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生鲜店长
8千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、收银系统维护及卫生安全执行 2.带领团队落实“利润返给消费者”服务理念,提升顾客复购率与社区口碑 3. 执行标准化运营流程,配合总部完成S2B2C模式下的线上线下协同履约 4.开展社区客群运营,组织惠民活动,收集居民需求并反馈至供应链端 5.负责员工排班、培训带教及绩效辅导,营造积极务实的团队氛围 任职要求: 1.热爱社区服务事业,认同“取之于民,用之于民”的企业宗旨 2.具备1-3年生鲜/零售/连锁门店管理经验,有百果园、钱大妈等品牌从业经历者优先 3. 大专及以上学历,物流、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.具备基础数据分析能力,能熟练使用收银系统及办公软件 5.责任心强、沟通亲和、执行力高,适应社区化、接地气的工作场景
店长月结
口腔门诊店长大专及以上学历,5年以上门店全面管理经验;拥有口腔门诊、民营医疗机构管理经验优先;具备优秀沟通协调、突发情况处理能力,经营思维清晰;目标感强,责任心强,愿意长期稳定发展。薪资福利:8000-12000元/月,五险一金,销售额提成,工作时间:8:00-12:00,14:30-18:00,无需夜班、不倒班。工作地址:河源市源城区范围内
河源 源城区
9月9日 12:35拨打电话
店长月结
店长薪资福利:底薪:4000-4500元,提成:个人+店铺提成福利:月休3天+包住+旅游工作地址:连平县
河源 连平县
9月13日 00:47拨打电话
店长营业员
[庆祝][庆祝]新店开业[庆祝][庆祝]2700方招聘蔬菜主管一名水果主管一名猪肉主管一名综合工资6000-7000加提成月休3天要求:实干型,会做销量,懂运营,懂控损,责任心强,3年主管以上经验。工作地点:河源和平联系电话:同步
河源 和平县
9月11日 22:59拨打电话
店长营业员
[庆祝][庆祝]河源新店开业[庆祝][庆祝]2700方招聘蔬菜主管一名水果主管一名猪肉主管一名综合工资6000-7000加提成有想法,有能力的可以再聊月休3天要求:实干型,会做销量懂运营,懂控损,责任心强,3年以上管理经验。工作地点:河源和平联系电话:同步
河源 和平县
9月15日 09:59拨打电话
店长营业员
[庆祝][庆祝]新店开业[庆祝][庆祝]2700方招聘蔬菜主管一名水果主管一名猪肉主管一名综合工资6000-7000加提成月休3天要求:实干型,会做销量,懂运营,懂控损,责任心强,3年主管以上经验。工作地点:河源和平联系电话:同步
河源 和平县
9月11日 09:40拨打电话
店长1-2人
店长男女不限,28-45周岁,全日制大专(含)以上学历,商超行业经验5年(含)以上,具备管理主管职位5年(含)以上经验。具备较佳的书面写作能力、沟通能力、计划能力、控制能力、谈判能力、协调能力、市场动态分析判断能力及电脑操作等能力。纪律观念强,抗压能力强,团队精神,敬业精神,为人稳重,对待工作责任心强,执行力强。同时具备一定的领导力、销售能力和客户服务意识。①门店运营管理:确保门店日常运营顺畅,从开店准备到闭店整理,每一步都需要精心策划和执行;②团队管理与培训:定期组织培训,提升团队专业能力和服务水平;③销售目标制定与执行:根据市场情况和门店实际,制定合理的销售目标,并带领团队努力实现这些目标;④库存与供应链管理:合理控制库存,确保商品供应不断档,同时避免过多库存造成的资金占用和浪费;⑤财务规划与成本控制:对门店的财务状况有清晰的认识,合理规划资金使用,并严格控制成本,确保门店盈利;⑥市场营销与推广:关注市场动态,制定并执行有效的营销策略,提升门店知名度和影响力等薪资福利:薪资面议。月休4天,享有国家法定假期、婚假、产假、带薪年假等;享有国家社保福利:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;享有学历奖、工龄奖、优秀员工奖励;提供新员工培训,在岗导师培训,晋升机制,帮助员工不断提升专业能力;享有节假日福利、生日福利、团建活动等,提供免费食宿或者吃住补贴等多种员工关怀招工人数:1人咨询时间:8:30-11:3014:30-17:30。有意者请带好身份证及其他相关证书原件前往面试工作地址:河源市紫金县香江路36号宝成商业广场四楼人事行政部
