
市场销售经理
1-1.2万元/月
销售经理1-2人5-10年大专
-制定并达成木柜内地市场销售目标,规划销售策略
-管理销售团队,进行招聘、培训、绩效考核与激励
-开发与维护重要客户,建立长期合作关系,提升客户满意度
-负责内地市场开拓,寻找新销售机会,扩大市场覆盖范围
-收集分析销售数据,提交报告,为决策提供依据
医美咨询总监(渠道)
3-5万元/月
渠道经理包住生日福利五险一金年终奖餐补3-5人3-5年大专面销/陌拜渠道销售
岗位职责:
高层管理职位,负责团队的销售运作。
2、下店咨询,培训,维护客户。
3、督促渠道合作商的日常工作,并通过完善的服务机制帮助渠道成交客户;
4、建立和管理团队,规范销售流程。
5、完成个人业绩目标,并协助团队成交。
任职要求:
学历背景:大专及以上
1.从事过3-5年或以上医学、美容方面的培训、咨询工作;有团队管理经验。
2.年龄要求:30-35周岁,身体健康,能适应出差及外勤工作。
3.资质素养:形象良好,具备良好的职业操守,无不良从业记录,认同公司企业文化与价值观。
4.销售能力:具备敏锐的市场洞察力,能够独立开发新客户、拓展新的销售渠道。
5.沟通谈判能力:善于与客户建立有效沟通,具备较强的商务谈判技巧,可精准把握客户需求并促成合作。
6.执行能力:熟悉销售全流程,能独立完成培训及客户对接工作。
7.团队协作能力:乐于配合团队完成集体销售任务,主动分享业务经验,助力团队整体业绩提升。
8.学习能力:具备快速学习产品知识与行业动态的能力,及时掌握市场最新信息。
其他要求:
1. 具备相关行业销售经验者优先考虑,有稳定客户资源者可适当放宽要求或限制。
2. 熟练使用Office办公软件,持有驾照且具备熟练驾驶能力者优先。
薪资及待遇:
1.基本待遇:
1)综合岗位薪资6-8k起+个人业绩提成+团队业绩提成+业绩奖金+业绩项目奖励+年终奖等。
(综合岗位薪资包含绩效奖金、专项考核奖励、业绩突破奖励)
2)业绩阶梯式奖励:业绩达成50w奖励2000;达成80w奖励3000...
2、福利:提供住宿,入职缴纳五险一金;旅游(国内或;带薪培训,带薪假期;工作餐;慰问福利;新婚福利……员工活动丰富,不定期员工聚餐,节假日福利多多!
3、工作时间:上午10:00-下午19:00或中午12:00-21:00。月休4天;
4、晋升通道:总监—实习总经理—总经理
企服渠道经理
1-3万元/月
销售经理社保五险一金年终奖3-5人3-5年本科代理商销售招商加盟电话销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOGTOB
一、基础信息
•职位名称:渠道销售经理(跨境工商注册方向)
•所属部门:渠道合作部
•工作地点:深圳福田/南山/宝安中心
•汇报对象:董事长
•招聘人数:2-3 人
•到岗时间:1 个月内
二、职位概述
本岗位核心负责全国范围内 B2B 渠道合作伙伴的开发、签约与维护,不直接服务终端企业客户。您将对接专业离岸公司服务商、跨境电商综合服务商、律师事务所、会计师事务所等 8 大类企业服务机构,推广我司萨摩亚工商注册一手代理业务,完成月度 / 年度渠道业绩目标,搭建并优化全国渠道合作网络。
三、核心工作职责
1.渠道开发与签约
○独立开发全国范围内的目标渠道合作伙伴,包括但不限于:专业离岸公司注册服务商、综合企服集团、跨境电商服务商、律所 / 会计师事务所、移民机构、财富管理公司等
○负责合作洽谈、方案讲解、合同签署,推动渠道合作落地
○完成公司制定的月度 / 季度 / 年度新渠道开发数量与业绩指标
2.渠道运营与维护
○对接已签约渠道的日常业务需求,协调内部资源解决渠道客户的注册问题
○为渠道合作伙伴提供产品培训、业务支持与营销物料支持
○维护良好的渠道关系,提升渠道活跃度与复购率,挖掘核心渠道的深度合作潜力
