
行政主管/经理
3000-6000元/月
行政经理经验不限高中行政管理体系内勤管理接待事务
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 协助上级完成各项任务推进,如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政管理支持服务。
4. 承担公司内部各部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅高效。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习适应能力,工作认真负责,服务意识强。
高级行政专员/行政主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年中专/中技管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设3年以上管理岗位经验
1. 核心职责:统筹行政后勤全盘工作,全面负责130人团队后勤体系高效运转,预判行政后勤风险,快速处理各类突发后勤问题、现场应急兜底;保障办公秩序、环境稳定,实现后勤零事故,做到事事有预案、件件有闭环。
2. 招聘管理:高效推进日常招聘工作,统筹招聘全流程,精准匹配岗位需求,保障各岗位人员及时到岗,支撑团队正常运营。
3. 纪律执行:严格落地公司厂纪厂规,规范员工行为与工作纪律,开展现场督导、及时纠偏,坚持刚性执行,维护规章制度严肃性。
4. 绩效考核:负责全厂员工绩效考核工作落地,统筹考核流程、跟进实施、整理结果,确保考核公平、公正、公开,发挥考核激励作用。
5. 安全环保:负责全厂消防安全、有限空间作业安全管理,排查安全隐患;统筹环保污水相关工作,确保符合环保合规要求。
6. 企业文化:独立策划并执行员工生日会、节日福利、团队暖心活动等企业文化项目;做好员工后勤情绪维稳,主动排查团队问题、化解矛盾,提升员工归属感与团队凝聚力。
任职要求:
1. 年龄25-40岁,形象干练、成熟稳重,具备极强管家思维与大局观,责任心拉满,能扛事、愿兜底。
2. 大专及以上学历,必须具备百人以上制造业工作经验,且有1年及以上全盘行政统筹经验,只会基础打杂、无统筹能力者勿投。
3. Excel操作能力扎实,熟练运用各类函数。
4. 精通后勤管理,熟练掌握采购、设备维护相关工作,具备极强的突发问题应急处理能力,遇事不慌、能现场高效解决。
5. 沟通能力强、执行力强、主动预判问题,不用别人催、不用别人盯。
6. 具备极强管家意识,把公司当自己家管,责任心拉满,愿意主动兜底后勤所有事。
项目合伙人,月收入稳定
2-3.5万元/月
渠道经理1-2人经验不限学历不限项目合伙人销售经理
招募要求:
1.有创业或者想创业的同路人。
2.小白有无经验均可手把手指导。
3.踏实肯干,执行力强愿意学。
4.个人或者工作室均可。
公司实践操作6年,电子商务时代懂得把国内产品卖到国外,公司提供技术手把带与长久的售后服务。
产品销售经理,汽车电子销售经理
5000-25000元/月
渠道经理社保3-5人1-3年大专汽车用品汽车电子行车记录仪记录仪汽车黑匣子网络销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制先进制造O2O/电子商务互联网/科技批发/零售5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验海外销售经验营销能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务流程管理及优化
行车记录仪 销售总监(内外贸通用版)岗位职责公司行车记录仪产品线整体销售负责人,统筹内销+外贸全渠道,搭建销售体系、制定战略、管理团队、对整体营收与利润负责负责行车记录仪整机、配件、方案的海外市场开拓、客户开发、订单跟进、团队管理及业绩达成,统筹海外渠道、B端客户与跨境平台业务。通过B2B平台(阿里巴巴国际站、Made‑in‑China)、展会(广交会、CES、海外汽配展)、社媒、邮件开发海外进口商、汽配批发商、品牌商、跨境大卖家统筹OEM/ODM定制业务,对接大客户与项目型订单
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保保险五险1-2人5-10年大专招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差回款提成TOCTOGTOB弹性工作制销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位名称:销售总监\销售经理(汽车后市场方向)
