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装修设计总监
2.5-4万元/月
设计总监5-10年本科及以上家居/家具设计五险一金带薪假期大小周5-8年经验
岗位职责: 管理设计师团队,提升全案设计能力,建立整装相关标准,赋能全国门店开展整装新模式、新业务。 任职要求: 1、年龄30-40岁,装饰设计、室内设计、美术等相关专业,全日制本科及以上学历; 2、5年以上知名装修、设计公司全案设计及项目落地经验; 3、具备团队协调管理能力,能适应短期出差。 招聘背景: 卡诺亚创立于2001年,是集研发、设计、生产和服务于一体的高新技术企业。旗下拥有居魔方整装、卡诺亚高端定制、罗亚全屋定制三大品牌。20多年以来,卡诺亚始终坚持科学创新,打造以数字化平台为核心竞争力的技术型品牌,目前已荣获各类专利及著作权200多项。 我们致力于满足客户个性化生活方式整装需求,实现全案设计到全案交付全程无忧。居魔方整装打破传统装修行业壁垒,开创一种以设计师为核心、以数字科技为驱动、以协作共赢为理念的全新营销与服务体系。我们不仅提供装修服务,更构建一个赋能平台,赋能遍及国内外上千个城市的门店参与整装业务,实现消费者、设计师与供应链的多元共赢。卡诺亚设计BIM软件的全套数据,直接连通卡诺亚数字化平台。数字化平台可以提供整装统筹计划、智能按类别生成不同订购单、订购单直通供应链、现场交付管控APP等功能模块,真正实现从全案设计到全案交付,全程无忧! 从定制家居到整装,我们需要广纳贤才,以共同打造全球家居产业共享共生共赢的生态平台。 薪酬福利:我们提供优于行业标准的薪酬福利待遇,具体面议。
监理工程师经验不限大专及以上注册监理工程师交通运输工程
1、需具备路桥相关专业高级工程师职称,且曾担任至少2项类似土建工程施工监理项目的监理负责人(相关业绩须可在网络上查询验证); 2、须持有交通运输部与人力资源社会保障部联合用印的交通运输工程专业监理工程师职业资格证书(含电子证书),或具备交通运输部颁发的公路工程监理工程师资格证书。
蓝牙软件工程师
1.5-2万元/月
技术总监1年以下本科及以上技术管理
具备独立调试蓝牙耳机和蓝牙音箱的能力
创意总监
1.5-2万元/月
设计总监经验不限学历不限室内设计家居/家具设计1-3年经验
1、负责设计相关工作的统筹:把握文化创意设计的整体方向,制定设计计划与任务书; 2、主导团队设计全流程管理:带领文化创意设计团队,全面负责从前期沟通到后期现场实施效果的全过程管控; 3、审核设计方案与图纸:组织并监督文化创意设计方案的全过程执行,对各阶段设计成果进行审查并提出专业意见; 4、明确出图与汇报节点:统筹安排各关键阶段的出图时间及汇报时间节点; 5、汇报成果并协调问题解决:向客户方汇报各阶段设计成果,并主导解决项目推进中的核心设计难题;
技术总监5-10年本科及以上全栈开发
hi,我们确认一下眼神: 易飒科技汇聚了这样一群奋斗者: 0、热爱智能网联产业,具备广泛链接人工智能与自动驾驶产业链生态资源的能力; 1、高度认同智能网联汽车产业在新技术技能型人才培养方面的产业价值与商业潜力,具备敏锐洞察力; 2、拥有中德跨国研发背景,具备世界知名企业在智能汽车领域的研发实力;参与智能网联汽车技术专业国家标准制定;深耕智能网联汽车教育领域; 3、专注并持续推动人才从教学、学习、实训到就业的全周期发展,打通在线学习平台、岗前培训、能力认证体系、终身学习系统等高科技创新产品链路; 4、追求职业高品质,创造职业高价值,拒绝无效内卷,易飒科技是一辆与“时代共生”、倡导“团队协作共享”的高速前行小跑车。 易飒科技已自主掌握核心技术包括: 环境感知技术 无人驾驶技术 智能座舱人机交互技术 智能决策与控制技术 底盘线控技术 C-V2X与车路协同技术 高精地图与自定位技术 虚拟仿真技术 ....... 我们秉持共创、共建、共享、共生的理念,诚邀您的加入: 工作职责: 0、深度理解智能网联职业教育业务逻辑与产品需求,精准响应并提出适配或优化的技术方案,推动落地实施; 1、有效指导、培养和激励研发技术团队成员,持续优化团队在开发、测试及交付环节的流程与制度建设; 2、主导智能网联产研一体化职业教育产品的研发工作,组织产品设计、测试、迭代全过程,落实执行,并统筹管理研发周期、投入成本与项目进度; 3、牵头技术难题攻关与关键突破,推动持续技术创新,确保产品在行业内的核心竞争力。 任职专业能力: 1.熟悉中高职院校智能网联汽车相关专业的课程架构与实践教学模式,了解当前院校普遍关注的模块化教学方式及其核心要点; 2.基于现有自动驾驶软硬件系统及相关技术积累,能结合客户需求及不同校企合作模式,带领团队完成产品或解决方案的设计与持续优化; 3.