3.市场与数据管理
○收集行业动态、竞争对手信息与渠道客户反馈,定期提交市场分析报告
○建立渠道客户档案,跟踪合作进度与业绩数据,完成销售报表
○参与制定渠道合作政策、价格体系与激励方案
四、任职要求
(一)硬性要求
1.大专及以上学历,22-35 岁,1-3 年企业服务行业渠道销售经验
2.有离岸公司注册、海外工商服务、跨境企服相关行业经验者优先
3.拥有企业服务、财税、法律、跨境电商等行业客户资源者优先录用
4.具备独立的客户开发与商务谈判能力,能适应每月 1-2 次全国短途出差
(二)软性要求
1.结果导向,有强烈的目标感与执行力,能承受销售业绩压力
2.沟通表达能力强,逻辑清晰,善于与企业决策层建立信任关系
3.学习能力强,能快速掌握萨摩亚公司注册的业务知识与政策法规
4.责任心强,具备良好的客户服务意识与团队协作精神
五、薪酬福利
(一)薪酬结构(上不封顶)
•无责底薪:6000-10000 元 / 月(根据经验与资源定级)
•高提成:阶梯式提成,按渠道业绩计提
•月度奖金:超额完成业绩目标额外发放 500-5000 元奖金
•年度奖金:年度业绩达标者发放 1-3 个月薪资作为年终奖
•综合收入:入职 3 个月以上稳定收入 15000-30000 元 / 月,优秀者 50000 + 元 / 月
(二)福利保障
1.入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、病假
2.定期组织团队建设活动、节日福利、生日福利
3.提供全面的产品知识与销售技能培训,一对一导师带教
4.清晰的晋升通道:渠道销售经理 → 区域渠道总监 → 全国渠道总监→合伙人
5.弹性工作时间,不强制打卡,注重工作结果
六、公司优势
1.一手资源优势:我司是萨摩亚工商注册直接授权中国区代理,无中间商,价格与服务速度行业领先
2.纯 B2B 模式:不做终端客户,不与渠道抢单,专注为渠道提供后端支持,合作模式简单透明
3.高利润空间:为渠道合作伙伴预留充足利润,渠道粘性强,复购率高,业绩稳定增长
4.轻资产运营:无需垫资,无库存压力,所有业务流程标准化,上手快
5.行业前景好:跨境企业出海需求持续增长,离岸公司注册市场规模逐年扩大
业务经理1-2人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成混合办公互联网金融金融产品房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验
招牌业务经理2名薪资4.5~10k+(多劳多得),固定双休,节假日全休上班地址:龙门县星晖南湾联系:冯小姐
大区销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保年终奖3-5人经验不限大专区域销售基本坐班回款提成
一、基本要求:
1.大专以上学历,年龄25-40周岁,普通话标准。
2. 有从事过相关行业经验的择优录取,比如系统集成从业经验,或者工程项目项目经理,或者配电箱配电柜,成套,UPS,充电桩从业经验,或者三大运营商配套工程商工作经验,或者从事过防雷产品销售工作经历,或者有过安防行业渠道,安防行业业务工作,安防行业工程相关行业经验,择优录取;以前从事过开网店,网络销售工作;对电话营销有一定经验,或者做相关行业比较优秀均可。
二、工作内容
1.负责产品销售工作,通过分析客户需求,结合产品卖点、引导客户购买,实现销售业绩。
2.负责产品了解学习,通过市场分析,卖点分析,提升销售话述专业度增强客户信任感,
3.负责客户关系维护,通过定期回访,了解客户需求变动,增加销售机会,有效提升销售转化率。
4.制定报价方案.协助客户项目投标,与客户进行商务洽谈,跟进项目,达成合作!
