我们公司是一家一站式互联网法财税服务平台，汇聚全国优质律所及专业律师资源，业务覆盖全方位综合法律服务。本岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端业务拓展，全国范围接单，后续服务由平台后端全国顶尖的专业律师团队全程交付。 公司主营业务涵盖： 一、法律咨询服务（包括民商事争议、劳动仲裁、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、债权债务问题、工程款争议、刑事咨询等） 二、建筑工程领域专项服务（由国内头部建筑工程律师团队承办各类复杂建工纠纷，提供工程款纠纷全风险代理、终本执行案件全风险代理等专业支持） 三、企业法财税合规解决方案（提供法律与财税在线答疑、合同审查修改、法律文书撰写、应收账款管理、税种合规辅导、税务稽查应对、申报风险预警、股权结构设计、破产清算、公司注销等一站式服务） 工作内容： 推广平台服务体系，对接有法律与财税服务需求的个人及企业客户，重点聚焦建筑工程领域的工程款纠纷等业务场景。 待遇福利： 1.节假日正常休息，每周双休，工作时间灵活自主 9:30-12:00 14:00-17:30 2.佣金丰厚，结算高效及时 3.薪资范围：5000-10000元以上，收入上不封顶 任职要求： 1.年龄在25至55岁之间 2.具备敏锐的需求洞察力，能精准识别客户痛点 3.零基础可投，提供免费系统化培训课程 4.具有良好的协作意识，善于与团队成员配合推进工作 5.退役军人优先考虑

我们公司是一家专注于互联网法财税服务的一站式平台，汇聚全国优质律所及专业律师资源，业务覆盖全面的法律服务领域。该岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端业务拓展，全国范围接单，后续服务由平台后端全国领先的律师团队全程承接。 主营业务涵盖以下方向： 一、法律咨询服务（包括民商事争议、劳动仲裁、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、债权债务问题、工程款纠纷、刑事案件等） 二、建筑工程领域法律支持（配备国内资深建工律师团队，处理各类复杂建工纠纷，提供工程款纠纷全风险代理、执行终本案件全风险代理等专项服务） 三、企业法税合规解决方案（提供法律与财税在线答疑、合同审查修改、法律文书起草、应收账款管理、税种合规指导、应对税务稽查、申报风险预警、股权结构设计、破产清算、公司注销等综合服务） 工作职责： 推广平台服务体系，对接有法律或财税需求的个人及企业客户，重点聚焦建筑工程领域的工程款纠纷等业务场景。 福利待遇： 1.节假日正常休息，实行每周双休制，工作时间灵活自主9:30-12:0014:00-17:30 2.提供高比例佣金，结算高效及时 3.月收入区间5000-10000元以上，业绩优异者收入无上限 任职条件： 1.年龄在25至55岁之间 2.具备敏锐的客户需求洞察力 3.零基础可申请，公司提供免费系统培训课程 4.认同团队协作价值，能与同事高效配合开展工作 “零门槛入职”、“自由安排时间”、“系统化培训”、“注重协同合作”

