职位详情
岗位职责
1、按部门要求进行业务开拓,建立客户访寻渠道;
2、负责具体的人力资源产品销售工作,有效挖掘客户需求,制定有针对性的解决方案,合同签署等工作;
3、执行公司的销售策略,达成业绩目标;
4、与各部门配合工作,维护及提升客户满意度,进行业务深挖。
任职要求
1、本科或以上学历(优秀者可适当放宽要求),专业不限;
2、三年以上人力资源产品销售经验,熟悉人力资源行业运作,有一定客户资源积累;
3、能独立发掘、邀约拜访客户,完成报价、方案、招投标、合同签订等商务工作;
4、良好的销售意识和沟通技巧、较强的谈判能力,善于处理各种客户关系;
5、能承受较大的工作压,有较强的学习能力,适应行业的快速发展。
1、按部门要求进行业务开拓,建立客户访寻渠道;
2、负责具体的人力资源产品销售工作,有效挖掘客户需求,制定有针对性的解决方案,合同签署等工作;
3、执行公司的销售策略,达成业绩目标;
4、与各部门配合工作,维护及提升客户满意度,进行业务深挖。
任职要求
1、本科或以上学历(优秀者可适当放宽要求),专业不限;
2、三年以上人力资源产品销售经验,熟悉人力资源行业运作,有一定客户资源积累;
3、能独立发掘、邀约拜访客户,完成报价、方案、招投标、合同签订等商务工作;
4、良好的销售意识和沟通技巧、较强的谈判能力,善于处理各种客户关系;
5、能承受较大的工作压,有较强的学习能力,适应行业的快速发展。
2026-05-14 16:19
IP属地:广东
职位福利
本科5-10年面销/陌拜较多外勤回款提成TOGTOB社保保险五险一金年终奖餐补企业服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验BPOHRORPO外包人力资源服务

广东锐博人力资源服务有限公司

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