一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

35年老企业，销售产品四大版块（企服、航空、大健康、商务出行平台），要求大专以上学历，五年以上销售经历，销售能力卓越，有奋斗精神。去年人均薪资57万，、节假日各项福利待遇齐全，有意请联系！

门户网站营销总监 1. 有团队可接受持股份优先，熟悉招聘APP推广运营，拥有企业用工客户资源，可独立开发洽谈商户，能完成线上线下拓客销售任务。

河源市东源县招工地小工/杂工

河源市源城区招装修木工，做硅钙板隔断，需熟手，没有经验不要打电话，工资380，9个小时，日结，需要有体检报告，年龄不能超过55岁。工期大概半个月

河源东源招腻子/大白/墙漆

招聘广东河源的铝门师傅。

河源市源城区招电焊

岗位职责： 1.负责装修工程施工全过程的质量、进度、安全及成本监督与管控 2.审核施工图纸、材料清单及施工方案，确保符合设计规范与合同要求 3.现场巡查验收隐蔽工程、分部分项工程，及时发现并督促整改质量问题 4.协调业主、施工方、设计方等多方沟通，推动项目按期保质交付 5.编制监理日志、周报及阶段性验收报告，留存完整过程资料 任职要求： 1.有装修工装项目经理现场管理经验者优先，经验不限 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准及常见工艺做法 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场问题 4. 最低学历不限，持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先 5.工作地点为合肥市蜀山区，需适应现场巡检工作节奏

招聘工程监理，薪资面议。主要负责工程进度、工地管理、材料运送及工序检查。有意者可报名。

遵义市桐梓县招土建监理

天水市武山县招土建监理

南宁市西乡塘区招土建监理

要求沟通能力强，做事认真负责，集体观强。

工作内容： 1、负责已合作门店的客户关系维护与沟通协调 2、开拓新客户资源，推动新产品市场推广 3、开展竞品调研，形成分析报告供公司决策，协助制定应对策略 任职要求： 1、年龄*****，无不良嗜好，持有C1驾驶证 2、具备建材行业从业经验者优先录用 3、工作责任心强，能积极配合并完成各项任务安排 福利待遇： 1、每月休息4天，法定节假日正常休假，每日工作8小时 2、设有全勤奖励、餐食补贴、住房补贴，享受节日福利及团队建设活动 3、薪酬结构为底薪+绩效+提成，并享有年终激励奖金 4、依法缴纳社会保险，定期组织员工聚餐活动

招聘业务经理，20-35岁，月薪5000-10000

销售经理五名男女不限

公司主要从事河沙，石子销售

销售经理，3名，男女不限

【岗位职责】：（商圈市场拓展、商户线上运营、团队管理、业绩达成） 1.业务拓展：开拓新商户资源，扩大外卖市场覆盖范围；对接潜在合作商家，讲解平台优势及合作方式； 2.商户关系维护：与现有商户保持常态化沟通，收集反馈并协调解决实际问题；协助商户优化服务流程，提升订单转化与客户满意度； 3.市场分析：跟踪本地外卖行业变化及竞争格局，为运营策略提供数据支持；结合商户经营数据与市场趋势，输出可行性优化建议； 4.团队管理：统筹销售团队日常运作，设定目标与执行计划，监督工作进度；组织培训提升成员专业能力与销售水平； 5.活动策划与执行：设计并落地各类营销活动与促销方案，增强商户参与度与用户活跃度；监控活动进展，评估效果并及时调整策略； 6.合作协议管理：主导商户合同签署工作，确保条款清晰合规；跟进履约情况，协调处理合作中的法律相关事宜； 7.业绩达成：承接团队整体业绩任务，制定可落地的推进方案；定期汇报工作成果与关键指标完成情况。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，具备较强自我驱动力和抗压能力；3年以上相关领域工作经验，至少1年团队管理经历； 2.熟悉本地餐饮市场环境，拥有区域团购或外卖渠道资源，具备独立开发商户的能力； 3.有在主流外卖或本地生活服务平台担任管理职务经验者优先考虑。 【薪资福利】：底薪+绩效+奖金+补贴，综合6-10K

