有想法，有耐力，可以0基础

薪资待遇： 1.底薪4,000-5,000元/月，高额租售佣金提成，月休4天岗位职责： 岗位职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产租售服务 2.了解客户需求，匹配并推荐合适房源 3.陪同客户看房，协助谈判及签约 4.维护客户关系，促进二次成交 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有销售经验，有房地产销售经验优先，欢迎应届生 3.具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识 4.40岁以下，持有房产经纪从业证优先

工作内容： 本岗位工作地点覆盖佛山五区（三水、高明、南海、禅城、顺德），可就近安排，灵活选择 公司同步招聘多个岗位：经理、主管、线上咨询师 1、轮动负责项目，每周聚焦一个主推盘（无需长期固定驻守，时间自由，模式灵活，团队氛围轻松，上级亲和易沟通），客户由公司统一分配，无需自行拓客，直接带看促成成交 2、负责一手客户接待，包括沙盘讲解、价格测算、成交协助等工作 3、引导客户完成签约及相关后续流程跟进 4、持续积累客户资源，做好客户服务与关系维护 任职资格： 5、对房地产销售有高度热情与兴趣 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具备一手楼盘驻场销售经验者优先录用 8、自有车辆者优先安排 9、接受零经验人员，配备经理手把手带教 薪酬福利： 1、无责任底薪+提成+现金奖励+多项激励奖金（综合收入7000～100000以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新人欢迎会、各类竞技赛、生日会、年会、集体旅游、轰趴聚会、精英海外游 3、广阔晋升通道：团队规模超1000人，管理岗持续开放，晋升路径为：销售→主管→经理→区域经理→总经理（每三个月一次晋升考核，达标即升，最快一年半内晋升至总经理，实现自主经营分红，助力普通员工实现逆袭） 4、办公环境优越：5A级写字楼，全新办公区域，配备齐全的现代化办公设备 5、薪资水平领先：整体收入高于行业均值，平均月薪2万起，稳定入职人员年收入普遍在30-55万之间，顶尖销售年薪可达80万，单月最高收入曾达30万 6、系统化带薪培训：提供全面专业的成长课程，助力员工多维度发展 7、工作氛围轻松愉悦：定期组织旅游、派对等团队活动，快乐工作，高效创收

别看门槛低，但回报大。主要是做好客户开发，维护，跟进，促进成交的工作！提成70%

【岗位职责】 -为客户提供产业地产、办公地产、工业地产及房屋买卖、租赁等专业服务 -协助客户完成交易流程，提供咨询与支持 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -沟通能力强，有责任心，能适应快节奏工作 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：6500~18000元

负责为客户提供一二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务 1、无需经验，热爱销售，对房地产服务行业感兴趣； 2、擅长人际沟通和交往，亲和力好，形象气质佳； 3、积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳； 4、男女不限，身心健康，18-45岁，无同行经验优先录取，有同行经验优秀者重点培养。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，看个人能力，月入两万不成问题，具体面议！ 有全勤及其他福利奖金，不定时聚餐活动 门店分布：金沙洲，佛山里水，黄岐，有恒大绿洲、金域蓝湾、保利西海岸、金名都、恒大御景半岛、时代糖果、时代水岸、中海金沙湾、保利紫山等二十多家分店，目前是金沙洲规模最大的房地产代理公司。上班地址可以就近安排！

我们门店有近300平米，有自媒体室及直播间。并且我们有优秀的团队助你开单，同时懂得贝壳系统获客逻辑以及有自媒体运营能力，助你成为行业翘楚。相关经验者优先，薪资面议。

公司介绍：佛山市伙伴房地产顾问有限公司 伙伴集团，成立于2003年，专注于产业地产综合服务领域，是行业内的领先企业。凭借完善的线下实体运营网络，融合互联网、移动互联网与大数据技术，打造涵盖策划顾问、招商代理、厂房销售、园区运营及企业服务于一体的全产业链发展模式。 1、主营项目：珠三角地区厂房、土地、写字楼的租赁与买卖业务。 2、招聘岗位：厂房销售业务员（招聘人数不限），主要负责带领客户实地查看厂房并开展商务洽谈，推动交易达成。 3、学历不限，性别不限，年龄要求18-45岁； 4、具备吃苦耐劳精神，保持积极向上的心态； 薪资待遇：佣金分成比例高达80%，月均收入约1万元，业绩突出者年薪可超百万； 晋升通道：业务员—分部主管—分行经理—总监—副总经理—城市总经理； “伙伴”平台期待你的加入，为你提供广阔的发展舞台。