【岗位定位】
核心聚焦在汽车后市场门店AI数智化产品的渠道销售,重点对接汽车后市场连锁客户,高效搭建销售网络,达成既定销售目标。
岗位职责
1. 渠道拓展与维护
负责汽车后市场连锁客户的开发、洽谈与签约,建立稳定、优质的区域销售渠道网络。重点深耕广东粤港澳地区(深圳、广州、东莞、佛山等),快速完成连锁客户布局和储备。定期拜访核心客户,维护客情关系,解决产品落地、售后衔接、动销支持等痛点问题,提升客户续约率与复购率。
2. 销售目标达成
根据公司销售战略,制定个人及团队的年度、季度、月度销售计划,明确渠道销售指标,统筹推进销售工作,确保AI数智产品销量、销售额及渠道覆盖目标达成。
3. 项目统筹与落地
主导连锁客户相关项目的销售,输出产品适配方案与推广策略,推动产品与客户现有维保、增值服务体系深度融合。负责招投标、商务谈判、合同签订及回款全流程跟进,保障项目顺利落地。
4. 市场洞察与反馈
深耕汽车后市场(4S渠道、维保领域、连锁体系),收集市场动态、竞品信息及客户需求,分析趋势,向公司提出产品优化、销售策略及渠道拓展建议。
任职要求
1、经验与资源
大专及以上学历,5年以上汽车后市场销售经验,具备项目类和汽服连锁业态的销售和维护经验。在广东粤港澳地区(深圳、广州、东莞、佛山等)可以高效储备和开发连锁客户。
2、渠道与商务能力
熟悉并能聚焦公司业务价值,并准确传达给连锁客户,对流程及盈利痛点进行分析和决策,具备优秀的渠道开发、商务谈判及客情维护能力,能快速突破各类渠道壁垒。
3、产品与场景理解
了解车载AI数智产品(或汽车电子、后市场增值产品),能快速掌握AI数智产品的核心技术及推广逻辑,结合维修保养场景及连锁门店运营特点输出适配销售方案。
4、目标与抗压能力
具备强烈的目标感和结果导向,抗压能力强,能独立统筹销售及项目落地;善于沟通协调、挖掘客户需求、推动合作达成。
5、职业素养
诚信务实,责任心强,具备团队协作精神及良好职业操守。热爱销售工作,有开拓精神和进取心,愿深耕汽车后市场及AI数智赛道。
6、出差与基础技能
能适应区域内出差(重点在广东粤港澳地区),具备基础办公软件(Word、Excel、PPT)操作能力,能独立完成销售计划、客户报表及项目方案撰写。
加分项
1、有汽车后市场连锁客户成功开发案例者优先。
关键词
维修保养、汽车后市场、汽服连锁拓展、有驾驶执照、招商
创业合伙人
200-500元/天
渠道经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB居家办公企业服务互联网/科技5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验软件推广经验团队管理能力营销能力计算机相关学历商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析
岗位职责:
1. 制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2. 统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3. 优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5. 良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
寻创业合伙人全套资源扶持 弹性工作制 收入稳定
2-2.5万元/月
渠道经理3-5人经验不限中专/中技项目合伙人城市经理项目负责人销售总监总裁CEO弹性工作制
现有成熟项目,供应链、物流、运营体系全部打通,现成模式直接起店盈利。新手可带教,可全职可副业,分摊创业风险,一起做多店矩阵长期盈利。
非诚勿扰,有意私聊发项目资料与真实运营数据。
要求:
1:有创业或者想创业的同路人
2:小白有无经验都可以手把手指导
3:踏实肯干,执行力强愿意学
4:个人或者工作室都可以
公司实践操作6年,提供技术手把手与长久的售后服务。
行政主管(双休+包吃住+六险一金)
6000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专食堂管理宿舍管理
岗位职责
1、后勤管理(核心):全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与协调管理。
- 食堂管理:监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质,提升用餐满意度,合理控制运营成本。
- 宿舍管理:统筹宿舍安全、清洁卫生、设施保养及住宿规范,保障员工居住环境整洁舒适。
