乐有家控股集团有限公司： （广州）营销岗： A1级：底薪补贴绩效4400元+业绩奖55%-80%。 A2级：底薪补贴绩效5600元+业绩奖55%-80%。 A3级：底薪补贴绩效6400元+业绩奖55%-80%。 入职次月即开始业绩考核，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~ 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等，以及12项乐有家人特享带薪假，（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）。 【晋升路线】： 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

房地产销售相关岗位招聘详情 一、房地产经纪人 岗位职责 1. 为客户提供新房、二手房、租赁等全品类房产咨询服务，精准解读房源信息、交易政策及金融按揭知识。 2. 负责房客源开发与积累，通过线上线下渠道收集、整理房产信息，确保信息真实准确且实时更新。 3. 深度挖掘客户需求，匹配优质房源并提供专业带看服务，详细介绍房屋户型、周边配套及商圈优势。 4. 主导商务谈判，协助客户完成合同签署、权属转移、过户办证等全流程交易手续，保障交易顺畅。 5. 维护客户关系，建立长期信任联结，促进老客户转介绍，提升客户满意度与品牌口碑。 6. 参与市场调研，收集竞品动态与行业趋势，为公司销售策略调整提供有效参考。 任职要求 1. 学历不限，中专及以上学历优先，房地产、市场营销等相关专业者加分。 2. 有无行业经验均可，无经验者公司提供系统培训及1对1师傅带教，快速上手业务。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，能快速建立客户信任。 4. 有强烈的赚钱欲望与进取心，抗压能力强，愿意通过努力实现高收入目标。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 具备团队合作精神，能配合团队完成整体销售目标。 薪资福利 -行业高额提成（上不封顶）+开单奖励+月度/季度奖金，月入过万常态化。 -完善保障：带薪年假、节日福利、定期团建。 -成长支持：新人专项培训、商圈踩盘学习、销售技巧进阶课程。 二、房地产销售主管 岗位职责 1. 业绩统筹：承担个人销售指标并成为团队标杆，协助经理分解团队销售目标，带领小组完成月度/季度/年度业绩。 2. 团队管理：负责小组日常运营，包括考勤监督、仪容仪表规范及案场纪律维护。 3. 新人带教：开展“传帮带”工作，针对产品知识、销售流程、谈判技巧等进行现场辅导与陪访，提升新人留存率与成单率。 4. 策略执行：带头落实公司销售政策、促销活动及价格方案，组织小组内经验分享会与踩盘学习。 5. 客户服务：处理小组内一般性客户咨询、投诉及争议，维护重点客户关系，提升团队整体服务质量。 6. 数据管理与反馈：统计小组销售数据，分析业绩达成情况，及时发现问题并上报；收集市场动态与客户反馈，为公司决策提供支持。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，大专优先，年龄25-40岁，形象气质良好。 2. 2年及以上房地产新房销售一线经验，有持续稳定的优秀业绩证明，具备项目开盘、加推等关键节点操盘经验者优先。 3. 精通客户开发、需求挖掘、异议处理等全流程销售技巧，具备扎实的房地产专业知识与政策解读能力。 4. 有带教新人或临时团队管理经验，具备良好的沟通协调能力、团队领导力与责任心。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据统计功能，抗压能力强，能带动团队积极氛围。 薪资福利 -底薪3000元起+高额个人提成+团队业绩奖金+管理津贴，综合收入远超普通销售。 -晋升通道：销售主管→销售经理→区域总监，公司优先从内部优秀员工中选拔管理人才。 -福利保障：带薪年假、节日福利、年度体检、团队旅游。 -专项培养：提供销售管理、领导力提升等定制化培训课程。