乐有家控股集团有限公司： （广州）营销岗： A1级：底薪补贴绩效4400元+业绩奖55%-80%。 A2级：底薪补贴绩效5600元+业绩奖55%-80%。 A3级：底薪补贴绩效6400元+业绩奖55%-80%。 入职次月即开始业绩考核，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~ 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等，以及12项乐有家人特享带薪假，（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）。 【晋升路线】： 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

一对一辅导开单成长，手把手教学，平均月薪1万

顺德一杏坛 招聘：猪肉师傅／中工／学徒 待遇: 4500一7000十奖金 包吃住 9.5小时 月休2天 要求：做事不计较，有责任心，工作有效率，服从安排，懒人勿扰！ 联系同步

佛山南海潮汕大排档招水台工资5800休息一天联系电话

招聘 猪肉分割师1名 工资：7500 不杀鱼 要求：45岁以下 服从管理，会拆猪 半桶水勿扰 包吃住 月休2天 10小时 联系： 地址：佛山禅城

2026年招中空师傅一名，会修机器。切割师傅一名，要求会画线打孔。 联系电话：同步 工作地址：广东佛山

急招保安一名，雷庭出击年龄22一58岁以下，有保安证，健康证，（退伍军）工资4100元，包住不包吃，休二天，欢迎大家介绍，联系本人，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

门店:苏哥楼市 岗位1、营业员1名 岗位2、店助1名 岗位3、小红书运营1名 岗位4、房产经纪人5名 联系方式:

主要工作招聘房产销售，底薪3000+提成，详情面议，每月休息8天

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

我爱我家闲林山水店 1、薪资:大专3000+500(学历补贴)，本科3000+1000(学历 补贴)+高提成(40%-70%)+五险一金; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休 假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会，评选优秀销售能手 多样奖品，国内外旅游 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计 划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应 届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部 由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管 理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100 人，业务主任与店长超过900人。您的工作: 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产 相关咨询服务; 2.根据公可现们与房源; 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源

一、岗位职责 1、负责抖音电商平台店铺的日常运营，包括新品上线、页面优化，提升流量与转化效果； 2、执行店铺广告投放策略，持续跟踪推广数据，评估效果并优化投放方案； 3、独立策划并落地营销活动，完成活动执行及后续效果复盘分析； 4、及时跟进平台活动节奏，进行数据分析与内容更新，确保活动高效推进； 5、开展行业与市场调研，监控竞品动态，输出竞争策略建议。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备两年以上电商店铺运营经验（有淘系平台经验者优先）； 2、熟练掌握Excel及数据分析工具，逻辑思维清晰，具备后台操作经验及推广实操能力； 3、关注电商发展趋势，熟悉主流电商平台及直播带货模式。 三、加入公司你将拥有： 1、健全的晋升体系与激励机制，3年买车，5年买房，助力每位员工实现人生目标； 2、250+年轻化团队，全链路协作，工作氛围轻松且富有活力； 3、业务覆盖天猫、淘宝、京东、拼多多、抖音、快手、亚马逊等多平台，发展机会多元； 4、持有3000+项专利设计，坚持原创理念，携手国内顶尖设计团队共同成长； 5、每年组织多次团建与文化娱乐活动，享受节日福利，兼顾健康与快乐； 6、提供新人一对一指导、内部知识分享及外出培训机会，成长资源丰富多样。 我们的使命是【设计驱动生活】 我们的愿景是【成为小家居领导品牌】 世界上有趣的人很多，如果你想在有趣的环境中获得实在的收入、愉悦的氛围和持续的成长，欢迎加入我们！ 公司官网：www.美世达家居.com （您可前往天猫搜索“美世达官方旗舰店”，了解更多品牌及产品信息）

职位名称：国际站运营专员 工作类型：全职 岗位职责： 市场分析与策略 1. 负责阿里巴巴国际站、亚马逊、独立站等平台的市场调研，掌握行业动向与竞争对手情况，制定相应运营规划。 2. 策划并落实平台SEO/SEM优化方案，推进内容推广及广告投放工作，提升访问量与订单转化效果。 3. 统筹管理多语言站点内容（英文/小语种），确保品牌表达准确，契合目标区域文化特征。 4. 跟踪国际站核心数据指标（如浏览量、转化率、GMV），借助数据分析工具（如Google Analytics）输出改进策略。 技能要求： 1. 英语沟通熟练，掌握西班牙语、阿拉伯语、日语等小语种者优先考虑。 2. 熟悉SEO相关工具、Google Analytics、Shopify等系统操作，具备良好的数据解读能力。 加分项： 1. 具备自主开发海外市场经验，或了解TikTok、Instagram等海外社交平台推广模式。 2. 了解AI技术或大数据工具在跨境电商场景中的实际应用者更受青睐。