能独立规划公司自动驾驶与车联网教学产品的技术发展路径及新产品的开发迭代计划,善于整合团队成员与院校反馈意见; 4.精通智能网联汽车中多传感器(激光雷达、摄像头、毫米波雷达、GPS)的内外参标定流程及融合算法研发,掌握底盘控制系统软硬件原理与开发技术、智能座舱系统开发技术、V2X系统开发技术,能够将上述操作转化为适合院校教学的模块化实操内容,可独立编制(或系统性指导他人编制)项目式实训指导书、实训工作页等教学资料; 5.熟悉智能汽车相关标定算法与工具,具备将标定流程及相关研发文档转化为教学资源的能力。 以下为能力加分项: 6.了解汽车智能网联终端地图应用的功能设计、代码实现、性能调优及交互体验提升; 7.熟悉ADAS/AD整车功能测试、性能验证、法规标准测试等内容,具备生成适用于院校教学的项目化资源能力; 8.对新能源汽车三电系统有一定认知,具备将智能网联技术与新能源汽车技术融合应用于教学产品开发的经验。 易飒科技将开放研发合伙人机制,提供全年薪包引入方案,欢迎深入交流!支持春节后入职! 加分项 具备以下行业背景者优先:计算机软件·计算机硬件·在线教育
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责: 1.制定储能Pack业务的长远技术发展规划及年度研发方案,确保与公司整体战略方向保持一致。 2.关注行业前沿动态与市场变化,研究竞争格局,为产品发展方向和技术路径提供有力支持。 3.搭建并带领储能Pack研发团队,明确团队目标与执行计划,监督工作进展,提供指导与能力提升支持。 4.优化部门管理制度、流程与标准体系,提升团队运作效率和协作水平。 5.主导储能Pack核心技术研发,涵盖结构、电气、热管理等方面设计,保障产品性能与品质处于行业前列。 6.推进技术革新,应用新型材料、工艺与方法,降低制造成本,增强产品市场竞争力。 7.全面负责储能Pack项目生命周期管理,从立项、方案设计到样机制作、测试验证及量产落地,确保项目准时高质量交付。 8.统筹协调内外部资源,识别并应对技术风险与挑战,保障项目高效推进。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。 2.8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验,深入了解行业技术演进趋势与市场需求。 3.具备深厚的理论基础和丰富的实战经验,精通储能Pack的设计开发及生产工艺流程。 4.拥有出色的团队领导力与项目管控能力,能有效整合资源,推动项目高效执行。 5.具备优秀的沟通技巧与客户导向意识,善于与客户、供应商及内部部门协同合作。 6.富有创新精神和问题解决能力,能在复杂技术与业务场景中快速判断并提出有效对策。
注册监理工程师
8000-12000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程驾驶证
1、具备3年及以上大型房地产项目监理或施工领域相关经验; 2、工程类相关专业,持有大专及以上学历,年龄不超过45周岁; 3、持有注册监理工程师资格证书及高级工程师职称者优先; 4、具备良好的沟通能力与组织协调能力; 5、薪酬待遇详谈; 6、工作区域:广东省范围内
美甲美睫首席技师
8000-13000元/月
技术总监1-3年学历不限形象气质好 性格开朗 善于沟通
美甲美睫项目的实操与技能培训
技术总监5-10年本科及以上
一、岗位职责 1、架构规划与设计 (1)负责远程数字医疗SaaS平台整体架构及数据治理规划,推进研发项目全流程,设计符合行业标准的高效、可扩展、安全架构。 (2)结合AI技术趋势,制定医疗信息领域AI应用架构蓝图,明确算法应用场景与集成方式。2、区块链及AI 算法研发与优化 (1)研发医疗领域相关算法,负责设计、实现、优化及场景应用。 (2)跟踪前沿技术,结合医疗数据与业务需求,改进创新算法,提升准确性和效率。 3. 技术选型与团队协作 (1)参与技术选型,提供专业建议,确保方案合理性。 (2)推动架构与算法落地,解决技术难题,保障开发进度与质量。 (3)对接业务与市场动态,确保研发贴合公司战略;管理研发团队,提供培训辅导。 4. 数据管理与安全 (1)制定医疗数据存储、备份等策略,保障数据完整性、准确性、可用性;设计数据安全体系,符合法规与行业标准。 (2)分析挖掘医疗数据,为AI算法提供高质量训练数据,提升系统智能化水平。 任职要求 1、教育背景 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、生物医学工程等相关专业。 2、工作经验 (1)5年以上医疗信息领域经验,至少2年架构师或技术负责人经验,有大型医疗信息系统架构设计与实施经验,熟悉行业业务流程和规范。 (2)3年以上AI算法研发经验,熟练掌握机器学习、深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch),有医疗领域算法应用案例,能独立完成算法设计、实现与优化。 3、技术能力 (1)精通Java、Python等编程语言,熟悉分布式系统、微服务、容器化技术(Docker、Kubernetes),有大规模分布式系统开发运维经验。 (2) 熟悉医疗信息系统标准(如HL7、DICOM),深入理解数据挖掘、分析与可视化,能以数据驱动优化架构和算法。 4、其他要求 (1)具备团队合作、领导、管理能力,学习能力和创新意识强,能推动系统持续优化; (2)对互联网医疗行业有热情,了解行业痛点; (3)具备良好沟通与文档编写能力,能清晰表达技术方案并提供支持。
技术总监10年以上硕士及以上电子/通信/半导体
岗位职责: 一、工艺开发与优化 1、牵头开展存储封装设备关键工艺技术的创新研发,推进工艺规范化建设与产品良率持续提升。 2、结合行业发展方向,规划工艺技术发展路径,保持技术先进性与市场竞争力。 二、技术团队建设 1、负责组建高水平工艺人才队伍,构建系统化培训机制,强化团队在工艺设计、问题诊断及应急响应方面的能力。 2、推动建立跨职能协同流程(研发、制造、品质),实现工艺方案与产品可制造性设计(DFM)及客户实际需求高效对齐。 三、质量与成本控制 1、制定并执行工艺质量控制标准(如CPK、SPC),主导重大工艺异常的根本原因分析与闭环整改。 2、通过工艺革新与资源高效配置,不断降低单件生产成本,增强企业成本优势。 四、客户技术支持 1、深度参与重点客户技术交流,提供个性化工艺解决方案,协助解决客户端量产难题,提升服务满意度。 2、配合市场团队编制工艺技术文档、应用案例集,提升公司在行业内的技术影响力。 任职要求: 一、教育背景:硕士及以上学历,专业方向为机械工程、材料科学、微电子、自动化等相关领域。 二、行业经验: 1、具备10年以上半导体/存储封装设备领域工艺研发经历,其中5年以上团队管理经验,熟悉主流厂商(如FASFORD,新川等)工艺体系者优先。 2、掌握存储封装核心工艺流程及贴片类设备的技术原理。 三、核心能力: 1、熟练运用DOE、FMEA、6Sigma等方法进行工艺改进,具备CAD/CAE仿真工具(如ANSYS、COMSOL)操作能力。 2、具备良好的技术商业化意识,能将工艺突破转化为客户价值和企业收益。 四、软性要求: 1、具有敏锐的技术洞察力和快速学习能力,能够适应快速变化的技术环境。 2、具备较强的抗压性与决策能力,胜任高强度技术攻关及多元文化团队协作。 我们提供: 技术引领平台:深度参与国际前沿封装技术研发,助力行业工艺标准演进。 资源保障:配备高端实验设施、充足研发经费及产学研合作支持。 激励体系:设立技术成果奖励、股权激励机制及全球化的成长晋升通道。 加分项 具备以下领域经验者优先:半导体/芯片
印刷机长月结
岗位名称:彩印罗兰四色机长;纸箱分纸师傅/高速印刷师傅;纸箱排版。 岗位要求:1.初中以上学历;2.有1年以上相关工作经验;3.年龄40岁以下。 薪资待遇:面议。
河源
1月15日 17:48拨打电话
河源东源县招油漆工
300-400元/天
油漆工5-14天1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
河源市东源县招油漆工
河源 东源县
1月15日 17:47拨打电话
河源连平县招架子工、外架,拆200方架子不到,拆完装好车
面议
外架架子工1-2人日结
河源市连平县招架子工、外架,拆200方架子不到,拆完装好车
河源 连平县
1月15日 17:45拨打电话
装配工
招聘信息(更多工厂信息私聊) 一、东源 集品电子厂 年底寒假工: 装配部[员工单价] 13元每小时长白班,包吃包住,空调宿舍,18-47周岁,先到先得,工期到 二、龙岭数据线厂:16-45 岁长白班 12 元每小时包吃住,水电费平摊,车间生产数据线,纯手工简单易上手 三、河源无人机厂(寒假工):14元/小时,两班倒坐班!16-24周岁,上人,做到 【岗位】普通工衣,纯手工活,组装、包装、测试我,做事简单! 【环境】环境顶级,宿舍6人/间,有热水器,空调,洗衣机,篮球场,桌球台! 更多工厂详情信息私聊,市区高新区临江东源都有。 联系方式:()
河源 东源县
1月15日 17:41拨打电话
河源和平县招弱电换7个烟感、价格300
100-300元/天
弱电工1-4天1-2人日结点工专业师傅
河源市和平县招弱电换7个烟感、价格300
河源 和平县
1月15日 17:24拨打电话