岗位职责 1. 负责粮食稻谷收购、定价、市场行情研判，拓展购销渠道、对接客商及终端货源； 2. 熟悉粮食加工厂运营，懂原粮进厂、加工流程、成品米出库管控、损耗控制； 3. 负责粮食仓储储备管理，掌握粮库防潮、通风、防虫、防霉、测温、轮换储备、库存盘点； 4. 把控粮食收储、加工、销售全流程成本、账实核对，把控质量等级、过磅、验收、交割； 5. 跟进市场价格波动，制定购销策略，合理备货、腾库，保障库存安全及盈利。 任职要求（核心硬性） 1. 必须深耕粮食行业，懂粮食收购、分级定价、市场销售； 2. 熟悉粮食加工工艺流程、成品管控、损耗核算； 3. 精通粮食仓储、储备保管、日常养护和轮换管理，有实际现场经验； 4. 能独立对接上下游渠道，谈价、签约、交割全流程落地； 5. 踏实稳重、责任心强，懂库存管理、简单台账，能驻场、能下乡收粮优先； 6. 有粮库、粮贸公司、米面加工厂从业经验者优先。

招募微信视频号橱窗带货和微信小店推广员和城市经理人 2025新风口新机遇！ 普通人都可翻身的机会！ 不直播不拍短视频 不囤货不卖货不售后 0粉丝0学费，只要有微信，就可以推广开通视频号橱窗小店，全网招聘20周岁~50周岁的有志之士，抢占先机，订单自动滑落，自动爆单，把握腾讯风口 月薪2w~5w不等，可挑战年入百万收益！ 商学院免费培训，AI免费教学 对接大团队长 岗位职责: 1.负责并实施市场推广活动 2.有带团队经验优先考虑 3.开发有效的推广策略，吸引新客户并维护现有客户。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识，能够准确捕捉市场动态。 2.良好的人际沟通能力，能与团队成员有效协作。 3.具有较强的组织能力和计划能力，能有效管理推广项目。 4.具备创新思维，能够提出并实施新的推广方法。 5.良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

招聘：建材销售经理2名，待遇面议。 要求：有行业经验优先考虑，C1驾照，年龄35岁以下。

【深圳招聘｜华之美装饰】 招业务总监、业务经理！ 家装+公装双赛道，厂房、办公室、商铺、别墅装修项目持续接单。 2003年公司成立，沉淀大量优质客户资源，负责人可以帮团队谈单、攻克难单，助力签单！ 待遇：底薪6K~15K，提成2~4个点；做得好也可以走合伙机制，一起分享业务收益。 业务总监：搭建团队，开拓大客户，统筹整体业务。 业务经理：开发客户，商务对接，跟进装修订单。 有公装、大客户销售经验优先！ 坐标深圳龙岗，期待志同道合的伙伴，一起做大做强！