电商运营 岗位职责： 1、全面负责公司在主流电商平台（如天猫、京东、阿里巴巴1688等）的整体运营，主导店铺战略制定、组织架构设计、流量策略布局、商品体系搭建及会员运营规划，并推动执行落地 2、统筹店铺页面视觉呈现、标题优化、产品上下架管理、库存调控等日常运营工作，持续提升核心指标，包括点击率、浏览量、转化率等 3、对接平台资源，策划并实施促销活动，拟定可执行的营销方案，提升销售表现 4、定期收集、整理并分析店铺运营数据，输出运营分析报告，提出切实可行的优化建议与改进措施 5、协同设计、推广、客服团队推进店铺日常运作，合理分配并管控平台营销预算 6、监控周度、月度及季度运营成果，及时识别问题并调整策略，对整体销售额与利润目标达成负责 任职资格： 1、不限性别，年龄25-40岁，大专及以上学历，具备3-5年天猫或淘系平台实操经验，有成功操盘单品类TOP10店铺或千万级店铺经历者优先 2、有雨衣雨具、日用百货、服装配件等相关类目电商运营经验者优先考虑 3、精通天猫平台营销机制及各类推广工具应用，具备天猫店铺或商城运营推广实战经验，有团队管理背景者更佳 4、熟悉淘宝、天猫、京东等平台运营环境、交易规则及站内广告资源投放逻辑 5、具备扎实的数据分析能力，能熟练运用各类店铺数据分析工具，根据市场动态及时调整运营策略，提升市场占有率 6、沟通协调能力强，能有效联动内部各部门，推动项目进展，确保各项计划高效落地 7、积极主动，责任心强，具备全局思维和项目统筹能力，以结果为目标导向，确保任务闭环 【福利待遇】 1、薪资范围4K—8K，上不封顶；底薪+提成+奖金，综合收入无上限； 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周六天工作制； 3、薪酬福利：每月28日准时发放工资，提供具市场竞争力的薪酬体系，坚持业绩导向，按贡献分配，绩效优异者享受更高回报； 4、发展平台：以责任与贡献为员工评估标准，提供清晰的职业成长路径和晋升机会； 5、生活保障：公司免费提供住宿，配备空调、热水器等设施，设有自有食堂并发放餐补，保障饮食营养健康； 6、保险保障：缴纳社保并额外提供商业保险； 7、带薪休假：除法定节假日外，入职满一年享5天带薪年假，以及婚假、丧假等带薪假期； 8、奖励机制：设立金牌销售奖、研发创新奖、年度优秀员工奖、成本之星奖、年终奖等多项激励，奖金丰厚； 9、办公氛围：团队关系融洽，上下级沟通顺畅，管理风格开明公正； 10、节日关怀：节日福利齐全，礼品丰富，团建活动频繁，增强团队凝聚力 梁小姐：

工作内容：诚聘拼多多运营/运营助理（摩托车骑士装备类目） 年后到岗，预计2月26日左右 1. 负责通过线上渠道解答客户咨询并完成产品销售任务； 2. 对商品数据及运营指标具备敏锐感知，逻辑思维清晰，条理性强； 3. 分析市场趋势与竞品动态，制定有效的推广与竞争方案，对类目热销品有准确预判，能把握产品所处生命周期阶段； 4. 优化商品标题、广告文案及详情页内容，提升自然搜索流量与转化效率； 5. 具备一定的视觉审美能力，可协调售前售后流程，并带领运营助理团队高效协作； 6. 具备店铺日常维护与爆款打造经验，拥有较强的项目规划与落地执行能力，工作态度积极主动。 公司福利待遇： 1. 办公环境整洁舒适，企业文化以人为本，团队氛围和谐，同事间沟通顺畅，协作紧密； 2. 为增强员工归属感与凝聚力，公司将结合员工反馈定期开展文娱、体育及户外团建活动； 3. 工作时间早九晚六，提供午晚餐两餐，依法缴纳社会保险。 公司坐落于沙涌半坑路比高商业中心周边，办公条件优越。 诚邀有梦想、有干劲的您加入我们，共同成长，携手前行！ 地址：佛山市里水镇沙涌半坑路19号（比高商业中心旁） 联系电话华小姐：***********。