设计总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年学历不限UI设计室内设计工业设计平面设计广告设计五险周末单休家居布艺3-5年经验
有钢结构,医疗器械,移动民宿,太空舱设计下料经验者优秀联系电话
设计总监
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上广告设计周末双休
【岗位职责】 主要工作内容是:对品牌的线上营销活动提供视觉创意设计。包括品牌主题海报、线上活动海报、互动活动界面设计、H5界面设计、微信长图文创意,线上social、digital传播、平面广告等 1、快速理解客户或策划人员下达brief的要求,能创作出符合品牌要求的带有高创意性的视觉作品; 2、针对策划岗位提供的策划方案,独立创作并执行创意; 3、创意能力强,对品牌有整体把控能力,创意作品带有social特性; 4、有创意激情,追求细节,能接受挑战和较强的抗压能力; 5、与团队其他成员紧密合作,沟通顺畅,能够对客户进行基于新媒体表现形式的创意提案; 6、能创造出具有鲜明个性的平面创意设计或可以做出能打动人心的视频动画亦或者能用aigc创造出别具一格的设计作品。 【任职要求】 1、美术设计类、广告学及相关专业,大专及以上学历; 2、十年以上广告创意工作经验,两年总监岗位工作经验;有相关的零售品牌/运动品牌/医药品牌/创意设计经验优先; 3、富于责任心,良好的团队协作精神,能带队作业,有较强的团队管理经验,能承受工作压力; 4、拥有新媒体传播、社交网络传播、互动传播等领域创意设计、视觉表达经验; 5、精通IIIustrator、Photoshop、AE等;有一定的手绘功底;熟悉了解C4D优先考虑; 6、手绘、原画、插画、创意性等设计能力维度中,起码有一种能力是自己的杀手锏; 7、对传播策略、广告策略有足够的理解能力。 8、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。 提交简历时请同时附上引以为豪的近期个人作品
设计总监3-5年大专及以上周末双休纸品制造业平面设计插画师文创设计包装设计3-5年经验五险
公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创 一、岗位职责: 1、具备扎实的纸品文创设计背景,能主导项目全流程把控,提出切实可行的优化建议,确保设计方案满足既定目标与执行标准; 2、配合企业梳理项目视觉风格,持续关注行业流行动态,输出具有前瞻性的创意构想与策略方向; 3、统筹设计与制作团队日常运作,完善相关工作规范,推动部门制度建设与流程升级; 4、提升团队专业水平,构建可持续发展的人员培养机制; 5、熟悉纸质类产品领域,拥有独立的行业认知与判断视角。 6、具备出色的审美素养,能精准把握产品外观设计的视觉品质。 二、任职要求: 1、美术或设计相关专业大专以上学历,三年以上纸制品设计及团队管理经验,有贴纸、标签类项目经历者优先考虑; 2、美术基础扎实,审美突出,兼具商业洞察力,擅长将艺术表现与市场需求融合,协调产品与销售之间的关系; 3、拥有良好的组织管理能力,可高效统筹部门运作,合理规划人力配置,积极进取,责任心强,学习意识佳,沟通顺畅,能应对高强度工作环境; 4、热衷于设计实践,动手能力强,富有创新思维,具备探索精神与自主提升意愿; 5、执行力强,抗压性好,愿意迎接挑战,责任感明确;具备深入的产品理解力、分析力与创意思维,掌握产品结构与生产工艺细节。
设计总监3-5年大专及以上周末双休漫画师平面设计插画师包装设计二次元衍生品设计全职五险
一、岗位职责 1、主导二次元衍生品设计项目,涵盖IP延展设计(如卡牌、镭射票、吧唧、亚克力等全品类)及包装、宣传物料的整体视觉规划,全面把控项目进度与交付质量。 2、带领设计团队推进项目执行,指导成员完成创意构思与视觉呈现,持续提升团队专业能力与协作效能。 3、与公司各职能部门高效对接,精准把握业务需求与策略方向,确保设计方案贴合市场定位与商业目标。 4、审核并优化团队设计成果,维护统一的视觉风格体系,确保作品兼具美学品质与市场竞争优势,同时推动设计创新落地。 5、统筹展会相关展台设计及现场空间布局方案的策划与执行。 二、任职要求: 1、设计类、视觉传达等相关专业背景,具备3年以上二次元领域设计经验,其中至少1年团队管理经验;有多次参与线下漫展或大型展会的经历; 2、对二次元文化有深厚热情,熟悉各类二次元衍生品形态,具备扎实的美术基础与出众的审美能力,可独立输出高质量设计方案并指导他人完成创作; 3、熟练掌握Photoshop等设计工具,学习能力强,对新兴设计趋势具有敏锐洞察力,能带动团队紧跟行业前沿; 4、具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力,责任心强,富有协作精神,能够激发团队创造力并保障项目高效推进。 注:请随简历附上个人作品集。