- 环境与秩序管理:督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作,组织安保人员执勤安排,确保整体环境有序安全。
2、制定并完善后勤管理体系制度,定期实施服务质量检查,收集员工建议并推动服务优化落地。
3、协调食堂、绿化、保洁、安保等外部服务单位,跟踪服务执行质量,确保合同履约到位。
4、维护与政府相关部门的良好沟通,主动争取有利于后勤工作的政策资源支持。
5、落实上级交付的其他行政任务,配合各部门推进涉及后勤支持的相关协作事项。
任职要求
1、年龄25-35岁,大专及以上学历,行政管理、后勤管理类专业优先考虑。
2、具有5年以上行政后勤管理工作经历,熟悉工厂或园区场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作机制,有大型厂区管理背景者优先。
3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力,工作踏实认真,关注细节。
4、熟练操作Office办公软件,具备基本的文字撰写与数据整理能力。
福利待遇:
1、周末双休|包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI|厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。
2、通讯补贴|六险一金|年度体检|带薪假期|礼金|节日福利|团建活动|广阔的发展平台。
3、薪酬面议。
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理年终奖餐补6-10人经验不限学历不限电话销售
市场经理招聘:90天赚10万+
一、关于我们:背靠世界500强的美业风口领航者
你或许听过“国药集团”--国务院国资委直管的中国最大医药健康产业集团,2023年营收超960亿美元、位列世界500强第112位,是国内医药健康领域的“航空母舰”。而国药大健康体脑抗衰,正是国药集团旗下专注美业赋能的核心品牌,我们以“体脑抗衰”+全息疗愈 为王牌项目,背靠“国药集团+中国人保+国家队肖像代言+行业首家功效型养生等,”多重信任背书,手握独家专利技术,是2026年美业当之无愧的“趋势性风口项目!。
我们不是传统美业招商公司:别人让门店再帮扶,我们让门店399元(甚至0元)即可启动合作--先派爆卡老师下店拓客、中医专家下店做业绩,让门店先拿到结果,再谈55分成或加盟。这种“先做结果、再分收益”的模式,让全国300万家美业门店(养生馆、美容院、产后修复店等)抢着合作,也让你的谈单之路“一路绿灯”。
二、为什么选择现在加入?
在国药大健康,三个月赚10万+不是“画饼”,是保底预期--我们有成熟的模式、海量的客户、丰厚的提成,只等你来“摘果子”。
三、你要做的:简单到“躺赚"的市场工作
(一)核心职责:只做“售前开发”,后端全由公司扛
你不需要懂美业技术、不用管售后落地,只需做一件事:用电话/微信对接全国美业门店老板,推广颈脑抗衰项目,。
后续的“爆卡拓客、店销升单、盟签约”,全由公司的爆卡老师、卖手老师、中医专家团队负责一你只做“前端开单”,就能躺赚“后端全链路提成”。
(二)工作有多简单?小白也能7分钟开单
1、客户不用找:公司提供全国美业门店老板精准名单,直接对接有需求的B端客户;
2、话术不用想:师傅一对一教你谈单话术,每天有培训、有复盘,照着说就能成交;
3、周期不用等:平均1-3天成交,最快7分钟开单, 新人首月也能轻松开发2-5家店。
四、你的收入:三个月10万+,是保底不是上限
我们的薪资是“无责底薪+多维度提成+福利补贴”, 每一分努力都能换成真金白银:
(一)基础保障:无责底薪+全福利
1底薪6000-10000元/月:先保生活底气;
补贴拿到手软:餐补、房补、全勤奖、差旅报销(出差吃住行全免),赚钱不花一分钱。
(二)提成有多疯?每一环都能赚
1、收店奖:每开发1家店(),;
2、拓客奖:门店后续拓客(199元/张卡),你拿20 元/张
3、加盟奖:门店加盟(16800元),直接提6800-9800元或业绩40%-60%+分成;
4、返单奖:门店补货,提20%;
5、团队奖:带团队后,拿团队业绩8%管理奖; 6、伯乐奖:推荐新人入职,拿其业绩8%奖励。
(三)收入测算:三个月10万+是“起步价” (我自己拿到过!)可以看流水!
假设你每月开发5家店,每家店后续拓客100人+成功加盟:
1收店奖:5家×=1000元/月; 拓客奖:5家x100张×20元=10000元/月:; 加盟契:5家x7000元-35000元/月;
单月收入=1000+10
000+35000=46000元,三个月
就是138000元--远超10万目标!
而这只是“平均水平”:销冠单月开发31家店,月收入超50万;新人首月也能赚10万+,你的收入,由你决定!