河源 紫金县
9月11日 16:45拨打电话
招聘销售主管,有经验者优先
1-1.1万/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险学历不限面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
男女不限,日常管理业务人员以及培训 薪资构成:底薪+提成+绩效+社保+年终奖,有销售管理经验者优先
销售经理社保3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务金融产品无经验要求
公司营业执照2017年注册。从未搬过地址,成立至今,企查查从未有任何纠纷案件,待遇全行业最高,提成比高达65%
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 5.行业背景匹配者优先,学历不限
库管月结
河源市标信电子科技有限公司招聘仓管员20-40岁多名高中或大专以上学历,懂电脑综合薪资:5-5.5K联系人:王小姐
河源
9月19日 09:46拨打电话
广东河源东北店招聘单个配菜或者配菜带服务员
服务员配菜
河源东北店招聘单个配菜或者配菜带服务员
河源
9月19日 09:43拨打电话
河源源城区招工地小工和安装工
200-300元/天
小工1-2人
河源市源城区招工地小工和安装工
河源 源城区
9月19日 09:42拨打电话
广东河源招聘:熟手切配
熟手切配一名,工资面议月休2,新手请勿,下午5点后联系
切配1-2人月结
招聘:熟手切配<div>熟手切配一名,工资面议月休2,新手请勿,下午5点后联系</div>
河源
9月19日 09:33拨打电话
河源紫金县招钢结构安装/打板必须有高空作业证
300-400元/天
钢结构打板15-30天包住包吃3-5人月结
河源紫金招钢结构安装/打板 必须有高空作业证
河源 紫金县
9月19日 09:29拨打电话
吉林吉林招聘店长一名工资面议,月休4天。工作地点:万达二楼戈美琪电话
店长1-2人月结
招聘店长一名工资面议,月休4天。工作地点:万达二楼戈美琪电话
吉林
9月19日 09:56拨打电话
店长服务员洗碗工
聚鲜楼招聘启事聚鲜楼(浙江私房菜)因经营需要,现面向社会诚聘以下岗位人员,一、招聘岗位及人数服务员:2名2.店长:1名3.洗碗工:1名二、岗位要求-服务员:年龄18-40岁,身体健康,性格开朗,具备良好的服务意识和沟通能力,有餐饮经验者优先,无经验可提供培训。-店长:年龄25-40岁,有3年以上餐饮门店管理经验,熟悉门店运营、人员管理、成本控制等工作,责任心强,具备较强的沟通和协调能力。-洗碗工:年龄不限,身体健康,吃苦耐劳,工作认真负责,能适应洗碗岗位的工作节奏。三、薪资待遇1.服务员:底薪[具体金额]元/月+全勤奖[具体金额]元/月+绩效奖金;2.店长:底薪[具体金额]元/月+门店业绩提成+绩效奖金(具体面议);3.洗碗工:底薪[具体金额]元/月+全勤奖[具体金额]元/月;4.所有岗位均提供工作餐,每月休息[具体天数]天,表现优秀者有晋升机会。四、工作地点勐混镇新村7号(聚鲜楼浙江私房菜)五、应聘方式有意者请携带本人身份证(如有健康证请一并携带)到本店前台填写报名表,或致电咨询。联系电话
浙江
9月19日 09:53拨打电话
店长服务员洗碗工
聚鲜楼招聘启事聚鲜楼(浙江私房菜)因经营需要,现面向社会诚聘以下岗位人员,一、招聘岗位及人数服务员:2名2.店长:1名3.洗碗工:1名二、岗位要求-服务员:年龄18-40岁,身体健康,性格开朗,具备良好的服务意识和沟通能力,有餐饮经验者优先,无经验可提供培训。-店长:年龄25-40岁,有3年以上餐饮门店管理经验,熟悉门店运营、人员管理、成本控制等工作,责任心强,具备较强的沟通和协调能力。-洗碗工:年龄不限,身体健康,吃苦耐劳,工作认真负责,能适应洗碗岗位的工作节奏。三、薪资待遇1.服务员:底薪[具体金额]元/月+全勤奖[具体金额]元/月+绩效奖金;2.店长:底薪[具体金额]元/月+门店业绩提成+绩效奖金(具体面议);3.洗碗工:底薪[具体金额]元/月+全勤奖[具体金额]元/月;4.所有岗位均提供工作餐,每月休息[具体天数]天,表现优秀者有晋升机会。四、工作地点勐混镇新村7号(聚鲜楼浙江私房菜)五、应聘方式有意者请携带本人身份证(如有健康证请一并携带)到本店前台填写报名表,或致电咨询。联系电话
浙江
9月19日 09:53拨打电话
店长理货员收银员