设计总监3-5年大专及以上周末双休纸品制造业插画师文创设计包装设计五险
公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创 一、岗位职责: 1、结合市场需求与企业规划提出创意方案; 2、统筹项目执行全过程,协调并带领设计与制作团队高效运作; 3、针对产品设计提出优化建议,确保成果满足既定目标与标准; 4、提升团队专业水平,完善人才储备机制,落实人员培训、激励与绩效评估; 5、参与展会相关视觉设计工作,负责展台布置及展期现场支持,同步对接生产工厂各项事宜; 6、制定和完善设计工作的标准规范与操作流程; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,美术、设计类相关专业; 2、三年以上纸制品领域设计及团队管理经验,具备优秀审美素养,能独立形成设计判断; 3、具备团队组织与协调能力; 4、执行力强,能高效推进项目落地; 注:请随简历提交个人作品集。 加分项 具备以下行业背景者优先:印刷/包装/造纸·其他制造业
结构工程师1-3年大专及以上踏实肯干,服从安排。
主要分管公司房屋鉴定版块 要求:人证合一,可立即上岗,有二级建造师优先。 岗位:结构设计/审核/项目负责 待遇:面议(基础薪资+项目提成+福利) 招聘单位:广东南粤勘察设计粤东分公司
技术部主管
1.8-2.5万元/月
技术经理5-10年大专及以上制造业
岗位职责: 一、技术管理 1.全面主导技术部门的日常运作,建立并完善部门管理制度、技术标准及作业流程,持续优化研发体系,保障团队高效协同与稳定运行。 2.负责非标自动化设备(快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储)整体技术方案的设计规划、可行性论证及风险预判工作。 3.组织推进新产品的研发进程与现有技术的迭代升级,引领智能化、自动化技术应用,确保技术路线紧跟行业发展方向。 4.主导重大项目的疑难问题攻关,统筹技术突破与创新实践,提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量水平。 二、项目管理 1.全程把控项目技术实施节点,监督设计、加工、装配与调试各阶段执行情况,确保成果满足客户要求并如期交付。 2.整合内外部资源,牵头开展技术评审、成本评估与风险防范,实现项目高质量、高效率落地。 三、团队建设 1.构建结构合理的技术人才梯队,制定系统化培训机制,强化团队在机械设计、电气控制、系统集成等方面的专业能力。 2.建立科学的技术绩效考核体系,激发成员创新意识,重点培养核心技术骨干。 四、协作与支持 1.协同销售端提供专业技术支撑,参与客户需求梳理及投标技术方案编制。 2.与生产部门联动优化制造工艺,推动模块化设计与降本增效措施落地。 3.配合质量体系完善技术规范文件,提高设备出厂验收通过率。 任职要求: 1.机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2.5-8年非标自动化行业工作经验,具备3年以上技术团队管理经历,有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功实施案例。 3.技术能力:熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等主流设计软件,精通机械传动、气动液压、机器人集成等核心工程技术。 4.拥有10人以上团队管理经验,擅长资源配置与项目进度统筹。 5.具备敏锐的技术前瞻视野,能准确洞察智能制造、工业4.0等领域发展趋势。 6.具备良好的技术成果产业化能力,可在技术创新与成本管控间实现有效平衡。 7.出色的跨部门沟通协调能力,能够以专业技术语言高效对接生产与销售团队。 8.承压能力强,可适应关键项目阶段的高强度工作节奏。
结构设计师
4000-6000元/月
结构工程师1-3年大专及以上全职兼职均可
画图, 展开钣金图纸,准确,有经验
技术经理3-5年大专及以上制造业
