职位详情
岗位职责:
1、工厂布局设计:主导厂房内部空间规划及产线布局优化,提升生产运作效率并降低运营成本。
2、车间产能规划:开展产线产能评估与效率测算,参与制定月度、半年度及年度产能计划,输出优化建议以增强生产效能;统筹现有产能资源,监控资产利用率并推动持续改进,实现管理闭环。
3、持续改善:应用工业工程方法论进行系统性问题分析与方案设计,推进制造流程的不断优化与创新实践。
4、数据分析:掌握并解读工业工程关键指标,如标准工时、理论产能、OEE(设备综合效率)等,为管理决策提供数据支持。
5、跨部门协作:协调组织各相关部门,确保新项目按既定节点顺利实施与落地。
任职资格:
1、基本要求:年龄不超过45岁,全日制本科及以上学历,工业工程或其他理工类专业优先考虑。
2、工作经验:具备10年以上工业工程、生产规划或运营管理相关经验,有3年以上中等规模团队管理经历;具有电源行业或3C消费电子领域背景者优先。
3、技能要求:熟练掌握IE常用工具与方法,包括流程重组、产线布局、效率提升等,具备扎实的数据分析能力及良好的跨部门沟通协调能力。
薪酬福利:
1、月薪:18-24K,能力突出者待遇可面议。
2、其他福利待遇:提供舒适住宿+餐费补贴+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+定期团建+育儿假、护理假+上下班通勤班车。
1、工厂布局设计:主导厂房内部空间规划及产线布局优化,提升生产运作效率并降低运营成本。
2、车间产能规划:开展产线产能评估与效率测算,参与制定月度、半年度及年度产能计划,输出优化建议以增强生产效能;统筹现有产能资源,监控资产利用率并推动持续改进,实现管理闭环。
3、持续改善:应用工业工程方法论进行系统性问题分析与方案设计,推进制造流程的不断优化与创新实践。
4、数据分析:掌握并解读工业工程关键指标,如标准工时、理论产能、OEE(设备综合效率)等,为管理决策提供数据支持。
5、跨部门协作:协调组织各相关部门,确保新项目按既定节点顺利实施与落地。
任职资格:
1、基本要求:年龄不超过45岁,全日制本科及以上学历,工业工程或其他理工类专业优先考虑。
2、工作经验:具备10年以上工业工程、生产规划或运营管理相关经验,有3年以上中等规模团队管理经历;具有电源行业或3C消费电子领域背景者优先。
3、技能要求:熟练掌握IE常用工具与方法,包括流程重组、产线布局、效率提升等,具备扎实的数据分析能力及良好的跨部门沟通协调能力。
薪酬福利:
1、月薪:18-24K,能力突出者待遇可面议。
2、其他福利待遇:提供舒适住宿+餐费补贴+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+定期团建+育儿假、护理假+上下班通勤班车。
2026-04-24 11:27
IP属地:广东河源
职位福利
本科10年以上精益生产产能规划规划IE

深圳市航嘉驰源电气股份有限公司
不需要融资 · 10000人以上


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