
中国人寿客户经理
3千-1万/月
客户经理保险3-5人3-5年高中按单提成电话销售较多外勤TOCTOGTOB非银行金融机构医疗/大健康服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户拜访广告/媒介商务渠道渠道销售
中国人寿招聘客户经理
公司简介
中国人寿保险股份有限公司,副部级YQ、国内寿险龙头,业务覆盖保险、投资、银行三大板块,品牌实力雄厚,平台稳定靠谱,发展空间广阔。
招聘岗位
客户经理(综合金融/优才方向)
岗位职责
为客户提供保险咨询、需求分析、保障方案定制,涵盖健康险、养老险、寿险、年金险等;
负责客户维护、保单体检、续期提醒、理赔协助等全流程服务;
依托公司资源开展客户开拓与业务拓展,完成团队目标;
参与公司系统培训,持续提升专业能力,走业务/管理双晋升通道。
任职要求
年龄:25-50周岁,
学历:大专及以上,金融、营销、有客户资源等优先(条件优秀可放宽)
品行端正,沟通表达佳,有责任心、学习力与抗压能力
有销售、客服、管理经验者优先;无经验可带薪培训
薪资福利
综合收入:3400-10000元/月,上不封顶
构成:无责底薪+新人津贴+绩效提成+商业保险、
晋升:业务员→主任→经理→能者居之。
工作时间
弹性工作制,周一至周五,周末双休,兼顾工作与生活
备注:中国人寿客户经理应聘(个人体会,借助公司平台,机会多,想赚钱的都可以来了解)
业务
8-9千/月
销售经理五险1-2人1-3年学历不限销售额提成电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤TOB混合办公电子商务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,进行人员培训、绩效辅导与过程管理
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业运作模式与客户决策流程
2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队达成目标
3. 具备数据分析意识,熟练使用CRM系统及办公软件
4.目标导向,抗压能力强,适应阶段性出差或高强度工作节奏
5. 学历不限,有相关行业背景者优先
销售经理保险生日福利五险1-2人1-3年大专销售额提成电话销售区域销售渠道销售门店销售TOCTOGTOB金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
一、工作时间:
1、周末双休,法定节假日正常放假
2、上班时间8.30-12:00 14:00-18:00
二、工作内容:
负责公司中心城区高净值客户的服务工作,对接高端金融,对接健康管理,对接养老项目,资金管理服务等,对有需求的客户提供金融服务;公司提供固定的客户资源,无需自己找客户,各项费用支持及提供金融资源绿色通道
销售经理(高薪+社保+工作地点东汇城旁)
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年高中广告电话销售个人(To C)快消品房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验会展销售房地产
职位描述:
1、负责梅州相亲网平台的日常运营与管理;
2、开展高端婚恋产品的市场推广与销售工作;
3、通过电话沟通及面对面交流,深入了解客户婚恋需求,并制定个性化匹配方案;
4、协同服务红娘团队紧密协作,共同完成客户服务目标;
5、持续维护客户关系,提升服务质量,保障客户满意度处于较高水平。
职位要求:
1、高中及以上学历,年龄24-38岁;形象良好,思维灵活,具备一定的社会经验;
2、性格积极向上,待人热情,富有同理心,热爱婚恋服务事业,能适应一定强度的工作节奏;
3、情商较高,擅长洞察会员的情感诉求与心理需求;
4、具有销售从业经历,有顾问式销售背景者优先考虑;
5、耐心细致,语言表达清晰,具备良好的沟通与协调能力;
6、具备进取意识,责任心强,拥有良好的团队合作精神。
岗位待遇:
3000-10000元,提成,全勤,年假、年终奖等
上班时间:9:00-12:00;14:00-18:00
每周单休,公司提供客户资源!!!
