乐有家控股集团有限公司： （广州）营销岗： A1级：底薪补贴绩效4400元+业绩奖55%-80%。 A2级：底薪补贴绩效5600元+业绩奖55%-80%。 A3级：底薪补贴绩效6400元+业绩奖55%-80%。 入职次月即开始业绩考核，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~ 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等，以及12项乐有家人特享带薪假，（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）。 【晋升路线】： 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

公司直招，接受新手小白，欢迎联系 一、【薪酬待遇】 1、底薪补贴3200~5000元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%，实际所得也比同行业高，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 二、【岗位职责】 1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源； 2、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，店内接待业主、客户，提供房屋买卖、租赁等服务； 4、一、二手楼的带看，为客户提供贴心的服务和专业的讲解； 5、熟练掌握房地产法律法规、房源规划、房源卖点等，给客户专业的房产服务。 三、【岗位要求】 1、年满18周岁。 2、有正能量，有较强上进心，具有良好的团队精神意识。 3、有韧性，有抱负，具有拼搏精神。 4、善于沟通，心理素质强，勇于接受更高挑战。 5、能吃苦耐劳，学习能力强，适应能力强，做事认真勤奋。

别看门槛低，但回报大。主要是做好客户开发，维护，跟进，促进成交的工作！提成70%

负责为客户提供一二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务 1、无需经验，热爱销售，对房地产服务行业感兴趣； 2、擅长人际沟通和交往，亲和力好，形象气质佳； 3、积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳； 4、男女不限，身心健康，18-45岁，无同行经验优先录取，有同行经验优秀者重点培养。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，看个人能力，月入两万不成问题，具体面议！ 有全勤及其他福利奖金，不定时聚餐活动 门店分布：金沙洲，佛山里水，黄岐，有恒大绿洲、金域蓝湾、保利西海岸、金名都、恒大御景半岛、时代糖果、时代水岸、中海金沙湾、保利紫山等二十多家分店，目前是金沙洲规模最大的房地产代理公司。上班地址可以就近安排！

【佛山工业地产中介高薪诚聘业务员】​ 超高提成+门槛入职，月入过万不是梦！​ 职位亮点：​ 提成高达70%，月薪资10000-20000元起，努力干8000-100000元上不封顶！​ 每日开单奖、月度奖、季度奖、年度奖、PK奖、父母关怀奖等多重奖励拿到手软！​ 定期团建、聚餐、生日party、旅游，工作娱乐两不误！​ 我们不问出身，只看实力：​ 不限学历、不限经验、不限年龄、不限性别，只要你有拼搏心、愿意学习奋斗，这里就是你的舞台！​ 你的工作内容：​ 根据房源与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约，简单直接易上手！​ 你的成长保障：​ 全面入职培训+定期专业技能培训，手把手教你快速成长！​ 轻松愉快工作氛围，团队协作压力！​ 你的晋升路径：​ 业务员→分部主管（管理3-10人）→分行经理（管理30-50人）→区域经理→区域总监→总经理，所有管理层均从业务线提拔，内部晋升机会多多！​ 工作时间：​ 上午8：30-12：00，下午14：00-18：30​ 休息时间：​ 弹性工作制，周日休息，法定节假日正常休息​ 工作地点：​ 佛山-顺德-勒流-顺德光电产业创新中心-604​ 心动不如行动，快来加入我们，一起拼搏创未来！

小鹿工业地产招募厂房经纪 60 人 一、你需要做的： 1、接待企业客户，负责介绍/带看，租赁/买卖厂房，谈判促进成交； 2、客户开发：线上媒体（抖音，小红书，视频号），线下（贴纸广告） 3、与客户建立良好的业务协作关系。 4、男女不限，18-50周岁 二、你要具备的： 1、工作及行业经验不限； 2、善于沟通/表达、抗压能力强，刻苦耐劳，爱学习，需要拓展市场资源； 三、平台亮点： 1、合伙人制，收益不封顶：佣金提成最高可达 80%；突出者年收益可达30~60W. 2、包吃住，为你生活保驾护航，解决后顾之忧. 3、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 3、平台福利：团队聚餐、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 期待你来挑战，立即沟通

