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一、岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,围绕业绩提升目标,科学规划业务进程,确保各项经营指标高效完成;
2、指导并推动团队成员职业成长,强化人才培养机制,增强员工归属感与积极性,充分激发个人潜力;
3、积极拓展新客户资源,持续维护老客户关系,提升客户满意度与长期粘性;
4、为客户提供婚恋过程中的专业支持,协助解决其情感困惑与实际问题。

二、岗位要求:
1、年龄40周岁以下,具备大专或以上学历;
2、具有5年以上零售行业从业经历,其中至少3年团队管理实践经验;
3、拥有面向C端用户的销售背景,如服装、美妆、日化、零食、互联网、教培、汽车等行业优先;
4、具备出色的组织协调与领导能力,能有效带领门店团队达成目标;
5、沟通表达能力强,服务意识佳,能够应对多样化的客户需求并妥善处理复杂情况。

三、公司发展:
1、自2018年成立以来,历经7年稳步发展,已从单一门店扩张至全国15家直营门店,覆盖北京、深圳、武汉、佛山、江门、东莞、珠海、南宁、惠州、湛江等城市;
2、婚恋服务属于长期向好的刚需型产业,不受经济周期波动影响明显,当前社会单身人群庞大,受限于社交圈层和情感认知难以脱单,对专业婚恋服务平台依赖度高,行业发展前景广阔,个人成长空间充足。

四、我们的优势:
1、工作模式:配备专属客户资源库,每日稳定分配高质量注册用户,客户主动咨询,意向清晰,无需地推或电话陌拜,通过线下会面深度沟通实现转化;
2、培训体系:提供系统化带薪培训,涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、形象管理等内容,全面提升专业销售能力;
3、晋升通道:建立公平透明的晋升机制,路径为销售顾问-销售经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人,晋升机会多,薪资增长快,管理层中80%由内部晋升产生;
4、员工福利:设立月度优秀员工奖励机制,定期组织团建聚餐及户外旅行,提供下午茶、生日会等温馨活动;享受端午、中秋、春节节日礼品,年终举办年会、抽奖及联欢活动;依法缴纳社保,享有国家规定节假日、婚假、丧假、产假等权益;
5、办公条件:办公地点位于高端写字楼,临近地铁与公交站点,出行便捷,周边环境宜人,办公氛围轻松舒适
2025-11-19 15:42
IP属地:广东湛江

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