工作内容： 本岗位工作地点覆盖佛山五区（三水、高明、南海、禅城、顺德），可就近安排，灵活选择 公司同步招聘多个岗位：经理、主管、线上咨询师 1、轮动负责项目，每周聚焦一个主推盘（无需长期固定驻守，时间自由，模式灵活，团队氛围轻松，上级亲和易沟通），客户由公司统一分配，无需自行拓客，直接带看促成成交 2、负责一手客户接待，包括沙盘讲解、价格测算、成交协助等工作 3、引导客户完成签约及相关后续流程跟进 4、持续积累客户资源，做好客户服务与关系维护 任职资格： 5、对房地产销售有高度热情与兴趣 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具备一手楼盘驻场销售经验者优先录用 8、自有车辆者优先安排 9、接受零经验人员，配备经理手把手带教 薪酬福利： 1、无责任底薪+提成+现金奖励+多项激励奖金（综合收入7000～100000以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新人欢迎会、各类竞技赛、生日会、年会、集体旅游、轰趴聚会、精英海外游 3、广阔晋升通道：团队规模超1000人，管理岗持续开放，晋升路径为：销售→主管→经理→区域经理→总经理（每三个月一次晋升考核，达标即升，最快一年半内晋升至总经理，实现自主经营分红，助力普通员工实现逆袭） 4、办公环境优越：5A级写字楼，全新办公区域，配备齐全的现代化办公设备 5、薪资水平领先：整体收入高于行业均值，平均月薪2万起，稳定入职人员年收入普遍在30-55万之间，顶尖销售年薪可达80万，单月最高收入曾达30万 6、系统化带薪培训：提供全面专业的成长课程，助力员工多维度发展 7、工作氛围轻松愉悦：定期组织旅游、派对等团队活动，快乐工作，高效创收

薪资待遇： 1.底薪4,000-5,000元/月，高额租售佣金提成，月休4天岗位职责： 岗位职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产租售服务 2.了解客户需求，匹配并推荐合适房源 3.陪同客户看房，协助谈判及签约 4.维护客户关系，促进二次成交 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有销售经验，有房地产销售经验优先，欢迎应届生 3.具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识 4.40岁以下，持有房产经纪从业证优先

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄18-48岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.高额提成无上限 2.工作轻松自由 3.每周日休息及法定节假日休息

岗位职责: 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成一手房交易流程； 3、开展房源开拓与信息积累，维护业主关系并建立良好合作。 任职资格: 1、年龄18-40周岁，学历不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的团队协作意识； 3、能适应较高强度工作节奏，有挑战高收入的意愿； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关工作经验者优先考虑。 岗位职责: 1、开展市场调研及客户需求分析； 2、进行年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、建立销售目标体系与分配销售额度； 4、拟定销售策略与财务预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训。

负责为客户提供一二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务 1、无需经验，热爱销售，对房地产服务行业感兴趣； 2、擅长人际沟通和交往，亲和力好，形象气质佳； 3、积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳； 4、男女不限，身心健康，18-45岁，无同行经验优先录取，有同行经验优秀者重点培养。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，看个人能力，月入两万不成问题，具体面议！ 有全勤及其他福利奖金，不定时聚餐活动 门店分布：金沙洲，佛山里水，黄岐，有恒大绿洲、金域蓝湾、保利西海岸、金名都、恒大御景半岛、时代糖果、时代水岸、中海金沙湾、保利紫山等二十多家分店，目前是金沙洲规模最大的房地产代理公司。上班地址可以就近安排！

房地产经纪人 岗位职责: 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产置业相关问题； 2、陪同客户实地看房，协助完成新房交易流程； 3、积极开发与维护房源资源，与业主建立稳定合作关系。 任职资格: 1、年龄18-40周岁，学历不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、能适应高强度工作节奏，有追求高收入的意愿； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备同行业从业经历者优先考虑。 岗位职责: 1、开展市场调研工作，分析客户需求变化； 2、参与年度销售预测，协助制定并分解销售目标； 3、建立和完善销售目标管理体系，合理划分销售配额； 4、编制销售方案及预算规划； 5、管理和优化销售渠道，维护客户关系； 6、负责销售团队搭建及人员业务培训