房地产销售相关岗位招聘详情 一、房地产经纪人 岗位职责 1. 为客户提供新房、二手房、租赁等全品类房产咨询服务，精准解读房源信息、交易政策及金融按揭知识。 2. 负责房客源开发与积累，通过线上线下渠道收集、整理房产信息，确保信息真实准确且实时更新。 3. 深度挖掘客户需求，匹配优质房源并提供专业带看服务，详细介绍房屋户型、周边配套及商圈优势。 4. 主导商务谈判，协助客户完成合同签署、权属转移、过户办证等全流程交易手续，保障交易顺畅。 5. 维护客户关系，建立长期信任联结，促进老客户转介绍，提升客户满意度与品牌口碑。 6. 参与市场调研，收集竞品动态与行业趋势，为公司销售策略调整提供有效参考。 任职要求 1. 学历不限，中专及以上学历优先，房地产、市场营销等相关专业者加分。 2. 有无行业经验均可，无经验者公司提供系统培训及1对1师傅带教，快速上手业务。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，能快速建立客户信任。 4. 有强烈的赚钱欲望与进取心，抗压能力强，愿意通过努力实现高收入目标。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 具备团队合作精神，能配合团队完成整体销售目标。 薪资福利 -行业高额提成（上不封顶）+开单奖励+月度/季度奖金，月入过万常态化。 -完善保障：带薪年假、节日福利、定期团建。 -成长支持：新人专项培训、商圈踩盘学习、销售技巧进阶课程。 二、房地产销售主管 岗位职责 1. 业绩统筹：承担个人销售指标并成为团队标杆，协助经理分解团队销售目标，带领小组完成月度/季度/年度业绩。 2. 团队管理：负责小组日常运营，包括考勤监督、仪容仪表规范及案场纪律维护。 3. 新人带教：开展“传帮带”工作，针对产品知识、销售流程、谈判技巧等进行现场辅导与陪访，提升新人留存率与成单率。 4. 策略执行：带头落实公司销售政策、促销活动及价格方案，组织小组内经验分享会与踩盘学习。 5. 客户服务：处理小组内一般性客户咨询、投诉及争议，维护重点客户关系，提升团队整体服务质量。 6. 数据管理与反馈：统计小组销售数据，分析业绩达成情况，及时发现问题并上报；收集市场动态与客户反馈，为公司决策提供支持。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，大专优先，年龄25-40岁，形象气质良好。 2. 2年及以上房地产新房销售一线经验，有持续稳定的优秀业绩证明，具备项目开盘、加推等关键节点操盘经验者优先。 3. 精通客户开发、需求挖掘、异议处理等全流程销售技巧，具备扎实的房地产专业知识与政策解读能力。 4. 有带教新人或临时团队管理经验，具备良好的沟通协调能力、团队领导力与责任心。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据统计功能，抗压能力强，能带动团队积极氛围。 薪资福利 -底薪3000元起+高额个人提成+团队业绩奖金+管理津贴，综合收入远超普通销售。 -晋升通道：销售主管→销售经理→区域总监，公司优先从内部优秀员工中选拔管理人才。 -福利保障：带薪年假、节日福利、年度体检、团队旅游。 -专项培养：提供销售管理、领导力提升等定制化培训课程。

1. 负责公司产品的宣传与推广，精准对接有购房需求的客户。 2. 开拓新兴市场，积极拓展新客户资源； 3. 做好所辖客户的日常维护与跟进工作； 4. 向客户详细介绍公司项目内容，挖掘潜在客户并系统整理意向客户资料，推动客户到公司进一步沟通了解； 5. 结合市场开发目标，达成团队分配的业绩任务； 6. 维护客户关系，制定并推进客户间的长期合作战略规划。 岗位要求： 1. 年龄25-55岁，品行良好，性别不限；经验不限，欢迎新人加入； 2. 学历、专业均不设限，具备较强信用意识及人际网络者优先考虑； 3. 对当前热门领域如不良资产处置、法拍房交易等有兴趣，热爱销售工作；具备良好的服务意识和综合素养（有营销从业背景者更优）； 4. 性格正直诚信，能踏实肯干，拥有强烈的事业心和自我驱动力（目标需通过自身努力实现）。

有想法，有耐力，可以0基础

焊工 薪资福利:8500 - 10000元/月，五险一金，，年度调薪，13薪 建议工作日上午9:00–11:30致电，对接更顺畅；面试前核实企业资质与工作内容，谨防招聘诈骗；转发助力就业，温暖传递！岗位真实有效，机会稍纵即逝！祝您早日入职理想岗位～