赵一鸣急招店长、收银+理货员薪资:3500-5000+工作时间:月休2天全勤奖、稽核奖励地址:南皮明槐大街赵一鸣省钱超市联系
沧州 南皮县
9月19日 09:52拨打电话
山东济南店长有从事相关工作经验,年龄25岁—45岁薪资福利:综合工资5000+招工人数:1
店长1-2人月结
店长有从事相关工作经验,年龄25岁—45岁薪资福利:综合工资5000+招工人数:1名
济南
9月19日 09:50拨打电话
销售经理经验不限学历不限
加入我们,共创未来! 公司简介 广州瀚宇游通讯技术有限公司是聚焦通信领域的初创渠道代理服务商,创始人深耕行业二十余越,坐拥深厚行业资源与运营经验,专注为客户提供优质通信产品及增值服务。公司已与各大运营商(中国移动,中国联通,中国电信,中国广电)等知名伙伴深度合作。 招聘岗位:宽带销售经理 岗位职责 1.通过培训熟悉宽带及 IPTV、智能组网等增值服务,通过社区、线上社群挖掘客户,制定简易销售方案,完成咨询、签约全流程,冲刺销售目标; 2.按时上报销售数据,分享经验,配合团队完成任务; 3.遵守公司规定与价格政策,诚信服务,维护品牌形象。 岗位要求: 1、男女不限,年龄18-40岁,学历不限 2、要有驾照和通勤工具优先(需项目),无犯罪记录 3、要有销售经验,有运营商销售经验优先 4、五官端正形象良好,沟通能力强、主动洽谈能力强 薪资标准及福利待遇: 1.薪资:底薪2600+成交提成(根据套餐而定)+单休; 2.保障:培训期7天期间按照100元一天计算;入职即享团体意外保险; 3.淘汰以及转正机制: (1)淘汰:7天培训期内发展不了1单则淘汰 (2)如5天之内发展1单即可进入下一阶段 (3)首月达成5单即可继续发展 (4)次月达成10单即达成转正标准 工作时间:周二到周日,10点-9点(中间有休息时间,特殊促销情况会提前到17点或推迟到22点) 工作地点:河源
销售经理
1-2万/月
销售经理1-2人3-5年学历不限
岗位职责 1. 负责粮食稻谷收购、定价、市场行情研判,拓展购销渠道、对接客商及终端货源; 2. 熟悉粮食加工厂运营,懂原粮进厂、加工流程、成品米出库管控、损耗控制; 3. 负责粮食仓储储备管理,掌握粮库防潮、通风、防虫、防霉、测温、轮换储备、库存盘点; 4. 把控粮食收储、加工、销售全流程成本、账实核对,把控质量等级、过磅、验收、交割; 5. 跟进市场价格波动,制定购销策略,合理备货、腾库,保障库存安全及盈利。 任职要求(核心硬性) 1. 必须深耕粮食行业,懂粮食收购、分级定价、市场销售; 2. 熟悉粮食加工工艺流程、成品管控、损耗核算; 3. 精通粮食仓储、储备保管、日常养护和轮换管理,有实际现场经验; 4. 能独立对接上下游渠道,谈价、签约、交割全流程落地; 5. 踏实稳重、责任心强,懂库存管理、简单台账,能驻场、能下乡收粮优先; 6. 有粮库、粮贸公司、米面加工厂从业经验者优先。
销售经理
5千-1万/月
销售经理交通补助6-10人3-5年学历不限代理商销售网络销售区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售建材房地产销售经验
公司主要从事河沙,石子销售
销售经理/主管
8千-1.3万/月
销售经理保险生日福利年终奖20人以上3-5年大专面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先企业服务医疗/大健康其他行业其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
市场需求大:随着人们生活水平的提高和老龄化社会的到来,对健康和财富管理的需求不断增加。HWP 作为专业的健康财富规划师,能够为客户提供全方位的健康和财富规划服务,满足市场的需求。 职业发展空间广阔:HWP 是一个综合性的职业,涉及保险、金融、医学等多个领域。随着大健康产业的发展和人们对健康管理的重视,HWP 的职业发展空间将越来越广阔。他们可以在保险、银行、证券、医疗等多个行业中发展,也可以选择自主创业,开设健康管理机构或财富管理公司。 收入水平高:HWP 的收入水平相对较高,尤其是在积累了一定的客户资源和经验后,收入会有较大的提升。此外,HWP 还可以通过获得相关的职业资格认证和荣誉,提高自己的专业水平和市场竞争力,从而获得更高的收入。 社会地位高:HWP 作为专业的健康财富规划师,能够为客户提供专业的服务和建议,帮助客户实现健康和财富的目标。因此,HWP 在社会上的地位相对较高,受到人们的尊重和认可。这个是相对的,毕竟是服务行业,需要自己来建立信心。 个人成长快:HWP 需要不断学习和更新知识,掌握最新的健康和财富管理理念和方法。通过与客户的沟通和合作,HWP 还可以锻炼自己的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力,实现个人的快速成长。 然而,要成为一名优秀的 HWP,也需要具备一定的条件和素质,如专业知识、沟通能力、团队协作能力、责任心等。同时,HWP 也需要不断学习和提升自己的能力,以适应市场的变化和客户的需求。