工作内容： 本岗位工作地点覆盖佛山五区，包括三水、高明、南海、禅城、顺德，可根据住址就近安排 公司同步招聘多个岗位：经理、主管、线上咨询师 1、实行轮动作业模式，每周聚焦一个主推项目（可灵活轮换，无需长期固定驻守单一项目，时间自由，氛围轻松，团队融洽，上级亲和），客户由公司统一分配，无需自主拓客，直接对接带看促成成交即可 2、负责一手客户接待，进行沙盘讲解、价格核算及成交协助等工作 3、引导并跟进客户完成签约等后续流程 4、持续积累客户资源，提供专业服务并维护良好客户关系 任职资格： 5、对房地产销售领域有强烈兴趣 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具有一手楼盘驻场销售经验者优先录用 8、自有车辆者优先安排 9、接受零经验人员，配备经理全程指导 薪酬福利： 1、无责任底薪+提成+现金奖励+额外激励（综合收入7000～100000元以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新人欢迎会、各类竞赛、生日聚会、年度盛典、集体旅游、轰趴派对、精英海外游等 3、晋升通道广阔：团队规模超1000人，管理岗持续开放，路径为销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月评估晋升资格，达标即升，最快一年半晋升至总经理，实现自主经营分红，助力普通员工实现职业跃迁） 4、办公环境优越：入驻5A级写字楼，全新装修办公区域，配备齐全办公设施 5、薪资水平领先：整体收入高于行业均值，入职后稳定员工平均月薪达2万元以上，年收入普遍在30至55万元之间，顶尖人员年收入可达80万元，单月最高收入曾达30万元 6、带薪系统培训：提供全面且专业的培训支持，助力个人能力全面提升 7、工作氛围愉悦：定期组织旅游、团建、聚会等活动，倡导快乐工作、高效创收

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄18-48岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.高额提成无上限 2.工作轻松自由 3.每周日休息及法定节假日休息

" 【订单类型】:养老护理 【工作地址】：滨海御庭 【工作内容】:主要照顾半自理男老人，需要搀扶和洗澡，喂饭，家里面3个人，做饭有人做，阿姨只是洗碗打扫卫生，洗衣服等家庭工作，同房不同床。 【工作要求】:56岁以下，身体健康，有力气，做事情踏实，有爱心，爱干净，有耐心的阿姨。 【证件要求】：身份证 【工资待遇】：5500元，月休4日，不休息补工资，享法定节假日13天。。"

带挖机30公分的斗

佛山市禅城区招工地打磨工

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，撕膜

室内毛坏房装修，有责任心，工作经验丰富有电工证的电工师傅优先。年龄30至48岁之间。谢绝包工头，地面平方110方左右。

【任职要求】 1、我们需要1~3年工作经验的小伙伴 2、会使用电脑和使用各类APP 3、懂沟通，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力； 【上班时间】 1、每周休息1.5天，特别情况灵活排班 2、法定节假日不打折，对等调休，高峰期赚钱，错峰调休出游，赚钱生活两不误 【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展，明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁

【薪资待遇】 综合薪酬6000元+高额奖金55-80%，入职满一年的销售同事80%薪酬2万+以上，多劳多得，详细的薪酬细节投递简历电话和你详聊 【其他福利待遇】 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、、乐助金，不定期团建，生活公务两不误 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 5、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 【岗位职责】 1、业务范围：深圳及其周边热点一手房的销售，全国其他区域的房产，熟悉各大深圳区域的新房项目，精耕一手房； 2、网络运营：可以通过小红书运营、抖音平台、乐有家网等平台发房源信息，吸引客户进线；也可以选择在热卖新房现场开直播，介绍新房，吸引新房； 3、网络接待：在app里面回答客户的咨询，回访客户。 4、电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。 5、体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 PS：和传统的方式不一样，咱们是大学生团队，氛围好，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，线上线下多样化的模式推进工作

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产咨询服务，提升客户满意度 5.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 任职要求： 1.学历不限，有相关经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉当地房产市场，具备较强的市场敏感度和谈判技巧 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议