5.通过各种渠道获取客户信息,实现市场的开拓,客户的开发。
三、薪酬制度
购买五险,享受国家规定的一切节假日。底薪3500-4500元(根据学历,工作年限等);提成:10个点(不含税),有年终奖,优秀销售人员,公司给予一定比例分红。
四、公司简介
1、佳明防雷是生产型企业,实体行业,所有产品都是自主研发生产,公司已经成立十三年。
2、公司专业研发生产防雷产品,防雷器种类款式齐全,有北京雷电防护检测中心上海雷电防护检测中心检测报告,公司产品由中华联合保险股份有限公司承保;公司获得六项实用新型专利,两项外观专利,三项软件专利等。
销售经理
8000-20000元/月
销售经理包住交通补助高温补贴五险餐补1-2人3-5年大专直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
1. 大专及以上学历,市场营销、机械、模具、汽车/摩托车工程相关专业优先
2. 3年以上摩托车行业/注塑配件行业销售经验,1年以上销售管理经验
3. 熟悉摩托车注塑件产品、模具工艺、主机厂配套流程与行业规则
4. 具备主机厂或配套企业客户资源、项目对接经验者优先录用
5. 优秀的商务谈判、市场开拓、团队管理与目标达成能力
6.抗压性强,责任心重,执行力与沟通能力突出
进口瓷砖销售、涂料配色服务
4000-8000元/月
销售经理社保1-2人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOB建材其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验无经验要求面销/陌拜经验
进口国内瓷砖销售、进口涂料配色、销售服务,懂线上推广引流优先、懂设计出配色方案优先
销售经理
1.6-2.5万元/月
销售经理1-2人3-5年大专区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB混合办公留学生优先互联网金融医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验
主要负责养老,医疗,牙科项目推广,有3至5年的工作经验
销售经理/主管/负责人
2-4万元/月
销售经理3-5人3-5年大专电话销售门店/柜台销售个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:社区讲解员 高端养老咨询师 医养总监
岗位职责:根据分工完成公司下达的各项工作目标
任职要求:年龄 28-48 岁,本科及以上学历,性别不限
A2月结
盐田现诚聘(电车)司机,具体要求如下:一、 身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,服务意识强,驾驶技术好,能服从安排;52岁以下。二、 从事集装箱运输工作2年以上,熟悉珠三角路线。熟悉盐田、蛇口码头操作流程。 须持A2驾照,有从业资格证。证件真实有效。三、主要路线以中山、江门、河源,佛山为主,驾驶员月综合工资13000元以上。停车场有专门的工作人员充电,方便司机休息。公司出粮准时。。有意者请电,谢生
普工
4000-6000元/月
普工包吃社保加班补贴20人以上月结
岗位职责:
1. 按照生产要求完成日常作业任务
2. 遵守生产操作规程,确保作业安全与质量
3. 配合班组长完成生产现场的协调与执行
4. 定期维护所属工作区域的整洁与秩序
任职要求:
1. 能够适应流水线作业节奏,执行力强
2. 工作认真负责,具备基本的安全意识
3. 有团队协作意识,服从工作安排
4. 学习能力良好,能快速掌握岗位操作技能
河源龙川县招油漆工、腻子/大白/墙漆、地坪/自流平/固化、抹灰、外墙漆/真石漆
300-400元/天
油漆工地坪外墙漆自流平真石漆腻子工大白工固化抹灰1-2人
河源市龙川县招油漆工、腻子/大白/墙漆、地坪/自流平/固化、抹灰、外墙漆/真石漆
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政主管
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科
一、岗位职责
1. 日常行政管理
统筹公司日常行政事务,保障公司正常运营秩序
负责办公环境管理,包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等
管理公司固定资产与低值易耗品,建立台账并定期盘点,确保资产安全
