加入我们，共创未来！ 公司简介 广州瀚宇游通讯技术有限公司是聚焦通信领域的初创渠道代理服务商，创始人深耕行业二十余越，坐拥深厚行业资源与运营经验，专注为客户提供优质通信产品及增值服务。公司已与各大运营商（中国移动，中国联通，中国电信，中国广电）等知名伙伴深度合作。 招聘岗位：宽带销售经理 岗位职责 1.通过培训熟悉宽带及 IPTV、智能组网等增值服务，通过社区、线上社群挖掘客户，制定简易销售方案，完成咨询、签约全流程，冲刺销售目标； 2.按时上报销售数据，分享经验，配合团队完成任务； 3.遵守公司规定与价格政策，诚信服务，维护品牌形象。 岗位要求： 1、男女不限，年龄18-40岁，学历不限 2、要有驾照和通勤工具优先（需项目），无犯罪记录 3、要有销售经验，有运营商销售经验优先 4、五官端正形象良好，沟通能力强、主动洽谈能力强 薪资标准及福利待遇： 1.薪资：底薪2600+成交提成（根据套餐而定）+单休； 2.保障：培训期7天期间按照100元一天计算；入职即享团体意外保险； 3.淘汰以及转正机制: (1)淘汰：7天培训期内发展不了1单则淘汰 (2)如5天之内发展1单即可进入下一阶段 (3)首月达成5单即可继续发展 (4)次月达成10单即达成转正标准 工作时间：周二到周日，10点-9点（中间有休息时间，特殊促销情况会提前到17点或推迟到22点） 工作地点：河源

岗位职责 1. 负责粮食稻谷收购、定价、市场行情研判，拓展购销渠道、对接客商及终端货源； 2. 熟悉粮食加工厂运营，懂原粮进厂、加工流程、成品米出库管控、损耗控制； 3. 负责粮食仓储储备管理，掌握粮库防潮、通风、防虫、防霉、测温、轮换储备、库存盘点； 4. 把控粮食收储、加工、销售全流程成本、账实核对，把控质量等级、过磅、验收、交割； 5. 跟进市场价格波动，制定购销策略，合理备货、腾库，保障库存安全及盈利。 任职要求（核心硬性） 1. 必须深耕粮食行业，懂粮食收购、分级定价、市场销售； 2. 熟悉粮食加工工艺流程、成品管控、损耗核算； 3. 精通粮食仓储、储备保管、日常养护和轮换管理，有实际现场经验； 4. 能独立对接上下游渠道，谈价、签约、交割全流程落地； 5. 踏实稳重、责任心强，懂库存管理、简单台账，能驻场、能下乡收粮优先； 6. 有粮库、粮贸公司、米面加工厂从业经验者优先。

岗位职责： 1、负责充电桩项目的市场拓展与渠道开发工作； 2、协助推动合作单位的洽谈与落地执行； 3、收集整理行业信息，支持业务规划与决策； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识； 2、责任心强，能主动推进工作进展。

1. 负责全国别墅民宿酒店养殖场农庄自建房缺电地区的离网电站开发，或工商业光伏能源管理及电费打折业务的全流程开发； 2. 整合资源，组建并管理团队； 3. 推动项目落地，实现长期稳定的电费收益； 4. 利用公司提供的资金与平台资源，实现资源高效变现。 任职要求： 1. 具有1年以上工商业光伏全流程工作经验； 2. 无相关经验者需具备工厂资源； 3. 具备较强的资源整合与团队管理能力。 薪资福利： 高居/间

公司主要从事河沙，石子销售

市场需求大：随着人们生活水平的提高和老龄化社会的到来，对健康和财富管理的需求不断增加。HWP 作为专业的健康财富规划师，能够为客户提供全方位的健康和财富规划服务，满足市场的需求。 职业发展空间广阔：HWP 是一个综合性的职业，涉及保险、金融、医学等多个领域。随着大健康产业的发展和人们对健康管理的重视，HWP 的职业发展空间将越来越广阔。他们可以在保险、银行、证券、医疗等多个行业中发展，也可以选择自主创业，开设健康管理机构或财富管理公司。 收入水平高：HWP 的收入水平相对较高，尤其是在积累了一定的客户资源和经验后，收入会有较大的提升。此外，HWP 还可以通过获得相关的职业资格认证和荣誉，提高自己的专业水平和市场竞争力，从而获得更高的收入。 社会地位高：HWP 作为专业的健康财富规划师，能够为客户提供专业的服务和建议，帮助客户实现健康和财富的目标。因此，HWP 在社会上的地位相对较高，受到人们的尊重和认可。这个是相对的，毕竟是服务行业，需要自己来建立信心。 个人成长快：HWP 需要不断学习和更新知识，掌握最新的健康和财富管理理念和方法。通过与客户的沟通和合作，HWP 还可以锻炼自己的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，实现个人的快速成长。 然而，要成为一名优秀的 HWP，也需要具备一定的条件和素质，如专业知识、沟通能力、团队协作能力、责任心等。同时，HWP 也需要不断学习和提升自己的能力，以适应市场的变化和客户的需求。