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配送司机 薪资福利:工作稳定，收入高，购买社保 工作地址:佛山市高明区明城镇明七路721号

杂工 薪资福利:6000元/月 招工人数:1名 工作地址:三洲沧江南路旁

配电工学徒 薪资福利:4000-5000元/月 招工人数:1名 简历投递邮箱： 工作地址:佛山市高明区荷城街道海田路88号中南智汇城22栋

包住宿！包住宿！包住宿！免费单人间，可接受小白，免费培训，负责全北京公寓租赁，无需坐班 自由工作 多劳多得。 我们主要是做公寓出租，，高提成，房源5000+，提供单人单间的住宿，不收取费用，就近住宿。 会自媒体，会拍摄优先。 薪资待遇：1w-2w，上不封顶。 打打酱油：8000-10000 跺跺小脚：10000-3000 正儿八经：30000-50000 加油努力：5w起步上不封顶。 一、岗位职责 1. 负责线上房客户咨询接待，快速了解客户租房需求，精准匹配房源 2. 陪同客户实地看房，讲解房源优势，完成签约。 3. 负责租客入住后的问题对接，提升租客满意度。 二、任职要求 1. 沟通表达清晰，亲和力强，有耐心。 2. 有房产中介、公寓租赁、销售、客服相关经验优先，无经验可培训。 3. 熟悉手机办公、简单图文编辑，会使用招聘/租房平台者优先。 三、岗位福利 1. 不定期的团建，公司基本都是00后，。 2.晋升体系，透明 简洁，下午茶和过节福利。

包住宿！包住宿！包住宿！ 入职本公司提供单人单间精品公寓房。 我们只做租房，不售房，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西装领带，工作简单易上手，不要求学历和工作经验。 一、工作内容 1. 居家办公，可在提供的单人单间精品宿舍办公，也可到公司打卡坐班，支持上一休一，全凭自律，多劳多得 2. 线上在58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台发布待租房源信息 3. 回复客户咨询 4. 带租客看房，介绍房屋及周边设施 5. 管理公司分配的个人房源（转租、续租、退租等） 二、行业优势 租房销售上手快、成单周期短，无需主动打电话，客户会主动联系，属于被动销售模式。新人入职有老人一对一带教，公司房源为独家资源，不与第三方中介合作。 三、薪资待遇 - 薪资单一结算，开单即可拿钱 - 福利：提供住宿 + 业绩提成100% + 开单额外奖励 - 综合薪资：15000-30000元，销冠可达3万-7万元 - 额外奖励：总业绩冠军、成单王、项目精英可获500-2000元现金奖励 四、作息时间 - 弹性安排，无需熬夜加班 - 午休时间：11:30-13:00 - 法定节假日正常休息 - 核心福利：提供住宿（重要的事情说三遍） 五、岗位优势 1. 无需无休止打电话 2. 提供住宿，每年可节省约3万元房租成本 3. 公司仅做房屋租赁，不涉及房屋买卖 4. 新人享有岗前培训及一对一带教（公司办公场地600余平） 5. 无需穿着西装，着装自由 六、任职要求 1. 不限学历，乐观开朗，善于沟通 2. 有无经验均可，渴望赚钱者优先录用 七、晋升通道 销售专员 → 主管 → 区域经理 → 城市总代理 优秀人才可越级晋升，最快2个月可晋升为主管，公司提供优质发展平台，欢迎加入！ 工作时间：面议

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

岗位核心职责 线上运营：在 58同城、安居客 等端口发布房源信息，吸引客户咨询。 业务全流程：负责线上约客、线下带看、价格磋商、签订合同及。 资源拓展：通过电话开发房源。 任职要求 门槛较低：年龄在 20-55 周岁，无学历要求。 素质要求：诚实守信、吃苦耐劳，普通话流利，能承受较强工作压力。 加分项：有相关经验者优先，会拍摄短视频者优先（符合当前房产行业数字化趋势）。 薪资与福利 薪资结构： 试用期（前2个月）：有责底薪 2000 元 + 100% 提成。 转正后：业绩超4500后100% 提成（无底薪），但可提前转正。 福利待遇：首单奖励、业绩奖励、销冠奖，节假日礼品， 工作时间： 朝九晚六 休息：月休8天