五、你的福利:赚钱之外,更要“快乐生活”
1时间自由:9:30 -12:00 、14:00-18:30上班,可周末双休,不耽误陪家人、规划过年行程; 奖励拿到爽:每优秀员工奖(现金/苹果手机), 每月团建、季度旅游,赚钱之余拓展人脉; 3管道收益:带团队后,即使不做业务,也能拿团队提成,过年后收入持续增长;
晋升公平:业务经理→总监→高级总监-股东老板, 100%内部晋升,有能力就当“老板”。
六、我们需要这样的你:敢想敢干,想赚钱就来
不需要高学历、不需要美业经验,只要你: 1、会用微信、会打电话,有基本沟通能力; 2、对赚钱有热情,想在年前“搞一笔大的”; 3、愿意学习,能快速适应简单的谈单流程; 4、有3个微信号(方便对接客户)、 接触过美业/电销/销售优先。
小工长期包住3-5人
工程维修招聘
现招熟手小工:2名(长期)
要求:熟手,会使用常用机械工具,做事踏实认真,能吃苦耐劳。
工资面议,提供宿舍可住
有意者请联系:
要2个看机器的,320一天,不限经验,管吃住,宿舍环境优美,下班可结工资
320-320元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验
320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!
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30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
3000-4000元/月
行政经理1-3年本科
1.质量管理,招投标业务,熟练驾驶车辆,与客户对接业务,熟练运用电脑等
2.能吃苦耐劳,人品好,能尽快的熟练公司业务
上班时间9:00-17:00 双休
3.本科及以上学历
行政经理
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司运营平稳有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政主管
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科
一、岗位职责
1. 日常行政管理
统筹公司日常行政事务,保障公司正常运营秩序
负责办公环境管理,包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等
管理公司固定资产与低值易耗品,建立台账并定期盘点,确保资产安全
负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护,控制采购成本
2. 会务接待与活动统筹
负责公司各类会议的组织筹备工作,包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等
负责重要客户来访的接待安排,做好商务接待与对外联络工作
统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织
负责公司重要活动的后勤保障与现场协调
3. 采购管理与成本控制
编制年度行政预算,合理规划各项行政费用支出
优化供应商管理体系,建立供应商评估与准入机制,降本增效
定期进行费用分析,出具行政费用分析报告,提出成本优化建议
负责行政类合同的审核与管理,控制合同风险
4. 跨部门协调与沟通
协调公司各部门之间的行政事务,保障跨部门协作顺畅
对接公司管理层,及时传达与落实各项工作要求
负责公司级项目的行政支持与协调工作
收集各部门行政需求,持续优化行政服务质量
5. 企业文化与员工服务
参与企业文化建设,配合开展企业文化宣传与落地工作
负责员工行政服务工作,及时响应并解决员工行政相关问题
负责员工福利管理,包括节日福利、员工关怀等
维护公司形象,营造良好的办公氛围与企业文化环境
6. 其他工作
负责公司资质证照的办理、年检与维护
负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作
完成上级领导交办的其他临时性工作
二、招聘要求
1. 基本要求
学历:本科及以上学历
专业:不限
年龄:不限
工作经验:不限
行业背景:有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先
2. 专业能力要求
行政全模块管理:精通行政管理各模块工作,包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等
制度建设能力:具备行政管理制度与流程建设能力,能独立制定并优化管理体系
预算管理能力:具备行政预算编制与成本控制能力,有较强的成本意识
供应商管理:具备供应商开发、评估与管理能力,能有效管控供应商质量与成本
项目管理能力:具备一定的项目管理能力,能统筹推进行政类项目
公文写作:具备良好的公文写作能力,能独立撰写各类行政公文、制度文件等
3. 技能要求
办公软件:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 等),能熟练使用 Excel 进行数据分析
办公系统:熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理
沟通能力:具备优秀的沟通表达能力,能与各层级人员进行有效沟通
协调能力:具备较强的组织协调能力,能有效协调各方资源推进工作
应变能力:具备较强的应变能力,能妥善处理突发事件与紧急事务
4. 综合素质要求
责任心强:工作认真负责,有强烈的事业心与责任感
服务意识:具备良好的服务意识,能主动为员工与业务部门提供支持