本公司从事手机、平板、TWS耳机模具制造,涵盖注塑、表面处理(喷涂与真空镀)及壳料组装,喷涂工程经理主要负责前期开发及团队管理。 职责描述: 1、对接公司项目,主导表面处理环节的前期开发工作(包括喷涂、真空镀、印刷、镭雕等工艺) 2、对喷涂段工艺的可量产性(良率、效率、可靠性)以及首单交付成果承担直接责任 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、化工材料等相关专业; 2、3年以上电子行业喷涂工艺工作经验,具备新项目导入及实施管理经验; 3、有自动化设备管理经验者优先考虑; 4、具备较强的实操能力,以及问题分析与解决能力; 5、熟练掌握OFFICE、CAD等常用办公及设计软件; 6、工作积极主动,适应能力强,能高效配合上级完成各项任务。
技术研发部主管
2.5-3万元/月
技术经理5-10年大专及以上制造业
岗位职责: 一、技术管理 1.全面主持技术部门的日常运作,建立并完善部门管理制度、技术标准及工作流程,持续优化技术研发体系,保障团队高效协同运行。 2.主导非标自动化设备(快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储)的技术方案策划、可行性论证与技术风险预判。 3.统筹推进新产品研发与现有技术升级,引领智能化、自动化技术革新,确保技术路线紧跟行业发展方向。 4.牵头攻克重大项目的复杂技术问题,组织关键技术攻关与创新实践,提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量。 二、项目管理 1.全程监管项目技术实施过程,确保设计、制造、调试各阶段满足客户要求和交付规范。 2.整合跨部门资源,主导技术评审、成本测算与风险防控,推动项目按期高质量完成交付。 三、团队建设 1.负责公司技术研发团队的组织管理与能力建设,保障人员专业水平与执行效率; 2.制定技术发展长远规划,组织实施技术创新与研发任务,增强产品市场竞争力; 3.定期审视现有技术架构与开发流程,提出优化建议,提升研发运作效能; 4.密切关注前沿技术动态,积极引入先进方法与工具,提升团队整体技术水平与产出质量; 5.参与核心技术研发决策,解决关键难题,为销售及技术服务提供有力支撑。 四、协作与支持 1.协同销售团队提供专业技术支持,参与客户需求梳理及投标技术方案编制。 2.与生产团队配合优化生产工艺,推进模块化设计与制造成本管控。 3.配合质量管理部门健全技术规范,提高设备出厂验收合格率。 任职要求: 1.机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2.5-8年非标自动化设备领域工作经验,具备3年以上技术团队管理经历,有物流分拣、家电产线或立体仓库项目成功落地案例。 3.技术能力:熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件,通晓机械传动、气动液压、机器人集成等核心技术。 4.具备10人以上团队管理背景,擅长项目资源统筹与进度把控。 5.具备前瞻性的技术洞察力,能够准确理解智能制造、工业4.0等发展趋势。 6.具备优秀的技术成果商业化应用能力,有效平衡技术创新与成本控制。 7.具备出色的跨部门沟通协调能力,善于以专业技术语言对接生产与销售团队。 8.抗压能力强,能适应高强度项目攻坚节奏。
技术主管
2.5-3万元/月
技术经理5-10年大专及以上制造业
岗位职责: 一、技术管理 1.全面主持技术部门的日常运营工作,制定并完善部门管理制度、技术标准及作业流程,持续优化技术研发体系,保障团队高效有序运转。 2.主导非标自动化设备(如快递分拣系统、白色家电生产线、立体仓储系统)的技术方案策划、可行性论证与技术风险评估工作。 3.统筹推进新产品研发与现有技术迭代升级,推动自动化、智能化技术应用,确保技术路线紧跟行业发展方向。 4.牵头攻克重大项目的复杂技术问题,组织关键技术攻关和创新研发,提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量水平。 二、项目管理 1.全程监管项目技术执行过程,确保设备在设计、制造、调试各阶段满足客户要求及交付质量标准。 2.协调跨部门协作资源,主导技术评审、成本测算与风险防控,确保项目按期高质量完成交付。 三、团队建设 1.负责公司技术研发团队的组织管理与能力建设,提升团队专业能力与执行效率; 2.制定企业技术发展战略,推动技术创新落地与重点项目实施,增强产品市场竞争力; 3.定期审视现有技术架构与开发流程,提出优化建议,提升研发运作效率; 4.密切关注前沿技术动态,积极引入先进方法与工具,提升团队整体技术水平与产出质量; 5.参与核心技术创新决策,解决关键性技术难题,为销售及技术服务团队提供有力支持。 四、协作与支持 1.为销售团队提供专业技术支撑,参与客户需求调研及投标技术方案编制; 2.与生产部门协同优化生产工艺,推进模块化设计与制造成本管控; 3.配合质量管理部门健全技术规范体系,提高设备出厂验收合格率。 