招聘公寓管家，薪资5-7k 岗位职责： 1、负责公寓招租，拓宽招租渠道，提高入住率； 2、带客看房，做好访客记录，并促成客户签约成功； 3、每月组织租客活动，提升租户满意度； 4、跟进工程维修、楼层卫生检查、租客投诉处理等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，电脑操作熟练，性格开朗； 2、沟通力、执行力强，有责任心，具备较强服务意识； 3、有公寓管家经验优先。 公司福利：月休6天，包吃包住（高档公寓），购买社保、公积金、团体意外险，有年终奖，年度体检、生日会、节假日派发礼品、高温派发慰问物品等。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、带薪年假、年终分红。

1，通过抖音、小红书、淘宝等电商平台对接奢石家具客户，结合客户需求开展深入交流，精准把握客户真实意图，推动订单顺利成交； 2，负责奢石家具订单的后续跟进与客户回访，做好初期产品讲解与答疑，助力交易达成； 3，接待来自公司总部展厅的到访客户，完成现场沟通并促成成交； 4，工作积极主动，具备强烈的收入目标意识，抗压能力强，细致认真，富有责任心！有家具行业从业经验者优先。

岗位职责: 1.负责销售流程的实施与管控，确保各项销售目标顺利实现； 2.与客户保持长期稳定沟通，提供专业的售前咨询与售后支持，保障服务品质； 3.跟踪市场变化趋势，制定切实可行的销售方案，推动业绩持续增长； 4.持续跟进潜在客户，准确记录客户需求并及时传达至销售顾问； 5.持续跟进潜在客户，准确记录客户需求并及时传达至销售顾问。 任职要求: 1.具备市场营销或销售领域相关工作经验者优先考虑； 2.拥有良好的沟通表达能力，能高效开展客户交流与需求对接； 3.工作积极主动，注重细节并具备较强的执行把控力； 4.具备团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用； 5.具备持续学习与自我提升的意愿，助力个人与团队销售能力不断优化

1.负责番禺区域，以地推形式，向餐饮客户介绍美菜产品，引导客户安装、使用美菜APP/微信公众号； 2.根据商户需求并结合客户在公司后台消费动向，为商户制定个性化采购方案； 3.执行公司的销售策略和政策，开拓及维护新老餐饮商户，达成业绩目标； 4.负责番禺区域对应司机，共同处理商户的相关售后问题。 任职资格 1.对生鲜果蔬行业感兴趣者优先； 2.有一定的抗压能力，勇于挑战高薪； 3.对工作有激情，有上进心、事业心的优先 4.亲和力强，有良好的沟通及协调能力，吃苦耐劳。 5.有能力者可以适当放宽学历要求。 福利待遇： 1.薪资：底薪（4.5K以上）+高提成+奖金+年度期权激励（平均年薪8--12万左右）； 2.职业通道--创业公司发展机会大.晋升快

岗位职责： 1、 负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、 通过电话与客户高效交流，精准把握客户需求，挖掘销售契机并达成业绩目标； 3、 持续维护现有客户关系，深入开发客户的后续合作潜力； 4、 定期回访合作客户，增强互动，促进稳定持久的合作关系； 5、 每月底跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、 积极落实公司制定的各项制度与工作要求。 任职要求： 1、 年龄要求：24-34周岁； 2、 学历要求：大专及以上学历； 3、 工作年限：具备1年以上销售类相关工作经验； 4、 技能要求：熟练掌握Office办公软件操作； 5、 特殊要求：形象良好，性格开朗，具备出色的沟通表达能力； 6、 其他要求：可接受为期9天的集中培训，能够适应单休工作制。 薪资待遇： 1、综合薪资：前期薪资6800~7400元/月；转正后为7400-16000元/月（2年岗龄均值1.6-2.5，上不封顶）； 2、销售提成、月度奖励等； 福利项目： 1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物； 2、班车福利：外出拜访有行政车接送； 3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等； 4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利； 5、 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等； 6、 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 岗位亮点 1、 职位层面 （1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。 （2） 待遇优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享受“管理津贴”。 （3） 职类优势：销售中心由董事长直接管辖，战略地位高，权限充分，为核心业务部门，外出配备专车接送。 （4） 发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理 2、 公司层面 （1） 公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络覆盖全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机13架，员工5W余人。 （2） 行业位置：国内首家提出限时速运理念的企业、“国家5A级物流企业”； 职位福利：绩效奖金、定期团建、通讯补助、带团队、出差补贴、多次晋升机会、午休2小时、试用期提前转正