细致严谨:工作细致严谨,注重细节,有较强的执行力
抗压能力:能承受较大的工作压力,适应快节奏的工作环境
团队精神:具备良好的团队合作精神,能带领团队完成工作目标
职业素养:具备良好的职业素养,严守公司机密,为人正直诚信
学习能力:具备较强的学习能力,能快速适应新环境与新要求
5. 其他要求
形象气质佳,具备良好的商务礼仪素养
有 C1 驾驶证,能熟练驾驶者优先
无不良从业记录,身体健康,能胜任岗位工作
能接受偶尔加班与临时性工作安排
销售经理
5000-10000元/月
销售经理交通补助6-10人3-5年学历不限代理商销售网络销售区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售建材房地产销售经验
公司主要从事河沙,石子销售
前台
紫金县第三小学游泳馆招聘前台工作人员,懂电脑基本操作(办公软件),上班时间短,月休二天,最好是附近的人,
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验全勤奖
工作内容:
负责日常接待工作,维护公司大厅的卫生和秩序
任职要求:
1、形象气质佳,年龄18-30周岁;
2、熟练运用offce等办公软件;
3、工作认真负责,责任心强,具备良好的沟通表达能;
4、处事干练,抗能力和学习能力强,自我管理能力突出;
5、公司门面所以颜值有一定要求;
6、偶尔需要出镜;
福利:
1.下午茶+生日福利+户外团建
内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限行政
东源内勤岗位一人,薪资3000精通Word文档排版、Excel制表录入,熟练打印机、复印机等办公设备使用; 做事细心严谨、耐心稳重,执行力强,服从工作安排,擅长琐碎事务统筹等。
内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限行政
东源内勤岗位一人,薪资3000精通Word文档排版、Excel制表录入,熟练打印机、复印机等办公设备使用; 做事细心严谨、耐心稳重,执行力强,服从工作安排,擅长琐碎事务统筹等。
充电桩业务经理
4000-10000元/月
业务经理11-20人经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责充电桩项目的市场拓展与渠道开发工作;
2、协助推动合作单位的洽谈与落地执行;
3、收集整理行业信息,支持业务规划与决策;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识;
2、责任心强,能主动推进工作进展。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专全白班五险一金周末双休法定节假日休
一、前台接待与内外协调
1、负责来访客户及访客的接待、登记与引导,展现专业得体的服务形象;
2、及时接听电话并准确转接,确保信息传递顺畅无误;
3、配合完成会议安排及相关会务支持工作(如茶水供应、场地整理)。
二、行政事务执行
1、办公用品管理:实施采购、登记、发放及定期盘点,合理控制使用成本;
2、固定资产与设备管理:维护资产台账,保障办公设备(如打印机、空调等)正常运转;
3、环境管理:维持前台及公共区域整洁有序,监督保洁人员履职情况。
三、日常运营辅助
1、负责快递、信件、报刊的收发与台账登记;
2、管理员工福利相关物品,包括积分礼品兑换、节日物资发放等;
3、协助办理差旅预订(机票、住宿)及费用报销初步审核等事务;
四、综合后勤支持
1、办理员工门禁权限、车辆进出许可、临时通行证等后勤事项;
2、承担文件打印、复印、扫描及归档管理工作;
3、开展会议室、办公区、车间5S等现场管理检查工作;
4、完成其他行政协助任务及上级交办的各项工作。
任职要求
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、具备1-3年行政类岗位工作经验;
3、熟练操作Office办公软件;
4、责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
5、具备一定英语基础者优先录用。
销售总监
1.2-1.8万元/月
渠道经理生日福利年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制企业服务公关/传媒30人(含)以上地推团队电销团队对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略品牌招商
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与绩效激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场,主导重大项目的商务谈判与签约落地
4.分析市场趋势与竞品动态,优化销售流程、定价策略及渠道布局
5.协同产品、运营、交付等部门,推动客户全生命周期管理与复购增长
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉B2B销售逻辑,具备强资源整合能力与高层客户对话能力
3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力及抗压能力
4.具备敏锐的商业洞察力和数据驱动决策意识
5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
栏目概述
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