我们是正泰户用楼顶光伏授权代理商，项目涵盖租赁、自投及工商业类型，主要利用业主闲置屋顶资源开展合作。当前国家大力推广农户屋顶免费安装光伏政策，业主可享受发电收益与相关补贴。公司实力雄厚，行业发展前景广阔，市场易开拓，成单率高，诚邀您加入共谋发展！ 工作内容： 1.负责顺德区域光伏市场的开发，对接有意向安装光伏的客户，深入了解客户需求，持续跟进沟通进展，达成销售目标。 2.偶尔参与线下推广，协同团队完成客户开发任务，及时反馈客户疑问与最新动态，维护现有客户关系，推动业务持续增长。 要求： 性别不限，熟练使用粤语，具备良好的沟通表达能力，善于引导客户决策；有销售、房地产、保险等行业经验者优先考虑，自带交通工具者优先录用；工作积极主动，目标明确，责任心强。 待遇： 无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金，收入上不封顶，多劳多得（综合月收入约1万元），缴纳社保；公司提供系统化培训，全程带教，资源支持到位，欢迎有强烈赚钱意愿的您加入！ 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每周单休（周日休息或调休），法定节假日正常放假。

【职责描述】 1、实施项目对中小型制造业的活动营销推广、和代运营方案，并交付结果; 2、.‌客户开发与销售目标‌，通过各渠道平台、电话或线下拜访挖掘潜在客户，制定销售策略并完成目标。 3、制定有效的拓展计划，灵活触达目标行业的客户并与客户决策人建立信任; 4、根据公司产品优势，积极引导客户对公司产品的接受程度和推动客户决策流程; 5、挖掘跨境商户和平台客户的收单需求、解决商户业务痛点，拓展更多潜在业务场景; 7、持续积累业务知识，提高行业敏锐度对行业及目前市场现状建立深度理解和客观分析; 【任职要求】： 1.大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.有半年以上互联网销售经验者，需要具有半年以上的跨境平台从事经验者。 3.性格开朗，工作积极热情，做事踏实，执行力强。 4.具备良好的沟通能力，良好的抗压能力及团队协作能力。 5.热爱销售工作，敢于挑战高薪，内心有强烈的金钱欲望。 【薪资、福利待遇】： 1.无责任底薪，提成14-25%，年终奖，奖金，等等福利。 2.1-3个月新员工平均工资在8000左右，3-6个月员工平均工资12000左右，6-12个月员工平均工资15000/20000以上。 3.基本新同事入职的第8天左右就会开单，所以只要您够自信及努力月收入轻松过万。 4.员工生日礼金和节假日礼品。 5.下午茶，水果，零食公司为员工不定期提供下午茶和水果。 6.每月定期团队聚餐，K歌等活动。 7.每个月公司都有各种现金奖励，比如：开单奖，销售冠亚军奖等等，奖金非常丰厚；而且每个月都有各种礼物奖励：雷蛇鼠标、戴森风筒、空调风扇、按摩器、空气炸锅、大牌香水、欧莱雅护肤套装、大牌口红等等。 【上班时间】： 8：40-18：00，中午休息一个半小时，每周日固定休息，节假日正常休息。 【办公地址】： 广东省佛山市禅城区季华五路卓远国际大厦18楼1801单位(季华园c出口)

任职要求，工作环境： 1.工作氛围佳，只要用心投入，月薪过万并不难，只要你目标明确、有冲劲、有拼劲，实现购车购房梦想触手可及； 2.具备优秀的沟通能力与销售技能； 3.团队以90后为主，成员包含90后与00后，管理年轻化，同事关系和谐，工作节奏轻松，每月安排多次团建活动与下午茶，边工作边享受生活； 4.有较强的客户服务意识和团队协作意识，能与客户及团队成员高效沟通、密切配合； 5.具备良好的学习能力与应变能力，能迅速融入工作环境并适应岗位需求； 6.不限学历；工作时间朝九晚六；

招聘移民顾问，共启梦想新篇章！ 我们期待一位能引领他人走向新生活的你加入团队！ 任职要求： 年龄******，积极乐观，富有朝气与创新思维 大专及以上学历，具备持续学习的热情与能力 抗压性强，工作踏实有担当 善于规划时间，具备优秀的组织协调能力 有留学、教育、培训、保险、房地产或汽车销售等相关经验者优先考虑 岗位福利： 无责任底薪6K，提成上不封顶，入职即享佛山五险一金 工作时间：9:00-18:00或9:30-18:30，弹性考勤，可灵活安排morning起床时间 提供广阔职业发展平台与晋升通道，助你不断突破自我！ 诚邀你加入我们，一起成就更好的未来！