公司简介：深圳金钰信息咨询有限公司拥有500多人的销售团队。 本公司属银行业务前端服务，主要解决客户无法从银行贷到款问题，解决用款急，用款难等痛点。 能够给客户匹配到合适的银行，合适的产品，超低的利息。 在深圳是行业里规模最大的一家集团公司，也是口碑最好的一家公司。 【公司福利待遇：】 1、平均工资10000-50000，上不封顶，多劳多得！ 2、享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 3、公司活动：定期聚餐活动、旅游； 4、企业培训：一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会； 5、职业晋升：客户经理--主任--部门副经理--部门经理--片区总监-分部总经理； 公平、公正、透明的晋升通道（健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台）。 工作地址：深圳市宝安区卓越时代广场.前海 A座2601（地跌5号线宝华站A2出口） 工作时间:早上9点上班，下午6点下班，每周工作5天 ，每天7小时。 【 任职要求：】 1、性别不限，25～48周岁，良好的素养； 2、有较强的语言表达和沟通能力，本科及以上学历，有相关经验优先； 3、是家庭主妇和保险地产从业经验丰富者，放宽学历要求，有无本工作经验均可； 4、我们将为你提供一系列的专业化培训，帮助你从小白到行业精英的快速成长，提升业务技能； 5、对销售工作有较高的热情；对金融行业有浓厚兴趣，诚信，有梦想，有强烈的赚钱欲望和承担家庭责任心，有信心，勇于挑战高薪； 【岗位职责： 】 1、利用公司提供的产品、提供的客户资源以及平台，来开发并维护客户关系； 2、坚守诚信理念，遵照信贷抵押贷业务管理制度及流程开展各类业务； 3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力； 4、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动的推广、实施； 5、维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。 我们金钰的优势（分为四个方面）： 一、对于行业方面： 1、知名品牌、平台大，企业文化浓厚，从业人员达500多人 2、规范操作无套路（无砍头息等）、、行业标杆； 3、拥有经验丰富的从业团队，渠道稳定，放款规模大，获得客户好评（有客户送锦旗） 二、对于员工方面： 1、公平、公正在金钰，人人是老板，拥有完善的管理和提成制度； 2、对于员工有包容心，有正能量，管理层有公心，员工间相互帮助； 3、时刻关注员工成长，有专业的培训课程，有专业的培训导师队伍，有完整的培训系统，帮助员工更快的成长； 4、收入高，提成72% 行业提成最高业务模式，让合伙人享有高提成收入； 5、福利好：公司不定期组织各类活动，出国游、羽毛球、篮球赛等活动； 三、对于客户方面 1、更专业：团队做单，固定模式，形成流水线式的专业模式； 2、更高效：有丰富的经验对于客户的问题有前瞻性，能更快更高效的解决客户融资问题； 3、不放弃：致力于“融资不再难”的号召，全力为客户解决资金问题； 四、对于银行方面 1、对合作渠道负责，把控每一份风险，让合作伙伴放心； 2、专人沟通：每个环节都有专人跟进，为渠道提供高效的服务； 3、熟知渠道的政策方向，能为合作伙伴提供最适合的资源。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

外资企业控股子公司，总部专注美国海外仓及FBA转运领域超十年。凭借总部完善的运营系统与200多人的专业团队支持，结合集团整体业务规划及客户本地化服务需求，为国内客户打造更高效的跨境物流服务体系。 主营业务涵盖：欧美地区海外仓储覆盖超200万平方英尺、一件、货物转运、末端配送及仓内增值服务等。 1.**客户拓展与关系管理** -开拓新客户资源（包括物流商、电商卖家、制造类企业等有出海物流需求的群体），推广公司提货、拆柜、派送一体化服务； -定期走访潜在客户，洞察客户需求，提供定制化物流解决方案； -持续维护现有客户，优化服务体验，增强客户粘性与持续合作意愿。 2.**销售业绩达成** -实现月度及季度销售目标，涵盖签约客户数量、营收额、利润率等核心指标； -监控合同履约进度，联动内部运营部门保障服务高效执行。 任职要求： 1、具备高度责任心，沟通表达能力强，思维清晰； 2、具有一年以上欧美方向转运业务销售经验者优先考虑； 3、渴望高收入回报，目标感强烈，能承受工作压力，积极进取。 加分项：拥有欧美海外仓服务背景，或掌握跨境电商卖家、源头工厂等资源者优先。

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一年以上机械制造、五金、钣金等相关行业工作经验，团队意识强、服从管理、服从安排，能接受出差。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与目标分解 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品及运营部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判技巧与客户洞察力 3.目标导向，抗压能力强，有较强的数据分析与复盘能力 4. 行业背景匹配度高者优先，熟悉本地市场者更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 有行业资源或成功带团队经验者优先 5.目标导向强，抗压能力好，适应出差与灵活工作安排