负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护,控制采购成本
2. 会务接待与活动统筹
负责公司各类会议的组织筹备工作,包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等
负责重要客户来访的接待安排,做好商务接待与对外联络工作
统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织
负责公司重要活动的后勤保障与现场协调
3. 采购管理与成本控制
编制年度行政预算,合理规划各项行政费用支出
优化供应商管理体系,建立供应商评估与准入机制,降本增效
定期进行费用分析,出具行政费用分析报告,提出成本优化建议
负责行政类合同的审核与管理,控制合同风险
4. 跨部门协调与沟通
协调公司各部门之间的行政事务,保障跨部门协作顺畅
对接公司管理层,及时传达与落实各项工作要求
负责公司级项目的行政支持与协调工作
收集各部门行政需求,持续优化行政服务质量
5. 企业文化与员工服务
参与企业文化建设,配合开展企业文化宣传与落地工作
负责员工行政服务工作,及时响应并解决员工行政相关问题
负责员工福利管理,包括节日福利、员工关怀等
维护公司形象,营造良好的办公氛围与企业文化环境
6. 其他工作
负责公司资质证照的办理、年检与维护
负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作
完成上级领导交办的其他临时性工作
二、招聘要求
1. 基本要求
学历:本科及以上学历
专业:不限
年龄:不限
工作经验:不限
行业背景:有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先
2. 专业能力要求
行政全模块管理:精通行政管理各模块工作,包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等
制度建设能力:具备行政管理制度与流程建设能力,能独立制定并优化管理体系
预算管理能力:具备行政预算编制与成本控制能力,有较强的成本意识
供应商管理:具备供应商开发、评估与管理能力,能有效管控供应商质量与成本
项目管理能力:具备一定的项目管理能力,能统筹推进行政类项目
公文写作:具备良好的公文写作能力,能独立撰写各类行政公文、制度文件等
3. 技能要求
办公软件:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 等),能熟练使用 Excel 进行数据分析
办公系统:熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理
沟通能力:具备优秀的沟通表达能力,能与各层级人员进行有效沟通
协调能力:具备较强的组织协调能力,能有效协调各方资源推进工作
应变能力:具备较强的应变能力,能妥善处理突发事件与紧急事务
4. 综合素质要求
责任心强:工作认真负责,有强烈的事业心与责任感
服务意识:具备良好的服务意识,能主动为员工与业务部门提供支持
细致严谨:工作细致严谨,注重细节,有较强的执行力
抗压能力:能承受较大的工作压力,适应快节奏的工作环境
团队精神:具备良好的团队合作精神,能带领团队完成工作目标
职业素养:具备良好的职业素养,严守公司机密,为人正直诚信
学习能力:具备较强的学习能力,能快速适应新环境与新要求
5. 其他要求
形象气质佳,具备良好的商务礼仪素养
有 C1 驾驶证,能熟练驾驶者优先
无不良从业记录,身体健康,能胜任岗位工作
能接受偶尔加班与临时性工作安排
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
3000-4000元/月
行政经理1-3年本科
1.质量管理,招投标业务,熟练驾驶车辆,与客户对接业务,熟练运用电脑等
2.能吃苦耐劳,人品好,能尽快的熟练公司业务
上班时间9:00-17:00 双休
3.本科及以上学历
【热招】IT数字化管培生(总工办IT部)
7000-12000元/月
文员经验不限本科软件运维网络运维Sql
1.招聘对象:2026届统招一本及以上本科毕业生
2.任职要求:
(1)计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程、电子信息工程等相关专业;
