
精酿啤酒销售专员
4000-9000元/月
销售经理社保交通补助6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOC弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
工作区域:深圳各街道
招聘岗位:销售代表 / 销售主管
岗位职责:
1. 负责所辖售点各产品订单达成,保证产品库存合理;;
2. 负责所辖售点产品价格,陈列管理;;
3. 完成销售目标,跟进订单、收款、售后等相关业务流程;
4. 参与市场调研,收集反馈客户及市场信息,协助优化产品与销售策略;
5. 配合公司品牌推广活动,提升品牌影响力和产品知名度。
岗位要求:
1. 有一定的销售经验(酒类、食品、饮料等快消品行业优先);
2. 沟通能力强,执行力高,具有较强的市场敏锐度和客户服务意识;
3. 具备良好的团队协作精神,能适应出差或户外拜访;
4. 有酒类经销资源、餐饮渠道资源者最佳。
薪资待遇:
底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 社保 + 节日福利 + 专业培训
【综合6000-12000元(上不封顶)】
上班时间:逢周日休息
注:兼职勿扰
营销顾问/每天上班4小时,轻松月入过万!
6000-12000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售区域销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制电话销售经验
急聘:企业用工合规顾问【高底薪/月入过万/四小时工作制拒绝内卷/股权分红】
【公司简介】:
劳法帮品牌是专业为企业提供用工合规服务,产品覆盖培训课程,咨询服务,数字化系统,每年1500起劳动争议实战案例,行业前景广阔,拒绝内卷,拒绝擦边灰色业务。
你是否:
厌倦了“早九晚六”实则“早八晚八”的无效坐班?
想兼顾家庭与事业,却找不到时间自由的销售岗?
做TOB业务多年,产品单一,收入陷入天花板?
空有一身本事,却因平台限制无法施展?
那加入我们劳法帮,共同为中小企业用工合规赋能,推动劳资关系的双向奔赴。
【岗位详情】
1、我们招聘用工合规顾问/管理层/事业合伙人;
2、高底薪,薪资6K~30K(底薪+提成+分红+股权)
3、年龄25-45岁之间(同时欢迎有创业想法的来公司面谈)
4、工作经验(做过TOB业务,擅长电销+面销+会销,优先录取)
5、每天仅需4小时工作时间(我们只看中工作效率,不看重工作时长)
【公司支持】
1、完全合规且市场刚需,性价比极高的产品,客户接受度高且容易成交;
2、多种营销模式赋能,TOB营销系统/不定期线上论坛/公司每周都有免费的用工合规小班线下课,到访成交率高达80%。
3、可以单独为我们的顾问定制线下活动,提供高端场地和销讲老师。
4、极其专业的交付团队和交付质量,绝对不伤客户,为客户续单报价护航,真正做到持续稳定。
在我们这里月入过万只是起点!
高额提成+合伙人分红+股权,业绩优秀者收入远超传统全职销售。
业务员
4000-15000元/月
区域销售包住交通补助年终奖五险餐补1-2人经验不限中专/中技面销/陌拜直销按单提成回款提成
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的销售目标及回款任务
2. 开拓电线电缆行业客户资源,重点覆盖电力、建筑、工业配套等领域
3. 维护现有客户关系,深度挖掘客户需求,提供定制化产品解决方案
4. 协同技术、生产部门推进订单交付,及时处理售前、售中、售后问题
5. 收集市场与竞品信息,定期提交分析报告,为产品策略与定价提供支持
任职要求:
1. 有销售经验者优先
2. 具备较强的客户开发能力、谈判能力和项目运作能力
3. 沟通表达清晰,责任心强,能适应粤西及周边区域出差
4. 学历不限,有成功大客户销售案例或团队管理经验者可优先考虑
职业管理
7000-8000元/月
销售经理3-5人1-3年高中代理商销售招商加盟基本坐班按单提成弹性工作制互联网金融
岗位职责:
1.严格按照操作规范与产品标准,完成产品相关订单。
2.能按标准完成重复性作业。
3.工作认真负责,细心严谨,具备良好的执行力与团队配合意识。
薪资待遇:
上班时间:早上九点-十二点 下午一点-三点半
销售经理
8000-13000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限资源型销售
岗位职责:
1.有电力设备、电力工程、光伏、充电桩等相关行业的客户积累。
2.制定并执行销售计划,负责公司的业绩目标及回款指标。
3.分析市场动态与竞品信息等,优化销售策略。
4. 定期提交销售数据报告及分析报告。
任职要求:
1. 经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程,有行业资源者优先。
园区工厂走访洽谈
1-2.3万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务先进制造房地产建材招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
1. 学历不限,1-2年以上销售相关工作经验,有安防监控、弱电工程、工厂园区销售经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达、商务洽谈能力,执行力强,能主动外出拜访客户、开拓市场。
3. 熟悉工厂园区客户开发逻辑,有基本的安防监控、网络工程产品知识者优先。
4. 性格外向,吃苦耐劳,抗压能力强,具备强烈的责任心与团队合作意识。
5. 持有驾驶证、自有交通工具,方便外出园区拜访者优先考虑。
养老规划师销售经理
3000-23000元/月
销售经理五险一金3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
一、保单服务专员
负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,公司自有精准客户,无需开发身边人,欢迎你的加盟。
工作时间8:30-17:00(午休2.5小时)周末休一天半,节假日正常休息。
薪酬构成综合3100-8000(补贴+全勤+二次开发提成。)
福利待遇年休假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇,享有保单服务专员团体商业保险。
二、个养规划师
要求:年龄25岁-45岁,男女不限,大专以上学历优先。
福利待遇责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游
三、助手大专及以上学历,金融、保险等相关专业优先。熟悉办公软件,沟通协调能力强,有招聘经验,薪资优,福利全,发展空间大!