任职要求: 1.机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2.具备5-8年非标自动化设备领域工作经验,其中至少3年技术团队管理经历,有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功实施案例; 3.技术能力:熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件,熟悉机械传动、气动液压系统及机器人集成等核心技术; 4.拥有10人以上技术团队管理经验,擅长项目资源统筹与进度控制; 5.具备敏锐的技术前瞻视野,能够准确判断智能制造、工业4.0等产业技术发展趋势; 6.具备优秀的技术成果商业化转化能力,可在技术创新与成本控制间实现有效平衡; 7.具有出色的跨部门沟通协调能力,善于以专业技术语言对接生产与销售团队; 8.承压能力强,能适应高强度项目攻坚工作节奏。
技术主管
2.5-3万元/月
技术总监5-10年大专及以上制造业
岗位职责: 一、技术管理 1.全面主导技术部门的日常运作,建立并完善部门管理制度、技术标准及工作流程,持续优化技术研发体系,保障团队高效有序运转。 2.负责非标自动化设备(快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储)整体技术方案的设计规划、可行性论证与技术风险预判。 3.组织推进新产品研发与现有技术迭代升级,引领智能化、自动化技术应用,确保技术路线紧跟行业发展方向。 4.主导重大项目的疑难问题攻关,组织创新性技术研究,提升设备运行稳定性、生产效率及产品品质。 二、项目管理 1.全程监管项目技术实施过程,确保设计、制造、调试各阶段满足客户要求及交付规范。 2.整合跨部门协作资源,牵头开展技术评审、成本评估与风险管控,推动项目按期保质完成交付。 三、团队建设 1.负责技术研发团队的组织管理与能力建设,提升团队专业水平与执行效率; 2.制定企业技术发展蓝图,组织实施技术创新与研发任务,增强产品市场竞争力; 3.定期审视现行技术架构与开发流程,提出优化建议,提高研发效能; 4.关注行业前沿技术动态,引入先进方法与工具,提升团队整体技术水平和产品质量; 5.参与核心技术研发决策,攻克关键技术瓶颈,为销售与技术服务提供有力支撑。 四、协作与支持 1.为销售端提供专业技术支持,参与客户需求梳理及投标方案编制。 2.与生产部门协同优化制造工艺,推进模块化设计与成本精细化管理。 3.配合质量体系完善技术文档与标准,提升设备出厂验收通过率。 任职要求: 1.机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2.具备5-8年非标自动化设备领域工作经验,其中至少3年技术团队管理经历,拥有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功落地经验。 3.技术能力:熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件,通晓机械传动、气动液压系统及机器人集成等核心技术。 4.有带领10人以上技术团队的经验,擅长资源配置与项目进度把控。 5.具备敏锐的技术前瞻性,能够准确理解智能制造、工业4.0等发展趋势。 6.具备较强的技术成果产业化能力,可在创新投入与成本控制间实现有效平衡。 7.拥有良好的跨部门沟通协作能力,善于以技术视角联动生产与销售体系。 8.承压能力强,能适应高强度项目推进节奏。
技术总监5-10年大专及以上搅拌机家用电器煎烤器咖啡机牛扒机
1、具备10年以上小家电领域(如搅拌机、咖啡机、煎烤器具等)工作经验,曾主导电动或电热类产品的研发项目管理工作; 2、熟悉厨房小家电市场动态及产品发展趋势,能够快速捕捉新产品的开发需求与技术方向; 3、擅长识别现有产品的使用痛点与技术难点,具备深入的技术洞察力与创新解决方案能力; 4、拥有出色的团队协作、项目统筹及跨部门沟通能力,熟练操作各类3D/2D设计软件及研发项目管理工具。 加分项 具有家用电器相关行业背景者优先
技术总监5-10年本科及以上制造业研发总监
