岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与绩效激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，主导重大项目的商务谈判与签约落地 4.分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、定价策略及渠道布局 5.协同产品、运营、交付等部门，推动客户全生命周期管理与复购增长 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强资源整合能力与高层客户对话能力 3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力及抗压能力 4.具备敏锐的商业洞察力和数据驱动决策意识 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

工作地点：深圳北站汇隆中心44楼 一、工作时间 周末双休，法定节假日正常休假 作息：8:30-11:30，14:00-16:00，兼顾工作与个人生活 二、岗位职责 1. 组建管理售前售后服务团队，对团队的业务结果负责； 2. 培养及协助团队成员依托公司资源深耕老客户，挖掘保单升级、补充配置等二次业务需求； 3. 负责B端大企业客户的售前攻关和日常维护，跟进企业员工福利保单的落地与后续服务； 4. 拓展大型B端企业新客户，开发团险、企业补充医疗等保险业务； 5. 带领团队做好客户档案整理、定期回访，搭建长期稳定的客户合作关系。 三、应聘要求 1、年龄：30-55周岁 2、学历：大专及以上学历 四、待遇说明 综合月收入6000~50000+元，薪资采用底薪+管理奖金+各项津贴+业务提成模式，多劳多得，收入上不封顶。

有经验，能组织，有二级建造师优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责 项目统筹管理：全面主导通信工程项目的全周期运作，包括现场勘查、施工组织、交付实施、文档归档及回款结算等环节，编制施工方案与资源配置计划，实时跟踪进度执行，确保项目按时高质量闭环完成。 四大核心管控：严格执行行业施工标准与安全生产规范，组织实施现场质量检查、安全技术交底和风险隐患排查；把控工期节奏，及时化解进度阻滞问题；科学调配人力、物料与设备资源，强化成本控制，实现项目在质量、安全、进度、成本方面的全面达标。 多方沟通协调：对接运营商客户、监理单位、设计机构、设备供应商及外部协作团队，协调场地接入、物业许可、市政审批等外部事项，高效应对施工现场突发状况与矛盾纠纷，持续维护优质甲方关系。 团队与外协管理：统筹现场施工人员与技术人员的任务分配、技能培训与绩效考核，统一规范外包班组作业流程，提升施工标准化水平，推动建立高效可复制的项目执行体系。 验收结算与复盘：组织项目资料的系统整理与归档工作，牵头开展竣工验收、整改闭环与权责确认；全程跟进各阶段款项回收进展；项目结束后开展总结复盘，提炼可复用的管理方法与优化路径。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，通信工程、电子信息、工程管理等相关专业背景，综合能力突出者条件可适度放宽。 工作经验：具备3年以上通信工程项目管理实战经验，熟悉运营商项目从建设到验收、结算的完整流程，具有5G、传输网、管线工程、室内分布等多类型项目统筹经历者优先考虑。 专业能力：掌握通信工程施工工艺及相关行业规范，熟练操作办公软件及项目管理工具，能够独立承担现场技术指导、管理协调及资料编制与结算工作。 资质优先：持有通信类建造师资格证、安全员C类证书、PMP项目管理认证等者优先录用。 综合素质：具备较强的项目整体把控能力、成本意识与跨部门协作水平，抗压性强，责任心强，能适应频繁出差及长期驻场工作安排。

岗位职责： 1、根据公司市场营销计划，制订并分解所负麦团队销售目标任务，并督促实施; 2、负麦销售过程管理与执行，客户资源开发、业务流程管控、合同与报价管理、销售数据分析 3、分析市场趋势、竟争对手动态和客户需求，制定相应的市场开拓、产品推广及竞争策略; 4、主导关键客户的商务谈判、项目跟进与合同签订，确保重点项目落地; 5、负责销售团队建设与人员管理，组织业务培训、绩效管理，创造良好文化氛围; 6、带领团队成员完成年度业绩指标，并指导帮扶促成项目成交 7、完成公司安排的其他工作，积极配合基他部门工作。 任职要求： 1、有停车系统设备以及安防设备销售经验优先 2、具有物业公停司、房地产开发商、医院、商场等渠道行业资源者优先 3、熟悉本地商圈分布情况，有物业管理、快消行业、传统设备销售及广告媒体直销经验者优先考虑、较高的团队意识与执行能力 4、大专及以上学历，专业不限，从事过安防、弱电，设备买卖、停车场等销售经验者优先。 上班时间：09:00-18:00，每天7.5小时，大小周

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5. 负责销售数据统计、分析与汇报，定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差