四、超级合伙人
五、青年国寿企业家
市场营销经理
2-2.2万元/月
销售经理1-3年大专
1.制定並執行市場營銷策略,提升企業的知名度和擴大市場的份額
2.分析市場動態和趨勢,根據市場反饋及時調整營銷方案
3.管理市場營銷團隊,協調與其他部門的合作以實現營銷目標
4.負責市場推廣活動的策劃和執行
5.主要管理市場團隊,包含銷售代表,市場推廣人員等;團隊聚焦於市場拓展與客戶關係維護。
销售经理
2-3.5万元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜混合办公其他产品/服务
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方向
4.学历不限
铆工打磨工厂焊工
河源中建二局直招!招:铆工、焊工、打磨工、普工、学徒等技术工种五险一金,包住空调宿舍、食堂高温补贴、节日福利工资准时到账郝主任
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专面销/陌拜渠道销售按单提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
云南白药集团药食同源产品
1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先,有无大健康经验均可培训;
2. 沟通表达流畅,能自主规划区域拜访路线,可接受区域内短途外勤;
3. 踏实稳定,认可大健康长线赛道,愿意长期深耕本地市场;
4. 年龄25-45岁,持有C1驾照、自有交通工具优先。
完善扶持:全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给;
区域保护:单个区县仅配置1名业务,区域独家渠道权限,杜绝内部抢单;
本岗位为渠道销售岗,仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货,无需个人垫资,合规长期发展。
区域总监
1.5-2.4万元/月
区域经理年终奖3-5人经验不限高中银行退休,个体老板,企业高管,房产精英,
1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局;
2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才;
3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设;
4、对接公司资源,落地各项政策,带领团队稳步增长。
任职要求
1、30–61岁,有销售管理、团队操盘经验优先;
2、有领导力、大局观、抗压能力强,敢拼敢干;
3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业;
4、认可行业、愿意深耕,想实现收入与阶层跨越。
核心待遇
总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖
公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜
搭建属于自己的百人团队,享受管道式持续收入
职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高
区域市场经理
5000-10000元/月
区域经理经验不限大专西南大区面销/陌拜渠道销售企业客户KA大客户政府客户
薪资详情
薪资范围:8000-10000元/月
底薪:5000元
提成/年终奖/社保/各项福利,弹性工作
年薪25万起步,上不封顶
职位要求:
1、大专及以上学历
2、年龄30周岁以内
3、勤奋踏实,吃苦耐劳,具备良好沟通能力
4、能接受出差安排,个人形象良好
5、具备较强的沟通协调能力、独立策划与执行能力、抗压能力及问题分析解决能力;有销售区域经理工作经验者优先考虑
我们提供:
1、高额提成,薪酬待遇优厚,配备专业系统培训,晋升空间广阔
2、后期有机会带领团队,享受团队提成收益
只要肯努力,年薪二十万以上轻而易举
具体薪资可面谈,能力越强,收入越高
区域经理
1-1.1万元/月
区域经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效考核机制
2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判能力
3. 目标导向强,具备较强的抗压能力与执行力
4. 熟练使用CRM系统及办公软件
5. 行业背景匹配者优先,有成功带团队经验者优先
区域经理
1-1.1万元/月
区域经理1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体战斗力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户需求
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与销售策略制定能力
4. 具备良好的职业道德与服务意识,责任心强
5. 学历不限,有相关行业背景或成功销售案例者优先
销售总监
1.2-1.8万元/月
渠道经理生日福利年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制企业服务公关/传媒30人(含)以上地推团队电销团队对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略品牌招商
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与绩效激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场,主导重大项目的商务谈判与签约落地
4.分析市场趋势与竞品动态,优化销售流程、定价策略及渠道布局
5.协同产品、运营、交付等部门,推动客户全生命周期管理与复购增长