岗位职责: 1、负责销售顾问的管理工作，带领团队完成销 售目标； 2、执行公司销售政策及流程，根据销售任务制 定部门销售计划及销售策略； 3、监督下属团队销售计划的执行情况，针对问 题提出有效的指导建议和改善措施； 岗位职责: 1、统招大专及以上学历， 销售经验及带团队经 验； 2.积极进取、 学习能力强、 目标感强；具有较强 的沟通能力和抗压 薪资待遇 月薪8K+提成+团队奖+五险 上班时间:早十晚七，中午休息两个小时，月休四 天,节假日正常放假 注:中国联通门店直招， 中介勿扰！！

河南博观新材料为河南净化市场先锋企业。坚固3家钢厂生产代销，绝对产品优势。公司坚守“德正业兴”经营理念，专注产品品质、强化销售服务。赢得市场客户的认可信任，获得优秀的口碑。 工作内容： 1、产品销售：客户开发拓展、报价销售、售后维护。 2、客户维护：部分时间需出差河南、山东，河北签约市场、拜访客户。 3、了解市场：做好市场宣传与考察。 4、擅长面销/电销。 任职要求： 1、擅长电销/面销售 2、遵纪守法、遵守公司规章制度， 3、形象卫生好，品德修养优良正直、注重维护公司及个人口碑信誉。 4、有目标责任感，积极主动性、学习力及适应能力强； 5、有销售经验，热爱销售工作并有自发性，长期工作，勇于挑战自我。 5、男女不限，有销售等销售经验者优先。 6、有互联网、大宗商品期货、专业基础的优先。 待遇： 1、前期业务培训。 2、五险一金、单休、春节假15天，假期灵活。 3、出差补助+公司业务车辆 4、工作午餐补贴。 5、不定期团建。 2、综合实际到手收入3000以上，至30000元/月，原则多劳多得为收入原则不封顶。 公司位于： 龙湖镇107连接线新金马钢铁物流中心是1号办公楼（郑州警察学院东）

工作内容:负责接待客服约来的意向客户，陪同讲解，促成出单 工作时间为周一至周五，9:00-18:00，办公地点在西直门，社区在南邵，不提供食宿，除了支持客户资源以外，也提供社保缴纳，礼品，旅游，各行业知识的培训机会 薪酬待遇: 底薪:16000，提成:20%-40% 管理津贴:30%-50%

泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国布局37城47家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是行业领先的高品质医养融合养老社区。 2、社区采用世界先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金等。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高品质医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高品质医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生命周期专业的健康财富解决方案。 3、入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。 晋升机制： 1、职级起点高，首月定级成功即是销售经理； 2、职级晋升与业绩、培训、品质、组织发展均有关，3月连星即可晋升泰星会员，12月连星即可晋升HWP合伙人；无需担心人情世故以及各种活动应酬。 3、培训规格高:从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班、 BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约、中国香港、美国等高等学府深造学习。 任职要求： 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先。 财务支持： 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：，与国家住房公积金不同，达到相应职级享受相应标准，以公司规定为准）、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 职位关键词： 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室

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招聘店长一名。负责管理门店大小事务，保障门店有序运转。薪资范围为5000.0至7000.0。

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招聘：店长薪资：5000元以上/月能吃苦，最好是有零售行业经验的

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招聘门店:江津紫金天街《红馆》[礼物]薪资待遇：店长6000-10000导购4000-8000工作时间:上二休一”任职要求：吃苦耐劳，有激情，有奋斗目标，年龄20-40岁联系人：曾女士

职位：市场经理（合伙人级）—— 专注鱼生品类，享门店分红 我们是河源专注鱼生品类的餐饮公司，旗下品牌「辉匠鱼生」，深耕龙川八宝鱼生、横县鱼生、五华鱼生、顺德鱼生等特色产品，我们不做大而全，只做鱼生这一件事。 我们寻找： 一位“懂餐饮的自己人”，以市场经理身份加入，无需入股，即可享受合伙人级别的分红收益。 【你需要具备的能力】 1. 懂餐饮架构：能梳理前厅、后厨、供应链、营销的协作逻辑，优化门店运营效率。 2. 懂餐饮管理：带过团队、控过成本、管过标准，让好产品稳定输出。 3. 懂营业策划：能策划线上线下活动，把“鱼生”从一道菜做成一个爆品，从一家店带到更广的市场。 【你将获得】 · 所管理门店的利润分红：业绩越好，分得越多，上不封顶。 · 0资金风险：不用投钱，只投你的能力与时间。 · 具体分红比例：面议（我们会根据你的经验、能力和目标门店规模，给出有竞争力的方案）。 【我们的承诺】 不看你过去的头衔，只看你能不能把这家店的鱼生卖得更远、更火。