河源市招装修帮工，在附近的

河源市源城区附近找几个会盘扣架打包的人，不会搞的别联系啊，看清楚了再打电话，看清楚了再打电话。

河源市东源县招工地小工/杂工

招聘保安河源市源城区工厂项目薪资待遇：月休4天,月薪3800，购买意外险，工作时间12小时制两班倒,包住包工作餐，周末上班不包吃。过年留守有奖金。岗位要求:年龄18-45岁,身高170以上，初中学历以上，无纹身无伤疤,无犯罪记录,无不良嗜好,服从安排,服务意识强。工作地点:河源市源城区高新区联系人：黄队

河源市紫金县招种植工/杂工

职位简介： 岗位职责：招商 一、 我们是谁？ 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司，核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费，帮企业做短视频内容、引流获客，客户成交后再参与分成。 我们不靠服务费盈利，只靠实打实的引流效果说话，目前已服务超600家企业，覆盖上百个行业赛道，拥有成熟的运营体系和完善的招商支持，是值得信赖的招商合作平台！ 二、 你要做什么？ 1. 招商渠道拓展：挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴（如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构），搭建全国招商网络，拓展招商版图； 2. 招商合作洽谈：向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间，开展商务谈判，促成招商合作签约落地； 3. 合作伙伴维护：维护已签约合作伙伴关系，提供招商支持与运营指导，跟进合作伙伴的招商进度，助力其达成业绩目标，推动长期稳定合作； 4. 招商资源沉淀：整理意向合作伙伴、签约伙伴资源，建立招商资源库，优化招商渠道，推动渠道向下裂变，打造可复用的招商体系，享受管道收益； 5. 招商动态跟进：及时反馈招商过程中的问题，配合团队优化招商政策、推广方案，完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求：手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源，或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴； 2. 经验优先：有招商、渠道拓展、商务对接相关经验，熟悉新媒体、招商加盟行业者优先，有成功招商案例者加分； 3. 能力要求：沟通表达能力强，擅长商务谈判，能精准传递公司合作优势，快速匹配合作需求，推动招商签约； 4. 认知要求：对抖音引流、新媒体代运营有基本了解，认可“免费引流+”的合作模式，理解招商行业逻辑； 5. 态度要求：目标导向，抗压强，有强烈的赚钱欲望，愿意为高提成付出努力，不佛系、不摸鱼，执行力强； 6. 加分项：有本地商会、行业协会、产业园资源；或有投资圈、创业圈人脉；熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么？ 1. 无上限收入：高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益（多重收入叠加，资源越多、招商成果越好，收入无上限）； 2. 轻模式招商：公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持，你只负责对接渠道、洽谈合作，无需承担复杂运营工作； 3. 舒适的工作节奏：朝10晚6不加班，拒绝无效内耗，兼顾工作与生活； 4. 广阔成长空间：接触字节背景团队的运营打法，深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建，积累优质招商渠道与人脉资源，助力个人职业提升； 5. 优质团队氛围：扁平化管理，沟通高效，结果为王，无复杂层级，团队协作共赢。 重点优先：有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者，优先录用！！ • 特别注意：双休+朝10晚6不加班，拒绝加班内耗 • 岗位性质：全职（公司招商岗，负责全国招商渠道拓展与合作落地）

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责： 负责公司医疗器械在浙江省内地市级医院、社区卫生服务中心、民营康复机构、门诊部等渠道的市场开发； 推动设备投放、租赁、合作运营、分成等合作模式落地； 对接院长、科主任、机构负责人等关键决策人，完成客户拜访、方案沟通、商务谈判、合同签署及回款； 围绕康复科、神经内科、疼痛科、中医康复科等场景，协助客户建立设备使用及患者转化流程； 协助机构进行C端患者运营，提高设备开机率、治疗人次和项目收入； 完成公司制定的区域销售目标、设备投放目标及项目营收目标。 任职要求： 3年以上医疗器械、康复设备、医疗设备投放或医院渠道销售经验； 熟悉浙江省医疗市场，有医院、康复机构、社区卫生中心或民营医疗资源优先； 有TMS、磁刺激、康复理疗、神经调控、疼痛康复相关设备销售经验优先； 具备较强的客户开发、商务谈判、项目推进和回款能力； 能接受区域短途出差，具备良好的自驱力和结果导向； 具备医疗行业合规意识，工作诚信可靠。

1、有装修建材销售或家装销售的工作经验。 2、抗压能力强、执行力高，热爱销售行业能够把全部精力投入到工作当中。 3、熟练驾驶汽车，大专以上学历 4、形象气质佳。

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门资源整合与业务协同 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有成功带队千万级营收业绩者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与决策能力 4. 出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力 5. 具备良好的职业道德与团队合作精神