底薪2-10W,包住提成老带新
1.2-1.8万/月
销售经理包住交通补助五险一金年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融公关/传媒房地产教育培训其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
5.行业背景匹配者优先,学历不限
泥瓦工砌砖轻质砖
河源市和平县招泥瓦工、砌砖/石28平方轻质砖隔墙包工
岗位职责:
1.负责轻质砖隔墙的测量、切割、砌筑及抹灰等全流程施工
2. 按图纸和规范要求完成砌砖/石作业,确保墙体垂直度、平整度及结构安全
3. 配合项目进度安排,高效完成河源市和平县指定工地的包工任务
4.自行管理施工材料,合理控制损耗,保障现场整洁与安全
5. 参与质量自检与整改,配合验收工作
任职要求:
1. 具备泥瓦工、砌砖/石相关实操经验,能独立完成28平方米轻质砖隔墙施工
2.熟悉轻质砖特性及配套施工工艺,了解基本建筑识图能力
3.身体健康,吃苦耐劳,具备现场适应力和团队协作意识
4.无不良从业记录,服从工地管理,遵守安全生产规定
5.学历不限,有相关施工经历者优先
货运司机
招聘货运物流司机,工作地点位于广东省河源市。薪资面议,按单结算,提供餐补和住宿,另有节日福利。要求熟手优先,能吃苦耐劳,需自带常用工具,并做好现场交底与安全确认。
客户经理年终奖五险经验不限学历不限按单提成沟通能力
工作职责
1. 负责视频彩铃广告产品的市场拓展与客户开发,面向重庆本地生活服务类商家挖掘品牌宣传、活动引流等营销需求,完成个人业绩指标。
2. 独立跟进客户从需求接洽、方案定制、商务谈判到合同签约的全流程,结合客户所属行业特性、客群画像匹配适配的视频彩铃广告投放策略。
3. 做好已合作客户的日常维护与效果复盘,定期同步广告投放数据,及时响应客户调整需求,提升客户满意度与续费率。
4. 收集本地市场竞品动态、客户共性需求及反馈建议,同步至产品与运营端,助力广告产品及服务方案优化。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,有广告销售、本地生活服务商家拓展、企业服务销售经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,能快速捕捉客户核心诉求,清晰传递视频彩铃广告的产品价值与营销优势。
3. 结果导向,具备较强的抗压能力与自驱力,能独立制定客户拜访计划并高效执行,愿意深耕本地商家资源。
4. 基础办公软件操作熟练,可独立完成简单的投放方案撰写、数据报表整理工作。
补充说明
1. 薪资范围:无责底薪4000+提成(按单结算)+奖金,综合薪资6k-8k;
2. 福利保障:缴纳五险,不定时团建活动
3. 休息制度:月休4天,节假日正常休息
客户经理
3-8千/月
客户经理3-5人经验不限中专/中技纯维护老客户,没有绩效考核要求
上午8-12点,下午1:30-5:30
月休4天
试用期3个月,底薪3000+提成
客户经理
8千-1.3万/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人1-3年本科TOC非银行金融机构医疗/大健康数据分析能力服务意识沟通能力信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析
泰康世界500强|泰康养老重庆分公司直招
直签正式劳动合同【非代理人、非外包、不售卖个人寿险】
公司统一提供政府机关、大型企事业单位、三甲医院、银行现成合作单位资源,无需个人陌拜、自主开发陌生客户
作息:朝9晚6,周末双休,法定节假日正常休假
福利:六险两金,公积金单边12%,补充医疗+企业年金,享有13薪
高频疑问统一解答
1、是保险代理人吗?→不是!签订正式劳动合同,做企业对公业务,不招聘个人寿险代理人
2、需要自己出去开发客户吗?→公司提供成熟政企合作渠道,不要求自主开拓陌生市场
3、工作是电话陌拜吗?→主要在合作企业内部开展职工福利服务、线下主题宣讲、服务等
4、入职有培训费、押金吗?→入职全程无任何收费
岗位定位
依托泰康养老政企职服模式开展对公业务,不面向个人散客销售!