详细工作内容 1. 店铺整体运营与策略制定： · 负责阿里巴巴平台店铺的日常运营管理，规划并落地实施月度、季度及年度运营方案与销售目标。 · 开展市场调研与竞品分析，制定切实可行的推广策略、营销活动方案及价格机制。 · 统筹管理店铺视觉设计，指导美工团队完成首页布局、详情页优化，提升整体品牌形象与点击转化效果。 2. 售前客服与流量转化： · 精通售前服务流程： 掌握平台售前咨询完整链路，能够搭建标准化客服话术与服务规范。 · 提升成交转化： 保障询单转化率、客单价等关键指标达成，应对复杂客户咨询场景。 · 流量引入： 熟练使用平台内推广工具，结合内容运营手段，实现精准流量导入。 3. 售后管理与客户关系维护： · 熟悉售后全流程： 全面负责售后服务体系运作，涵盖退换货处理、客户投诉应对、用户关怀执行，确保问题高效闭环。 · 维护运营指标： 合理管控退款率、投诉率，保持店铺评分稳定及好评率持续向好。 · 客户关系运营： 搭建客户档案系统，通过会员管理、社群互动等方式增强用户粘性，促进复购行为。 4. 数据驱动运营： · 每日跟踪核心运营数据（如转化率、客单价等），输出运营分析报告，及时识别异常并优化调整，以数据支撑决策制定。

岗位职责： 1:负责国际版抖音短视频内容的策划、拍摄与发布，提升账号曝光与转化率 2:执行跨境电商短视频出海卖货策略，结合海外市场特点优化内容形式 3:运营多个矩阵账号，实现批量化内容输出与商品推广 4:根据数据反馈调整视频内容方向，持续提升出单效率 5:配合选品策略制作爆款视频内容，推动销售目标达成 任职要求： 1:愿意主动学习海外客户沟通技巧与跨文化营销知识 2:能够按照指导的选品方法和内容策略，高效产出爆款视频 3:具备基础的视频剪辑与文案能力，有自媒体运营经验者优先 4:可灵活安排工作时间，适应长期兼职及一单一结的结算模式 5:提供1v1教学指导，零基础但有执行力者亦可胜任

招聘临时工（佛山三水区） 主要工作内容： 1、负责对客户场所进行有害生物防制工作（如蟑螂、老鼠、蚊虫等）； 2、按照标准流程进行药物喷洒、器械投放及环境治理； 3、男女不限，身体健康，能适应户外作业，能够接受一定的体力劳动。 4、170元/天，8小时制，如需加班另计加班费。 5、工作地点：佛山市三水区。 6、联系方式：黄组长，谢主管。

岗位职责： 1、规划并落实公司跨境电商业务的发展方向，增强品牌在海外市场的认知度与竞争力； 2、带领团队开展市场分析，洞察目标区域消费趋势，持续优化产品结构与推广方案； 3、负责跨境电商渠道的日常运营管理，涵盖商品发布、营销活动执行及客户支持等环节； 4、跟踪销售表现，评估运营成效，动态调整策略以提升转化效率与用户满意度； 5、拓展并维护与海外供应商、物流合作伙伴及平台方的协作关系，保障供应链高效运转。 任职要求： 1、拥有扎实的跨境电商从业背景，熟知主流电商平台运作模式与合规要求； 2、具备多语言沟通能力，英语熟练，可流畅进行国际商务沟通； 3、具备优秀的团队管理与跨职能协同能力，能有效推动团队完成既定目标； 4、擅长数据分析，能基于业务数据做出判断，驱动流程改进与策略优化； 5、熟悉门窗或家居建材领域者优先，能迅速掌握行业特点并制定适配性方案。 需具备门窗行业或家居建材类目外贸实操经验，薪资待遇详谈！

广东佛山棉丰市场三楼招聘包装工一名及候补两名，货源充足为凉鞋。

岗位职责： 1.负责公司在跨境电商社交平台及TikTok渠道的全面运营管理工作，涵盖商品上架、页面优化与日常维护等环节； 2.制定并落实平台推广方案，提升商品曝光量与转化效果，确保销售目标达成； 3.跟踪市场变化与竞品动向，进行数据分析，及时优化运营策略以增强市场竞争力； 4.整合内部协作资源，保障产品供应链高效运转，优化库存结构，提升整体运营效能； 5.汇总并研究用户反馈信息，推动产品与服务迭代升级，提高客户满意度和回购率； 6.对销售业绩负责，薪资结构为底薪+提成+奖金激励。 任职要求： 1.熟悉主流跨境电商平台运营模式，具备除湿机或工业空调类目运营背景者优先考虑； 2.具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈指导运营调整与决策制定； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境； 4.热爱跨境电商领域，积极面对挑战，具有强烈的结果导向和成长意愿。