职位：市场经理（合伙人级）—— 专注鱼生品类，享门店分红 我们是河源专注鱼生品类的餐饮公司，旗下品牌「辉匠鱼生」，深耕龙川八宝鱼生、横县鱼生、五华鱼生、顺德鱼生等特色产品，我们不做大而全，只做鱼生这一件事。 我们寻找： 一位“懂餐饮的自己人”，以市场经理身份加入，无需入股，即可享受合伙人级别的分红收益。 【你需要具备的能力】 1. 懂餐饮架构：能梳理前厅、后厨、供应链、营销的协作逻辑，优化门店运营效率。 2. 懂餐饮管理：带过团队、控过成本、管过标准，让好产品稳定输出。 3. 懂营业策划：能策划线上线下活动，把“鱼生”从一道菜做成一个爆品，从一家店带到更广的市场。 【你将获得】 · 所管理门店的利润分红：业绩越好，分得越多，上不封顶。 · 0资金风险：不用投钱，只投你的能力与时间。 · 具体分红比例：面议（我们会根据你的经验、能力和目标门店规模，给出有竞争力的方案）。 【我们的承诺】 不看你过去的头衔，只看你能不能把这家店的鱼生卖得更远、更火。

市场需求大：随着人们生活水平的提高和老龄化社会的到来，对健康和财富管理的需求不断增加。HWP 作为专业的健康财富规划师，能够为客户提供全方位的健康和财富规划服务，满足市场的需求。 职业发展空间广阔：HWP 是一个综合性的职业，涉及保险、金融、医学等多个领域。随着大健康产业的发展和人们对健康管理的重视，HWP 的职业发展空间将越来越广阔。他们可以在保险、银行、证券、医疗等多个行业中发展，也可以选择自主创业，开设健康管理机构或财富管理公司。 收入水平高：HWP 的收入水平相对较高，尤其是在积累了一定的客户资源和经验后，收入会有较大的提升。此外，HWP 还可以通过获得相关的职业资格认证和荣誉，提高自己的专业水平和市场竞争力，从而获得更高的收入。 社会地位高：HWP 作为专业的健康财富规划师，能够为客户提供专业的服务和建议，帮助客户实现健康和财富的目标。因此，HWP 在社会上的地位相对较高，受到人们的尊重和认可。这个是相对的，毕竟是服务行业，需要自己来建立信心。 个人成长快：HWP 需要不断学习和更新知识，掌握最新的健康和财富管理理念和方法。通过与客户的沟通和合作，HWP 还可以锻炼自己的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，实现个人的快速成长。 然而，要成为一名优秀的 HWP，也需要具备一定的条件和素质，如专业知识、沟通能力、团队协作能力、责任心等。同时，HWP 也需要不断学习和提升自己的能力，以适应市场的变化和客户的需求。

本公司急招配网项目经理要求5-10年工作经验带证优先

职位描述： 负责车载显示模块项目的统筹与管理工作。 岗位要求： 1、具备两年及以上车载显示模块项目管理相关工作经验； 2、具备良好的团队协作意识，拥有较强的组织协调能力； 3、能够熟练进行英语读写，具备口语能力者更优； 4、性格稳重，做事认真，具备优秀的项目管理逻辑思维； 5、有TFT产品开发背景者可优先录用。 职位福利： 试用期缴纳五险、周末双休、年终分红、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建

公司主要从事河沙，石子销售

公司现诚邀有志之士、志同道合者加入，欢迎各行业精英投身养老事业，也热忱欢迎珠三角地区人才返乡河源发展。我们提供优质的平台，让每位伙伴在平台上蓬勃发展，共创价值。

本公司急招项目经理，条件，要具备五年以上工作经验，有协调能力，，能统筹规划，带证优先，待遇13000--20000

1. 负责全国别墅民宿酒店养殖场农庄自建房缺电地区的离网电站开发，或工商业光伏能源管理及电费打折业务的全流程开发； 2. 整合资源，组建并管理团队； 3. 推动项目落地，实现长期稳定的电费收益； 4. 利用公司提供的资金与平台资源，实现资源高效变现。 任职要求： 1. 具有1年以上工商业光伏全流程工作经验； 2. 无相关经验者需具备工厂资源； 3. 具备较强的资源整合与团队管理能力。 薪资福利： 高居/间

岗位职责： 1、负责充电桩项目的市场拓展与渠道开发工作； 2、协助推动合作单位的洽谈与落地执行； 3、收集整理行业信息，支持业务规划与决策； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识； 2、责任心强，能主动推进工作进展。

项目进度把控、质量监督、施工现场安全管控、现场验收以及每日施工计划的跟进与落实。

五险一金、免费住宿、带薪岗前培训、一对一带教、节日福利、团建旅游、带薪假期、内部晋升、资源平台支持。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感