员工进驻合作企事业单位,面向单位在职职工及家属提供企业职工健康福利、养老年金、团体保障规划咨询。全部合作单位、企业客群由公司统一提供。
岗位职责
1、在合作企事业单位内开展职工健康养老福利方案宣讲、健康科普沙龙;
2、为企业员工及家属定制健康管理、养老福利规划方案,提供专业咨询讲解;
3、跟进福利方案落地,协助手续办理,长期维护企业职工客户;
4、团队协同完成项目指标,参与公司专业培训与工作复盘。
任职要求
1、本科及以上学历,25‑32周岁;
2、1‑3年面对面客户沟通、商务服务、大客户对接相关经验;有银行、医院、金融、政企对接、商务销售经历优先;
3、具备良好表达沟通能力,有抗压能力,愿意长期深耕大健康养老赛道;
4、认同养老行业,无金融行业不良从业记录。
薪酬与福利
薪酬结构:固定底薪+绩效工资+业务专项激励+年终13薪,综合月薪8000‑13000元,底薪根据个人履历定级;
用工性质:直签正式劳动合同,入职当月缴纳社保,无试岗期;
保障:六险两金(五险一金+补充医疗保险+企业年金,公积金单边12%);
假期:周末双休、法定节假日正常休假,带薪年假、病假齐全;
个人成长:岗前系统化培训、导师一对一带教;专业/管理双向透明晋升通道;
额外福利:年度免费体检、节日福利、团队团建、专项业务奖励。
工作地点:渝中区来福士A座
客户经理
9千-1.4万/月
客户经理保险生日福利年终奖3-5人1-3年本科销售额提成面销/陌拜TOCTOB非银行金融机构对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护渠道销售
工作内容:
1、以团队项目制模式,入驻合作的企事业单位,为合作单位员工设计和配置福利保障计划,为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划;
2、开拓企业客户和新企业领域,针对有需求的客户进行方案讲解,产品配置规划服务;
3,负责合作单位员工的长期服务经营,协助客户办理保全、理赔等手续,满足客户保障需求
任职要求:
1、年龄23~45周岁,具有良好的沟通能力和客户服务意识;
2、大专及以上学历,证书到手,学信网可查
3、有对接企事业单位、银行、商场、医院经验的,金融、会计相关专业者优先
职位亮点:
1、不缺客户资源 客户都是企业的内部员工,不用找自己身边亲朋推销
2、与优秀为伍~身边都是高素质同事(90%本科),不再一人孤军奋战,能快速成长,晋升顺畅,感受团队带来的支持
3,小白都能干的好~完备的培训体系,超强的科技AI赋能(行业第一档),多元的晋升方向(一定能找到属于你的位置)
康养规划师(双休 新职业高收入)
1-2.3万/月
客户经理年终奖3-5人经验不限大专按单提成区域销售渠道销售较多外勤TOCTOB网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验
1、康养规划师是打造的全新职业,依托太保大健康养老生态体系,定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。
2、集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。
3、团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化,成人达己。
岗位描述:
1、公司提供精准数据资源,结合实体医疗养老社区旅居活动体验去服务客户,为客户及其家庭提供寿险、医疗、养老和财富传承等一系列大健康产品成交服务与后期增值服务
2、负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。
3、邀请客户参加公司定期举办的客户服务活动:包括参观太保家园,拓客活动、财富论坛会等活动;
4、组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。
任职要求
1、年龄在25岁以上,45周岁以下;
2、大专及以上学历(学信网可查);
3、往年年收入16万以上;
4、无不良信用记录;
5、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神,能够与各级、员工保持良好的工作关系,进行有效的沟通;
福利待遇
1、代理制合同形式,以业绩为导向,上班时间自由
2、薪资构成:综合年薪30-50万以上
首佣/个人销售奖金/季度奖/辅导津贴/年度奖/晋升奖励/增才奖/续佣等
3、完善的公司福利保障,员工享有意外保险住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。
4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励实物奖励等。
5、入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。
手机店销售
3-5千/月
销售专员交通补助生日福利3-5人经验不限学历不限销售额提成直销门店销售基本坐班TOC其他产品/服务互联网/科技批发/零售无经验要求
壹号科限有技公司
手机售销待接店员多名
前期底责无薪2.5k 转正薪资5k起
普遍8k-1w 上封不顶 多劳多得
工作地址:
河源市源城区东华路 壹数号码(源城店)
河源市高新区万绿 壹数号码(高新店)
1、性格开朗、人品好、非较计斤斤之人
2、做事认真责负耐有任心,性格相对细心,有一定的记忆力,非丢落三四之人
3、有服的好良务意识,可同时会换位考虑买家心情,设顾为地处身客着想。
4、善于队团合作,协调沟通
工作轻松简单!有意面者谈!
以上一录经用,公司能提供应聘者满较意长期稳定福水薪的利!