伯乐寻才，广纳精英！ 【我们的优势】 独特的行业优势 开放的上升空间 团结进取的工作氛围 期待您的加入! 渠道主管的岗位： 职责： 1、负责客户资源拓展。利用线上及线下渠道进行行销、渠道拓展、圈层拓展、大客户拓展等，实现对客户体系外资源的有效整合； 2、负责管理和培训渠道销售人员，建立专业化的渠道销售团队； 3、负责多方销售资源的有效整合； 4、对意向客户进行有效维护，并促成交易； 5、根据客户需求，利用公司及自有资源及平台组织客户活动，提高成交率； 6、对项目涉及的高端圈层、事企业单位、目标人群等进行重点拓展、跟踪、维护，建议大客户拓展机制； 7、负责促进跨行业联盟合作，与客户群体相关的行业达成双赢合作关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-03-31 如果你对风口项目AI健康管理平台感兴趣，务必认真看完再联系，也许对你很重要。 AI+大健康是未来五年最赚钱的行业，风口已至，就在眼前，这里我们只招募能看清趋势，有梦想有野心执行力强的人。如果你是想找个工作上班拿固定工资，我们这里不适合你。 【项目介绍】 项目是什么？ 国内首个全智能居家AI健康管理平台，通过“ai健康管理+营养干预”专注慢病调理、睡眠健康、逆龄抗衰、体型管理、男女性私密等 什么是AI健康管理？ AI健康管理就是通过智能穿戴设备采集我们的体征数据，通过 AI医疗大模型分析这些数据后，预警我们身体可能存在的风险，及时的结合“营养产品+生活方式”干预，达到预防疾病，保持身体的健康。 项目为什么那么火爆？ Ai健康管理会重构大健康产业乱象，改变老百姓对自我健康“无知、无感、无方法”，让每一个人自律起来，让每个人都对自我身体健康重视并且时时刻刻可以通过ai智能手表关注自己身体状态 ，成为健康责任第一人 为什么是好项目？ ①国家2030健康中国政策规划 ②趋势风口：市场巨大且空白 ③轻资产：不需要养人 ④轻服务：不需要维系客户，有营养师后端服务 ⑤差异化：拒绝内卷，跟市面上大健康项目不同，容易链接百业开展业务，通过“产品效果可视化+健康风险数据化+专业服务个性化+健康人人需”，解决了各行各业拓客难题，也提高渠道管道收入，更提高渠道客户的长久粘性价值（ai健康管理产品锁定客户终身消费）。 • 产品效果可视化：采用独家超微运载MT技术，10秒打通人体微循环，通过公司仪器现场看到微循环流速变快，解决市面上保健品“无知、无感、无方法”的痛点，因为喝进去≠吸收 • 健康风险数据化：通过国防科技大学罗文彩博士团队自主研发军工级医疗芯片“采集人体十项体征数据→进行每2小时十二脏器评估→30天疾病风险预警，并生成周报/月报，而且还可以关联家人，随时查看家人的健康状态，远在千里也能及时关心。 • 专业服务个性化：健康管理营养师通过用户健康数据情况，针对千人千面精准管理，给予健康调理方案 ⑥被动管道收益： 坚持3-6个月，6-12个月，1年以上，你可以实现每天持续不断地管道收益，后期只需要管理好团队即可： 1）零售和复购利润：你的用户持续不断地复购和转介绍（复购率高达80%以上） 2）团队分红：链接百业渠道，让百业渠道给你做业绩。 3）公司分红：随着团队规模扩大，公司拿整理业绩的百分比分给优秀的合伙人 ⑦持续复购品、性价比高 【拥有以下“天地人网渠道”优先招募】 天网渠道： 1、电商操盘手：私域电商（比如快团团、微信群团购、社区团购）、货架电商、兴趣电商等 2、流量操盘手：同城流量、私域流量、公转私流量 地网渠道： 1、党群中心、养老社区 2、银行、小区、写字楼、学校 3、实体店：医美机构、开美容院、开养生馆、中医理疗馆、母婴店、服装店、疗愈馆、健身房、瑜伽馆等等 人网渠道： 1、营养师、微循环检测师、家庭健康规划师、慢病委员会慢病科普讲师、医生护士、医药研发人员、大健康行业从业者、体检机构从业者、老师等 2、团队长：直销团队长(如康宝莱、安利、嘉康利、完美等)、微商团队长、保险团队长 3、健康行业KOL/KOC 4、主播：露脸/不露脸直播都可，每天坚持直播1-2场，一场1-2小时，可分时间段直播。 5、地推团队：对接各种实体店，对接党群中心、社康中心、银行、政府养老社区、民营养老社区、小区、写字楼、学校 6、招商团队：通过自己的渠道资源进行招商 7、品牌方/经销商/代理商/加盟商 8、演员渠道 9、想创业的小白： 1）对人口老龄化发展趋势、银发经济、医疗改革、预防医学、干预治疗、慢病调理、代谢管理、健康管理等感兴趣。 2）对Al数字人，AI人工智能，短视频、直播，公域、私域等感兴趣，想通过新媒体Ai运营拿到结果。 备注： 目前上述天地人网的渠道、各领域人士已加入我们 还有很多渠道等你来开发，只要有人的渠道能把健康分享进去就可以。 【工作内容：如何引流获客】 第一步：找客户 第①种方法： “自己或身边人”拥有“天网+地网+人网”渠道 具体操作： 先通过“微循环检测仪免费检测+ai健康管理产品是什么”链接天地人网渠道，然后渠道再通过“微循环检测仪免费检测+ai健康管理产品是什么”分享给它的客户 第②种方法： 公司教你打造个人ip，免费学习自媒体账号搭建，公司投喂式做好短视频内容，你只需要一键转发到新媒体公域平台。 第二步：客户运营 线上：微信私聊、微信社群、腾讯会议空中课堂 第三步：客户成交 线上：经销商一键转发总部私域直播间→批发式成交客户→客户持续复购和转介绍 线下：产品学习会、项目说明会、品牌发布会、城市路演会 【公司赋能】 三大学院：空中课堂、凤凰学院、骑士学院 ①空中课堂（每天早上和晚上）：健康分享、产品知识讲解、项目说明会、优秀分享、团队管理、实战干货（成交如此简单、abc法则、如何说两个why、不同渠道对应不同话术：实体店、宝妈、团队长等） ②凤凰学院：领导力培训、营养师培训、新媒体流量训练营（个人ip打造、直播、短视频等）、主题沙龙培训 ③骑士学院（环球旅行，打造国际化视野）：隔壁沙漠、海上游轮、全球名校游学 【你的收获】 第一收获：个人健康、家人健康！ 第二收获：高收入管道被动财富！ 第三收获：链接百业优质人脉！ 第四收获：链接终身创业伙伴！ 第五收获：认知力、流量能力、演讲能力！ 【真实收入数据佐证】 项目真正面向市场才6个月，公司很多人已月收入2万、5万、10万、30万、甚至少数达到50万、100万，而且每月收益会复利增长，理解复利都明白我说的意思，你的收入取决于你的能力、付出、资源，只要你敢拼敢干，就能轻松突破收入天花板，实现财富快速积累；​ 【产品效果案例佐证】 很多慢病调理案例，这里不做过多赘述 如果你已经做好准备，想要摆脱平庸、挑战高收入，立即联系我们，一起开启事业新征程！