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉B2B销售逻辑,具备强资源整合能力与高层客户对话能力
3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力及抗压能力
4.具备敏锐的商业洞察力和数据驱动决策意识
5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
餐饮市场经理
5000-6000元/月
销售经理经验不限学历不限
职位:市场经理(合伙人级)—— 专注鱼生品类,享门店分红
我们是河源专注鱼生品类的餐饮公司,旗下品牌「辉匠鱼生」,深耕龙川八宝鱼生、横县鱼生、五华鱼生、顺德鱼生等特色产品,我们不做大而全,只做鱼生这一件事。
我们寻找:
一位“懂餐饮的自己人”,以市场经理身份加入,无需入股,即可享受合伙人级别的分红收益。
【你需要具备的能力】
1. 懂餐饮架构:能梳理前厅、后厨、供应链、营销的协作逻辑,优化门店运营效率。
2. 懂餐饮管理:带过团队、控过成本、管过标准,让好产品稳定输出。
3. 懂营业策划:能策划线上线下活动,把“鱼生”从一道菜做成一个爆品,从一家店带到更广的市场。
【你将获得】
· 所管理门店的利润分红:业绩越好,分得越多,上不封顶。
· 0资金风险:不用投钱,只投你的能力与时间。
· 具体分红比例:面议(我们会根据你的经验、能力和目标门店规模,给出有竞争力的方案)。
【我们的承诺】
不看你过去的头衔,只看你能不能把这家店的鱼生卖得更远、更火。
充电桩业务经理
4000-10000元/月
业务经理11-20人经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责充电桩项目的市场拓展与渠道开发工作;
2、协助推动合作单位的洽谈与落地执行;
3、收集整理行业信息,支持业务规划与决策;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识;
2、责任心强,能主动推进工作进展。
销售经理1-2人3-5年学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售
1. 负责全国别墅民宿酒店养殖场农庄自建房缺电地区的离网电站开发,或工商业光伏能源管理及电费打折业务的全流程开发;
2. 整合资源,组建并管理团队;
3. 推动项目落地,实现长期稳定的电费收益;
4. 利用公司提供的资金与平台资源,实现资源高效变现。
任职要求:
1. 具有1年以上工商业光伏全流程工作经验;
2. 无相关经验者需具备工厂资源;
3. 具备较强的资源整合与团队管理能力。
薪资福利:
高居/间
销售经理
5000-10000元/月
销售经理交通补助6-10人3-5年学历不限代理商销售网络销售区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售建材房地产销售经验
公司主要从事河沙,石子销售
销售经理
1-2万元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限
岗位职责
1. 负责粮食稻谷收购、定价、市场行情研判,拓展购销渠道、对接客商及终端货源;
2. 熟悉粮食加工厂运营,懂原粮进厂、加工流程、成品米出库管控、损耗控制;
3. 负责粮食仓储储备管理,掌握粮库防潮、通风、防虫、防霉、测温、轮换储备、库存盘点;
4. 把控粮食收储、加工、销售全流程成本、账实核对,把控质量等级、过磅、验收、交割;
5. 跟进市场价格波动,制定购销策略,合理备货、腾库,保障库存安全及盈利。
任职要求(核心硬性)
1. 必须深耕粮食行业,懂粮食收购、分级定价、市场销售;
2. 熟悉粮食加工工艺流程、成品管控、损耗核算;
3. 精通粮食仓储、储备保管、日常养护和轮换管理,有实际现场经验;
4. 能独立对接上下游渠道,谈价、签约、交割全流程落地;
5. 踏实稳重、责任心强,懂库存管理、简单台账,能驻场、能下乡收粮优先;
6. 有粮库、粮贸公司、米面加工厂从业经验者优先。
销售经理/主管
8000-13000元/月
销售经理保险生日福利年终奖20人以上3-5年大专面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先企业服务医疗/大健康其他行业其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
市场需求大:随着人们生活水平的提高和老龄化社会的到来,对健康和财富管理的需求不断增加。HWP 作为专业的健康财富规划师,能够为客户提供全方位的健康和财富规划服务,满足市场的需求。
职业发展空间广阔:HWP 是一个综合性的职业,涉及保险、金融、医学等多个领域。随着大健康产业的发展和人们对健康管理的重视,HWP 的职业发展空间将越来越广阔。他们可以在保险、银行、证券、医疗等多个行业中发展,也可以选择自主创业,开设健康管理机构或财富管理公司。
收入水平高:HWP 的收入水平相对较高,尤其是在积累了一定的客户资源和经验后,收入会有较大的提升。此外,HWP 还可以通过获得相关的职业资格认证和荣誉,提高自己的专业水平和市场竞争力,从而获得更高的收入。
社会地位高:HWP 作为专业的健康财富规划师,能够为客户提供专业的服务和建议,帮助客户实现健康和财富的目标。因此,HWP 在社会上的地位相对较高,受到人们的尊重和认可。这个是相对的,毕竟是服务行业,需要自己来建立信心。
个人成长快:HWP 需要不断学习和更新知识,掌握最新的健康和财富管理理念和方法。通过与客户的沟通和合作,HWP 还可以锻炼自己的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力,实现个人的快速成长。
然而,要成为一名优秀的 HWP,也需要具备一定的条件和素质,如专业知识、沟通能力、团队协作能力、责任心等。同时,HWP 也需要不断学习和提升自己的能力,以适应市场的变化和客户的需求。
河源宽带产品专员
3000-4000元/月
销售经理经验不限学历不限
加入我们,共创未来!