任职要求 1.本科及以上学历,光学、电子工程、通信、计算机、机械等相关专业。 2.5年以上消费类电子产品开发经验,3年以上光电领域从业经历,具备投影设备或类似显示类产品(如电视、VR/AR设备)整机研发管理背景者优先。 3.具有带领10人以上跨部门技术团队(涵盖硬件、软件、光学、结构方向)的实际经验和组织能力。 4.精通投影技术:深入掌握DLP或3LCD成像原理,熟悉TI等方案厂商的芯片平台架构与应用。 5.具备扎实的硬件基础,熟悉高速数字电路、模拟电路、电源设计及EMC/安全规范;了解嵌入式Linux/Android系统,熟悉图像处理流程与画质调优,具备自动对焦、梯形校正等功能开发经验者更佳;熟悉光路布局、散热方案、噪声控制及整机结构设计者优先。 6.项目管理能力强:熟练运用项目管理方法与工具,可并行推进多个研发项目并保障执行效率。 7.核心能力:突出的问题解决能力、成本管控意识,良好的沟通协作水平,强结果导向思维。 加分项: 拥有从零开始主导投影仪产品开发并成功实现量产落地的经验。 熟悉智能投影系统(如AndroidTV)及物联网相关技术栈。 在画质优化、图像算法调试方面有实际项目积累。 具备广泛的供应链资源网络,尤其在光学组件与核心元器件领域有合作基础。 岗位职责 一、研发规划与项目统筹: 1.主导投影仪产品整体研发策略,制定清晰的技术路线图与开发排期。 2.牵头新项目立项评估、过程评审、实施落地与成果交付,全面把控项目进度、质量与成本目标。 3.整合内外部技术力量,攻克研发过程中的关键技术难点与系统性瓶颈。 二、技术攻坚与团队建设: 1.带领硬件、软件、光学及结构团队完成任务分解、技术指导与绩效考核。 2.聚焦投影核心技术自主研发与前瞻预研,包括图像处理引擎、自动对焦/梯形校正算法、热管理与静音设计、光机集成等方向。 3.主持设计方案评审,确保原理图、PCB布板、结构与光学方案的可行性与稳定性;持续优化研发流程与标准体系,提升团队设计能力与产出质量。 三、产品落地与制造协同: 1.主导EVT(工程验证)、DVT(设计验证)、PVT(生产验证)各阶段测试验证,保障产品可生产性与稳定性。 2.联合生产、供应链与品质团队,快速响应试产及批量生产中的技术异常,提供全程技术支持。 3.审核和批准产品相关技术文件,包括物料清单、图纸资料、规格说明书、测试数据报告等。 四、供应链协作与成本优化: 1.参与核心部件(如DMD芯片、主控SoC、LED光源、镜头模组)选型及供应商技术能力评估。 2.主导产品成本分析与控制工作,通过技术路径改进实现降本增效目标。
研发主管
3-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上C语言嵌入式技术网络协议数据结构多线程Androi
研发总监/技术总监 1、根据公司战略方向,制定产品的整体发展目标,并科学分解中短期实施计划; 2、主导技术方案的评估与决策,开展可行性论证,合理预判并控制技术风险;带领团队攻克核心技术难题,提前识别并化解产品设计中的潜在隐患; 3、精通硬件开发、结构设计、软件开发及算法研发全流程,在关键模块具备专家级技术水平; 4、全面把控项目研发进度,负责新产品研发的详细方案设计与技术拆解,指导实施方案落地执行; 5、统筹研发团队完成各项研发任务,确保研发方向明确、进度可控,牵头解决研发过程中的重大技术问题; 6、整合高校及企业研发资源,搭建内外协同的技术研发与制造产业链体系; 7、制定公司未来业务发展的预研路线,包括产品与技术的前瞻性规划,持续开展市场与行业技术趋势调研分析; 8、组织相关人员完成产品技术文档编制、知识产权申报及其他技术文件的归档管理工作; 9、依据人才战略建设高素质研发团队,建立高效的研发管理体系和人才培养机制; 10、协助总经理处理其他相关事务。 任职要求: 1、专科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、电力电子、测控技术等相关专业(哈工大机器人实验室、沈阳自动化所、北航毕业者优先); 2、有机器人系统研发经验者优先,从事机器人研发工作三年以上,具备丰富行业经验,拥有机器人领域人脉资源者优先; 3、至少五年以上自动化、智能化设备相关行业研发背景(如机器人自动化),五年以上技术运营及团队管理经验,对人形机器人、通用工业机器人有浓厚兴趣; 4、精通嵌入式开发(Linux),熟悉机器人控制系统;具备扎实的数据结构与算法基础,熟练掌握深度学习算法,能够独立完成算法验证与实现; 5、具备系统级分析与设计能力,可独立制定整体技术方案,编写技术规范文档; 6、对技术市场具有敏锐洞察力,能及时把握行业动态,为公司技术发展提供战略性建议; 7、具备较强的风险意识与识别能力,能有效判断项目潜在风险,并对关键节点进行精准管控; 8、熟悉自动控制原理,具备多轴运动控制代码编写或驱动硬件设计经验,有六轴机械手控制经验者优先; 9、熟悉硬件开发流程,有伺服电机驱动硬件开发经验者优先;掌握嵌入式编程,具备模拟电路设计能力,可熟练完成前端模拟放大电路与后端数字处理电路的设计与仿真; 加分项: 有医疗器械行业工作经验者优先
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