销售经理
8千-2.8万/月
销售专员6-10人3-5年学历不限区域销售
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售专员
2-5千/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司产品的销售及网店代运营工作;
2. 制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标;
3. 开拓新市场,发展新客户,线下对接客户并洽谈店铺入驻;
4. 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度;
5. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见 周末双休。
任职要求:
1. 年满18周岁,会电脑打字,表达清晰,性格外向不社恐;
2. 有2年销售相关的工作经验;
3. 有韧性、有较强的抗压能力;
4. 善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。
薪资待遇:
1. 月薪2500-5500元 + 业绩奖金(销售额提成),具体面聊看个人能力;
2. 每月团建、定期团队培训,工作氛围轻松。
聚合快递推广
200-300元/天
网络销售20人以上月结经验不限学历不限
聚合快递平台,平台集合了大家熟悉的圆通,申通,中通,韵达等9家快递公司,客户只需选择自己喜欢的快递公司寄件即可,蓝海项目,无竞争、不租房、不坐班、不雇人,一部手机轻松搞定!永久管道收益,不限区域,面向全国。
无业或者想做副业的朋友这是个不错的选择,不卖货,不做售后,只需分享出去,有人寄快递你就有佣金。
1.在快递行业当前运营模式下不存在竞争对手,国内独一份。
2.自己寄快递省钱,5元就可寄全国上门取件,另外分享赚米。
3.分享注册简单,寄快递价格比线下便宜,超有优势。
假设你分享了10人,这10人又分享了10个人,就是100人,这100人又分享10个人,是1000个人,这1000人每人又分享10人,是1万人,那这1万人下单寄快递,每单你都有几毛到几块的收益。
想进一步了解的朋友,欢迎私信!
销售专员生日福利年终奖五险1-2人1-3年学历不限阶梯式提成区域销售较多外勤
【岗位职责】
- 负责跟进婚礼项目策划与执行,确保客户满意度
- 主动开拓客户,完成婚礼销售及谈单工作
- 协调婚礼现场各环节,保障活动顺利进行
【职位要求】
- 1-3年相关经验,有销售或婚庆行业经验优先
- 熟悉婚礼流程,具备良好沟通与应变能力
- 会开车,能适应周末单休工作制
- 工作认真负责,抗压能力强
【工作时间】
周末单休,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:2500-4500元/月
- 五险保障
- 年底双薪
婚礼策划业务员
3千-2万/月
销售专员社保保险生日福利五险1-2人1-3年学历不限按单提成不接受居家办公
岗位职责:
1.负责婚礼全流程策划与执行,包括客户需求沟通、方案设计、供应商协调及现场落地
2.独立完成婚礼主题创意、场地布置规划及流程编排,熟练运用PPT/PS/AI制作平面效果图
3. 高效协同“四大金刚”(主持、摄像、化妆、灯光)及客户家庭成员,化解代际沟通矛盾
4.全程跟进从客户邀约、方案洽谈、合同签订到执行复盘与售后回访的闭环管理
5.持续优化服务细节,提升客户满意度与转介绍率
任职要求:
1.1–3年婚礼策划相关工作经验,独立操办5场及以上完整案例者优先
2.具备优秀沟通协调能力与强执行力,能适应高强度、多线程工作节奏
3.具备基础审美素养与设计感知力,熟悉婚礼行业流行趋势与执行标准
4.熟练使用PPT/PS/AI等办公及设计软件,可独立输出方案可视化内容
5.学历不限,学习力强,接受优秀助理岗3个月快速转正
业务员
2千-1.8万/月
销售专员包住包吃1-2人经验不限大专按单提成
【招聘】干沙场业务员2名
年龄20-40岁,能吃苦,善于沟通,有砂石、工程行业资源优先。
薪资:底薪+高额提成,包吃包住,收入可观。
工作地点:紫金县工业园区
联系电话:
销售团队经理
1.5-3万/月
团队经理1-2人1-3年大专检测认证销售经验项目负责人阶梯式提成电话销售网络销售TOB互联网/科技企业服务电话销售经验网络营销经验
岗位职责
1、公司提供海量精准客户资源,减少无效拓客,专注业务成交转化。
2、负责销售团队的组建、培训、管理与考核,搭建人才培养体系,提升团队专业能力与成交率,优化销售管理制度与业务流程。
3、统筹市场调研与行业分析,实时跟进竞品动态、行业政策及市场需求变化,优化营销策略,拓展新业务、新赛道、新区域市场。
4、定期输出销售数据报表、市场分析报告,复盘业绩目标完成情况,及时调整销售策略,完成目标业绩。
任职要求
1、大专及以上学历,2年以上检测、认证、第三方质检行业销售团队经验,熟悉行业业务体系、资质标准及市场规则。
2、擅长业务流程梳理优化与团队人员培训,具备基础团队管理、人员赋能与团队激励能力,能带新人、建体系、搭流程,打造高执行力初创团队。
3、熟悉各类检测认证项目流程、行业标准及实验室运作模式,了解电子电器、服装、建材、消费品、体系认证等相关业务优先。
4、职业素养良好,诚信正直,具备高度的责任心与团队领导力。愿意长期跟随公司深耕新赛道、共拓市场。
三年发展规划
短期 1 年内:搭建标准化销售管理与培训体系,稳定核心销售团队,完成既定业绩增量,夯实业务基础;
中期 2 年内:开拓 3-5 个分公司,实现团队规模化复制,
长期 3 年内:整理市场用户数据,完成客户画像,建立独立三方智能咨询交易平台,建立行业全新销售运营模式,形成品牌力。
销售经理/主管
1.2-1.5万/月
销售经理业务经理社保生日福利五险一金五险1-2人5-10年本科回款提成网络销售基本坐班
【深圳】业务经理
晋升通道(业务经理 → 城市合伙人)有竞争力的薪酬体系(底薪12-18K + 高提成,具体面议)成熟的业务体系,总部赋能,无需从0搭建