工作职责 负责青花汾杏在全国各省市区域的招商拓展、团队建设及渠道布局。 负责青花汾杏、汾杏在广东市场的业务开拓、团队管理与网络搭建。 要求， 1. 具备白酒、饮料或啤酒行业3年以上团队管理经历。 2. 拥有稳定的经销商资源和渠道人脉。 3. 能够接受长期出差安排。 待遇1-5万/月 任职条件 1、性别不限，本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、专业不限； 3、具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，擅长人际交往，处事灵活，适应性强，抗压能力突出，能配合出差工作任务。

三个五年以上市场经验

职位要求： 　　1、具备大专及以上学历 　　2、接受过市场营销、管理能力提升等相关培训 　　3、拥有3年以上汽车行业销售管理岗位工作经验 　　4、对市场营销运作流程具有深入理解 　　5、具备敏锐的市场洞察力与开拓意识，优秀的组织协调能力和抗压素质 　　6、工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识，较强的观察能力与应变处理能力 岗位职责： 　　1.配合总经理拟定年度、季度及月度销售目标与实施计划 　　2.参与制定销售部门年度费用预算，并监督预算落实情况 　　3.指导计划人员完成车辆采购方案的制定与执行 　　4.结合厂家政策与市场动态，制定阶段性营销策略及定价机制 　　5.根据公司制度和市场实际情况，制定并适时优化销售团队绩效考核机制 　　6.跟踪销售进度，统筹指导销售团队的工作方向与执行路径 　　7.监督销售流程标准化执行，提升客户购车体验与服务满意度 　　8.定期向上级管理部门及厂家反馈经营状况与管理进展 　　9.负责对接厂家销售管理团队的检查与业务指导工作 　　10.主导政府单位、企事业单位等重点客户的开发与关系维护，并推动相关营销活动落地 　　11.组织销售内训师按厂家要求及市场变化开展销售人员专业技能与业务知识培训 　　12.监控库存结构，合理控制长时间存放车辆的比例 　　13.牵头处理销售领域重大客户投诉及售后争议事项 　　14.负责销售部固定资产的监督管理，确保资产安全完整 　　15.建立完善安全生产作业规程，保障团队成员人身安全 　　16.整合内部资源，协同各部门推进销售任务达成 　　17.持续维护并深化与合作方的业务往来关系 　　18.协助总经理应对门店重大事项及突发运营事件 　　19.完成公司及上级交办的跨部门协作任务及其他临时性事务

销售工作经验销售岗退伍军人 可接受外勤和出差商户合作地推经验 ■缺岗： 市场开发：12名，咨询美导：2名 市场总监：12名，咨询总监：2名 ■薪资待遇： 无责底薪＋提成＋分红＋五险＋福利 底薪7000/7500/8000/9000 （例：综合平均收入2-5万／月） 每月晋升机制，不同级别不同底薪 总监以上每月分红，分红透明，月月发放 岗位薪资透明公开，想要什么薪资达到标准就 晋升，不画饼，薪酬全部透明化 ■■深圳大区分院介绍： 全国连锁直营303家分院深圳属于华南大区 的国际总院，2025年将在深大区开设新的空 白区域市场，机会更多，大力组建团队中 深圳大区已开分院［2025年要开满30家］ 东莞一分院（新开，大力招聘中） 岗位职 市场开发／市场开发总监］工作内容： 备注：市场开发部门， 差，，岗位详情如 下： 1，我们属于综合医美医疗抗衰健康产业集团医 院，给合作机构提供更多更全的医美、医疗、 抗衰、形体、大健康的高端医疗项目； 2，开发链接更多美业机构洽谈长线战略合作， 合作机构有美容院、养生馆等众多类型的美业 门店； 3，美业门店与我们启动合作后，市场开发人员 在职期间永久享受对应美业门店所产生的业绩 提成（一次开发长期享受稳定收入）; 4，针对合作的美业门店做好客情维护，疑难问 题梳理，为美业门店增加业绩创收！ 员工福利 交通补助团建聚餐餐补底薪加提成 保底工资绩效奖金五险一金 深圳天使臻医疗美容门诊部 1000-9999人.医美服务