岗位B名称：法务助理（合伙人培养计划） 岗位发布信息： 【岗位模式说明】 法务专员，无需固定坐班，时间自主灵活安排。 设有责任底薪，主要收入来源于高比例业务佣金提成，上不封顶，多劳多得，收益与努力直接挂钩。 这不仅是一份工作，更是一项可长期发展的个人事业。我们提供品牌背书、标准化产品、系统培训及后台运营支持，您可凭借自身资源与专业能力拓展市场。适合渴望突破收入瓶颈、勇于接受挑战的创业型人才加入。 【您将获得】 丰厚的收入回报： 享有行业领先的佣金结构，每成功签约一单即可获得可观分成，月入过万为基本目标。 全面的能力提升支持： - 系统化线上与线下结合的产品知识及谈判技能培训，确保快速掌握； - 完善的法律服务产品资料库与实战话术支持，助力高效展业； - 资深专家全程一对一指导，协助客户分析与成交转化。 高度的时间自由： 无需考勤打卡，工作节奏自主掌控，兼顾生活与职业发展，全职或兼职均可适配。 明确的发展通道： 提供从独立顾问→渠道合作商→区域合伙人的晋升路径，打造可持续成长的职业生态。 【我们需要您这样的伙伴】 年龄25-55岁，性别不限，具备销售、市场推广、保险经纪、中介服务或自主创业经历者优先考虑； 具备出色的沟通表达与学习吸收能力，能迅速理解并准确传递法律服务内容； 富有开拓意识和抗压韧性，追求高绩效成果，并对个人业绩负责到底； 拥有一定社会资源或人际网络者更优（非硬性要求）； 诚实守信，遵守法律法规，具备良好的职业道德与团队协作意识。 【关于我们】 佛山市衡正信息科技有限公司是北京中律捷旗下运营中心，是一站式互联网法律服务平台。我们具备法律+数据+科技的三重背景，致力于向大众提供优质、高效、快捷的法律服务。

北京中律捷 岗位职责： 1、负责销售业务的日常客户接待工作； 2、开展公司产品的销售与市场推广，拟定销售方案并推动执行落地； 3、承接大额垫资诉讼类客户的咨询与沟通服务； 4、熟悉掌握公司核心业务内容，包括：法律咨询服务、非诉事务处理、企业法律顾问服务、企业财税难题解决方案、纠纷调解服务、执行宝（已胜诉回款困难）、大额垫资诉讼咨询、收款宝（先服务后收费）、建设工程类纠纷、婚姻纠纷、债务商务等相关领域知识； 5、协同相关部门完成流程审批，并落实客户后续跟踪服务工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、具备法律服务销售、房产销售、保险、财务会计或企业类产品销售经验者优先，具备优秀沟通能力及达成销售目标的能力； 3、具有高度责任心，良好的协调沟通能力和团队合作意识； 4、愿意接受集团统一组织的专业技能培训。 岗位福利：底薪+提成，周末双休，岗位补贴 只要肯学习，新手也能成长为骨干。

我们公司是一家一站式互联网法财税服务平台，业务涵盖综合性法律服务领域，本岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端业务拓展，全国范围接单，后续服务由平台对接全国顶尖专业律师团队完成交付。 公司主营业务包括： 一、法律咨询服务（涵盖民商事纠纷、劳动仲裁、婚姻纠纷、合同纠纷、债权债务纠纷、工程款纠纷、刑事案件等） 二、建筑工程领域纠纷处理（由国内领先建筑工程律师团队代理各类复杂建工纠纷、工程款争议等案件） 三、企业法律与财税合规服务 工作内容： 推广平台各项服务，对接有需求的个人及企业客户，重点聚焦建筑工程领域的工程款纠纷等相关业务。 待遇福利： 1.节假日正常休息，每周基本双休，佣金高且结算迅速 2.工作时间灵活自由 上午：9:30-12:00 下午：14:00-17:30 3.薪资范围：5000-10000元以上，收入上不封顶 任职要求： 1.年龄在25-50岁之间 2.能准确理解并清晰表达客户需求 3.零基础可投，提供免费系统化培训 4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合 5.退伍军人优先录用

岗位职责：审核各类法律文书及合同1、参与起草、审核企业重要的规章制度，对企业规章制度的合法性负责。2、制定标准的合同文本，审核企业各类技术、经济合同，合同的起草3有律师证