岗位职责:
1、承接公司业绩目标,统筹代理记账、工商服务、专利、财税咨询等
2、业务落地负责团队搭建、培训管理、绩效考核,打造高执行力团队
3、深耕深圳本地市场,开拓园区、商会、企业客户,提升复购与转介绍
4、优化销售打法,跨区域赋能帮扶云南昆明周边门店
5、日常数据追踪、业绩复盘,保障业务顺畅运转
任职要求:
1、本科及以上学历,3-5年财税行业经验优先,1-3年团队管理经验
2、深耕深圳市场,有本地客户/商会资源优先,执行力强
3、有合伙人意识,能带队冲业绩同行资深经验、跨区域管理经验优先
对公业务经理
1.8-7万/月
业务经理年终奖6-10人10年以上本科按单提成电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤TOCTOB弹性工作制国内院校优先企业服务其他产品/服务房地产对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5.协同地产、银行等部门,推进项目落地与客户转介绍
任职要求:
1. 具备销售相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力
4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及客户分析能力
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
粤东地区OTC第三终端销售主管-医疗器械低值耗材
5-8千/月
销售经理/主管1-3年大专医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验OTC第三终端面销/陌拜经验会展销售网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜企业(To B)网络销售OTC低
【岗位职责】
1. 负责区域内连锁药店、单体药店等OTC渠道的拓展、维护及销量提升工作
2. 落实公司市场策略,策划并开展产品推广活动、店员培训课程,提高产品在终端门店的认知度与推荐率
3. 监控渠道库存情况,维护价格秩序,协调客户订单执行及售后服务事宜
4. 搜集市场信息与竞品动向,及时向上级反馈并提供可行性建议
5. 达成所辖区域销售目标及公司安排的各项业务任务
【任职要求】
1. 大专及以上学历,医药、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上药品或医疗器械OTC领域销售经验,有鼻炎类、贴剂、妇科产品推广经历者优先考虑
3. 熟悉本地OTC市场环境,具备一定连锁药店或单体药店客户资源
4. 具有较强的沟通协调能力及客户关系维护能力,可独立组织产品宣讲与培训
5. 工作踏实肯干,持有驾照且能熟练驾驶者优先
底薪7000-9000,+55%~80%提成诚招销售及销售管理岗
7千-1.2万/月
销售经理交通补助五险一金年终奖餐补6-10人经验不限学历不限阶梯式提成电话销售网络销售面销/陌拜地推销售TOC弹性工作制
集团去年人均收入22375元,
集团去年人均收入22375元,
集团去年人均收入22375元。
售单55%~80%业绩奖,租单77%起业绩奖。
售单55%~80%业绩奖,租单77%起业绩奖。
售单55%~80%业绩奖,租单77%起业绩奖。
岗位职责:
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格:
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
薪资待遇:
1、薪酬待遇收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元;
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳入职薪资最高9000元(具体面议),行业新人享受专属培养期最长3个月;
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金上限,其他城市薪资可投递简历后了解。
2、福利待遇:
*毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
*五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
*丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
*提供住宿解决方案
*上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误。
3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长, 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁;
4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您。
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岗位职责:
1.负责并实施市场推广活动
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3.开发有效的推广策略,吸引新客户并维护现有客户。
任职要求:
1.具备强烈的市场意识,能够准确捕捉市场动态。
2.良好的人际沟通能力,能与团队成员有效协作。
3.具有较强的组织能力和计划能力,能有效管理推广项目。
4.具备创新思维,能够提出并实施新的推广方法。
5.良好的团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度。
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