热爱销售工作，具备较强的抗压能力，拥有良好的销售技巧，负责推广和销售公司自主研发及生产制造的产品：激光玻璃打砂机、水刀、玻璃打砂机、玻璃喷砂机、玻璃蒙砂设备、智能镜喷砂机、砂带机。有相关销售经验者优先考虑。待遇面议。 岗位职责：本科 任职要求：

岗位职责: 负责通过电话与客户进行有效沟通，邀约客户到访，后续会有业务经理负责对接，工作内容无销售性质，简单轻松。 任职资格: 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力有相关电话工作经验者优先。

岗位要求： 1. 性格外向，积极进取，具备良好的沟通与人际交往能力。 2. 有强烈的事业心和收入目标，愿意与公司共同成长发展。 3. 学历不限，需持有有效驾驶证。 4. 提供食宿 5. 无责任底薪4000-6000元

岗位职责: 1. 负责家政业务的市场拓展，涵盖月嫂、养老护理等相关服务项目的推广与销售工作。 兼职按单计酬，灵活自由，适合各类人群参与

主要职责： 1、依据客户实际需求，开展公司阀门产品的型号匹配工作，提供专业技术支持服务； 2、持续提升公司内部产品技术认知及销售能力，紧跟市场动态与客户需求变化； 3、推进公司阀门产品在市场的推广与销售工作，确保销售目标的实现； 4、开发新客户并维护现有客户关系，建立稳定长期的合作机制，提供专业售后支持； 5、负责客户合同的签订及相关跟进工作，保障项目按计划高质量交付； 职位要求： 1、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能承受一定工作压力； 2、熟悉阀门类自控现场设备的基本运行原理，掌握基础机械知识； 3、熟练操作各类常用办公软件，包括CAD、Word、Excel、PowerPoint等； 4、能够接受短期出差安排；

工作内容: 本岗位工作地点覆盖佛山五区（三水、高明、南海、禅城、顺德），可就近安排，公司同时招聘其他岗位：经理、主管、线上咨询师 1、轮动负责主推项目，每周一个重点盘源（无需长期固定驻守单一项目，时间安排灵活，工作模式自由，团队氛围轻松，上级领导亲切易沟通），无需自主拓客，客户由公司统一分配，直接带看促成成交即可 2、负责一手客户接待，包括沙盘讲解、价格核算、成交协助等工作 3、引导并跟进客户完成签约等后续流程 4、持续积累客户资源，做好客户的服务与关系维护 任职资格: 5、对房地产销售领域有强烈发展意愿 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具有一手楼盘驻场销售经验者优先录用 8、有自备车辆者优先安排 9、接受零经验人员，配备主管全程指导带教 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+现金奖励+额外激励（综合收入7000～100000以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新人欢迎会、各类竞赛PK、生日聚会、年度盛典、集体旅游、轰趴派对、精英海外游等 3、晋升通道广阔：团队规模超1000人，管理岗位充足，晋升路径为销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月组织晋升考核，达标即升，最快一年半可晋升至总经理，实现自主经营分红，助力**逆袭） 4、办公环境优越：5A级写字楼，全新办公区域，配套齐全的现代化办公设备 5、薪资水平行业领先：平均月薪2万起，团队成员稳定后年收入普遍在30-55万区间，顶尖员工年薪可达80万，单月最高收入曾达30万 6、带薪系统培训：提供专业全面的带薪培训体系，助力个人能力全面提升 7、工作氛围积极：定期组织旅游、轰趴等团队活动，倡导快乐工作、开心创收

工作职责： 1、负责存量物业的销售与租赁，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、掌握客户需求，发展跟进潜在客户，做好对客户的追踪和联系； 3、根据项目计划开展相应的销售活动，完成既定销售目标； 4、根据公司策略，推动一二手联动楼盘销售，完成新房销售目标。 任职资格： 1、中专以上学历,有相关房地产存量业务销售经验优先； 2、熟悉行业政策法规，熟悉房地产交易流程； 3、具备广州市经纪执业证，会使用电脑及基本办公软件； 4、具有良好的理解、表达及沟通能力，能准确了解客户需求；具有较强的学习适应能力及强大的承压能力，勇于挑战；具有一定的专业精神及服务精神。