待遇： 1.享受国家法定节假日，每周实行双休制度 2.提供专业培训，团队全程协助，确保掌握工作技能 薪酬福利： （综合收入8000-16000元，上不封顶） 具体细节可面议 任职资格： 1.年龄要求25-45岁，性别不限 2.具备良好的沟通能力，工作态度认真细致 3.具有团队协作精神 我们是佛山市衡正信息科技有限公司，专注于打造一站式互联网法律服务平台。公司融合法律、数据与科技三大核心优势，依托实力雄厚的产品研发团队，运用大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新。通过互联网数字交互技术，积极推动法律与互联网的深度融合，以技术驱动行业升级。 公司致力于为公众提供高效、优质、便捷的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，推动法律行业的现代化进程，构建全面的一站式互联网法律服务平台。

【岗位模式说明】 非劳动关系，无需固定坐班，时间自主掌控。 收入全部来自高比例业务佣金提成，无上限设定，收益与努力直接挂钩。 这是一份您可独立经营的事业，我们提供品牌背书、产品体系、专业培训及后台支撑，您通过自身资源与能力拓展市场。适合渴望高回报、勇于突破的创业型人才。 【您将获得】 可观的财富回报： 行业领先水平的佣金结构，每完成一单即享丰厚提成，月入过万为基本常态。 专业的赋能支持： 系统化的线上与线下培训，涵盖产品知识与客户沟通技巧，确保快速掌握； 完善的法律产品资料库与实战话术支持，助力高效展业； 资深导师全程一对一指导，协助客户分析与成交推进。 极致的灵活性： 无需考勤打卡，工作时间自由安排，可兼顾生活与事业发展，全职兼职皆宜。 清晰的成长路径： 从独立顾问成长为渠道商，进阶至区域合伙人，提供多元发展的长期空间。 【我们需要您这样的伙伴】 年龄25-55岁，性别不限，具备销售、市场、保险、中介或自主创业经历者优先； 具备出色沟通与学习能力，能迅速理解并准确传递法律服务内容； 富有开拓意识和抗压能力，追求高收入目标，并对结果负责； 拥有一定人脉基础或社交网络（非硬性要求，具备更佳）； 遵纪守法，具备良好职业素养与团队协作精神。 【关于我们】 佛山市衡正信息科技有限公司是北京中律捷旗下运营中心，是一站式互联网法律服务平台。我们具备法律+数据+科技的三重背景，致力于向大众提供优质、高效、快捷的法律服务。

我们公司是一家综合性互联网法财税服务平台，汇聚全国优质律所及专业律师资源，业务覆盖全方位法律服务领域。该岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端市场开拓，面向全国承接业务需求，后续服务由平台后端全国领先的资深律师团队全程交付。 公司主营业务涵盖： 一、法律咨询服务（包括民商事争议、劳动仲裁、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、债权债务问题、工程款争议、刑事案件等） 二、建筑工程领域专项服务（由国内权威建筑工程律师团队处理各类复杂建工纠纷，提供工程款纠纷全风险代理、终本执行案件全风险代理等专业支持） 三、企业法税合规解决方案（提供法律与财税在线咨询、合同审查修订、法律文书起草、应收账款管理、税种合规指导、应对税务稽查、申报风险预警、股权结构设计、破产清算、公司注销等一站式服务） 工作职责：推广平台服务内容，开发有法律及财税服务需求的个人与企业客户，积极拓展案源资源，重点聚焦建筑工程领域的各类工程款纠纷案件线索获取。 待遇福利：享受节假日休息，佣金丰厚、结算高效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与市场开拓能力。 2.熟悉法律服务行业基本状况，能精准识别并响应客户需求。 3.拥有较强的市场洞察力和应变能力，能够迅速适应市场动态变化。 4.具备良好的团队协作意识，可与团队成员高效配合开展工作。

岗位职责: 1. 提供法律、财务及税务领域的专业咨询支持 2. 协助开展法律、财务与税务相关的日常事务处理 3. 参与相关项目方案的制定与执行工作 任职要求： 1. 掌握熟练的销售方法，具备较强的服务导向意识 2. 可独立承担业务处理，拥有良好的交流协调能力 3. 重视团队配合，能与成员协同高效推进工作落实