【互联网KA大客户代表+月入过万+快速晋升通道】顺德、南海 工作内容： 1、在指定区域内推进“丰e足食”无人售货智能柜的市场落地，面向目标企业客户（ToB）开展业务合作洽谈与拓展； 2、完成客户培训、政策传达及需求信息收集与反馈； 3、制定客户拜访计划并高效执行，推动合作签约落地； 4、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护； 任职要求： 1、我们不唯学历论能力，业绩是衡量价值的核心标准。期待你具备较强的执行力与理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于整合资源应对挑战。唯有历经磨砺，方能脱颖而出，欢迎志同道合的伙伴加入并肩作战。 2、无需你是谈判专家，但需具备基础的沟通谈判能力、业务开拓意识和灵活应变的思维； 3、性格阳光、乐观积极是我们团队的底色，希望你待人亲和、易于协作； 4、岗位属外勤销售性质，日常需外出走访，工作强度较高，期待敢于迎接挑战的你投递加入。 薪资待遇： 底薪保障4600元，成单越多提成越高，单台最高奖励550元 入职即缴纳五险一金，享节日福利等关怀待遇。我们或许不是薪酬最高的，但一定是最值得你把握的机会。 工作时间： 周一至周六，9:00-18:30，周六安排培训与业绩冲刺，法定节假日正常休息（视当期业绩安排）。 晋升空间： 作为一支专注新零售的创业型团队，晋升机制公开透明，发展通道清晰可见。只要你有能力、敢拼搏，丰e足食将为你提供充分施展才华的舞台。 什么是丰e足食？（2月获软银3亿元融资） 丰e足食是顺丰集团控股的新零售项目，成立于2017年12月，聚焦企业办公场景与员工消费需求，依托顺丰强大的物流网络、供应链体系与运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务生态，为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。目前业务覆盖全国40个城市，服务企业超10万家，拥有专业服务团队3000余人。 我们不止于智能售货，在持续深耕中，丰e足食通过人工智能与大数据技术，联合国际顶尖供应链专家打造智能供应链实验室，实现选品、定价、补货全流程数据化、智能化。同时设立智能零售实验室，探索新型零售设备与应用场景。现已形成智能货柜与自动售货机协同布局的发展模式。未来将持续聚焦CBD企业市场，推动无人零售与企业服务双轮驱动，致力于成为以供应链和技术为核心竞争力的办公室综合服务领军品牌。

添加骑手微信，推广锂电池出租

不加班不加班不加班重要的事情说三遍！！！不含销售性质！！！ 岗位职责： 1.公司在各大互联网投放广告，客户点击广告主动申请（精准意向客户，不需要盲打开发意向） 2.收到客户申请信息，电话或微信核实客户信息，邀约上门洽谈方案(上门之后有销售对接） 薪资架构： 无责3500+500绩效+邀约提成20-40/人 上班时间： 8：50-17：30到点下班，周末单休，节假日正常放假 任职要求： 1.23-31岁无学历要求 2.需要有电销经验

招业务主管3名，业务员6名，待遇底薪4800十提成（不限）

岗位职责:法律顾问老板随和气氛融洽全职无责底薪3000+提成不加班+不加班接受无经验和小白，有专业培训并带薪!!!月休4天，固定周日休息，每月15号发工资[工作时间]不加班!!!早九晚六，午休息2小时!【薪资待遇]3000无责底薪+15%-20%提成+奖金+福利!(每周下午茶，团建、运动或聚餐，不定时带薪旅游)[工作内容]通过公司提供资源邀约客户上门签约(新手有经理一对一带)

岗位职责： 1、负责电梯产品销售，调研市场动态，挖掘潜在客户与销售机会。 2、维护现有客户关系，拓展新渠道，确保销售目标达成。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、具备二手房、建材、家装等相关领域销售经验者优先 3、了解土建或电梯基础知识者优先录用 4、有空调行业从业经历者优先考虑 薪资待遇: 基本工资+岗位工资+油补+工龄补贴+社保+绩效奖，具体面谈