科设计电力设计
岗位职责
1. 承担PCB、光伏、半导体等领域洁净厂房暖通系统的全过程设计工作,覆盖方案设计、初步设计至施工图设计各阶段。
2. 独立开展暖通系统设备选型、负荷分析、管道布置、综合管线规划及全套施工图纸绘制,确保设计成果满足行业标准、客户要求及项目实施需求。
3. 参与项目招投标过程,负责技术标书、设计方案、工程量清单等文件的编制及相关技术说明工作。
4. 与业主单位、施工单位及各专业设计团队进行技术协调与沟通,解决现场施工中的暖通专业技术难题,提供全流程技术支持服务。
5. 全程跟进项目施工、调试及验收环节,完成设计变更处理、技术交底落实和竣工图归档任务,积累并沉淀可复用的设计经验与标准化成果。
6. 结合PCB、半导体、光伏等行业生产流程与洁净环境要求,持续优化暖通系统设计策略,提升方案的合规水平、经济效能与技术先进性。
任职要求
7. 暖通、供热通风与空调工程或相关专业本科及以上学历。
8. 年龄30-45岁,具有3年以上PCB、光伏、半导体行业洁净厂房暖通设计工作经验,具备完整大型项目设计落地经历者优先考虑。
9. 熟悉洁净厂房暖通设计规范与行业技术标准,了解目标行业生产工艺特点与洁净空间需求,能够独立承担全周期设计任务。
10. 熟练操作CAD等专业设计工具,准确完成负荷计算、设备配置、管路设计及施工图出图等核心设计环节。
11. 具备出色的设计策划能力、技术实现能力与细节控制能力,能统筹兼顾设计的规范性、实用性与成本合理性。
12. 具有良好的沟通协作能力和跨专业协同意识,能高效推进技术对接、现场交底与问题处置,掌握行业常见设计报审流程。
13. 工作态度认真严谨,责任心强,具备持续学习能力和技术创新意愿,能及时跟踪行业新技术发展与规范更新动态。
14. 请随简历提交个人代表性设计案例
薪酬待遇
年薪20-35万,具体面议,另设项目奖励、年终奖励、五险一金、专业技能培训、带薪年假等健全福利体系。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1.组织并督导生产团队作业,确保各环节流程规范及产品品质达标;
2.跟踪生产进度,保障生产任务按计划有序推进;
3.落实生产现场5S管理要求,维护整洁、安全的作业环境;
4.推行生产优化方案,持续提升生产效率与产品合格率。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍;
2.熟知生产运作流程及质量管控要点;
3.具有突出的应变与问题处理能力,可及时解决产线突发状况;
4.具备良好的人际沟通意识和协作精神。
生产组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理食品饮料生产计划管理
一、岗位职责
1、监督员工规范作业,指导并开展安全操作培训与宣导;
2、严格贯彻生产工艺要求,持续排查并消除质量风险隐患;
3、根据生产计划落实任务分配,跟进生产进度并督导执行情况;
4、达成各项生产目标,针对异常数据及时分析并推动改善措施;
5、维护设备清洁及现场定置管理,确保作业环境规范有序;
6、组织员工技能提升辅导与岗位培训工作;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,具备两年以上生产管理经验,有食品行业现场生产管理经验者优先;
2、掌握制造业质量与安全管理相关知识,熟悉生产线设备操作及日常维护保养流程;
3、具备良好的抗压能力,能接受倒班工作安排。
机械工程师(六险、包吃住、年终奖)
8000-12000元/月
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验汽车车身及配件经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验
岗位职责
1.依据订单需求,基于原有图档完成机械设备结构部件分图设计;
2.负责工程图设计、BOM清单编制,以及钣金工艺规划、3D设计与拆图;
3.跟进生产工序质量,按需开展产品检验;
4.完成项目资料整理归档。
任职要求
1.大专及以上学历,3年以上涂装设备行业经验,熟悉喷涂线、喷房、烤炉、输送线等结构;
2.熟练操作CAD、办公软件及ERP系统;
3.服从安排,责任心强,具备良好团队协作与沟通能力,踏实谦逊;
4.可接受偶尔加班及短期出差。
福利待遇:
1、入职即买六险,补充意外险;
2、全勤奖、年终奖、带薪年假;节日发放过节礼品、每年年会抽奖、免费员工体检,员工旅游;
3、厂区包三餐、住宿(宿舍配有空调、热水、衣柜);
4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道;
5、厂区环境整洁干净,全空调办公环境,工作氛围舒适和谐;
6、老板很nice!注重人才培养;
7、交通便利,公交101铭镭激光站下车步行200米左右;
工作时间:08:00-17:30,大小周
工作地址:河源市东源县蝴蝶岭工业区
机械设计工程师