明早招抄更查货23名，公司单，现金电话：广东佛山

广东佛山招聘专线A2司机（开挂车）保底工资:1W工作地点:佛山至汕头联系电话刘生:

广东佛山招聘扪皮抄更高价，床9张，沙发18张，简单款，电话

广东佛山【广东省佛山市】现在招聘1玻璃厂熟手办公室文员1名2开介师傅1名3高压斧夹胶师傅联系电话工作地址：广东省佛山市三水区广东宏辰玻璃

需要高空证

负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

宇修法务咨询招聘 招聘法务助手、回访员、做饭工，绩效工资3000-10000元。多劳多得上不封顶。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

岗位职责： 1. 负责空调安装工单的接收、信息录入、任务分派及后续进度跟进，确保各环节数据准确无误。 2. 与客户及服务人员保持良好沟通，及时通报工单执行情况，回应客户对售后服务流程的相关咨询。 3. 对售后单据及相关资料进行整理归集，按规范完成归档工作，定期汇总并上报售后服务数据。 4. 配合处理客户提出的售后问题或投诉，做好详细记录，并协调相关部门推进问题解决。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，有1年以上空调售后工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，具备基本的数据处理和文档整理能力。 3. 表达清晰，态度耐心，具备较强的沟通能力和客户服务意识，能有效协调各类问题。 4. 熟悉空调设备基本结构或售后服务流程者优先，抗压能力强，能适应高效快节奏的工作环境。

一、工作内容 公司提供客户资源，通过电话沟通了解客户需求并完成邀约 二、岗位要求 1、高中、中专及以上学历，专业不限；表现优异者条件可适当放宽 2、接受零经验人员，入职前期安排系统培训，由资深员工带教 3、需年满十八周岁 三、福利待遇 1、底薪+提成 2、5A级办公环境，职场舒适整洁 3、定期举办员工生日会、节日福利发放，每周三固定提供丰富下午茶，组织部门团建等多元化活动 4、午休时间2小时，每周日固定休息！！！！享受国家法定节假日，年假长达15-17天 5、不提供食宿！！ 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃、积极向上，充满活力与正能量，诚邀您加入我们温暖的集体！~

过年有不回家过年的姐妹吗！可以报名帮工了，详细 细节请或电话 燕姐。

广东佛山里水河村的夜班收盒子工作可以延续至过年。

岗位职责: 1.负责统筹与执行公司行政事务，保障日常运作高效有序 2.参与策划并落实公司重要会议及各类活动，确保流程顺畅执行 3.持续监督并改进行政工作流程，推动办公效率提升 4.负责SOP运营管理体系的实施与维护 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并有效应对突发问题 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与内部团队及外部单位协作对接 3.适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作意识和职业操守 负责过汽车4S店行政管理工作

岗位职责： 1、负责保险客户档案的接收、分类、录入及数字化扫描处理，确保档案信息准确完整 2、完成档案图像的校验、裁边、去噪、命名及格式转换（如PDF/JPG），保障数据规范可追溯 3、按标准流程进行档案分装、打包及系统归档，配合完成阶段性数据迁移与整理任务 4、及时响应并高效执行主管交办的临时性档案管理支持工作 任职要求： 1、年龄25-55周岁，学历不限，中专/技校、高中及以上学历者优先 2、接受零经验应聘者，提供系统化岗前培训与实操指导 3、细致耐心、责任心强，具备基础计算机操作能力及良好沟通意识 4、认同公司文化，遵守工作纪律，能适应早8:00晚17:00、双休、不加班的稳定节奏