业务经理11-20人经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责充电桩项目的市场拓展与渠道开发工作; 2、协助推动合作单位的洽谈与落地执行; 3、收集整理行业信息,支持业务规划与决策; 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识; 2、责任心强,能主动推进工作进展。
业务经理
3千-1万/月
业务经理交通补助包吃1-2人1年以下中专/中技区域销售较多出差按单提成销售额提成
招聘 区域业务经理 【任职要求】 1. 年龄28-40岁,初中文化以上,沟通能力良好,有市场拓展经验者优先 2. 自备电动小汽车,可独立负责区域外勤工作 3. 工作踏实有责任心,执行力强 【工作内容】负责指定区域客户开发、维护与业务推广 薪资待遇面议,收入上不封顶,多劳多得 有意者请联系:苏生 联系电话:
城市经理
1-1.1万/月
城市经理1-2人经验不限学历不限招商加盟基本坐班按单提成销售额提成TOC弹性工作制
岗位职责: 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作伙伴及客户资源,推动市场占有率提升 3.统筹区域内招聘、培训、绩效与日常运营管理工作 4. 分析本地市场动态与竞品情况,制定差异化落地策略 5. 协同总部各部门推进政策执行与项目落地,确保目标高效达成 任职要求: 1.具备城市级团队管理经验,有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境,具备较强的商务谈判与资源整合能力 3. 目标导向,抗压能力强,能适应高频出差与多任务协同 4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 学历不限,行业背景与岗位匹配度为关键评估维度
销售经理
8千-1.8万/月
销售经理生日福利年终奖3-5人1年以下大专网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成互联网/科技电子商务进出口贸易网络营销经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略,推动区域业务增长 5.协同市场、产品、运营等部门,推进重点项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉行业运作模式与客户决策流程 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定并推动销售策略实施 4. 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观,具备长期发展意愿
营销总监
7千-1.2万/月
渠道经理5-10年大专销售能力卓越、有奋斗精神
35年老企业,销售产品四大版块(企服、航空、大健康、商务出行平台),要求大专以上学历,五年以上销售经历,销售能力卓越,有奋斗精神。去年人均薪资57万,、节假日各项福利待遇齐全,有意请联系!
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限大专区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康房地产金融产品
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
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成高社发[2019]12号
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