(2)具备理工科背景,对软件开发、系统运维、网络安全或数据库管理等至少一项有一定了解;
(3)掌握基础编程能力,熟悉网络原理或系统维护操作,能熟练使用Office、Visual Studio、SqlServer等常用工具,有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑;
(4)学习能力强,沟通表达清晰,具有团队合作精神,愿意参与跨模块轮岗及一线IT实践;
(5)具备初步的结果导向意识,能够主动推进任务执行,适应阶段性重点项目攻坚和跨部门协作需求;
(6)加分项:曾获编程/网络/运维/测试类竞赛奖项,拥有IT相关开发/测试/项目实习经历,担任过学生会干部,独立完成小型IT项目或课程设计,持有PMP、软考等项目管理或专业技术证书。
3.核心职责:
(1)系统开发:负责ERP、MES、WMS等关键系统的二次开发与日常运维,实现企业内部数据互联互通;
(2)数据分析:深入挖掘生产与运营数据价值,搭建可视化分析平台,为管理决策提供有力支持;
(3)智能制造:参与工厂数字化升级项目,推动AI、IoT技术在实际产线中的落地应用;
(4)网络系统运维:协助开展服务器与网络设备的运行维护与监控工作,参与系统部署、配置管理及故障处理;配合完成数据备份恢复、安全防护措施落实;整理运维记录与监控报告;
(5)IT项目管理:主导大型IT项目或系统实施全流程,推动公司各业务系统整合,提升整体工作效率。
【薪酬福利与职业发展】
具有市场竞争力的薪酬机制:提供行业内具吸引力的薪资水平,包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖;依法缴纳五险一金,享受国家规定各项法定假期。
广阔成长空间:公司统一组织专业技术培训,营造良好的学习氛围与技术交流环境,为员工制定清晰的职业发展路径,助力长期成长。
多元化员工关怀:享有节日慰问、工会活动等多项人文关怀福利。
【食宿与生活保障】
安心住宿条件:提供免费宿舍,配备空调与无线网络(Wifi),打造舒适宜居生活环境。
实用餐饮支持:每月发放350元餐补,帮助降低日常生活开支。
便利通勤安排:开通市区方向免费班车,专人接送上下班,保障出行便捷无忧。
【办公环境与配套设施】
现代化办公园区:配备恒温空调办公区,园区绿化良好,环境宜人。
丰富文体设施:设有篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材;同步配套员工饭堂、停车场等生活设施,工作之余畅享健康休闲生活。
前台
紫金县第三小学游泳馆招聘前台工作人员,懂电脑基本操作(办公软件),上班时间短,月休二天,最好是附近的人,
内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限行政
东源内勤岗位一人,薪资3000精通Word文档排版、Excel制表录入,熟练打印机、复印机等办公设备使用; 做事细心严谨、耐心稳重,执行力强,服从工作安排,擅长琐碎事务统筹等。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专全白班五险一金周末双休法定节假日休
一、前台接待与内外协调
1、负责来访客户及访客的接待、登记与引导,展现专业得体的服务形象;
2、及时接听电话并准确转接,确保信息传递顺畅无误;
3、配合完成会议安排及相关会务支持工作(如茶水供应、场地整理)。
二、行政事务执行
1、办公用品管理:实施采购、登记、发放及定期盘点,合理控制使用成本;
2、固定资产与设备管理:维护资产台账,保障办公设备(如打印机、空调等)正常运转;
3、环境管理:维持前台及公共区域整洁有序,监督保洁人员履职情况。
三、日常运营辅助
1、负责快递、信件、报刊的收发与台账登记;
2、管理员工福利相关物品,包括积分礼品兑换、节日物资发放等;
3、协助办理差旅预订(机票、住宿)及费用报销初步审核等事务;
四、综合后勤支持
1、办理员工门禁权限、车辆进出许可、临时通行证等后勤事项;
2、承担文件打印、复印、扫描及归档管理工作;
3、开展会议室、办公区、车间5S等现场管理检查工作;
4、完成其他行政协助任务及上级交办的各项工作。
任职要求
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、具备1-3年行政类岗位工作经验;
3、熟练操作Office办公软件;
4、责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