行政主管工作职责 岗位职责 1.负责公司行政制度的制定、修订与执行，优化行政流程（如办公环境维护、固定资产管理、会务安排等）。 2.统筹行政费用预算与管控，审核办公用品采购、差旅报销等费用，确保成本合理。 组织公司大型活动（如年会、团建），协调内外部资源，保障活动顺利实施。 3.招聘配置：制定招聘计划，拓展招聘渠道（如猎头、校园招聘、社会招聘），负责核心岗位面试与录用决策。 4.培训发展：搭建员工培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层培训，跟踪培训效果。 5.绩效管理：设计并推行绩效考核方案，组织各部门绩效目标制定、评估与反馈，推动绩效改进。 6.薪酬福利：负责薪酬结构优化、社保公积金管理、员工福利方案设计（如团建、节日福利），确保薪酬公平性与市场竞争力。 7.员工关系：处理劳动争议，组织员工沟通会，完善员工关怀机制，提升团队凝聚力。 制度体系建设 8.完善人力资源与行政相关制度（如考勤管理、员工手册、奖惩制度），确保合规性与可操作性。 9.监督制度执行情况，定期复盘并优化，提升管理效率。 10.公司后勤管理 任职要求 1.专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验 2.5年以上行政人事综合管理经验，其中至少3年同岗位经验，制造业、互联网行业经验者优先。 3.熟悉人力资源6大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划）及行政管理全流程。 4.掌握劳动法律法规（如《劳动法》《劳动合同法》），具备处理复杂劳动纠纷的经验。 熟练使用WPSOffice（Word、Excel、PPT）等办公软件，熟悉人力资源管理系统（HRM）操作者优先。 具备较强的制度编写能力、数据分析能力及项目管理能力。 沟通协调：优秀的跨部门沟通能力，能有效平衡业务需求与管理规范。 问题解决：具备敏锐的洞察力，能快速识别管理痛点并提出解决方案。 抗压能力：能适应多任务并行的快节奏工作，具备较强的责任心与执行力。 团队管理：有团队领导经验，擅长激励下属，打造高效协作团队。 认同公司企业文化，具备良好的职业素养与保密意识。 薪资范围：7000-8000元/月（面议），管中餐晚餐，上六休一。

一、岗位职责 1、通过公司培训体系，为客户提供专业化的法律咨询与指导服务。 2、准确把握客户在法律事务方面的需求，具备良好的成交能力。 3、定期进行客户回访，维护客户关系，提升客户忠诚度。 4、具备优秀的团队组织能力与创新思维。 二、岗位要求： 1、具备较强的自我驱动力与持续学习能力。 2、拥有出色的沟通表达、临场应变及问题解决能力。 3、性格开朗，善于人际交流，语言表达清晰流畅。 4、有耐心，乐于倾听，能主动钻研并提升专业服务水平。 5、工作积极投入，具备良好的协作精神。 6、具有卓越的团队搭建与管理经验。 三、薪酬福利： 1、具有竞争力的业绩提成 2、底薪+高额提成

负责二手车跟单

岗位职责： 1.负责档案的数字化操作，涵盖档案资料的采集、规整、归类、扫描、保存及系统归档等工作。 2.运用专业工具与设备开展档案数字化作业，保障数据质量与信息安全。 3.与项目组成员协同配合，推动档案数字化工作有序开展并按期交付。 4.定期维护和优化档案数字化管理系统，确保信息的准确更新与高效检索。 5.处理数字化流程中的技术难题，确保档案内容的完整性与可读性。 任职要求： 1.热爱档案数字化工作，具备较强的条理性与团队协作意识。 2.了解档案管理基本流程，具有相关实操经验者优先考虑。 3.熟悉档案数字化所需软硬件操作，能独立高效完成数字化任务。 4.具备良好的沟通技巧与应变能力，适应一定工作压力。 岗位福利： 1.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休。 2.公司提供完善的内部培训及职业发展晋升通道。 3.提供下午茶点、月度生日会、节日关怀（如端午、中秋礼品发放及节庆聚餐等活动）。 4.员工入职即办理五险一金。 5.年终奖金+年度员工旅游+十天带薪年休假。 6.享受国家规定的法定节假日休假安排。