1.3-1.8万元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验家电设备经验SolidWorks机电设备经验机器人经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责快递物流输送设备的结构设计与图纸深化,制定完整设计方案并推动方案落地执行;
2. 承担项目技术对接与方案细化工作,完成机械设计任务并输出BOM清单;
3. 对输送线产品开展结构优化、成本控制及模块化、标准化设计工作;
4. 掌握自动化设备开发流程,为所研发设备编制规范化技术文档;
5. 解决设备在生产、装配、调试及维护过程中的技术难题,协同生产完成现场安装、调整与验收支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化等相关工科专业背景;
2. 具备2年以上自动化设备机械设计经验,有物流仓储行业背景者优先,具备顺丰项目经历者更佳;
3. 精通物流输送设备结构设计,掌握自动化领域核心部件选型计算(如电机、减速机、链轮链条、同步带轮等);
4. 熟练操作Office、CAD、Solidworks等软件,可独立完成倍速链线、板链线、滚筒线及升降机的设计;
5. 具备良好的沟通表达能力,重视团队协作,工作认真负责,责任心强。
生产辅助人员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差AutoCAD单休生产线机械物流线五险
岗位职责
1、配合主管监督每日/每周生产计划的实施进展,掌握生产节奏,发现异常情况及时反馈。
2、参与产量、效率、损耗率等生产数据的采集、汇总与分析,编制日常及周期性生产报告。
3、协助主管筹备生产例会,完成会议纪要整理,并跟进各项决议事项的执行进度。
4、能准确识读CAD图纸,配合主管完成图纸的传递、归档及版本更新管理。
5、负责生产工艺文件、作业指导书等资料的维护、修订与发放工作。
6、统筹生产相关技术文档及设备档案的归类与保管。
7、作为生产部门与采购、质量、仓储、物流等环节的协调对接人,推动物料供应、质检安排及成品入库等流程顺畅运行。
8、传达主管下达的工作指示,同时收集并上报一线员工的合理建议。
9、协助主管落实员工培训计划及团队活动等支持性事务。
10、协助汇总生产过程中的优化建议,为提升效率和降低成本提供数据依据。
任职要求
1、中专及以上学历,机械、工业工程、机电一体化、生产管理等相关专业优先考虑。
2、具有1年以上机械制造、机电、五金等行业工作经验者优先。
3、熟练操作CAD/SW软件,掌握基本机械制图知识。
4、精通Word、Excel等办公软件,具备使用Excel进行常规数据处理与图表呈现的能力。
5、具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调及任务执行能力。
6、具备较强的团队意识,能够适应一定的工作强度与压力。
夹具设计工程师
1-1.5万元/月
夹具设计经验不限大专
工作内容
1. 承担夹具工程相关职责,涵盖夹具的设计、加工及日常维护;
2. 负责夹具的装配与调校,保障设备稳定运转;
3. 处理夹具运行中的异常情况,及时进行故障诊断与修复,保障生产顺利进行。
任职要求
1. 具备基本的机械设计与制造知识;
2. 了解夹具的运作机制及相关操作规范;
3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
装配生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 负责装配生产线的日常运作管理与现场监督,保障生产流程有序进行。
2. 及时处理生产环节中的各类异常情况,确保产品质量稳定达标。
3. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。
4. 统筹调配内部资源,推动生产计划按期顺利完成。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及团队管理能力。
2. 能够快速识别并有效应对生产过程中发生的各类问题。
3. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力。
4. 能够适应生产车间的实际工作条件与环境。
产品开发设计部主管
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计制图设计AutoCADPro/EUGNX
具备3年以上USB3.1、USB3.0、卡座等连接器设计经验,
熟练使用proe、cad等绘图软件,
大专及以上学历,
熟悉相关产品的行业标准及协会规范,
能够独立制定产品标准与技术规格,
具备良好的沟通协调能力,
掌握项目管理基本理论并拥有实际项目运作经验,
熟悉常用项目管理方法与工具。
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