5、具备一定英语基础者优先录用。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验全勤奖
工作内容:
负责日常接待工作,维护公司大厅的卫生和秩序
任职要求:
1、形象气质佳,年龄18-30周岁;
2、熟练运用offce等办公软件;
3、工作认真负责,责任心强,具备良好的沟通表达能;
4、处事干练,抗能力和学习能力强,自我管理能力突出;
5、公司门面所以颜值有一定要求;
6、偶尔需要出镜;
福利:
1.下午茶+生日福利+户外团建
销售经理
5000-10000元/月
销售经理交通补助6-10人3-5年学历不限代理商销售网络销售区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售建材房地产销售经验
公司主要从事河沙,石子销售
餐饮市场经理
5000-6000元/月
销售经理经验不限学历不限
职位:市场经理(合伙人级)—— 专注鱼生品类,享门店分红
我们是河源专注鱼生品类的餐饮公司,旗下品牌「辉匠鱼生」,深耕龙川八宝鱼生、横县鱼生、五华鱼生、顺德鱼生等特色产品,我们不做大而全,只做鱼生这一件事。
我们寻找:
一位“懂餐饮的自己人”,以市场经理身份加入,无需入股,即可享受合伙人级别的分红收益。
【你需要具备的能力】
1. 懂餐饮架构:能梳理前厅、后厨、供应链、营销的协作逻辑,优化门店运营效率。
2. 懂餐饮管理:带过团队、控过成本、管过标准,让好产品稳定输出。
3. 懂营业策划:能策划线上线下活动,把“鱼生”从一道菜做成一个爆品,从一家店带到更广的市场。
【你将获得】
· 所管理门店的利润分红:业绩越好,分得越多,上不封顶。
· 0资金风险:不用投钱,只投你的能力与时间。
· 具体分红比例:面议(我们会根据你的经验、能力和目标门店规模,给出有竞争力的方案)。
【我们的承诺】
不看你过去的头衔,只看你能不能把这家店的鱼生卖得更远、更火。
销售经理
1-2万元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限
岗位职责
1. 负责粮食稻谷收购、定价、市场行情研判,拓展购销渠道、对接客商及终端货源;
2. 熟悉粮食加工厂运营,懂原粮进厂、加工流程、成品米出库管控、损耗控制;
3. 负责粮食仓储储备管理,掌握粮库防潮、通风、防虫、防霉、测温、轮换储备、库存盘点;
4. 把控粮食收储、加工、销售全流程成本、账实核对,把控质量等级、过磅、验收、交割;
5. 跟进市场价格波动,制定购销策略,合理备货、腾库,保障库存安全及盈利。
任职要求(核心硬性)
1. 必须深耕粮食行业,懂粮食收购、分级定价、市场销售;
2. 熟悉粮食加工工艺流程、成品管控、损耗核算;
3. 精通粮食仓储、储备保管、日常养护和轮换管理,有实际现场经验;
4. 能独立对接上下游渠道,谈价、签约、交割全流程落地;
5. 踏实稳重、责任心强,懂库存管理、简单台账,能驻场、能下乡收粮优先;
6. 有粮库、粮贸公司、米面加工厂从业经验者优先。
销售经理1-2人3-5年学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售
1. 负责全国别墅民宿酒店养殖场农庄自建房缺电地区的离网电站开发,或工商业光伏能源管理及电费打折业务的全流程开发;
2. 整合资源,组建并管理团队;
3. 推动项目落地,实现长期稳定的电费收益;
4. 利用公司提供的资金与平台资源,实现资源高效变现。
任职要求:
1. 具有1年以上工商业光伏全流程工作经验;
2. 无相关经验者需具备工厂资源;
3. 具备较强的资源整合与团队管理能力。
薪资福利:
高居/间
内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限行政
东源内勤岗位一人,薪资3000精通Word文档排版、Excel制表录入,熟练打印机、复印机等办公设备使用; 做事细心严谨、耐心稳重,执行力强,服从工作安排,擅长琐碎事务统筹等。
行政经理
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司运营平稳有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
栏目概述
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