公司简介
广州瀚宇游通讯技术有限公司是聚焦通信领域的初创渠道代理服务商,创始人深耕行业二十余越,坐拥深厚行业资源与运营经验,专注为客户提供优质通信产品及增值服务。公司已与各大运营商(中国移动,中国联通,中国电信,中国广电)等知名伙伴深度合作。
招聘岗位:宽带销售经理
岗位职责
1.通过培训熟悉宽带及 IPTV、智能组网等增值服务,通过社区、线上社群挖掘客户,制定简易销售方案,完成咨询、签约全流程,冲刺销售目标;
2.按时上报销售数据,分享经验,配合团队完成任务;
3.遵守公司规定与价格政策,诚信服务,维护品牌形象。
岗位要求:
1、男女不限,年龄18-40岁,学历不限
2、要有驾照和通勤工具优先(需项目),无犯罪记录
3、要有销售经验,有运营商销售经验优先
4、五官端正形象良好,沟通能力强、主动洽谈能力强
薪资标准及福利待遇:
1.薪资:底薪2600+成交提成(根据套餐而定)+单休;
2.保障:培训期7天期间按照100元一天计算;入职即享团体意外保险;
3.淘汰以及转正机制:
(1)淘汰:7天培训期内发展不了1单则淘汰
(2)如5天之内发展1单即可进入下一阶段
(3)首月达成5单即可继续发展
(4)次月达成10单即达成转正标准
工作时间:周二到周日,10点-9点(中间有休息时间,特殊促销情况会提前到17点或推迟到22点)
工作地点:河源
区域总监
2-3.5万元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限代理商销售按单提成
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、决策力与跨部门协作能力
3.熟悉企业经营管理逻辑,具备较强的市场洞察与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达与抗压能力,可适应高频次区域出差
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
药品销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保五险一金年终奖五险1-2人3-5年大专药品销售医美机构诊所医院代理商销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
1、负责指定城市或者片区(主要以北上广深及省会城市)的药品销售与市场拓展,完成公司下达的年度/季度销售目标;
2、组建并管理本地销售团队,提升团队专业能力与执行力;
3、主要以民营医院体系进院并上量为主,民营医院主要包含专科医院(泌尿外科、肛肠、妇科、男科)及医美机构
策划并执行区域市场活动,提升品牌影响力;
4、收集市场信息,反馈竞品动态,制定应对策略。
销售经理
5000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限大专代理商销售直销门店销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.负责电动车线下门店及线上平台(如电商、小程序、社交媒体等)的销售统筹与业绩达成
2.制定并执行月度/季度销售计划,分析销售数据,优化转化路径与客户跟进策略
3. 管理销售团队,开展产品培训、话术指导与绩效辅导,提升整体销售能力
4.拓展本地渠道资源,协同市场活动落地,提升品牌曝光与客户到店/咨询量
5. 处理重点客户咨询与异议,推动高意向客户成交,维护客户关系与复购转化
任职要求:
1. 具备电动车、新能源汽车或快消品行业销售管理经验者优先
2.熟悉线上销售运营逻辑,有直播带货、社群营销或电商平台实操经验更佳
3. 具备团队管理能力,能有效激励成员并达成业绩目标
4. 沟通表达能力强,具备较强的市场敏感度与客户服务意识
5.学历不限,有相关行业资源及成功案例者可适当放宽条件
栏目概述
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